一 : 受用一生的22条军规 西点军校22条军规心得体会
在人生的整个征途中，下面的22条军规会时时刻刻伴随着您，提醒着您，激励着您，是您在成功的道路上必学的一课。虽然它和成功没有直接的关系，但当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候，请认真阅读体会它们，您的人生将会就此改变。
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第一条、无条件执行
很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。
的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。光说不做，什么都无法改变;抱怨着去做，只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条、没有任何借口
任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。你若不想做，会找一个借口;你若想做，会找一个办法。
第三条、细节决定成败
人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那注重细节的人往往会成就非凡的事业
第四条、以上司为榜样
这个世界只在乎你是否达到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。上去的速度一定程度取决于学习的对象。正所谓人外人山外山，正因为有比自己强的人的存在，才有进步的动力。所以遇到强者是件幸运的事，意味着未来无限精彩的人生。对于值得自己学习的人和事，竭尽全力，这才是正确的人生态度。某种意义上它的背后隐藏的就是成功。
第五条、荣誉原则
所谓荣誉，就是一种向人们展示自己，并可以让人终身受益的资本。是否有荣誉心关系到事情的成败，而荣誉心是由自己的心去决定的。世上不知有多少安于现状的人，只因没有强烈的荣誉观念，所以他们得过且过，每天重复枯燥的生活，永无为目标去努力去激情的感受。其实很多时候，他们自身明明是可以做到的，却被自己丢弃在“平庸的荒漠”。
第六条、受人欢迎
人行于世，总希望和别人和和气气，快快乐乐的相处，某种程度上，这也是做好人办好事的前提。俗话说的好：得人心者得天下。”一个能让人打心眼儿里喜欢的人，可以在社会上左右逢源。人有百种，各有所好。若能做到让人人都喜欢，就不是一般的能力了。世间有这种能力的人可以更快的完成自己的追求，并获得他人的认可，一举双得。
第七条、善于合作
21世纪是充满竞争的世纪，敢于冒险，善于合作，是21世纪对人才规格的基本要求。自己是独立的，但世界是大家的。人生在世，与人沟通和合作是必然的。善于合作，是指在需要互相配合的事情上能够与别人协调一致，做好自己的那个部分。在合作中，要学会乐于助人、虚心请教别人、团结友善、平等待人。养成良好的合作习惯，关系到生活好坏，事业成败。毕竟，个人力量是有限的，只有实现了资源的优化组合，与志同道合者合作，才能实现仅凭自己无法达成的愿望。
第八条、团队精神
一群优秀的人，这样组成的团队是拥有最强生命力和竞争力的团队。而在它背后支撑他们每个成员的巨大力量，便是可贵的团队精神，一种深入灵魂，指引心灵，激人奋进的精神。如果非得说有什么力量是无坚不摧的，那么就是有具备这种精神的最强的团队了，而个体也只有在这样的团队中，才可能发展的更好。
第九条、只有第一
成功是很多人的最终追求，而竞争意识是成功人士的特征之一。只争第一，只当第一，体现常胜者处于不败之地的信心和魄力。对于天生的挑战者来说，第二意味着做的不够，只有第一，才是永恒不变的追求。一个第一，两个第一……永不满足，永不停下脚步。只有这样的胆大和“妄为”，才能有更为持久的竞争力和主动地位。
第十条、敢于冒险
每一年，每一天，时时刻刻，我们每个人都处在一定的风险里，有风险的存在才有预防风险的方法。那些过于保守，缺乏创新意识的人很难成功，而且很多时候，与风险结伴而来的还有机遇。风险越大，机遇越难得。选择还是放弃就成为了人生岔路口的指向标，或功成名就或一败涂地，就看是否有敏锐的眼光和敢于尝试的勇气。
第十一条、火一般的精神
有人说激情是年轻人的专利;也有人说激情是需要培养和刺激的。激情到底是什么?它对我们的人生又有着怎样与众不同的意义。这些虽非只言片语可以回答，但有一点可以肯定;激情，是每个人身上都应具有的精神，是生命对我们的馈赠。让我们也经历一次激情燃烧的岁月吧。
第十二条、不断提升自己
成长，在于每一天的获得和积累;提高，在于自己的学习和努力。西点军校第一任校长，乔纳森?威廉斯曾说过：“不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停止在现有的水平上，实际上你是在倒退。”小到言谈举止，大到人生态度，都离不开主动的提升。成功的路不止一条，成功的标准也不止一个。有勇气不断超越自己，不断超越过去的人，才有可能跻身于成功者的行列。
第十三条、勇敢者的游戏
记得一首名为《勇敢者的心》的诗中这样写道：“用勇气之火去点燃希望之繁星，照亮人生过往中的每一日光阴，只因时间可以摧毁一切懦弱，却埋葬不了一颗勇敢者年轻的心。”一段人生，一场游戏，一个梦。既是游戏，总有输赢，不必为此揪心。只不过，这是一场只有勇敢者才玩得起的游戏。因为只有为梦想而坚持的人，才有胜出的可能，从而成就一段非凡的人生。
第十四条、全力以赴
留有余地还是全力以赴?这是两种不同的处世态度，猛然看去似乎都有道理，事实上要分场合分事情。对于梦想，只需懂得这两句词就够了“把握生命中的每一分钟，全力以赴我们心中的梦，不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功……”。
第十五条、尽职尽责
尽职尽责，这不仅是工作原则，也是人生的原则。做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能;它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。无论做何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人日后事业上的成败。一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。
第十六条、没有不可能
将“可能”变成“不可能”的人是十足的懒汉;而将“不可能”变成“可能”的人是自己人生的魔术师。这样的人常常会绝处逢生，再多的艰难困苦，在它面前似乎都只是“摆设”，能以很轻松的心态绕过前行。可能吗?不可能吗?一切都在于你自己是否想去争取，是否想去拥有。
第十七条、永不放弃
在世界上，没有什么东西可以代替坚韧不拔的意志，在拥有这种意志力的人的身上没有所谓的“滑铁卢”，更看不到沮丧的眼泪，不论面对怎样的困境，多大的打击，他们总是埋头苦干，从不轻言放弃。因为他们明白，期待的胜利往往就产生了再坚持一下的努力之中。这是一种可贵的品质，也是成大事立大业者的特征。
第十八条、敬业为魂
工作随着志向走，志向随着工作来。既然工作是志向所指，那必然是要竭尽所能去做的。做一个踏实的工作者，是表现自己的正途，用自身的积极行动去证明你是一个不可或缺的人。要知道，任何一个双手插在口袋里的人都爬不上成功的梯子。只有对事业全身心投入的人，才会获得事业的成功。
第十九条、为自己奋斗
每个人的人生就像一个金字塔，越往上走，你所享受的空间就越大。但大多数人宁可平庸，按部就班的过日子，辛苦地维持现状。只有少数人能在塔里漫步，游刃有余的生活，欣赏塔顶的风光，享受成功的喜悦，这类人就是知道自己为谁而奋斗的人。而当一个人先从自己内心开始奋斗时，他就是个有价值的人。每当想到你所要追求的，动力就会在你的身边。崇高的目标会为你带来无尽的快乐和激情。为自己奋斗，一切都不成问题。
第二十条、理念至上
有什么样的想法就有什么样的选择。有什么样的选择就有什么样的生活。我们虽然不能成为贵族的后代，但是通过我们的努力，我们可以成为贵族的祖先。这是一个充满竞争的时代，要想走向成功卓越，必须学会从起点之前赢得先机。在瞬息万变的各色竞争中，作为智慧之光的想法理念，是制胜的尚方宝剑。理念就是财富，就是资本，所以，拥有了它就拥有了成功的契机。
第二十一条、自动自发
所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作和表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。我们的人生好比一份考卷，单选，多选，不定项，无其不有。什么是必须做的，什么是可以做的，什么是可做可不做的，都应心知肚明。主动一些，多比别人做一道，就会多学一点，多一份成功的可能。
第二十二条、立即行动
一个人一生的时间是有限的。今天你在二十四小时里无所事事，就意味着在明天的二十四小时里焦头烂额。时间对于每个人都是公平的，浪费自己的时间无异于慢性自杀。而人生里最大的成功就是在最短的时间里达成最多的目标，实现最大的价值。所以，要过有意义的人生，就不要耽搁，立即行动吧!
quo;西点军校，一个让人向往的天堂，一个魔鬼般的炼狱，一片军事家的热土，一个经济与政治家的摇篮。西点军校充满了神秘的色彩，西点人创造了一个又一个经典的神话，演绎了一段又一段不朽的传奇。故而，我怀着神往而又激动地心情拜读了《西点军校22条军规》，慢慢地揭开西点神秘的面纱，感受着西点人在骨子里冒出来的钢铁般的意志究竟是怎样炼成的，心中感慨万千。
西点军校不但培养了无数美国名将，如麦克阿瑟、艾森豪威尔等，同时也培养了不少日后的美国总统，还成就了不计其数的商业奇才。因此，西点的精神和军规早已被各行各业所认同和接受，在广大的范围内备受推崇。它的影响力更是远远超出了美国，影响整个世界，成为成功人士们的共识，未来成功人士学习的金科玉律。它的理念不仅仅是对军人，对企业界有非凡的吸引力，而且对每一个渴望成功的人有极强的指导意义，蕴含了浅显易懂而又发人深省的人生哲理。
这本书非常理论而又系统化得分别阐述了从无条件执行，没有任何借口，以上司为榜样，细节决定成功，受人欢迎，与人合作，团队精神，只有第一，荣誉原则，敢于冒险，火一般的精神等的西点22条金科铁律，详细的论述了“西点式人生”的特质。它的首要的军魂便是要有高度的责任感，为自己的行为负责，错了就是错了，没有任何借口，对于任何的任务都是无条件执行，并且坚信重在执行，赢在执行，是彻底的“实践主义”。在培养学员们高度的责任感和彻底的“实践主义”的同时，还特别强调态度决定一切，细节决定成功，要知道小家不扫，何以扫天下，事事精细成就百事，时时精细成就一生。除此之外，西点军校还从荣誉、意志、勇气、服从、信念、团队、尊重等等方面学员们进行极为严格的要求，总的来说，西点人的特点课归纳为责任、服从、意志、勇气、热忱、信念、尊重、荣誉、忠诚、团队和竞争这11种品格构成了西点军人的完美形象。它不但开启着西点军人的智商，更重要的是培养这西点人的非凡的情商。
随着时代的进步，很多大学生失去其自身一定的能力，很多大学生在大学里很迷茫，不知道该做些什么，只是在每天的网络游戏中度过自己的时间，走向颓废的巅峰。而西点军校则从各方面严厉的要求大家，造就了许多人才。从西点军校的经典法则中我们不难看出：西点军校培养的时代人才!他们从每个人都必须具有的责任谈起，告诉大家每个人从来到这个世界上本身就时承受一定的责任。虽然时一些基本的道理，但是很难有人能够做得到，每个人都有不可推却的责任，西点军校教育大家绝不推却这种责任，敬业为魂。
其中让我感受最深的是“没有任何借口，无条件执行”。任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。而我似乎恰恰是这个样子，总是为失败找借口，不为成功找理由。总会用不同的借口去掩饰自己的失败。对于许多事情，总是很有计划地去想，却总有借口总有“条件”认为无法践行。我深刻的感觉到我内心的卑微，没有足够的坚定。但同时在这本书中，我找到了内心的光亮，燃起了信念的火。信不信，行不行，看执行。行动，要由心开始，要做彻底的“实践主义”者，不能对自己说：“是的，我计划这样子做”，而是要坚定地对自己说：“是的，这就做”。美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的是执行力，一个行动胜过一打计划。”是的，要知道纵然是天空无鸟，但我已经飞过。
这本书确实是一本值得我们所有拥有梦想，渴望成功的大学生认真阅读的书，它的每一条理念都蕴含着丰富而又深刻的哲理，都值得我们去研究，去学习，去思考。我们每一个大学生都可以以西点军校的法则来要求我们自己，从而为我们今后就业打下一个非常牢靠的基础，要知道，我们绝大多数人是凡人而不是伟人这就是差距!
这本书虽然我们已经学习了好多遍，但是每次读完之后都会有或多或少的收获。这次又一如既往的从第一章开始学起，无条件执行，工作中无任何借口。
也许在平时的工作中，同事之间关系看似都很好，到现在我一直都不明白为什么会到了正事上有些人就开始推三阻四呢?有的同事确实在值班中有急事了，想找其他的同事帮着替班。在有些人看来这是一件再平常不过的小事了，可偏偏看似这么简单的事情，却在有些时候是很难完成的。每个人都会在不同时间遇到出乎意料的事情，只不过还没发生到自己的身上而已。在遇到这种事情的时候，完全可以换位思考，想想假如别人遇到这样的事情想找自己帮着替班，那会是一种什么神态，在工作中每个人都退一步，那大家的工作何愁会完不成呢?如果每个人都谦让一点点，最终的结果也是美好的，每个人在生活或工作中都要怀有一颗坦诚的心去对待别人，拿心比心。
工作中不要为自己找这样那样的理由，是自己做错的，要勇于承担责任，如果连这么小的事情都不敢面对，那么在将来的成长或在社会的历练中，如何能够磨练自己，成就自己呢?在工作中有困难需要面对，不要想法设法的逃避困难，要勇于面对困难、战胜困难，不被困难所折服，最终达到成功的目的。
西点军校的军规并不是凭空捏造的，想要获得成功，首先要必须管理好自己的日常生活和行为准则，在工作中最重要的就是要有一颗责任心和集体的荣誉感，不愿意承担责任的人对于一个企业来说是可怕的，有些人因为责任意识不强，也不会在自己的岗位上继续攀升，任何一个单位或个人都不喜欢责任心不强的人。在以后的工作中不要太自私，要有一颗谦让的心。
西点军校是一所打造领导者的学校，不仅培训出很多杰出的将军，而且还培训了很多的世界五百强的ceo，所以有人说世界上最杰出的商学院不是哈佛商学院，而是西点军校，因为他培养的五百强ceo比哈佛商学院还要多。
西点军校是怎样一所学校呢?在我看来，是一所把人激发人的潜能，把人打造成杰出卓越的人才加工厂。近来读西点军校，对二十二条军规中的一些很有感触。
一、没有任何借口。我们做事情，如果没有做好，总是会不自觉的给自己找各种各样的借口，学生考试考得不好，就说是因为准备不充分，员工迟到了，会说塞车什么的。总之无论怎么样的错误，总会有各种借口。在西点军规里是没有任何借口的，错了就是错了，错了就要承担责任，绝对不能给自己寻求安慰的借口。只有这样，看似苛刻的要求，实际上却让自己可以有更大的动力，而不会让自己被借口的自我安慰降低对自己的要求。
二、细节决定成败。要完成一项伟大的事情，就一定要从细小的事情做起，如果对细节马虎，则可能导致整个的崩盘。做好细节是一种美好的习惯，没有细节就没有成功。
三、努力做到最好。我们做事情或者总是觉得做好了就行，做得优秀就行，但西点军校要求不是优秀，也不是很好，而是最好，也就是卓越。只有这样的要求，才能要求自己不断的突破，不会满足于现状。
四、尊重他人，和他人建立良好的互动关系。人在社会，如果要取得成功，和周围的人建立良好联系也是必要的，这样才能从外部上增强自己的力量，使事情得以顺利发展。
五、敢于冒险。有时候不敢冒险就是最大的冒险。太过于保守，往往难以突破，冒险有可能让你失去一些东西，但可能的收获却是你可能失去的东西无法比拟的。机会和风险永远都是正比的，机会有多大，风险就有多大，要敢于向自己挑战。
六、全力以赴，决不放弃。如果决定做一件事，之前已经通过合理的判断决定做这个项目，除非外部环境发生变化，不然一定要全力以赴，只要还有成功的可能，就一定要不放弃，因为放弃了前面的努力就全废弃了，如果全力以赴，就算最后失败了，也能够收获到难得的经验。
七、立即行动，绝不拖延。每个人的习惯不同，有人做事快有人做事慢。但无论任何人，都要在自己的习惯范围内，尽最大可能的实行立即行动，因为如果拖延，外部环境可能变化，机会已经失去，所以行动要迅速，这是成功的压轴因素。
二 : 西点军校的22条军规
西点军校22条军规 西点军校的22条军规
西点军校22条军规 西点军校的22条军规
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三 : 教师的23条军规
自古以来，国有国法，行有行规。如今做教师的，毕竟不同于以前的先生，从政策面上讲，做老师的规矩是时常在变的，当然，如今的规矩也不叫“行规”什么的，而叫“职业道德”或者“行为规范”，或者“公约”什么的，但这些都不重要，只是它的行文太过于官样化，摆在老师面前是当不了真的，事实上这些东西也无法起到实质性的约束作用，因为那规范太过于道德化了，一个“爱”字就把一切都掏光了。再说那贴在墙上的规范多是闭门造车的产生，只是一张招牌而已，有时就象是在被人领着宣誓似的（我常常将宣誓称为赌咒），又如何让人当真。做老师的心情常常是压抑的，但你应该努力营造快乐的环境，让学生快乐。你也得找到让自己快乐的窗口，让你每天都快乐，因为快乐的核心就是你自己。只有你真正快乐了，你才不会在这世界上留下太多的遗憾，只有你真正快乐了，你才无愧于你的职业。
上述二十二条“军规”，并不能代表教师所要遵循的所有，其中也许有你认为是纯粹多余的，那么就请你向它扔砖头；而且，你也许有你自己的“军规”，那也请你列出来，让我们大家共同遵守。总之，我所列的《二十二条军规》，你说是我精心制订的可以，你说是我的游戏之作也可；你说我是胡说八道也行；只希望你细细体会之后，觉得当执行的就一定要执行。当然，我列出了这二十条军规，也不代表我对每一条都是在认真执行的，有的甚至是我经常违反的，但我也从违反中体会到了相应的惩罚，正因为这惩罚，我才更希望你能遵守。
此“军规”的生效日期由你自定。
四 : 陈光锋:一个老站长的22条军规
1.每天看互联网行业新闻
干一行，爱一行，你得随时关注互联网行业的最新动态，所谓的行业趋势，未来发展方向，通过这些新闻动态，尽收眼底。你可以不经常泡论坛，但作为一名站长，你得关注百度互联网新闻了解大事件;精读草根网IT资讯;上站长网看实战技巧;订阅艾瑞网专家专栏。养成RSS订阅好习惯，每天花半小时，一切了然于胸。
2.做自己想做的站
兴趣是最好的老师，不怕你不会，就怕你不爱，选择一个你喜欢的领域，发挥你的特长，结合你的资源，做下去。如果你喜欢朗咸平，你可以做个朗咸平粉丝网;如果你擅长弹琴，你可以做一下琴炫网;如果你会DIV，你可以做个DIV爱好者，每天接触自己感兴趣的东西，心情能不愉悦吗?人生最大的痛苦是做自己不想做的事，站长最大的痛苦就是做自己不感兴趣而且不赚钱的站。
3.从小站做起，先活着，再发展
勿以站小而不做，勿以站大而好做。站长最怕的就是眼高手低，一做就想做门户，想得比张朝阳好，死得比蜉蝣还快。做小站有小站的技巧，作为草根者，一定要尝尽免费推广的18般“武艺”，我开始做www.97dhc.net.cn的时候，尝试很多推广方法，最后总结发现其实有效的也就那么几种。而且不同的站有不同的做法，所以你不能光看什么《2009年最流行的101种网站推广方法》，更重要的是实战，先能赚到钱，再稳步发展。
4.有计划，有目标，向时间要效益
站长都很自由，时间没规律，生活没规律，因为你是一站之长嘛，想干嘛就干嘛，所以时间管理很重要。可以这样说：在相同的智商下，谁的时间管理好，谁创造的收益就大。一定要学会设定目标，做计划，按周的，按月的，按季度的，不能太虚，做“5年计划”那是扯淡。最近出了一本书，就叫《向时间要效益》，大家有空可以看看。
5.一天只看一次报表
作为一名站长，最关心的就是网站的访问量，收入报表，但是你完全没必要时时刻刻检查网站的IP，看收入，看多了收入也不会因为你多看就多送你一些!如果你有10几个站的时候，你可能一天到晚的时间都花在看数据上了。所以你可以选择每天早上，或者晚上看一次就够了。分析一下数据，该调整的就调整，做到心中有数。
6.一天只开一次QQ，聊天不超过1小时
QQ是每个站长的必配了，可能很多推广啊，合作啊都得通过QQ实现，但你可以总结一下，QQ聊天的质量以及效率，结果肯定是低得吓人。重要的事你可以电话一下，不急的事可以EMAIL下，每天定时的开一下QQ，把需要处理的事处理一下，常用的几个QQ群交流一下，时间一定要控制在1小时内。
7.坚持做某一类型的站
坚持是很有力量的。有一句话是这样说的：如果你在某一领域坚持每天花一个小时去研究它，在三年内，你会成为该领域的省级专家;坚持五年，你会成为该领域的国家级专家;坚持七年内，你会成为该领域的国际级专家。做站也是一样，你不能看着做QQ站赚钱，你就跟着做QQ站，看着做淘客赚钱，你就做淘客，看着做电子商务赚钱，你就跟着电子商务。这样你永远不能成大事，顶多能赚些小钱。
8.练就一门“绝门功夫”
萧峰有“降龙十八掌”，段誉有“六脉神剑”，我们行走“江湖”靠什么?做什么都有竞争，如今的网络江湖捡钱的年代已经过去了，得练一门功夫才有得饭吃。你可以擅长设计，你也可以精通SEO，你还可以炒作，最重要的是你得把这门学问研究透。我对写作比较感兴趣，过去几年一直关注网站运营，写出了本《网站运营手册》，收获不小。
9.每年把电脑的文件分类整理，刻盘存档
爱护自己的电脑，经常清除垃圾，删除不需要的文件，哪一个盘放什么，软件啊，网站源文件啊，音乐啊，影片啊什么的，那一个文件夹放什么的，都要有规律，免得自己找还得半天。
一年下来，肯定会积累很多文档，图片什么的，重要的分类打包，刻盘存起来，若干年后再回头看看当年的资料和历程，那肯定是一大笔财富。
10.办个健身年卡
身体是革命的本钱，对任何人来说都不会错。有个广告说站长起得比鸡早，吃得比猪少，半夜还在摸电脑，挺形象的，站长是个挺苦的职位，长期在电脑旁，不眼晕脑涨才怪。做做眼保健操，打打篮球，给自己办个健身年卡，躺在健身器械上想想网站运营的事也是一种乐趣哦。
11.有问题，先搜索
做站难免碰到各种各样的问题，学习找解决问题的方法就OK，很多你碰到的问题早有人就碰到过，有一次我碰到一个问题，我心里想这个古怪的问题恐怕在网上搜索不到，结果一试，还真有解决方法。所以你只需要到搜索引擎上搜索一下，大多数问题就会弄清楚，千万别一碰到个小问题就问东问西的。确实找不到解决方案的再找相关的朋友问一下，或QQ群里问一下都可以。
12.技术不是问题，脑袋会思考才是关键
有很多站长不懂什么技术，不会技术不是你的错，但不会思考一定是你的错。特别是在今天，做一般的站有很多成熟的程序可供你选择，小主题站用一下ZBLOG或者WordPress，多一点内容的选择个DEDECMS，论坛也有DISCUZ，多少人用这些程序日入千元的。所以开始你如果不会技术，你也不要浪费一大笔钱去找人开发，等你开发好了，别人早就把站做在你前面了。当然如果你很想学技术，自己下个DM教程，一个星期照样精通DIV+CSS。李兴平用几百个HTML的页面站不是一样风起云涌吗?
13.选择比努力更重要，做比想更重要
选择比努力更重要，你听说过吧，听过就体会下。女怕嫁错郎，男怕入错行。首先你选择了做站这个互联网相关的行业，恭喜你，前途一片光明。你不知道，在传统行业，想每月多赚个2千块钱，是多么难的事，可你随便做个站，每月多挣2千元，那要容易100倍。机会多得很。想清楚了，就要做，不要成天想这个盈利模式，那个推广方法，做了才有价值。
14.交易坚持到A5中介
呆在站长圈久了，你会发现，光靠做站来得慢，辛辛苦苦一步步经营能积累一些经验，然后你会做一些买卖的事了。你上站长网A5的网站交易版块，你会发现很多人收站。这部分人已经经历了做站积累经验的初级阶段，开始到站生站，钱生钱的中级阶段了。所以你积累了足够的经验要买站，或者站多了卖站，你可以通过A5中介交易来完成，虽然收取2%的手续费，但是安全有保障，有时还能得到图王或他们团队的一些建议。千万别为了省点钱，私下交易被骗，发“骗子信息”后悔莫及的人已经够多了。
15.建立自己的地盘
每个人都有自己的舞台，网站越做越大的时候，你会发现，资源很重要，资源是靠人给的。所以你可以建一个主题博客，或者QQ群，比如我做化妆品网站的时候我就建了个化妆品QQ群1179762，需要链接的时候，就建个PR5链接互助群70853318，维护好群，后面你所需要的资源都能通过群来解决。一个人的力量很少，200人的力量很强大，500人的力量更可怕。建立好你的地盘，你的地盘你作主。
16.不要拖延，立即行动
如果遇到5分钟可以做好的事情，那么立刻做完它，绝不拖延。大多数人都有拖延的习惯，如果你没有，你的竞争力又会多一个筹码。有什么好的想法，一定要立即行动，互联网变化快，别说一年，很多一个月就是二个样，很多推广方法昨天有效，今天就差很多，明天就无效。互联网拼的就是时间，值钱的就是时间。坚持立即行动会给你带来巨大的财富。
17.不要与人合伙做站
人不为已，天诛地灭。时过境迁，依然有理。这个社会上总是好人比坏人多，但是很多时候100个好人对你的帮助，赶不上一个坏人对你的打击。所以你得防患于未然，不会技术就花点钱请人改一下，做一下，不会推广，花点时间在站长论坛泡下，买两本书学习下，都是能解决的。合伙做站，站没做大倒不容易出什么问题。一到大的，影响力大了或者收入多了，合伙人都有自己的小算盘，容易引起纠纷。宁愿花点钱找“猪八戒”，也不要与人合伙做站。
18.不要事事亲自操作，有时候要解放自己的双手
很多站长是全才，技术会做，运营也懂，加个友情链接也要亲自一个个的加，当你站大了，或站多了，你发现，一天到晚都有事，忙个不停，睡觉都不安心。其实大可不必这样，学会用兼职，可以解放你的双手。对于流程化简单的事件，你可以每月花几百元请个兼职，帮你添文章啊，加友情链接啊什么的。能省出很多时间做更有价值的事情。
19.不要用黑客相关的手段解决利益上的冲突
常在江湖飘，哪有不挨刀，即使挨了刀，看看再计较。竞争的加剧通常会让少部分人不择手段，铤而走险。这部分人永远只是小角色，成不了大器的。你不要因为看到有人站排在你前面了，你就找人黑他的站，用黑客手段永远解决不了问题，你能黑，别人也能黑，通常最后的结果是两败俱伤，渔翁得利。而且现在黑客方面的问题已经越来越引起政府的重视，央视最近还重点爆光了《6省市断网事件背后的黑客产业经济链》，这块的法律将会越来越健全。
20.不在寂寞的时候找女人
一首《不在要我寂寞的时候说爱我》唱出了很多寂男寞女的心声，站长通常是寂寞的，我相信许多站长都会有这样的感受。每天开着电脑，不停地加文章，不停地到处宣传网站，这样的生活确实很单调;有部分人实在枯燥无味了，在网上找些刺激，看看艳门照，看兴奋了再来个QQ同城搜索，或者刚好碰到谁发来个多夜情的网站，那玩完了，一时失身千古恨，迷恋色情毁终身。所以站长一定要耐得住寂寞，学会享受寂寞，在寂寞中爆发，建立自己的团队，向正规军进发。
21.不要把赚到的钱拿去炒股票
说赚钱难，其实很多站长赚钱也不难，一年下来，弄个十几二十万也容易，但难的是学会花钱。很多人听说过庞升东网站赚钱拿去炒房炒到一百万原创积累的，但没听说过哪个站长靠炒股票炒大的吧。钱生钱有很多种，既然能靠网站赚到钱，那就拿赚来的钱再投资网站，更是轻车熟路。
22.诚实做事，诚信做人
坚持做1000件好事，别人才能信任你，但只要做一件坏事，别人就很难再相信你了。在网上信息更是容易传播，所以站长更要诚信做人，别人一搜索你的QQ号，或者邮件地址，或者你的名字，就能了解很多，千万别做傻事，请你一定要相信：做人成功，做站不可能不成功;做站能成功，做啥都能成功!
最后祝愿每一位站长都能做爱做的站，做自己想做的人，赚到想要的钱。本文由www.j1f3.com站长陈光锋撰稿。各位达人转载敬请保留链接，你中500万的概率铁定将进一步增加!
投票：一个老站长的22条军规，你做到几条?
五 : 西点军校的22条军规
WEST POINT 西点军校的经典法则
2006年8月
目
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录
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序言 1.责任 2.荣誉 3.意志 4.勇气 5.热忱 6.服从 7.信念
8.团队 9.尊重
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10.忠诚
11.自发 12.正值 13.竞争 西点军规
序言
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“责任、荣誉、国家”，看到这样一组词，就会想到西点军校，它不仅仅是西 点军校的校训，更是映照出西点军人的灵魂。西点军校是美国军队培养陆军 初级军官的学校。该地点被当地人称“西点”，故称“西点军校”。
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西点军校被认为是培养领袖的地方。在其200年的里程中，培养了众多的美 国军事人才，其中有3700人成为将军。著名的有：美国南北战争中的北方联
邦军总司令格兰特；南部联盟军总司令李将军；第一次世界大战中美国远征 军总司令潘兴，海湾战争中央总部司令施瓦茨格普夫等。
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西点军校也为美国培养和造就了众多政治家、企业家、教育家和科学家。著 名的有：美国第18任总统格兰特；美国前国务卿黑格、鲍威尔；国际银行主 席奥姆斯特朗；Commerce One主席兼CEO马克.霍夫曼等。 成功之树需要我们用完善的品德去浇灌才能收获果实。有时不是我们缺乏成 功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格，来把握这些机会。希 望以西点的品格来塑造全新的你，迎接未来。
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NO.1
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责任
决不推卸责任
没有责任就没有尊重，没有责任更不可能成功，逃避责任的人注定失 败，勇敢承担责任的人才是真正的赢家。 ? 在企业中，每一个成员都有自己的职责，做好本职工作是每个员工都 必须做到的，否则便是不尽责的员工。 案例：获得金球奖和埃米金像奖的美国著名演员詹姆斯.伍兹，始终认为自己 如今的成功，首先要感谢他的父亲，是父亲坚持为已经抵押的房子买了保 险，并缴纳保费。所以在父亲去世后，全家人才保留住房子，得到生活的 保障。 因此，他坚信一条人生准则：人，要赢得尊重，就必须承担起自己的 责任。
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敬业为魂
敬业的人热爱自己的工作，尊重自己的工作，会全力以赴地寻求在自 己的岗位上做到最好。 ? 无论在什么情况下都重视你的工作，热爱你的工作，牢记自己的职责 和原则，往往它会为你带来意想不到的收获！
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NO.1
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责任（续）
敬业为魂
案例：衣衫褴褛的老夫人为避雨而进百货商场闲逛，显然是不打算买东西。 大多数售货员都不理睬，而一位男店员很礼貌的问候她是否需要提供服务。 老夫人非常欣赏，虽然没有买东西，但离开时要了男店员的名片。 过了几天，这位年轻人突然接到商场老板通知，派去接一项优厚的业 务，这项任务就是那天他接待的
老夫人要求的，而那个老夫人就是美国钢 铁大王卡耐基的母亲。 这个年轻的男店员是敬业的，从而得到了一次绝佳的成功机会。
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从小事做起
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伟大的成就来自细节的积累，一切的成功者都是从小事做起。
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细节决定成败
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细节是一种创造，一种修养、一种艺术，更是一种企业实力和领导力 的体现。 细节里隐藏着机会，细节中凝结着效率，细节上体现了利益，细节决 定企业的成败。
NO.2
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荣誉
荣誉准则
不撒谎、不欺骗、不盗窃。 ? 重视个人荣誉，关注集体荣誉，时刻捍卫个人与集体的荣誉。
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荣誉即吾命
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工作的目的不是薪酬，而是个人能力的提升，是个人价值的体现，是 个人荣誉的获得。 案例：西点1972年毕业生，Korn公司总裁杰夫，在退役后曾为一家机器公司 销售经理，在他发现他所卖的机器比别家同样的机器贵了一些时，他为了 维护自己信誉，立即逐家拜访说明情况，请客户重新选择。而客户不但没 有解除合约，反而又给他带来更多的客户。 为了荣誉，我们必须牺牲一部分个人利益，但荣誉无价，荣誉即吾命。
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为自己奋斗
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生命不息，奋斗不止，世界将在你的奋斗过程中慢慢向你展现。 案例：下定决心要在文学领域创出一番成就的巴尔扎克，经历了10年的努力， 终于取得了成功。
NO.3
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意志
决不惧怕失败
一次的失败并不代表终身的失败，哪怕你从未获得过胜利，你依然不 应惧怕失败。
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只要努力不畏惧失败，世界上就没有永远的失败者。
案例：1832年的美国，有一个人和许多人一样失业了。他很伤心，但他下决心
改行从政。他参加州议员竞选，结果失败了。他开办自己的企业，可不到 一年，企业倒闭了。几年后，他再次参加竞选州议员，这次他当选了，内 心升起一丝希望，但随后未婚妻的去世使他心灰意冷，数月卧床不起。 第二年，他决定竞选美国国会议员，但仍然是屡次落选，而且为了竞 选，花费了一大钱。 接二连三的失败并未使他气馁。 1860年，他终于当选为美国总统。
在他一生经历的十一次重大事件中，只成功了两次，其他都以失败告 终，可他始终没有停止追求。他就是至今仍让美国人深深怀念的亚伯拉罕. 林肯。
成功需要意志坚定、不怕失败。
NO.3
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意志（续）
永不放弃
无论什么时候，都不要放弃，只有一心一意的向着既定目标前进的人 才是最后能拥有成功的人！
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坚韧的品质
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坚韧的品质是获得最终胜利的基石，只要拥有坚韧的品格，坚持不懈 地努力，就能征服所有的目标。 案例：科尔刚到一家报社做业务员时，他给自己定下目标，本
月内要让名单 上的20个客户都购买他的广告版面。月底时，20个客户中只剩一个没有购 买。 第二个月，科尔没有拜访新客户，而是每天清晨，那个拒绝他的客户 一开门，他就进去销售他的广告版面，对方始终回答“不”。然而科尔坚 持继续前去拜访。到月末最后一天，那个商人终于被他坚忍不拔的精神所 打动，购买了他的广告版面。
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没有什么不可能
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不要被困难吓倒，用平常心来对待，没有什么是不可能的，问题都能 解决得更好。
NO.4
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勇气
勇敢者的游戏
“勇敢”是一个想获得成功的人必不可少的品质。 ? “理性的勇敢”更多地表现为临危不惧、冷静分析、坚持到底的原则。 案例：麦克阿瑟冒着日军飞机空袭，毫不畏惧的站在露天，观察飞机的空中 编队、数着飞机的数量。 他具有非凡的勇气，即使在面临敌人的炮火时也毫不退缩。
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战胜逆境
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逆境是通向成功所必须经过的考验和磨炼，要摆脱逆境，唯有奋斗， 只有经历并克服了逆境，才能开创出一片新天地。 案例：伦敦《泰晤士报》在创办之初仅是一家无足轻重的报纸，但在小约翰 沃尔特全面掌管后，大胆的公然批评谬误、腐败，同时开创新栏目，勇敢 的穿越一切障碍和困境，最终使《泰晤士报》成为一份在世界上有分量的 报纸。
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克服恐惧
面对危险时恐惧并不可耻，但重要的是克服内心的恐惧，做一个直面 恐惧、敢于冒险的人。 ? 只有敢于想、敢于做，才会有机会成功。
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NO.5
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热忱
总在最前面
“总在最前面”是一种积极的态度，是一种敢为天下先的勇气。 ? 走在最前面意味着捕捉到先机，同等的条件下，走在最前面的总是最 容易获得成功和客观的利益。
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热情
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热情是高效率工作的动力，是始终如一高质量完成任务的重要因素， 是创造辉煌业绩不可缺少的品质。 ? 火一般的热情引导我们走向成功的明天！ 案例：休斯· 查姆斯担任“国家收银机公司”销售经理期间，公司遇到一些财 政困难，销售人员因此失去工作的热忱，销售量下跌。在开会分析下跌原 因时，大家都强调客观环境、资金等理由。 而休会时，黑人小工友仍就以一流的擦鞋技巧为查姆斯擦鞋的事情教 育了大家，是外界因素影响着大家对工作的热情，只要保持一如既往的热 情，努力去做，任何困难都会消失。接下来的销售业绩也证明了这一点。
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专注
能够专注于一件事是成功者最可贵的品质之一。 ? 拿破仑的一个显著特征就是持久的注意力，他能全身心的投入工作之 中。
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NO.6
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服从
铁一般的纪律
纪律作为一种约束的手段是必需的，在企业中
，规章制度作为约束和 评判标准也是必需的，优秀的员工能遵守企业的“纪律”，并把它潜 移默化为自己的自觉行为。 案例：一群小孩在公园里玩打仗的游戏。一个小孩被派为哨兵站岗，扮演军 长的小孩命令他不准擅自离开，可当其他孩子全都回家后，就是因为“军 长”还没下命令让他离开，所以他始终站到天黑，直到公园管理员扮成司 令员命令他回家，他才高兴地回家去。
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将服从训练成习惯
服从是行动的第一步。 优秀员工要完全融入到组织的价值观念中，无条件地执行； ? 优秀的领导者也必须学会服从，以最佳的方式和方法处理好个人权威 与集体权威、个人利益与集体利益的关系。
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一切从零开始
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进入到一个企业，就不仅是独立的个体，更是企业的一员，企业需要 贯彻并执行上级要求的员工。大家都是平等的，尽情的在未来这张白 纸上挥洒吧。
NO.6
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服从（续）
千万别找借口
借口的实质是推卸责任。 ? 要想成功，不是靠借口，而必须是积极主动地去想办法、解决问题。 案例：安德鲁·罗文，1881年毕业于西点军校，他完成了一项重要的军事任 务－－把信送给加西亚，被授予杰出军人勋章，同时也成为绝对服从的表 率。 当美西战争爆发后，美国必须立即与西班牙的反抗军首领加西亚取得 联系，而加西亚却在无人知道确切地址的古巴丛林中。美国总统必须尽快 获得他的合作，因此需要有人送信给他。 罗文接到这个任务，没有问“他在什么地方”，也没有任何报怨，而 是接受了命令就尽一切努力去完成。他穿越丛林、海洋，徒步走过危机四 伏的国家，终于把信交给了加西亚。
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只管说“我不知道”
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回答“我不知道”要比不负责任地寻找借口好许多。勇于承认自己不 知道的人是充满自信的。
NO.7
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信念
信念
只要拥有坚定的信念，就不会因为挫折和困难而放弃既定的目标，不 会觉得成功的希望渺茫，因为信念就是希望。 ? 所有的成功者都必定有着坚定的信念。
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理想
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做一个有理想并且正在为之不断努力的人。 ? 只有找准了自己的方向，才能开创真正成功的人生。 案例：爱迪生10岁时迷上了化学，12岁开始做小买卖挣钱买化学试剂和实验 用品，辛苦的生活没有动摇他对化学实验的理想，凭着他坚定的信念，实 验成功了“二重发报机”，但他并不满足，在发明了投票机、电报印刷机、 极化继电器后，终于研究成功“普用印刷机”并卖给了一家大公司，从而 获得很高的收益，并为以后从事更伟大的发明创造了条件。
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实现目标
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要想达到目标，就要寻找到达目标的关键
和真正需要解决的问题，必 须运用合理的方法，这样才能比别人走得更快、更远、更好 。
NO.8
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团队
团队精神
训练团队意识。你代表的不是个人，而是一个团队。
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团结就是力量，即使很多微小的力量凝聚在一起时也会产生很大的能量。
案例：秋天，南飞的大雁借着“V”字队形，整个雁群比每只雁单飞时至少增加 了71%的飞行能力。如果脱队，立刻会感到独自飞行时的吃力、迟缓。当 领队的大雁疲倦了，其他的雁就会轮流接替繁重的领队位置，同时飞在后 面的雁还会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度。当一只雁因生病 或受伤而掉队时，另外两只雁会脱离队伍来帮助和保护它，直到它能够重 上蓝天或死去，另两只雁才会离去。 雁群就是一个非常优秀的团队，它们互相扶持，合理分配，分享共同 目标与集体感，凭借着彼此的冲劲和助力，更快、更轻易地到达目的地。
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善于合作
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唯有通过合作扬长避短，才能发挥出团队的最大力量。 管理学中的木桶原理就充分说明了合作、提升整体能力的重要性。
NO.9
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尊重
注重仪表和礼貌
谨慎自己的言行，让整洁的仪表和礼貌的举止帮助自己建立良好的人际关 系，叩开成功的大门。 案例：格罗夫· 克利夫兰夫人优雅的仪态和礼貌，与她个人的魅力，使她成为白宫 最受欢迎的女主人。在一次见面会上，大家都往前涌希望能与总统夫人握手， 人群中一位老妇人的手帕掉在地上，但她被后面的人群一直向前涌，根本无法 捡起来。克利夫兰夫人走上前，将已经被踩的手帕捡起收到衣袋里，然后拿出 自己全新的、非常精美的手帕，微笑着递给老妇人，并亲切地请她接收。 对所有人都以礼相待，尊重每一个人，才能受欢迎，人们才愿意与之交往。
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以上司为榜样
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对于员工，以上司为榜样，尊重上司、学习上司、执行上司交给的任务， 这样才能获得上司的赏识，脚踏实地的前进； 对于领导者，“以上司为榜样”会时刻提醒自己要以身作则，时刻保持高 度的责任感。 领导能力是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。懂 得如何合理地运用领导技巧，尊重同时又不失威严，利用赞美使下属发挥 更大的潜力，才是真正的优秀领导。
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领导的艺术
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NO.10
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忠诚
忠诚胜于能力
忠诚在企业中是无与伦比的品质，从普通员工到管理者，都应以忠诚 来回馈企业，应当清楚地意识到自己的责任，以企业利益为先，恪守 企业的准则，积极实现企业的目标。 ? 忠诚带来荣誉，忠诚胜于能力。 案例：美国南北战争爆发后，北方军队的一位陆军
上校承诺会保护好军用棉 花。棉花非常紧缺，许多人高价来买，他都严肃的拒绝，即使是在为儿子 治病急需用钱时，也不例外。 随后，上校为了信守诺言，避免被金钱诱惑，向其上司提出辞职。他 忠诚的品行得到上司的赞赏。
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全力以赴
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全力以赴首先要有必胜的信念，其次还要有“比别人多做一点”的用 心。 ? 成功的一切结果都是建立在全力以赴、尽职尽责做好日常工作的基础 上。 案例：美国前国务卿鲍威尔就是始终坚信一条真理：“凡事全力以赴，总会 有人注意到自己”，最终获得成功。
NO.11
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自发
积极主动地面对每一件事
积极主动才能适应变化多端的现实社会。 ? 每个人都需要一颗坚强乐观的心，世界会因你的积极乐观而变得更加 美好。
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勤勉
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主动地去寻找困难，解决困难，比别人多想一步，多做一步，往往这 一步就能迈向成功。 ? 人，只有通过勤劳，才能获得他想拥有的东西。 案例：一天，一个非常聪明的小男孩有幸和上帝对话。 小男孩问上帝：“一万年对你来说有多长？” 上帝回答说：“像一分钟。” 小男孩问上帝：“一百万元对你来说有多少？” 上帝回答说：“相当一元。” 小男孩对上帝说：“你能给我一元钱吗？” 上帝回答说：“当然可以。请你稍候一分钟。” 凡事皆不能唾手可得，任何投机行为都不会获得长久的成功，只有辛 勤的劳动才能得到回报。
NO.11
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自发（续）
绝不拖延
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决不拖延意味着高效率的工作，是在相应的时间处理相应的事。 合理安排时间，决不拖延，立即去做，任何时间都不晚。 行动胜于高谈阔论，成功是经过思索的行动的结果。
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行动起来，去做好正在经手的一件事
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现在就开始行动，朝着目标大步迈进!
案例：从前，有两个年轻人做木匠学徒，白天的任务十分繁重。到晚上，其 中一个人出去玩乐，另一个继续学习钻研，在他看来，晚上可用来学习的 时间本来就很短，他一定要用来学习。就是通过积攒这些零碎时间进行学 习，他很快被认为是本行业的专家。 一天，他见到报上刊登为建造州立大厦征求设计方案的启事，他就决 定要提出自己的方案，于是他默默地工作，终于提交了方案并且中了奖。 而那个在他学习钻研时虚度光阴的学徒，仍然只是靠体力劳动艰难的维持 生活。
NO.12
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正直
追求真理
坚持自己认为正确的，追求真理，坚持原则，这是西点人的执著，也是 所有成功者的执著。 ? 对真理的执著更需要丰富的知识，知识使一个人更充实、更崇高、影响 一个人的内在，知识帮助开发潜能，成为一个真正的胜利者。
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正直使你受欢迎
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正直是一个人内心最高贵的品格之一，有了它，才能得到他人的认同与 尊重，才有可能实现对幸福和成功的愿望。 ? 人不只要生存，而且要正直地生存。 案例：手术室里，一位年轻的护士第一次跟一位著名的外科医生合作，并且担 任责任护士。 在即将缝合时，女护士严肃地提醒医生，手术一共用了15块纱布，而现 在只见到取出14块。但医生认为都已经取出了，不要再耽误时间时，立即 缝合时，她仍然坚持确实还有一块没取出，必须要为病人负责。这时医生露 出一丝笑容，现出了一直捏在手心里的第15块纱布，并宣布“从今以后， 你就是我的正式助手。” 年轻的女护士正直的人品，得到了著名医生的赞扬和信任。
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竞争
终生拼搏
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人需要不断更新自身的知识来提升自己，而这个过程永远没有尽头，无 论什么时期、什么境地。 ? 终生学习，终生拼搏！才能让你的成功之路走得更快更远。 案例：现任微软全球副总裁、华裔美国科学家、微软中国研究院院长李开复， 曾经这样说：“要知道，山外有山，天外有天。在21世纪，竞争没有疆界， 你应该开放思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战的标准， 才会有准确的努力方向和广阔的前景，切不可做井底之蛙，满足于目前的 成就。”
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只有第一
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只有第一、争取第一，是一种积极向上的心态，它为所有人创造一个奋 斗的目标，一种前进的动力。
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没有最好
没有最好，只有更好。 ? 对于员工，这意味着不断超越自己，以获得成功、再创辉煌； ? 对于企业，它标志着持续的发展。
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西点军规
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以此共勉
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无条件执行 工作无借口 细节决定成败 以上司为榜样 荣誉原则 受人欢迎
善于合作 团队精神 只有第一 敢于冒险 火一般的精神
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不断提升自己 勇敢者的游戏 全力以赴 尽职尽责 没有不可能 永不放弃 敬业为魂 为自己奋斗 理念至上 立即行动 自动自发
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