一 : 某公司安全生产例会会议纪要
五、大包带来的安全投入不足问题 由于我们的分包已逐渐发展成了除主材供应外的所有内容 承包方式，分包方出于其成本利益的考虑，能省则省，能迁就则 迁就，特别是一些挂靠资质的分包方和小规模的分包方，没有自 己的专职安全员，不知道最基本的安全防护手段和规范。 在同一工号或区域存在多专业、多分包队伍作业的工程中， 由于对分包方所应承担的安全防护内容不明，而项目上又没有综 合对安全设施进行布臵，造成了安全防护的盲区。
六、公司的制度传达与项目部自身的制度完善问题 在有的项目，公司所下发的安全管理文件、制度、规范没有 全面及时传达下来，对于兼职安全员来说，其工作无章可循。
七、从前几天的大风天气反映出的应急响应重视不够 四月二十六日，华北大部分地区出现八级以上大风天气，检 查经过的两个项目均有临建受损情况发生，项目上以前还能执行 的天气预收集、预防范工作没能坚持做下来，并且在大风天气当 日也没引重足够的重视，应急工作显得很迟钝。
八、前期策划不足带来的现场平面布臵不合理问题 对一些工号多、现场条件较差的项目，因前期策划中未对此 进行考虑，至使开工后特别是抢进度过程中，现场施工条件更加 恶化。
九、安生生产责任制的落实情况 所检查到的项目上，分公司与项目的签订了安全生产责 任书，多数项目也与分包方签订了安全责任书或合同约定，但还 没形成全员参与、人人知道各自的岗位安全责任效果。
十、安全培训教育、安全交底存在走形式现象 个别项目入场教育深度不足，没有召开项目周安全例会（纪 要不见），安全交底没有真正到人，班前安全教育没有针对性。
十一、现场条件、业主管理水平和规范程度、分包队伍素质 与安全管理的关系 现场安全状况与以上三种情况存在直接关联，如果三种不利 条件叠加，则现场存在的隐患更加明显。
十二、检查中发现的工作亮点和反映在公司、分公司层面上 制度不足的问题 在第一阶段的专项行动中，我们发现几个项目在管理中的亮 点，同时也确实感觉到了公司、分公司在一定程度上存在严重的 制度、标准不足，待专项行动全部结束后，要认真加以总结和着 手编制。 通过以上三个分公司的汇报，可以看出，他们能根据公司四 月份安全生产会安排的工作要求，及时开展部署和行动，能够针 对本单位的安全管理现状，采取相应的措施。同时，陈经理要求， 在以后的安全生产例会上，会随机要求参会单位汇报本单位上个 月份的安全管理工作。 从所上报的资料来看，不少单位对公司制度和会议要求的执 行力度不够，要求未按规定上报资料的单位必须在五月九日前报 回公司工程部。 根据目前统计，虽然全公司的执证安全员有70 多人，除去 执证但不在岗人员，只能勉强达到每个项目平均一个，对一些大 项目所要求安全员配备人数（不少于2 人）就更不能满足要求， 所以执证安全员的进一步充实还需引起各单位的重视。 公司工程部上个月组织进行了专职安全员培训，主要是针对 《三项制度》和《安全员便携手册》内容，对安全员的内业资料 规范管理和现场针对性管理起到了一定的指导作用，为使安全员 的技能有进一步的提高，要求各单位根据自身项目特点，有针对 性的再组织更加细化的培训活动。 公司的不少工程项目方案，对危险性较大的分部分项工程论 证中，安全管理内容经常被忽略，要求各单位在审核、论证过程 中，一定要有专职安全员参与，识别出施工过程中可能存在的重 大安全隐患并制定相应措施。 多年来公司在“认证”工作中存在“两张皮”现象，有客观 原因，但更多是因为我们自身工作不到位、不严谨造成的。如有 的项目编制的施工组织设计，在机具计划一节中，只有简单机具 台数，所计划到场设备任务不清、进场时间不清，劳动力计划只 有简单的工种总数，对现场的组织没有具体的要求，使施工组织 设计失去了可操作性。还有安全管理体系中的危险源识别工作， 基本上是照抄公司的范本，没能根据本工程特点和现场环境进行 认真策划。 本年度的内审工作公司要求分公司一把手参加，主要目的是 要让其知道全分公司的体系实际运行情况，目前参与体系认证单 位的管理体系还算健全，但有的单位的职责还不明确，尤其是现 场人员，有的还不知道自己做什么、为什么做、怎么做，另外不 少分公司、项目部的岗位人员经常在中途进行变动，很不利于工 作的稳定开展。 “安全第一、预防为主、综合治理”应该是人人皆知的安全 管理方针，但对许多单位一把手和项目经理来说，并不是“安全 第一”，而是“成本第一”，将安全、质量放在次要位臵。在我 们的工作中体现不“预防为主”，现场隐患依然很多，危险源识 别出后的预防治理没有落实，分包队伍的以包代管现象时有发 生，对现场出现的安全隐患还只是停留在制止和避免上，已经严 重滞后，从工作方法上来讲，也没有突出预防功能，应付现象明 显。“综合治理”更谈不上，安全生产责任制、三项制度，其中 一个主要目的就是强调全员参与，但从管理实施中还体现不出 来，还只能靠少数人的“人治”。 从整个安全管理过程来看，安全生产的氛围不浓，现场司空 见惯的隐患太多，管理层面的缺失太多，我们的不少工作“说在 口上、写在纸上、贴在墙上、浮在应付差事上”，就是没落实到 具体行动上，我们所检查的资料应是所做工作的管理痕迹，资料 没跟不上行动，行动不按资料进行，“虚”工作太多，说明一定 程度上还是对安全管理的假重视、假行动。 前面提到的方案论证、技术交底工作，必须严格按公司要求 进行。分包队伍的管理应在入场前提出具体的管理要求，分包方 必须设立自己的专职安全员，劳保用品、配电箱等安全设施可由 公司或分公司统一配臵。安全管理的标准制订工作势在必行，项 目部可提出目前管理需要的或缺失的标准，基础管理工作较好的 分公司也要参与标准的制订，为尽快完成此项工作，我们要对土 建、电力单位等成熟的管理标准，采取“拿来主义”，经移植后 转化为自己的东西。 观念可以转变，意识可以提高，公司要求各单位一把手必须 参加安全生产例会，并要求一把手亲自主持本单位安全生产例 会，一个表明公司对安全管理的重视，另一个主要目的就是要解 决安全投入的问题。 本次会议对未经会前请假缺席的电仪分公司、楼宇分公司分 别处罚5000 元，对未按时上报资料的单位，分别处罚3000 到5 000 元。安全生产例会能否严肃地坚持开下去，是对我们重视程 度的检验，也是对我们的意志进行的考验，希望所有单位能真正 把安全生产例会当作回事，能真正将安全管理工作重视起来。
二0 一0 年五月十日
二 : 淋溪河电站安全生产管理会议纪要
安全生产管理工作会议纪要
桑植县安监局·淋溪河安监站联手对淋溪河电站安全生产大检查 2012年4月26日上午10点，桑植县安监局·淋溪河安监站联手对淋溪河在建水电站进行了安全生产大检查。(www.61k.com]检查结束后桑植县安监局尚XX局长主持召开了安全生产管理工作会议。淋溪河白族乡人民政府彭勇书记、桑植县安监局工作人员、淋溪河白族乡安监站工作人员、水电站业主方华清公司第一负责人、水电站监理方第一负责人、水电站施工方第一负责人、现场作业管理人员等参加了此次会议。现将会议纪要如下：
会议开始由桑植县安监局桂XX大队长通报了上午的检查情况，并对存在的安全隐患进行了总结。桑植县安监局尚XX局长就今后如何加强安全生产工作和如何整改目前存在的安全隐患工作作出了部署，内容如下：
一、加强并进一步提高对安全工作重要性的认识 由于淋溪河白族乡位于贫困偏远山区，山高路险，地质结构复杂。所以在施工时难度大，技术复杂，安全事故易发。为此，我们要求各参建人员切实履行安全职责，高度重视安全生产，深刻吸取各方面血的教训，服从安全管理，严格执行各项安全操作规程，做好安全生产。
二、狠抓管理、落实责任、加大安全隐患整改力度
淋溪河 淋溪河电站安全生产管理会议纪要
切实加大安全生产工作的力度，坚决遏制住重特大安全事故的发生，避免一般事故发生。[www.61k.com]切实履行自己的职责，抓好安全管理工作，做好应急管理，完成应急预案，备案。加强安全巡查，抓好危险源的分级管理，特种设备的检测，把责任落实到人头，把安全事故消灭在萌芽之中。 三、强化安全措施、规范施工程序
一是加强防洪堤边坡的防护、挡墙的稳定，避免泥石垮塌、特别是因裸石的松动而造成人员伤亡;二是加强施工安全排查，专职安全生产员必须亲临现场一线排查安全隐患，指导监督员工安全作业。三是加强高空作业，搅拌机，垂直升降设备作业等安全管理，作业时施工员要全程旁站，进行全过程的施工控制，防止高空抛物和坠落事故发生。防洪堤边坡等晚上施工的照明配套措施要到位，做好夜间防护工作；四是严格执行爆破作业规程，必须持证上岗；五是规范电焊，切割，挖土机作业等特种设备的安全使用，必须持证上岗；六是加强用电设备的管理，配电房必须有专人24小时轮流值班管理。七是加强临时加油点设备的安全管理，防火，防漏，防雷，防爆等措施必须到位。八是加强每处施工地的安全警示标示和安全警戒，需设置专职的看护人员对特别危险的地段进行24小时看护轮流值班看护。九是规范施工用电的架接，必须符合相关安全规定；十是规范各项安全基础制度，同时必须将各项安全基础制度与现场实践相结
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合，不断完善各项安全制度。[www.61k.com)
四、加强安全教育工作、做好技术交底 安全生产负责人需对非专业人员进行安全知识教育，做好一线工人每班安全技术交底和施工现场工点的危险源告知，实行日巡查制度，要求对一线人员宣传施工作业安全常识，针对危险性较大、地质复杂、技术难度高的作业点开展风险分析、应急处理全面宣传安全知识。
会议最后由淋溪河白族乡党委书记彭勇作总结，彭勇书记对与会的三方（业主方，监理方，施工方）就今后如何做好安全生产管理工作提出了“三抓”要求。
一抓安全生产的落实
淋溪河白族乡安监站工作人员自2012年4月11日开始至4月21日止，先后对淋溪河电站进行了三次安全隐患排查，4月11日下达安全隐患整改通知书到今天为止，仍然存在很多隐患，根本原因是施工方没有引起重视。目前要加强领导，狠抓落实。确保各项整改卓见成效。安全生产隐患整改，关键在领导力度和措施。三方要把目前存在的安全生产隐患整改作为当前工作的一项重中之重任务来对待，切实加强组织领导，进一步强化责任，不断加大工作力度，狠抓工作落实，确保取得实实在在的成效。要加强领导，落实责任。安全生产隐患整改，必须紧紧抓住责任这个关键环节，明确责任，强化责任，落实责任。
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二抓安全生产的严肃性
要强化督查，盯得紧才有进度，督得严才有力度，查得实才有成效。（www.61k.com］要加强对这次整改的督促检查，通过定期督查、跟踪督查、现场督查，及时掌握动态，发现薄弱环节，督促整改落实，防止走过场。对每个阶段工作情况都将开展督查，整改结束后，县安监局，乡安监站还将组织力量对每项专项整改进行复查，特别是施工方要及时掌握各项专项整改的进展情况，对一时难以落实的地方或难以解决的问题，要及时研究采取措施，确保各项整改工作顺利推进，取得实效。
三抓安全生产的协调性
水电站三方与县安监局，乡安监站要条块联动，齐抓共管，形成合力。各有关部门要各负其责，各司其职，密切配合，综合整改，使各项工作在配合中推进、在协调中推进。特别是对那些综合类事故隐患，各有关部门要统筹协调，共同整治。水电站三方在重大隐患整改问题上共同把好关，要继续进行深入的排查。对有些严重威胁人民群众生命财产安全的重大隐患必须要纳入重点整改计划，采取切实可行的措施。特别是对那些牵涉面广、整改难度大的隐患，施工方及时与乡安监站，县安监局沟通协调，开展有效整改。要按照
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各项整改的范围和要求，确定工作重点，落实专人负责，按阶段按要求落实各项整改措施。(www.61k.com] 安全只有起点，没有终点。水电站三方负责人员要切实履行好自己的职责，做好安全隐患整改，安全生产防护工作，并传达好会议精神，将安全措施落实到实处，确保安全生产。
安全生产事关我乡改革、发展和稳定大局，安全生产隐患整改工作，任务艰巨，但一定要以饱满的热情，克服困难，扎实工作，全力抓好隐患整改工作，为建设“平安淋溪河”做出新的更大的贡献！
2012.4.27
杨金国
三 : 医院安全生产工作会议纪要
时间： 2013年6月13日
地点：综合楼会议室
主持：XXX处长
一、XXX处长
针对近期，国内连续发生4起重大影响的火灾事故。4月14日湖北省襄阳市一酒店着火，造成14人死亡、47人受伤。5月31日，中储粮黑龙江省林甸直属库发生火灾事故，78个储粮囤表面过火，经济损失巨大。6月2日，中石油大连石化分公司发生了油渣罐爆炸事故，造成2人失踪，2人重伤。6月3日，吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾，已造成120人遇难，70人受伤。结合我院实际，各处室、职能部门要立即组织开展一次全面“拉网式”的消防安全大检查，重点对医院的门诊楼、急诊楼、老旧楼层、特种设备进行一次检查。
二、分管领导讲话。
（一）传达学习市政府安全生产文件。
（二）提出消防安全大检查的要求：
1、消防安全：器材是否配置到位，是否在有效期内；建筑通道；消防标志和应急照明；电器设备是否有老化。
2、重点岗位：锅炉房、液氧室等是否有专人管理，配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。
3、医疗安全：化学危险品、麻醉品的采购、使用。
4、应急预案：分为针对全院性的和针对特殊场所的，医院在一年内是否进行过应急演练。
5、各部门立即开展安全大检查。
6、落实责任化，坚持谁排查，谁治理，谁负责。
7、落实安全生产责任制，一层抓一层。
8、提高处置安全生产事故的能力。
9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。
10、明确6月份安全生产月计划。
三、院长提要求。
（一）高度重视、加强领导、增强责任：领导是第一责任人、分管领导是主要责任人，以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。
（二）狠抓落实、查找隐患、严格整改：吸取教训，发生事故的时间节点很短，因此应急预案要简洁，重点检查空气净化器、电路是否有老化等，各医院立即开展自查，排查隐患，举一反三。
（三）医疗安全要落到实处，尤其是对电工班、食堂、新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查，加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报，一旦发生事故，一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报，一方面要做好安抚工作和媒体应对。
保卫处
2013年6月13日
四 : 安全生产月会议纪要
会议时间：2010年6月20日 | 会议地点：张石高速公路JL-N3总监办 | |
参加会 议人员 | LJ-N12到LJ-N16合同段、黄家屯互通项目经理部负责人，总监办安全员 | |
主持人 | 总监办安全管理办公室主任程仕坤 | |
召 集 | 张石高速公路JL-N3总监办 | |
记录整理 | 董琳琳 | |
培训记录 | 为贯彻落实“安全生产月”各项要求，我总监办特组织此次培训。本次培训以提问的方式进行。 “www.61k.com”1、我国“安全生产月”是每年的几月份? 答：我国规定“安全生产月”是每年的六月份。 2、2010年我国安全生产月的主题是什么？ 答：安全发展，预防为主。 3、生产过程中的安全是指什么？ 答：生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 4、安全生产九个到位指的是什么？ 答：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。 5、安全第一是指什么？ 答：安全第一是指当生产与安全发生矛盾时，首先保证安全。 6、我国目前的安全管理体制是什么? 答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。 7、“劳动安全卫生标志”的图案及含义是什么？ 答：“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。 8、车间隐患整改制度中的“四不交”指的是什么？ 答：(1）个人能解决的不交班组；（2）班组能解决的不交工段；（3）工段能解决的不交车间（4）车间能解决的不交厂部。 9、什么是重大危险源？ 答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 10、生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施？ 答：生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是： （1）应当登记建档； （2）进行定期检测、评估、监控； （3）制定应急预案； （4）告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 11、企业管理工作中安全检查的目的是什么？ 答：了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。 12、安全生产管理人员职责是什么？ 答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是： （1）根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查； （2）对检查中发现的安全问题，应当立即处理； （3）对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。 （4）将检查及处理情况都要记录在案。 13、什么是安全标志及其分类? 14、什么是安全色？ 答：安全色是表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意义。应用安全色使人们能够对威胁安全和健康的物体和环境作出尽快的反应，以减少事故的发生。 15、安全色的分类和含义是什么？ 答：安全色分为红、蓝、黄、绿四类，其含义如下： （1）红色表示禁止、停止、消防和危险的意思，禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备、 停止按钮和停车、机器转动部件的裸露部分、危险信号旗等。 （2）黄色表示注意、警告的意思，需警告人们注意的器件、设备或环境等涂以黄色标记，如警告标志、交通警告标志、道路交通路面标志、楼梯的第一级和最后一级的踏步前沿、防护栏杆及警告信号旗等； （3）蓝色表示指令、必须遵守的规定，如指令标志、交通指示标志等。 （4）绿色表示通行、安全和提供信息的意思，可以通行或安全情况涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。 16、安全标志由哪几部分构成？可分为哪几类？ 答：安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、指示标志四类。 17、完善的安全生产条件包括哪几个方面？ 答：安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设施、设备、场所、环境等“硬件”方面的条件，这些条件是与安全生产责任制度相配套的。完善的安全生产条件是指： （1）工作场所方面符合安全生产要求； （2）生产设备符合安全生产要求； （3）特殊的作业场所符合安全生产要求。 18、从业人员在安全生产方面有哪些义务？ 答：（1）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理； （2）正确佩带和使用劳动防护用品； （3）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能； （4）要增强事故预防和应急处理能力； （5）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 19、工人安全生产职责有哪些？ 答：（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业； （2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产良好条件； （3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实的向上级报告，并保护现场，做好详细记录； （4）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理各报告； （5）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好作业现场整洁，搞好文明生产； （6）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； （7）积极参加各种安全活动，妥善保管及使用汽车用各种燃料或清洁剂等易燃品； （8）有权拒绝违章作业指令，坚决对他人违章作业加以劝阻和制止，同时对车主及其他进入车间人员进行监督，禁止在车间内吸烟或进行其他影响生产安全的活动。 20、安全生产员工工作纪律有哪些规定？ 答：（1）严格按照各项安全管理制度和操作规程作业； （2）工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑； （3）对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门，电钮和开关； （4）各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途； （5）非经允许不进入他人作业区域； （6）身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导，停止当前工作。 21、哪些属于不安全行为？ 答：（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；（2）造成安全装置失效；（3）使用不安全设备；（4）手代替工具操作；（5）冒险进入危险场所；（6）攀、坐不安全位置；（7）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用；（8）不安全装束。 22、操作工的五严格有哪些？ 答：（1）严格进行交接班；（2）严格进行巡回检查；（3）严格控制工艺规程 ；（4）严格遵守劳动纪律 ；（5）严格执行有关安全规定。 23、压力容器安全检查的内容包括哪些？ 答：（1）保温、防腐、设备铭牌是否完好。（2）容器有无裂纹、变形、局部鼓包等现象。（3）容器的所有裂纹、受压元件等有无泄漏。（4）安全附件是否齐全、灵敏、可靠。（5）基础有无下沉、倾斜。坚固的螺丝是否齐全、完好。（6）有无震动、摩擦。（7）运行中操作压力、温度、组分参数是否符合设计规定。（8）运行日志、检修记录是否齐全、正确。 24、机械伤人的原因有哪些？ 答：（1）机械设备不符合安全要求；（2）使用过程中防护不周，无防护设施；（3）安全操作规定不完善和安全教育不够 。 25、电梯在运行中的注意事项是什么? 答：（1）操作者在电梯运行时间内，不得离开操作岗位，防止非操作者误操作。 （2）操作者负责检查轿厢的载重，不得超过额定的载重量。 （3）不允许装运易燃易爆等危险品。 （4）开动电梯之前，必须将厅门和轿厢门关闭。严禁在厅门或轿厢门敞开的情况下，使用电梯。 （5）轿厢顶上除去属于电梯的固定设备以外，不得有其他物件存在；也不许有人进入轿厢顶上。 （6）当电梯在自动平层装置的作用下，如所达到的平层准确度仍不能满足个别情况下的特殊要求时，可以用启动按钮来控制达到。 26、特种作业范围是什么？ 答：特种作业包括：（1）电工作业；（2）金属焊接切割作业；（3）起重机械（含电梯）作业；（4）企业内机动车辆驾驶；（5）登高架设作业；（6）锅炉作业（含水质化验）；（7）压力容器操作；（8）制冷作业；（9）爆破作业；（10）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（11）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；（12）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。 27、特种作业人员必须具备什么条件？ 答：特种作业人员必须具备的条件为： （1）年龄满18周岁； （2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； （3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。  （4）复审年限除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶、轮机操作员外，按国家有关规定，其他特种作业操作证每2年复审一次。 28、班组安全教育的内容是什么？ （1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。 （2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。 （3）了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。 （4）了解岗位发生过的事故和教训 。 29、从业人员违反岗位操作规程造成事故的，行为人和有关负责人各负什么责任？ 答：从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任，有关负责人应负管理责任。 30、职工在生产中因玩耍、打闹发生的伤亡事故如何报告？ 答：职工因在生产工作中玩耍打闹发生伤亡事故，不按工伤事故统计报告。因为这是一种违犯劳动纪律的行为，企业行政和工会应对他们进行教育和处分。被打负伤职工在治疗期间的待遇，可比照非因工负伤待遇处理。 31、企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？ 过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。 32、事故现场人员在保证自身安全的前提下，可采取哪些抢救措施： 答：（1）关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关； （2）通知现场其他人员撤离，并设置警戒带或标志，阻止无关人员进入； （3）搜寻事故伤亡人员，将伤员搬移至安全地带，必要时采取急救措施； （4）拨打公司内部相关安保管理人员电话和救助电话120、119等； 需要注意的是，救助人员必须具备一定的专业救护知识，救护时必须配备劳动防护用品。如事故情况不明或事故超出自身救护能力，则应等待专业人员前来，不可擅自行动。 33、什么是劳动保护？ 答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 34、劳动保护的任务是什么？ 答：劳动保护的任务是：研究并解决生产中的不安全不卫生因素的转化工作。改善劳动过程中的不安全、不卫生状况，防止职工伤亡事故，预防职业中毒和职业病。 35、为什么人在疲劳的状态下容易出事故？ 答：（1）在疲劳状态下人的听觉和视觉锐敏度降低，在心理上“注意变得不稳定，“注意”的范围变小，“注意”的转移分配发生困难；（2）疲劳之后还会发生反常反应，如对较强的刺激出现较弱的反应，对较弱的刺激出现较强的反应；（3）疲劳后人的思维和判断的错误增多，对潜在的危险因素和处置的方针考虑不周。因此，当人处于上述状态之中时就容易发生事故。 | |
五 : 2017年安全生产会议纪要范文
安全生产是很重要的，下面yjbys小编整理了2017年安全生产会议纪要范文，欢迎阅读!
2017年安全生产会议纪要范文一
xxxx年xx月xx日上午，xx队负责人xxx在本队会议室主持召开安全生产工作会议，施工队各成员参加了会议，会议传达了立信发展有限公司制定的安全生产工作规定。现将会议纪要如下：
一、会议指出并学习《安全生产违章行为处罚而定》各项违章处罚细则。会议就xxxx年xx月xx日停电施工中所出现的不良现象问题，进行了安全生产教育，并互相讨论探究。希望能最大限度地消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故 。
（www.61k.com)二、会议要求全体施工人员树立 “ 生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益 ”意识，并且明确责任制，责任到人，严格管理，真正使责任落实到实处。责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐。
二、会议要求全体施工人员树立“ 生产必须安全，安全才能生产 ”、“ 安全是最大的效益 ”意识，并且明确责任制，责任到人，严格管理，真正使责任落实到实处。责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐。
2017年安全生产会议纪要范文二
一、会议指出：
2017年，在全镇安委会成员单位共同努力下，我镇安全生产总体保持平稳态势，
安全生产会议记录。年1—3月，我镇安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等，会议通报了4月10日晚，宝发综合加工厂发生死亡一人的安全生产事故，要求各相关责任单位、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。
二、会议强调：
各责任单位、责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐大洛。
三、会议要求：
各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。
1、强化宣传培训。
要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。
2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。
牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上
重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产，
。参照县政府下达的控制指标，年初我镇制订了切实可行的安全生产责任目标，与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。
3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。
⑴要从政府、企业两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度，做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的隐患产生，企业要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产，政府强化隐患排查工作的指导、督促建立隐患排查治理数据库，定期督查隐患排查治理情况。健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。落实三个要求：一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。
⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格责任追究，切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过，责任者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过的原则)。
⑶突出重点，深化安全生产专项整治工作，镇安委会成员单位要根据本部门的职能定期开展安全生产专项整治工作，要开展好道路交通安全、危险化学品安全、非煤矿山安全、民爆器材和烟花爆竹安全、锅炉压力容器等设备安全、建筑安全、消防安全、学校安全等各项专项整治活动。
第二季度安全生产工作重点呈现二个特点：一是“五一”就要来临，二是春夏季节多雨进入汛期容易出现山体滑坡等地质灾害。这些都是安全生产工作的重点和难点，下阶段要把安全生产各项工作落实到实处。①危险化学品安全整治，消除安全整治坚决关闭取缔“三合一”、“多合一”场所，坚决关闭存在重大安全隐患的公共聚集场所。②建筑施工安全整治，特种设备安全整治、地质灾害隐患排查等。③加强宣传教育，提高安全素质，加强企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员安全培训，提高安全意识和安全技能。④加强应急管理，完善监控体系，各部门、各单位、各企业要重视预案编制和修订工作，保证预案的实用性和可操作性，要加强应急队伍的建设。
4、强化责任落实情况报告制度。
从本季度起，各村、相关监管责任单位应于本季度最后一个月的25日前书面向镇安办简要报告本单位本季度安全生产监管履职情况及责任范围内的安全
2017年安全生产会议纪要范文
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本文标题：安全生产会议纪要-某公司安全生产例会会议纪要61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1