一 : 最有前途的十大职业 未来最有前途的十大高薪职业

最有前途的十大职业你造吗？未来最有前途的十大高薪职业！随着就业压力的增大，现在的人都想找一份有前途，有前景的工作，那么现在什么行业是最有前景的呢？那么现在世界上最吃香最有前途的行业有哪些呢？下面就和小编一起去了解一下吧！

高薪职业1：互联网服务人员

职业概述：为新兴的互联网企业提供构筑网络平台以及技术支持的相关工作人员

压力指数：★★★★☆ 难度指数：★★★★☆薪酬福利：★★★☆☆ 上升空间：★★★☆☆

行业背景：互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲 线几近陡直向上。

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一般来说，在一线城市，在实际上入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪。而在三线互联网公司，同等条件下，普通技术员工的年 薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这样的收入水平绝对令人艳羡。

工作经验 超过5年后，互联网企业中的收入差距就会拉大。 未来趋势：互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度 和从业公司数量有关。

目前较为热门的有电商、视频、搜索等。从技术人员的专业技能来看，目前除了.net、c#等过时的技术外，其他方向的技能，包括 PHP、java、C++，尤其是Android平台开发，往往都能有较多的从业选择。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高 薪工作需求。

高薪职业2：网络营销师

职业概述:网络营销师指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。

压力指数：★★★☆☆ 难度指数：★★★★★薪酬福利：★★★★☆ 上升空间：★★★★☆

行业背景：网络营销是企业营销实践与现代信息通讯技术、计算机网络技术相结合的产物，是指企业以电子信息技术为基础，以计算机网络为媒介和手段而进行的 各种营销活动的总称。

21世纪,将是一个全新的、无接触的、网络化的市场时代,科技、经济和社会的发展使信息社会的内涵有了进一步的改变，网络技术的发展 和应用改变了信息的分配和接受方式，也改变了人们工作、生活、学习、和交流的环境。

而网络营销师一般的薪酬都在5000-8000，3年的经 验：8000-****，优秀网络营销师年薪都在30万左右。 未来趋势：据有关统计数字表明，目前我国有大部分企业已加入互联网，并涉及网络营销， 其中以计算机行业、通讯行业、金融行业较为普遍，计算机行业占 34%，通讯行业为23%，金融行业为11%，其他为32%。

在这个科技时代，网络营销师已经成为了时代进步比不可少的人才。国内IT职业教育领导品牌北大青鸟APTECH在京召开主题为“把握人才方向，开启职场未来”的新闻发布会，发布“学士后网络营销师课程”。

以培养实用性网络营销人才为根本，缓解人 才稀缺问题，为网络营销行业发展推波助澜。现今市场上网络营销人才几乎没有“后备人才”，如果不能继续培养大批人才，可能会诱发某些电商企业的发展停滞， 因此网络营销人才就变得非常受青睐。

高薪职业3：生物医药研发师

职业概述:参与生物医药专利研发的高新尖技术人员。

压力指数：★★★☆☆ 难度指数：★★★★★薪酬福利：★★★★☆ 上升空间：★★★★☆

行业背景：随着医药行业的不断发展，各国都在不断加强本国的医药研发产业建设，不断探索新方向和新模式。当前，我国生物医药正逐渐向国际化发展，生物医 药研发支出在全球所占比重5年间增长率达到32.8%。

医药师人才的培养更加受关注，这就使得生物医药的研发人员成了近年来医药领域的“香饽饽”。 医 药行业一直被HR们视为高薪行业。当前，一般医药人才人均薪资水平在15万元左右，新入职的医药研发人员薪酬也在6万~8万元，而高端人才的薪资水平可达 30万元左右。

这一薪资水准还保持着每年10%左右的涨幅。 未来趋势：医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞 争力。

业内人士分析，在未来至少10~20年的时间内，国内的生物医药研发大趋势还会继续保持。这无疑将使得未来一段时间内国内相关领域对医药研发师，特 别是高端医药研发师的需求会持续旺盛。

高薪职业4：理财规划师

职业概述：理财规划师是为客户提供全面理财规划的专业人士。

压力指数：★★★☆☆ 难度指数：★★★★☆薪酬福利：★★★★★ 上升空间：★★★★★

行业背景：资料显示，中国个人理财市场将不断增长，并且以每年10%至20%的速度增长。目前，一方面社会对金融理财的需求非常急迫，市场需求潜力巨大;理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。

另一方面，理财产品明 显捉襟见肘。应届毕业生想从事此类专业性极强的行业，考取国家职业资格证书是不二选择。理财规划师职业资格分为3个等级，分别是助理理财规划师、理财规划 师、高级理财规划师，持证上岗，月薪一般能达到1万元，随着工作经验和职业资格的提升，薪资还有大幅上升空间。

未来趋势：理财师，尤其是能够为客户提 供全方位的专业理财建议，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，设计合理的税务规划，满足居民长期的生 活目标和财务目标的人才，更是难求。

专家预计，我国理财规划师的缺口为20万人。未来5到10年，理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。有专家认为， 国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。

高薪职业5：律师

职业概述：接受委托或者指定，为当事人(通常诉讼一方或双方当事人为外国人，无国籍人，外国企业或组织，或当事人之间的法律关系的设立、变更、终止的法律事实发生在外国)提供涉外知识产权法律服务的执业人员。

压力指数：★★★★★ 难度指数：★★★★★薪酬福利：★★★★★ 上升空间：★★★★☆ 行业背景：作为传统的高薪职业，律师的社会地位及收入水平一直处于较高阶层。

在美国，排名前50的律师事务所的律师平均年收入超 过500万美元，英国律师最高年收入也达100万英镑以上。据统计以苹果公司与三星公司持续发酵的知识产权纠纷案为例，根据加州地方法院做出的一审判决， 三星电子因侵犯苹果若干专利而需支付的赔偿高达10.5亿美元。

按照1%至5%的通行提成惯例，苹果公司所聘请的律师依靠此笔涉外知识产权业务所获取的收 入就可达上千万美元。

未来趋势：随着市场经济和全球贸易的迅猛发展，包括中国在内的世界各国都在尽力实施专利战略，以适应日益激烈的国际竞争。

在这样 的竞争格局下，中国企业在践行全球战略过程中所面对的海外商标侵权、专利侵权、销售产品侵权、参展侵权及委托加工出口产品侵权等风险将会不可避免地持续加 剧，而相关企业聘请专业涉外知识产权律师担任常年法律顾问或代理诉讼的需求也会随之渐趋增长。

高薪职业6：信息安全分析师

职业概述：保障网络信息的安全，具有较高业务素质的高层次、实用型、复合型的网络与信息安全应用和工程设计、管理人才。

压力指数：★★★★☆ 难度指数：★★★★☆薪酬福利：★★★★☆ 上升空间：★★★☆☆

行业背景：2013年前特工斯诺登揭露美国政府非法侵入中国网络等的消息，把网络信息安全问题再一次暴露在公众面前。毋庸置疑，此次“棱镜门”事件将加 速推动我国信息安全的进程。

“棱镜门”之后，中国政府对信息安全问题的重视程度空前。近日，国家对win8说不，已经迈出了保障信息安全的第一步，采用国 产信息化产品才能从根本上确保信息化基础设施的安全，已经成为业界的普遍共识。

由此兴起的去IOE化和去IOH化等抵制国外产品的自发行为，使得我国信息 安全产业有望获得快速发展，并推动行业人才需求。

未来趋势：从宏观角度来分析，越来越大的市场规模，会导致人才需求剧增。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求，云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。

据了解，目前普通信息安全分析师的月收入 在5000～15000元不等，根据自身所具备的实际能力不同，薪酬也会有所不同。高级信息安全分析师的月收入在10000～30000元之间，而如果是 高层次、实用型、复合型的网络与信息安全利用和工程设计、管理人才，薪酬还要更高。

二 : 未来5年的互联网 运营将成为比产品更加有前途的职业？

　　“作为一个互联网人，在未来5年内，你觉得做产品更有前途，还是做运营更有前途?”这是许多互联网圈新人面对职业规划时都会思考的一件事情，也是我们几天前在知乎抛出的一个问题。

　　

 

　　文 / 三节课

　　在短短数天时间，这个问题收获了2038个关注和125个回答，其中不乏刘飞、苏杰、张亮、kentzhu等互联网圈内名人。而讨论的结果也颇为出乎我们意料——居然大多数人甚至包括很多产品经理们都一致认为：从大趋势上看，未来5年的互联网，运营会是更有前途的职业。

　　其中，答主@龙崎 直接提到——

　　这个问题太有意思了。为什么说有意思呢，因为往前推5年，根本不会有人问出这个问题：因为LowB 运营要么是从产品衍生出来的，要么就是原来的编辑或者供应链从业人员换个职位名称来的。

　　这样的立场其实多少代表了很多人的认知——大家都知道，在过去5年的互联网内，“产品经理”是一个颇受追捧的职业。以至于很多人都在说“产品经理是离CEO最近的人”。

　　但万万没想到，在不知不觉中，似乎这样的时代已经过去了?

　　以下，我们对于该问题下各方的观点做了一个简单的整理归纳，希望文章的内容能帮助大家对产品和运营，对行业和自身产生进一步的思考。

　　关于互联网行业的现状和前景

　　首先，关于对互联网行业的前景预判，几乎所有人都一致认同，未来三五年内的互联网产业将会保持相对的平稳状态，不会产生翻天覆地级别的洗牌变动。

　　三节课的@黄有璨认为，产品的技术发展已经进入一个瓶颈期，产品愈加标准化、流程化，普通产品经理的职责会被模板所取代，反而是运营将会制造产品之间的差异。

　　就当下国内互联网所处的阶段来说，无论是在Web端还是移动端，在产品形态和产品设计方面可以拥有的创新空间其实已经越来越小了。相反，很多产品将会越来越趋近于同质化，门槛可能更多在于技术、服务和运营……所以，除非有全新的场景全面兴起(比如VR)，否则在具体产品的设计上，将会越来越标准化流程化，甚至是后面将会有一些效率工具(类似上线啦这类的)会以相对模板化的方式替代掉目前产品经理的部分职责。

　　而@kentzhu 从另一个角度得出了相似的结论，即手机技术与VR技术/可穿戴设备，前者已经成熟，后者还处于婴儿时期，两者青黄不接，三五年内应用技术领域很难出现突破性变化，只有深耕运营才是目前的突破口。

　　这样的平稳发展带来的结果就是：互联网渐渐回归商业本质，运营的重要性也在商业运作的过程中得以凸显。

　　持有这样观点的网易云课堂战略总监@孙志岗 就指出，目前互联网的两大趋势就是：

　　to C 疲软，to B 涨势喜人;

　　用户量渐无意义，让用户付费更重要。

　　关于前者，进入更纯粹的商业领域，迎合商业节奏将会是必修课;而关于后者，让用户付费，仅仅依靠产品设计很难做到，更多还是需要运营在其中操作，无论是品牌包装还是市场拓展，无论是内容制作还是用户运营，电商领域就是关于这一点最好的例子。

　　而@kentzhu 直指：“中国互联网的竞争，从点子的竞争到流量的竞争，慢慢会回归到商业本质的竞争。当然，我们不能说之前的竞争就不是商业本质的竞争，也是，但是，没有现在这么的透彻。”刀耕火种的日子已经过去了，现在的局面，要么是合并或合作，要么是细分领域的精细化运作，而这，注定了运营会成为未来3年左右的重要角色。

　　另外，随着行业的成熟，一些机械化的工作将逐渐被机器、固定模式和通用解决方案取代，而只有创造性的、不可复制的工作无法被取代。

　　比如@Lebanner 就这样定义了他心目中产品和运营的区别，前者寻求不变的规律，后者则不断思变。“产品经理的思维方式是，设计可不断复用的、边际回报递增的业务模式。运营经理的思维方式是，不断设计不可复用、总收益最大化的业务模式。”在这种定义下，互联网越成熟，产品经理的价值和意义就越低，而一个有源源不断创意的运营就越珍贵。

　　而@黄有璨也表达了类似的观点，从刀耕火种到精耕细作，行业对运营的精细度和不断翻新的创造力提出了更高的需求，会不断翻着花样地刺激用户的痛点将成为运营的标配。而随着行业标准的建立，工具的发展和规则的成熟，产品写文档、画原型的这部分机械工作将会更容易被替代。“在职场中，大逻辑看，一定是从事创造性工作内容，能更多解决关键问题，可替代性更弱的人价值更高存在感更强。”

　　过去5-10年内，运营的存在感弱和价值弱，大体是因为当时的大环境还是互联网的蓬勃发展期，有红利，大体一个产品做得够好够快够稳定，基本自己就已经能够跑出来了，所以运营只要打打杂，投点广告做点内容维护最多再看看SEO、SEM就差不多了。

　　但到了今天这个大环境下，任何一个垂直品类里你杀进去至少一抬头都能看到三五家竞争对手的环境，在运营上你觉得你还是只常规性做点维护搞点推广投放就能跑出来?闹呢。

　　所以，今天的运营必须绞尽脑汁去策划营销事件，去制造话题，去寻找更加独特性价比更高的渠道，去输出优质内容……等等，来吸引用户的注意力，这些事情，可替代性正在越来越弱。

　　相反，如前所说，随着产品形态的标准化，产品经理们从事的创造性工作内容其实是在有所降低的，大部分产品经理们现在的日常工作开始变成了：写文档、画原型、开会这一类略有些机械化的工作。

　　当然，涉及到对海量需求的管理和研发跟进，特别复杂的产品的逻辑架构等等，这些事还是挺不可替代的，但目测能接触到这部分工作内容的产品汪，应该不到20%吧?

　　为什么“未来五年内，运营更有前景”?

　　基于以上这几个对于行业前景的预判，大家为“运营在未来五年更有前景”提出了以下这几个具体论点：

　　1、关于就业形势和人才需求

　　@黄有璨：“从就业形势上看，行业对于运营的人才需求量一定是远大于产品的人才需求量的。”

　　@布棉：“纯产品经理的数量应该会减少，而运营人才、复合型人才的数量会增大，或者说，具备基础产品能力的互联网从业者会指数级增长。而运营人才则是海量的数量，未来产品狗、攻城狮、运营喵的比例可能会是1：5：10的关系。”

　　2、关于职业前景和职业发展

　　@黄有璨：“从职业前景&发展空间来看，运营可接触到的工作内容应该更多也更丰富，至少日常我们熟知的就包括了：内容&文案、活动策划、推广营销、用户管理、数据分析等等，相比产品来说，或许至少可以讲运营的可能性更加开放一点。”

　　@刘飞：“如果是完全没有条件、没有背景预设的话，我会建议做运营，这样更有前途。”

　　@张亮：“五年，是可以成就一个优秀运营的，但很难成就一个优秀产品。这里的前提是，虽然大家都是从零开始，但运营从入行开始就是有产品可以运营的，但产品有时候入行，是真的一穷二白的。所以，即便大家都要碰运气，运营岗5年内的成功概率，似乎要比产品岗稍稍好那么一丢丢吧。”

　　3、关于薪资变化

　　@黄有璨：“从薪资收入上来讲，当前初级运营们的薪资还是不如初级产品的，但我相信，随着行业的发展，到了3年经验左右，运营的薪资应该能够逐渐赶上产品了(前提是你要能够成为可以解决问题的运营，而不是打杂的运营)，再往后，也许运营的薪资可能还会有一些反超。毕竟就大环境来看，当前行业里优秀的运营要远比优秀的产品要稀缺多了……”

　　为什么“未来五年内，产品依然大过运营”?

　　当然，也同样有很多人认为“产品”才是更有前景的职业。围绕着这个立场，包括@苏杰 老师在内的一众大V们也都纷纷抛出了自己的观点。如下，是我们摘录和汇总出来的一些关于产品岗位的关键看法。

　　首先，广义的“产品”将会从一个具体的职业转变为一种互联网人通用的思维模式。

　　@文士 认为产品将会成为一种思维模式，而在执行层面，则表现为运营的百花齐放。

　　就像苏杰老师说的‘十年之后，可能再无产品经理’。因为产品正在逐渐被提炼成一种思维模式和工作方式，就是‘产品思维’。产品是归宗落脚点，但运营是执行层面的，在执行层面，就有百花齐放的可能，有更多的发挥空间。

　　而@黄有璨 更明确的指出，所谓日后人人必须掌握的“产品思维”，具体来讲包含了“一切从需求和典型使用场景出发”、“少即是多”、“敏捷+快速迭代”等等思维习惯，这些思维习惯将不仅仅局限于产品经理，而是成为互联网人一种通用的能力。

　　@Kentzhu 也表达了类似的观点，即产品经理的一些工作习惯将会成为互联网圈的常识。

　　中国互联网产品的发展，在过去的10年时间里，完成了一个重要的转变，把很多专业变成了常识。10年之前，大家说UCD，说UX，说不要让用户思考。大家不断讨论的是如何做好一个交互，如何使用用户场景解决问题。10年之后，这些内容的普及工作完成了，很多之前看上去不太能被人接受的东西，变成了常识。比如，我们要简洁一些，我们要聚焦核心功能，我们要做MVP。

　　其次，对于作为一个职业的“产品经理”，@布棉 和@苏杰 都认为，这个职业将会向高端发展，成为一个少而精的决策层职位。

　　@布棉 老师认为，产品将会成为一家公司方向、逻辑、结构的决策者，产品经理的头部集中现象会更加明显。

　　早期的需要产品经理去想着创新，想适应新技术，但是，现在这个趋势已经越来越弱了，因为新的产品形态已经越来越少了，而更多的是基于已有的产品形态做改良，所以对于产品经理来说，能力要求是在下降的。

　　产品经理会变得两级分化，要么牛逼，要么傻逼，牛逼的来定方向、逻辑、结构等，而傻逼的就只能转向做运营了。而牛逼的会越来越集中于大公司、优质的公司、有特别调性的公司。

　　而@苏杰 则把产品经理分为了7个等级，其中，高等级的产品经理已经可以做到对业务和管理的融会贯通以及个人的自我实现。

　　我把产品经理分为7级：

　　需求细化与研发跟进;

　　主动挖掘与项目管理;

　　完整产品与大局观;

　　产品线与带团队;

　　成功案例与影响力;

　　业务理解与跨职能管理;

　　自己成功到助人成功。

　　第一级，甚至前三级的产品经理，前途肯定不如一个牛逼的运营，但到了第四级或更高，运营就只是你的一项职责而已了。

　　@Kentzhu 则对产品经理的专业性提出了更高的期待。

　　产品经理这个职位会越来越被诟病，直到产品经理们自己开始往更专业的路子上走。

　　产品or运营，这是一道单选题?

　　最后，其实对于产品和运营，大家也都没那么绝对。具体到细分领域，还是要看具体领域内的行业环境。俗话说得好，阿里看运营，腾讯看产品嘛。

　　@龙崎：“作为初级选手(还没带团队管一个整体的产品线或者是一个业务方向)，明确自己所处的行业环境很重要。一个简单的判断标准，核心竞争力在哪的产品哪个职能最重要：

　　O2O、电商等偏商业的产品，太多了不举例，运营更重要些;偏工具类的产品，比如什么词典，一般都是产品经理比较重要;有些技术驱动的产品，比如云计算等，那产品和运营都闪开。”

　　@曾轶：“其实重点不是产品还是运营，重点是朝廷心腹。”

　　但无论大家对于产品和运营的前景孰优孰劣有什么看法，关于产品和运营的配合大家还是一致认同的。

　　@文士 就提出了产品和运营配合的四个要点。

　　新起业务场景的梳理下，运营在很大程度上需要和产品密切配合，思路需要保持高度的一致性，且最终的呈现形态一定是产品化的。且先抛开运营和产品的界限差异，至少在同一业务的合作过程中，双方的交流、沟通(表层)以及最重要的业务思路和用户认知必须处于同一频道，至少需要时刻弄清楚对方产生差异这背后的认知缘由。

　　产品和运营的用语差异很大，尤其在直接面对用户的环节，产品会习惯性的输出专业词汇，而运营则更懂得转换成为用户能听懂的语言。这里，要多听运营的。

　　初中级运营的需求有相当的量级来源于碎片化用户和自我感知的要求，且容易想当然的认为这是必要的，而成熟的产品经理则能更为宏观的去该需求的必要性。这里，要多听产品的(这是很多运营和产品撕逼的原因)。

　　成熟的产品经理规划较为长远，在细节业务尤其是跟初期用户感知相关的业务点上往往有疏忽，这里是需要运营来补充的，虽然这种补充很大程度上是擦屁股，但这个屁股，一定要擦。

　　运营和产品千万不能树敌，没谁是傻逼，只是你们的出发点不同而已。一旦树敌，在职场最终的结局就是某一方获胜，取得话语权，然后双方就没了配合，思维又不在一个频道上，必死。

　　而超越了初级产品/初级运营这个层面，进入高端领域，产品和运营的区别将会越来越小。

　　@刘飞 在回答中提到，“产品和运营职位越高，界限越模糊。”

　　就像苏杰老师说的，产品在初级阶段都只是需求管理员，职责都是围绕需求展开的。不管是研究用户、分析需求、跟进项目，都是在做具体细节的执行。在这个阶段，产品跟运营是没什么接触的，界限清晰。

　　在一定阶段之后，产品和运营的工作将会密不可分。我见过的淘宝的产品经理，每个聊起运营活动和用户留存这些指标都侃侃而谈，反而很少说项目迭代或者用户体验这方面的工作。因为淘宝上每个功能型的产品，都是运营和业务的具象。

　　从运营角度来说，同样如此。

　　基层的运营人员分工明确。有内容运营，有产品运营，有用户运营......甚至新媒体运营都会分为几个小组，每个小组都只负责一小块业务。而运营主管，不可能只对某一方面专精，必须要全盘负责。

　　@龙崎 则对产品和运营的本质产生了思考，认为两者名异实同。

　　说到底，无论是产品还是运营，都是职能化后的名词，有大量的具体工作，但真要往上发展不是互相的零和博弈，而是实打实和别的行业也一模一样的，对商业，对人，对模式的理解。

　　@Kentzhu 也说：“产品和运营之间的分工越来越模糊，一个新的角色会出现，叫做产品运营。”

　　不过，当然，有一位似乎是乱入了的@Tchaikovsky 表示——

　　程序员：“我是说在座的各位，都是...”

三 : 贾跃亭投资的法乐第又有两名高管离职 公司前途未卜

　　前阵子十分火热的电动汽车制造商Faraday Future(简称FF，国内媒体常译为法乐第)近日状况频出，在爆出资金问题后，该公司近日又爆出两位高管离职。

　　这两位高管分别是全球首席品牌和商务官Marco Mattiacci和产品营销与市场推广副总裁Joerg Sommer。据有关报道称他们目前已经离开Faraday Future，具体去向尚不清楚。此外法乐第的官网也已经移除了二人的身份介绍，进一步证实了离职事件的真实性。

　　在加入法乐第之前，Mattiacci曾任法拉利北美和亚太地区的总裁兼CEO，同时他也是法拉利F1车队的总经理。在今年六月Mattiacci加盟法乐第时还引起了不小轰动。对法乐第而言，Mattiacci的加入将大力帮助他们解决公司前高管遗留的一些问题，并能帮助改善公司运营状况以及纠正财务错误。

　　Sommer则是原大众汽车的高管，加入法乐第仅仅3个月。在大众任职之前，他还在戴姆勒、欧宝和雷诺等知名汽车制造商处担任高管职位。

　　据悉，法乐第计划将在两周后在CES(消费电子展)上推出量产豪华车，而此时Mattiacci和Sommer的离职，似乎是因为该公司正面临资金紧张的困境。法乐第最主要的投资人，乐视集团董事长兼CEO贾跃亭对两周后的新车发布十分看重，期望以此提升投资者信心进而缓解乐视目前的财务压力，不过此时两位高管的离职显然让这一切都蒙上了一层阴影。

　　事实上，尽管法乐第在电动汽车行业中饱受期待，但其财政问题频出也一直为人诟病。于今年十月离职的六位公司中高层员工就曾表示公司一直处于财务困境当中。债务累积、薪资拖欠、供应商诉讼和财务管理不善等问题频发，着实影响了法乐第的运营状况。

本文标题：未来最有前途的职业-最有前途的十大职业 未来最有前途的十大高薪职业
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