一 : 中国目前十大高薪行业,美国十大高薪行业!
中国目前十大高薪行业,美国十大高薪行业!
最好带点分析!
中国目前十大高薪行业是：
第一、销售人才居榜首：优秀的销售人员月薪可达万元以上.
第二、地产稳居前三甲：房地产从业人员月薪在8000-****元左右.
第三、金融行业魅力不减：金融行业经理人,月薪7000元左右.
第四、物流业钱途看好：运输／物流行业经理人,月薪7000元左右.
第五、IT业复苏回暖：计算机行业经理人,月薪6000元以上.
第六、咨询业行情走高：资深顾问,月薪在8000元左右.
第七、网络游戏业人员奇缺：月薪约8000元,少有人问津.
第八、医药人才骤然升温：平均月薪可达4500元.
第九、网络传媒职位需求增加：平均月薪在4000-****元,高的有1万元以上.
第十、教师成职场上的“香饽饽”：高校教师,月薪5000元以上.
未来中国十大高薪行业为：
一、公务员.
二、基金经理.
三、银行工作者.
四、医生.
五、销售经理.
六、房地产.
七、软件工程师
八、科技工作者.
九、教师.
十、国企员工.
美国的十大高薪行业
1.麻醉医师——平均年薪：29.2万美元（约合人民币199万）
高薪原因：承受巨大压力,病人的安全掌握在麻醉师的手中,而且专业麻醉师执业需要12年以上的训练.
2.妇产科医师——平均年薪：22.2万美元（约合人民币151万）
高薪原因：面临的职业风险较高,经常为病人动手术,而且妇产科医师需求量大,妇女长达九个月的怀孕期间都需看诊.
3.心理治疗师——平均年薪：17.7万美元（约合人民币120万元）
高薪原因：钟点费昂贵,又不需要什么成本,相对获利较丰.
4.麻醉护理师——平均年薪：15.7万美元（约合人民币107万元）
高薪原因：麻醉护理师的工作不容出错,必须随时保持最佳状态.
5.销售经理——平均年薪：14万美元（约合人民币95万元）
高薪原因：负责招募、训练和管理销售团队,是公司的摇钱树.
6.精算师——平均年薪：12.9万美元（约合人民币88万元）
高薪原因：精算错误可能对产品价格或现金存量造成重大影响,事关公司存亡,而且专业精算师养成需十年以上,并需通过多重考试.
7.财务经理——平均年薪：12.1万美元（约合人民币82万元）
高薪原因：承担管理财务风险的重责,须做出精准的财务预算.
8.软件规划师——平均年薪：11.7万美元（约合人民币80万元）
高薪原因：是产品和工具设计的灵魂,在世界各地都极欠缺.
9.律师——平均年薪：11.5万美元（约合人民币78万元）
高薪原因：并非所有律师都拿高薪,但企业律师的起薪超过六位数.
10.保险经纪人——平均年薪：11.4万美元（约合人民币77.5万元）
高薪原因：有口碑的资深保险经纪人往往成为客户主动咨询的对象,可以达成高额交易.
二 : 未来中国十大高薪职业
未来中国十大高薪职业
1，
第一，销售人才居榜首：优秀的销售人员月薪可达万元以上。［www.61k.com]
第二，地产稳居前三甲：房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。
第三，金融行业魅力不减：金融行业经理人，月薪7000元左右。
第四，物流业钱途看好：运输／物流行业经理人，月薪7000元左右。
第五，IT业复苏回暖：计算机行业经理人，月薪6000元以上。
第六，咨询业行情走高：资深顾问，月薪在8000元左右。
第七，网络游戏业人员奇缺：月薪约8000元，少有人问津。
第八，医药人才骤然升温：平均月薪可达4500元。
第九，网络传媒职位需求增加：平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。
第十，教师成职场上的“香饽饽”：高校教师，月薪5000元以上。
世界20种职业未来发展趋势展望
1. 法庭会计师：
经济犯罪情况增多
条件：兼具法律和会计学方面的专业学习，并取得相应学科或专业的学位
2.广告业（传媒策划者）
具备现代艺术、心理学、广告学、传播学或相应专业的学位，并在这些专业领域具有某一方面的特长
3．文化艺术与娱乐
影视制作：具有计算机专业的学位和影视制作方面的专业训练，从助理制片开始逐步发展 娱乐：具备表演方面的专业训练
4．咨询业
具有贸易学、会计学、心理学、社会学、金融和管理等方面的本科或硕士以上的学位，并具有一定的实践经验
5．教育
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
具有心理学、教育学方面的训练，以及学科知识的训练和特殊教育技能方面的训练，具备大学以上的学历
6．化学工程
具有化学工程的学位，或者与华国过程有关的专业（如生物技术和生物工程、分子生物学等）
7．交叉学科的专家
具备所从事专业的学科知识和专业训练，同时掌握相关学科的专业知识和发展动态，最好是经过不同专业学习或训练的专业技术人员
8．医学
有医学、生物技术、生物工程方面的学位
9．市场营销
一般需要获得工商、管理、市场营销、经济贸易等方面的学位，并具有一定的管理和营销经验
10．生物制药（医药开发）
11．计算机技术
12．通讯
需要具备商业、通讯、经营管理等专业的了学位，有管理、销售或技术开发经验或背景均可应聘
13．电子工程技术
14．金融（商业系统分析员）
从事金融网络建设、管理和技术维护的工作
熟练掌握金融学和计算机系统的专业知识，获得相应专业学位，了解必要的计划管理、财务、会计学方面的知识是有帮助的
15．公共事业
包括：清洁业、物业管理、公共卫生与健康保健、社区服务、社会保障体系、社会福利体系的建立等
具备公共事业、管理学、社会工作等方面的学历或专业培训，具有相关的工作经验
16．社区医疗服务
获得医学、健康和信息管理等方面的穴位，具有政府部门认证的资格证书和营业执照
17．社会工作
18．信息与网络技术
具有计算机、通讯、电子学、信息科学等方面的学位，或者获得国际上通用的技术认证，如微软认证，Novell的技术培训等等
19．法律
20．执法（犯罪分析家）
4，
我国发展势头最好的考证：
1． 项目管理师
2． 人力资源管理师
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
3． 电子商务师
4． 心理咨询师
5． 调酒师
6． DJ(调音师)
中国最有发展前景的行业职业
十大最旺行业
1． IT业
2． 建筑、房地产行业
3． 金融行业
4． 汽车制造业
5． 电信业
6． 老年医疗保健品业
7． 妇女儿童用品业
8． 旅游休闲及相关产业
9． 装潢业
10． 餐饮娱乐服务业
六大科技发展潜力领域
1． 生物技术
2． 以信息技术为主导的高技术：计算机和互联网技术、人工智能技术等
3． 新材料科学领域
4． 新能源及相应技术开发领域
5． 空间技术
6． 海洋技术与海洋资源开发
未来十年主要职业
1． 会计类职业
2． 计算机技术类
3． 计算机软件开发类
4． 环境保护类
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
5． 中医和健康医学类
6． 咨询服务类
7． 保险类
8． 法律类
9． 老年医学类
10．家庭护理和服务类
11．专业公关类
12．市场营销类
13.生物化学和生物技术类
14．心理学类
15．旅游类
16.人力资源类
最有"钱"景的"三师"
管理咨询工程师
注册建筑师
涉外咨询师
什么职业最紧缺
1． 物业经理
2． 物流经理
3． 心理干预师
4． 旅游营销人员
5． 网络教师
6． ERP实施顾问
精品管理人才：大盘高开高走
由于"外抢内夺"，管理人才需求"大牛市行情"正在展开，管理人才变得更加炙手可热了
（1）新型管理人才方兴未艾
前十类管理人才：企业管理、经济管理、中高级管理、项目管理、行政管理、行政人事、生产管理、质检品管理、管理工程等
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
新型管理人才： QM、QA、QC，"物业管理"、"物流管理"、"系统分析师"等
（2）项目管理：21世纪的黄金职业
21世纪是项目管理的世纪。(www.61k.com）美国《财富》杂志称："项目经理将成为21世纪的最佳职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点"
黄金职业在中国：
1． 大量经济、建设、研究开发等活动要通过项目来运作
2． 机构中的任何创新和改革都是项目活动
3． 中国经济融入全球市场和项目管理的国际化
PMP 门槛有多高?
项目管理人员必备素质: 良好的沟通能力\个人魅力\组织能力
9方面基本能力: 范围时间成本人力资源风险质量合同交流管理
项目管理师认证的四个等级: 项目管理员 助理项目管理
师 项目管理师高级项目管理师 (3)品牌经理:前程辉煌
专门从事品牌组织机构公众信息传播\关系协调合形象管理事务的人员,他们必须具备良好的学习能力,除了广泛了解行业的发展之外,还要力求成为某个领域的专家 .
从事品牌策划工作不但要具备市场营销方面的知识,还要有多方面的知识,如心理学,行业知识等,以适应现今竞争激烈的市场需求.
(4) 职场新宠_ 人力资源管理师
(5) 信息管理师:企业"稀缺资源
六大管理证书
1.项目管理师国家职业资格证书
2.美国项目管理证书PMP
3.欧洲国际项目管理证书：IPMP
4.人力资源管理师证书
5.物业管理师证书
6.企业信息管理师证书
高级营销人才的职业春天
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
"金融白领"人才走俏
走俏的五类金融人才
基金经理 证券经纪人 股票分析师 信息主管投资管理人才 保险精算师
精算：依据经济学的基本原理，利用现代数学方法和多种金融工具，对多种经济活动进行分析、估价和管理的一门综合性的应用科学
主要职责：新保险产品开发设计、 保险产品管理、财务管理
现状：目前国内具有中国精算师资格的只有40余人，而本土具有国际精算师资格者仅有几人，据专家预测，我国未来十年急需5000名精算师。(www.61k.com）
资产评估师
理财规划师
IT人才职业前景
最具"钱"景的IT职位
1． 网络策划师
2． IT行业顾问
3． 项目管理人员
4． 数据通讯人员
5． 知识经理
6． IT审计师
7． "网络警察"
8． 电子商务经理
9． IT技术整合人员
IT人才四种权威认证
1． 电子商务师
2． IT审计师（CISA）
3． SCPP:网络管理全球认证
4． PMP
IT职业发展前景的五大亮点
l 游戏专才：玩出来的职业
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
l.IT设计人才：平面设计——供需两旺；网页设计——要求提高；三维动画：人才最俏
2.反病毒人才：待填补的空白
3.软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万
4. 网络存储人才告急
电子商务人才：IT新贵
人才缺口：高达200万；职业要求：不博即专；最缺业务型人才
信息人才的幸福生活
cio走火信息时代
cko\cio：职场比翼飞
房地产人才：冰点爆发
医药人才：炙手的"热门货"
物流人才："第三利润源"的掘金者
哪种物流人才最缺
宏观管理层次的人才
企业物流管理人才
物流企业管理人才
人力词源专家分析认为：今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。(www.61k.com]
物流师：缺口大的紧俏职业
中国物流师的缺口为60万人，已被列为21世纪12类紧缺人才之一。
条件：从事物流工作的专业人才；具备一定的项目管理知识和经验；懂得进出口贸易业务、电子商务，以及掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法
常青的经济人职业
黄金职业：保险经纪人
无限"钱途"的证券、期货经纪人
房地产经济人的魔力
文化经济人大有可为
火热的体育经济人
购车经济人：汽车时代催生"黄金职业"
技术经济人：职业新宠
服务业：巨大的职业空间
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
高级秘书："金饭碗"而非"青春饭"
形象设计师：设计他人，成就自己
同声传译人才：社会新兴的"金领一族"
调律师：人才严重紧缺
茶艺师将成走俏行业
酒店旅游职业：风光无限
未来十大热门高薪职业
南方网讯 四年之后，今年刚刚参加完高考的学子就会步入职场，在人才竞争日趋激烈的形式下，如何把握好良机、掌握好未来的方向，成了众多家长和学生关注的焦点。（www.61k.com]为此，我们希望通过本文与相关调查，并结合我国经济发展的大趋势，聆听专家对未来四年的职场新趋势的预测，希望能给即将步入大学校园的学子们提供一些帮助，早做准备平时就有所积累，以待厚积薄发。
同声传译
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。
“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香。”
3G工程师
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。（www.61k.com)由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。
网络媒体人才
目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。
物流师
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%.许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。
据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” 系统集成工程师
据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
环境工程师
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。［www.61k.com）按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。
精算师
我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
报关员
“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%-20%.
中西医师/医药销售
“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 注册会计师
根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%.每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。(www.61k.com）
行家支招 爱好诚可贵需求价更高
业内人士建议即将步入大学校园的学生们，首先要在学习成绩上严格要求自己，因为现在许多企业招聘人员的第一步就是要求成绩优秀；其次是看重他们在学校社团与社会上工作经验，因为这方面的能力是考察一个人对外的沟通能力；最后，在兼顾学习之余尽可能地考取相关的证书，比如说以后想进入IT行业，争取毕业之前考取微软或者IBM的各项培训证书。
另外，现在学子们在选择课程的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议做出客观的选择。一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会变成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业
未来就业前景最好的十大专业
2007-02-11 14:45
未来就业前景最好的十大专业
一、同声传译
同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
香。（www.61k.com］”
二、3g工程师
据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。
三、网络媒体人才
目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。
四、物流师
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
很少受过专业的培训。[www.61k.com）据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”
五、系统集成工程师
据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
六、环境工程师
相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。
七、精算师
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
我国被世界保险界认可的精算师不足10人，准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。（www.61k.com)随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 ∷、报关员 入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需
求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。
九、中西医师、医药销售
医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。
十、注册会计师
根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前
未来高薪行业 未来中国十大高薪职业
实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。[www.61k.com]每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。 行家支招：爱好诚可贵需求价更高
业内人士建议即将步入大学校园的学生们，首先要在学习成绩上严格要求自己，因为现在许多企业招聘人员的第一步就是要求成绩优秀；其次是看重他们在学校社团与社会上工作经验，因为这方面的能力是考察一个人对外的沟通能力；最后，在兼顾学习之余尽可能地考取相关的证书，比如说以后想进入IT行业，争取毕业之前考取微软或者IBM的各项培训证书。
另外，现在学子们在选择课程的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议做出客观的选择。一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会变成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业。
三 : 中国职业社交的十年死结
如果说LinkedIn是职业社交的鼻祖，那么上线于2005年的天际网则开启了中国职业社交的元年，十年时间过去，LinkedIn早已风光上市，中国创业热潮也倏起倏落、巨头频出，唯有职业社交这一细分市场，唱多声不绝于耳，却仍如死水一潭。(www.61k.com）
天际网的身后，还有若邻网、优士网、大街网、经纬网等一众同窗，复制LinkedIn的模式、并加以本土化的改造，是它们的共识选项。只是谁也不曾预想得到，本应“快速粗暴”的颠覆过程被拉得漫长而平淡，而且到了最后，首先颠覆传统招聘网站，反而是拉勾、周伯通等形式创新但本质未变的在线招聘产品，中国的职业社交仍在名为认同的沼泽里挣扎。即使LinkedIn本尊入华，亦未能取得如它在美欧市场一致的横扫之势。
十年磨剑，霜刃未试，缺席正在全球风起云涌的职业社交，这对中国而言并不是一件好事。
不管用的“微创新”
中国的互联网企业在拷贝海外已获市场验证的产品时，生造出了“微创新”这一定义，简而言之就是套用概念与特色改造的组合，比如新浪微博在披上Twitter外衣之后仍然沿袭BBS的跟帖评论设计，就是典型的应用。
LinkedIn的中国学徒，曾有抱有同样想法。在职业社交的外壳下，经纬网选择以名片为切入点，优士网试水金融产品众筹，大街网一度欲与微博深度捆绑，若邻网索性转型回归人才超市，走得最早也是最远的天际网则卖身法国职业社交网站Viadeo，真正趟出一条明路来的，委实罕见。
职业社交，是将社交行为精细化的一种场景，但是崇尚“家事国事天下事”中国文化并不鼓励区隔工作（事业）和生活（玩乐），曾有媒体做过调查，如果自己的上司或老板在自己微信朋友圈的关系网中，大多数职场人士都会选择主动在朋友圈里表现出工作卖力的迹象，而正在流行于中国大江南北的“微商”更是公然宣扬将朋友发展成客户的理念。
“如果比尔·盖茨和美国花旗银行行长有一个玩游艇的小圈子，那么，他们在一起就只是玩游艇。如果微软急需要银行资金，他不可能在饭桌上说我需要一笔钱，请花旗银行行长帮忙贷款”，零点咨询公司董事长袁岳曾如此描述美国公私分明的职业文化，而LinkedIn的市场机会正是基于此等土壤。
这或许也是中国的职业社交品牌相继折戟于LinkedIn之道的重要原因，“西学为体、中学为用”的美好设计看似兼容并济实则充满妥协，“微创新”遭遇失灵亦不难理解。
移动时代的第二春
移动互联网内蕴的洗牌能力不止是让巨头紧张，它同样为职业社交市场拉开了露出曙光的一角。
在外企及海归人才方面已经立于制高点的LinkedIn仍然生猛，它与有意国际化的微信建立合作，使微信用户能够在个人资料卡片中关联LinkedIn帐号——这是唯一一个非腾讯自家产品的接口，同时也适用于QQ邮箱——LinkedIn的CEO杰夫·韦勒相当重视拥有巨量人口的中国市场，在他的办公室里，墙上挂着LinkedIn的使命：“给全球的职场人士创造商业机会”，杰夫·韦勒誓言如果LinkedIn如果不能顺利进入中国，那就要“回到办公室把这句话摘掉”。
时至今日，LinkedIn的中国本土对手换成了脉脉、会会、微人脉甚至猎聘同道等独立App，在更为天然的社交终端——智能手机——的侵袭上，它们作为这条跑道上的狂热选手，对LinkedIn的解构与重塑也更加带有破坏性和“中国特色”。
会会是一个基于人脉发现的产品，它致力于帮助用户快速找到行业专家、投资人或是创业合伙人，建立从线上邀约到线下见面的标准化流程。会会的创始人李翔昊曾是中国第一代职业社交产品经纬网的产品经理，他认为会会的产品形态和泛社交里的约饭、交友等需求是秉承的，而在职业社交这一范畴，用户不需要素未谋面的好友或是猎头，而是能够在特定领域交换意见和知识的明确对象。
微人脉的出品方是新浪微博，由于对微博数据的使用更为透彻，这款职业社交产品也与微博形成了同进同退的局面。除了通过微博导入用户的社交关系之外，微人脉的产品显得相对宽泛，它有脉脉模式的匿名职场社区，也有会会力推的人脉发现，新浪微博的另一个内部产品微招聘则为微人脉提供工作机会的输入。2014年，新浪微博曾与脉脉发生冲突，最终导致脉脉的微博接口遭到封杀。
猎聘同道则是祭出“社区化招聘”的旗号，依托猎聘网的职业资源，将企业（HR）、猎头和求职者三方的沟通与问答放到了移动社区里。劣品同道的思路，更像是一个极致的求职及招聘工具，以工作机会吸引那些距离跳槽阶段最近的用户。猎头生意本来建立在信息不对称之上，猎聘同道的做法却有些削弱猎头的意味，对此，猎聘网CEO戴科彬的解释是：“以前是把企业当作上游，抓住企业，就能获利，现在是打破传统，让猎聘从流量贩卖的角色成为企业服务的角色”。
至于侵掠如火的脉脉，则更加能够代表这个行业的某种悖论。
脉脉的创始人林凡是清华大学计算机系久负盛名的那一代毕业生，搜狗的王小川、有道的周枫、啪啪的许朝军都是他的校友，王小川更是素颜出镜脉脉的电梯广告，帮助学弟林凡造势。
分众传媒是脉脉的渠道供应商之一，江南春亦效仿王小川，亲自出演广告主角，将“只要我的人脉还在，白手起家并不难”刷遍楼宇。
创业公司选择投放分众广告，一直以来都倍受争议，因为它带来的用户泡沫成分相对较大，也缺乏忠诚度。同时，这也是一种对现金消耗极快、而在回报的性价比上却相当有限的广宣手段。凡客、维棉、叮咚小区都曾是电梯里的常客，但以事后的角度来看，抗风险能力本就偏弱的创业公司很难控制其投放力度，从而遇到财务压力。
职业社交产品对用户纯度的要求远胜它对用户规模的追求，但是如果缺少后者的出彩数字，又无法快速找到一亿美元估值跳板之后的接盘资本和扩张空间，这可能是这个前景尚未明朗的行业正在面临的抉择和困惑，也是二度繁荣的阴影里的未形之患。
有关未来的预言
与LinkedIn所主张的建立完整档案库和持续发生职业社交关系的宏图相比，中国这一代的职业社交产品似乎都有了默契，即放弃LinkedIn的框架——哪怕它的确象征着先进和科学——因为中国的产业结构及其职场还没有抵达需要普及人脉管理的程度，现有的职业社交产品距离其成熟阶段也还有很长距离要走。
“但凡移植美国互联网的中国产品，都会走到南橘北枳的境地，中国职业社交现在的玩法还是太粗暴，市场验证的周期也不会这么短”，一名关注这个行业的投资人表示，在这个跑道上，耐得住寂寞最重要。
本文标题：中国十大高薪职业-中国目前十大高薪行业,美国十大高薪行业!61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1