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律所合伙人条件-徐小平:合伙人的承诺需用法律文件确认 以免有人见利忘义

发布时间:2017-11-12 所属栏目:律所合伙人条件

一 : 徐小平:合伙人的承诺需用法律文件确认 以免有人见利忘义

新浪科技讯2 月 23 日上午消息,近日,网络上一篇题为《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》的文章刷屏,这位自称是某游戏公司技术负责人妻子的作者,讲述了丈夫身为该游戏公司第二个员工、联合创始人,七年内兢兢业业却没有一分钱股份,无奈之下可能将净身出户。


对于此事,真格基金创始人徐小平表示,在处理合伙人之间的关系,尤其是涉及利益时,一定要用白纸黑字,法律文件固定下来。“合伙人之间的承诺,一定要用用法律文件确认下来。以免时过境迁,有人会见利忘义。”

以下为徐小平朋友圈评论:

我无意介入任何一家公司的内部纠纷,更不知道这篇文章背后的具体情况,所以无法对具体事情做出评论和判断。但我一周前在真格基金CEO群里跟大家交流过同一个话题,和这篇文章里边提出的问题完全一致。

问:如何处理与合伙人的关系?

徐小平:所谓合伙人,实际上就是利益共同体。利益共同体,无论多么共同,还是为了利益!所以,涉及利益的,一定要用白纸黑字,法律文件固定下来。利益可以随时调整,但每一次的承诺,都必须要落实到文字上。

信任与法律,缺一不可。信任是基于对法律的尊重。面对合伙人提出落实到文字和法律上的要求,有人会说“你怎么连我都不信任了”,这是最恶心的托词。

合伙人之间的承诺,一定要用用法律文件确认下来。以免时过境迁,有人会见利忘义。

二 : 徐小平:合伙人的承诺需用法律文件确认 以免有人见利忘义

  新浪科技讯 2月23日上午消息,近日,网络上一篇题为《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》的文章刷屏,这位自称是某游戏公司技术负责人妻子的作者,讲述了丈夫身为该游戏公司第二个员工、联合创始人,七年内兢兢业业却没有一分钱股份,无奈之下可能将净身出户。

  对于此事,真格基金创始人徐小平表示,在处理合伙人之间的关系,尤其是涉及利益时,一定要用白纸黑字,法律文件固定下来。“合伙人之间的承诺,一定要用用法律文件确认下来。以免时过境迁,有人会见利忘义。”

  以下为徐小平朋友圈评论

  我无意介入任何一家公司的内部纠纷,更不知道这篇文章背后的具体情况,所以无法对具体事情做出评论和判断。但我一周前在真格基金CEO群里跟大家交流过同一个话题,和这篇文章里边提出的问题完全一致。

  问:如何处理与合伙人的关系?

  徐小平:所谓合伙人,实际上就是利益共同体。利益共同体,无论多么共同,还是为了利益!所以,涉及利益的,一定要用白纸黑字,法律文件固定下来。利益可以随时调整,但每一次的承诺,都必须要落实到文字上。

  信任与法律,缺一不可。信任是基于对法律的尊重。面对合伙人提出落实到文字和法律上的要求,有人会说“你怎么连我都不信任了”,这是最恶心的托词。

  合伙人之间的承诺,一定要用用法律文件确认下来。以免时过境迁,有人会见利忘义。

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