一 : 标准化工作会议纪要

　　会议名称：安全标准化培训学习及整改工作分工

　　时 间：xxxx年xx月xx日

　　地 点：xx矿会议室

　　主 持 人：xxx

　　主讲人：xxx

　　记录人：xxx

　　参加者：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx

　　一、安全标准化学习培训内容

　　1、什么是安全标准化?

　　2、安全标准化的发展。

　　3、创建标准化的意义。

　　4、安全标准化的创建要求;

　　5、安全标准化的创建步骤。

　　6、安全标准化的创建评分办法说明。

　　二、安全标准化系统元素项目分工及整改内容

　　1、修订安全生产方针管理制度和安全生产目标制度; 整改责任人：xxx 完成时间：xx月xx日前

　　2、初步拟订符合xx矿实际的安全生产方针，并下发调查问卷，完成安全生产方针的制订工作;

　　整改责任人：xxx 完成时间：xx月xx日前

　　3、以文件形式下发安全生产方针;

　　整改责任人：xxx 完成时间：xx月xx日前

　　4、对所有员工进行安全生产方针培训;

　　整改责任人：各部门负责人 督办人：xxx 完成时间：xx月xx日前

　　5、在xx矿显要位置选择2—3处将xx矿安全生产方针上墙;

　　整改责任人：xxx 完成时间：xx月xx日前

　　6、制订目标考核办法;

　　整改责任人：xxx 协助人：xxx 完成时间：xx月xx日前

　　7、进行安全生产目标考核并完善考核档案;

　　整改责任人：xxx 协助人：各部门负责人 完成时间：xx月xx日前

　　8、单独制订或在xxxx年安全工作计划中制订“安全生产目标实施计划”;

　　整改责任人：xxx 协助人：xxx 完成时间：xx月xx日前

　　9、分解安全生产目标(指标);

　　整改责任人：xxx 协助人：xxx 完成时间：xx月xx日前

二 : 会议纪要标准格式

##第1篇：企业会议纪要标准格式

会议纪要

晋楼矿纪161号

山西厚生矿业集团有限公司综合部

会议时间：年11月3日09：00-10：30

会议地点：集团公司五层总经理办公室

主持人：xxx

参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

记录人：xxx

会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题

会议内容：

20xx年11月3日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：

一、关于优化组合后工薪发放问题

1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

（3）机关非矿类部［www.61k.com］（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

4、关于各矿停产期间工薪管理办法

会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：

（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。

（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

5、关于公司机关值班及下井补助标准

（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。

（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。

二、关于下1步绩效考核办法

1、公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。

3、非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。

三、关于员工工休问题

会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：

1、省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。

2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。

3、因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。

4、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为：

1、集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；

2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

20xx年xx月xx日

主题词：优化组合工资工休确定纪要

呈报：郭董事长

主送：各煤业公司、机关各部门

抄送：公司各副总留存共印16份

##第2篇：企业会议纪要标准格式

会议纪要

000号

吉林省千女湖旅游文化股份有限公司综合部

会议时间：年4月18日15：30-16：00

会议地点：三楼会议室

主持人：xxx

参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx…………

会议议题：制定公司例会制度及人员工作责任制

会议内容：

一、例会：

时间：每星期一上午9：3010：00、

参加部门：总经理，财务部，工程部，综合办公室，餐厅部。

参加人员：以上部门所有人员。

参会内容：汇报上周工作总结，本周工作进度，下周工作计划。

二、车辆管理办公室

成立专门的司机办公室，管理公司车辆、游艇的使用。

工作内容：

1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管，不得私人专管。

2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》，拿到登记表后方可出车，使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚，如有漏填或者不填发现后严肃处理。

3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》，交由办公室存档。

三、所有部门钥匙管理

1、董事长办公室钥匙管理如下：

2、总经理办公室钥匙管理

3、财务室钥匙管理

4、办公室钥匙管理

5、接待包间钥匙管理

6、库房钥匙管理

其他人员不得留有和使用此钥匙。

四、工作人员责任制及工作安排

20xx年xx月xx日

呈报：董事长

主送：总经理

抄送：办公室、工程部、财务部、餐厅部留存共印4份

三 : 议标会议纪要

　　××××年××月××日，县委常委、县人大党组书×××主持召开了××新农村实验区土地平整工程议标会议，评标小组成员有县人民政府副县长×××，县水利局局长×××、县纪检监察室主任、监察局副局长×××、县农发办主任、××新农村实验区管委会主任×××、县农发办副主任×××、县扶贫办主任×××、县建设局副局长×××、县国土资源局×××。参加议标的有×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。根据议标会议议程，按照公开、公平、公正的原则，就议标单位的报价进行了评定。现纪要如下：

　　一、会议要求，所有参加议标的施工单位必须同意以下条件：一是同意将总面积为××××亩的土地平整工程分为××个施工段，在保质保量的前提下，以合理价中标;二是有信誉和一定的垫资能力，同意在工程完工经塔什萨依管委会验收合格后支付××%的工程款，土地接收单位验收合格后支付剩余××%的工程款;三是同意验收标准为放水验收;四是同意在××××年××月××日前完成工程任务。

　　二、参加议标的施工单位按程序作了报价，经评标小组对议标单位的报价、经济实力和土地平整经验等进行综合评定，一致同意由×××、×××、×××、×××四家议标单位以××××元/亩的价格中标，其中：×××负责第一施工段的施工，×××负责第二施工段的施工，×××负责第三施工段的施工，×××负责第四施工段的施工。

　　三、会议强调，各施工单位要保证按时保质保量完成合同规定的工程任务。县农发办负责与四家施工单位签订施工合同。

本文标题：会议纪要标准格式-标准化工作会议纪要
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