一 : 网站内容决定网站的前途 网站内容编辑技巧分析
我们在进行网站设计的时候要首先思考用户为什么会来到你的网站，你能为用户提供什么样的内容，什么样的功能（帮助），你如何展示你的内容？要站在用户的角度，去体会你的网站。在体会网站的同事要记得理解用户。用户非常忙，他们都是急性子，短时间找不到想要的东西，就会生气的走开，你就丢失了这样的一位用户了。用户使用网站，就好比是用户在与你对话，当一段对话变得驴唇不对马嘴时，用户就会抓狂，然后生气的走开，从此再也不理你。用户的性情会严重影响用户对网站的印象，为那些容易发怒的，焦躁的，有压力的用户提供的网站内容要特别的清晰简单。在记录用户想法时尽量记录用户的原话，理解用户在描述他们的需求时使用的语言，这样一来，在编写网站内容时就能够知道用户通常用什么样的词汇了。用户要在网站中有成功的体验，人们必须找到他们需要的内容，理解他们找到的内容，基于用户的理解进行适当的操作。
人们来到网站总是带着一定的目的或者为了完成某个任务而来，极少是有因为网站看起来好看而来的（部分设计师为了学习而来到一些优秀网站的设计，带着纯视觉的原因而参观网站。）用户在网站中搜寻，期望得到自己的答案，网站最好的方式就是做到跟用户对话，用户又什么疑问或需要，网页能够迅速的反馈，并给出用户解决方法。不过网站本身不会讲话，用户带着大量的疑问来到网站，网站就是为了解决用户的问题而生。
用户上网很少是为了认真阅读的（除了关注博客这样的以内容为主的网站外），用户在网页上大多数是采用浏览信息的方式，相比较电脑上阅读，纸面的文字读起来比网页的文字有质感也更亲切，正因为如此，我们在设计网站的内容时需要考虑用户浏览信息的习惯，减少篇幅过长的文字堆砌。网站的文字大段大段的出现，用户看起来很伤神。网页的文字能简短就简短写，当写好了一段文字后，一定要仔细阅读是否能够有所删减，网页上给用户呈现的文字应尽量是重点文字，避免废话连篇的占用网页空间。
在编辑网站内容时，大篇幅的内容写成几个部分并标上标题，这样用户在阅读时就能够先阅读标题了解内容，这样用户就不用费很多时间阅读自己不需要的章节了。当然，章节标题的意义是为了概述一段文字，因此标题需要仔细斟酌，切不可随意的安放一句话就当做标题。另外，标题与内容要比其他的信息接近，当标题和上下的文字间距相同时，标题就会“飘”在两段文字间，让用户茫然。标题和文字间应当使用紧凑原则来布局，这样用户就能准确的知道标题概述的是哪个部分的内容。如图：
网页需要留有一些空白，分为无心留白和有意留白。因为内容多少的缘故出现的留白是无心留白，特意安排的空白空间是有意留白。虽然无心留白也能够让界面有呼吸的空间，在设计时也应当多使用有意留白，段落中的留白给网站内容留了一些呼吸的空间，让页面更通透，来访的用户不会被大量的密集文字压的喘不过气。
网站内容可以恰当的使用一些图示，图片比文字更能够直接的传达信息，图片的出现让界面更加生动，也让用户可以更容易知晓网站的内容。但是图片的大小需要仔细考虑，根据网页设计的大小来安排图片的排布。图片的大小应尽量不要占满屏幕，来访的用户看到满屏的一个大图很可能不会记得往下滚动，这样下方的内容就被用户忽视了。
上图中，右侧的滚动条说明该网站下方还有很多内容有待显示，但左侧的大图片占据了页面整个的空间，造成了页面已到底的假象。视线被图片所占据，这样的图片让用户对网站内容失去了把握的能力，图片已经大到了忽视内容的地步。
我们在设计网站时很多时候都考虑布局合理性和界面美观性（当然毋庸置疑这些也是非常重要的），关注这些方面设计的同时，我们不能忽视了网站的根本—为来访的用户提供可用的信息，让他们在我们的网站上能够找到需要的内容，顺利的游走在我们的网页中。
二 : ２）分析网络编辑的职业素养。
网络编辑的职业素养
一、资讯专业性
1个好的编辑，应该是工作所涉及知识领域的专家，至少是理论专家。以游戏行业为例子，你做专区编辑，就应该是这款游戏的资讯专家；你做新闻编辑，就应该对所有的网游，所有的厂商，对运营和渠道，对所有的行业动态都有俯瞰式的了解；你做评测编辑，就应该对不低于50款网络游戏有着客观深入的研究，有自己犀利透彻的分析观点。
不管做什么分工的编辑，有一些条件是共通的。最起码要对不低于三款网络游戏有着深入的体验研究，投入其中任何1款游戏的时间最好在四个月以上。只精通一款，两款，那是不够的，不能在工作中做到触类旁通。
然后，还需要俯瞰式框架式地了解不低于二十款游戏。“俯瞰式，框架式”，意味着你投入这款游戏的时间不低于一星期，有过一定的切身体验，同时花了很多时间去了解这些游戏的资料，设定和系统，去观察它的方方面面。对于这些游戏的优点，缺点，特色，你都有比较全面的掌握——虽然未必深入细腻。这样才能保证在1个较宽的资讯面上，对编辑工作所涉及的游戏作出横纵向的分析把握。
很多人来我这里面试，问他，比较投入地玩过多少游戏？答：“XX是我最爱的游戏，我玩了三年”。他在这个瞬间就被淘汰了。我招聘的是综合编辑，需要游戏资讯专家，但不仅仅是某1款游戏的专家。编辑制作资讯给数以十万计，百万计的读者浏览，不单单是给你的同伴浏览。你只了解不到八款游戏，只喜欢其中的两3款，以后遇到数倍于此的你不喜欢的游戏，你怎么办，强打精神还是敷衍了事？
因此1个好的编辑，不应当过分偏爱，其游戏兴趣通常较为广泛，能了解不同类别玩家的偏好和想法。否则你根本不懂、不爱、也不关心，怎知晓内容的好坏优劣。
二、资讯敏感性
我将编辑素质分为3大件：“信息触觉，资讯技术，媒体姿态”。其中信息触觉依赖先天的资质更多，资讯技术和媒体姿态则更依赖开始编辑工作后的职业素质培养。
编辑是成天跟资讯打交道的工作，你去检索信息，锁定信息，提炼信息，整合信息，发布信息，终其一日都沉浸在信息之海里。别人能发现的文章，你也看到了，转过来发布了，那没什么稀奇。如果你能找到别人看不到的信息，或者是大家都找到的信息被你以更漂亮的手法给处理出来，这就是“编辑技术”。
事实上，大部分优质信息都处于化石一般的埋藏状态，只露出蛛丝马迹让你去嗅探。编辑得去像考古工作者一样发掘它们，或者像生物工作者一样小心翼翼地培育它们，甚至拿出百米冲刺的速度飞奔跟进。对于资讯价值的敏锐细腻的判断，就是资讯的敏感性。
一篇官方新闻，一篇论坛热贴，一份排行榜单，你从里边看到了什么有价值的信息吗？你可以采取怎样的手法去发掘、培育，把信息关键点从平庸厚重的硬壳中剥离出来，放大于读者面前？1个只懂得机械转载的网站编辑注定是平庸而无趣的。真正的编辑工作，是淘金式的技术工作，是从海量的垃圾信息之中搜寻，发现，提炼，聚合，加工金沙的创造性工作。
优秀的编辑必须具备对资讯广泛的好奇心，这是基本条件。看得越多，才会有越多的可能捕捉到有价值的信息。网络之大，什么内容没有？但你每天除了打游戏，就是看专区，最多去门户网站看看今日要闻，或者去起点找玄幻小说YY一把，这就证明你的知识面和资讯兴趣面都很窄。如果你缺乏广泛阅读的兴致和耐心，对于编辑职业来说，这是致命的。
1个合格的编辑应该有频繁浏览不低于5个大型网站的习惯，包括门户网站和专业网站；应该有泡不低于1个论坛的习惯，乐于作为论坛参与者而非单纯的浏览者；应该建立对搜索引擎顽固的依赖性，善于娴熟而高频率地使用搜索引擎，有“万事先百度”的耐心和好奇。（平原注：这段堪称经典！）
我经常对编辑讲，从表象上看，编辑的表层部分就是“广泛检索，海量阅读，价值提炼，标题命中”这四部曲。检索的技巧和耐心，阅读的数量和效率，以及价值提炼和标题命中的精度，这些都是做编辑必备的素质。深挖，多看，敏感，才能赶在别人前面找到好内容。你今天更新的内容比别的网站编辑好，点击数高，读者反应热烈，做编辑的成就感就在这里。三、文字专业性
有1个误区，认为做编辑就应该有很好的文笔，所以不少写手跃跃欲试，打算投笔从编。2002年某业内超一流写手被某业内大牌杂志辞退，试用期都没过，就是这个误区的实证。其二，还有1种广泛的观点认为，做编辑对个人文笔没有什么要求，能发贴就能做编辑。此话相当之扯淡。诚然，1个好编辑并非1个好的作者，但是作为文字的审阅者，编辑必须具备对汉语言优秀的判断鉴别能力。任何具备这样鉴别能力的人，他本身的文笔也必不会差。编辑自己需要什么类型的文笔？我的回复是：“严谨，清晰，准确”。在大多数时候，编辑并非资讯的提供者，而是资讯的发布者。但这并不意味着网站编辑即可一字不书。对于芜杂信息的技术性处理同样需要高明的文字技巧——你必须把自己的话说清楚，或者帮助别人把话给整理清楚，叙述明白，让读者能看懂，看出味道来。
因此，“前言、编者注和结语”是最常见的编辑文体。精彩的部分并非身为编辑的文字表现，但是很多时候需要编辑用文字来引导读者去更方便，更深入，更有效率地了解一篇文章；或是对原文作大刀阔斧的剪接、砍削、重点标注等文字技术处理。做编辑并不需要文字天花乱坠，如果你的文字扰乱了读者的注意力，这反倒是愚蠢做法。
与此同时，对编辑而言更加重要的是对文字的判断力，鉴别力，文字归根结底是信息的载体，就像是奶粉融化在水中。怎样的文字是读者乐于接受的？怎样的文字又是读者不易吸收的？怎样的文字是有感染力的？怎样的文字是无趣的，空洞的，枯燥乏味的？
别说评估别人的文字了，就连正确评估自己的文字能力是一件困难的事情，毕竟中国的语文教育是如此失败。在我的面试表格上，大部分大学生填写了自己的文字水准为“中等”，但事实上九成半的面试者文字水准为“不入流”。部分人认为自己文笔相当出色，理由则是“我经常去论坛发贴”，或者“我高中作文分数不俗”；也有自称热爱创作的人，以500字以内的即兴发贴为“主要创作方式”。所以，我建议应聘者以如下的标准来进行自我审视。
如果你向往一份编辑的职业，就必须具备阅读和创作的习惯。最适合编辑的练习性文体是杂谈随感，抒情散文或心情小说对编辑而言意义不是很大，攻略心得则全无作用可言。
四、其他素质
做1个好编辑，还应该具备一些别的素质，列举如下：
1.耐心细致
我问任何1个求职者，你是否能做到“耐（www.61k.com]心细致”，他都点头，事实上我问任何一项优良品质，他都乱点头。可见假大空之流毒深远。这些代表着优良品质的名词，没人认为自己不具备，而真正具备者只有十之一二。
我出道最简单的题目，搜索1个游戏的热门话题，你有耐心翻多少页论坛或搜索引擎，你翻到多少页之际会出现难以按捺的烦躁情绪？你不妨先去翻看20页试试，仔细阅读每一条标题，平均每页点击阅读内容不低于三篇。20页，这是1个最起码的门槛。在编辑工作中几乎每天都会经历到。
2.网络社交
网站的竞争往往拼的并非专业技术，而是资源。对游戏网站来说，这些资源包括社区，作者，记者，工会等等。掌握资源不仅仅依靠网站的品牌优势，历史积累，同样也需要编辑的交际手腕。交际能力强悍的编辑更容易掌握额外的资源，也就能抢先得到更多的第一手内容。如果1个1000人的中型公会只为你提供稿件和素材，效果可想而知。
3.想象力、逻辑理解能力、客观精神、诚实守信、责任感，条理性
这些都是很空洞的概念，谁都不认为自己没有，因此仅作列举就可以。就我多年管理的经验来看，天分聪颖者的数量不到应聘者中的三分之一，而能完全具备以上这些优秀品质的人，其数量只是天分聪颖者的三分之一。可谓良材难求。
能力，即使傻子都能提高，而工作态度多年不变的人如过江之鲫。态度通常决定1个人做事的方式，在大部分情况下，做事的方式可以直接左右其结果。因此我更看重可信的品质，宁肯放弃轻浮的天才。所谓职场上的“态度决定论”，正是此意。
以上，就是我对1个应聘游戏编辑的玩家所提出的要求。如果你发现自己和这些要求的差距很大，只是想碰碰运气，那么我保证，这一次你的运气并不好。
4．基本媒体素养
网络编辑的治本媒体素养是指网络编辑要会从新闻传播的角度，从众多的数字信息中检索、分离、集成有用的信息。面对网上的“信息沙漠”，受众上网的需求是获得“信息之上的信息”，是网络编辑加工处理过的得到的更加简练精辟、有深度的信息。
①文字编辑素养
网络编辑要具有较高的文字把握能力，才能对信息进行有效的传递。
②图片编辑素养
再传播媒介中，图片表现是最真实、最形象、最综合的。网络编辑必须学会在增加信息量并兼顾文字内容的同时，以大量精美、震撼、深刻的图片以及图片报道来吸引受众的眼球。做好图片报道，要求图片编辑具备深厚的编辑素养。
③音频编辑素养
录进电脑里的音频文件，不是十全十美的。音频编辑的作用就是修饰和编辑原有的声音文件，把它变成你想要的。网络编辑要熟悉音乐要素，懂得基本的乐理知识，熟悉音乐体裁及形式。音频编辑要掌握多种音频软件，还要熟练使用一些平面软件、音频编辑软件和三维动画软件，对于新出来的一些软件也要及时掌握。只有这样，才能利用多种软件的强大功能，把它们的效果完美的结合起来，做出精美的音频作品，争取到点击率。
④视频编辑素养
随着宽带网络的普及，传统的文字和图片为主要表现形式的窄带信息传播正向以音频为主的宽带信息传播形态转变。因此，掌握食品编辑已经成为网络编辑的1个重要技能。数字化时代的到来使非线性编辑系统成为主流的视频编辑工具。1个合格的网编尤其是视频为主的网编，必须熟悉非线性编辑的操作流程，会操作有关的编辑软件，同时不断的学习视频审美和策划方面的知识，这样才能创作出脍炙人口的好视频作品。
5．数字技能素养
①文字处理数字技能
②图片处理数字技能
③音频处理数字技能
④视频处理数字技能
6．专业知识素养
随着越来越多的行业链接上国际互联网，网络编辑的身影也随之出现在各行各业网站上。同传统行业媒体编辑一样，网络编辑的分工也不断因硬时代的发展不断细化。行业性网站编辑的出现要求网络编辑具备编辑具备与所从事的行业有关的背景知识。
7．职业道德素养
①较高的政治修养
②较高的社会责任意识
8．职业规划素养
①成为网站的设计者和建设者
②整合信息形成媒体互动内容专题
③精心制作便于检索的新闻标题和导语
8．不同职位素养
①普通编辑的职位素养
普通网络编辑首先要有1个良好的专业基础；其次，普通网络编辑行业是个年轻的行业，知识更新快，工作强度高，因此一般不招年龄超过３０岁的人员；再次，要有1个良好的心态，勤奋进取，吃苦耐劳，好学上进，服从管理。
②栏目编辑的职位素养
栏目编辑的职位素养要求编辑能够继续坚持吃苦耐劳精神，领导普通编辑完成栏目既定的内容更新任务。
③频道主编的职位素养
频道主编的主要任务是充分理解网站总编辑所指定下的总体编辑方针，并能够根据总体编辑方针指定本频道的内容编辑方针，并带领所属的栏目编辑和普通编辑，完成网站总编辑布置的内容更新任务。
④网站总编的职位素养
网站总编的责任重大，要求也很高。要对媒体运作有深刻了解，熟悉互联网媒体最新技术发展，掌握互联网媒体最新内容制作流程，熟悉本行业及相关行业的运作模式。对网站的运营方式熟悉并对网站内容建设有自己的理解和认识。
⑤内容总监的职位素养
网站对内容总监一般要求具有３年以上大型网站频道规划工作经验，熟悉编辑流程；熟悉网站所涉及的消费市场、ＩＴ产业、有知名互联网运营维护经验者；对互联网运作规律有深刻了解，有自己独特的见解和看法等。
三 : 网络编辑的职业规划的四条路
网编，全称网络编辑，是网站内容建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。
网络编辑利相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设，对网站新闻的专业度、质量以及浏览量(uv和pv)负责。
网络编辑作为互联网时代的新兴职业，XX年首次被列入国家职业大典，据统计目前我国从事网络编辑的人员已经高达300万人，远远超过了传统媒体报纸的编辑数量，而且还在源源不断的增加。
曾经有业内人士预计，网络编辑是吃青春饭的职业，过了28岁的职业网络编辑，80%要么转型做互联网其他职位，要么离开互联网做其他行业，要么就会被新来的大学毕业生挤掉饭碗，沦为失业一族... ...网络编辑真的就没有前途了吗?网络编辑又如何突破职业发展瓶颈呢?笔者认为可以从以下几个方面考虑或者着手：
1、网编进阶，向主编、总编方向发展。
虽然网站编辑不比传统编辑轻松且职业发展方向明确，但很多人仍然通过自身的努力，成功在网编职业生涯中进阶，或者帮助东家把网站做好自己做了总编辑，或者积累了一定经验，去自己心仪的大网站做了主编、总监甚至是总编，这对于我们来说，也算成功。但这个过程是崎岖的，互联网公司的总编辑，除了需要具备传统媒体总编的专业性和政治、新闻敏感性，还要懂得大量互联网技术知识，程序、数据库、网络新闻传播规律、网民心理行为偏好……这些都考验个人的意志力与能力。但有新闻理想，想在新闻领域展现自己才华的网编们完全可以一试，请问各位，你们不觉得互联网环境下，新闻职业更加有趣，更富挑战性吗?
2、网编转型，向产品、运营方向发展。
某网站年薪10万招聘产品经理、某网站年薪20万招聘运营总监……看到这类招聘越来越多，再看看网络编辑的平均薪资水平，我们心里能平衡吗?产品经理、运营专员是任何一家成熟的互联网公司必备的职位，而网络编辑因为职业的特殊性，必然要接触到新闻内容之外的工作，比如产品的试用与需求建议、产品的推广运营、社区论坛的管理、活动推广与策划……这些都是和产品经理以及运营人员相近的工作，我们为什么不能去做这样一些含金量更高且显得更富技术含量的工作呢?据我所知，产品以及运营人员也没有要求大家是程序高手或者代码狂人，相信我们都能胜任，只是，其中难度与要求，也许只有我们去了才知道，但不挑战一下自己，又如何突破职业瓶颈呢?
3、网编创业，向站长、自由创业发展。
现在互联网技术门槛越来越低了，也许我们今天看到的互联网明星公司，去年才只是几个互联网创业青年随便搭建的论坛或者个人博客。作为网编，我们不能把自己局限在新闻与资讯，关注一下技术，关注一下业内动态吧，你会发现，你已经落伍了，你做了2年网编，而有人已经用2年时间完成了创业，而你，就在人家刚刚创业成功的公司里打工，每个月拿着少的可怜的薪水，做着老牛老马一样的工作，呵呵，心里不平衡吧，去创业吧，站长，并没有大家想象的那么复杂，当然，站长要求我们的“技术”更全面，既要懂代码，又要懂网站建设、服务器搭建，之后是网站运营、网站推广，还要思考合作以及网站盈利……但没有这样的辛苦，谁又能随随便便成功呢?
4、网编转身，离开互联网去做实体行业。
也许真的有人，可能是你，可能是我，真的有一天会发现，哦，我原来不适合搞互联网，那么，请决绝的离开吧，互联网门槛不高，但互联网成功的门槛很高，没有互联网基因就不要做互联网，呵呵，这不是故作高深，所谓的互联网基因也没有特别的判断标准，就问大家简单几句，你能长时间的坚持在电脑旁看it新闻而不是打魔兽、玩斗地主、开心农场吗?你能一天24小时有20个小时呆在电脑旁而不觉得疲倦吗?你能在有灵感的时候连着好几个通宵吗……如果都没有，那么，请去做实体吧，给大家一个安慰自己的理由：实体是实实在在看得见摸得着的产品，而互联网则是虚无飘渺的东西，走吧，朋友，别耽误了我们的青春，趁着年轻，找个“好人家”嫁了吧。
四 : 网络编辑如何进行职业规划
网编，全称网络编辑或者网站编辑，是网站内容建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过互联网向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。网络编辑利相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设，对网站新闻的专业度、质量以及浏览量(uv和pv)负责。网络编辑作为互联网时代的新兴职业，XX年首次被列入国家职业大典，据统计目前我国从事网络编辑的人员已经高达300万人，远远超过了传统媒体报纸的编辑数量，而且还在源源不断的增加。
笔者本人曾经即是一个的小小网络编辑，既在国内某大型b2b网站做过资讯编辑，也在一家不出名的建筑小站点做过高级编辑。曾经天真的以为，网络编辑是朝阳职业，是未来的黄金职业，但几年的从业生涯下来，当理想的光环渐渐褪去，只剩下日复一日永无止境的ctrl+c和ctrl+v……我才明白，网络编辑，既不能像报纸的编辑那样赢得“老师”的称呼与尊重，也不能给我们带来经济上的真正自由，更不要轻易指望着熬资历就能熬到总编一级，很少有人能像传统的报纸主编一样做一辈子的“编辑”。
曾经有业内人士预计，网络编辑是吃青春饭的职业，过了28岁的职业网络编辑，80%要么转型做互联网其他职位，要么离开互联网做其他行业，要么就会被新来的大学毕业生挤掉饭碗，沦为失业一族。
我认为这不是危言耸听，即使在北京这个互联网行业高度繁荣，知名网站比比皆是的城市，网络编辑，在业内提起也被认为是没有多少技术含量的“苦力活”，待遇当然也不会如我们想象的那么美好，一般刚毕业的本科生，普通小网站工资在1500-2500之间，较好的网站3000左右，2年以上经验，且在上市的互联网公司，也只有4000-5000的工资，在北京这样的城市，除去房租，除去吃喝烟酒钱，除去信用卡的利息，也差不多只能混个温饱。
当然，在少数效益特别好的互联网公司待遇可能好一些，在知名度较高的媒体，又碰巧进入一个有钱的行业，比如房产，比如财经，出去采访也能混点红包，甚至有网友爆料某知名网站普通编辑光私下收企业的红包和软文发稿费每年都能额外创收几十万……先不说这和编辑职业道德的关系，单说这样的条件，这样的机会，有几个网编会这么幸运呢?大多数不还是和自己发的新闻一样，迷失在茫茫网海中，找不到方向?
网编待遇处境如此糟糕，可网编工作却比报纸编辑辛苦百倍，能力要求也更高!工作量不用说了，每天数百条的新闻转帖，标题修改，每周好几个的企业访谈，每月好几期的专题任务，遇到重要会议或者会展，还要拿起低档相机担跑出去当起记者的角色……辛苦一天回来又要马不停蹄的写稿或者整理录音，还不止呢，真正要做一个领导满意的网编，光辛苦还不够，还要精通ps、dw，处理图片，设计网页，要懂基本的程序语言和数据库知识以便和技术进行沟通，要懂渠道拓展以便开展媒体合作，要会音视频处理，要研究社区、论坛、博客的运营和推广……
干完这些，我们哪里还有时间去像传统编辑一样，深入研究所在的行业，成为某行业方面的专家呢?更糟糕的是，网络技术与互联网发展日新月异，稍不注意，我们可能就要落伍了。
那么，网络编辑真的就没有前途了吗?网络编辑又如何突破职业发展瓶颈呢?从以下几个方面考虑或者着手职业规划，仅作参考：
1、网编进阶，向主编、总编方向发展
虽然网站编辑不比传统编辑轻松且职业发展方向明确，但很多人仍然通过自身的努力，成功在网编职业生涯中进阶，或者帮助东家把网站做好自己做了总编辑，或者积累了一定经验，去自己心仪的大网站做了主编、总监甚至是总编，这对于我们来说，也算成功。但这个过程是崎岖的，互联网公司的总编辑，除了需要具备传统媒体总编的专业性和政治、新闻敏感性，还要懂得大量互联网技术知识，程序、数据库、网络新闻传播规律、网民心理行为偏好……这些都考验个人的意志力与能力。但有新闻理想，想在新闻领域展现自己才华的网编们完全可以一试，请问各位，你们不觉得互联网环境下，新闻职业更加有趣，更富挑战性吗?
2、网编转型，向产品、运营方向发展
某网站年薪10万招聘产品经理、某网站年薪20万招聘运营总监……看到这类招聘越来越多，再看看网络编辑的平均薪资水平，我们心里能平衡吗?产品经理、运营专员是任何一家成熟的互联网公司必备的职位，而网络编辑因为职业的特殊性，必然要接触到新闻内容之外的工作，比如产品的试用与需求建议、产品的推广运营、社区论坛的管理、活动推广与策划……这些都是和产品经理以及运营人员相近的工作，我们为什么不能去做这样一些含金量更高且显得更富技术含量的工作呢?据我所知，产品以及运营人员也没有要求大家是程序高手或者代码狂人，相信我们都能胜任，只是，其中难度与要求，也许只有我们去了才知道，但不挑战一下自己，又如何突破职业瓶颈呢?
3、网编创业，向站长、自由创业发展
现在互联网技术门槛越来越低了，也许我们今天看到的互联网明星公司，去年才只是几个互联网创业青年随便搭建的论坛或者个人博客。作为网编，我们不能把自己局限在新闻与资讯，关注一下技术，关注一下业内动态吧，你会发现，你已经落伍了，你做了2年网编，而有人已经用2年时间完成了创业，而你，就在人家刚刚创业成功的公司里打工，每个月拿着少的可怜的薪水，做着老牛老马一样的工作，呵呵，心里不平衡吧，去创业吧，站长，并没有大家想象的那么复杂，当然，站长要求我们的“技术”更全面，既要懂代码，又要懂网站建设、服务器搭建，之后是网站运营、网站推广，还要思考合作以及网站盈利……但没有这样的辛苦，谁又能随随便便成功呢?
4、网编转身，离开互联网去做实体行业
也许真的有人，可能是你，可能是我，真的有一天会发现，哦，我原来不适合搞互联网，那么，请决绝的离开吧，互联网门槛不高，但互联网成功的门槛很高，没有互联网基因就不要做互联网，呵呵，这不是故作高深，所谓的互联网基因也没有特别的判断标准，就问大家简单几句，你能长时间的坚持在电脑旁看it新闻而不是打魔兽、玩斗地主、开心农场吗?你能一天24小时有20个小时呆在电脑旁而不觉得疲倦吗?你能在有灵感的时候连着好几个通宵吗……如果都没有，那么，请去做实体吧，给大家一个安慰自己的理由：实体是实实在在看得见摸得着的产品，而互联网则是虚无飘渺的东西，走吧，朋友，别耽误了我们的青春，趁着年轻，找个“好人家”嫁了吧.
五 : 网络编辑的职业规划
从事网络文字方面的工作人员，与传统的媒体有很大的不同。本期顾问认为：与传统的媒体中，从记者到编辑再到主编的清晰上升通道相比，目前从事网络方面工作的职业的特点就在于方向上的不确定性，同时，这也是他们面临的最大的困难。如何把握自己职位的核心竞争能力，并从中获得新内容不断地充实自我，就成为他们发展的决定性因素。
人物：wendy，某网络媒体网络搜索员
工作内容：信息搜索，向编辑提供粗信息
工作问题：每天都要纠缠在信息的汪洋大海之中，没有发挥自己的想法与创意的机会。
发展建议：可以利用大量接触信息的便利条件，向行业收集的专家型发展，一些顾问公司也需要出色的信息搜集者。
人物：小曹，北京某报网络版编辑
工作内容：根据自己从事的专题版块，对新闻稿进行文字处理和加工，并组织策划一些互动活动。
工作问题：除了要伏在案头将每天的粗信息进行加工整理，还要不断有一些创意和想法。 发展建议：编辑的核心技能是对文字的处理加工能力，每天接触某一专业的信息，相信会让他在这个领域成为半个行家。如果能够把握这个便利条件，有可能将来踏出网络的大门，迈入一个新的行业领域。
当然，想再向上成为内容总监，就要珍惜自己组织策划一些活动的机会，那是锻炼自己以创意把握全局的机会，是作为内容总监不可缺少的本领。
人物：曾先生，千龙新闻网主编助理
工作内容：对自己主管的各个频道制定发展规划，对日常新闻的选题规划，开展具体的互动活动，以及日常员工的管理。对网页的总体策划，是整合信息后最终的把关人，网页的风格，定位的把握，内部人员的协调配合。
工作问题：如何让自己的网页独树一帜，在被浏览的过程中吸引到更多的注意力。
发展建议：在网络媒体做内容总监，与平面媒体的最大不同是他更像一个公关广告人。这个职位要求具有专家型的特征，对广告策划十分了解，能够让自己的网站在市场中占有一席之地，要不断进行宣传，是否能够有向网络更多的资金注入，更好地推广自己的品牌，成为这一职位成功与否的关键。
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