一 : 2017公务员面试真题资料及答案详解

　　公务员面试是对考生综合分析能力的考察。面试中，应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，这是综合能力的集中体现。下面小编为大家整理了公务员面试的真题资料及答案详解，供大家参考!

　　公务员面试真题

　　你和小李在单位是同事，小李因贷款买房，还款压力大，常抱怨工资低，上班期间做工作之外的事情，领导让你找他谈话，请你把考官当成小李，现场模拟一下。

　　【解题】

　　通过题目中的“请你把考官当成小李，现场模拟一下”，可以判断为情景模拟题型。再从中寻找劝说的主题，如“贷款买房”“抱怨工资低”“上班期间做工作之外的事情”“领导让你找他谈话”等，由浅入深进行劝导。

　　【参考答案及解析】

　　【段落1】

　　小李啊，刚吃完午饭啊，来来来，到我办公室喝杯茶，这是我从老家带来的高山野生茶，品尝一下。听说你前段时间买了房子是吗?那是好事啊，你买的那个楼盘地点很好啊，海景房，不错不错，这么年轻就有房有车了，还好你下手快，你看最近几个月又涨了不少。不过也是，现在房价那么高，还贷压力确实很大啊，这个对你们年轻人来说确实是很不容易啊。我能理解你的心情和压力，毕竟我当初也是这样过来的，那时候房价虽然低，但是工资也很低，为了买房子，借了不少钱呢，说起来都惭愧，贷款还没还清呢。我刚买房那几年的生活非常清苦，甚至可以用艰难来形容，不过每个人都要经历这段青黄不接的时期，其实坚持一下，挺挺就过去了，万事开头难，船到桥头自然直嘛。

　　解析：情景模拟题型一般来说不需要有铺垫，可以开门见山，直接进入情景模拟模式。由于我和小李是同事，我们的身份相对平等，又是领导委托谈话，所以口气要委婉，否则不但起不到说服效果，还可能引起小李的不理解，因此，劝说工作的第一步就是要寻找突破口，比较常用的技巧有：赠送对方需要的物品、找到共同的话题，或者理解、赞扬、肯定对方，拉近彼此之间的距离， 消除对方的防备心理。另外为了提高说服力，可以假设自己比对方年长、资历深。

　　【段落2】

　　但是，我经常听你抱怨工资低，我觉得你这种想法不太对。你看呐，我们不能因为生活压力大，就抱怨工资低，你看我们单位的工作和收入比较稳定，虽然我们的工资不是很高，但是和同龄人相比，也算是不错啦，而且只要我们努力工作，在工作中取得成绩，会得到领导、同事的肯定和认可的。你看这次被提拔的小张，之前各方面表现都很积极，工作能力也很强，这说明，机会总是留给积极向上、努力工作的人。我们更应该踏踏实实地工作，多一分理解，少一些抱怨，再说，抱怨也不能解决问题。你觉得呢?

　　解析：先从“抱怨工资低”这一小的缺点说起，从工作上、心态上劝说这一问题，工作上要努力工作，才有提升的机会;心态上要多理解、少抱怨。另外，因为是情景模拟劝说，所以语气要委婉，如“你觉得呢?”这样的口吻，对方比较容易接受。

　　【段落3】

　　另外我看到你有时候在上班时间做工作之外的其他事情，这可是违反了工作纪律啊，同事看到了会对你产生不好的印象，要是被效能办查到，不但会被处分扣除绩效奖金，严重的话，还会影响到整个单位的评优评先，这可是关系到单位所有人的利益啊，万一真的发生这样的事情，大家会怎样看你呢?你说是不是这个道理?

　　解析：该段进入劝说的重要部分，也就是比较严重的问题“上班期间做工作以外的事情”，分析这种做法的严重性，可能带来的不良影响。虽然我是受领导委托，但我和小李是同事，劝说时既要阐明利弊，也要注意表达口气的委婉，如“你说是不是这个道理?”，以达到更好的劝说效果。

　　【段落4】

　　其实最关键的是，领导已经了解了你的情况，对你很关心，特意让我来向你了解，问问你有什么困难，看看单位能不能帮你什么忙。你看有这么好的领导是我们的福气，要是换成其他领导也许早就对你进行处分了，咱们的领导宅心仁厚，这次让我出面和你说这个事情，也是想再给你一次改过的机会，所以我想你应该调整一下心态，遵守单位的纪律，不要在上班时间做其他事情了，认真把工作做好，否则再被领导发现你违反规定，必然会受到处罚，得不偿失。而且我也发现，你工作能力还是不错的，几次重要的工作任务都完成得很好，所以还是要好好干，才能把握机会。

　　解析：该段的内容对于劝说起到至关重要的作用，前面的劝说，仅仅是代表个人的意见，而这段的劝说，是领导的委托，有一定的震慑作用，能达到较好的劝说效果。当然了，如果一味地否定对方，把小李说得一无是处，小李有可能失去信心，破罐子破摔 ，所以也要适当地肯定他的优点。

　　【段落5】

　　最后我想你还是要表个态，我好向领导反馈意见 。嗯，很好，你能意识到自己的错误，我很欣慰。另外呢，我建议你找个时间和领导沟通一下，主动承认这段时间的不足，取得领导的谅解，领导了解后，也会关心你，给你一些指导意见。

　　解析：该段为劝说的结尾，运用人际关系题型的思路，对“领导”这一点也要有所交代，也就是告诉小李要与领导沟通。

　　【技巧提升】

　　情景模拟题型：这类题型的特点是，题目中会给出一定的矛盾或者问题，需要用劝说的方式来解决。答题时要以第一人称的角度来表达。这类题型近几年来在公务员面试中出现的概率越来越高，且有逐步推广的趋势，目前出现该种考题的主要有浙江省、广东省、黑龙江省、福建省及国考等。

　　解题技巧：

　　1、情景模拟题型在答题时不必像其他题型一样用“首先”“其次”等代表顺序的词来表示层次，而是用一些比较自然的“如果”“另外”等副词来区分上下文的内容。

　　2、情景模拟题型是一种复合型的题型，思路可以结合肯定观点型和人际关系型的题型思路：运用肯定观点型的思路，从题目的关键词中找主题，然后对每个主题进行说理并阐述如何采取合理的措施去应对，比如关键词是贷款买房、抱怨工资低、上班做其他事情、领导交代谈话等，根据这些事情的重要程度由轻到重进行劝说。

　　运用人际关系题型思路中的人物对象，比如该题，站在领导角度，我们如何看待和解决问题。

　　3、 情景模拟题型在答题时，一定要把握好说话的口气，既不能太严肃，也不能太随便，以委婉、自然为主，必须以第一人称进行对话，且使用一些比较婉转的词，比如“我想”“你觉得呢”“你看”“是吧”等，尽量口语化。

　　4、 情景模拟题型涉及说服、说理的情况较多，所以模拟时要先拉近与谈话对象之间的距离，包括心理上和行动上。心理上可以从题目中发现可以和对方产生共鸣或者有相似之处的点，比如该题的贷款买房，自己也有这方面的经历和感受，让对方有种同病相怜的感觉;行动上的可以通过倒茶送水，嘘寒问暖等来达到关心对方的目的，比如情景模拟中做群众的思想工作时就可以采取这种办法。但如果涉及到原则性的问题时，则要明确指出弊端，才能起到说服效果。

二 : 382013年公务员面试真题及答案汇总

1、你负责组织一次抗震救灾活动，你怎么组织？

【中公名师分析】此题属于计划组织协调类试题，考查考生的计划组织能力。解答此题的关键在于如何在贴近抗震救灾的主题上提出可行性较强的措施，这也是得高分的答题方向。

【解题思路点拨】首先，分析抗震救灾活动的意义。其次，论述组织抗震救灾活动的前期准备工作。再次，论述在组织活动过程中的注意事项。最后，阐述活动后期的工作，重点是善款的用途要做到公开透明。

【中公教育参考答案】“一方有难八方支援”历来就是我们中华民族的优良传统。我们对受到地震灾难危害的同胞进行力所能及的帮助是责无旁贷的。所以，组织一次抗震救灾活动更有利于有组织、有秩序地给大家提供一个献爱心的平台，同时也是一次爱心宣传活动，能够号召更多的人关注灾区同胞。因此，我会做好充分细致的准备，让这次抗震救灾活动筹集到尽量多的善款，让更多的人关注灾区同胞。 活动前期的准备阶段：第一，成立活动组委会，明确分工分组，如外联部负责联系捐款单位和个人，并做好就抗震救灾活动的有关事宜做好沟通工作；后勤部负责所需物品的提供。第二，组织人员搜集整理关于地震现场的一些资料和图片以做宣传之用，必要时也可以邀请灾区同胞到现场。第三，确定这次活动的时间、地点、活动形式、所需器材设施，以及整场活动的顺序，做好资金预算，上报领导审批。并做好参加这次活动的单位和人员的通知工作。

在活动开展过程中，首先，要严格按照原计划协调好整场活动的顺序，维持好场内外秩序。其次，可邀请单位重要领导出席这次活动，增加影响力。再次，活动节目的选取要有重点，要有利于宣扬抗震救灾精神和献爱心，重点是做好捐助环节，明确捐款数额和单位名称，让捐助单位和个人有机会表达表达对灾区的爱心并得到社会的关注。最后，邀请媒体，做好这次抗震救灾的宣传工作，并向社会公布捐助热线和方式，让更多的人参与到抗震救灾活动中来。

活动结束后，将筹集到的善款数额公布于众，并及时捐给灾区有关单位，整个过程要做到公开透明，积极接受社会各界的监督，并总结组织这次活动的经验教训。

2、汶川地震发生后，许多人伸出援助之手，谈谈你对慈善事业的看法。

【中公名师分析】此题属于综合分析类试题，考查考生对于社会现象的理解。回答好此题需要考生对于中国的慈善事业有一个比较宏观的了解。当然，重点是就如何更好地发展慈善事业提出自己的创新思路，建议考生可以壹基金的运作模式为原型进行了解。

【解题思路点拨】首先，阐述慈善事业的意义。其次，论述中国慈善事业的不足之处。最后，就中国慈善事业的发展提出自己的思路。

【中公教育参考答案】中国的慈善事业历史悠久，唐朝时期的寺院赈济就是最早的慈善形式。如今中国的慈善事业更是在新时代发挥着重要作用，弥补着政府在组织应对重大灾难中的不足，尤其是汶川地震中，以中华慈善总会为代表的各类慈善机构积极发挥作用，为汶川灾区筹募到数量巨大的善款，对灾区重建工程具有重大意义。

但是，我们也应该看到现阶段中国慈善事业发展的不足之处，重点表现为：一是社会民众参与度不高，让慈善成为富人的事情；二是慈善机构运作缺乏公开透明，信息不公开，捐助者普遍对善款用途缺乏了解；三是举办慈善事业力量单一，没有充分动员民间力量。 中国的慈善事业应该结合时代背景，在原有基础上创新管理方式和运作方式，积极吸纳民间各界力量。

第一，扩大对慈善事业的宣传，科学定义慈善。尤其注意要增加对普通百姓的宣传力度，真正的慈善并不是少数富人的游戏，而是需要广大民众的积极参与；真正的慈善也并不是由捐款数量来衡量，而是注重爱心的奉献。普通民众才是慈善事业的主体。

第二，改革和创新慈善事业的管理制度，重点是做好慈善事业的信息公开透明。积极接受社会各界尤其是捐助者的监督，主动将捐款用途公布出来，并将这种工作制度和流程长效化、制度化。

第三，建立多元化的慈善举办主体，积极吸收社会和民间力量举办慈善事业。注重社会名人办慈善的社会影响力，像李连杰的“壹基金”、成龙的慈善事业和姚明举办的一年一度的篮球慈善义演，这些都是为我国慈善事业的发展提供了一种借鉴和思路，我们要积极学习国外先进、成熟的慈善模式，促进我国慈善事业的发展。

3、如果你的直接领导不支持你的工作，你怎么办？

【中公名师分析】此题为人际关系处理题，主要考查考生处理人际关系的能力。这道题中考生需要处理的是与上级领导的关系，要处理的问题是上级领导不支持你的工作，考生要本着沟通，尊重，谦虚的原则解决问题，言简意赅，条理分明，切忌空话套话。

【解题思路点拨】首先，破题表态，表明自己面对这种情况要冷静对待，积极采取措施；其次提出解决措施，使领导支持自己的工作；最后拔高升华。

【中公教育参考答案】在日常工作中我会严格按照领导交代的去做，做到令行禁止，绝不会让领导为难。如果出现了题目中所提到的领导不支持我工作的情况，那么我会冷静对待，并积极采取措施，进行解决。

首先，面对领导的不支持，我会积极查找自身的原因：是自己的工作方法不对，工作方向有偏差，还是工作影响到其他工作的进展，又或者是在工作中忽略了领导的指示，导致领导对我产生了意见。如果是我的工作方法有问题，工作方向有偏差，我会及时调整工作方法，多向工作经验丰富的老同志请教；如果是我目前进行的工作影响了其他工作的进程，我会统筹规划，分清轻重缓急，如果我所进行的工作不是很紧要的可以先暂停，给紧要的工作让路，之后再进行安排；如果是我在工作中忽略了领导的意见，没有处理好与领导的关系导致领导对我有意见，我要及时与领导沟通，向领导道歉，在以后的工作中多向领导请示汇报。

其次，如果我感觉自己所做的工作是正确且必要的，那么我就要做好与领导的沟通解释工作。我要事先拟好一份详细的工作计划进程表，并做好相关预算和效益评估，交与领导，然后向领导阐述这项工作的重要性。我相信经过我的劝说和努力领导会支持我的工作的。

最后，我要在以后的工作中吸取教训，在工作进展过程中，多与领导进行沟通，听取领导对我工作的建议和意见，虚心请教，只有处理好与领导的关系，工作氛围和谐了，工作才能顺利进行。

4、你是一位听不懂外文的志愿者，一位不能区分国别的外国人向你问路，你怎么办？

【中公名师分析】此题为情景处理与应变类题，考查考生的情景处理及应变能力。这道题设置的情景是你是一位不懂外文的志愿者，而那个外国人你分不出国别，出现语言障碍无法进行交流，面对这种情景如何进行处理。

【解题思路点拨】首先，阐述自己从事志愿者的工作态度；其次，根据具体情况分析处理的措施，自身解决和寻求帮助是主要考虑的两种方式；最后，反思自己，总结升华。

【中公教育参考答案】作为一个志愿者就应该真诚、热情地为活动的参加者服务，给他们提供力所能及的服务，热情而切实有效地解决他们遇到的问题。所以虽然我不懂外文，这位不能区分国别的外国人向我问路，我也要尽力解决。根据当时的具体情况，采取不同的处理措施。

首先，我一定要保持微笑，让他从我的微笑中感到我的友善。然后拿出地图，尝试用肢体语言和表情等与这位朋友进行沟通，让他辨认指出他要去的地方，如果能够沟通成功的话我会亲自把他带到他想去的地方，如果不能成功的话我会用表情或者摇头的方式告诉他我没有听懂他的话。

其次，寻求帮助。如果我身边有一起的志愿者伙伴的话，问问他们能不能听懂这位外国人的语言，如果有能够听懂话，则让这名同伴来回答这位外国人的问路；如果我身边没有志愿者伙伴或者志愿者伙伴们也听不懂的话，则将这名外国人带到场馆的前台服务中心，让他们帮忙回答这名外国人的问题。

从这件事中，我也要深刻反思自己，作为一名志愿者，在中国日益走向国际化的今天，一定是要学好一门外语的，如英语等。在大型的国际活动期间，志愿者甚至是代表了一个国家的形象和国民的素质，所以我一定要有积极的态度，努力学好外语。

灾情就是命令，时间就是生命。泥石流等自然灾害会对人民的生命财产安全造成极大威胁，所以我会本着以人为本、轻重缓急的原则开展抢险救灾工作。我会保持冷静，指定救人和重建的工作安排。

首先，我会第一时间赶赴灾区，与当地政府取得联系，了解目前灾情严重的地区，赶赴一线救灾抢险现场了解抢险救灾情况，对参加救援的解放军武警官兵基层民兵表示慰问和感谢，要求大家想方设法搜救失踪人员，争分夺秒抢救人民生命。成立抗洪抢险救灾临时指挥部，并成立搜救、清淤、群众安置、卫生防疫、基础设施恢复等工作组。

其次，各组各司其职，搜救组组织当地部队官兵、武警战士、民兵等进行搜救工作，抓紧搜救失踪人员，采取现场搜、上游查、下游找3种搜救方式，千方百计搜救失踪人员；千方百计寻找和抢救可能幸存的人员，只要有一线希望，就要做百倍努力。卫生防疫组在当地医院全力救治伤员，组织强有力的医疗技术队伍，确保受伤群众得到及时救治和良好的护理；做好防疫工作，确保大灾之后无大疫。群众安置组要要妥善安置转移群众，对处于灾害隐患地区的群众进行及时转移，安置好转移出来的群众，确保他们有饭吃、有水喝、有衣穿、有房住、有病可以得到及时医治。清淤小组及时清理受阻江道河道，做好清淤工作，保持江水畅通；必要时候爆破专家精确计算爆破的范围程度，实施爆破引流，减轻灾情。基础设施恢复组第一时间排除险情，打通生命线。 抢通道路和国道，确保救援人员和物资的顺利开进。地区外围公路抢修之后，加紧地区内公路的抢修恢复。气象部门要关注雨情水情，防止发生次生灾害；要继续做好监测预警和临灾避险工作，一旦监测有成灾迹象，要毫不犹豫地把受威胁的群众转移出来，最大程度保证生命安全。在整个活动的组织中，随时向上级领导进行工作汇报，告知抢险救灾工作的进展状况，随时听取上级领导指示。

抢险救灾工作完成后，完善突发自然灾害的应急预案，及早谋划恢复重建工作，交通运输部门疏通道路，电力部门恢复供电，使受灾群众早日过上安居乐业的生活。

4、一亲戚偷税，希望你能帮他，并说事后有报酬，你怎么说服他？（2010年云南省公务员面试真题）

【中公教育参考答案】

在工作中难免会遇到这种情况，关键是看我们怎么正确应对，我的原则是在任何条件下，都要坚持原则不动摇，这是公务员的职业道德底线，作为一名税收工作人员，要坚持执法行政，把做好思想政治工作和坚持原则结合起来。

良好的亲戚关系对于我工作的顺利开展也是很有帮助的。首先，我会热情接待亲友，对于亲友提出的要求，在政策允许的范围内，尽力去帮助亲戚减轻负担。利用自己掌握的专业知识耐心地向亲戚普及税收知识，对亲戚的疑问耐心详尽地进行解答。

而对于偷税漏税的行为，我会耐心做好思想工作，并晓之以理、动之以情，耐心讲解我国的税收法规，告诉他违法行为的严重危害性，劝说他一定要及时缴纳税款。同时向他讲明我们单位的规章制度，争取亲友对自己依法行政的理解、支持。相信亲友在听过我的劝说之后会按照相关规定补缴税款，并按时缴税，支持国家税收工作。

总之，作为一名公务员人员，手里握着人民赋予的权力，应对认识到自己身上的责任。如果出现和原则性相冲突的事情，那么我会坚持原则重于亲情、制度高于友情、规定大于私情，不以权谋私，竖立公正严明的形象。做一名学法、知法、懂法、守法、护法的合格税务工作人员。同时通过向大家传播税务知识和法律法规，提升大家的法律修养，维护社会的公平。

面试真题及答案

【答案要点】

（1）说出自身的性格缺陷。我的性格缺陷是性子急，缺乏耐心；

（2）改正的方法是：第一，工作、生活中严格要求，努力约束自我；可以举例子。第二，学做有心人。多向德高望重的人请教，工作生活中多观察，多学习，多克己。

2、个税起征点从2000元调整到3500元，请谈谈你的看法？

【答案要点】

（1）税收起征点从2000元调整到3500元，是务实的惠民之举，是国家对民意的尊重。（2）减税有助于推动收入分配改革，走上降低物价刺激内需的发展道路，实现国家利益和民众诉求的双赢；

（3）是我国民众参与国家大事管理，政府部门与民意积极互动的一次成功实践。

3、请你组织一次社区治安管理的调研工作。

【答案要点】

（1）明确本次调研工作的目的和主要任务，成立调研工作小组；

（2）采取切实可行的调研方法，保障调研的科学性。比如说蹲点、座谈、微博交流等；（3）调研报告的撰写和汇报要体现真实性、严谨性。

4.、用"文件,大学生,挫折,公交车"四个词讲一个公务员成长的故事。

【答案要点】

（1）故事要体现真实性；

（2）故事要具有感染力；

（3）故事要具备思想性；

（4）四个词汇要放到合适的情节中。

工商系统真题解析：

1、农村青少年初中未毕业就出外找工，遭遇上当受骗，你作为基层工作者如何看待这一问题？

【答题要点】

（1）农村青少年初中没有毕业就出外找工作，遭遇上当受骗的事实，折射出以下几个方面的问题：

①某些农村家庭经济还不富裕，农民收入亟待提高；

②农村青少年受读书无用论的影响，对读书求学缺乏正确的认识；

③大学毕业生就业难，是很多农村青少年放弃读书外出打工的主要因素之一；

④人生阅历简单，判断能力较弱，是农村青少年上当受骗的内在因素。

（2）作为一名基层工作者，我认为应该从以下几个方面着手工作，以扭转农村青少年失学的现状：

①加大宣传力度，宣传接受教育的重要性；

②与附近的企业联系，牵线搭桥，千方百计解决农村青少年就近就业的问题；

③向上级领导建议，要充分利用当地的人力资源，由政府出面，企业出资，开班职业技能培训班。

2、市政府要求各机关单位都要积极参与招商引资活动，你作为一名基层工作者如何对待？

【答案要点】

（1）相应市政府的号召，积极参加我单位组织的招商引资活动；

（2）深入企业搞好调研，多方面多渠道挖掘引资资源；

（3）在招商引资过程中，及时向主管领导提出可行性建议，为投资商做好服务工作。

3、有两个村子，一个在上游，一个在下游，上游村子将水源拦截导致下游村子闹水荒，作为乡镇府人员你该怎么处理？

【答案要点】

（1）深入两个村与村干部、村民进行座谈，了解实情；

（2）联系水利部门的工作人员，进行实地勘察，争取从技术上有所突破；

（3）多方听取意见，研究解决问题的方案；

（4）召集分别有两个村村干部、村民代表、水利技术人员等参加的恳谈会，协商解决水源问题；

（5）问题得以解决之后，向主管领导进行汇报，写出总结汇报。

7月9日下午

省直机关真题解析：

1、电动车为市民带来了方便，但是也带来了很多问题，关于是否禁止电动车上路，市民争议很大，你如何看这个问题？

【答案要点】

（1）积极的方面。电动自行车是节能和环保产业，产品轻便快捷，与资源节约型社会和环境保护型社会的宗旨相一致；

（2）存在的弊端。电动自行车存在着安全和环保隐患，电动自行车生产企业不遵守行业生产标准的事件时有发生，给社会管理带来新的挑战；

（3）解决措施。优化产业结构，制定科学的产品生产标准，加强管理，提高行业自律，加大宣传，提高社会公德意识和社会责任感等。

2、你单位要组织一次行风政风评议经验交流会，邀请兄弟单位和纠风办监督员来参加，领导叫你组织，你如何组织这次会议？

【答案要点】

（1）听取领导指示和建议，了解会议的目的；

（2）制定会议流程，与参加会议的兄弟单位和纠风办监督员做好沟通协调工作；

（3）成立会务组，妥善安排工作事宜；

（4）在会议举办期间，带领会务组工作人员做好会议的服务工作；

（5）会议结束之后，认真总结工作经验，及时向领导汇报。

3、某市政府为了引进高端人才，给出高端人才购房“不限购”政策，群众评论觉得不公平，你作为政府工作人员如何回应这种说法？

【答案要点】

（1）认真分析群众的意见，找出他们反对高端人才购房“不限购”政策的主要原因；

（2）全面学习和领悟市政府所出台的“不限购”政策，并就群众所质疑的主要问题向政策办公室的同志进行请教，力求做到把握精准；

（3）耐心而热情地向群众解释市政府出台的该项政策，努力做到细致、准确，打消群众的质疑。

4、用“好心、热心、良心、信心、伤心”编一个小故事，要求有故事情节。

【答案要点】

（1）故事的主题要鲜明。比如说选择一个个人成长过程中发生的，事情虽然很小，但是却产生重大影响的故事；

（2）故事的情节要曲折动人。在故事的讲述过程中，要倾注感情，用词要准确，逻辑要自然，同时把这五个词用到合适的语句中；

（3）故事的人物形象要鲜活。故事中的人物不一定是大人物，但是一定要是鲜活的，而不是呆板机械化的。

工商系统面试真题解析：

1、群众去你们单位上访，领导让你去接待，你该怎么做？

【答案要点】

（1）认真听取领导的指示，端正工作态度；

（2）热情接待来访群众，认真倾听群众的心声，稳定群众的情绪，努力做到原则性和灵活性相结合，并认真做好问题的记录；、

（3）接待工作结束之后，把群众反映的问题及时向领导汇报。

2、有群众举报投诉，有几个公司利用加盟的方式欺诈消费者，领导让你牵头组织负责这件事，你该怎么安排？

【答题要点】

（1）认真听取领导的指示，明确调查的目的；

（2）召开通风会，汇聚众智；

（3）制定严密的调查步骤，做好工作的分工，明确调查的纪律；

（4）在调查过程中，要时刻关注调查的进程，把握调查的方向，保障调查的效果；

（5）调查活动结束之后，向主管领导进行汇报。

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

3、有一个村庄办瓷砖厂，由于经营管理不善倒闭了，欠下巨额欠款，村干部组织村民大会，让村民平摊欠款，但是村支书一个人扛下来了，还清欠款花了十多年，对此你有什么感想？

【答题要点】

（1）基层工作复杂而艰巨，需要有责任心、敢于担当的基层干部；

（2）村支书的举动令人感动，也令人深思；

（3）新农村建设任重而道远，需要在实践中不断探索。

7月10日上午

省直机关面试真题

1、李鸿忠说：“要深入解放思想，牢固树立以事业为重不求全、不避险，敢于突破常规、敢于破格，才为业用、培育跨越式发展‘突击队’的理念”，你怎么看？

【答案要点】

（1）李鸿忠的话充分说明了在新的历史时期要重视人才，不拘一格用人才的道理。（2）人才在社会主义建设中的重要意义。人才是第一资源，是国家发展的战略资源。（3）树立科学的人才观，创新培养、选拔、任用创新型人才的机制是和谐社会建设的重中之重。

2、目前，食品安全问题“死灰复燃”，你是政府职能的工作人员，领导要你对此事进行调查，你怎么做？

【答案要点】

（1）深刻领会本次调查工作的精神，听从领导的指示；（2）成立调查小组，明确调查的任务，申明调查的纪律。（3）注意调查方式方法的灵活性，以确保调查活动的顺利开展。比如说，我们会深入市场、超市、企业和消费者中进行调查，调查的方式可以是问卷式的，也可以是座谈式的，也可以是暗访式的。（4）在调查过程中，要做好应急预案，以防止突发事件发生后出现无序状态，损害调查的正常进行。（5）在调查过程中，出现的重大事件，要及时向主管领导进行汇报，同时要做好调查工作通风会，及时而全面地了解调查进程。

（6）调查结束之后，全面而及时地向领导进行汇报，并认真总结工作经验。

3、你单位资金相对紧张，有些退休老同志的医疗无法全部报销，老同志要找领导反映，领导派你去接待，你怎么做？

【答题要点】

（1）听从领导的安排，做好思想准备，以真诚之心去接待单位的老同志们。（2）安抚老同志的情绪，以理解、柔和的态度，认真倾听老同志们的诉求，并做好相关的记录；（3）适时地向老同志传递目前单位的财政状况，传递领导对老同志们的关心，同时传递领导对这件事的关注，争取获得老同志们的理解。（4）老同志们离去之后，把老同志们反映的问题，向领导汇报。

4、你是旅游局的工作人员，你们局要接待一个旅游团，领导让你去接待，请以“环境，发展，消费，基础”写一篇欢迎词。

【答题要点】

（1）注意称呼的转变。（2）正确理解“环境、发展、消费和基础”的逻辑关系，在欢迎词的不同环节分别把“环境、发展、消费、基础”四个词用到合适的位置。（3）欢迎词的语言表述要准确、简洁，同时具备感染力和吸引力。

工商系统面试真题

1、某村有位叫老张的老人，失去了劳动能力，他的4个子女都不愿意赡养，你是乡镇工作人员，领导让你去处理，你该怎么做？

【答案要点】

（1）深入到该村，向村干部、村民详细了解老张的家庭状况；（2）与老张进行座谈，倾听他的诉求，安抚他的情绪；（3）分别与老张的四个子女进行座谈，了解基本状况。（4）对了解到的情况进行整合分析，找到问题的症结，思考解决问题的办法；（5）与村干部一起，分别做老张四个子女的思想工作，并向他们提出合理化地建议，让他们平心静气地协商解决老人的赡养问题。（6）经过多方调解之后，双方如果还是不能达成一致，则会请司法部门协助进行调解。

2、市政府要去某个社区进行防范伪劣产品的宣传活动，领导把这个任务交与你来负责，你该怎么组织？

【答案要点】

（1）认真学习相关政策，全面领会本次活动的指导精神，听从领导的指示和部署。（2）成立宣传活动小组，做好工作分工，进入工作的准备阶段。（3）与社区领导进行沟通，敲定宣传所需用的场地，需要社区工作人员进行配合的工作部分。（4）组织宣传参与活动的小组成员进行深入学习，对防伪知识进行全面的掌握。（5）在宣传活动过程中，注意把握工作的方式方法，注意工作的态度，注意维护现场的纪律。（6）活动结束之后，向社区表示感谢，并把完成工作的情况向领导进行汇报，并认真总结工作经验。

3、2011年3月北京出动了2架直升机去解救登山遇险者，受到了群众的一致好评，但有些人认为这些被解救者应该给予警方一些报酬，你是怎么看的？

【答案要点】

（1）客观地评价北京出动直升机救人的现实意义。（2）维护社会的安定团结，保护人民生命财产安全是警察的神圣使命，不能用报酬来衡量。（3）“以人为本”的社会风气的建成，需要全社会的共同努力。

7月10日下午

工商系统面试真题

1、有人说，人生如棋子。谈谈实际工作中你如何做好小卒的工作。

【答案要点】

（1）社会分工不同，每个人都应该正确认识工作的实际意义；（2）正确认识自我，树立正确的工作态度。虽然是个小卒的角色，但是工作不容轻视，当一天和尚要撞好一天钟。（3）树立秤砣虽小压千斤的工作理念，以积极向上的心态，做到敬岗爱业。（4）以平和的心态处理好与领导、同事之间的关系，做一个有思想、有见解、有头脑的人。

2、有一个集贸市场，很多人乱摆摊卖伪劣产品，作为执法者你该怎么做？

【答案要点】

（1）根据举报，深入市场进行调查；（2）经过多方调查之后，如果情况属实，规范市场秩序，对卖伪劣产品的小商贩依法进行处理。（3）大力宣传国家相关政策，提升管理水平，向领导提出市场管理建议，比如说，设立举报箱，畅通信息，加大监督力度等。

3、某市的一个贫困县，政府花了30万送四十名企业老总去清华大学培训，你怎么看待这件事？

【答案要点】

本题的答题要点是：

（1）经济社会的发展需要各类人才，尤其是贫困县的脱贫致富。（2）贫困县花30万元送四十名企业老总去清华大学培训的做法有其积极的意义，应该客观地评价。（3）贫困县的脱贫，当地政府还是应该从当地经济社会的实际情况出发，制定科学的决策，引导本地经济的快速发展。

7月13日上午

市直面试真题

2、公共信息的泄密也会造成腐败，你作为单位的公共信息的管理人员你怎么办？

【答题要点】

公共信息的保密是我们工作的重要内容之一，它关系到我们工作的大局。作为公共信息的管理人员要时刻保持高度警惕做好信息的保密工作。具体来说从以下几个方面着手：

第一，要认真学习《保密法》、《政府信息公开条例》和相关的信息保密制度，提高自身保密意识业务素质。对于公共信息按照不同密级进行分级管理。

第二，认真研究和排查单位公共信息管理工作中存在的泄密隐患，积极开展自查自纠工作，防患于未然。

第三，实施人防和技防相结合，一方面加强对公共信息的管理，实行专人专责，责任到人，另一方面加强对公共信息管理上的硬件和技术投入。

第四，对于涉密电脑、文件要严格管理，专人负责。

第五，要加强对单位同事保密意识的宣传和培养，譬如建立信息保密的铜墙铁壁。

第六，完善涉密信息公开的流程和相关制度。

通过这些手段的采取，可以杜绝和避免信息的泄漏，保证信息安全。

3、医生用药给患者造成了重大损失，你是上级卫生部门的工作人员，奉命来解决此事，现在受害者家属情绪很激动，你怎么解决？

【答题要点】

作为卫生部门的工作人员，妥善处理此事，解决医患矛盾，维护病人合法权益是我义不容辞的责任。当然，没有调查就没有发言权，没有调查更没有决策权，我会认真、谨慎的开展相应工作，使事件处理公平公正公开。

首先安抚受害者家属的情绪，告诉他们情绪过于激动对于问题的解决于事无补，同时告诉他们我们会认真调查，切实维护他们的利益。通过这样晓之以理、动之以情的思想工作赢取他们的理解和支持。

其次协调医院对患者的情况展开有效的治疗，采取积极的补救措施。

再次对此次事件进行详细的调查，包括此次医疗事故发生的原因，调查责任人等工作。

最后根据调查了解到的实际情况，组织医院和患者家属进行协商，最终达成一致的赔偿解决意见。

相信通过这样的活动，可以很好的使此次事件得以解决。最大可能的挽回患者的损失，维护患者的合法权益。

5、吴天祥说共产党员没有退休一说，不管是在岗还是退休，都为人民群众排忧解难，你怎么认识这个观点？

【答题要点】

生命有限，而为人民提供优质的公共服务是无限的。共产党员是人民的先锋队，应该始终以人民的亲身利益为重，所以无论在岗还是退休，都应该树立为群众排忧解难的观念。

一方面，共产党员在岗时期的主要任务就是为民谋福利，我们要牢固的树立起人民第一的意识。努力提高工作的能力，不断完善工作技能。通过各种学习，提高自身的为人民服务的意识，把人民装在心中。

另一方面，在退休之后，也可以发挥共产党员的余热，多参加各种活动，继续为人民做一些力所能及的事情。

当然，如果到了身体无法负荷的时候，我们的党员朋友也是可以安度晚年，享受余生的。尽力而为量力而行。

7月13日上午

地税系统题目

1、某乡水利工程年久失修，无法正常工作，领导让你调查此事，你该怎么做？

【答题要点】

1、调查主体确定：村民、村委会、气象部门。2、调查内容：同相关水利专家共同调查水利工程修建时间、质量、目前状态等；调查失修具体原因，责任不到位的问题还是财政问题；调查近几年自然气候的变换；调查村民的期望等。3、整理场报告汇报领导。

【答题要点】

1、“三万”活动即“万名干部、进万村、入万户”活动，要认真学习“三万”活动精神。2、我应该这样做：（1）勤劳。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意。（2）多学习。要认真学习把握党在农村的各项方针政策。（3）调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友。（4）改变工作作风。在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，要有耐心，动之以情，晓之以理。（5）为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。

3、部分群众因为拆迁补偿问题，围堵乡政府大门，领导让你去处理，你该怎么解决？

【答题要点】1、维护好现场秩序。2、将心比心，安抚好情绪。3、对拆迁补偿的有关政策予以说明。4、推举群众代表集中反映问题，认真记录，留下联系方式，同群众确定好答复时间，疏散群众。5、汇报领导，商讨具体解决对策。

4、谈谈你对“留守儿童”的看法。

【答题要点】

1、留守儿童的含义。2、留守儿童存在的问题：亲情缺失、学习影响、身心健康、犯罪等。3、解决：留守儿童问题是伴随工业化、城镇化进程和劳动力转移产生，并将长时期存在的社会问题，解决好这个问题，一是各地政府和教育部门应根据本地实际情况，合理调整学校布局，加大寄宿制中心学校建设，让留守儿童尽量住在学校。二是建立多种形式的留守儿童的保护网络。比如建立以父母，亲属为主体的家庭监护网络，以基层组织为主体的管理网络，以学校老师为主体的学校帮护网络等，对留守儿童给予对口的帮助。三是调整人口管理制度，逐步取消户籍差别，并将解决留守儿童问题与城市民工子女入学问题有机地结合起来，实行农民工“市民待遇”，从根本上解决留守儿童问题。四是各级政府特别是教育部门应该给予一定的扶持和帮助，政府应合理分担留守儿童的教育成本，取消所谓的借读费和择校费

7月13日下午

市直面试真题

1、国家要求一房一价，请你到某个城市做房价的调查，你怎么做？

【参考答案】

在进行调查之前，我带领的团队需要认真的了解国家政策，领会国家政策，为调查进行充分的准备。

为了做好调查，我会做好三方面调查：

一是消费需求。对于该市消费者需求进行调查，从而从需求角度了解房市的基本情况，需求影响供给，需求的变动情况左右着房价的变化。我们会通过对于各个层次和消费段的消费者进行了解，保重调查样本的广泛度；

二是房子供给。房子的供给是影响房价的另外一个因素，需要了解在建房子情况，空置率情况，土地供给情况等各方面因素，从而对于现在和将来房子的供求情况进行一个预判；

三是城市情况。一个城市的整体规划和地方政府的政策在一定的时期内也会影响房市的情况，所以充分了解地方政府的政策和土地买卖情况，能从政策层面预判房价走向情况。

通过明查暗访，对该市情况进行充分调研，相信会得到详实而又客观的数据的。

2、某市正在举行一个国际性的大型活动，却碰到集体讨薪事件堵塞交通，你怎么处理？

【参考答案】

在这种情况下，我会立即联系交警部门迅速疏导交通，并通过车载广播、短信等方式通知市民绕行，避免拥堵严重化和扩大化。 我会迅速奔赴现场，与讨薪者进行沟通。

到达现场后，安排人员马上疏散群众，我跟讨薪群众进行交流，安抚他们激动的情绪，请他们选出代表与我进行交流，因为一群人的聚集并不有利于问题的解决，相反，会造成适得其反的结果。

相信我的沟通之后，讨薪的群众会明白事情的轻重缓急，派出代表来，而其他群众就地解散，从而保障交通迅速疏散。

我会找一个方便的地方，与代表进行交流，充分了解集体讨薪的具体细节，对于整个的事件进行了解，通过各方面的调查，一定给与群众一个满意的交待。

对于此次事情，我会展开自我批评，同时会及时吸取经验教训，设定好应急预案，当发生同类事情的时候，能够有序合理的解决，保障重大事项能顺利开展。

3、盛夏时节，许多青少年因游泳溺水身亡，你怎么看？

【参考答案】

青少年夏季游泳溺亡，确实让人心痛，在心痛之余，我们更应该明确问题发生的原因，从源头上予以治理，避免此类问题再次发生。 学校和家庭监管不到位，作为监护人，家长应该对于孩子的安全予以监督和约束，充分保障孩子的安全，学校在教育方面，除了基本的知识之外，应该强化安全教育，加强学生的安全意识；

青少年自我保护意识较差，在夏天为了一时的痛快，却葬送了自己的青春和生命，这种单薄的意识需要我们去引导和教育，更需要社会的正确引导；

基础设施不健全，一方面是游泳场馆建设不足，价格不接近大众的消费需求，另一方面是安全保障体制和设施不到位，监管到位、设施有保障就可以从外在因素上避免悲剧的发生。

年轻人是国家的未来，对于生命的珍惜是大家共同的责任。

4、你在平时会学习一些暂时用不到的知识或技能吗？如果有，请举例说明。

【参考答案】

我在业余之余喜欢国学，纵然在工作中用的不是很多，但对于启迪个人心灵，领悟为人处事的道理有着重要的作用。

国学是几千年来古人智慧的结晶，作为年轻人，人生的阅历还是有限的，通过吸取古人的经验之谈，领悟人生的处世哲学，对于一个人的提升有很多的帮助，可以少走一些弯路，更早的明白道理，以便更加透彻的看待问题，对于塑造一个成熟的稳健的自我有很大的帮助；

国学纵然在平时的工作中，应用性不及计算机操作等技能，但是，却能从内心深处陶冶一个人的情操，增加一个人的知识底蕴，潜移默化中提升一个人的表达能力，通读历史，发现世界发展是有规律的，就启迪我们把握规律，用发展的眼光看待问题，用科学的方法促进自我发展和自我提升；

过程是不可逾越的，明白“治大国若烹小鲜”，方可知道自己的人生使命，好好把握当下，因为“行事见于当时，是非公于后世”。

5、俗话说“不求人人称是，但求无愧我心”请结合个人经历谈谈个人对这句话的理解。

【参考答案】

这句话讲述的是对于一人而言，很多行为并不需要每个人都赞同，只要坚定了信念，不后悔，不退缩就行。

作为奋斗中的八零后，有很多的矛盾，对于我而言，如何兼顾生活和梦想，是一个问题。

很多亲人希望我大学读完后，回到家乡发展，不仅能进好的单位，而且能够守在父母身边，而我却更想留在大城市发展，这个矛盾长期的纠结着我。

我也很想回到家乡，能够更好的孝敬父母，而不是通过电话每个周进行联系，回到家乡能够通过关系找到很好的工作，就这样安安稳稳的过好下辈子，不用愁房子，不用愁车子。

但是，这不是我需要的生活，我还年轻，需要去自己拼搏，毛毛虫只有突破茧变成蝴蝶，才能拥抱天空，雄鹰只有展翅翱翔，才能成为空中霸主，只有去奋斗和拼搏才是人生的精彩之处。

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

或许，现在我还没有资本去谈成功，但是我可以有青春去为梦想执着。或许，现在我还没有房子可以把父母接过来安享晚年，但是，父母看到我的成长，我经常的回去看望父母，父母也是快乐的。

将这种分离的悲伤掩藏起来，用微笑去回复父母的关心，用汗水去追逐自己的梦想，谁说忠孝不能两全？我相信一切都会好的。 7月13日下午

乡镇面试

1、政府开通了微博，你作为政府工作人员如何提取真实可靠信息？

【参考答案】

对于微博中民众的反馈信息要积极进行辨别、回复和解决，这样才能发挥政务公开的作用，充分满足人民群众的知情权和监督权，更好的督促我们的工作，解决老百姓的问题。

微博中的信息鱼龙混杂，需要进行明确的分辨：

一是了解问题是否具有广泛性。对于微博反映的问题，需要明辨，了解该问题是极个别的特例还是广泛的大问题，从而抓住重要问题予以解决，更好的提高办事效率；

二是了解问题是否具有时效性。微博中的很多问题带有虚假的信息，如果不加以明辨，会耽误紧急事情的解决，所以，还需要了解问题的时效性，对于刚刚发生的紧急而又正确的信息，要及时关注，并且采取措施予以解决；

三是对于严重的问题了解各方面信息，进行调研。对于引起微博广泛反映的问题，要及时的进行调研，了解是否属实，在此基础上进行合理的解决。

网络问政是目前信息时代执政的新理念，需要及时的关注并审慎的了解，从而更好的利用民众意见，更好的解决问题。

2、某旅游县随着旅游旺季的到来，游区压力大，作为旅游局的工作人员你如何做？

【参考答案】

作为东道主，更希望游客带着希望而来，带着欢乐而去，所以，面对游客的大量流入，我们希望给游客最满意的服务，更希望安全的保障每个人的利益。

为了达到以上目的，我会从以下三个方面做好工作：

一是引导，通过宣传海报、微博、电视、短信等方式告知游客最佳线路，以及旅游的注意事项，并且在一定的情况下限制流量，防止踩踏等意外事情的发生；

二是疏散，在一些热门的旅游景点，设立防护栏，拉好分界线，安排指示牌，安排人员进行疏导和指挥，防止某些景点过于拥挤； 三是保障，设立应急预案，加强人员培训，统一工作人员服装，设立救助点，及时帮助解决困难。

对于工作需要本着认真负责的态度，将困难提前想好，把措施及时准备，避免问题发生。

3、某村因为一起交通事故导致人员伤亡，几百名村民围堵县政府大门，领导派你去处理此事，你如何处理？

【参考答案】

及时奔赴县政府，安抚群众的情绪，向他们解释大家需要冷静，围堵政府大门并不利于问题的及时解决，却使得重要的精力没有用在及时去调查问题的缘由上去，得不偿失，并向大家保证，会全面调查交通事故的情况，通过各部门的通力合作，及时给大家一个满意的交代，相信，群众会积极配合我的工作的。

我会及时配合公安等部门到现场进行调查，通过取证，经由人证、物证等各方面信息，了解事故发生的具体原因，并及时的做出相关决策。对于意外事故，要将事情的整个经过进行调研，形成汇报，一方面给领导，另一方面以此为依据，加强对于该村安全意识的宣传和防范的经验；对于人为事故，要及时缉拿相关责任人，确定赔偿事宜，给父老乡亲们一个交代，对于犯罪分子按照法律予以严惩。

对于最终的结果，要及时通知相关群众，在交通事故所在地设立警示牌，避免悲剧再次发生。

4、物价局要调高水价，准备召开听证会，可是只有五个公民报名，对此，某负责人说“消费者的消费参与意识不强”，对此你怎么看？

【答题要点】

我们需要全面的看待这个问题。市民说不愿参加“走过场听证会”，消委会负责人说“消费者消费参与意识不强”。听证会制度设立之初，大家一致认为它可以听取民意，捍卫公众利益，限制权力滥用。后来慢慢发现，有些听证会不过是工具。正因为消费者早已意识到某些听证会不过只是个形式，两者压根不在一个话语体系内，所以才很少人报名。

听证会的目的在“倾听民意”，“规定时间内五人人报名”正是一种民意表达。这也反应出很大的问题。一、反对调价方案的消费者很难成为参加人。二、反对调价方案的参加人难有发言的机会。三、反对调价方案的声音一般不会得到采纳。四、无人参加凸显听证制度尴尬，细数听证会的种种新闻，颇有意味。从“逢听必涨”总能引来媒体关注，到听证后降价反而成为一时焦点，再到现在听证会无人参与引来热议。这样的舆论关注路线图，反映出听证制度在效力乃至公信上遭遇的尴尬和质疑。

出现这样的问题，可以从以下几个方面进行思考和改善：1、主张民生权利，完善听证会的制度，广泛选取听证人员。2、多听取民意，真正做到取信于民。3、对于群众反应的意见给予公开透明的处理。

经过政府的不断努力，消费者的参与性一定能够得到极大的调动，从而更加积极的投入到政府的相关工作中。

7月14日上午

市直面试真题

1、对市中心城区红绿灯的合理设置进行调查，如何进行？

2、目前部分机关工作人员思维方式僵化，精神懈怠，你作为机关工作人员如何看待？

3、你在外地出差，一名同事向你借一本书，但你记不清书具体放在哪里，同事又很急，你怎么办？

4、有一个对21国进行的调查显示，中国初中生的计算能力第一，想象和创新能力倒数第一和倒数第五，你如何看待？

5、有些机关工作人员因为原则性较强，容易“得罪人”，作为机关工作人员，你如何看待这种现象？

地税系统、乡镇面试真题

1、市里要新建一批幼儿园解决儿童入学难的问题，要收集相关信息，你如何收集？

2、农民种包菜，但今年销路不好、导致包菜都烂了。当地农民发誓再也不种包菜了，你是当地政府一名驻乡干部、你怎么处理这个问题？

3、政府下发一个文件，有人发现文件中有个地方用词不当，这样会造成严重的后果，领导现在派你去处理这个事情，你如何处理？

4、请你谈谈食品安全的看法。

7月14日下午

市直面试真题

1、言由心生，你怎么判断别人说的话就是发自内心是真实的？

2、有党政领导参加的青少年表彰大会，发生火灾，你作为组织人怎么处理？

3、单位领导经验多，资格老。但是对有些事情的处理，可能会产生损失，你作为下属怎么办？

4、垃圾焚烧站建在居民区附近，居民都不愿意，你怎么看？

5、有人送周总理一筐苹果，周总给那人寄了200元钱和中央领导关于收礼的规定，你怎么看？

地税、乡镇面试真题

1.在十二五期间要制定一个《网络论政的议案》，怎么收集民众建议？

2.当一天和尚撞一天钟，作为公务员怎么看？

3.你是乡镇办公室主任，提交了新农村的经验报告，几天后网上出现负面新闻，怎么办？

4.国家对高端人才投入大量人力财力，中低端人才却忽视，怎么看？

7月15日上午

质检系统

1、你是单位领导，友人的子女在你单位，要你照顾，你怎么做？

2、大学为了提高就业率，不给没拿协议的学生发放毕业证，你怎么能弄到就业率真实的数据。

3、领导给你的任务很多，这时还要筹办紧急会议，作为工作人员，你怎么办。

4、对于公布领导财产问题，有的领导认为侵犯人权，你怎么看。

5、 学校11点钟停电，说是为了节约电和方便管理，学生到行政楼抗议，如果你是负责学生工作的，你怎么办!

地税系统、乡镇面试真题

1、某地农产品价格上涨，政府决定要实行补贴，派你进行调查，怎么做？

2、农村青年出去打工，造成“空巢老人”生活难、看病难、办事难、情感空虚的现象，你是一名基层公务员，你不分管此事，你怎么办？

3、你是某地农业行政部门的，在乡下执行水利任务，这时有村民和邻里发生经济土地纠纷，找到你解决，怎么办？

4、农村青年进城务工，农村出现了一大批不会种田的，成为媒体所谓的“农盲”。这个现象你怎么看？

7月15日下午

市直

1、很多地方，申遗成功后，提高票价，但是管理又跟不上，你怎么看？

2、公汽上发生事故，你作为公职人员，如何组织逃生？

3、青少年网瘾问题，你作为团委工作人员，怎么调查解决？

4、乡镇干部受传宗接代思想影响超生，受处分，你怎么看？

5、你们单位是省级文明单位，但是单位有同事赌博，你不是单位管文明创建的人，面对这种现象你会怎么处理？

地税系统、乡镇面试真题

1.你作为某高校就业指导中心工作人员，如何针对大三学生做一个就业意向调查？

2.小李作为某产柑橘大县县政府工作人员，每次出差自己掏钱购买柑橘赠给别人，你如何评价？

3.领导要去某学校检查工作，师生都在操场上等候，领导没有按时来，你作为打前站的政府工作人员怎么办？

4.有句话说失败者只看到了90%的失败，成功者却看到了10%的成功，你怎么看这句话？

7月16日上午

县区乡镇、工商系统

1、某县有个高污染的企业，群众意见很大，但是政府为了发展经济，默认了企业的这个行为，请问你作为环保人员， 如何开展调查，获取最真实的信息？

2、某县是畜牧和水产养殖大县，目前转型发展工业，但是因为市场，资金的因素，工业发展遇到瓶颈，传统的优势正在消失，如果你是该县分管经济的领导，你怎么办？

3、根据天气预报某乡镇24小时内有泥石流发生，领导得到通知后及时组织人员转移，但是有几位老村民存在侥幸心理，又担心自己的财务受损，不愿意转移，领导限你两小时解决这个事情，你怎么办？

4、农村家庭培养一个大学生一般花费几万万，而现在社会上很多大学生找不到工作，收入还不如农民工，所以农村开始流行“读书无用论”的观点，你怎么看？

市直、药监系统

1、日本地震期间有关核辐射的谣言散布较多，人心恐慌。你如何收集有关信息？

2、你所在的市计划修建地铁，你作为公益组织的人员认为本市不适合建设地铁并给市政府发了意见，但是没有收到回复，你怎么办？

3、某次活动，你临时邀请领导颁奖，在颁奖过程中领导念错了一个生僻字，你怎么办？

4、某市大案命案必破，但小案破案率较低，群众有意见。你怎么看待？

5、某党委在会议上讲要杜绝跑官要官。你怎么看待这种现象？

7月16日下午

县区乡镇

1、某地猩红热症患发生，为尽快解决问题，政府让你收集材料，你怎么做

2、西瓜丰收了，但连下暴雨，农民不得不竞相低价销售，为保证农民利益，你怎么办

3、你是甲乡公务员回乙乡探亲时发现当地土地拆迁与农民起争执，你怎么办

4、人们把文盲定义为“不是不识字而是不会学习”，你怎么看

市直、药监

1、国家出台政策，免除银行销户费用，假如让你去调查，政策的执行效果，你如何开展工作？

2、在高校内，司机肇事，导致学生一死一伤，司机想逃逸，师生很愤慨，让你来负责处理此事，你将如何处理？

3、现在越来越多的研究报考公务员，假如你作为一名本科生公务员，你将怎么办？

4、为建设某机关公园，领导换了三次，原因是嫌“不够档次”，最后花费巨资建设了公园，对于该问题，你怎么看？

5、按规定，农车不允许进程，但是有一次，一农车运送孕妇进城，交通管理员按照规定，不让弄车通行，你怎么看？

7月17日上午

工商系统、县乡面试真题

1、某地发生洪水，造成塘堰溃塌，农田被淹，房屋毁损，群众受灾严重，领导安排你去调查情况，请问调查报告的内容？

2、某村村民在宅基地盖房，突发事故，造成一死一伤，你作为乡政府干部，如何处理此事？

3、今年以来猪肉价格飙升，某地很多养猪户准备扩大养猪规模，请问你作为当地分管部门领导，如何处理这件事？

4、今年来各种形式的“网络新语言”层出不穷，“555”、“呜呜呜”、“灰常”“MM”。。。。，你有什么看法？

7月17日下午

工商系统、县乡面试真题

1、某村干部存在谎报耕田数量以领取种粮补贴的情形，上集领导让你调查此事，你将如何开展调查，以获取最真实的信息资料？

2、今夏粮食大丰收，粮食价格有所上涨，农民打算囤积粮食待来年再出售，你如何处理此事？

3、单位召开党员表彰大会，由于办公室的疏忽，只通知了获奖的党员，而其他人员并未通知。现在会议快要开始了，大部分座位还空着，你改怎么做？

4、某县提交的财政计划，有人说要先修路以发展经济，有人说要修学校改善教育，而该村的财政实力只能支持一项支出，你怎么认为？

7月27日上午

公安、监狱系统面试真题

1、警察在执法过程中的代表着政府的形象，作为一名人民警察，你会怎么维护警察的形象？

2、在一次巡逻检查中，你和同事一起发现一个可疑的人，并将其带回派出所 ，在带去过程中那名人员突然大声喊叫我们殴打他，引起群众的围攻及指责，你会怎么做？

3、现在就“城市环境建设”，进行座谈听证会，有人提议，对于吐痰行为罚款500--2000元，你怎么看？

7月27日下午

1、你已经连续三年年初一值班了，今年领导准备又安排你年初一值班，可是你外地的父母希望你回家，你怎么办？

2、作为监狱警察，你发现有个犯人拿事先藏匿好的绳子自杀，你怎么办？

3、山东某地在开展治庸问责的活动中，挑选外地大学生做治庸问责暗访，你怎么看？

7月28日上午

1，近年来，公安机关开展“大走访”进行开门评警活动，你作为一名基层民警如何开展工作？

2，你是一名监狱民警，在你值班时有一名犯人突发疾病，你如何处理？

3，有个地方的交警中队开展有奖举报活动，对举报违章行为的奖励100元当地KTV的消费卷，你如何看？

7月28日下午

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

1、你刚进单位，发现单位的环境跟你想象的相差甚远，你怎么办？

2、你是民警，同时遇到了3件事，你怎么处理？

a：老婆婆突发心脏病，身边只有一个10岁的孙女；

b：一对夫妻吵架，女的想引爆煤气；

c：老爷爷有心脏病失踪了2天。

3、现在部分公安机关将发案率，破案率纳入考核中，你怎么看？

7月29日上午（公安、司法）

1、你跟同事一起外出办案，回来后同事单独去向领导汇报工作了，你该怎么办？

2、某地遇到洪水灾害，交通中断，救助物资不够，少数灾民哄抢救灾物质，所长派你去处理，你该怎么办？

3、某小学网络选举大队长委员??结果候选人票数是学生总人数的10倍，你对此有什么看法？

7月29日下午

1、一个司机撞了一个老人，你去处理了。但是司机的亲戚是做交警的，老人怀疑你包庇，你怎么办？

2、一个交警说：不管你有钱没钱，当官还是百姓，只要看到你违规了，照样罚你。你怎么看？

3、一个刑满释放的人员，出狱后生活、工作都没有着落，你作为一名监狱的警察，他找你求助，你该怎么办？

7月30日上午

1、你刚参警不久，工资不高，一个同学开宝马跟你炫耀，并拉你下海经商，你怎么办？

2、你接到报警说有人聚众赌博，但是你到现在后，她们说只是娱乐娱乐。你怎么办？

3、某市叫群众“挑刺”，举报他们最不满意的事，涉及100多个市直单位，经过一段时间后，人民一些民生得到了改善，你怎么看 7月31日上午

1.作为一名贫困地区的乡镇派出所民警，因工作表现出色，有机会就地提拔到更高一级的单位工作，请问你会如何选择？为什么？

2.假设你是一名交警，某天当值时，遇到被拖欠工资的农民工堵马路，阻碍了交通正常运行秩序，你会怎么处理？

3.有一名民警在业余时间开着警车去遛狗，此事在网络上引起喧哗，该民警表示这事平常，只不过他运气不好被发现了。对此，你怎么看？

8月1日上午、

公安系统

1、公安又苦又累，家里不支持怎么办？

2、小学校门口有头疯牛撒野，大家说把疯牛逼进学校，然而此时学校刚好放学，在场的你怎么办？

3、现有些领导在会议上经常用到“神马，给力”等网络词语，你怎么看？

历年公务员面试真题

1：作为一名新公务员，到单位后有三项任务要完成。1.了解你的工作程序；2.了解新工作的法律规章制度；3.在短时间内学会快速写文章。你会怎么做？ (2010-6-4山东省公务员面试真题)

【考查要点】自我认知能力

【答题思路】点题—分条展开论述—总结表态

【参考思路】

作为一个新公务员，有以上三项任务需要我去完成，这既是对我能力的考验和挑战，同时也是一次锻炼自己、快速提升能力的机会，我要认真的去完成。了解工作程序、熟悉新工作的规章制度，以及具备快速公文写作能力，对于一个新公务员来说都是应该掌握和具备的基本技能，这三项工作是相互促进、齐头并进的，应该在工作中协调好三项任务的关系，达到同时进行、共同提高的效果。

第一，了解工作程序是我们进行工作的基本前提。我会认真学习工作程序规章手册，先对工作程序有一个基本的认知，“实践是检验真理的唯一标准”，通过与领导和同事的交流沟通，虚心向他们请教，在领导和同事的指导下在工作中深刻体会工作程序，以便能够更加熟练的完成工作任务。

第二，所谓“无规矩不成方圆”，法律规章制度是单位正常运营的基本保障。在完成日常工作的前提下，我会利用业余时间研读新工作的法律规章制度，如果有不理解之处，及时向专业人士或者公司有经验的同事请教，明确之后严格遵守执行，并且要通过自己的行为在单位里起到良好的影响，运用到工作当中，以保障工作的正常开展。

第三，写作能力是公务员应具备的基本技能，我要在了解工作程序、学习规章制度的同时，把业余时间充分利用起来，锻炼自己的写作能力。这方面要多看公文和同类文章，多向领导及有经验的同事学习和请教，多动笔写文章并请同事多指点，虚心汲取宝贵意见，通过不断的修改来磨练自己提高自己。

作为一名新的公务员，最缺乏的是经验，最重要的是学习，我相信经过我自己的努力，在领导的指导和同事的帮助下，我会尽快熟悉工作岗位并且完成我的工作。

2、、“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。（2010年6月4日下午山东省公务员面试真题）

【考查要点】综合分析能力

【答题思路】背景陈述—判断表态—分层论证—对策提升

【参考思路】

公务员的作风建设，关系党的形象，关系党和人民事业成败。在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众的作风，一直是我党和政府工作的重点，“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班这一提案恰恰是基于这一出发点，也对于我们建设从群众中来到群众中去、求真务实工作作风的一次尝试。

对于题目中的提案，我们不能简单地说好还是不好，而是应该公正地、全面地、理性地、辨证地看待：

第一，我们应该看到，公务员骑自行车上下班这一提案的出发点是非常好的，有其积极意义所在：

其一，这是公务员响应建设低碳经济生活的一种有益尝试，骑自行车上下班可以减少交通压力，有利于发展低碳经济，随着全球气候问题的日趋严重，国际社会的压力已不容回避，低碳经济已毋庸置疑地成为全球瞩目的焦点。我国公务员骑自行车上下班恰恰是建设低碳经济的一种有效尝试。其二，骑自行车上下班，可以拉近公务员和人民群众的距离，密切党群关系、干群关系，对于党风廉政建设来说也是具有积极的支撑作用。其三，骑自行车上下班，对于公务员本身来说，也可以起到锻炼身体，践行健康合理的生活方式的目的。 第二，我们也应该看到，骑自行车上下班对于建设低碳经济、加强工作作风建设来说只是一种治标不治本的行为。是否骑自行车上下班的决定因素不应该是公务员的身份，这样容易流于形式，虽然公务员骑自行车上下班，但还是会存在思想上缺乏重视的状况，同时，对于一些上下班路程较远的公务员来说，这无疑是增加了他们上下班的阻力，降低了时间的利用率，反而会起到相反的效果。

第三，要想建设良好的工作作风，想做好环保工作，需要我们的政府在源头上进行努力。如在思想上加强引导，做好宣传，强化意识，增强氛围，在制度上做好制度建设，包括制度的执行办法及配套措施，在监管上加强监管，建立党内、党外、制度、舆论、大众多位一体的监督体系，同时，加大打击力度。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。

2009年4月24日上午山东省威海市公务员考试面试题 1、假设你是一名大学生，你的家庭经济条件很困难。如果你面对挫折怎么办？

作为一名80后的大学生，正确应对挫折，迎接压力的挑战，犹为的重要。巴尔扎克说过：“苦难对于天才是一块垫脚石,对于能干的人是一笔财富，对于弱者是万丈深渊。”因此我在面对挫折的时候，不能害怕，要从挫折背后找到战胜挫折的勇气和自强不息的精神。

在心态上我会保持第一、沉着冷静，不慌不怒,增强自信。在挫折来临时，我会保持冷静平和的心，不自怨自艾，不萎靡不振，不自暴自弃，更不能想着靠父母靠家人靠关系。第二我会审时度势，寻找原因，理清思路。客观冷静的分析我所面临的挫折，可能产生的原因寻找出来，再寻求解决问题的方法。如果是我的既定目标不变，那么我的努力的程度就要加倍。倘若原来太高的目标一时无法实现，可用比较容易达到的目标来替代，一步一步完成最终目标。（最好适时举自己的亲身例子）第三，我会通过情绪转移，分散压力。可以通过自己喜爱的写作、体育锻炼，或者多与我的家人沟通等方式，学会宣泄，摆脱压力，虽然我的家庭经济条件不高，但我的家人对我的爱对我的支持是一样多的。

总之，一个人如果总不经历挫折，总是躲着困难。那就会如温室里的花，经不住暴风雪的摧残，稍微经受一点挫折就毁灭，那样我们会难以成才，难以适应社会能力。所以当挫折面临时，我相信自己可以勇敢的接受挑战。

2、想和干的关系；有人说先想后干，有人说边想边干，有人说干了再想。请谈谈你的看法。 想和干的关系是我们在实际工作中经常讨论的问题，这个问题关系到思考和实际行动之间的辩证关系。上面三种观点都有其利弊，我认为应当面对具体的工作和情况进行具体分析。

首先，先想后干是针对需要深思熟虑之后才能付诸行动的工作而言的，所谓三思而后行，这样才能确保进行的工作谨慎、周密，提高事情成功性。在时间和情况允许的情况下，这是处理大多数事情的合理方式。但是遇到紧急情况，则不太适合。

其次，边想边干是针对那些需要工作效率，抓住机遇，即时的发挥思考精神的紧急情况而言的。一边做，一边根据反馈的情况调整自己的计划，使之更适应发展，这样做能够保证工作的效率不受阻滞。但在时间和情况允许的条件下，还是要先做好计划，否则这是不负责任的做法。

最后，不想就干，热情可嘉，但是不先考虑清楚就行动，容易把事情办砸。当然，如果是千钧一发的事情，应该果断行动，不可犹豫。 总之，如果我能成为一名公务员，在开展工作之前，我会进行适当周围的思考，但是又不能在思考上浪费太多时间而影响工作进度，造成优柔寡断的印象。切忌不可将想和干的关系简单剥离。 回答完毕。

3、假设你是会议的主持人，会议进行过程中，大家跑题了。你该怎么办？

作为一名会议的主持人，顺利的组织会议，圆满的组织大家来解决我们举行会议所计划要解决的问题是对我工作的基本要求。我会及时控制把握会场局面的能力，具体来说从一下几个方面开展工作。

首先，我会明白自己作为一名主持人的角色，及时、委婉的打断同志们偏离计划的讨论。我会用肯定的语言对同志们积极热情的参与讨论问题的态度加以肯定。并简单总结同志们的讨论意见。

其次，我会再次重申我们的会议主旨，会议精神。重申我们今天举行会议所要重点讨论的问题，并用含蓄的语言提醒大家，比如：“大家注意，会议已经有些偏离主题了，可能是和我大家一样都思路都很宽阔，不过时间有限，希望都能回到正题上，把这种开阔的思路继续在我们今天的正题上。”

再次，我会征询领导的意见，请领导做主导发言，发表看法。来引导大家解决问题的思路，不至于再次跑题。

最后，在会议结束之后，我会认真撰写会议记录，总结我们这次会议的讨论结果。另外，我会对同志们在会议中跑题的内容同样予以记录，形成报告，提交我的领导，帮助领导对同志们关心的问题有更进一步的了解。

总之，我始终报着认真负责兢兢业业的信念，在实践中提高自己的工作能力，对我来说这也是一种锻炼。考生回答完毕。

2009年4月24日上午山东省济南市乡镇公务员面试题 1、 有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什么看法？

人生有两件事，第一是学做人；第二是学做事。做人是最基本的最底层的建设，而做事是构建在做人的地基上的高楼大厦。

首先我对这两句话的理解是，做人要聪明，做事要明智，一个人的人生态度，决定了做人的优劣和做事的成败；一个人的品德，决定一个人人生的走势和走向。做人是一个人做事的原则和基础。这两句话都反应了我们对与做人和做事的态度。

其次我认为做人与做事是不一样的。做事，看能力，靠本领；做人，则看态度，靠道德。会做人并不等于会做事，会做事也不等于会做人，两者之间虽然有着紧密的关系，但决不能简单地画等号。

再次做人与做事既有不一样的地方，更有统一的地方。说到底，做人离不开做事，做事成就并映证做人。两者在许多时候是相互补充、相得益彰的。会做人不会做事，是一个残缺的人；会做事而不善于做人，在做事的过程中也容易犯错误，甚至可能处处碰壁。只有这两个方面互为促进，相辅相成，才能构成一个丰富的“人”。

总之，我一直抱着低调做人，高调做事的原则，严格要求自己，将做人与做事紧密联系，在人生的道路上一步步走下去。 2、 你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎么组织？

党的十五大提出依法治国，建设有社会主义法制国家，是建设有中国特色社会主义的基本治国方略。不断提高广大干部和人民群众的法律意识和法制观念，是实现依法治国方略的基本保证。如果领导分配给我这个任务，我会马上行动起来，带领这些团员积极开展工作。我会从一下几个方面开展我的工作。

首先，我将带领10名团员召开小组会议，详细介绍我们的工作任务，并分成3-4个小组。会以小组学习的方式先对10名小组成员进行宣传前的普法培训工作，让组员们深刻了解我们所要宣传的内容。

其次，我会列出宣传计划，将宣传所需的条件界定清楚，比如宣传的对象，宣传的地点，宣传的方式，以及宣传所需要的经费，并提交我的领导批备，获取支持。

其次我会根据小组成员不同的特点分派不同的任务，比如有的成员口才比较好，可以对现场宣传进行讲解，有的成员可以做宣传的ppt展示，小视频，生动的多样的来宣传普法，让大家印象深刻，真正达到宣传的目的。

最后，宣传结束后，我会形成工作总结，总结经验，领导审批归档，为下一次的活动提供材料。

总之，领导让我完成这项任务，我一定会有计划有条理的积极的完成。回答完毕。 3、 有15名贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15份慰问金和10户慰问品，你有几种应对计划？

单位组织领导和我去慰问贫困户，体现了我们党和国家注重民生，关注弱势群体的态度，也让让我们的百姓感受到党和政府的关怀。如果我在工作中遇到上述这种情况。我会安排一下几种应对计划。

第一，我会及时通知领导出现的意外情况，并按原计划准时与领导出现在第一户群众家中，送上按时保质保量的慰问。同时我会迅速与我的同事联系，请同事帮忙将原定的另外5份慰问品送到工作地点，保证工作顺利完成。

第二，如果慰问品的缺失，是因为没有购买完整，或者单位的距离比较远，我会迅速向当地普通群众询问最近的超市，及时将慰问品买回。

第三，如果是处在附近没有便利超市的地方，我会及时与领导沟通，与慰问的贫困户解释清楚情况，请求原谅。我相信我们的群众都是通情达理的。我们会在当天稍后一些时间将慰问品补回，不会让慰问成为一种形势主义。

事后，我会对此次工作的失误进行总结，承担自己应付的工作责任。并总结教训，在下次的工作中绝补出现类似的状况。 回答完毕。

4.某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？

国家开展大学生村官计划，目的是让有志青年到祖国最需要的地方去施展才华，将自己所学的知识运用到加快农村经济发展，增加农民收入，稳定农村社会，对于乡村的政治、经济、文化、教育等各个方面有着非常积极的意义。发展同时，大学生当村官，可以为基层补充新鲜的血液，加强基层建设，充实基层队伍。

可以看到，这项计划实施多年来，有越来越多的大学生加入到当村官的队伍中来，很多人不负国家的厚望，扎实工作，取得了很好的效果。但是也出现了一些大学生下去留不住的问题，究其原因，主要有以下几点：一是一些大学生刚毕业，对自我的认知不够充分，适应环境的能力不强，经受不住农村艰苦生活的挑战；二是对学生的思想引导还不够，没有让他们全面，深刻的理解这项计划的含义；三是针对大学生村官的培养机制还不够完善，没有调动起他们的积极性。

而要改变这种现象，我觉得应该采取以下几点措施：

首先，对于想加入大学生村官计划的学生，从学校到基层单位，都要帮助他们充分理解这项计划的含义，客观分析自身的情况到底适不适合农村的环境；

其次，对于选拔的对象，可以考虑优先录取农村出身，本地生源，或少数民族的学生。因为一般这些学生都比较熟悉自己家乡的情况，懂得当地农村的风俗习惯等，能更全面的看待和处理实际的问题；政府要加快建立和完善对大学生村官的培养机制，有条件的要继续加强和完善，没条件的要尽量创造出条件，要让有能力有品德的大学生村官有机会脱颖而出，得到提拔。既要留得住人才，还要用好人才。

最后，作为刚刚走出校门即将走向工作岗位的大学生，我会特别注意珍惜在基层工作的机会，踏踏实实，扎实工作，埋头苦干，不断积累经验，以期更好的服务人民群众。

总而言之，大学生村官计划是一项利国利民的好计划，我们要加强维护和完善它，不能让它成为流星一闪，要让这个计划稳定持久，造福更多的地方和农民百姓。

2009年4月24日上午山东省乡镇面试题

1、有的乡镇干部自称是父母官,你怎么看?

乡镇干部自称为父母官，在很多地方这种现象确实是存在的。我是这么来看的：

首先，乡镇干部是我们基层政府的代表，是应该代表最广大基层群众利益的，应该是我们政府干部里最基层的人民公仆，他们和老百姓接触最多，服务最直接，老百姓亲切地称他们为“父母官”，是对他们的肯定，是对他们工作的认可，是干部为群众办了好事，办了实事。

其次，自古就有百姓称呼廉洁、正直、为民办事的好官为父母官。干部的权利是人民给予的，必须要以高度的责任感和使命感为民做事，维护人民的权益，增加人民的福祉，在人民利益受到损害的时候敢于保护，甚至牺牲自我利益。一句话，父母官就是全心全意为人民服务的公仆。

再次，父母官的称呼不是自称的，它需要人民的内心认同。那些自称为父母官的乡镇干部或许没有理解“父母官”的真实含义，颠倒了自己和人民的关系。这种以自我为中心的思想必然导致脱离人民群众，忘记自己的地位，和我们国家建设服务型政府背道而驰。应当引起我们的警觉。

总之，作为一个公务员，我们所要做的就是踏踏实实地为百姓做事，一定摆正自己的位置，切实为人民服务，在人民中树立良好的形象，和群众建立鱼水深情。权为民所系，利为民所谋，做一个真正的“父母官”。

2.领导安排你组织一次活动，你如何打算？

领导将这次活动的任务托付给我，本身是对我的新人和器重。我也会从这次活动的组织中积累经验，很好的锻炼自己。针对这次活动我会从以下几个方面来开展：

首先，我会对这次活动的主题进行认真详细的了解和学习，可以通过“向领导求教，向同事求帮，向书本求知，向实践求真”的方式，综合运用网络，报刊等多种渠道达到对主题深入的把握。在此基础上，制定一个详尽的科学的系统的可操作性强的计划，安排好时间地点，确定参加活动的人员，协调预算，准备应急预案，并汇报给领导，请其批准并提出修改意见。

其次，得到批准之后，我会严格按照计划有步骤的进行。

1.在单位开一个事前的动员会，安排好各自的任务，统筹兼顾，合理分工，可以分为指挥组，秘书组，宣传组，接待公关组等，将责任落实到人。确保活动有条不紊的进行。

2.根据活动主题和本单位的实际情况灵活选择座谈会，报告会，竞赛，晚会等形式开展。

3.一旦发生突发事件，启动应急预案，及时妥善处理，保证活动顺利进行。

4.活动完成后，通过报纸，电视广播，网络等媒体进行报道宣传，形成“内强素质，外塑形象”的良好氛围。重点表彰先进部门和优秀个人。 .最后，在活动结束之后，我会就整个活动的过程做一个细致，全面的总结报告，附拟办意见，汇报给领导。另外，得出在这次工作中的经验教训，使自己在政治上业务上不断成熟，更好的适应以后的工作。

3.你做了一件事情（或者写了一份方案），镇长赞同，书记不赞同，你怎么办？

由于每个人的观点和经验不同，对于同一件事情会有不同的结论，我想这是很正常的事情，镇长和书记从不同的角度对我的方案提出了个人的建议，虽然没有达到统一，但是我认为这都是对我工作的一种支持。我会这么来做：

首先，我要仔细分析两位领导的意见，镇长赞同的有哪些，特别是书记不认可的是哪里，我有没有表述清楚或解释清楚，我的方案中是不是有一些与政策法规不适应之处或方案执行有困难等，我要虚心接受书记的建议和意见，以求把这个方案做得更科学，更有可执行性。

其次，我会虚心请教一些有经验的同事，请他们给我把把关，提出建议和意见。同事在生活实践中、工作中都有丰富的经验，多咨询一下肯定错不了，取百家之长补一己之短。

再次，在做好以上工作的基础上，我会重新修订我的方案，然后再把修订后的方案请镇长和书记审阅。

最后,不管自己的方案是否被采纳，作为下属应干好自己本职的工作是不可改变的事实，所以不管领导是否赞同我的方案，我都会静下心来，不带着任何情绪努力工作，只要自己坚持不懈地去拼搏，肯定会有收获的。

2009年4月24日上午山东省青岛市乡镇

1.李源潮的为官要“敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生”，谈谈作为乡镇公务员，如何“敬畏百姓”？

李部长提出为官当有“三个敬畏”，抓住了目前党的干部队伍中存在的痼疾，有的放矢，语重心长。我们党是代表人民利益的党，是全心全意为人民服务的党，时刻保持与人民群众的血肉联系关系到我们党执政地位的巩固，对于推进“立党为公，执政为民”的新型服务型政府的建设有着深远的意义。

当前，我们有的干部也有敬畏之心，但他们不是敬畏百姓，而是敬官、敬上。中国几千年的封建吏制，养成了“唯上是从”的恶习，其影响至今尚存。一些官员不是敬畏生养自己的百姓，而只敬畏掌握自己升迁去留的上级，挖空心思去曲意奉承，甚至不惜牺牲公众的利益，“量百姓之物力结上司之欢心”。这不是真正意义上的敬畏，这是对权力的倾拜和盲从。

只有对百姓心存敬畏，才能正确履行自己的职责，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。心存敬畏，才能想到权力属于党，属于人民，必须对党、对人民负责。对于现在一些干部热衷于搞一些面子工程、形象工程、政绩工程的行为，我们要坚决反对。说到底，这种行为就是没有想到对党负责、对人民负责，而只想怎么讨好上级、怎么显示自己。

作为刚刚步入工作岗位的新人，我更应该心存百姓，常怀敬畏之心，时刻把人民群众的切身利益放在心上，努力工作，谦虚谨慎，戒骄戒躁，使自己在工作中不断成熟，从而更好的服务人民。

2.就返乡农民工问题，政府要开展扶持计划，如何开展？

返乡农民工群体是促进县域经济发展的重要力量，对于解决当前农村劳动力就业和带动农民增收起着很大的促进作用。政府必须下大力度进行扶持。

对于这项扶持计划，我会从以下几个方面来开展：

首先，开展本地区反乡农民工调查，对反乡人数及反乡人员的想法进行系统的了解，同时登记备案。对生活贫困人员要开展及时的救助。

其次，对反乡农民工进行免费的系统知识培训，可以联合农业部门和职业技术学院给农民工灌输专业知识。发挥政府职能，在缺工的企业和物业待业农民工之间建立沟通渠道，为反乡农民工联系新的就业地点和岗位。在本地区的各项建设中，如果能考虑到应用反乡农民工的，优先考虑。

最后，鼓励农民工创业，并可适当放宽政策，提供政策性引导，联合信合，给予创业人员低息贷款支持。

总的来说，对于返乡的农民工的问题，始终还是民生问题，要把握好为人民的利益着想，为农民的生活提供一个稳定而有保障的生活环境。

3．在领导分配的工作期间，有群众从中阻拦，如何处理？

参考答案：

（态度）党群关系是我们工作的重要方面之一。和谐的党群关系是政府开展一切工作的基础。所以我会以一种客观平和的态度去对待这件事情，迎难而上，虚心听取群众意见。

（反思）首先，我会平和地跟这位群众沟通，听听他为什么会阻拦，取得实际的工作资料；会将群众的意见和领导分配的工作进行对比研究，看是否是我们的决策不符合群众实际所以造成群众不满意，从中阻拦；

（沟通协调）如果是，我会和领导进行沟通，将群众意见上报领导审批，供领导重新决策使用。如果是这位群众自身的原因，那也可能是我们别的工作做得不好引起他的不信任或别的问题没有解决，我们要充分作他的思想工作，有困难尽快帮他解决。

（总结）相信如果让他感觉到我们真的是在全心全意为人民服务，所有的群众都会全力支持我们的工作。

4．考官认为今天的着装不利于贴近群众，你怎么认为？

参考答案：

着装是一个人礼仪的表现，良好的着装在展现自己风貌的同时也表达了对他人的尊重。

首先很感谢考官对我的提醒。可能由于我自己并不了解公务员着装应该注意的细节方面的问题，所以导致给考官留下不贴近群众的感觉。不贴近群众的着装可能是我经验不足导致的一种表面现象，我会学习改正。

但是，不可否认的是，我有一颗为人民服务的心，有为人民服务的意识，这是我今天的着装掩盖不了的。

我会虚心听取考官意见，真正做到从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务。

2009年4月24日上午山东省直—泰安市

1.80后的小男孩宋华，6岁的6时候父亲去世了，15岁的时候母亲瘫痪了，但他微笑面对生活，终于考上大学，并带着母亲上大学，他的事迹被媒体报道之后引起了巨大反响，对此，你怎么看？参考答案：

（点题）自从80后走上了历史的舞台，他们的价值观，人生观曾一度遭到很大的争议。

（分析）80后的一代似乎是一帆风顺，没有吃过苦，所以在人们眼中是不够坚强的代表，特别是出现的一些富二代，跳楼等现象，让人们对80后的精神状态与价值观一度怀疑，所以宋华的事例引起了巨大的反响。

（现象）宋华的事例反映了80后的一代人的精神风貌，展示给我们一个新的形象。让我们认识到80后并不是弱势的一代。坚强是我们中华民族的传统美德。宋华给我们作了很好的典范。

（结论）我们应该加强对80后的精神层次的关注，不要只注重对成绩的要求，要全面去衡量一个人。21世纪的竞争是人才的竞争，只有从精神，知识，专业各方面塑造人，才能成就真正的人才。

2．对于想与干，有的人说应该先想再干，有的人说应该边想边干，还有的人说应该干完再想，对此，你怎么看？

（点题）想和干是意识和实践的关系。二者相辅相成，缺一不可。

（分析）想和干的处理方式之所以不同，跟一个人的性格，做事方式，所处的具体情况有关，不能一概而论，都有道理。

（辩证）但是，先想后干，一定要随时注意灵活性，随着情况的变化及时调整策略，这样才不至于机械地按想法行事；即使是干完再想，也要在干的过程中随时总结学习，这样才能避免“只低头拉车，不抬头看路”的盲目蛮干。

（总结）总之，灵活地调整好想和干的关系，才有利于把事情做好。在我们的政务工作中也是，如果有好的想法，一定要试着去看可否落实，落实中是否存在问题，出现问题及时调整，这样才能真正地把想法变成现实。

3．领导让你主持一次修订安全制度会议，在会上，有很多人却提出安全制度不重要，关键是落实制度。制度并不缺，是制度执行的过程中出现问题，没有必要修订。这时你怎么办？

（点题）“安全生产”是企业在进行生产经营活动中的一项必不可少的重要工作内容。安全工作的成败决定企业的前途和命运，良好的安全环境，可以给企业带来社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，职工生命安全得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。我们有责任、有义务做好安全工作。

（首先）我会请大家提出制度落实上有什么落实方面的问题。

（其次）我会指出并说服大家，如果是制度执行方面出了问题，说明是我们的安全制度不完善造成的落实有困难。

（最后）我会收集大家的意见，就有关落实制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修订工作，报领导审批。

（总结）只有全民高度重视起来加强学习，不断提高安全意识，从机制，教育，监督，奖惩四个方面去认真贯彻执行安全制度，实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。

2009年4月24日下午山东省直/市直/淄博市/青岛市面试题

1． 四川5．12汶川地震中，映秀镇抗震救灾小英雄林浩勇救同学的感人事迹传开，有厂商 出50万请他拍广告，但被其父亲拒绝，

有人说这是傻子行为，你怎么看？

林浩勇的父亲在儿子转学到上海，生活极其艰难的情况下断然拒绝可以轻而易举到手的拍广告赚取５０万，我觉得这是一种极其明智的行为。

首先，林浩勇的父亲有极其正确的教育原则，真正为儿子的成长负责。他觉得不能靠这种一时的英雄去让儿子有优越感，特殊感，他希望儿子能有一技之长来找份工作养活家人。

其次，对林浩勇来说，他年纪尚小，不容易分清是非对错，本性善良坚强的他如果不受到正确的引导，很可能会在社会的关注，赞扬，金钱的诱导下骄傲起来，失去正确的生活方向。

随着经济的发展，社会的进步，有越来越多的人在利诱下失去了自己的原则，而林浩勇的父亲能坚决地为了孩子的成长而拒绝一切不利于其健康成长的外财，实属难能可贵，我们应该更多地倡导这样一种正确的教子理念，让青少年成长在一个健康的环境中，树立正确的人生观，价值观。

2．大学生应聘书缺新亮点，你有什么新措施？

当今大学生就业问题十分突出，学生多、就业难的现象仍普遍存在，而作为大学生求职的“敲门砖”的应聘书却千篇一律，缺少亮点，并存在其他缺陷，主要有：

首先，“一页纸应聘书”仍然存在。一些大学生对应聘书不够重视，草草了事，用人单位自然也不会对该大学生留下好的深刻的印象。 其次，“盛装应聘书”成潮流。与“一页纸应聘书”襄樊，很多大学生走向了另一个极端，不分职位的对应聘书过度包装。

再次，极尽夸张之能事。很多大学生的应聘书的内容极度夸张，与现实严重脱节。

最后，一份应聘书走天下。一些大学生不够勤奋和细心，具有相同内容的应聘书去应聘不同岗位甚至职业。

打造一份优秀的求职应聘书对大学生求职十分重要，我认为可以从以下几个方面去做：

首先，丰富应聘书的内容，不能过于简洁，要有实际内容。

其次，“盛装应聘书”可以存在，但要针对不同的岗位需求，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的应聘书，而有的广告公司在应聘书设计上动动脑筋是有必要的。

再次，应聘书的内容要真实，：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。

最后，大学生要勤奋一点，针对不同的职位设计不同的应聘书，招聘技术型人才时，看应届毕业生的应聘书会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品；如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。

总之，只有针对不同岗位需求的、内容真实丰富的具有鲜明特点的大学生应聘书才能成为大学生求职的好助手，在求职大军中脱颖而出，助大学生求职的一臂之力。

3．裁员-员工不满-聚众闹事。。。。。。你该怎么做？

企业员工聚众闹事不利于社会稳定，单位派我去深入企业调查解决纠纷是对我的信任，面对这种突发事件我应该立即赶赴现场进行处理。

首先，立即赶赴公司现场，对聚众闹事员工进行喊话，安抚大家都情绪，让他们保持冷静，推选出代表与企业进行对话，请员工们相信政府一定会处理好这件事情，给大家一个满意的答复，请员工们离开闹事现场。

其次，召开企业领导和员工代表的联合会议，向双方详细了解裁员补偿的分歧，努力弥合双方的要求差距，争取双方互相妥协并最后达成一致的赔偿标准。

最后，处理好现场工作后，我会尽快写出事件调查报告，呈报单位上级领导，避免同类事件再次发生。作为个人来讲，我会认真总结工作中的经验教训，肯定成绩，找出不足，以此来提高自己的工作能力和应急反应能力，以便更好的完成领导以后交给的工作任务。

2009年4月25日上午山东省临沂市乡镇公务员面试题

1．水泥路走路没有脚印，泥泞的路上却留下，有何启示。参考答案：

水泥路上走路没有脚印，泥泞的路上走路深厚却留下一串脚印，反映了顺境和逆境会留下不同的结果。

首先，虽然在顺利的环境下工作比较容易，但成功的大小是和付出成正比的，代价和付出较少的工作的价值相应较少；而在复杂和困难的环境下的工作付出的辛苦和劳动是非常大的，取得成功的过程会更曲折，但这样得到的成功才会更有价值，给人留下更深刻的印象，更能赢得人们的尊重。

其次，作为一名公务员，在实际的工作中会遇到各种各样的任务，在这种情况下不能对工作挑三拣四，专挑最容易的工作去做，遇到

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

困难选择逃避而不是勇敢的面对，应该认识到越是困难的工作才越能够取得重大的成就；同时，在工作中难免会遇到顺利和不顺利的时候，这时应该以正确的态度去看待，不断地总结经验教训，以便更好地做好以后的工作，取得更好更大的成绩。

2． 骡子，蚂蚁，基层工作的困难？你有何准备？参考答案：

公务员是人民的勤务员，应该树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，正确看待工作中的困难，努力做好本职工作。我是这样开袋基层工作中的困难的：

首先，应该具有全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，作为乡镇基层公务员，由于需要做大量的与民众世纪生活密切相关的大量工作，工作量大、忙碌和劳累在所难免，工作性质决定了乡镇公务员应该需要胜任克服这些困难的能力。

其次，应该认真分析基层工作中出现的困难的原因。是否是因为工作方法出现了问题进而导致工作效率低下，还是因为经验积累不足而没有找到高效的工作方法，比如在做群众工作时没有和群众打成一片甚至导致部分群众对工作人员的工作产生抵触情绪进而导致工作难以顺利进行。

最后，应该辩证地看待基层工作中出现的困难。基层工作中的困难恰恰提供了乡镇工作人员提高自己工作能力的锻炼的机会，可以为以后的工作积累经验教训从而促进自己思想素质和工作能力的提高。

面对基层工作中的困难，我认为应该这样准备：

首先，应该具备全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，这是对基层工作人员的基本要求。

其次，应该不断地积累工作经验，经常向领导和周围同事请教，形成高效有力的工作方法，同时密切与群众的联系，形成良好的干群关系，这样会更有利于工作的开展。

最后，作为一名乡镇工作公务员，我会勤奋工作，忠于职守，热情为人民服务，做一名组织放心，领导信任，群众满意的优秀的公务员。

3．农民工返乡就业问题突出，整改措施？参考答案：

农民问题特别是农民工就业问题是党和国家一直重视的重要问题，农民工就业问题的解决关乎经济的发展、社会的问题和国家的长治久安，因此必须给予高度的关注，积极认真地予以解决，我认为应该从以下几个方面去做：

第一，要把返乡农民工纳入地方政府的整体职业培训与就业计划。返乡农民工本来就是当地的农民，其回乡后与其他留守农民的身份相同，地位平等，应同样享受“国民待遇”。他们刚回来时，地方政府给予适当安慰。

第二，要充分利用返乡农民工的一技之长，引导、扶持其创业。一些返乡农民工，身怀一技之长，带回了发达地区的经营理念，各级地方政府应积极引导和扶持他们创业。只要是符合产业政策，具有示范和推广前景，能够带动地方经济发展和农民致富的项目，就应该为他们创造良好的政策、金融、服务、舆论和治安环境。

第三，要鼓励返乡农民工将带回的资金转化为资本。一些返乡农民工，在外辛辛苦苦，省吃俭用，确实积攒了一些资金。但是，他们缺乏投资意识，赚点钱要不就是盖房子，要不就是大手大脚过大年，要不就是存进银行作为保障等。当前，就业紧张了，可能会出现“花光用光、坐吃山空”的局面。因此，政府要加大宣传、发动力度，正确引导这些资金流向，鼓励他们参与农民创业活动，或者组织专业合作社等，因地制宜地发展当地优势特色产业。

第四，制定优惠政策，鼓励和引导城镇企业“下乡”，投资农业。应该制定优惠的产业政策，引导城镇企业转产投资农业。如通过创建农业产业化龙头企业，引导农民用承包的耕地入股，实现土地集中、规模经营。企业不仅可以集中加强对土地的建设和管理，而且还能为农民提供就业岗位，实现农民包括返乡农民工就地就业。

第五，发展农村物流，引导大型连锁超市“下乡”。运用规划引导，科学地发展农村物流。物流发展了，一些连锁超市就会下乡，农村运输、专业市场、农产品加工、养殖业等各行各业就会被激活，不仅能够带动农民就业，而且能有效拉动内需。

第六，要做好既无地又无创业能力的返乡农民工安置工作。这些失去耕地的返乡农民工，没有创业能力，回乡后完全失业，生活失去保障。有关部门应对他们进行摸底，要像城市失业工人一样纳入低保，保障其生活、就医及子女就学等。

总之，要以全心全意为人民服务的宗旨，以为人民负责的态度，切实关心、解决农民工返乡就业的难题，为创建和谐稳定的社会，促进经济的发展做出贡献。

2009年4月25日上午山东省潍坊市法院/诸城市/青岛市/淄博市

1．东北，基层会议问题。3.8为无会月，你怎么看？参考答案：

建立高效的服务型政府是中国政府机构改革的重要目标，是现代行政管理体制改革的重要内容，针对题目所反映的问题我从以下一个方面进行分析：

首先，我们应该肯定当地政府开展这项工作的初衷是好的。东北根据基层反映开会多、文件多的问题要求全省所见会议，其中3月和8月定为“无会月”是在认真倾听群众意见的基础上减少不必要的会议和文件数量，为建立高效的政府体制做出的努力。

其次，应该辩证地看待东北采取的这种措施。缩减必要的会议和文件的数量是可以的，但需要具体问题具体分析，应该适度，不应该走极端，必要的工作会议还是需要正常开展的，缩减会议数量应该重在平时的点滴积累而不应该放在集中突击上，很难保证3月和8月这两个月内没有必要的会议需要召开，而且集中突击式的“无会月”也容易给人民群众留下形象工程的印象，反而不利于人民群众的理解和支持。

总之，在处理缩减会议和文件数量以及类似的为建立高效的服务型政府而进行的政府机构改革的努力上应该本着实事求是的态度，正确看待、分析和开展工作，应该从实际出发而不应该走极端或开展形象工程。

2卖猪肉与传统就业观念不符合引发的巨大的争论，需要改变就业观念。让你作为学校就业座谈会上的发音人，发表一场简短的演讲，时间三分钟，题目“行行出状元”。

同学们，大家好。前些日子一个卖猪肉的成为了社会瞩目的焦点。原因是人们发现这个人竟然是北京大学的毕业生，陕西省的高考状元。大家想一下，如果这个人不是在卖猪肉，而是在做公务员，或者在一家500强上班，他还会受到如此多的关注吗？答案相信大家都知道。但是请问大家，这种现象是正常的吗？答案是否定的。我们的就业观念已经到了不得不转变的关头了。我们就业，首先应该考虑个人对社会的贡献。我们要给社会创造价值。无论是卖猪肉还是做公务员，只要能创造比较大的价值，这个工作就是有意义的，就是值得去做的。其次，我也理解大家对于物质的追求，对于收入的追求。卖猪肉看起来不好，但是也并不是收入很低。北大毕业生陈生卖肉已经在广州成为猪肉大王，收入不菲。很多人正式因为主观上觉得卖肉不好，不体面，而错失了一个好工作，甚至错失了发财的好机会。

最后，希望大家摆脱一些不合时宜的观念的束缚，转变观念。大家终会发现自己的路会越走越宽。祝大家能顺利找到适合自己的工作！

3.你在处理群众来访时已经尽心尽力了，可领导还是批评你说办事有官腔、学生腔，没有群众语言，理论性太强。说大话空话，问你如何应对。

群众工作一向是我党工作的重中之重。“群众利益无小事”，群众来访，说明群众对我们的工作有意见或者建议，或者有情况向我们反应。作为一名国家公职人员，我必须以百分之百的努力去做好。领导批评我，正说明领导对这项工作的重视，所以我首先要端正态度，从心理上提高对这件事情的重视程度。真正把这件事情当工作中的重要的大事来抓。其次，领导批评我，说明我的工作并没有让领导满意，说明我的工作存在很多的不足。领导在长期的工作中，积累了丰富的做群众工作的经验。所以对于领导的批评我要认真听取，并结合自己的工作加以反思，为什么自己的工作会出现这样的问题。第三，我要结合领导的批评加以改正。我作为刚刚毕业的一名大学生，在工作中出现问题并不可怕，可怕的是不能得到指出，不能及时改正。领导的批评正是我改正错误，提高工作水平的机会。所以我要多注意，进一步深入到群众之中去，忧群众之所忧，想群众之所想，急群众之所急，做一个让组织信任、领导放心、群众满意的好公务员。

2009年山东省济宁市乡镇公务员面试真题

1、俗话说“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，你怎么看？

三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，意思就是说人多点子就多，三个普通人的智慧加起来也可以超过一个很有智谋的人。

对于这句话，我们应该辩证地来看。首先我们应当看到这句话的合理之处。当今社会，集体的作用越来越突出。一个人的力量终究是有限的，而且受一个人的经历、知识、思考问题的方式等所限，人难免有不全面的地方。人多了，就可以相互补充，相互启发，最终会出现一加一大于二的效果。但是，我们也应该认识到，许多事情并不是人多能解决的了的。三国时期，诸葛亮作为刘备的军师，帮助刘备规划各种战略，带领军队南征北战，最终帮助刘备成就一番伟业。这些事情并不是三个臭皮匠能胜任的。

所以，我们既要看到人多的力量，集体的力量。又要看到人多并不意味着就能解决一切问题。在以后的工作中，我首先要注重与人合作，充分利用集体的力量，避免单打独斗。其次要注重团结一切可团结的力量，避免出现人手过少的情况。最后，我也要注重人才的不可替代性。注重人的质量。避免陷入片面追求数量的误区。

2、在单位组织的一次老干部外出考察活动，中途换车时，发现一个老干部不见了，你怎么处理？

组织老干部的考察活动，有利于增进我们与老干部的关系，取得老干部对我们工作的支持与指导，丰富老干部的生活。意义重大。所以我们必须做好。对其中出现的一些意外情况，更要处理好，保证老干部的人身安全，保证活动的顺利进行。

对于一个老干部不见了这种情况，首先我要发动大家，抓紧时间寻找。我要先问此次一同前来的老干部和其它工作人员，能不能联系上这位老干部。如果老干部有手机并且能打通，那是最好不过了。我们就直接让老干部自己回来或者去把老干部接回来。如果联系不上，那么我要发动工作人员在周围的饭店、超市、洗手间等老干部常去的地方寻找。如果还是没有，就要询问老干部有没有在此地的亲友，并及时与他们取得联系，老干部是不是去了他们那里。

如果我们依然找不到的话，那么我会派人留在换车处继续寻找，而让其它老干部上车，继续我们的考察活动。不要因为一个人，而影响了整个活动的顺利进行。我可以让一个工作人员留在原地，或者我自己留下，而让其他人继续我们的活动。如果我们人手不足，所有人都必须随队继续活动，我会通知单位，单位方便的话，可以派人过来寻找。如果不方便，则要通知警方等相关部门协助寻找。最后我会及时把相关事情像领导汇报，请求进一步的指示。

3、假如你单位的一二把手明争暗斗，你怎么办？

在一个单位中，人际关系可能是比较复杂的。其中两个人由于相互不理解或者其它原因而不团结，也是正常的。处理好此类关系，可能是我进入一个新单位时要面对的首要问题。而当这两个人是我的领导甚至是单位一二把手时，这就显得更加重要。

首先，我要认识到两位领导不合是两位领导的事。我作为下属，不应因此而影响我的工作。无论哪位领导交待的任务，我都要尽心尽力地去完成。其次，两位领导的不合可能不是我这样新进入单位的工作人员能调解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此觉得与我无关。我可以与单位的老干部老同志联系，看他们能不能加以调节。我个人也要注意，如果能创造机会让他们有一个沟通和解的机会，也要把握。最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尴尬。如果两位领导实在难以合作，在一些活动中就让两者保持一定的距离，以免两人再度发生冲突，激化原有的矛盾。

09年山东省烟台市、德州市乡镇、临沂市工商、泰安市检察院省直监狱。。。。。、日照市检察院

1、人们在捕捉猴子时，用一个口朝上的盒子，里面放上坚果，猴子把手伸进去之后，不懂得只有把坚果放开才能把手拿出来，结果被捕获，对此谈谈你的看法。

这是一则发人深省的故事。猴子因为拿了不该去拿的东西，并且不知道放手，最终成为了人们的猎物。这则故事警示我们不要贪图物质的诱惑，对于不属于自己的东西，不要去拿，否则就会因小失大，最终落得一个悲惨的下场。这就要求我们树立一个正确的金钱观。

首先，我们应该把对社会的贡献放在第一位。评价一个人的成就，不应该看他得到了什么，而应该看他贡献了社么。我们即将走向社会，成为社会的中坚和建设国家的主力。这就要求我们看清我们的使命，看清我们肩上的责任。在任何时候，我们都应该先讲贡献，再谈索取。其次，任何人，都要靠物质才能生存。人的衣食住行的需要都是离不开物质的。因此人追求更高的物质生活是可以理解的。所以我们对金钱的追求只要是正当的，就可以光明正大地去争取。最后，我们要严格遵守法律，不属于自己的钱坚决不能要。作为一名国家公职人员，更要求我们不能因为物质诱惑而丧失了基本的操守。我如果有幸能被录取，我会吸取这个故事给我的教训，恪尽职守，廉洁奉公。

2，有人说做人要高调，表现自己，宣传自己；也有人说做人要低调，行事要谨慎细微，你比较倾向那一种人？这两种观点从不同角度说明了在做人做事中要正确处理高调低调关系。

第一，做事可以高调。竞争社会，例如，今天的公务员考试竞争非常激烈，但我们要勇于承担责任，敢于展现自己，才能取得成功…… 第二，做人要低调。建立良好人际关系重要性，严于律己，宽以待人；……谦虚谨慎，荣誉面前不争不抢……

第三，联系公务员工作，我选择高调做事、低调做人…………

3，一些乡镇基础设施薄弱，比如医疗设备紧缺，教育设备不全，森林防火和抗洪救灾设施缺乏，让你向县领导提出决策建议，你会怎么办？

医疗、教育、防火救灾等属于社会民生的重要方面，对社会全面发展有重要作用。这些基础设施薄弱客观存在，我会从以下几方面向领导提建议：

第一，组织相关人员学习……等方面的法律法规、政策等，有正确认识，重视起来；

第二，大力发展经济，为基础设施提供经济基础，这样才能在预算中为这些基础设施准备足够资金；

第三，根据实际情况加大政府投入力度。还可以i采取各种措施争取社会资金、个人资金支持，如医院可吸引私人投资设备，给其一定利润，缓解紧急需求；

第四，还可以争取国内外公益基金等的捐赠和援助，如国内外的医疗基金、教育基金等。

09年临沂市乡镇公务员面试真题

1，有两杯子，一个满着一个空着，空的可以继续倒水进去，满的就不行，这个现象对你有什么启示。

这种现象反映了两个做人的态度。第一，如果我们再工作和学习中保持一个自满骄傲的态度，我们就不能看到别人的优点，一味的沉侵在自我的状态当中，这将不利于我们在单位当中和领导、同事相处，最终将会影响我们的工作展开。第二如果我们始终保持这一种积极向上，苛求上进的心，我们将可以时刻的看到自己的不足之处，看到别人的优点，向别人学习，充实自己争取在工作上一步一个脚印。第三，我如果成为了一名公务员，我一定会踏踏实实做人，兢兢业业做事，争取做一个谦虚上进，态度端正的公务人员，真正相应党和政府的号召，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

2，城市大学生去农村工作，只是作为一个跳板，并不会踏踏实实的工作。对此你有什么看法。

对于本题的观点，我认为是不完全的争取，也可以说这种说法有对大学生到基层工作目的是有所误解的。我们并不能否认，有部分的大学生到基层工作目的是不纯的，但是绝大部分还都是会踏踏实实的工作的，他们到了基层之后，利用自己在学校所学的东西服务基层，风险基层。比如说，北京平谷区面向社会公开招聘村委会助理，以改善农村干部队伍结构。此间，平谷区各级领导亲自到北京林业大学、中国农业大学等招聘优秀的应届毕业生。招聘工作中，共有328人应聘，最终32人入选，在11月中旬，这一批村委会助理通过试用期考核，无人不合格。这说明，大学生到农村去工作还是待得住，留得下的。这也充分反映了当代大学生务实的就业就职取向，服务农村，奉献农村，切切实实的为农村的人民群众服务，同时，这也是我报考乡镇公务员的原因。

3，现在乡镇府机关虽然很小，但麻雀虽小五脏俱全，身兼数职的现象时有发生。对此你有什么看法。

比喻事物体积或规模虽小，具备的内容却很齐全。在乡镇机关麻雀虽小五脏俱全这种现象是存在的，但绝不是所有的乡镇机关都是这样的，大部分的乡镇机关还是分工明确，各司其职的。我认为产生这种现象的原因有以下几个方面：第一，可能是因为这些乡镇由于财

政不足，难以负担其过多的公职人员的工资，以至于出现一人身兼数职的现象。这种情况往往会加重公务人员的负担，以至于过多的劳累，而危害自己的身体健康，导致很多人力不从心，影响工作效率和进度，最终会影响政府形象。第二，由于个别乡镇公务人员贪恋权力，过多的追求职位，显示自己的能力别人强。这种情况往往会产生个人专权，打压其他人员的工作积极性，影响同事，或者上下级之间的关系。不利于工作的正常展开。对于这种原因我们要采取以下对策看：第一，上级政府应该给这些政府增加财政支持，配备相应的工作人员，减轻这些乡镇公务人员的工作负担，创建廉价高效的政府。第二，对于后一种情况，我们要积极地引导促进分权，加强监督，最终创建一个和谐，团结，高效有力的乡镇政府。

09年上午山东省青岛市??????面试试题

1，关于领导力的问题，有人说领导说一不二，有人说领导也会做错事，谈谈你的看法。

作为国家公务人员，我们要遵从领导的权威，维护领导的权威，但是决不能盲目的迷信领导的权威，为领导是从，事事向领导看齐。对于本题我有以下几个方面的看法：第一，如果领导说的是正确的我们要毫不犹豫的坚决执行，做到说一不二，如果说领导说的不正确，我要保持平静客观的态度去认真分析研究，向领导提出自己的想法，说领导修正自己的看法我们再执行。第二，人无完人，金无足赤，每个人都有犯错误的时候，领导也不例外。对于领导犯的错误我们要客观的看待，只要不是原则性的，我们都可以原谅，并帮助领导改正错误，我想我们的领导都是深明大义的，很乐意的听取我们的意见，改正自己的错误的。

2．关于朋友求助，两种做法，你属于哪一种结合自己典型实例说明。答题思路：

我属于第一种，当朋友有求于我的时候，我会结合自己的能力，不会贸然答应。首先我会分析朋友的要求，分析下他的要求是否会影响我正常工作的完成，是否违反党纪法规。如果他的要求是我力所能及的，我会竭尽全力帮助他，如果他的要求违反我做事的原则，违反了法律法规，我会拒绝他，并向他申明利害。

具体事例：2009年3月份，当时我任研究生学院卫生部部长，负责检查宿舍违章电器。当时，我查到我的一位同学正在使用热得快烧水，面对这位同学的请求我放他一马，我还是记录了他的违章情况，并呈报给了研究生学院。

针对这次事件，我有如下反思：出现这种情况的时候，要看这位同学做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依规章处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。

3．大学生创业有很多困难，资金不足，社会经验不足，等等，你如何克服困难创业？

中国大学生创业出现很多困难的原因有很多，主要体现在以下几个方面：

1、政府的帮扶力度不够。近年来，为鼓励大学生自主创业，国家出台了一系列优惠政策，全国各地也都推出了相应的政策。但这些政策的落实情况并不理想,尤其是在经营领域、融资渠道和税收优惠等关键问题上，“雷声大、雨点小”。

2、中国大学生自主创业的动机、模式、领域还不够明确、成熟和规范。中国大学生的创业意识、动机、心理承受度，还不适宜独立创业。

3、中国传统的教育体制，在某种程度上制约了大学生创业。发达国家的教育是服务型、开放型的，学生往往具备了较强的独立意识和竞争性格。而中国的教育是管理型、封闭型的，大部部分学生接触社会的机会不多，普遍缺乏创新精神和冒险精神。加上太过注重学习的过程与形式，而忽略了学习的目的，因而走出校园谱写创业史的不多。

所以，在目前就业压力非常巨大的情况下，首先，政府部门应该创设促使大学生创业的环境，出台符合实际情况的大学生创业政策，并且强化落实，改变过去那种“雷声大，雨点小”的做法，真正帮扶大学生实现创业的理想。其次，加快教育体制改革步伐，尽快实现高等教育的优化升级。再次，大学生自身要转变观念，解放思想，树立正确的创业观，勇于挑战自我。

2009年4月26日下午山东省临沂市直。。。。公安面试题

1．现在有些地方设立市长接待日。答题思路：市长接待日一方面为民众提供了一条直接、有效地解决问题的途径。从层级上看，作为一市之长，市长熟悉政府各部门的情况，说话分量足，能够给前来求助的人提供有效的帮助。

另一方面市长接待日拉近了党政领导与群众的距离，树立了政府在群众中的威望和良好形象。

这与市长决策并不冲突，因为市长接待可以更深入地了解民生，民情，民意。要拓宽民意表达渠道，关键在于政府转变观念，树立服务行政观念，将官本位、政府本位、权力本位的管理理念转变为公民本位、社会本位、市场本位的治理理念。在这个过程中，首先要树立服务意识，把拓宽民意表达渠道当作是自己分内之事。其次，应当让吸纳民意成为一种行政惯性，抛开应付式的观念。

一个能给百姓解决问题的市长就是个能干的市长，一个能与百姓亲密接触的市长就是个亲民的市长。一个既能干又亲民的市长就是个好市长。

2．关于不利于你的玩笑话，你会怎么做？ 答题思路：

首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，主动和科室的同事们搞好关系，带动其他人的工作积极性。

其次反思自己的缺点和工作方式以及态度，

再次必要的时候可以与之沟通，可以适当地组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同事，在活动中增进大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。

最后严重的可以向领导说明情况。

3．用人单位要求高学历，高学历的人却能力不高。答题思路：

造成这种现象的原因主要有：第一，就学生自身原因而言，高学历意味着在校时间比较长，比较侧重于理论学习。而且偏重于校园生活，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，对于国事家事天下事，往往不够关心甚至不闻不问。社会实践的积极性不高，直接导致经验不足。第二，就学校教育而言，缺乏足够的激励机制，来鼓励学生积极参加社会实践，或者有相应的机制，但是往往流于形式。学校的教育制度仍然侧重于培养知识分子，而不是实干家。第三，就单位而言，往往对高学历人才的期望值过高，忽视了他们理论有余、实践不足的特点。安排的工作往往具有很强的实践性，而事先又没有提供足够的培训机会。第三，就社会而言，企事业单位往往不愿意接收大学生做社会实践工作，因为大学生缺乏工作经验，而且培训费用比较高，大学生又不能长期在企业工作。

面对这些原因，我们可以从以下几方面着手：第一，高学历人才在校期间就应当转变自己的传统观念，应当鼓励自己走出校园象牙塔去勇敢地接触、拥抱社会，丰富自己的实践经验。第二，学校应当建立起有效的激励机制，将学生的实践经验与实践水平与各项奖惩制度结合起来，为学生积极参加高水平的社会实践提供制度保障。第三，作为用人单位，应当充分认识到高学历人才经验不足的特点，并结合这一特点安排工作，使人能尽其才；同时加大培训力度，将岗前培训与日常培训结合起来。第四，社会应当为高学历人才提供足够的实践空间，政府可以通过政策鼓励等手段来刺激社会为高学历人才提供实践空间的积极性。只有政府、单位、学校、社会与个人共同努力，才能解决这一难题。

2009年4月26日下午山东省淄博市乡镇公务员面试真题

1．有人说：人顶胜天。。。。。。结合大学生走到农村工作的实际情况，谈谈你的看法。答题要点：

对我们来说，校园是成长的摇篮，而农村是走向成熟、走向成功的广阔舞台，走上这个舞台，首要的是调整心态，转换角色，迅速融人社会的群体，融于实践的环境。

一要放下架子，尽快完成角色转换。你们“初出茅庐”，对社会实践这门“课程”可以说是“门外汉”。“纸上得来总觉浅，事非经过不知难。”要在实践中扎住根，并大有作为，必须放下架子，从“小学生”做起，虚心向社会学习，向实践请教，多思考，多观察，多体验，在实践的摔打中培养和训练自己的悟性，尽早实现由青年学生向社会成员、由后备于部向成熟党政干部的双重转移。

二要静下心来，重视适岗能力的不断积累。你们是担当重任的一代青年，需要有一种“本领恐慌”的危机感和积累自我的紧迫感。要留心学习和积累为我所用的知识和经验，在实践中完成胜任未来工作需要的“资本积累”。“水之积也不厚，则负大舟也无力。”在实践的课堂上，用心浮躁求不到真知识，轻松愉快难成“正果”。

三要扎下根子，立志在农村建功立业。要认清使命，克服临时观念和短期行为，走出下农村“镀金”的认识误区，树立打“持久战”的观念，主动到火热的社会实践中去，到艰苦复杂的环境中去。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。”如果仅把农村当做成长旅途上的“客栈”，做实践舞台上的匆匆过客，就不可能得到实践的丰厚馈赠，也不可能实现自己的人生理想。

二、正视考验，在生活的挑战中磨砺自我

走出校园，进入社会，对新的工作和生活赋予的新的挑战和考验，你们要勇敢正视，大胆面对，接受挑战，经受考验。

一要经受住艰苦环境的考验。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”面对农村的艰苦环境，要始终保持良好的精神状态，注意在处理复杂问题、棘手矛盾的过程中培养实际工作能力，并立志改造环境，因势利导，捕捉机遇，发挥优势，释 放潜能，创造性地开展工作。二要经受住失败和挫折的考验。成功与失败是一对孪生姐妹：要有勇气拥抱胜利，也要有勇气面对挫折。在挫折显现的时候，一方面要采取理智的行为，减弱挫折带来的压力，防止挫折扩张和蔓延；另一方面要冷静分析挫折产生的原因，从挫折 的“阵痛”中汲取教训，做到“吃一堑，长一智”，将挫折变成自己走向成功的前奏和序曲。三要经受住激烈竞争的考验。在激烈的竞争面前，“男儿当向涛头立”，挺身而出，珍惜机遇，放手一搏，战略上藐视，战术上重视，既敢于竞争，又善于竞争。要把功夫用在平时，不断加厚素质底蕴，做到厚积而薄发，努力在竞争中抢占先机，赢得主动，立于不败之地。

2、刚到基层，经验缺乏，工作方法不正确，领导批评，同事有意见，群众不满意，你怎么办？

首先，保持清醒的头脑，这是正确处理问题的前提。解决这个问题，求真务实的原则是基础，方法是关键；

其次，认真反思自身，查缺补漏，特别是在工作方法上，虚心向领导求教，向同事求帮，向书本求知，想实践求真，在主动承认不足的基础上，认真完成本职工作；

第三，在具体的处理上，要在反思后立即向领导承认错误，尽力得到领导的谅解，并保证在以后的工作中加强基层锻炼，丰富经验，并转变工作方法，不再有类似的情况发生，请领导放心；再者，还应就这一问题，及时与同事沟通请教，虚心接受他们的意见，并表示感谢；最后，在以后的基层工作中，多与群众打成一片，对他们表达的不满，要认真听取，对他们反映的问题，要及时解决，争取有创建一个和谐的干群关系。

3、农村抗自然灾害能力较弱，你有什么建议？

我国是农业自然灾害频发地区，在总结抵御和抗拒农村自然灾害中取得的成功经验的基础上，正确分析和掌握天气规律，立足实际采取行之有效的措施，切实有效地增强农村抗拒自然灾害能力，尽最大努力把灾害降到最低限度，减小农村群众的生命财产损失，迫在眉睫。我将从以下几个方面阐述：

第一，加大对“三农”的物质和科技投入，切实改善农业生产条件，有效解决农村面临的突出问题和困难，使广大农民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居；

第二，要进一步加强农业水利设施建设。水既是人类生命之源，又是农业的命脉。所以，在粮食生产为主的坝区，规划建设一批水利设施，能够有效解决当地群众的生产生活用水问题，使我国农业生产“靠天吃饭”的状况得到根本性改变；

第三，要建立农村灾害预警防范机制。了解和掌握天气变化的特点和规律，有利于提前预防、妥善处置；

最后，要加强组织领导，责任到人，严格监督，随时掌握天气变化情况，便于及时科学决策，及时组织抢险；在雨季自然灾害多发地区，建立以自然村为单位的值班巡逻制度，以民兵为主体，加强巡逻，发现险情立即组织群众撤离，最大限度地避免人员伤亡，最大限度地减少群众的财产损失。

09年菏泽市乡镇

1、成也干部作风，败也干部作风，谈谈你的看法？

首先，这句话的意思是，作风问题，是关系到党的生死攸关的大问题。建设富裕文明的和谐社会，离不开一支高素质的干部队伍,如果作风不正，不仅有损于党和政府在群众心目中的光辉形象，还将严重影响社会主义建设事业，更不利于社会稳定和民族团结；

其次，要完成历史赋予我们的光荣使命，党和政府就要高度重视作风建设，国家工作人员就必须努力做到去贪求廉、去庸求进、去懒求勤、去俗求雅。要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。

第三，作为一名国家公职人员，我将认真学习加强干部作为建设的相关文件，认真做好本职工作，积极向先进党员干部学习，绝不以权谋私，争取成长为一名让组织放心，同事关心，群众贴心的公务员。

2、带领五名人员下乡做一个农业产业结构调查，你会怎么做？

为改变某地农村的落后面貌，农业产业结构调查迫在眉睫，这次调查争取在调查中找到问题，在问题中寻找方向，在方向中求得发展，为农业产业结构的调整指名方向，找出路子。

首先，召开调查组会议，详细了解当地的基本情况，包括自然资源状况，农业生产现状，人口、经济情况等，途径包括购买相应的书籍、查询网络、向专业人士请教等，做好知识储备；

其次，确定调查主题和意义，并进行合理分工，可按照农林牧副渔各自分派５名工作人员专门负责，通过调研分别整理产业中存在的问题，最后由我来总体统筹把握，并对农业产业结构的调整分别提出建议和对策，形成文件材料上报给上级领导；

第三，调查结束后，要及时总结此次调查的经验，将在此次活动中表现突出的先进个人予以表彰，另外还通过媒体的宣传，引起社会对这个问题的重视。

3、某镇发生禽流感，需要捕杀活鸡，农户不同意，情绪比较激动，你怎么办？

首先，我需要保持一个冷静的头脑，遇到任何突发的情况都要做到不慌张，这样才能想出好的解决方法。重点是要保证控制禽流感的传染扩散，不危害群众的生命安全；

其次，在认真倾听农户的意见上，通过先进的技术手段进行诊断，如果诊断结果这些鸡并未感染，可以让科技人员当场澄清，并对鸡场进行消毒以防万一，同时科技人员可以教授农户如何辨别禽流感，以做到防患于未然；

第三，如果诊断结果显示农户的鸡场的确感染禽流感，则要将其中利害详细的说给农户，并承诺将由政府对农户的损失给与一定的补偿，同时将此情况迅速上报给上级领导；

第四，可以联合村干部和农户亲友共同对农户进行说服教育，相信农户能深刻认识到其中的危害。我应安排人员迅速捕杀感染鸡群，立即封锁、隔离疫区所有往来活鸡、饲料和鸡粪运输，对所有鸡场全面消毒，将疫情上报。

事后认真反思，总结遇到突发情况时自己的处理方式还有哪些不足，争取在今后的工作中避免不足，并充分认识到保持冷静的重要性，在今后的工作中继续发挥，做一名合格的公务员。

4、你提出个很好的建议，领导对你有情绪，不同意，你怎么办？

第一，我的建议因为领导有情绪而不被同意，我心中难免有些委屈，但我认为，一个人的工作不可能是一帆风顺的，总是会遇到各种各样的困难挫折和挑战。困难并不可怕，关键是我该如何去正确的对待它。

第二，及时反思自身，寻找到领导对我有情绪的原因。如方案是否有问题，存在差错或缺漏，我的工作方式是否不成熟，不被认可，是否我年轻气盛，在行为举止上有诸多不合适，让领导对我存在误解，等等。

第三，在确定原因后，如果是方案有问题，我将进一步做好调研工作，查缺补漏，将方案完善，并向领导求教，让方案更加可行；如果是自身的问题，我会在恰当的时机恰当的场合，采取恰当的方式，主动向领导汇报自己已经认识到不足，争取领导的批评教育指导培养

和提高；

最后，作为一名国家工作人员，我决不能因为这个问题而影响到自己工作的积极性，今后将会更加努力，克服自身不足，与领导进行良性及时的沟通，真正做一名组织放心、领导信任、群众满意的公务员。

09年上午济宁市直滨州市 潍坊乡镇济南县直公务员

1、听证会。。。。。。近几年，价格听证制度已经深入到社会和百姓生活各个层面，有关供电、供暖、供水、燃气服务、等各方面的价格听证会在各地频频举办。但这些听证会大多成了"涨价会"，公众对这些流于形式的听证会产生了强烈的排斥情绪。 对于这个问题我有以下几点看法：

首先，听证制度是一项体现民主和公正的程序制度,有利于保障公民政治参与的的权利,拓宽公民政治参与的渠道，规范国家机关的权力行为,保证决策的科学化、民主化和透明化。胡锦涛总书记曾经提出：“问政于民、问计于民、问需于民”，召开听证会为群众提供了一种新的利益表达机制，通过这种方式能够倾听群众的呼声，解决群众的难题。

其次，但是，现在的许多听证会已经变成了涨价会，绝大部分价格听证会，包括听证会的范围，听证过程，有关数据和最后结论都是垄断行业和部门的声音多而公众的声音少，这就失去了听证会所应有的本意。听证会的关键是公平和公正，使各利益群体的意见都受到重视，从而增加对这一制度和听证结果的认可。但是，听证会变成涨价会，不仅损害了民生，也影响了党和政府的公信力和权威性。

最后，听证会制度作为一种新的事物，不免存在一些缺陷，因此我们要才采取各种措施规范和引导其发展。第一，完善听证法规，通过法规解决用听证会换取“涨价外衣”的可能，使听证代表的筛选，听证组织过程，以及听证结果都有法律法规的约束，让听证会更加公平、公正、公开。第二，要确保参加听证会的代表具有一定广泛性和代表性。召开听证会的核心并不在于涨价，而在于涨价的程序是否合理合法，这就要求在确定参加听证会的人选时必须慎之又慎，要选择好代表各方面利益的代表，特别是召开关系老百姓切身利益的价格听证会，更要考虑老百姓的意见。通常情况下，参加听证会的人选应当包括政府有关管理部门的代表、有关专家、学者和经营者以及消费者代表。只有这样，在听证会上才会有不同的声音，避免出现一边倒得情况。第三，充分发挥大众传媒对听证会的监督作用。例如，可以通过电视，网络等传播媒介向公众报道听证会的全过程，接受人们的监督。

2、假如单位里有个同事总是该我说的话他说这样做，该我定板的事他定，你会如何和他相处。

假如单位里有个同事总是该我说的话他说这样做，该我定板的事他定那么我会采取以下方式进行处理：

首先，我会不骄不躁，保持一颗平和的心态来对待这件事情，不能因为同事做出这样的事情心生怨气，影响到自己的本职工作，反而要加强自身的道德修养。

其次，如果同事做出这样的事情是因为同事对这件事情不了解，误以为这件事是由他负责的，那么我会在恰当的时候采用适当的方式与这位同事进行沟通，帮助他消除误会。

第三，如果这件事属于同事故意而为，那么我必须要找到同事及时有效地进行沟通，因为决策拍板意味着相应权利的行使，更意味着要承担相应的责任，在这样的事情上不能有任何的含糊。

3、谈谈一位对你影响最深的大学老师。“师者，所以传道授业解惑也”，老师对一个人的一生有着重要的影响。在大学期间，对我影响最深的一位老师是教我们大学生思想道德修养的王老师。

王老师是一个治学严谨的人。他饱读诗书，精通义理，20年如一日严谨治学，年纪青青就在学术刊物上发表论文若干篇，并成为学校思想政治教育学科的带头人。他不仅严格要求自己也严格要求我们，正是因为他的精神，深深地打动了我以及每一位同学，时至今日，我仍然难以忘记。

王老师还是一个乐观向上的人。作为“老三届”的一员，他的人生经历了太多的坎坷与不幸，青年时百病缠身，后至夫妻离异，并且在成长的道路上备受打击，但是王老师却始终没有向命运低头。现在偶尔翻开大学刚入学时的日记，王老师一番激情的演讲还萦绕耳畔。记得他曾经讲过：“只要心中的太阳不落，世界就将永放光明”。

王老师是一个富有激情和诗意的人，他善于观察生活，富于理想信念。

正是他的这种精神深深打动并鼓励了我。

4、基层工作往往计划赶不上变化快，你怎么看待这一现象，你有什么好的思路？基层工作“计划赶不上变化快”这个问题，我表示理解，因为基层工作纷繁复杂，既有的计划不能完全概括实际的工作，这是很正常的事情。

但是，俗语有云：“上面千条线，地下一根针”，足见基层工作的重要性，基层工作还是要有针对性、计划性的，如果我们的基层工作总是处于无序状态，这对我们的工作是极为不利的。

解决这个问题我认为应当从以下几个方面入手：

第一， 要进一步理清我们基层工作的发展思路，做到对本地的情况了如指掌，尽量是我们的各项决策适应本地实际。

第二， 及一步提高决策的科学性，在工作中坚持创新的基本理念，这样才能在实践中更好的把握新的变化。

第三， 坚持原则性和灵活性相结合的原则。在出现新情况的时候，及时调查研究，及时调整工作方法，总结经验教训。

P5:2009年4月27日下午山东省直/滨州市/……乡镇公务员录用考试面试真题

1、 破窗效应

考生开始答题：

（1） 从“破窗效应”中，我们可以得到这样一个道理：任何一种不良现象的存在，都在传递着一种信息，这种信息会导致不良现象

的无限扩展，同时必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”，如果对这种行为不闻不问、熟视无睹、反应

迟钝或纠正不力，就会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。

（2） 破窗效应的危害很大，对于一个公务员来说，如果出现了偶然的、个别的、轻微的过错，却不加改正，久而久之，就会放松

对自身的要求，逐渐丧失了个人的原则立场，向堕落的深渊滑去；而对于了一个团队来说，“不是东方压倒西风，就是西风

压倒东方”，一部分人消极怠工，因为破窗效应，就可能导致其他人模仿效尤，最终导致整个团队的效率底下，推诿扯皮。

（3） 怎样遏制破窗效应呢？我觉得可以从以下几个方面着手：一是从自身方面，要坚定个人的原则性，恪守职业道德，作为公务

员就要踏踏实实、本本分分地为人民服务，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，遵守党纪国法，不做越轨的事；二是从制

度方面，建立完善的奖惩制度，对于那些破坏了团队和谐氛围的“坏分子”，要严肃处理，以儆效尤，使其他人不敢跟风学习；

三是从思想教育方面，要加强对团队成员的思想政治教育，使他们树立正确的人生观、价值观，让正气压倒邪气，这样，破

窗效应的恶性循环就没有存在的土壤了。

（4） 我如果有幸作为一名公务员，我会严格要求自己，恪守全心全意为人民服务的宗旨，向先进模范学习，坚决向一切假丑恶现

象作斗争，做一个领导放心、同事信赖、群众满意的好公务员。

2、 班门弄斧

考生开始答题：

（1） 板门弄斧的原意是指在行家面前卖弄本领。有的人说，不要班门弄斧，就是不要在行家面前卖弄本领，要谦虚谨慎；而华罗

庚说，弄斧一定要到班门，这样才能学到最好最新的知识。我觉得两者都是有一定道理的。我们每一个人的学识、阅历都是

有限的，即使做得再好，也不可能尽善尽美，我们都要时刻保持谦虚谨慎，向他人学习，同时，行家知识渊博，经验丰富，

他们理所当然地是我们求教学习的对象。

（2） 谦虚谨慎是我们民族的传统美德，也是我们人应该具备的品德。古语说“满招损，谦受益”，一个人如果骄傲自满，趾高气扬，

目空一切，对于自己的缺点错误视而不见，看不到比自己更优秀的人，只会沦落到固步自封、止步不前的境地。我们只有拥

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

有一个谦虚学习的心，倾听他人的意见和建议，才能及时改正缺点错误，找到更好的方案措施。行家是某个领域内的知识权

威，他们拥有我们还不具有的最新最好的知识，我们应该谦虚地多多向他们学习，这样我们就能取得更大、更快的进步。

（3） 我在工作中，会将这两种处事哲学综合起来，一方面谦虚谨慎，另一方面多想专家行家学习。这样我既可以及时发现自身缺

点，改正错误，又可以学习到最新最好的知识，从而把事情做好。

3、 人旁边有很多普通人，有很多好人，你认为什么样的人是好人，描述一下你身边的好人。

考生开始答题：

（1） 俗话说：“物以类聚，人以群分”，只有志趣相投的人才会聚到一起来。社会上的人形形色色，什么样的都有，我在与人交际

的过程中，从不滥交朋友，我只会和那些作风正派、道德高尚、工作学习勤勤恳恳、心怀祖国人民的人交朋友，因为我认为

他们才是好人。

（2） 我身边就有很多这样好人，他们都是我的知心朋友。比如我的一个室友，他来自于西部，家境极其贫寒，学费是通过国家助

学贷款交上的，学习基础有点差差，但是他从不自卑，也不自暴自弃，从不和别人比吃穿，穿着简朴，把心思都放在了学习

上，他总是起早贪黑地学习，向成绩比自己好的人学习、讨教，他刚考上大学的时候，成绩在班里排名还是靠后的，通过他

的刻苦学习，第二年他就获得了三等奖学金，第三年他又获得了二等奖学金，他获得了奖学金并没有像有些同学那样去请客

吃饭，而是将钱寄给了家里，因为他还有一个在农村上中学的弟弟。

（3） 这样的朋友总给我很多感动和动力，督促着我更加努力地奋斗、勤勤恳恳地工作学习，为社会为家庭做出自己最大的贡献。

4、 现代人在当今社会是无法独立生存的。有的人纺织，有的建造房屋，有的生产粮食……对此你有什么想法？

考生开始答题：

（1） 人总是生活在社会当中的，每个人都不可能独立生存，所以就自然出现了社会分工，有的人纺织，有的人建造房屋，有的生

存粮食，这是非常正常的，也是社会分工的需要，这些职业都是平等的，没有什么高低贵贱之分，我们应该树立正确的职业

观。

（2） 如果没有农民种地生存粮食，那么我们吃从何来？如果没有工人生存衣服，我们穿从何来？如果没有国家公务人员主持工作，

我们整个社会不就陷入瘫痪了吗？所以，每一种职业都有存在的必要性和合理性，没有高低贵贱之分。怎样树立正确的职业

观呢？我觉得可以从以下几个方面着手：一是加强对大学生及社会青年职业观的教育，使他们树立“三百六十行，行行出状

元”的意识，让他们知道，在每个职业岗位上，都可以实现自身的价值；二是适当调节各种职业收入的分配情况，有效调节

过高收入，提高低收入，增大中等收入者所占的比重，通过收入这个杠杆来引导人们就业；三是引导舆论导向，形成一种职

业分工无贵贱的良好社会舆论，在社会上大力弘扬各行各业劳动模范的光辉事迹，形成一种向劳模学习、向劳模看齐的社会

风气。

（3） 从我自身来说，我之所以报考公务员，是经过深思熟虑的，一方面我所学专业和报考职位吻合，我又非常喜欢这一职业，我

也相信一定能够做好这项工作，另一方面我的各项素质非常适合这一工作，我具有良好的组织协调能力和领导能力，可以妥

善地处理好危急事件，所以我报考了这一职位。

2009年4月27日山东省济南市/菏泽市乡镇公务员面试真题

1、金融危机，拉到内需，有多个企业进行了发放消费券的活动，对此你有什么看法？

考生开始答题：

（1） 在金融危机的国际大背景下，为了拉到内需，有多个企业进行了发放消费券的活动，对于这种现象，我觉得我们应该辩证地看待。

一方面，发放消费券，固然能够一定程度上拉动消费；另一方面，企业发放消费券的活动，也一定程度上侵犯了员工自由支配自己收入的权利。

（2） 企业发放的消费券是一种非公益性、非红利性的社会消费券，它只能用来消费，不能兑换现金，并且一般只能在固定的商场、固

定的时间消费。企业发放这样消费券一方面固然可以激起员工的消费欲望，促进消费，拉动了内需，在金融危机的国际大背景下，不失为一种对策。但另一方面，我们要清楚地看到，企业发放的消费券和政府发放的消费券不是一回事，政府消费券是使用财政资金发放的公益性、红利性的消费券，它既可以作为回馈社会、扶助弱势群体的方式，又可以刺激消费。但是，企业发放的消费券却是非公益性、非红利性的社会消费券，有的企业会采用消费券代替工资的做法，甚至会实行强制分派的做法，这就严重侵犯了员工自主安排自己收入的权利，同时消费券上的一系列限制条件，也侵犯了消费者的消费自由。

（3） 对于这种企业发放消费券的做法，我们既要看到它积极的一面，也要看到消极的一面，既不能盲目肯定，也不能盲目否定。

2、谈谈乡镇机关公务员的职能。如果你被录取了，你在今后的工作中怎么做？

（1）乡镇机关公务员的职能是联系县市领导与基层组织之间的纽带，承担着上传下达的职责，任务非常重要，必须充分重视。

（2）一方面，乡镇机关公务员必须把上级机关的方针政策及时有效地传达到基层组织，并严格贯彻落实。另一方面，乡镇公务员要密切联系群众，深入基层调查研究，了解基层的现实需求，将获得的第一手资料汇报给上级领导，供领导决策时参考；并及时解决上级方针贯彻过程中存在的问题，将不合适的政策及时报告上级领导，并提出自己的整改意见；要关心基层的发展建设，深入调研，探求促进基层又好又快发展的富民惠民措施。

（3）如果我有幸成为一名乡镇公务员，我会严格贯彻上级领导的方针政策，并及时地反馈基层信息；同时会经常深入基层调研，掌握第一手资料，为基层发展献计献策，将有关信息呈报上级领导参考。努力做一名领导满意群众贴心的乡镇公务员。

3、你和其他考生相比并没有优势。

考生开始答题：

（1）我相信来参加此次面试的考生都是很优秀的，也都有很多值得我学习的地方。

（2）正如一句谚语所说：“世界上没有两片完全相同的叶子。”同样，世界上也没有两个完全相同的人。每个人都有每个人的特点。与其他考生相比，我的独特之处体现在以下几个方面：一是我所学的专业与报考的职位相吻合，在这个职位上我能够充分发挥我的专业特长，并且我非常喜欢这一职位；二是我在学校期间曾长期担任学生干部，有一定的领导才能和组织协调能力，我曾经组织过一系列活动，在此过程中积累了大量的经验；三是我长期担任学生干部，有服务他人的责任意识，并具有处理复杂问题的能力。

（3）我相信，我的这些特点一定有助于我做好该岗位的工作。

2009年4月27日山东省济宁市P5

1、在为人处事中要“多摘花，少摘刺”对此你有什么看法？ “多摘花，少摘刺”意思是说在我们的为人处事中我们一定要多看大他人的优点，而少挑一点他人的缺陷和不足。

一人无完人，金无足赤。任何一个人都不是完美的，但我们必须承认每个人或多或少的都有他自己的优势和独特的品德。我们只有充分的认识到这一点，才鞥够尊重他人，欣赏他人。从而帮助他找到最适合发挥其价值作用的位置。也只有当一个人找到最适合自己的位置的时候他才能尽可能的发挥自身的优势。因为一个人只有做他自己擅长的事情的时候才能够将其聪明才智发挥到极致，从而创造更多的价值。所以作为一个政府的管理人员，在用人的时候要多看到他的优势和他的独特之处，从而更好的使其实现自身价值的同时，为社会创造更多

的价值。

二在我们与人交往的过程当中，我们更要看到他人的优点和长处。因为只有多看到他人身上的优点和长处我们才能够真诚的欣赏他人，尊重他人。也只有这样我们才可以真正做到三人行，则必有我师。正是因为我们有了向别人请教的心态，才可能虚心向他人学习，也只有这样我们才能在相互的欣赏中彼此认可，共同进步。从而赢得美丽的友情和良好的人际关系。

2、地狱和天堂里的人们每人都有一把长勺，但地狱里的人们自己无法把食物送进嘴里，于是他们很痛苦，天堂里的人们相互帮助，他们都可以吃到食物。

答：首先天堂和地狱的故事告诉我们，在条件和环境一样的情况下，不同心态和行为的人们却过着截然不同的两种生活。或是天堂或是地狱。天堂里的人们相互帮助，从而同生存。地狱里的人们各自只想到自己与是害了他人也害了自己。所以在我们的工作生活当中有什么样的生活态度和行为就会有什么样生活状态。

其次，助人者自助，我们在帮助他人的同时也是在帮助自己。当他人有困难时我们伸出援助之手，献出我们的一份爱心，当我们遇到困难的时候，他人也会向我们伸出援助之手。正所谓一个好汉三个帮。在我们的日常生活中，作为一名国家的公职人员更要牢记时时处处把帮助他人放在首要位置。在单位我们要及时的帮助身边的同事，在他们遇到困难之时我们第一时间伸出援助之手，帮他们度过难关。要及时的了解下属的情况，根据实际，为他们提供近可能多的人文关怀和帮助，使他们能够积极的对待生活和工作。他人也会在感恩的同时给予相互之间更多的帮助。从而在团队中营造一份互帮互助的氛围。也只有这样我们才能够更好的工作生活，从而过着天堂般的生活。

第三，自私者害人害己。人不是一座孤岛，我们是社会人，我们生活在社会当中，谁也不能说自己可以一个人生活的很好。一个机器的制造，一项工作的完成都需要大家的通力合作。如果我们自私的各自只做自己的事情，而不去关心他人，那么我们这个社会就无法真正的发展，我们的国家还怎么才能站在世界民族之林。有些事情我们无法通过个人的力量去完成，在生活中我们会看到很多自私的行为最终导致了断送自己的前程和幸福。比如有些贪污腐败事例，他们视民族与群众的需求与不顾去谋一己之利。最后损害了国家和人民的利益同时也葬送了自己的前程和事业。这样的自私利己之事最终还是会给自己他人社会带来相当的危害。

所以我们一定要在生活工作当中把帮助他人当做一件非常重要的事情去做，助人者长乐，助人者自助。

3、两个村合并学校，一个村有十个学生，校房是危房，另一个村4.5个学生，校房宽敞明亮，你怎么处理？

答：两个村合并学校，针对上述情况我将开展以下几个工作。

首先就需要合并的两个学校所在村庄做一个相关调查，调查该村的收入状况，人口基数，人口结构以及适当的走访一些村民，深入调查该村的经济，人口，文化程度等信息。而后将第一手资料经过认真总结分析找出两村的本质不同来。准对具体情况拟定不同的方案。

一方面，如果学生10名而校房是危房的该村的人口基数大，人口结构是增长型，也就是说出生率相对来说比较高的情况下，我会将另一个村的4.5名学生所在的学校的学生搬至前一个村，同时多方筹集资金，，比如村委会补贴，村民按人口数量自筹经费，同时申请上级相关部门划拨资金。之后在原有校房所在地建新房，为学生营造一个安全而安静的学习环境。

另一方面，如果10学生所在村的经济比较落后，人口较少，人口曾长率低，那么应该将和校选在4.5名学生所在村，因为这里的校舍宽敞明亮，不用再花费资金，同时会将另一村的学校危房拆除，根据村民的意愿或承包，或是另建其他公共场所。以提高农民的生活质量。 根据实际情况，选择合并学校位置以及采取不同方案。更好的利用资源和味农民谋实利。

2009年4月28日下午山东省滨州市乡镇真题

1 、河南某高校设置“农村发展与管理”专业，考生相争报考，录取比例达到了22比1，谈谈你的看法。

答：通过考生报考该专业的录取比例我们不难看出考生对这一专业的报考热情之高。

原因有以下几点：首先在当今社会转型时期，我国的经济发展迅速，但也存在着大量的企业倒闭，近几年的经济危机造成很多人失业，一部分大学毕业生很难找到工作。在这样的情况下他们想到了相对稳定的农业。为了今后的就业着想，他们选择了大学所读的相关专业学习。 其次是一部分大学生的择业观发生了变化，他们当中有相当一部分学生来自农村，通过自己的努力，他们希望能为自己的家乡，为广大农村农民做更多的贡献。

第三，随着国家对三农问题的高度重视，我国制定了诸多相关政策来近一部扶持农民，发展农村，改善农村环境。大学生相应国家的号召，同时结合自己的实际情况到祖国最需要的地方去。

对此我们应该客观的看待，农村的发展同样需要知识分子，需要掌握技术文化的青年人甘于奉献敢于创造。

2、 组织调研活动，谈谈你的计划？

组织调研活动是为进一步做好工作的前提和基础，所以我们必须高度重视。为此我将做好如下几个方面的计划，并书面记录和存档。 第一， 要根据所需要的调研意义，价值和目的，明确调研的活动内容，调研对象，调研地点。

第二， 根据实际情况作一个财务预算，合情合理的分配资金，从而提供资金使用率。用最少的钱干更多的活。力求把工作做细作好。 第三， 合理的分配调研人员，落实到每个人身上的具体任务。分工协作，

第四， 分时间，分阶段，的分配调研任务。

第五， 根据调研计划有序的开展工作。并提交总结报告。

第六， 除此之外要特别注意一些应急预案的备份。

在实际操作过程中要根据现实适当的做调整，比如突发的天气状况等应及时的调整。

3、领导让你写一份会议材料，说是三个星期后用，结果还差一个星期就要了，而你没有写，领导批评了你，你怎么做？

答：领导因我未提前完成任务一事批评我，对于此事我要冷静认真的听领导的批评和指示。对于一个刚刚步入工作岗位的新人，我需要了解和学习的太多

首先对于领导的批评我表示感谢，领导之所以在一个星期前来问说明这个文件的重要性。庆幸领导提前提醒了我。让我可以至少用一个星期的时间就此文件努力地把工作做细做好，不至于耽误了要事。否则如果因为我的疏忽而给工作带来一定的不良影响，我想那是的损失会比一个批评的威力要打若干倍吧。

其次对于领导的批评我会认真的反思自己的不足。比如我为什么会做事情不够及时，是因为手头工作繁忙，还是因为我的工作方式有问题，以至于我不能够统筹兼顾，把工作做全做细做好。或许是我的工作态度不够端正，亦或是还没有彻底的转换角色，还带有一些学生腔。 第三，我会在私下里找领导真心的沟通，请他做更进一步的指示，让领导知道我积极的工作态度，我是力求要把工作做到最好，因为我毕竟还年轻，很多事情还没有切实的体会到。我想在我的努力和主动进步之下，我们的深明大义的领导一定会本着工作第一的原则，严格要求我，同时给予我最内心的指示。我想在这样的环境中工作，我很快就能对工作应对自如，统筹兼顾。

2009年4月29日上午山东省滨州市乡镇公务员面试真题

1. 重庆万名高中生毕业时选择放弃高考，对此你的看法？

答：重庆万名高中生毕业时选择放弃高考，引起了社会剧烈的反映和人民密切的关注。首先，应该总结出引起这个现象的几点原因：（1）社会的原因，大学生面临“就业难，收入低”的问题，因此，很多高中毕业生认为，大学毕业后还是找不到好的工作，上大学耽误四年的时间，不如去工作，还能有工作经验。（2）学校的原因，一是学校对一些所谓的差生的放弃，让他们认为自己无可救药，自己不适合读书，不如出去工作，二是学校的教育体制有某些问题，比如学校大多注重理论教育而忽视了学生的实践动手能力，流失了一部分实践动手能力

优秀的学生。（3）家庭环境的影响，一些家长认为上大学没用处，不如工作赚钱，在这样的环境下，学生也会有这种心理，导致厌学，以至自己成绩不好的连锁反映。再次针对原因，要采取相应的对策，比如（1）学校多培养学生的实践动手能力，不放弃有希望的考生（2）开些家长会，让家长明白上大学也是有一定好处的（3）相信社会上的大学生就业难，收入低的现象是可以解决的，相信是金子总会发光的。

2. 由你负责组织单位两委的人员去某地学习考察，谈谈你的方案。

答：由我负责组织单位两委的人员去某地学习考察，这是领导对我平常工作的肯定，是领导给我的一个锻炼的机会，我会认真抓住这个机会，不让领导失望。首先，我会做些准备工作，（1）上网去查考察地的天气情况，提前做好准备工作。（2）与当地的兄弟单位打好招呼，以备不时之需。（3）定好考察地的旅馆和饭店，方便两委的人员到达考察地可以休息。（4）带几个医护人员和一些常备药品，可以处理类似晕车或水土不服等紧急情况的发生。当到达考察地后，让两委的人员做简单的休息，（1）开会传达下消息，可以做些简单的分工。（2）在考察期间，对两委的人员严格要求，认真学习考察。（3）写好总结报告，按时向领导汇报考察进程。最后回到单位后，写总结报告，上交上级。

3. 你负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，你打电话问上级部门，上级部门说几经把文件派发给你处了，请问你怎么处理？

答：我负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，遇到这类问题，我会如下处理（1）我要保持平和心态，不能急躁。

（2）努力在脑中思考文件放在哪里了，最后一次在什么地方看到过，在想到的地方进行搜索。(3)打电话向领导秘书确认，是否真的派发了过来，如果确认已经派发过来，不怕麻烦，去查找电脑里面备案，重新打印，交给需要的人。处理完毕后，对这类事情做自省，我负责单位文件管理，文件找不到，是我的原因，我要用于承认自己的错误，对于以后的工作（1）工作的时候保持清醒的头脑。（2）对于上级派发下的文件，做好记录，保持留有备份的良好习惯。（3）文件按日期处理好。

2009年4月29日下午山东省滨州市乡镇公务员面试真题

1. 学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗？学生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败。谈谈你的看法。

答：学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗？学生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败，我同意父亲的观点。人生之路不会是一帆风顺的，我们会遇上顺境，也会遇上逆境。其实，在所有成功路上折磨你的，背后都隐藏着激励你奋发向上的动机。换句话说，想要成功的人，都必须懂得知道如何将别人对自己的折磨，转化成一种让自己克服挫折的磨练，这样的磨练让未成功的人成长、茁壮。如果海伦?凯勒的父母一直为海伦?凯勒幼年生病时没能得到正确的救治感到痛苦和懊悔，而不去想办法替女儿寻找合适的教师，那就不会有后来莎莉文女士与海伦?凯勒的一段伟大而感人的师生缘，海伦?凯勒本人或许终生就只是一个脾气暴躁、性格怪戾的普通聋哑女子了，而绝不会成为一个到全球各地巡回演讲的、不断激励他人的、伟大的海伦?凯勒；如果爱迪生总是沉浸在过去失败了的试验中不肯思考下一次应该如何试验，就不会有失败十万多次之后的成功，历史上就会少了一名给人类带来光明和幸福的发明大师，而整个世界的人类文明发展会因此而减慢几十年、甚至几百年。所以，挫折是一个人的炼金石，许多挫折往往是好的开始。我们只要按照自己的禀赋发展自我，不断地超越心灵的绊马索，我们就不会发现自己生命中的太阳熠熠闪耀着光彩。

2. 现在让你组织农民工就业促进会，你怎么组织？

答：领导让我组织农民工就业促进会，这是领导对我平时工作的一个肯定，我一定会好好组织，不让领导失望。农民工就业问题既是经济问题，也是社会问题和政治问题；既是企业的问题，更是政府的问题。大量农村富余劳动力和农民工回流返乡闲置浪费，如果长时间无事可做，无业可就，就会缺乏社会归属感和安全感，从而影响社会稳定。近年来，党中央、国务院对农民工问题给予了高度重视，并提出了一系列政策。第一，我必须要了解农民工就业的问题，比如（1）企业用工岗位减少问题。（2）农村需转移就业劳动力存量大问题。（3）农民工获取就业信息还不很畅通问题等问题。第二，做好宣传工作，分配小组，让一组在广场设置平台，对农民工就业进行了解，让二组深入农村对农民工进行相应调查，让三组在网上对其在线关注，第三，让三个小组对其总结上交给我。第四，我根据这些总结，召开会议，对这些问题和大家进行商讨处理。最后写成总结报告，上交领导。

3. “上边千条线，下面一根针”结合乡镇的实际情况，对此你怎么看？

答：“上边千条线，下面一根针” 主要比喻上级机关和基层单位的工作关系，上级各个系统、各个部门都有自己工作标准和具体工作要求,都需要基层落实，对最底层的基层单位来说，许多事情都最终要落实到乡镇上，上级指示无论哪一个口子的，都要去做好。乡镇存在许多问题，如（1）乡镇工作琐碎。（2）老办法不敢用，新办法用不上。乡镇政府在很多方面不是执法的主体，许多工作因为缺乏有效的法制手段，只能依靠细致的思想政治工作解决（3）二是新旧思想观念、新旧行政方式、新旧发展方法在碰撞，乡镇处在矛盾的交织点。所以乡镇干部应该以与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，自加压力，勇闯新路。一是要抓综合素质，努力提高驾驭农村经济发展的本领。现阶段一个合格的乡镇干部，必须要懂政策、懂科技、懂法制。二是要抓主要矛盾，掌握基本的工作方法。要调查研究，乡镇干部深入村社和农户，真正与农民交朋友，把握大局、抓住根本、指导全面。三是要树立良好的形象，形象问题说到底就是党性问题、民心问题、精神面貌问题。形象出权威，形象出号召力，形象出凝聚力。乡镇干部要按照“三个代表”要求，牢记“两个务必”，加强自身建设，做到“三过硬”：人格过硬，工作过硬，自律过硬。总之，乡镇就是根据上级的指示，落实政策，为人民服务。

200904招远公务员面试真题详解 1、 温家宝总理在线回答网友的问题，不仅仅是我国政府领导人与全世界网民的一次交流，更加反映了党中央和国务院本着为人民服

务的心态，踏踏实实为听民意，解民情，做民事。这是中国网络问政的开端，更加的拉近了人民群众与执政者之间的距离。

让人民的意见直接反馈给高层领导，在现今社会中，此次在线交流是一个良好的开端，它客观的反映了以下几方面的问题：

1. 通过直接的民意交流，能让执政者更好的深入群众，深入民心，利于我国构建服务型政府的进程，同时又在全国范围内起到模

范带头作用。

2. 这种方式的大胆尝试，可以有效的解决一些地方存在的深层次社会问题，降低了信访率，提高了政府的执政能力，增强了服务

型政府在人民心目中的形象，对党和人民的共同进步起到了积极作用。

3. 领导阶层与民众的在线交流，客观的反映了党和政府构建服务型政府的决心，又从另一层面上加强了社会舆论对党的执政能力

的监督。

这种方式拉近了党和人民的距离，是执政方式的进步。相信在不久的将来服务型政府的构建能给中国的发展带来数不尽的惊喜。 2 、长期以来，基层矛盾长期存在，党和政府也通过一系列的调解措施努力构建和谐社会主义新农村。这就更加需要我们相关部门予以协调和促进，对于领导交给我的此次任务我将从以下几个方面展开：

1.针对基层存在的各种矛盾展开调查，将其统一分类，最后对该镇的所有行政村领导召集起来开集体会议，抓住主要矛盾优先解决。

2.对现有情况分析后有计划的组织相关活动（比如解决村之间矛盾，例如开运动会，解决村民的矛盾可以以村内联欢会等形式展开。以上问题的解决以计划组织类问题解决方案进行。按照事前准备、事中实施、时候总结方针予以解决）

3、现实生活中，这种虚报政绩的情况确实存在，但这只是直流而非主流，只代表局部而非全部，我们要慎重对待这种事情，作为一个驻村干部，我就要本着实事求是，为人民服务的原则不动摇，踏踏实实做事。

1.遇到此类事件我不会盲目定论，有可能是因为村领导由于事务过多一时疏忽，我会找个适当的时机和村领导沟通，相信村领导都是人民

的好同志一定会本着实事求是的原则，及时的纠正错误。

2.如果沟通无效情况下，我会以书面形式向上级汇报，身为人民的公仆只有为人民做实事。

经过此类事件的发生我会更加坚定自己的立场，经得住诱惑，忍得住寂寞，耐得住清贫，踏踏实实，诚诚恳恳的做好分内工作，争取做一名业务精、政治强、思想硬的合格的人民公务员。

20080422

1、 车子和房子在调查中之所以占有很大比例是和我们现在的社会现实分不

开的，当然在任何一个时代，物质需求都是不可忽略的。只有生活有了良好的保障才能更好的投入到更高层次的追求上去，这也并非是一种不可取的价值取向，但是作为一名合格的公务员就要有：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的良好的职业道德素养，新时代的年轻人，是社会发展的良好助力剂。只要我们能够在其位，谋其政。端正自己的心态，努力踏实的做好分内的各项工作。就会尽到一份自己的责任和义务。

2、 在我国努力构建服务型政府的社会大背景下，深入群众，争取民意已经

成为政府工作的核心，政策法规的制定，关系到一个地区未来的发展，在法律的范围内，结合地区特色，构建合理的政策法规尤为重要，这既需要政府机关的努力，更加需要民众的心声。对于此项工作我会慎重对待，从以下几个方面开展工作：

首先，拟定此次听证会的主要内容和题目，打印成书面材料交由领导审批，并同时联系各行各业的代表和参与听证会的主要领导，确定听证会的时间和地点，做好合理的经费预算，拟定详细计划上报领导。

其次，组织人力组成临时领导小组，下设：事前准备小组，本小组负责一切事前准备工作，包括场地安排，人员接引和通知及交通等一系列问题。事中服务组，该小组负责听证会中秩序维持，和对代表的服务，应急突发小组，该小组负责听证会可能出现的紧急情况。 最后，在结束后，总结听证会内容呈报上级领导。在此次活动中，将汲取来的经验努力吸收，为以后的工作奠定更好的基础。

3、“播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种命运“这句话很是触动人心，不可否认，环境的确影响人们的生活，但是这需要多方面的工作去解决某些地方文明滑坡的事实。现实生活中我们时常可以看到某个城市文明风气很好从来没人随地吐痰，即使外来人习惯随地吐痰到了这个城市也会形成良好的生活习惯，这是一个地方的文化氛围，更是一种无形的监督与督促。这就是所谓的此时无声胜有声。播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种命运。要改变社会风气不良的现状，要结合多方面的力量，统筹兼顾，标本兼治，才能立竿见影，起到长期的效应。为此我提出以下几点意见：

1.大力宣传公民道德规范，在大范围内积极营造良好氛围，组织“守文明、树新风”系列活动，并且评选先进集体和个人。

2.建立公民监督体系，实行适当罚款条例，对严重危害社会良好道德风气的行为予以罚款。

3.建立政府机关带头，全民总动员创文明新风的全民行动，让良好的思想充斥着我们美好的生活。

2008年4月22日上午山东省直/劳教…/潍坊P6

5.领导安排你组织开展一次普法宣传活动，你准备如何创新？

答：开展普法宣传活动，能够进一步增强全体公民的法律意识和法制观念，促进全社会法治化管理水平的提高，推进依法治国方略的实施和构建和谐社会，营造良好的社会氛围和环境，因此这项活动具有重大意义，我会从以下几个方面来组织本次活动，以达到创新的效果。 首先，为了避免普法宣传流于形式，普法工作有名无实，我会将与民生关系密切的法律作为本次普法宣传的重点，比如以《食品安全法》、《劳动合同法》和《就业促进法》等法律法规作为这次活动的主题面向社会大众进行宣传。其次，在宣传手段上，除了传统的广场咨询、布告展览外，我准备充分利用现代化的传媒方式来更加迅捷、便利、广泛地宣传，比如邀请法律专家到本地电台、电视栏目、网络平台上进行相关法律的讲解，并对市民的疑问当场做出解答。 最后，我会面向社会大众以报纸和网络为媒介开展法律知识竞赛，对表现优异者给以奖励，激发民众学习法律的热情。经过这次活动，我会认真总结本次活动的经验，并对工作表现突出者给予表彰，为下次开展活动积累经验。

6、在监狱对犯人进行技能培训，开展后续教育，你是怎么看的？

答：我认为这种做法是值得肯定的，这种做法有效地减少了被释放人员的二次犯罪，体现了监狱对待犯人充分贯彻了以人为本的思想，有利于和谐社会的构建。

犯人之所以犯罪很大一部分原因是因为失业以后没有收入来源，才走上犯罪的道路，失业的时间越长，犯罪的几率越高。当今社会发展迅猛，科技日新月异，社会对人的技能的要求越来越高，犯人出狱后很可能会因为没有一技之长而找不到合适的工作，在社会上放任自流可能导致他们重新走上犯罪的道路，增加社会的不稳定因素。因此，只有让他们尽快走上工作岗位才能降低他们重新犯罪的机率，消除隐患。推行犯人职业技能培训，进行后续教育，能让犯人在接受劳动改造的同时，学习并提高职业技能，犯人出狱后，由于已经获得国家认可的职业技术等级证书，同时在劳动部门的配合下，就能很快找到工作，从而大大降低他们重新犯罪的几率，有利于监狱系统的建设和社会的稳定。

建议监狱系统结合监狱和犯人的实际情况，建立符合监狱特点的技能培训和职业鉴定的规章制度，每个监狱建立技能培训基地，成立职业技能培训与鉴定工作站，真正帮助服完刑的人员走上新生的道路。

2008年4月22日上午省公安厅

1、有人在挑选职业时，就像旅游观光，你怎么看？

答：旅游观光时人们往往是走马观花，不会细细品味，更不会驻留在观光地，找工作就像旅游观光，这种现象反映了部分人在自我认知和择业观方面存在问题。频繁地换工作，求职者不仅不能熟悉相关业务，使其工作能力得到锻炼和提升，还会给用人单位造成不良的印象，对今后的求职产生障碍。

产生这种现象的原因主要有记下几点：首先是部分求职者自我认知能力不够，在求职前没有很好的认识自己的性格、爱好、优势和弱势等方面的内容，盲目地找工作，到不适合自己的岗位工作以后才认识到这些方面的问题，因而频繁地换工作；其次是部分求职者没有树立正确的择业观。选择一份工作从某种意义上也就意味着选择了什么样的人生，当今社会竞争激烈，我们应当不断地追求进步，勇于尝试，向上攀登，但这并不意味着盲目地跳槽，而是有计划有目标地规划自己的人生，一旦开始一项事业，我们应当全身心地投入，熟悉业务，提高技能水平，在工作中寻找自身的不足，有针对性地充实自己。

基于此，我认为可以从以下几方面来解决：首先，学校应该帮助学生对学习的专业以及将来所从事的工作做好职业规划；其次，学校社会家庭应帮助学生树立正确的价值观和就业观，以避免在找工作过程中好高骛远。

2、当前社会风气不好，道德水平滑坡，请谈谈你对“播撒一种思想……收获一种命运”的看法。

答： 现在有些领域社会风气败坏，社会道德缺失，理想信念动摇，引发社会道德评价机制失衡，社会道德水平滑坡，这与胡锦涛总书记提出的八荣八耻相背离，不利于构建社会主义核心价值体系，严重影响了和谐社会的进程。

分析其原因主要有以下几个方面：第一是社会诚信的缺失。百姓普遍觉得身边陷阱无处不在，无孔不入。买东西要防陷阱，毒奶粉、毒韭菜等假冒伪劣产品严重影响了百姓的身体健康；说话要防陷阱，实话实说，轻则伤了和气，重则挨骂挨揍，甚至丢官去职；做事要防陷阱，否则掉入别人预设的圈套就会伤痕累累，外出务工人员没有几个没有经历过讨薪的艰苦历程。诚信缺失的现象伴随着市场经济的脚步，在人们的学习、工作、生活中愈演愈烈。第二是思想教育的缺位。思想教育已经跟不上社会的发展，我们的行为缺乏正确的价值观的指导，

一位哲人说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为，播种一种行为就收获一种习惯，播种一种习惯就收获一种性格，播种一种性格就收获一种命运。”思想决定行为，行为决定命运。

要改变这种道德水平滑坡的现象，首先要加强思想道德教育。总而言之，要改变行为就要先改变思想，而改变思想要从自己开始，在以后的工作中，本着不以善小而不为，不以恶小而为之的原则，从自身做起，从小事做起，树立正确的价值观，弘扬社会主义精神文明建设。

3、政府每天都要跟群众打交道，及时了解群众的信息，领导让你就群众参加制定决策，安排一个会议，你怎么做？

答：温家宝总理说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草莽。”政府应当重视人民群众的呼声和意见，保障人民群众的知情权和参政权，进而使人民群众的根本利益得到保障。因此，安排群众参加制定决策是非常必要的，我会按照领导的要求认真组织这次会议。

首先，我会先确定本次会议中需要群众参加制定的决策的主题，比如彩电下乡政策；其次，我会安排村民代表、彩电生产商代表以及相关领导届时参加会议；第三，我会安排好会议的时间、地点、流程，并且做好会议的预算，报领导批准。在形成以上思路后，我会将会议安排形成书面材料交由领导批准，经领导批准后我会召集相关人员组成工作组，进行分工，把上述具体措施落实下去，让部分小组成员选择符合条件的村民代表以及彩电销售商来参加会议，让部分成员准备会议需要的相关文件和材料，部分成员布置会场等等。会议结束后，我会将会议记录整理成书面报告存档并交由相关领导审阅，作为制定政策时的参考资料，同时我会总结这次会议的经验，为今后开展类似的会议积累经验，提高自己的工作水平，做一名领导放心、群众满意的公务员。

4、请你谈谈对“严格执法，热情服务”答看法？

答：“严格执法、热情服务”是全国公安机关乃至其他执法部门的执法工作和队伍建设的总要求，正确认识严格执法与热情服务的辩证关系，全面、准确地把握“严格执法、热情服务”的科学内涵，对于更好地指导我们执法部门建设具有十分重要的意义。

首先，执法是执法机关必须履行的责职，如果不能严格执法，就是失职、渎职；而服务是执法机关一切执法工作的立足点和出发点，严格执法最终是为了实现为人民服务的宗旨。在执法与服务这个统一体中，离开了执法的服务就会成为无本之木，而离开了社会服务功能的“单纯的执法”事实上也是不存在的。所以，我们要用服务的宗旨来指导执法，用严格的执法来实现服务。

其次，严格执法的本质特征是严格依法办事、依法行政。在执法过程中应当坚持以客观事实为依据、以法律法规为准绳，做到不偏不私、不枉不纵。热情服务的核心要求是坚持严格执法的基础上，全心全意为人民群众服务。每一个执法人员都要进一步强化法制意识和责任意识，进一步强化大局意识和服务意识，时刻履行重于泰山之责，牢记为人民服务的宗旨，着力提高自身素质，不断改进工作作风和工作方法，严格规范执法行为，切实提高执法质量和办事效率。只有这样，才能适应新形势下执法工作的实际需要，真正把“严格执法、热情服务”的要求落到实处。

2008年4月22日上午山东省济南市乡镇面试题

1、 有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句你有什么看法？

思路：（1）两句话从不同的角度谈到了做人与做事。“做人要精，做事要明”是说在做人方面要八面玲；做事的时候要讲求公平公正。“先学会做人，再去做事”是说要先拥有较好的人格，然后再去开展具体的工作。

（2）这两句话都有一定的道理。做人不一定时时要精，但做事一定得事事要明。对于即将走上工作岗位的公务员，我们要给自己制定高目标高要求，培养自己与各种各样的人沟通交流的能力。但是在日常生活中，我们则无需斤斤计较，要用宽阔的胸怀对人对事。

（3）拥有好的人格是正确做事的前提。但是做人，人格的完善是每个人用自己的一生才能完成的事。作为一名公务员，我们要时刻提醒自己，在大的原则方面不能有丝毫偏差，更应该在具体的工作中不断完善自己的人格。既要做人又要做事。

2、上级安排你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织？

思路：我国是个法制社会，讲求“依法治国”。普及法律知识，让更多的群众懂法、知法、守法、护法，有利于国家的稳定，社会的和谐。上级把宣传法律知识的任务交给我，说明了领导对我的信任，我一定会努力将这个工作做好。

首先，挑选10名共青团员，并对他们进行相关法律知识的培训。

其次，制定详细的实施计划，包括活动开展的具体方式，时间安排，需要准备的物品，如宣传横幅、海报、法律资料等，活动开展的地点，并列出活动预算表。将实施计划与活动预算上交上级，经上级批准后，准备实施。

第三，根据开展的具体活动对10名人员进行分组（分组可按宣传法律的不同，也可按职责的不同），责任到人。先挑选某个地方进行试点，针对试点中的不足对方案进行修改，提升可行性。

最后，对整个活动过程做好记录，对活动中表现优秀的共青团员进行适当的奖励，对于活动中暴露出的不足，要在日后的工作中不断改正。

3、 有15户贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15份慰问金和10份慰问品，你有几种应对计划？ 思路：面对这种因我的工作失误导致的突发状况，我应保持镇定，并立即思考应对措施。将所面临的情况及我的应对措施一并汇报领导，向领导承认错误并询问领导对我所提出措施的意见。

我共有以下几种应对措施。（1）如果目的地与我的工作单位距离不远，我会电话联系同事，让同事尽快把另5份慰问品送到目的地。

（2）把10份慰问品重新分装成15份。（3）在当地另买5份同样的或等值的其他慰问品。（4）先发放慰问金，慰问品等另找时间统一发放。

问题解决后，我会对我工作中的失误进行深刻的反思，在以后的工作中更加仔细谨慎，争取不犯类似的错误。

4、 某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？

思路：大学生经过四年的学习，在专业知识和综合素质方面都会得到很大的提高。开展大学生村官计划，让大学生深入基层，开展工作，一方面有利于为农村工作注入新鲜血液，促进农村发展。另一方面，农村相对艰苦的工作环境，杂而多的工作现实也能培养大学生吃苦耐劳的精神，进一步锻炼提高大学生的实际工作能力。

大学生下去留不住的问题确实是存在的，也是可以理解的。之所以出现这种问题，我认为主要有以下几方面的原因：（1）大多数学生从小到大都生活在比较安逸的环境中，很少吃苦。而农村环境相对艰苦，大学生会出现适应不了的情况。（2）面对日益严重的工作压力，会出现少数大学生把下乡当村官作缓解工作压力的跳板的情况。这部分大学生并不是真心实意要在农村发展，而只是把村官当作找不到合适工作时的一个过渡。当他们遇到更合适的机会就会选择离开。（3）还有部分大学生在工作一段时间后，发现自己无法胜任村官的工作，受能力所限，无法给农村带来实际的改善，只能离开。

面对这些原因，我认为可从以下几方面解决：（1）在招收村官时，加强对报考学生真实意愿的考察。对所签合同的时间进行明确限制，比如至少工作满两年或者五年。（2）对于愿意到环境艰苦的贫困偏远地区开展工作的村官，适当提高薪金待遇，或者采取其他奖励措施。（3）根据实际情况对大学生村官进行培训教育，提高他们思想觉悟、职业道德的同时，对他们在工作中遇到的问题进行相应的指导。

2008年4月22日下午山东省直/泰安市检察系统/聊城市

1、在南方抗击冰雪灾害的过程中，许多普通人成为了英雄，但也有人说“英雄也有多重性格”，你怎么看？

思路：第一，这种现象的出现真正体现了解放思想的要求，我们抛弃固有理念中英雄“高大全”的形象，开始关注普通人的闪光点，与此同时，不排斥不逃避他们在其他方面的不足。

第二，我们对于普通人的关注本身更是我们“以人为本”的最好说明，以人为本，正是要以普通人为本。

第三，普通人在风雪灾害中的奉献精神更令我们鼓舞感动。正如温总理所说，13亿是一个很大的数字，一个数字除以13亿是一个很小的

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

数字，比如资源，但是一个数字乘以13亿是一个很大的数字，比如爱心。每个普通人在风雪灾害中的努力让我看到真正的和谐社会指日可待。

第四，我们会发现在媒体的发掘中，我们会面对一个更真实的英雄。他们不乏诸多不足，但是我们对他们应该持更宽容的态度，因为英雄更大意义上是和我们一样的普通人。

第五，这些普通人物的涌现也从另一个侧面说明了，我们在救灾过程中信息公开、透明的程度。这些除了科技本身的硬件支持外，政府对待信息公开的态度是更为重要的因素。

2、你整理了一份材料，但你的分管领导的修改意见和上级领导的要求不一致，你怎么处理？领导修改完后你认为有不能执行的部分，你怎么处理？

思路1：（1）心态平和。首先与分管领导沟通，是不是分管领导不清楚上级领导的要求，如果是，将上级领导的要求告诉分管领导，让分管领导重新提出修改意见，自己进行修改；如果分管领导是在完全清楚上级领导的要求后做出的修改，应该和分管领导商讨，让其决定是否找上级领导一起协商解决。

（2）对领导修改后的材料进行充分的调查研究，与同事讨论等，如果确实有不能执行的部分，要找领导说明；如果只是因为自己的能力有限单方面认为不能执行，而实际能够执行，那就应该立即执行。

思路2：第一，承认合理性，自己亲自调查，尽快明确自己的立场，要做到自己心中有数是之后工作的基础。

第二，以自己的名义分别向双方表达改善意见，尽可能达成一致看法，选择最佳方案。

第三，工作实施过程中注意及时向双方汇报工作进展，利于事中控制，不断调整方案。

第四，总结工作，向领导反馈。

2、你整理了一份资料，但你的分管领导的修改意见和上级领导的要求不一致，你怎么处理？领导修改完后你认为有不能执行的部分，你怎么处理？

由于分管领导和上级领导分析问题的角度不同，出现分歧是正常的。面对这样的情况，首先我会反思一下，是否是因为自己作材料的工作存在疏漏，没能做好细致的调查分析工作，或者没能领会领导的指示要求，致使两位领导出现意见分歧。其次，寻找合适的时间，分别跟自己的分管领导和上级领导沟通，如果两领导的意见不触犯原则，应该灵活的尽量兼顾融合两个人的意见，如果两个人的分歧是原则性的，那么应该按原则办事。最后，我会总结经验教训，在以后的资料整理以及其他工作中，一定做到领会好领导的指示，将工作做好做实。

如果领导修改完后我认为不能执行，第一，我会分析一下看看是不是因为自己没能领会理解文件的精神，向老同事请教，向领导请示，继续学习文件资料的主题精神。第二，如果确实存在由于现实条件的约束，存在技术上不可行的问题，通过发挥自己的主观能动性可以克服困难约束，那么我会改进工作方式方法，努力完成文件要求，如果超出了自己的工作权限，我会积极向领导请示寻求组织的支持，以组织团队的力量去落实文件计划，完成落实方案。第三，总结反思。总结这次工作的经验教训，在以后的工作中做到全面细心，多论证多请教，将方案做到更加科学合理。

3、现在一些地方发生了事故以后，来了调查组，提出整改措施，然后一阵风似的走了，也不管落实情况，你怎么看？如果你的单位派你去调查整改措施的落实情况，你怎么做？

调查组提出整改措施方案可以有效防范类似事故的再次发生，有利于保障人民的生命财产安全。但存在落实情况不到位的现象，原因是多方面的：第一，领导重视不够；第二，调查组对事故的根源不够了解；第三，监督饭贵机制不健全，不能及时跟踪监督。这样的现象会导致政策仅仅成为一种形式，不能产生器应有的约束，会畏寒政府执行政策的公信力，使得事故单位抱有侥幸心理，不利于保障劳动人民的生命财产安全。

单位派我去调查整改方案措施的落实情况，我会从以下几方面展开工作：第一，查阅下发给事故单位的整改措施方案，做到心中有数。第二，通过各种方式了解措施的落实情况。例如以座谈会的形式跟职工代表谈话，并走到一线的工作岗位上，咨询员工的在整改方案提出后对工作环境变化的切身体会，走到方案需要落实的各个施工地点，考察比较施工条件的改善情况。最后，总结反思。分析方案落实情况，撰写调查报告。如果方案落实到位，表彰先进优秀，如果方案为落实不到位，可能是事故单位思想上不够重视，那应该并惩处相关责任人，并责令限期落实。或者是整改方案不可行，应该及时向领导汇报情况，并附上根据实地考察情况写好的修改完善方案意见，以供领导参考。

4、现在社会风气败坏，思想决定行为，行为决定风气，谈谈看法。（第七页倒数6个题）

答：现在社会风气败坏，社会道德水平滑坡。思想决定行为，行为决定命运。目前社会上的确存在这种道德滑坡的现象，这样的现象虽然只是局部的不是全局的，但是也必须引起我们的高度重视，因为这也会对整个社会风气造成一定的影响。

这种现象产生的原因我认为有如下几点：1社会发展跟不上经济发展的步伐，出现了“一条腿长，一条腿短”的现象。2.学校，家庭，社会忽视了对于个人的思想道德方面的教育。3.社会价值取向存在偏差，重金钱轻德行。

针对这一现象我认为采取如下的措施：1.加强宣传教育，在全社会形成一个重视社会道德，思想品德的良好氛围。2.构建核心价值体系，形成正确的舆论价值导向。3.新闻媒体，广播，电视，网络对于不道德的现象要加大曝光力度，使全社会自觉形成八荣八耻的良好的社会风气。4.表彰道德模范人物，举办道德人物评选活动，树立道德楷模。

总之，道德是基本的社会行为规范，我们公务员更要时刻以一个国家公仆的身份严格要求自己，自觉践行道德规范，遵守行政道德，为他人树立榜样。作为自己，既然选择了要成为一名公务员，一定会认真工作，学习，以身作则，不仅不学习坏的风气，而且敢于感化周围的人以好的风气树立好的形象，并敢于与那些坏的风气习惯作斗争，为建设社会主义和谐社会贡献自己的力量。

2008年4月22日下午山东省青岛市法院法官职位

1．青岛市最近加快廉租房和经济适用房建设，加快筒子楼改造，受到市民热烈欢迎，请问你何看法？

答：（1）．青岛市政府加快廉租和经济适用房建设，加快筒子楼改造，是针对当前的房地产市场情况，为满足人民群众利益所作出的决策，体现了政府执政为民的理念，因此会受到市民欢迎。

（2）．随着我国经济建设的不断发展，城市化进程加快，房地产市场的发展也愈加迅速，而整个市场的运行、监管等方面还不够完善，随之带来的是城市越来越高的房价。对于中低收入阶层的群众来说，现在的房价已经远远超过他们的承受能力。在我们国家，房子是一个人、一个家庭生活的重要保障，因此，如何满足中低收入阶层的住房需求是我国政府一直非常重视的问题。

（3）．加快廉租房和经济适用房建设是我国政府结合国外经验和国内情况所指制定的决策。廉租房和经适房是政府专门针对中低收入阶层的情况，以较低的租金和房价为群众提供住房，由政府进行补贴来保障群众安居。筒子楼是我国在上个世纪的一种常见建筑，居住条件较差。加快筒子楼的改造，能够改善居民居住条件，提高居民的生活质量。

（4）．当然，要从根本上解决居民的住房问题，不仅要加快保障性住房的建设，还要从以下几方面着手：（1）在保障性住房进行分配的具体操作中，要建立健全相关的机制制度，使保障性住房政策能够真正为低收入阶层服务，避免出现权力寻租的现象；（2） 对于现在房地产市场的运营要加强监管，从土地出让、建筑过程、销售环节、融资情况等各个方面都要不断完善和改进相应的制度和规则，使房地产市场能在一个健康透明的环境下运行；（3） 对房地产市场中部分为谋取暴利而违反法律法规的单位和人员，应严格依法惩处。

（5）． 房地产业是关系到国计民生的重要产业，其发展牵涉到众多行业的发展。一方面具有市场性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何规范其发展，是个非常复杂而又关系重大的问题。我国政府对此已经高度重视，相信假以时日，能

够使房地产业健康发展，切实保障人民群众的住房需求。

2．上级领导要你处来视察工作，要到几家企业进行实地考察，让你组织你怎么办？

（1）．对下级基层单位的视察和考察，主要是为了深入了解、真实考察基层的工作情况，以及听取基层意见以供决策参考。

（2）．针对上级领导要来视察，一定要做好前期的安排工作。对此，首先，与领导进行沟通，明确视察的主题方向、主要内容和具体的时间安排。其次，根据视察的主题安排相应的行程，了解前来视察的人员数量、性别、饮食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排获批准后，将此次安排通知给要前去考察的企业，请企业安排相应的接待工作、人员安排以及材料准备工作。

（3）．在上级领导考察过程中，要切实做好联系、协调和宣传的工作，使考察能顺利进行。对一些突发状况要及时进行处理，向领导汇报。最重要的是要对上级领导的考察意见进行详细记录和深入学习。

（4）．考察结束后，对上级领导的考察结果和考察意见要进行后期跟踪，并将记录学习的结果进行整理分析，上报领导以供参考。将此次考察进行宣传，扩大影响力，树立单位的良好形象。同时对此次考察的组织过程中自己的工作经验和教训予以总结，以便日后更好地开展工作。

3．一次工作会议上，当你给下属单位布置工作任务时，大家都没有疑义，但当主持会议的领导中途离席时，大家纷纷向你提意见批评你，让你很难堪，你怎么办？。

（1）．遇到题目中的情况，一定会有些难堪和委屈，但是要及时调整自己的心态，保持平和的情绪来认真应对。

（2）．认真倾听并记录大家的意见和批评，向大家解释自己布置工作任务的思路和想法，与大家进行互动沟通，采纳其中合理的意见，尽快地适当调整安排，尽量在领导回来之前完成调整。

（3）．如果在领导回来时，工作调整仍未完成，则根据此次工作任务安排的重要性来决定是否在会议上进行正式的讨论和调整。如果此次工作任务的布置不是非常重要，则要继续开始工作会议，使会议顺利进行。事后，再根据大家的意见进行调整。 如果此次任务非常重要，则要在领导回来后，及时将情况向领导反映，进行自我检讨，调整会议流程，在会议上进行讨论并适当调整工作任务的安排。

（4）．会议结束后，对此次布置工作任务中反映出的情况进行总结。针对不足之处进行完善，形成良好的工作作风，避免类似事情的再次发生。

4．国家非常重视食品安全问题，现在对市场的管理把控也很严格，启动了“无公害食品工程”，但还是有一些未经检验的蔬菜流入农贸市场，请你对如何管理提出你的建议。

（1）．食品安全问题关系到人民群众的生命安全，“无公害食品工程”是我国政府为了保障人民群众利益而启动的。但未经检验的蔬菜流入农贸市场说明对市场的管理仍有漏洞，仍需要完善。

（2）． 针对此现象进行明察暗访，到相关的农贸市场调查未检蔬菜的来源，逐步了解具体是在生产、流通到销售的哪个环节的监测存在不足之处，具体涉及到哪些相关部门，哪些法律条规。

（3）． 结合调查原因加强管理。包括：（1）通过媒体宣传片、实地宣讲等方式加强教育和宣传，提高菜农、经销商和市场销售人员的食品安全意识和将蔬菜进行检验的主动性；（2） 相关检验部门加大检验力度，根据调查结果扩大检验范围，完善检验流程，尤其对原先漏检的部分要补充完整；（3） 完善相关法规，对销售未经检验蔬菜的人员或单位进行适当的处罚，对个别违反法律法规的人员依法处置；（4） 对检验过的蔬菜贴上标注，使消费者能够辨别出所购买的蔬菜是否经过检验。

（4）． 食品安全问题一直是我国政府非常重视的问题，虽然现在对市场的管理仍有不完善之处，但经过多方努力和不断改进，一定能使食品市场在健康安全的环境下运行，切实保障人民群众生命安全。

2008年4月22日山东省青岛市

1．一些餐馆准备在半年内取消一次性筷子，而政府也决定在全市范围内取消一次性筷子的使用，这引起了一些市民的争议，你如何看待这个问题的？

（1）.政府开始取消一次性筷子，是在建设资源节约型和环境友好型社会的一个重要举措，有着重要的意义，但我们辩证的看待这一的现象。

（2）.取消一次性筷子，会给人们带来了许多不方便。当人们用了一次性筷子，可以减少许多麻烦，比如可以不用浪费时间和水来清洗，而且非常卫生，不象通常的玻璃杯，外人喝过后，还要清洗，说不定还会造成细菌感染。当取消一次性筷子的时候会给人们带来许多不方便。

（3）. 事物通常有两面，一次性物品也一样。说到弊，我觉得一次性筷子的利大于弊。首先一次性物品对环境污染很大，例如一次性筷子，大家想必都知道，在一般饭店里的筷子都是一次性筷子，这种筷子是用木头做的，每天全国大大小小的饭店都要使用这种筷子，照这样统计，每天制作这种筷子就要砍伐一片森林，照这样下去，我国的水土大量流失，再成严重的生态不平衡，还有一次性塑料杯以及饭盒，造成了许多白色污染，影响了环境。 因此，取消一次性筷子有着重要的意义和现实价值。我们每一个人都要考虑到现在的环境问题，为环境考虑，做我们该做的，时刻记住：只有一个地球。

2．随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将如何开展？

非常感谢单位领导对我的信任，我一定会尽最大努力完成这宣传教育活动。

第一，按照领导的要求，结合社区实际情况，制定一个周密详细的活动计划，报领导批准。第二，领导批准后，认真开展好宣传教育活动。

（1）确立宣传的内容和实现的目标；（2）选择适当的时间和地点，采取丰富多样的宣传学习方式，使社区居民充分认识到开展“文明赢得奥运”宣传教育活动的重大意义，使“文明赢得奥运”的观念深入社区的每一位居民心目之中。

第三，写好汇报总结。宣传教育活动结束后，我会如实的把开展宣传教育活动的情况向领导汇报。同时写好工作总结，为以后举行类似的活动提供借鉴。

3、 单位派你去机场接一位上级领导，而遇到了高速公路大塞车，你被困在高速公路上，而这位上级领导是来参加一项重要活动的

开幕式讲话的，开幕式不能耽误，这时你怎么办？

遇到这种情况的确是很令人着急，但是我会冷静妥善的处理好这件事情。

第一， 我要咨询交管部门，判明塞车的具体情况，如果该塞车可以在短时间内予以解决并尽快疏散，我就会在原地耐心等候，

同时将这种情况报告单位领导，做好应急准备。

第二， 如果这次堵车很严重，并会影响到我的接待任务，我会在第一时间内向单位领导汇报，让领导另派其他同事取较为畅

通的道路去接上级领导，并将此事汇报给上级领导，希望得到领导的谅解。

第三， 如果再派其他同志接机，仍不能正常完成任务，可将情况汇报给单位领导，让单位领导调节一下开幕式的时间进程，

并将该信息汇报给上级领导，希望领导能在机场稍作等候，带交通通畅后，立即赶到机场迎接领导。

第四， 我认为，应对这种突发事件，应该有一个事前的应急预案，我会以这一任务为基础，形成一份处理类似事件的应急预

案材料向领导汇报，以提高单位应对突发事件的能力。

4、 我市陆续免费开放了一些公园、博物馆，大量市民参观旅游，因此引起了一些管理上的问题，请谈谈如何处理这些问题？

我市陆续免费开放了一些公园、博物馆供市民游览，不但可以提高广大人民群众的科学文化素质和身体素质，还是体现公民主

人翁地位，真正落实立党为公、执政为民理念的重要举措。对于管理上的问题，我会做以下几个方面的工作：

第一， 深入这些公园、博物馆，亲身感受一下目前存在的问题，要形成对这些问题的直观感受。

第二， 召集博物馆、公园的管理人员，对目前存在的问题召开一次研讨会，大家充分发表意见，并且向会议提交各单位存在

的主要问题。

第三， 收集整理各单位存在的问题后，形成一份研究报告，对目前存在的问题进行总结整理，并认真调查研究，拿出可行的

解决方案。

第四， 让各个部门实施这些整改措施，并跟踪实施的效果，如果出现新问题要进一步整改。

2008年4月22日山东省济南市直机关、章丘市面试题

1、 现在有的年轻人在挑选职业时，就像“旅游观光”，你如何看待？

就业问题是全社会普遍关注的焦点问题，有人在挑选职业时，就像“旅游观光”，我认为之所以出现这样的问题，原因有以下几点：

第一， 很多大学生对自己的人生缺乏明确的定位，导致在择业上走马观花。

第二， 大学教育现在专注学生的专业教育，缺乏职业教育。在择业问题上，没有为学生起到引导作用，导致他们在择业时出现迷茫现象。 第三， 我国的就业压力不断增大，很多大学生毕业后无法顺利实现就业，也使得很多大学生没有选择余地。

解决这个问题，我认为应当从以下几个方面入手：

一是，当代青年学生应当进一步提高自身素质，同时能够对自己有更加明确和清晰的人生定位。

二是，学校应当进一步加强学生的职业理想教育，为大学生提供一个发掘自身潜质的平台。

三是，国家应千方百计的扩大就业，只有千方百计的拓宽就业渠道，才能为大学生提供一个更为广阔的空间，让大学生具有充分的自主选择权。

作为一名马上就要步入社会的大学生，我一定要明确自己的定位，在选择职业时将实现个人价值和社会价值相结合，认认真真工作，实现自己的价值。

2、 现在一方面出现了公务员报考热，有人说公务员待遇高、生活稳定；一方面也有人说公务员待遇低，如同鸡肋。你怎么看？

第一，当前一方面出现公务员报考热，一方面有人将公务员看做鸡肋，对于这两种观点我认为应当全面辩证的看待。

第二，公务员报考热的问题确实存在，而且随着时间的推移有愈演愈烈之势。公务员报考热是有其原因的，一方面公务员工作稳定，社会地位较高；另一方面，就业压力大，很多大学生更加热衷公务员。

第三，有些人将公务员看做鸡肋，我认为他们对公务员缺乏正确的认识。很多人将公务员作为一条升官发财之路，但公务员的待遇并不

是很高，因此有人就有厌倦情绪，我认为这样的认识是不对的。

第四，就我个人而言，我报考公务员并不是赶潮流，而是经过我认真的思考，觉得我的个性特征、基本素质等方面都比较符合公务员的职位要求，而且做公务员也确实能实现我自己的人生价值，因此我选择报考。而且我认为，既然选择了公务员这个职业，就应该树立正确的权力观、利益观、地位观，要经得起诱惑、守得住清贫，这样才能更好的做好本职工作。

3、 单位让你组织一次歌咏比赛，你准备如何开展？

答案：单位组织歌咏比赛是丰富员工课余生活，提高员工文化素质和参与竞赛精神的

一种有效手段。我准备从以下几个方面开展我的工作：

首先，凡事预则立不预则废，因此我要先制定一个详细的计划，对此次活动涉及的人财物方面都加以计划。第一确定歌咏比赛的时间和地点，我准备选在天气晴朗的周日举行，不影响正常的工作秩序，地点选在单位的大礼堂，以提供参加者更多的方便。第二，就歌咏比赛的形式来说，我准备采取分组比赛的形式，分为老年组、中年组、青年组，在各组内又分设民族歌曲、美声唱法和通俗歌曲的比赛，这样以方便可以调动单位所有员工的积极性，让老干部也可以发挥余热，感受到单位对他们的爱护，还可以让老、中、青增进交流，取长补短。第三，关于活动需要的经费。活动需要的宣传海报、麦克风以及活动后预备的奖品，都要详细计划所需资金，报财务部门批准。此外，还要制定一个应急预案，以应对活动中的突发事件。计划拟好后，交领导批准。

其次，计划批准后，按步骤实施计划。招开工作会议，落实任务，责任到人，同时在活动中注意各组之间的沟通和协调，保证活动正常开展。

最后，活动结束后，针对活动取得的成绩和存在的不足，制定一个详细的总结，供领导参考，同时，总结自己在组织此次活动中的经验不足，以更好的完成领导交付的工作。

4、 你认为作为一名公务员，以下哪三项素质最重要？请说明理由。

⑴爱国主义精神

⑵责任心

⑶奉献精神

⑷工作经验

⑸学历

⑹团结协作

这六项素质对公务员来说都是重要的，对于公务员更好的履行职责有重要意义。但我认为，其中最重要的是责任心、奉献精神和团结协作。

(1)爱国主义精神是任何一个民族和国家的强大都具有重要的作用，中华民族的振兴同样需要爱国主义精神。爱国主义是中华民族的传统美德，每一个中国人都有义务和责任关注国家命运，自觉维护国家形象，为国家和民族的振兴贡献自己的一份力量。因此，爱国主义精神不但对于公务员重要，对每个中国人都很重要。

（2）责任心是公务员认真做好本职工作的前提和条件。只有一个有责任心的公务员，才可以上认真贯彻国家的法律法规，认真做好领导交付的工作，下才能注意密切联系群众，总之，有责任心才能做好本职工作，在工作中，不推诿扯皮，才能提高工作效率。因此，责任心对公务员来说是最重要的。

（3）奉献精神对于公务员，尤其是基层公务员来说是至关重要的素质。基层公务员面对的是广大人民群众，工作任务中重，责任艰巨。这就需要广大的广大公务员具备奉献精神，把自己的知识、能力都奉献给自己的工作，在工作中不怕吃苦受累，勇于奉献，真正实现个人价值和社会价值的有机结合。

(4)工作经历对公务员来说固然重要，有经验的公务员在处理日常事务时肯定会有些优势，但这并不是最重要的，重要的是保持一份热情，脚踏实地的工作，在工作中慢慢积累经验。

(5)学历和能力并不是直接挂钩的，作为公务员来说，高学历意味着知识丰富，但更为重要的是，把自己所学投入到工作中，投入到为人民服务的大业中，在工作中，把知识和实践相结合，不断提高自己处理问题、解决问题的能力，更好地为人民服务。

(6)团结协作对于任何一个团队都是十分重要的，团队工作考验的不是某一个或某几个的能力，而是对团结合作精神的考察。公务员也是如此，在工作中，不管是处理日产人际关系，还是想问题、办事情，都要从大局出发，坚持团结第一的原则，实现整体利益的最大化。 2008年4月23日上午山东省济南市文化局、济南公安局

1、你在单位工作一段时间了，经常提出宝贵建议，颇得领导赏识，但是新来了一个同事，为人处世非常圆滑世故，你将如何处理与这位同事的关系？

答案：由于每个人的观点、立场、经验阅历不同，我们在工作中肯定会遇到不同性格和不同做事方式的同事，我会本着工作第一，与同事和谐相处的原则，处理好与这位同事的关系。

首先，因我工作了一段时间，并受领导赏识，我应该不辜负领导的期望，主动关心、帮助这位新同事。向他介绍本单位的一些基本情况和工作中应该注意的事项，使他尽快融入到新的工作环境中，发挥自己的才能。

其次，对于这位同事为人处世圆滑世故，一方面，他在处理人际关系方面肯定有优势，如果单位有拓展业务、社交方面的工作，我会

向领导建议由他来负责，发挥他的这种优势；另一方面，如果他的圆滑世故影响了工作，比如引起了其他同事的不满，造成工作不协调，我会找合适的机会，以幽默和委婉的方式与他沟通，使他意识到自己的问题，今后改正。

总之，通过以上方式，我相信会与这位同事相处得很融洽，把工作做到领导满意。工作中处理好同事之间的关系是非常重要的，我会始终以工作为重，多站在同事的立场考虑问题，营造一个和谐的工作氛围，做一名领导信任、同事满意的合格工作者。

2、你是市信访办的工作人员，一天有群众上访，关于农村子女上学遇到不公正待遇的，情绪非常激动，也有过激的言语，你将如何处理此事？

答案：作为信访办的工作人员，有群众来访是不可避免的，我们必须本着以为人民服务的宗旨处理此种事情。

首先，当我知道此事后，要保持冷静、不急不燥，以平和的心态，立即到达群众来访地点，途中迅速了解群众来访的意图以及现场的情况。

其次，来到群众身边后，安抚群众的情绪，把他们请到会宾室，认真倾听他们的不满。对于农村子女遇到不公正待遇的问题，是否是因他们没有了解相关政策法规而误解了；或者是农村子女真的遇到了不公正待遇。同时，把他们所说进行记录。

再次，如果是第一个原因，我会细心与他们沟通，把相关的政策法规给他们讲解清楚，耐心地给他们分析，让他们消除心中不满；如果农村子女真的遇到了不公正待遇，若在我的职责范围内，能帮助他们解决此问题，就立即解决给他们答复，若当时无法解决，我会给他们说明情况，让他们相信政府一定会解决，暂时先回去，我们会在最尽快解决，同时向上级领导报告，寻求具体意见。

总之，如果我有幸成为一名公务员，我会坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，要为民办实事，时刻关心群众的生活，为他们解决实际问题，让群众满意。

3、有人说，行先于知，也有人说，知先于行，你如何看待？

答案：“行先于知”意思是说我们只有先从事社会实践，才能获得知识，而“知先于行”是说我们首先有理论知识，才能指导实践，采取行动，我认为这两种说法都有片面性，我们要正确处理知与行的关系。

首先，我们要通过各种方式学习理论知识，丰富我们的知识库。因为在正确的理论指导下，我们的实践才能取得好的成果。

其次，我们在努力学习理论知识的同时，也要注重与社会现实的联系，俗话说：“实践出真知”。比如，在校生，可以利用课余时间，做一些与自身专业相联系的兼职，把自己所学知识运用于实践。当然，我们在实践的同时，也要注意总结，充实我们的理论知识。

总之，知与行是统一的，在工作中，我会正确处理好二者的关系，将丰富的知识与实践结合起来，将本职工作做到最好。

4、生活中竞争无处不在，未来工作中和同事之间也会有竞争，你如何看待本次招考，以及如何认识竞争？

答案：（1）本次考试，是根据我省各级机关的编制空缺情况和工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，选取各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。它是国家选取优秀人才的一种形式。

其次，本次考试一定会本着公平、公正、平等的原则，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，为国家选出一批合格的公务员。

最后， 我非常重视本次招考，一方面，努力学习各方面的理论知识，关注国家的大政方针，丰富自己的知识含量；另一方面，按照公务员应该具备的基本素质和能力来严格要求自己，锻炼自己分析和解决问题的能力，应急、应变能力等等。希望我的努力能够得到各位考官的认可。

（2）在这个发展迅速的年代，激烈的竞争已经无处不在。竞争既可以促进学习和生活的进步，也可能使我们身心疲惫。正确认识和竞争对于我们尤为重要。

首先，面对现实，承认竞争。在今天，我们视竞争为常态，不竞争为非常态。我们必须面对现实，应该知道有竞争就会有成功者和失败者，任何试图回避或逃避竞争的做法都是错误的。

其次，竞争是双刃剑。竞争能激发人的积极性，培养人的进取心、锤炼人的坚韧力，克服不求上进、萎靡不振的现象；竞争能增强人的智力，促进注意力集中，使想象力变丰富、思维更敏捷灵活。但竞争也容易使人在长期的紧张中产生焦虑，出现心理失衡，情绪紊乱等问题。

最后，竞争是双赢的。在我们的生活中竞争更多的是激发我们相互的斗志，其结果往往导致你追我赶、比翼双飞的局面。特别是有分量的竞争对手，与其说是对手，更不如说是我们的榜样和领跑者。

5、随着济南经济的发展，流动人口越来越多，你对流动人口的管理有何想法？

答案：随着济南流动人口的增多，加强对流动人口的管理，有利于维护社会稳定，为人们创造安定有序的生活环境，这也是构建和谐社会的一个重要方面，我们对流动人口进行有效地管理和监督。

首先，要对济南的流动人口进行全面的调查，知道他们主要来自哪里，主要分布在济南的哪些地方，工作以及生活现状等情况

其次，根据所掌握的情况，对这些流动人口进行关怀和帮助。在生活、工作中以及其它方面，对他们遇到的困难要尽全力帮助，让他们体会到我们的热情。

最后，对流动人口加强监督管理，流动人口具有不稳定性，会出现一些特殊情况，各区要结合实际情况，制定相关的政策，约束不良行为，保持社会稳定，例如：在流动人口聚居地选出代表，开座谈会，进行制度规定的学习，回去传达落实。

总之，对流动人口既要人文关怀也要监督约束，使我们共同促进济南经济发展、治安稳定，创建和谐济南。

2008年4月23日下午山东省临沂市、省直、淄博市公安局、菏泽市检察院系统、莱芜市乡镇

1、当前有些人有钱了就“炫富”，攀比消费，畸形消费，但他们认为花自己的钱别人管不着。谈谈你的看法。

答案：首先，现在社会上出现了一种“炫富”现象，对这种“炫富”现象，有人认为花自己的钱别人管不着，确实消费是个人的行为，有钱的人只要不违法犯罪，花钱就是个人的事情，别人确实不能干涉。

其次，古语有言：富润屋，德润身。物质财富并不是人生价值的唯一体现。有的人在有钱之后就炫富，这样的做法折射出他们没有一个正确的价值观和人生观。

最后，从国家发展的角度看，当年邓小平同志提出以先富带动后富，凭借党和国家的英明政策富裕起来的新社会阶层，有责任也有义务以先富带动后富，只有达到全社会共同富裕，社会才会更加和谐稳定。

所以，我认为合法拥有财富，是一个人能力的表征之一，但是炫富这样的做法并不可取。

2.、4月23日是世界读书日，单位让你组织一个主题是“实体读书冷”VS“网络读书热”的研讨会，问你怎么组织？

信息化时代日益改变着我们的生活，组织一次“实体读书冷”VS“网络读书热”的研讨会，对于我们审视当下的学习生活，提高学习效率都具有重要意义。假如有我组织这次研讨会，我会从以下几个方面展开工作：

第一：我自己要查阅相关资料对这个研讨会的基本内容有大致的了解。

第二：在研讨会钱我会确认参加这次研讨会的名单，发动单位的同事尽量报名参加。

第三：由于是关于阅读方式的研讨会，我可以邀请一些专家学者主持或参加这次研讨会，以提升这次研讨会的层次和水平。

第四：在开会过程中，要做好会议的统筹安排工作，特别是维护好会场的秩序，并且要调动大家踊跃发言，充分发表自己的观点和见解。

最后：会议结束后，将会议过程中大家的意见和建议集中整理，将会议的情况向领导做出汇报。并且可以以此次会议为契机举行一个单位的读书会活动，让大家切身感受一下“实体阅读”和“网络阅读”的区别。

3、现在正在评选感动中国十大人物。每个人身边的一些小人物也能让你感动，请你选择自己身边的一位小人物并简述。

我想每一个人都在以自己的生活方式向世界展示着自己的风采，小人物有时候也感动着我们身边的每一个人，今天我想说一下我的母

亲，一个平凡而又不普通的母亲。

我的母亲是个乐观的人。在我很小的时候，父亲跟人做生意不仅陪了本和欠下了巨额的债务，每天东躲西藏，家里一贫如洗。那时候我觉得整个世界都崩溃了，而我的母亲却擦干眼泪，独自承担着家里的一切。如今，曾经弱小的我已经长大，这些年来我不断拼搏，艰苦努力，遇到任何艰难困苦都绝不低头，因为母亲乐观的精神已经成为我的精神支柱，并已经内化成我心里最珍贵的财富。

我的母亲是个勤劳的人。这些年来，不论风吹雨打热晒雨淋，我的母亲都从来没有放下手中的农活，这一切就是为了能让我安心的读书，能让我吃饱肚子。所以我发奋图强，在母亲精神的感召下，我顺利考上大学，成为一名另全村人都骄傲的大学生。

我的母亲是一个平凡的人，但是在我的心里，她是世间最伟大的母亲。

4、（临沂公安）你在处理公务时，直接领导让你从宽处理，你怎么办？

公务员这一职业不仅要做好本职工作，而且是一种处理与领导，与同事关系的一门学问。在处理公务时直接领导让我从宽处理在工作中可能是经常遇到的，在这种情况下我要保持一中积极、冷静的心态去面对。存在以下几种情况：

首先，从宽处理不违背原则和相关法律法规。而我的领导是个仁慈、宽容的人，对事情的处理都要求以批评、教育、改造人的方式。在这种情况下，我会听取和服从领导，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，从宽处理。

其次，我经过自己查阅相关资料，咨询专业人士，从宽处理确实违背了相关原则，触犯了国家的相关法律和法规。这时分两种情况：第一，领导本身不知道从宽处理违背了相关原则，这时我要向领导及时沟通、说明情况，领导知道情况后可能会坚持原则，不再要求从宽处理。另一种情况是，领导本身是知道从宽处理是触犯某些原则的，这时我会向领导说明事情的严重性，求助于老领导共同劝说，相信领导是深明大义的，最后坚持原则，遵纪守法。

最后，如果我有幸成为一名公务员，我会尊重和服从领导，以大局为重、以工作和团结为重，做一名组织放心、领导信任、群众贴心的好公务员。

5、（莱芜乡镇）你为何报考乡镇公务员？

首先，当一名公务员，是我的个人理想。我认为，只有公务员这个职业，才能够使我有机会报效祖国，最直接地为广大人民群众服务。目前我国乡镇问题很多，乡镇工作具有复杂性、多变性，相信在这样一个平台上，我能够充分实现自己的社会价值和个人价值。同时我出身农村，对农村怀有热爱的情怀，对农村工作也比较了解。

其次，我觉得我的性格比较适合做一名公务员。我的性格坚强，能吃苦耐劳，为人踏实肯干，遇事冷静沉着，做事耐心细致，同时我善于与人沟通，能够虚心听取别人的意见。乡镇工作能深入群众、深入基层，直接和人民群众交流沟通，能直接听取群众的意见和需求。这一特点和我的性格正好相契合。

第三，我是应届毕业生，没有什么实际工作经验，进入基层乡镇可以锻炼和提高我的实践能力和经验；同时没有工作经验也是我的优势，因为我年轻、学习能力强，可塑性极强，能够按照上级组织和领导的要求快速成长。

第四，我学的专业是行政管理专业，与乡镇工作也十分对口，这样我既能学以致用，充分发挥自己的特长，又能实现自己的个人理想，对我来说，真是一举几得的好机会!

综合以上几点，我选择报考乡镇公务员。

2008年4月23日 山东省工商系统

1、网上投诉作为一种新事物，受到人民的关注，有人认为网上举报具有便捷性，方便人民投诉，有人认为网络举报也存在很多问题，不规范，你怎么看待？

网络投诉和举报是社会发展的结果。社会在发展，人类已经进入网络飞速发展的时代。网络投诉、网络举报是党和政府执政和行政方式的新改变，体现了党和政府的与时俱进和开拓创新。

首先，党和政府可以通过网络听民意、汇民智、聚民心。网络为公民实现监督权提供了一个广阔的平台。为激发更多的民众参与到不良现象的举报和投诉之中，及时为决策者提供依据，更好地保护好投诉和举报人的秘密，让更多的知情人参与到投诉和举报之中，让民意真正得到落实。

其次，网络投诉和检举作为一个新生事物，目前由于在制度和规范上还不够完善，还存在一些具体的问题。比如，一些居心叵测的不份可能利用网络的匿名性对他人进行恶意诽谤和中伤。一旦得证与事实不符，不仅浪费相关部门人力及财力，也会打扰到被检举人的生活，损害他们的名誉，而匿名的检举人却逍遥于法律的惩戒之外。再有，网络的信息缺乏权威引导，很多信息未得证实便在网上泛滥，往往造成对他人无谓的困扰，也会淡化人们的法律意识。

第三，对于网络举报，我们应该坚持一种实事求是的态度，积极扶持和发展，通过不段的规范发展，成为一项重要的制度。这对于建立服务型政府、透明性政府和创新性政府有重要的意义。

2、你单位召开“重品性，做表率”的座谈会。请你以“干事、干净、干练”为题，做一讲话。

推动科学发展，关键靠党员干部。因此，对党员干部来说，加强学习，不断提高发展本领，不断锤炼勤政廉洁作风，就显得尤为重要。每一名党员干部都应坚持以科学发展观为指导，以干事提升自我，以干练锤炼自我，以干净保护自我。

以干事提升自我。工作有分工，职责无大小。每一名党员干部都受组织指派，都在一定岗位上承担着一定任务，要履行好职责，实现自我价值，根本的就是要勤勤恳恳干事。可以说，干事是党员干部讲党性的具体表现，是推进科学发展的生动实践。俗话说，说一千道一万，不如“两横一竖”一个“干”，各级党员干部都要充分发挥示范带头作用，团结和带领广大群众，始终坚持发展第一要务，以创新的思路谋划发展，以更实的措施推进发展，在加快建设全面小康社会的伟大实践中展示自我、提升自我，努力做推进科学发展的功臣。

以干练锤炼自我。干练体现的是作风，代表着党的形象，关系着人心背向，影响着事业发展。作为一名党员干部，在推进科学发展的实践中，既要踏实干事，又要团结群众合力干事，必须发扬先进性，争做发展领头雁。党员干部要大力弘扬埋头苦干、创新实干、紧张快干的工作作风，大力发扬脚踏实地、艰苦奋斗的优良传统，少说多做不张扬、埋头苦干不浮躁、艰苦奋斗不攀比、勇挑重担不懈怠；积极倡导求真务实、敢闯敢试的开拓精神，面对挑战不畏缩、危机里面抓机遇，用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面；始终保持只争朝夕、时不我待的时效观念，以实实在在的举措创造令人信服的业绩,以超常的工作效率谋求超常的发展速度，形成各级党员干部创优争先、各个单位竞相发展的生动格局。

以干净保护自我。干事可贵，干净同样重要。在推进科学发展的进程中，必然会充满各种挑战和诱惑。每一名党员干部，既要迎难而上、奋力进取，做推进科学发展的功臣，更要抵制诱惑、永葆本色，绝不能做历史的罪人。要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，明白人生意义，自觉处理好个人利益与国家利益、集体利益的关系，自觉地将个人理想、抱负融入到建设全面小康社会的美好事业中来；要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确认识和对待手中的权力，时刻牢记自己手中掌握的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能用来为个人或小团体捞取好处，要真正做到立党为公，执政为民，以干事干净的良好氛围推动经济社会又好又快发展。

3、中央发布《关于表彰道德模范的决定》，领导要求你组织一个宣传学习活动，你认为这项活动的侧重点是什么？如何组织开展好这项活动？

答：该决定不仅给与了道德模范应有的荣誉，而且可以在全社会形成一股重视道德修养，学习道德模范的热潮。领导要求我组织相关的宣传学习活动，这是对我的信任，也是对我的考验。我一定要把这项工作做好，让它达到应有的效果。

我认为这项活动的侧重点是宣传道德模范，让大家在道德模范的激励下加强自身道德修养。

我计划开展一次由我主持的座谈会。首先，我要先主动学习该《决定》，了解各位道德模范的先进事迹，这样我才能有针对性地开展活动，才能更好地引导大家学习该《决定》；其次，我要制定好参加该活动的人员，选定该活动举办的时间和地点；再次，我要把中央

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

的该《决定》复印若干份，以备与会人员阅读学习。最后，我要把自己的如上计划报告给领导，咨询领导意见。

在座谈会进行的过程中，我首先要带领大家阅读该决定，然后，我要引导大家畅所欲言，谈谈自己对道德模范的评价，对该《决定》的体会，以及该《决定》对他们自身的启发等。此外，我要做好会议记录，会后要交领导审阅。

座谈会结束后，我不仅要将会议记录提交给领导，也要做一下自我总结，总结该活动组织过程中的经验教训，为我以后的工作提供借鉴。

2008年4月24日上午山东省泰安市 、聊城市、枣庄市质监局

1、有一位社保科科长，不肯擅用职权为自己当清洁工的老婆批低保，却坚持了3年帮她扫大街，有人说他感动了中国，也有人说他傻，你怎么认为？

答：这位社保科科长的行为是廉洁奉公、依法行政的行为。他的精神值得每一位公务员学习。低保是最低生活保障的简称。对于家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的非农业户口的城市居民，均纳入城市居民最低生活保障范围。该社保科科长的妻子既然不符合批低保的标准，那么该科长就不能僭越职权。

有人说该社保科长的行为感动了中国。首先，这种说法有些夸张。因为各级政府及其工作人员都应当在法律和法规规定的范围内活动，不得超越法律或者法规的规定擅自行事，这是依法行政的要求。该社保科长只是遵守了法律法规，这是他的职责所在。其次，这种说法也体现了人们对“清官 ”的推崇，对“清官”的呼唤。所以，我们广大的公务员都应做到秉公执法，为民服务。

也有人说该社保科科长傻，这反映出当今社会确实存在某些政府工作人员存在滥用职权、以权谋私的行为。在目前的形势下，甚至有人认为，不以权谋私就是傻。国家公务人员滥用职权，这不仅损害了政府形象，也辜负了人民对他们的信任，具有极大的危害性。所以，国家应加强对各级公务员的廉政教育，完善相关的监督体制，严厉打击败坏党风党纪的公务员；公务员自身也要注意增强拒腐防变能力，做一名廉洁奉公的执法人员。

2、领导安排你组织一个“迎奥运，讲文明，树新风——我参加，我快乐”主题的活动，你准备如何开展？

答：举办奥运会是中华民族的百年梦想。以文明姿态迎接奥运是每个中华儿女的责任和义务，这不仅可以在生活点滴中优化国民素质，可以向世人展示我们的大国形象。所以说，组织关于“迎奥运，讲文明，树新风”的活动是很有必要的。领导既然安排我组织该项活动，就是对我的信任，我一定要把该活动组织好，不辜负领导对我的信任。

首先，我要制定周详的活动计划：第一，选定活动的形式。我决定以文艺晚会的形式开展该活动，寓教于乐。第二，选定活动的时间和地点。时间定在周六晚上，地点是小礼堂。第三，在单位范围内征集节目，体现“我参加，我快乐”，鼓励大家通过多种形式展现”迎奥运，讲文明“的主题。第四，租用或购买晚会需要的设备，如音响，话筒等。第五，制定预算，上报领导审批。

其次，在活动的开展过程中，我要注意各方面的协调工作，使活动达到预期效果。

相信通过这次活动的举办，大家可以增强对奥运的关注，也可以更加注重自己的行为举止，做一个文明的、高素质的公民，来迎接我们的奥运会。

3、现在信访工作是政府工作中比较重要的一个，现在推行“信访有理推定制度”，也就是说上访接待中，政府对群众“有理对待”，也就是群众是善良的。如果你是接访工作人员，你如何对待上访群众？

在信访工作中推行“信访有理推定制度”，先假定上访群众是有理的，是善良的，这并不意味着上访就是有理，而是要求接访人员树立对待群众来访的正确心态和正确思维方式。

推行该项制度主要是基于以下原因：来访群众反映的问题关乎其个人利益，都是对相关问题处理不满，或是认为其有冤情，往往会带有一定的抵触、不满甚至对抗情绪。有些人会因为情绪失控而言语偏激，甚至大哭大闹无法正确地表达诉求；有的则因为单纯站在自己利益的角度考虑问题，在理解问题上容易钻牛角尖，提出不合理的要求。因此，面对这样的来访者，接待人员很容易产生厌倦和敷衍的心理，先入为主地形成来访者“无理”的思维定式，听不进来访者的反映，影响到对反映事实的了解和判断。所以，推行“信访有理推定制度“是很有必要的。

如果我是接访工作人员，对待人民群众的来信来访，在办结之前，无论最后查明其有理、无理，一律先按有理对待，对其反映的情况进行认真调查、了解、核实，在充分了解群众反映事实和诉求的基础上，严格按照相关法律规定予以妥善处理和解决。将群众的要求先假定为合理，以此为前提，接访人员才能增强依法履行职责的责任心，才能真正理解群众的心态，才能耐心地认真倾听，实现有效沟通，才能找出群众认为的道理所在、找出群众来访的症结所在。

2008年4月24日上午山东省青州市直

1、由风筝联想到人生和工作，谈谈你的想法。

答：天空中的风筝往往由一条长长的线牵引着。线太短，风筝飞不起来；线太长，风筝也会迷失方向，失去控制。而且，风筝在飞翔的时候，线的另一头是固定在某人手中的，如果风筝挣脱了放风筝人的控制，风筝就会跌落。

由风筝联想到人生，它给我的启发是：人一定要有所追求，但不可妄自尊大。没有理想的人生是苍白的人生，是碌碌无为的人生。只有树立了人生理想，并在理想的指引下奋力拼搏，才可以赢得自己的一片蓝天。但是，理想不是空想，不是越大越好，就像风筝的线不是越长越好一样。理想要符合客观规律，反映客观实际。理想并不是遥不可及的，而是通过自己的努力可以实现的。

在工作中，风筝同样可以给我们以启发：在工作中，我们可以发挥主观能动性，创新工作方法，不照搬旧的传统。但是，我们的工作必须是在一定的规章制度下进行，遵纪守法是我们的底线。就像风筝不能摆脱放风筝人的控制，我们也不能超越规章制度，不能做出有损法纪的事情。

综合以上两点，我在以后的生活和工作中，一定会树立合理的奋斗目标，并在法律规范的框架内做好工作，做一个对社会有用、对人民有益的人。

2、你刚刚大学毕业，没有工作经验，刚刚开始工作，感觉无从下手，你怎么办？

答：刚刚步入工作，缺乏经验，感觉无从下手，这是很正常的现象。我一定要摆正心态，不骄不躁。

实践出真知。对于没有工作经验的我来说，最重要的就是勤勤恳恳做好自己的本职工作，从实践中获取经验。做工作时要注意总结，这样才能扬长避短，取得更大的进步。其次，要勤学好问，虚心向领导和同事请教，请他们传授一些工作心得。这样不仅可以获取一些间接经验，还可以加强与领导和同事的沟通，营造良好的工作氛围。

刚刚开始工作，感觉无从下手。这时可以多与同样刚刚步入工作岗位的同学、朋友交流，共同探讨解决摆在面前的工作难题，俗话说，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮“，相信通过这样的交流，自己一定会受到若干启发；其次，还是要请领导和同事对自己加以指点，因为他们是最了解自己工作流程的人，他们的意见一定会给与我极大地帮助。

内因是事物发展的根本动力。为了摆脱目前的状况，我要勤学、勤干，争取尽快进入工作角色，做一名组织满意、群众放心的公务员。

3.大学生游行反对“藏独”你怎么看？上级安排你引导疏散游行的大学生，你怎么引导？

我国是一个统一的多民族国家，国家高度重视民族团结问题。民族团结关系到中华民族的生死存亡，关系到国家的安危和各族人民的根本利益。没有民族团结，就没有社会的稳定；就没有经济的发展，构建社会主义和谐社会就无从谈起。因此藏独分子制造的一些分裂国家，损害国家利益的事件是坚决予以抵制的。对于我们的大学生举行反藏独游行我有以下几点看法：

（1） 首先，这是大学生表现爱国的方式，表明大学生具有高度的爱国精神。他们自发组织起来以自己的方式表达藏独分子分

裂国家的可耻行径的痛恨，激发自己强烈的爱国热情。说明我们的青年学生具有高度的社会责任感和爱国情怀。这一点是值得肯定的。同时大学生有游行示威为的权利，我们予以认可。

（2） 其次，这种游行方式又有欠妥的地方。组织大规模的游行示威，如果超出了理性的控制和度的把握就会给正常的社会秩

序造成一定得困扰，比如说如果在某个人群密集的市中区集会，就会干扰正常的交通秩序，使正常的工作生活无法进行。如果情绪过于激动，青年学生可能会采取一些过激行为，造成人们心理上的恐慌。因此，大学生应该理智对待藏独问题，

行为应该慎重。爱国的方式有很多，我们可以通过其他的方式冷静的对待。大学生的主要任务还是学习，认真学习知识，做好本职工作，争取为国家做出更大的贡献，这是我们最好的爱国方式。

上级领导安排我疏散游行的大学生，说明领导对我能力的认可，我一定会尽全力做好疏散工作，我准备从以下方面进行：

（1） 首先迅速赶赴现场，安抚大学生的情绪。对他们讲明政府非常理解他们的心情，也对他们的爱国热情表示赞同和褒扬。

藏独分子分裂国家的行径是遭到全国人民的痛恨的，相信在政府的坚强领导下我们一定不会让他们的阴谋得逞。

（2） 其次，对大学生讲明示威游行是他们的权利，政府给予充分的尊重。但是因为游行而干扰了正常的交通和社会秩序，耽

误了学习是不可取的。大学生是受过高等教育，素质高的群体，相信与他们进行充分的沟通，他们会理解政府的处境，会做出理智的选择。

（3） 再次，通过教育部门通知各个高校尽快恢复学校正常的教学秩序，同时加强对大学生的说服教育，在对待相关问题上以

更加理性的角度去理解。

（4） 最后，对自己的工作写一份详细的报告，对此次事件进行总结，报告给领导批示，对自己解决问题的不足之处进行改进，

争取在以后的工作中做到更全面的分析和解决问题。

2008年山东省乡镇

1． 大学生村官中有些人不能扎根农村，对此你怎么看？

我认为国家实行万名大学生村官到农村的目的是想通过大学生的文化优势、先进思想理念扎根农村，帮助农村发展，带领农民致富。从现目前农村的实现情况来看，现在的农村确实也需要有知识、有思想、有素质的大学生村官来充实。但从大学生的思想动态调查中发现，大部分大学生村官没有扎根农村的想法，都是想通过借助“村官”为个跳板，将来能跳到镇、区、市等大机关和相关部门。

我认为大学生不能扎根农村的原因有以下几点

一是农村条件艰苦。就现目前的农村来说，确实存在条件艰苦、生活困难、基础设施建设落后、交通不便等具体问题，大学生村官都是经历过城市生活的，他们向往更好的物质条件和生活条件，因此不甘心在这样的农村生活一辈子。同时也有相当大一批大学生，对农村的情况不是很熟悉，对当地农村“水土不服”，他们不知道怎样开展工作。

二是农村发展空间不大。大学生村官普遍认为：“村官不是官，前途路不宽”，认为当村官没有更好的前途。他们没有摆正心态真心想为农村付出。

三是农村待遇差。大学生村官普通认为；自己两年过后就是国家公务员的编制了，由于村社不是一级人民政府，而只是群众性自治组织，村干部在现行体制内也是不是体制内的人，而大学生村官就是体制内的人，享受公务员待遇，但是相比其它的公务员的工资和福利有一定的差距，心里其度不平衡。因此就不会认真工作，仅仅把村官当做跳板。

要想使大学生真正扎根农村，服务农村，我认为应该解决他们的后顾之忧，使他们真正从思想上做好扎根农村的准备：

首先，加大对农村的扶持力度，改善农村环境，加快农村的发展，为大学生提供相对较好的生活和物质条件，这样才会吸引更多的大学生。

其次，要开辟“大学生村官”向“基层公务员”转变的渠道，通过公正的考核评价和公开选拔，提拔优秀人才，激励他们认真工作，让大学生村官有个“奔头”，也让他们能在更大的舞台上发挥带动农村发展致富的作用。

再次，还应该适当提高“大学生村官”的待遇，缩小大学生在城市和农村就业的收入差距，让他们在农村稳得住心、扎得下根。

总之，对于我自己而言，我认为不管自己在农村还是城市，都应该以干好工作为本，因为这都是锻炼自己提高自己的舞台，做好本职工作不抱怨不埋怨，才是一个大学生回报社会应有的态度和责任。

2． 安排你组织一次关于大学生村官的宣传活动。你准备如何开展？

（1）首先，我会明确本次宣传活动的目的、意义。开展本次活动主要是宣传国家关于大学生村官的政策，宣传大学生村官对于农村发展起到的促进作用。

（2）活动开展前，搜集关于大学生村官的相关资料，了解当地大学生村官的具体情况，统计大学生村官的信息，以方便联系。活动形式采用邀请在当地做出突出贡献的大学生村官现身说法，与参加者面对面交流，并配有相关的宣传页。这次活动范围比较大，我会选择在室外广场等比较宽阔的地方举行。时间定在周末大家有空余的时间，参加人员会比较多。人员方面，我会邀请当地大学生村官以及相关的领导做报告，并与参加者交流，安排好他们的食宿，并加强宣传，吸引更多的人参加。要准备好相关的音响设备，桌椅板凳等，足够多的宣传材料。还要做好经费预算工作。由于在室外举行，可能会受到天气状况的影响，因此要做好应急预案。

（3） 活动开展过程中，我会协调好各方面的工作，引导人员做好引导工作、后勤人员做好后勤工作、发放宣传材料的人员做好宣传

工作。首先让领导讲述一下国家关于大学生村的政策，依次邀请各个村官结合自己的经历讲述大学生村官的使命，他们对农村发展起到的促进作用，即在一定程度上实现了自身的人生价值，也为社会做出很大的贡献。如遇天气变化则启动应急预案。

活动结束后，整理好相关的设备物品，清扫活动现场的垃圾，并进行经费的现场结算与核对，安排村官及领导安全离场，并使参加人员有秩序的退场。最后还要总结这次活动中成功的经验以及失败的教训，形成报告备案，以便以后更好的开展工作。

3.有些人不讲诚信，你怎么跟这些相处？

人际关系是工作和生活中很重要的一部分，处理好与别人的关系对保持顺畅的心情进行积极工作是非常重要的。因此，在生活和工作中我们一定要认真对待。如果有些人不讲诚信，我会这样做：

首先，我在与对方接触的过程中，我一定会真诚待人，以一颗诚恳的心去和别人相处，讲诚信，取得对方的信任。只有自己讲诚信，别人才会对我们讲诚信，因此，严于律己才会的到别人的最终和理解。

第二，在工作中要调整好自己的心态，稳定工作情绪，不能因为同事的不诚信行为而影响到本职工作。我们可以通过和对方的沟通和接触，了解对方不讲诚信的原因，比方如果对方是因为不信任人而不诚信，那么我们就以真诚和诚信去打动他。

第三，以实际行动去感化对方，在生活工作中，多关心和帮助对方，我相信只要我以真诚去待人，一定会让别人同样诚信待我。 最后，在现今复杂的社会关系中，诚信更显得难能可贵，我们要营造诚信的社会风气，就要从每个人做起，从自我做起。

4．关于农村垃圾的处理，有些乡镇采取了一些好的措施。在新农村建设中，这对你有什么启示？

农村垃圾是影响农村环境问题的一个重要因素。农村垃圾问题的产生并不是一个“一蹴而就”的过程，它是一个逐渐形成、由量变到质变的过程。随着经济的发展，农村的生产资料和生活方式产生了很大的变化，农民在日常的生产经营和生活过程中产生了大量剩余垃圾，这引起了政府和各界人士的重视，一些乡镇政府也采取了一下也采取了一些有利措施处理垃圾，在新农村建设过程中我们更应该从以下几方面加强对垃圾的管理和解决;

首先，提高村民环境保护的意识和积极性。环保部门、新闻媒体和教学单位应多下乡村基层组织宣传环保知识。让农民和农村基层干部熟悉和掌握一些环境保护常识,充分认识到环境保护的重要性和必要性,了解不同性质的污染物会给环境造成不同的危害以及常用的处理方法。引导村民从自身做起,提高农村参与垃圾治理的积极性,共同把农村垃圾管好。做到预防为主，防治结合。

其次，加大政府动用财政和税收资金直接处理农村垃圾力度。整个社会正在大力提倡关注农村问题，减轻农民的负担，农村经济收入本来就少，加上农村垃圾治理属于公共品供给的范畴，动用政府财政责无旁贷。

第三，建立相应制度，使农村垃圾在村基层组织得到有序处理。农村生活垃圾的处理,需要一定的法规来鼓励。要制定和执行有利于资源综合利用的优惠政策，促进农村垃圾的减量化、资源化和无害化，以保护农村生态环境，维护农村社会的稳定，促进农村经济可持续发展。

2008年山东潍坊乡镇

你认为“科技、文化、卫生”三下乡活动的核心是什么？你认为该如何开展“科技、文化、卫生”三下乡活动？谈谈你的思考和建议

开展“科技、文化、卫生”三下乡活动对进一步满足广大群众的物质文化生活需要，密切党同人民群众的联系具有重要意义，对促进我

国农村的改革、发展和稳定起到了积极的推动和促进作用。我认为开展三下乡活动的核心是提高农民素质。为农民送科技知识、送文化演出、送医疗服务，进一步满足了农民的物质文化生活。那么开展三下乡活动我认为应该从以下几个方面进行：

（1）首先，制定一份详细的计划交与领导批示，在领导的建议下与宣传部门共同开展具体工作。

（2）其次，确定服务的乡村与村支书等领导联系，确定宣传场地和下乡时间。

（3）再者，与科技、文化、卫生部门联系，确定开展的具体的内容。比如，上午我们可以在村里设置科技咨询台，聘请农业种植和养殖等方面的专家对农民的问题进行解答，给农民传播农业科技知识。发放一些有关蔬菜种植和畜牧养殖等方面的科学手册，提高农民的科技知识。同时，与医院联系开展卫生义诊活动，为群众免费诊病治病，宣传保健知识，增强群众的身体素质。在上面两项活动结束后，下午进行一场文艺演出，安排一些群众喜闻乐见的节目，如大秧歌、舞蹈、歌曲、快板等，为百姓们送去一道丰盛的文化大餐。

最后，做好宣传推广工作，与媒体部门沟通，通过媒介进行大力宣传。

总之，开展一系列影响大、效果好、示范作用强的下乡活动，在丰富农民文化生活，普及农村文明程度和农民整体素质提高等方面正发挥着越来越大的作用。

2、多数农村毕业生考学都是为了跳出农门，毕业后到城镇就业，不回农村，谈谈你的看法。你认为如何能吸引人才？

答：当今大多数农村毕业生努力学习，毕业后争取都留在城里，农村学生想通过学习来改变自己的生活情况，不愿意再回答贫困的农村，这本身是无可厚非的，但是，作为一名大学毕业生，只选择条件相对优越的城市和抛弃了乡村，这是一种缺乏社会责任感的变现，我对此不予赞同。

但话又说回来，我认为大学毕业生不回农村工作是有深刻的原因的，其中之一就是当今的农村待遇不高，条件艰苦，对于如何吸引人才到农村工作，我存在以下几点建议：

首先，国家加大投入，着力打造良好的就业和生活环境。强化对农村创业环境、农业龙头企业用人环境和农业创业典型的宣传报道工作，逐步改变对农村封闭落后和农民素质低的传统观念和意识，倡导全社会关心农业农村，形成热爱农业农村的舆论主流。

其次，重点打造农业农村人才培训体系。政府可在每年的人才基金中提出一块对农业科技、生产、经营人员进行素质培训。邀请国内知名农业专业院校重点优势专业的师资对农科院、农业科技推广站进行科技提升培训；安排部分农业科技人员到相应的教育研究机构进行短期培训；组织种植大户、养殖大户和农业龙头企业经营管理人进行考察学习。加大农业专业合作经济组织的培训力度。

最后，构建农业农村人才市场的流动渠道。完善农村人才市场体系建设，通过定期开办农业龙头企业人才招聘洽谈会、网上开设农业龙头企业引才专栏等方式，为大学毕业生到农业农村创业、就业拓宽信息沟通平台，提供优质服务。合理解决人才向农业农村流动过程中涉及的户籍、档案、社会保险等问题，精心设计方案，人才自愿选择。

通过以上各种措施，大力提高毕业生和社会和层次的人到农村就业，更好的位实现小康社会而努力。

3.、当地农民种粮积极性不高，如何开展工作促进粮食生产？

答：近年来，中央对农业和粮食生产不能说不重视，每年一个中央一号文件，都是出台关于“三农”问题的政策，从免除农业税到对农民种粮进行各种补贴。这些具体措施的出台使老百姓的种粮积极性得到一定程度的提高，但要真正使广大农民有种粮积极性，彻底解决抛荒，还应在以下几个方面努力：

一是完善种粮补助制度。我们可以用适合市场经济的手段来提高农民种粮积极性，取消上级对下级无实际意义的粮食种植面积考核，尽快完善种粮补助政策，提高粮食初始状态(如稻谷)收购价格，限制粮食原料(如大米)价格。这样，既可提高农民种粮积极性，又可防止粮价上涨导致物价轮翻上涨。

二是有效遏制农业生产资料价格上涨。通过多种手段控制农资价格上涨，从而保证农民种粮积极性。农资是生产的源头，农资价格上涨，势必增加农业生产成本，影响农民的种粮积极性，同时也会造成来年农产品价格的上扬。如果农业生产资料价格升幅继续加大，将直接制约农民生产规模的扩大，农民有可能会缩小生产规模。因此，农资价格的上涨必须控制在一定范围内。最近几年，农药、化肥等农业生产资料大幅度上涨，上涨的幅度有的达到50%，有的超过了一倍，严重挫伤了农民种粮的积极性，国家给农民的优惠政策被农资上涨抵消了不少。

三是完善土地基础设施。抓好农业基础设施建设，改善农业生产条件。狠抓农田水利建设，加强农业设施的管理和保护，保证农业生产旱能灌、涝能排。狠抓耕地保护和质量建设，搞好土地复垦整理，加强中、低产田改造，加快沃土工程实施步伐。

四是紧紧依靠科学技术实现增产增收。从长期来看，我们要保障中国粮食安全，就是要靠科技。在提高粮食生产能力方面，表现为“六高”，即土地利用率高、投入积极性高、管理精细化程度高、科技贡献率高、机械利用率高、单位产出率高。适度规模经营的目的是高品化、效益化，因而在水肥投入、科技投入上提高，经营者更加精心管理，粮食产量自然提高。

2008年山东菏泽乡镇

1、联系科学发展观，谈谈你对经济发展可持续发展的想法

答：科学发展观得内容是坚持以人为本，全面协调可持续的发展，其中经济的可持续发展是其中的一个重要方面。保持中国经济可持续发展，主要应该从以下4个方面入手。

第一 转变经济增长方式

要使中国经济增长三驾马车中的消费、内需起重要作用，有两方面的问题需要注意。一方面，只有内需起作用，抵抗外部冲击的能力会差一些；另一方面，随着金融危机的加深，西方国家的人们会减少过度消费而更注重储蓄，需求也会随之减少，金融危机之前中国大量生产、西方大量消费的模式因此发生变化。外需的减少迫使我们眼光向内，但要拉动内需，要解决一些问题，最重要的是要提高人民群众的购买力。一是提高工资。让人民群众的收入随着经济增长而增长，近两年基本上做到了这一点。二是提高财产性收入。要进一步规范财产性收入，使股市、楼市健康发展，并逐步走向成熟。三是加强社会保障体系建设，减少人们的后顾之忧，使他们敢于消费。前些年我国消费占到13％左右，这与西方国家的比例相差很远.要提高人民群众的购买力，使内需在经济增长中起到一定的作用。

第二.调整经济结构

经济结构调整的关键是创造新的经济增长点，要加强创新。要进一步发展第三产业特别是现代服务业。在西方发达国家，第三产业占据主导地位，我国目前还是以第二产业为主导，而要进一步发展，则必须以发展第三产业为主，而且要特别发展现代服务业，如现代金融业、现代咨询业、现代会展业、现代管理业、现代物流业等。现代服务业既能够带动传统服务业发展，也能够带动整个经济发展。

第三提高企业竞争力

金融危机对中小企业起到了倒逼作用，加速了优胜劣汰。从国内企业的情况来看，关联度高的多元化企业成功率比较高，而盲目的多元化企业要想成功则很难。目前企业要提高管理水平，否则一流的设备，二流的人员，三流的管理，是很难做大做强的。要认真总结我国企业好的管理经验，并且使之真正在实践中取得效果。同时，还要努力提高技术水平，全面提高竞争能力。

2、乡里组织技术培训，要在每村选一个学问高的到乡里参加培训，培训完成后回村向大家传播，你怎么组织？

为了提高农民群众整体素质，增强致富本领，扎实推进社会主义新农村建设，在

当下乡里举办这样一次技术培训是非常有意义的，我作为这次活动的组织者，一定会全力以赴。

我会从以下几个方面来开展这项工作：

首先是做一个详细的计划，计划会涉及以下几个方面：

一是人员的选择，通过推荐或者选举的方式

二是培训的方式，培训的方式一定要灵活性和多样性并重，采取集中讲授、讨论交流、实地观摩、现场实践、外出参观等灵活多样的方式进行培训，增强培训的实效性。

三是培训后回村的一个传播活动也要加入这个计划中

计划做完之后，我要呈报给我的领导审批，对于领导提出的的修改意见进行修改，完善我的计划。

其次是计划的实施阶段，我会按照原定的计划具体的实施，并制定相应的应急预案，针对实施中的各种突发事件适时的做调整。

最后，在整个培训活动结束后，我会形成两份总结材料，一份是关于此次活动的一个成果总结，呈交给我的领导；另一份是我自己对整个活动的一个得失的总结，做得好的方面要下次积极发扬，做个不好的方面，争取在以后的工作中做的、到更好。

3、请用“豆腐皮”“树皮”“裘皮”“眼皮”“调皮”编一个故事

张三是某村的村民，村里在政府的的指导下，扎实推进社会主义新农村建设，领导村民致富脱贫，在村里举办的扶贫讲座钟祥某位专家学会了科学制作豆腐皮的技术，慢慢的生活得到很大的改善，一次张三在自家的后院溜达的时候猛然间发现了一棵树的树皮上沾满了豆渣，数生长的很是茂盛，而就是这棵树前些天还在打蔫，是什么原因呢？莫非是因为豆渣的作用？张三灵机一动，就取了些豆渣，分别得撒在自家庄稼地里的几颗庄稼上，过些日子张三过去观察，发现撒豆渣的这些庄稼生长的明显的比其他的要好。张三从中得到了启示，通过联系庄稼，贷款的方式在村里办起了肥料厂，现在的张三的场子是生茶豆腐皮和肥料一条龙，家里日渐富裕了，张三还给自己的妻子买了件裘皮大衣，同村的人看到了羡慕的眼皮子直跳，问 张三的妻子，你家究竟有什么发家致富的秘籍啊？在一旁的张三的儿子调皮的说，还不都是社会主义好啊！

4、基层工作面临工作环境差，待遇较低等问题，你是如何看待这个问题?

首先，自己作为一名共产党员，一名乡镇基层干部，下到基层，不是为了享福的，而是为当地乡亲服务的。自己会调整好自己的心态，努力克服、尽快地适应基层工作面临工作环境差、待遇较低的现状，把主要精力都放在工作中，以自己的实际工作为基层的老百姓做实事、做好事。

其次，自己作为一名乡镇干部，面对基层工作面临工作环境差，待遇较低等问题，不应去埋怨，而应积极主动地去改变这一现状。 要想改变这一状况，抓好当地经济建设、带领群众发家致富是关键。

要深入基层群众当中，了解当地群众的生产和生活情况，找到当地经济贫困落后的根源，并结合当地实际，因地制宜，采取“走出去、引进来”两大方针：走出去：要致富先修路。加强当地基础设施建设，特别是道路的建设，为当地经济良好发展奠定基础。引导和鼓励当地群众通过种植经济作物、开发具有当地特色的旅游资源、开展农家乐特色旅游项目等等，勤劳致富。引进来：要采取也积极争取外地客商来当地投资建厂，向上级机关为当地群众多多争取资金和项目开发，带领乡亲勤劳致富。

当地经济发展了，政府的财政充裕了，我们基层干部的工作环境也会得到改善的，待遇也会提高的。

2008年山东省济宁市/日照市/聊城市：

1、社会上出现了一些假新闻、假报道，如藏羚羊的假照片等，你对此是怎么看的？安排你以“诚信做人与做事”为主观题，组织一次宣传活动，你准备怎么做？

答案：

“明礼诚信”是社会主义新公民道德建设的一个重要内容，诚信是一个人品德的重要方面，是处理人与人、人与社会、国与国的道德准则，不诚不信，将无法群处，它强调了诚信对社会对个人的重要性。然而，现在社会上却存在着一些假新闻之类的负面消息，虽然这只是一些个别现象，但是我们却不得不予以重视，首先要在思想上明确这次宣传活动对于推进诚信建设，构建和谐社会的意义和作用，积极参与，大力宣传。

作为这次活动的组织者，我会从以下几方面来进行这次宣传活动。首先，要安排好相应的工作人员，分工负责，在组织上保证顺利实施，做好工作计划，并在活动之前就利用海报、传单等形式做好宣传工作，为本次宣传工作营造和谐的气氛。还要做好相应的应急预案，以保证宣传活动顺利进行。

其次，在宣传活动中，可以利用演讲、报告、知识竞赛、有趣问答或者趣味小游戏的形式，将我们的“诚信”的主题凸现出来，在形式上应当更贴近广大人民群众，以群众接受欢迎的方式开展，真正走进群众心理。

最后，在宣传活动结束后，要形成一个工作总结，分析活动的效果，对表现优秀者进行表彰，并对活动过程中出现的问题与不足进行总结，以便积累基本经验 。

2、奥运会吉祥物“福娃”评出后，一开始是用英文注明的，后来又改成汉语拼音，并最终得到认可。对此事你有何感想？

答案：

奥运会吉祥物“福娃”的标注语言由英语改成拼音，是在比较英汉两种语言翻译效果之后所得出的结论。在修改以后，不但未对“福娃”的形象造成不不良影响，反而使之更加得体，同时也使我们中华民族的传统文化得到了更好的宣传和弘扬。这就说明了，在工作过程中，一旦改变工作的方式方法，就有可能达到更好的效果。

那么，在我们的实际工作中，也会遇到类似的事情。当面对一些工作中出现的具体问题的时候，我们首先不应当被传统的和流行的观点束缚，盲目地追求时尚。相反，我们更应当保持清醒的头脑，认识到没有调查就没有发言权，只有实际看到最终的结果才能证明工作的效果。

因此，我们面对问题时，首先要做深入的调查分析，根据事物的特性以及社会的需求去规划工作的方式方法；其次，如果当我们采取一种方式达不到预期的工作效果时，就应当对事物进行重新的认识和研究，在深入调查分析的基础上，去发现工作中存在的不足，打破思维框架，积极改进工作过程。

实际工作中，经常会出现“老办法用不上，新办法不会用”的尴

尬情况，请提出解决“本领恐慌”的有关措施。

答案：在现代社会中，知识更新越来越快，生活场景的转换越来越频繁，人们所遭遇的陌生领域也越来越多，同时，在各个领域中，对于创新的要求也越来越高。由此，“本领恐慌”正逐渐成为人们生活的常态。对于公务员来说，更是如此，每个人所受教育的背景不同，所从事的工作却往往涵盖多个领域，跨行业知识往往储备不足；很多人自身业务能力突出，却缺乏领导团队的管理能力培训；调换到新的领导岗位上，旧有的经验有些“派不上用场”等等。

对国家公务员而言，适度的“本领恐慌”，是一种积极的情绪，它更增添了人们学习的紧迫感和自觉性。正如中共中央在推进学习型党组织建设中所指出的，无论是一个国家、一个民族还是一个政党，如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代。

那么，要克服这种“本领恐慌”的现象，我认为我们应该从以下几方面做起：

首先，要加强理论学习。认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想以及科学发展观；与时俱进，紧跟党和国家的相关政策法规；同时，要注意加强对各种专业知识的补充，包括经济学、管理学、公共管理学、社会学、心理学、政治学、法治、国家关系学等，并将其合理的运用到实际工作中去。

其次，注重个人素质的修养，包括国学、文学、艺术、文化和哲学等等内容，以更好的改变个人的精神风貌，

最后，要将理论运用到实践中去，密切联系群众，想群众之所想，急群众之所急，接受群众的监督，做一个与时俱进，领导放心，群众满意的合格的公务员

综上，作为一名公务员，只有加强学习，不断地转型升级自身的知识结构，并在群众的实践中不断检验自己的理论，才能有效应对复杂的经济社会发展形势，成为本领域本行业的行家里手。

2008年4月25日上午山东省潍坊市寒亭区直：

1、用“望远镜”和“显微镜”联系一下你的人生与事业。

答案：

显微镜具有放大作用，能够帮助我们看到和观察细微的东西。如果把我们的人生放在显微镜下看，我们会看到成长中的一个个片段，相信在每一个时期我们都会经历挫折与失败。而从望远镜里看，我们看到的是自己全部的人生，会将每个细节模糊化。站在一个总体的角度看，

我们会发现，其实每个人都是由幼稚走向成熟，由失败走向成功的过程。因此，只有树立了远大的理想，同时也从最基本的小事做起，一步一个脚印，正确对待人生道路上以及事业发展过程中的困难与挫折，才能达到最终的成功。

作为一名公务员，我认为要取得事业的成功，首先必须树立一个远大的理想和目标，要一心为百姓服务，想群众之所想，急群众之所急，把服务好群众，促进社会的有序发展和和谐发展，促进社会事业的稳定发展作为我们的最终目标，并为之不懈奋斗。其次，要做好本职工作，扎扎实实，埋头苦干。在工作中会遇到一些暂时的困难，但是我们都不能只看到眼前的困难或者是失败，而要将年轻时经历的每一次磨难当成求取真经道路上的历练，在一砖一瓦的基础上建造我们人生的殿堂，实现人生的理想目标，促进事业的成功。

2、如果你是一名新录用的公务员，机关没有让你直接参加工作，而是让你到基层挂职锻炼，而且要你担任机关与单位的联络员，你将如何开始工作？

答案：

身为一名公务员，无论在哪里，都应当服从组织的安排，始终牢记自己为人民服务的职责，端正思想，做好本职的工作。基层工作是我们社会主义社会各项事业的一个重要组成部分，之所以安排自己基层锻炼，是对自己的考察，应当珍惜机会，用成绩证明自己。

作为一名承担机关与单位联系任务的联络员，应当认识到自己工作的重要性，同时又应当具备正确的工作方式的和方法。我认为要从以下方面做好工作：一方面，与机关单位保持紧密联系，及时和如实地对基层干部群众传达相关政策法规；要正确传达机关的工作指示和具体政策，确保群众及时了解和掌握；另一方面，多与当地的干部群众进行沟通交流，及时反映工作中遇到的问题，并提出客观公正的建议；同时，帮助当地基层政府及时解决群众遇到的困难，将群众所提建议和意见及时向有关部门反映，以使其得到及时处理。

总之，作为一名合格的公务员，要正确认识自己工作的责任和价值，不应当被错误思想左右，端正态度，掌握正确工作方法，尽职尽责，更好地为人民服务，争取做一名领导放心、群众满意的合格的公务员。

3、城市规划要拆迁，涉及到一个地方，这个地方地摊很多，而从事这些的都是一些贫困人口下岗职工和无业人士，让你去劝说和开展工作，你将如何进行？

答案：

当前的城市建设过程就是一个城市化的过程，其中必然会出现一些矛盾问题。题目中所提到的地摊现象是城市化过程中是较为普遍的，它使贫困人口和下岗职工等社会底层群众暂时找到了一条谋生之道，然而在一定程度上也影响了城市化的进程，因此，要劝说其撤销这些地摊。上级交给我这个任务，是对我工作能力的肯定，我一定会以正确的态度和正确的方法去进行处理。

首先，我会以一个冷静的态度去对待这件事。贫困人口、下岗职工和无业人士都是我们社会生活中的弱势群体，生活在社会最底层，生活没有保障，我们要时刻关注。因此，要多采取说服的方式而避免简单粗暴的方式与这些群众进行详细的沟通，询问生活状况，介绍城市规划的政策法规，以使群众信服。

最后，多渠道增加就业机会。联系当地的有关企业，增加一些岗位，使部分群众立即就业；对下岗职工要进行再就业的培训，使其迅速地重新上岗；对无业人员要加强管理，创造机会促进其就业。同时，也可以以优惠的政策在合理的地点为其提供场地，扶持其自主创业。只有解决好了这些群众的谋生问题，才能使群众无后顾之忧。

其次，联系当地的民政部门，对符合低保条件的贫困群众进行登记并及时落实下来，保障这些群众的最基本生活问题。

总之，我们要以正确的态度和方式来解决城市化过程中出现的问题，才能使社会主义的建设更好更快地发展起来，以促进社会的稳定和发展。

2008年8月24日上午山东省曲阜市法院网络管理员面试题。

一、 谁人背后不议人，谁人背后不被议谈谈你的看法

谁人背后不议人，谁人背后不被议高度概括了在现实的学习、生活、工作中我们都存在在别人背后议论别人和被别人议论的情况。议论分为两种，批评或者表扬。对于这个问题，我有以下几种看法

1、 如果背后的议论是批评的，是由于没有一个人是十全十美的人，都有犯错的时候，对自己有意见的同事、朋友等会采取在背后进行指

责批评的方式来发泄自己的不满。在我们公务员工作过程中，也难免会出现工作失误，在背后被议论也是正常的。我们也有可能在同事犯错的时候采取背后议论的方式来发泄自己的不满。对于这种情况我们应该充分认识到自己工作上的不足，当我们知道自己被议论的时候，积极的与议论着进行沟通，寻找自己身上的缺点并且改进，争取做到最好。

2、 如果背后的议论是表扬的，分两种情况，第一，自己的工作被肯定，在这种情况下，我们应该再接再厉，总结优点和长处。第二，我

们肯定别人的工作的情况下，我们应该学会去表扬他人，不要吝啬自己的表扬，可以当面对同事的工作表示肯定，进行鼓励。

3、 总之，无论是批评的议论还是表扬的议论，我们都应该尽量的避免在他人身后进行评论，要学会当面表达自己。当别人的工作或者行

为有问题时候，当着他们的面提出自己的想法和意见，不要怕得罪他人，更不要吝啬自己的表扬。

4、 由于在现实生活中，我们国家的民意表达渠道还不是很顺畅，所以也可能产生题目讲述的情况，因此我们应该完善相关渠道，结合本

单位，就可以建立政府网络交流平台，让更多的民众能够反映自己的呼声。

5、 如果我能有幸成为一名公务员，我一定严格要求自己，不要别人身后议论他人，学会勇敢的表达自己好的见解，提出建设性建议。对

于同事成功的方面，也真心的肯定他的工作，当着他的面进行表扬。

二、 领导让你加班，你怎么办？

加班在工作中师不可避免的是，是一种正常现象，不仅公务员要加班，社会上任何一个行业、任何一种工作都有需要加班的时候。俗话说，计划不如变化快，工作中不可预料的事情常常发生，如果不能按时完成任务，就需要加班完成。

因此当领导让我加班时：

1、 我会本着平和的心态，欣然接受，并且努力的把加班所安排的任务做好，不辜负领导对我的期望。

2、 在加班前，我会分析加班所要做的事情。做好计划，一定争取在加班时间内完成任务，今日事今日毕。

3、 加班以后，我会思考为什么今天需要加班，是不是我在工作效率方面还有待改进，是不是工作单位的整体协作不顺畅，总结经验教训，

争取以后能在工作日时间内完成领导安排的工作，提高行政效率和业务能力。

4、 公务员的工作性质决定了需要常常面对许多临时和应急性事件，我们应该本着为人民服务的态度，即便不在工作日内，群众什么时候

需要我们，我们就出以最快的速度出现在哪里，做到真正的权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、 有人来参观学习让你接待，你怎么办？

接待工作关系到我们单位的形象，因此我会尽力的做好这次接待工作。我会从以下几个方面开展我的工作。

1、凡事预则立，不预则废。因此在接待之前我会做好以下几项工作。

第一，和来参观学习的几位同志进行电话沟通，了解他们的饮食习惯，此次来学习考察的具体时间，行程几天，学习考察的内容和目的等。第二，将了解的情况告知领导，并就接待标准、行程安排等内容请示领导后拟一个接待方案，包括什么时候在什么地点迎接客人的到来，吃住如何解决，几位同志学习考察的行程，每天的具体接待负责人等等，再报领导批准。第三，联系食宿地点，告知有关人员具体负责接待的内容。第四，做一个应急预案，以便更好的解决突发事件。

2、在接待过程中，我会按照计划中的安排，协调人员扎扎实实的把接待工作做好，如遇到突发事件，马上启动应急预案，保证工作的圆满完成。

3、在接待工作结束后，我会和领导报告这次参观活动的具体情况，所取得的成就和仍然存在的过失，总结经验教训，以便以后更好的开

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

展工作。

4、最后，我会好好的总结自己，总结这次工作中值得肯定的地方，如工作方法、工作流程等，以便以后更好的坚持和发扬，同时发现不足，思考产生问题的原因。

2008年10月11日山东省章丘市事业编面试题

一、 有人说“历史是一面镜子”也有人说“过去就让让他过去吧”，结合自己谈谈看法。

这两句话都存在着一定的合理性。我从以下几个方面进行分析

1、“历史是一面镜子”深刻形象的反应了了解过去、总结过去能让一个人、甚至是一个民族前进。就如中国解放到改革开放以来，经历了许多风风雨雨，我们有过成功也有过失败，如大跃进、文化大革命等失误都给中国带来了巨大的损失，我们从中总结了经验和教训。改革开放三十年来，我们有成功的地方也有坎坷，但是中华民族却越来越强大，关键是我们中华民族是一个不断在总结过去，思考今天的民族。

2、“过去就让他过去吧”是指当我们个人甚至是整个民族不论是在过去取得成功还是失败的时候，都要保持良好的态度，不断的前进。当我们成功时，不应该过去沉溺于自己的成功，应该立即起航。当我们失败时，更不应该一蹶不振，应该勇敢的面对生活。

3、结合我自身，我在过去的生活中有获得成功，也有碰到失败，但是关键我一直保持着一颗平和的心态。总结过去的经验和教训，胜不骄，败不馁，始终坚持不懈的朝着自己的目标前进，时刻不放松对自己的要求。我相信无论在什么样的岗位上工作，都需要一颗积极向上的心态，始终保持着学习的态度。只有这样，才能不断的进步。

二、有句话说“真理往往掌握在少数人手中”，谈谈你对这句话的看法

真理往往掌握在手中是存在着一定的合理性的，我从以下几个方面理解。

首先事物有“现象”和“本质”的固有属性。现象和本质是对立的。现象和本质有明显的差别。现象是事物的外在方面，是表面的、多变的、丰富多彩的；本质是事物的内在方面，是深藏的、相对稳定的、比较深刻、单纯的。因而现象是可以直接认识的，本质则只能间接地被认识。 “真理往往掌握在少数人手中”，说明在认识真理的初始阶段大多数人只看到了真理的表面，被真理的表面蒙蔽，欺骗，形成对真理的假象和错觉，以至于否定真理。这要求我们认清真理的本质，形成正确的认识。

其次，由于真理认识的困难性，这就要求我们在工作中药树立正确的价值观和掌握正确的方法论，学会透过现象看本质，去伪存真，去粗取精，真正的认识到真理。我们许多工作人员由于缺少认识事物的正确方法，容易被事物的表象所迷惑，没有认识到事物发生的根本原因，比如说我们现在越来越多的民众通过信访来表达意愿，一方面说明了我们国家的民主表达机制更加健全了，另一方面也说明了在社会主义转型时期利益群体矛盾频发的特点。

第三，真理在一定程度上也是为大多数人所掌握的，就如我们党和政府在全社会贯彻科学发展观和社会主义核心价值体系，得到了广大民众的支持。所以对于正确的价值观，我们应当加大宣传，让这些价值观成为社会主流。

三、加入你在工作中有一项很有创意而且可行的工作方案，但是你的领导和同事对此不支持，你将采取什么样的措施让他们相信并支持你的方案。

不同的人由于生活经历、个人经验的不同对同一事物有不同的看法，因此在工作中如果遇到这样的问题的话，我会保持一颗平和、积极的心态去面对。而不是因此就放弃工作的改进和实施，或者对领导和同事产生情绪和意见。具体来说，我会通过以下几个方面来让他们支持我的方案：

1、 分析自己，改变表达方式。如果我的领导和同事不支持，有可能是我在表达的时候没有表述清楚，让我的领导和同事产生误解。因此

我会重新和领导和同事沟通，如果确实是因为这方面问题，我会改变一下方式，重新把我的方案和领导和同事陈述一遍，让他们改变误解。

2、 如果是我的这项方案的确存在问题，并且不是根本性的问题。我将会做足功课，认真的吸取他们对这项方案的意见和建议，进行对方

案的修改，然后将修改后的方案再呈交领导审核。如果通过我的个人能力修改处的方案仍然得不到领导和同事的支持，我会从各种渠道寻找帮助，如专家学者、老同志等。最后设计出一套合理可行的方案。

3、 如果是因为我在工作中行事作风过于张扬造成领导和同事都对我有成见，我会认真分析自己，改进不足。尝试着与领导和同事沟通，

希望他们本着工作第一的原则，认真的考虑我的方案是否可行。

2008年11月29日山东省青岛市计划生育调查大队

二、现在很多富人、名人违反计划生育政策，多生、超生，对这个现象怎么看？

现在很多富人、名人违反计划生育政策，多生、超生，这是无视国家法规，危害社会的行为，不利于依法治国的推进。

导致这种现象的原因有以下几点：其一，部分富人、名人仰仗自己的财富和声望，情史国家政策，不能遵纪守法，他们作为公民，只懂得享受权利，不知履行义务。其二，计划生育政策的实施过程中有漏洞，这可能是计生局的管理体制，工作机制有问题，也可能是由于计生局的执法人员执法不严，以权谋私。

这种现象也对社会产生了不良的示范效应，因为他们具有特别的社会地位和影响力。

在构建社会主义和谐社会的新时期，我们必须果断的采取措施制止上述现象：首先，要严惩违法国家政策的公民，维护政策的权威。其次，改革相关的管理体制和机制，修补制度漏洞，保证政策、法规的顺利实施。此外，可以借助新闻媒体的宣传强化一下计划生育对我国发展的重要意义，重新引起人们的重视，也要呼吁名人、富人等社会阶层强化社会责任感，带头遵守法规政策。只有这样，我们的计划生育政策才能得到更好的贯彻，上述的现象也可以得到良好的遏制。

2008年日照市公安局普通管理岗位

1、 前段时间发生的南方暴风雨雪自然灾害中，涌现了一批英雄人物。但是也有很多人提出疑问：我们国家的英雄都是在这个时候以这样

的形式出现，我们需要培养多重性格的英雄，你怎么看？

是的，至今我们应该还不会忘记去年抗击雨雪冰冻灾害中给了我们感动的英雄，他们平常可能都很普通，有一份普通的工作，有一份普通的收入，走进人群里我们就再也找不到他，但我们忘不了他们在危急时刻作出的贡献，有的甚至于献出了自己的生命。可是，到今天，有人在戏说这些英雄，有人提出要“挖掘英雄的多重性格”。我认为不可取。

1、任何一个社会都需要一种主流意识。我们中华民族，救人于危急，报国于危急，始终是我们的优良传统。这种精神千万不能丢。

2、英雄也是人，每一个英雄都具有“多重性格”，这根本不需要挖掘。古语还说“英雄难过美人关”呢。

3、英雄并不是天生就是英雄。英雄平常都很普通，但关键时刻却能豁的上、站得出，甚至于为了他人、为了社会、为了民族牺牲自己。我们不能没有英雄，更不能忘记英雄。

4、戏说英雄，据我所知，不仅仅戏说到了抗击冰雪灾害的英雄，甚至于连董存瑞都被戏说了。这种纯娱乐化的倾向，必须予以纠正。有位外国人说“在娱乐中死去”，就是说随着娱乐之风的兴起，人们会忘记了种种不应忘记的美德，致使精神破灭。对此，有关方面得予以关注，有关民众也得要擦亮自己的眼睛。否则，等你需要英雄挺身而出帮助你时，你等来的可能是一双双冷漠的眼睛。

5、你的同事做了一个调查计划，你发现这个调查计划有些地方设计得有缺陷，你应该如何解决？如果领导对这个调查计划做修改，你该怎么办？

答：在工作中，对同一件事情，不同的同志有不同的看法，这是很正常的事，我们应本着求同存异的宽容态度来看待，实事求是的对待问题。

如果我的同事做了一个调查计划，我发现这个调查计划有些地方设计得有缺陷，我会以合适的方式指出他的缺陷，协作同事对调查计

划做进一步的修改，以形成更好的方案。在给同事提意见时，我会注意我的方式方法，先肯定同志的计划的可行之处，态度诚恳的向同志提出我的意见。我相信我的同事会乐意接受我的建议的。

如果领导对这个调查计划做修改，我们首先虚心接受领导的建议和看法。对其中好的意见，我们积极的加以贯彻执行。但是我们也要把我们的意见反馈给领导，和领导积极沟通，力争把工作做到最好。

2007年5月15里上午山东省济南历下区

1.谈一下你的人生理想，如果你录取为公务员，怎么实现这个人生理想。（求职动机与拟任职位的匹配性）

作为一名刚毕业参加工作的大学生来说，能够走上公务员这个岗位，为公众服务、为社会奉献是我人生理想。出生在社会主义中国，成长在红旗下，感受着党的熏陶和感染，在这样一个温暖的大家庭下，我觉得我应该在不断地接受回报的同时，要不断地学会付出，学会奉献。如果我被录取为公务员，我要从以下几方面来不断实现我的理想：

首先，我要端正好自己的态度，树立为人民服务的理念，时刻谨记是人民养育了我，现在到了我回报人民，为百姓做实事的时候了。 第二，要不断提升自身的综合素质，一方面，加强思想道德修养，学习先进个人事迹，以其为榜样；另一方面，加强文化素质的学习，时时刻刻保持一颗学习的心，不断的充实完善自己。

第三，要勇于下基层为百姓服务，勇于去祖国需要自己的地方去，比如说一些偏远落后的地区。在工作中，可以积极向上级申请去百姓最需要我们的地方去。

第四，在提高自己的同时，积极引导周围的同事以及亲朋好友从百姓的利益出发，勇于奉献，认真工作，尽职尽责，多为人民做实事，做好事。

（从不同的方面，来谈自己的理想，只要能自圆其说就行。）

2、你作为一项工作的负责人，带领3个人到乡镇驻点调查乡情，总结农民情况，你怎么开展？（计划组织）

农村问题一直是我国的一个难以解决的但是又非常重要的问题，我必须认真对待这次工作，认识到这次工作的重要性，对农民朋友的关键性，从态度和思想上充分重视这次调研工作。乡镇驻点调查乡情工作是日常工作中的内容，具体来讲，我会根据工作的一般流程，从以下几个环节展开：

首先，我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容，调查的范围，调查对象，调查的形式，调查人员的组成及分工，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。制定好计划后上报领导，争取领导的意见和建议。

第二，进行调查的准备。根据制定的调查计划，组织并培训调查人员；与财政部门联系，落实调查所需资金；与相关当地政府联系，请他们协助进行调查；制作调查问卷。

第三，派遣调查员深入农村田间地头和农民家中，发放调查问卷；召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。

第四，要回收调查问卷，根据调查问卷和座谈会，写出总结报告，呈送领导审阅。通过撰写总结报告，一方面对调查情况汇总；另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力，以利于以后更好地开展工作。

3、你的工作能力很强，有个同事能力不如你，背后给领导说你坏话，你怎么处理？（沟通协调）

在我们的工作和生活中，与人沟通交往是一个重要的环节，处理好与人沟通交流是件及其重要的事情。尤其是在工作中，如何与同事相处，不仅仅影响到自身的发展，更涉及到整个单位的利益。遇到这样的事情：

首先，我要保持冷静，不能因为同事间的小纠纷就影响情绪，影响工作。

第二，我要反思自己在工作中是否有失误，使同事可以在领导面前说坏话；或者是我和同事在关系的处理上存在问题，使同事对我产生了误会。

第三，针对不同的原因，我要采取不同的解决方法：如果是我自己工作中的问题，我会努力改正。如果是我和同事的关系处理上出了问题，我会在工作之余，与同事进行交流沟通，消除误会，改善我们的关系，并以适当的方式告知同事，希望他能当面指出我的问题。另外，我会和领导进行好沟通，防止因此事产生对我的误解。

最后也是最重要的一点，我不会因为此事而心存不满，还会团结同事，共同做好工作，以单位的大局为重，做好自己的本职工作，同时与同事相处融洽。

4、胡书记提出八个方面的优良作风，作为一名党员干部要做到作风正派，情趣健康。你怎么看? （综合分析能力）

胡书记提出的领导干部学习八个好作风，是党中央在新的历史时期对领导干部提出的明确要求。在我们的现实生活中，确实有一部分领导干部不能廉洁自律，作风不过硬，生活不够检点，甚至一步步走向贪污腐化、违法犯罪的不归路。一个重要的原因，就是放松了对自己人生观、世界观和价值观的教育，降低了党性要求。因此，胡总书记要求领导干部学习八个好作风，是顺应民心。

作为一名国家公务员，应该紧跟中央，牢记总书记的要求，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。我认为具体应该做到如下几点：

首先，要端正自己的人生观、世界观、价值观，提高自己的党性修养。

第二，要不断的学习党中央下发的文件和政策，不断充实自己，提升自身的综合素质。

第三，在实际的工作和生活中，要注意培养一些健康的兴趣和爱好，戒除不良消极的习惯。

第四，在遇到一些不能够严格要求自己的同事或亲友，要及时与其进行沟通交流，对其进行说服教育，积极引导其培养良好的情操和习惯。遇到不法行为时，要配合政府和检查部门做好打击纠察工作。

（附：在工作中，要在各级领导干部中大力倡导以下八个方面的良好作风：

一是要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。

二是要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

三是要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。

四是要艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

五是要顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。

六是要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。

七是要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

八是要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。）

2007年5月15日上午山东省青岛市

5、一家酒店实行吃饭如果全部吃光就打九折，谈谈你对此的看法。

节俭是中华民族的传统美德，现在我国正在建设节约型社会，在全社会树立节俭的社会风气，这家酒店的做法正好切合了建设节约型社会的题中之义，我非常赞同这家酒店的做法。

首先，从对整个社会的影响来说，这家酒店的做法正好为人们营造了一种节俭的良好氛围，就餐的人们在这样的酒店就餐的过程中就会自觉地少浪费，养成勤俭节约的好习惯，营造了这么一种良好的氛围后，人们就会不断的效仿，最终对于形成良好的社会风气起了积极的作用。

第二，对于酒店自身来说，这样的做法正是在提升自己酒店的形象，在同行中树立起良好的榜样，这种做法不仅不会降低酒店收入，反而会因为其良好的形象而为对酒店带来良好的效益。

作为一名政府工作人员，我应该发扬勤俭节约的传统美德，从自身做起，从点点滴滴做起，不奢靡，不铺张，不浪费，身体力行，努力落实中央建设节约型社会的政策。而面对一些铺张浪费的现象，我们要及时予以纠正和制止，必要情况下，配合检查机关做好监督工作。（正/反两方）

我相信在政府、人民以及全社会的努力下，建设节约型社会不会只是一句空话，而最终会实现。

（针对公务员自身，可再进行详细阐述。）

6、“精心设计每一天，认真做好每件事”说说你对这句话的理解。 “精心设计每一天，认真做好每件事”，这句话是说在工作生活中，要认真对待每一天，每件事，从点滴做起做好。作为一名公务员，就要做好本职工作，勤勤恳恳，兢兢业业，不能三天打鱼，两天晒网。（根据自身情况，提出相应做法，本人在此题上没有亮点语言）

7、单位开座谈会，一个同事的观点没有得到大家的同意，对此争论很激烈，这为同事愤然离开，你作为会议的主持人，你应当怎么做？

在工作和生活过程中，每个人的观点和意见都不可能是完全相同的，遇到类似题目中说到的矛盾是难以避免的。在这种情况下，作为会议的主持人，应该做好以下几点：

首先我要保持冷静的心态，不能慌张，要以工作为重。稳定与会人员的情绪，调节会场气氛，避免尴尬的进一步恶化。

第二，注意向大家重申会议的主题，保证会议的顺利进行，不能因为出现这样的情况就中断会议。

第三，对于每个人的意见都要给予尊重和理解，尤其是对于不同的意见或建议，要提醒大家进行认真全面的分析，有不同的意见鼓励提出，但是要注意表达方式、方法。即使是正确的意见，也要以正确的方式表达出来。在这个过程中要注意语言的委婉性，强调大家要集思广益，才能得出更好的结论。

第四，会后及时与这位离场的同事进行沟通交流，在其情绪稳定之后，对其进行好说服工作，开导他的思想，让他意识到大家也是为了工作，虽然言词激烈，但是对事不对人，大家都没有恶意。

最后，从这件事中得到经验教训。在与同事相处的过程中，注意沟通交流的方式，发表不同的意见的时候要注意言词，不能太过激烈，注意对方的情绪。此外，可以在以后的工作中以适当的方式组织一次集体活动，促进大家交流，促使大家消除误会，以有利于以后工作的开展。

4。百姓要求吃上“放心蔬菜，放心肉，放心面食”，应当怎么做，对此你提几点意见和希望？

参考答案：蔬菜，肉类和面食是我们天天在餐桌上要吃的食品。而现社会上却是食品安全事件频发，注水猪肉的出现，毒韭菜在市场上的流通，以及三鹿奶粉事件都使百姓对食品安全有了更新的认识，也使百姓对食品安全的要求更加严格。食品关系到我们人民最基本的权益，身体健康。所以我们政府应该加强对食品安全的监管，做到让百姓吃上放心合格的食品。我认为应采取以下几项措施。

首先，制定完善的食品安全法律体系。根据我国的现行法律法规体系建设情况，可考虑制定完整统一的《食品安全法》，尽快出台和完善其它相关法律法规，同时对现有涉及食品安全的法律法规进行认真清理、补充和完善，将散存于各法律法规中有关食品安全的内容加以整合，尽可能减少和避免立法上的相互冲突，解决法律体系的混乱，保持法制的统一性和完整性。

其次，健全食品安全标准体系，改善检测设备，提高检测能力。一是健全食品安全标准体系。尽快弥补我国食品安全标准不规范、不够严密的缺陷，加速建立食品安全标准体系。二是加快认证体系建设。将无公害农产品、绿色食品、有机食品的认证工作纳入法制轨道，明确各类认证的法律地位，理顺相互之间的关系。并在此基础上，积极推行GMP（良好农业规范）、HACCP（危害分析与关键控制点）体系认证。三是改善检测设备。加大资金投入，积极引进和研制先进的检测设备，努力缩小与发达国家在检验检疫硬件方面的差距。四是提高检测能力。尽快建立独立的、公正的、权威的食品安全公共实验室，为食品安全管理提供科学的、严谨的技术支撑。

第三，立和完善食品安全预警预报机制。根据我国目前食品安全的严峻现势，政府应通过建立快速高效的预警预报体系，以确保局势得到控制。一是建立食品安全风险评估机制。二是建立统一协调的食品安全信息平台。通过建立统一协调的食品安全信息平台，实现互联互通和资源共享，逐步形成统一、科学的食品安全信息评估和预警预报指标体系，及时研究分析食品安全形势，对食品安全事故和隐患做到早发现、早预防、早整治、早解决，把突发的、潜在的食品安全风险降到最小，以全面提升我国食品安全监管的效率。

第四，建立健全食品安全社会信用体系。食品安全社会信用体系是以完善的食品安全社会信用制度为保障，以真实的食品安全信用信息为基础，以科学的食品安全信用风险分析为依据，以公正的食品安全信用服务机构为依托，以食品安全问题记录为重要参考而形成的信用评估评级、信用报告、信用披露等企业外部食品安全信用管理体系。我国应当加紧在质检总局的统一安排下，建立起以企业质量档案为基础的较为完善的质量信用监管体系，以及包括查询系统、评价系统和反馈系统等科学的服务系统，以促进我国食品市场的繁荣和经济的发展。

最后，我作为一名人民的公仆，要始终记住我们的权利是人民赋予的。食品与我们群众的生活息息相关，密不可分。它的安全关系群众的切身利益。我们要采取各项有力的措施，确保食品安全，保证群众吃上放心的食品。

2007年5月15日上午山东省淄博市/菏泽市/泰安市/~~~~

对于CCTV评选的感动中国人物，诸如断臂英雄丁晓兵等，你对此有何看法？他们在那些方面感动了你？

参考答案：首先，感动中国十大人物，是CCTV组织的投票选出的每年为社会做出突出贡献的代表。评选感动中国十大人物，这一活动意在对有杰出奉献者的褒奖，是社会感恩意识的具体体现。

其次，这一活动非常有意义，有价值。树立十大人物作为社会榜样，有利于鼓励公众向先进学习，学习他们的奉献精神；有利于形成知恩感恩、学习模范的良好氛围；有利于构建一个团结互爱的和谐社会。

最后，我作为一名公务员我要起到带头作用，积极像这些英雄模范人物学习，学习他们的精神，学习他们工作的做法。争取通过自身努力像他们靠拢，做一名群众满意的合格的公务员。

网上购物通常具有比较便宜等优点，但也存在着容易偷税漏税等问题，你的同事经常在网上购物，你买吗？对此你怎么看？追问：现在要组织一次网上购物逃税监管活动，请问你如何组织？

参考答案：网上购物确实具有比较便宜的优点，但也存在着容易偷税漏税的问题。我们应该合理正确全面的看待网上购物。具体到对公务员网上购物是否涉及偷税漏税，应该具体地分析，不能片面的解释。

首先。网上购物作为一个新兴起事物，正在迅猛发展中，它的便捷性以及价格的便宜的特点都十分明显。所以它得到了消费者的认同，并且越来越多的消费者加入到网上购物这一行列。公务员也要消费，也是消费者的一员，作为消费者同样会考虑价格还有便捷性等因素。而且法律也没有明确地规定公务员不得网上购物，因此，公务员网上购物无可厚非。

其次，网上购物的相关法律还没有十分完善，很多地方仍然处于法律管辖的空白区，很容易给偷税漏税提供可乘之机，公务员网上购物也不例外，也会存在偷税漏税的行为。因此，客观上确实存在着部分思想素质不过硬的公务员网上购物偷税漏税的情况。

第三，首先应该对公务员进行教育，使之树立起网上购物要模范守法的意识；其次，要建立健全公务员网上购物的监督与管理机制，防止公务员利用网上购物偷税漏税；最后，还应该加大力度，完善网上购物的法律监管制度。

最后，我作为一名公务员，要严格遵纪守法，依法办事。追求便捷便宜的同时，更要遵守法律，起到带头作用。

追问：（这个我想不到具体的形式，就笼统的回答了）

领导让我组织一次网上购物逃税监管的活动，这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。

首先，打电话询问领导的意见，得到领导的知识之后拟定计划，就活动的时间、地点、参加讨论的人员的详细情况、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、讨论的具体形式、具体内容做好计划，计划形成后报领导批准，不完善的地方进行修改。

其次，做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训，准备好讨论需要用到的材料。

第三，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动顺利进行。

最后，活动结束后，要及时总结汇报，并且总结经验教训。

现在模拟一个辩论赛，你首先当正方：观点是公务员炒股利大于弊，然后当反方：观点是弊大于利。分别进行阐述，最后你在作为主持人对双方观点进行点评？

参考答案：（１）正方：我认为公务员炒股利大于弊。理由是：首先，公务员炒股虽然可能消耗公务员的一部分精力，但并不意味着会挤占公务员工作的时间，也不意味着公务员的效率一定会下降，公务员完全可以在工作完成之后的下班时间炒股，着对公务员保质保量的完成工作没有影响。

其次，公务员炒股有利于提高对经济运行规律的认识，有利于更好地做好经济工作。以后遇到经济方面的工作时课结合自身的经验，更有说服力和可操作性与性

（2）反方：我认为公务员炒股弊大于利。理由是：首先，公务员炒股，必然挤占公务员的工作时间，甚至喧宾夺主，占用公务员工作的大多数时间。因为我们都知道人作为一种动物，经历都是有限的，不可能在有限的经历下很好完成多种复杂的工作，公务员的本质工作就十分复杂与繁杂，再进行炒股的话势必会没有足够的经历去完成公务员的本职工作。

其次，公务员炒股容易助长公务员不劳而获、贪图安逸的思想。

最后，公务员炒股还容易诱发挪用公款、受贿腐败的现象。因为炒股是一种具有很大风险的金融活动。有些素质不高的公务员在遇到大的资金风险的时候，很容易产生挪用公款的行为。

（３）主持人：公务员是否应该在上班时间炒股，已经成为社会关注的焦点问题；这种现象可谓有利也有弊；关键是我们如何正确地对待公务员炒股，如何处理好工作与炒股之间的关系。

你如何看待交警执法与纠正之间的矛盾？

我认为题目有问题，题也没看懂。所以没写这一题。纠正什么？看不透题目的意思。

谈谈你对于农业标准化的认识。你认为应怎样加强农村基础设施建设？

参考答案：农业标准化是指为了有关各方面的利益对农业经济，技术，科学，管理活动中需要统一的，协调的各类对象，制定并实施标准，使之实现必要和合理的统一活动。其目的是将农业的科技成果和多年的生产实践相结合，制定成“文明简洁，通俗易懂，逻辑严谨，便于操作”的技术标准和管理标准像农民推广，最终生产处优质，量多的农产品供应市场，不大你能使农民增收，同时还能很好的保护生态环境。它的内涵就是要以市场为导向，建立健全规范化得工艺流程和衡量标准。

农业标准化得内容十分广泛，但主要包括以下7个方面。A，农业基础标准，是指在一定范围内作为其他标准的基础并普遍使用的标准。主要是指在农业生产技术中所涉及的名词，术语定义等。B，种子，种苗标准。主要包括农林果蔬的种子，种苗，种畜等品种种姓和种子质量分级标准。生产技术操作规程，包装，运输，贮存及检验方法等。C，产品标准。是指为保证产品的适用性对产品必须达到的某些和全部要求制定的标准。

D,方法标准。是指以试验，检查，抽样，统计，计算，测定，作业等各种方法为对象而制定的标准。E，环境保护标准。是指为保护生态环境和有利于生态平衡，对大气水质，土壤，噪声等环境质量，污染源检测方法以及其他有关事项制定的标准。F，卫生标准。是指为了保护人体和其他动物身体健康，对食品饲料以及其他卫生方面要求而制定的农产品卫生标准。G，农业工程和工程构件标准。是指围绕农业基本建设中各类工程的勘察，规划，设计，施工，以及农业工程构件方面需要统一协调的事项所制定的标准。

党的十六届五中全会提出，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，扎实稳步推进社会主义新农村建设。而加强农村基础设施建设，是建设社会主义新农村的坚实基础。我认为有以下几个方面的措施。

首先，认真抓好农村基础设施建设规划工作。农村基础设施是农村经济社会发展和农民生产生活改善的重要物质基础，加强农村基础基础设施建设是一项长期而繁重的历史任务。开展农村基础设施建设，必须顺应农村经济社会发展趋势，坚持规划先行，充分发挥规划的统筹指导作用。

其次，切实加强对农村基础设施建设的分类指导。各地新农村建设起点有高低、进程有快慢、特色也不同，农村基础设施建设必须坚持从实际出发，实行因地制宜、分类指导。东部，中部，西部因各自发展时机不同，应具体问题具体分析，采取不同的措施，比如西部地区农业发展相对落后，农村生产生活条件较差，农民收入水平较低，在农村基础设施建设中，应把工作的着力点放在改善基本生产生活条件、发展特色农业、提高农民素质、加快脱贫致富步伐、加强生态建设和保护等方面，确保农民群众实实在在得实惠。

再次，努力增加农村基础设施建设资金投入。必须认真贯彻工业反哺农业、城市支持农村和“多予少取放活”的方针，下决心调整国民收入分配格局，扩大公共财政覆盖农村的范围，坚持把基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村，国家财政新增固定资产投资的增量主要用于农村，逐步加大政府土地出让金用于农村的比重。各级发展改革部门要在努力增加新农村建设投入的同时，不断调整和优化投资结构，坚持从广大农民迫切需要解决的问题入手，继续支持粮食生产，推进现代农业建设，不断加大农村饮水安全、农村公路、户用沼气、农村电力投入力度，加快农村生态治理，改善农村人居环境；继续支持农村科技、教育、医疗、文化、体育等基础设施建设，提高农民整体素质，促进农村和谐社会建设。改革支农投资支持方式，规范项目管理程序，积极推行报账制和项目公示制，确保项目选择、实施、竣工、后续管理等全过程的公开和公正，真正把资金分配到最急需的地方和项目上。制定优惠政策，鼓励社会各界共同参与新农村建设，吸引更多的银行资金、企业资金和其他社会资金投入农村基础设施建设，建立多元化的新农村建设投入机制。

第四，不断创新农村基础设施建设的体制和机制。在农村基础设施建设中，要坚持政府主导、农民主体，通过政府强有力的支持，组织和引导广大农民发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，用辛勤的劳动改善自身生产生活条件，改变落后面貌，建设和谐农村。一是要充分尊重农民意愿，二是要充分尊重农民的知情权、参与权、管理权和监督权，切实保障农民权益。

最后，如果我有幸成为一名公务员，我会牢记我们的权利是人民群众赋予的，全心全意为移民服务。积极响应党和国家的号召，做好自己的本职工作，为新农村建设贡献自己的一份力量。

2007年5月15日 山东省

你的人生理想是什么？如何去实现？

参考答案：黄俊闻说过“没有理想的人，他那前进的脚步将会停止，他的未来将会披上阴影”。而且从小家长老师都教育我们要做“对社会有意义的人”，一直到现在我仍然谨记家长和老师的教导。我们每个人都是社会的一份子，我们生活在这个社会中，也要为这个社会奉献自己的一份力量。而我们每个人在社会上都扮演着不同的角色，也就要在不同的方向上奉献自己的力量。随着我的年龄和阅历的增长，我热切的希望自己能都加入到公务员的队伍中。因为作为一名公务员，可以最直接的帮助广大人民群众，能够最直接的加入到国家的建设中来。因此，我的人生理想就是实现我自身的人生价值，为人民为国家为社会奉献自己的一份力量！

所以我必须要考上公务员后，才可以实现这一人生理想。首先我要努力学习综合知识，并积极准备，以一个充分良好的心态备考，其次如果我有幸成为一名公务员，一是要多学习国家的法律法规，做好本职工作，听从领导安排，团结同事。二是坚持为人民服务，做到“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”。注意倾听人民的心声，关心人民的疾苦。只有做到这样，人民才会信任我，

才会配合我们的工作。我们才能真正做到为人民服务。我也才能够真正实现我的价值，我的理想。

有位同事能力不如你，还领导面前说你的不足，你如何处理？

参考答案：在一个工作团队中由于每个人的经验，阅历和立场等方面的差异，在工作中与同事出现不和谐的问题，这是一个正常现象。我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

首先，我会认真仔细分析产生这一问题的原因。原因有以下三个方面。第一，我心态没有摆正，没有把工作放在第一位，而是嫉妒心在作怪。第二，没有意识到个人能力的不足。第三，作为一个刚进入工作岗位的大学生，平时注重工作能力的学习而忽视了与同事的沟通。

其次，我会针对以上几点原因采取以下对策。第一，如果是我的嫉妒心在作怪，我会摆正自己的心态。把工作放在首位，以大局为重。第二，我会学习海棉的吸水精神，不断学习，充实丰富自己各方面的能力。提高业务能力，理论能力和为人民服务的能力。第三，我会请教单位德高望重的老同事和领导，怎样和同时进行有效地沟通。然后我会选一个恰当的时间和地点和这位同事进行有效的沟通，我相信我的同事也会以大局为重以工作为重。

最后，古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，作为一名公务员，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。做一名组织信任，领导放心，群众满意的公务员。

3 胡锦涛提出的情趣健康、作风正派，你如何理解的，如何去落实？

一个人的情趣是否健康，作风是否正派，直接关系到这个人在日常的机关事务中为人民服务的态度以及工作方式。对于胡锦涛主席提出的“情趣健康、作风正派”我是这样理解的：

首先，作为一名国家公务人员要讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

其次，情趣健康、作风正派是树立良好思想作风和生活作风的重要保证，也是我们更好全心全意为人民服务的保证。

日常工作生活中我会这样去落实：

首先，我要摆正自己的位置，从思想上拒腐防变，时刻以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持良好的思想作风，坚决杜绝物质生活享乐化，个人生活糜烂化，精神生活颓废化的发生。

其次，我会严格要求自己，保持健康的心态、以饱满的热情去迎接每天的工作，并在工作中做到“求真务实”，一步一个脚印地把我们党的事业推向前进。

最后，我会同各种消极腐败现象作斗争。党员干部，尤其是领导干部，在日常工作生活中，常常要接触各行各业、各色各样的人，这些人中不少会为了自己的利益而找领导干部“帮忙”。然后为了达到目的，极尽“金钱、酒色、玩乐”等“糖衣炮弹”之能事，大兴贿赂之风。领导干部倘若生活作风不正派，生活情趣不健康，就会经受不住金钱酒色的引诱，逃不出腐败堕落的魔掌，从而一步一步走进贪污受贿的深渊。因此，只有生活作风正派，情趣健康才能从生活中拒腐防变，把腐败分子的“糖衣炮弹”毁灭在“爆炸”之前，确保秉公用权、廉洁从政。

总之，在日常工作生活中，我会耐得住清贫，守得住寂寞，保持良好的生活作风和健康情趣，以良好的思想作风、工作作风和领导作风去为广大人民群众服务，做一名组织放心、领导信任、群众满意的合格的公务员。

3 安排3人小组到一个村扶贫解困，你是组长该如何做？

我们党和政府一直以来都十分的重视农村、农民和农业问题，农村稳不稳定、兴旺不兴旺、发达不发达，直接关系到我们国家的基石夯实不夯实，因此做好农村问题显得尤为重要。

我带领三个人到一个村扶贫解困，首先，我会做一个农村调研，分析一下这个村到底有多少户生活在标准生活线以下的困难群众，他们的贫困原因是什么，是因为家里劳动力不足，还是因为有病人致贫，抑或是其他情况。根据调研情况，我会写成一个合理的计划上报领导，请领导予以指导补充，并申请一定的财政资金。

然后，我依照三人的知识背景、性格特征等各方面分工负责，比如农业方面比较精通的可以在扶贫的时候多给农民朋友讲解一下如何搞好农业，

授人以渔 扶贫解困；沟通能力比较强的可以和农民兄弟多多加强感情联系，告诉他们劳动可以致富，政府一直以来都是十分关注他们的。

在扶贫过程中，要注意发现新问题，比如有的村民反映现在贫困的原因主要是由于金融危机大背景下导致的就业问题，也有的村民会反映现在子女上学学费问题会是家庭的最大负担。面对这种情况，首先要做好情绪上的安抚，积极主动的进行沟通，认真记录。

活动结束后，我会认真的撰写一个比较完善的调研报告，呈报给上级，把这次活动所发现的新问题积极主动的和领导进行沟通，争取尽量、尽快的解决人民群众最关心的事情。就我个人而言，我会认真做好这次工作的总结，尤其是那些群众反映最普遍最强烈的事情，以利于日后工作的开展和能力的提高，更好完成上级交给我的任务。

2007年5月15日山东省

1 说出你认为影响2009中国的三个词

一 奥运 2008年奥运会是对我国的经济实力、政治稳定、社会治安、经营管理、民众素质、技术水平、环境卫生以及体育竞争力的一次综合检阅。成功举办2008年奥运会一方面促进了我国群众体育与竞技体育的全面发展，促使中国成为真正的体育强国；另一方面促进我国与世界的体育合作和交流，为世界体育事业的发展做出贡献；会促进北京乃至全国经济的发展和社会的进步，比如韩国因为成功地举办了奥运会，随之而来的是进出口贸易扩大，经济、技术交流加速发展，其国际形象得到极大改善。“同一个世界、同一个梦想” 体现了作为“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”三大理念的核心和灵魂的人文奥运所蕴含的和谐的价值观。

所以，通过举办奥运会，可以实现一个国家的跨越发展，尤其是我国当前正处于全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的阶段，奥运会的这种促进作用就更为明显。

地震

在大灾难突然降临的那一刻，爱，迸发出了最动人的力量――亲人之间，生死相依；朋友之间，相互激励；陌生人也挽起手臂。这些故事，让我们落泪，也让我们坚强。这些故事激励着我们，只要我们咬牙挺住，只要我们不放弃、不抛弃，希望，就在前方。

多难兴邦

2 策划一个以“细节影响成败”为主题的活动。

在我们日常生活中，会发现有许许多多的事情是要需要关注细节的，俗话说，千里之堤溃于蚁穴，说的就是这个道理。

对于这项活动，首先，我会事先准备一些活生生的案例和视频，通过这样的情景再现加深大家对细节影响成败的重视，确定好时间地点与会者并确定好主持人，报上级领导审阅，接受上级领导的指导补充。

然后，请大家在活动中谈下自己的想法，畅所欲言，并进行一个互动游戏，请大家回想一下对自己印象比较深刻的事情。 会后，报告总结。

3 你交给领导的计划，领导不认可，怎么办？

这也是正常的，我会以平静的心态去面对。

首先，我会再次认真仔细的思考一下我的计划，是不是真的有什么遗漏或是不合适的地方，向同事请教向领导求教，在大家的帮助下再次修改。

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

如果我的计划比较完善，俗话说不打无准备之仗，我会事先罗列出我计划的有点，在合适的场合合适的时间和领导沟通，先听下领导的不足之处，然后以委婉有礼貌的语气告诉他这个计划的优点在哪里

最后，如果领导同意我的计划，我会积极表态，圆满完成任务；如果领导没有同意，我也会尊重领导的意见，因为领导毕竟有他自己的考虑，可能站在更高角度上去思考，这也不会打击我的工作积极性，在日后工作中我会更加努力，以更加积极地态度完成上级交给我的任务，做一名组织放心、领导信任、群众满意的合格的公务员。

4某天，有一名犯人来报告有两名犯人正在吵架，你该怎么办

我首先要了解下他们在哪吵架、因为什么吵架，对大体的情况进行了解，基本属实后火速赶往现场，途中跟保安部联系，让他们尽快赶往相应场所。

到达现场后，我会组织人马上把他们拉开，首先把情绪先稳定下来，然后问清楚具体吵架的原因，然后动之以理晓之以情，争取两人握手言和。

事后，我要及时总结，比如在平时要加强对犯人的思想道德教育，或者实行一种新的自我管理机制等，以避免此类事件的再次发生。 2007年6月7日聊城

1 人人都喜欢说笑话，让大家高兴。真话往往不动听，说笑话大家都高兴，你怎么看？

俗话说，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。在现实生活中，人们往往喜欢只听笑话，而真话由于不动听而很少说。对于这件事情我是这样看待的。

首先，说笑话让大家都高兴，一方面可以使我们的人际关系更加和谐，有利于形成一个安定团结的班子，一个班子只有在和谐融洽稳定的环境中才能真正的形成向心力和合力，人们在这种环境下也是比较喜欢工作的，会实实在在的把工作当成自己的事情来做，这是对我们大有裨益的一方面。但是如果只是说笑话让大家高兴的话，就会导致大家对工作松松散散，不专心工作，只是一味的搞好人际关系而忽略实质的内容，这样对我们的工作是十分不利的，所以，我们还必须提倡敢于讲真话，喜欢讲真话，面对单位中一些不好的事情主动提出来，以利于工作的整天有序前进。但是如果不讲原则 不讲方法 不讲科学的讲真话的话，也会造成不良的影响，譬如不分场合不分地点的批评一个同事而使他下不来台，不仅会影响日后的人际交往和人际关系还会造成人家紧张从而影响日后的工作。

其次，笑话和真话在一定场合都是必须的，关键是把握一个度的问题。说笑话可以缓解压力，形成良好的人家氛围，但是过度的话就可能影响工作，导致人浮于事 一味的夸夸其谈，真话可以让人认识到自己的不足，使人在不足之处可以完善自己，但是如果不讲方法不讲科学的话也许会适得其反，得不到预先的效果。

最后，作为一名国家公务人员，在日常工作中， 我要把讲笑话和讲真话有机的结合起来，既要讲笑话让大家高兴，又要讲真话让大家进步，并要做到讲方法讲科学，防止过犹不及。

2 五件事排序：

①有一个文件要整理，领导审批

2 有一个规则要弄到网上（2小时）

3 要接待3个人来访

4 要替同事做一些工作

5 要整理一个文件明天交给领导

2 首先着手整理规则，这个有明确的时间限制，并且只有2小时

3 接待上访人员，如果是上访的是一般事情的话请同事先给接待，如果群众情绪比较激动，应该出面安抚之后再回去整理领导资料 1 整理文件，如果领导立马就要审批的话我要第一时间做好，如果说是明天或是之后，我放在最后。

5 整理文件明天交给领导，在接待完上访后我会马上整理

4 答应同事的就一定给做好，晚上我会加班加点给完成

违章者打警察，警察打不还手骂不还口，你怎么看？

此现象反映了出，在我们警察执法的过程中存在的问题。作为政府一线工作者,城市形象的代言人，我们的这位人民警察表现出了极高的素质，这一点是值得钦佩的，我们应该向这位合格的人名警察致以崇高的敬意。

但是站在法律的角度来说，袭警是很严重的违法行为，个别群众暴力抗法是现象严重的损坏了社会风气，把警察当成了自己的对立面。应该对这种极个别的破坏警民关系的人予以处罚。

作为一名人民警察代表着政府的形象，担任着政府与人民之间的沟通的纽带，所以一定要做到文明执法，但是文明执法并不代表不要严格执法。对于违法者一定要在法律的范围内给予处罚并不能因为违法者的身份背景地位不同而给予袒护，或者不予追究。对于那些违反法规尚不改正，反而辱骂甚至殴打民警的个别群众则要给予更为严厉的处罚。

这就要求我们人民警察在执法的过程中遇到此类情况是一定要做到镇静自如，保持一颗平和的心态，冷静处理。不能以暴制暴。

你正在参加安全工作会议，这时有人告诉你医院发生火灾让你去处理，你该怎么办？

我国现在处于社会发展的高峰期，也是社会突发事件频发的是时期。无论是自然灾害还是社会群体事件，对于我们公职人员都应该具备应对和处理突发事件的心态和能力。本着人民的生命财产安全高于一切的原则，放下手头的一切工作，尽一切努力去拯救人民群众的生命安全。

首先，我会在第一时间赶赴现场。在途中会把情况上报领导，请求领导的指示。调动其他一切空闲119警力。联系其他医院调动一切空闲医用警车，赶赴现场，实施救援。调动一切空闲警力赶赴现场维持秩序。

其次，到达现场后，会立刻组建领导指挥小组，实施全面的指挥调援工作；成立由公安部负责的调查小组，对火灾原因展开调查；指派一位新闻代言人，对外界新闻媒体以及我们的民众随时报道火灾的情况，以及调查结果和责任承担人，以消除外界的各种谣言和猜测，同时保证民众的知情权。

再次，对伤者本人及家属进行心里安抚工作。查明火灾原因后按照责任归属由相应部门给予赔偿。

最后，对在这次火灾救援过程中出现的先进个人和给予一定的奖励。对这次火灾撰写一份报告，存档，总结经验教训，把这次火灾作为安全工作的示例在开展安全工作会议时作为一个反面教材以起到警戒的作用。

2007年山东省检察院系统

大学生就业“眼高手低”问题，结合实际谈看法。

一些大学毕业生也不把自己当普通的劳动者来看，不愿放下身段来主动适应社会分工对不同岗位职位的需要。

扩招使得大学生人数已经急剧增多，就业市场实际上难以按照过去的观念提供充分的大学生认为理想的职位。

而一些大学生和他们的家长对于就业却还保持着过去那样的期望值，就难免造成很大的落差，很大程度上给大学生造成了高不成低不就的现实。

“个别大学生卖肉是正常现象，大学毕业生人人去卖肉才不正常。”中国的大学生不是太多，而是太少，我们缺少的是技能型、专业性、职业化的大学生。

在工作中我会从以下几个方面做起：

第一，在工作中多向有经验的或老同志虚心学习请教，学人之所长，补己之短。在工作中有条件的要干，没有条件的要创造条件也要做好，要把工作中的事，当作自己的事来做。

第二，摆正自己的心态，改变大学生就是“天之骄子”的观念；放下盛气凌人的知识分子的架子；要把经验看做比知识理论更重要的东西。在实践中努力把所学理论知识与实践相结合，做到学以致用。

谈淡你对最高检查院实施的“人民监督员”措施的看法。

人民监督员制度是在对强化检察工作监督的背景下孕育的，它是通过探索建立一种新的外部监督机制，对人民检察院直接办理的职务犯罪案件的关键环节置于人民群众的监督之下，力求通过民众参与检察，从制度上保证检察权特别是职务犯罪侦查权的正确行使，防止检察权的滥用。

对贪污贿赂犯罪及职务犯罪进行侦查和提起公诉，是检察院的神圣职责。可在实际操作中，一旦出现应当立案的案件没有立案，应当给予刑事赔偿而不予赔偿等情况，这将使检察机关失信于民。设置人民监督员，让老百姓来“检查”检察院，就将有效避免类似情况。

被统称为“检察机关人民监督员”的人员都是兼职的老百姓，可是，他们的意见却是对检察机关工作的有效外部监督。

最高检查院实施的“人民监督员”措施，很好的体现了人民对政府的监督，体现了真正的人民当家作主。体现了我党的权为民用，利为民所谋。

2007年山东省检察院系统

谈谈你对“团结”的理解，工作中将如何贯彻？

党的团结关系到党的生命。团结就是力量，团结出创造力、出凝聚力、出战斗力。新中国六十多年的发展史，就是一部广大干群团结协作、战天斗地、服务大局、舍小家为大家的奋斗史。新的事业要继续发展，更离不开团队精神的树立和协作意识的增强。

我作为一名政府的公职人员一定要做到以下几点：

首先，树立团结协作、服务大局的形象，要像爱护自己的眼睛那样维护我们的团结和大局。要树立全局观念，不争名利：正确处理整体与局部、集体与个人、眼前与长远的关系，着眼于大局，着眼于长远，着眼于根本利益，注重培养和形成一定的世界眼光和战略思维能力。

其次，要淡泊名利、无私忘我：不计个人得失，不计荣辱进退，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，把个人的进步统一于新**建设事业的共同发展，脚踏实地地做好本职工作。要顾全大局，相互协作：我们每个机关干部都要在各自工作中切实做到，职能上 分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合；战术上分，战略上合，切实处理好权力与分工的关系，自觉把个人工作融入整个大局，真正做到求大同存小异，分工不分家。

最后，同事之间，无论工作，无论相处都要坦诚大度，相容相忍，光明磊落，有话讲在当面，开展积极的批评和自我批评，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，共同维护大局，在单位内部、科室内部积极营造团结和谐的工作氛围，努力在我们的机关造成既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。

古人说：上下同心，其利断金；万众一心，众志成城。团结是一个领导班子的命根子，也是一个地方的福祉。集众木方成大厦，合众力方成伟业。

谈谈你对“立党为公，执政为民”的理解，如果你被录取了将如何在工作中贯彻？

立党为公，执政为民，是中国共产党的本质特征，是我们党在长期的革命和建设中始终坚持的一贯思想，党的三代领导核心在不同时期对此都有许多论述。毛泽东同志说过，立党为公还是立党为私，这是无产阶级政党区别于其他政党的分水岭。“共产党人的一切言论行动，必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准”。邓小平同志指出：“全党要始终把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为党的一切工作的出发点和归宿点。”

在今后的工作当中我会做到以下几点：

第一，在思想道德上，按照“三个代表”的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，在改革、发展、稳定等各个方面，都要坚持一切从群众中来，到群众中去的根本工作路线，进一步密切党同人民群众的关系。要坚持人民的利益高于一切，一切工作都必须以最广大人民的根本利益为最高标准，始终为人民谋利益，办实事、办好事，千方百计增加人民群众的收入。

第二，在实际工作中，我会做到妥善处理各种利益关系，考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益，特别要首先考虑并满足最大多数人的利益要求，从他们最怨的事改起、最盼的事抓好。对那些工作和生活上暂时遇到困难的群众，要设身处地地为他们着想，把他们的事情摆在重要议事日程，重点考虑，重点解决。

2007年山东省东营市

新进入社会的大学生怎样才算是完美的人生。

作为一个刚毕业的大学生，要想拥有一个完美的人生必须注意以下几个方面：

第一，要具备成功所必须的六个要素。 “敢拼”。一直以来我们真的是敢于拼搏，“爱拼才会赢”，做事一定要有这种敢于拼搏的精神。 “勤奋”。一个人可能在短时间内不会有很大的变化，但不断勤奋积累，就可以从量变到质变。做事情取决于你的态度，你的心态不一样，你身上的热情、潜能和毅力也会完全不一样，而结果为之变化。 “用心”。大家在基层工作时，一定要用心，不要瞻前顾后，而要心无旁骛，不能老是去计较自我得失。当你计较拿的工资不如他人的时候，你就可能不会全力投入。当你全身心投入工作时，你已在工作中获得了自身价值的不断提升，最大的受益人还是你本人。 “学习”。可以说是从一个幼儿成长到一个大学生。在房地产行业从“幼儿”进入到“大学生”阶段，如果你不善于学习，你将会很快被淘汰出局。 “人品”，就是你的为人品德及口碑，他人对你的信任等。一个人如果要成功，就要处理好方方面面的关系。“感恩”，就是做人要感恩。中国人讲“滴水之恩，涌泉相报”，这是一种基本心态。别人的帮助，多也好，少也好，我们都要怀着感恩的心，在力所能及的范围内，用各种方式去回报。

第二，清醒认识学校和社会的环境差异。 在学校里，我们取得优秀的成绩更多是依靠个人的努力。在学校里，还有老师和同学的督促，我们可以通过个人努力把成绩提高。可在你进入社会后，会遇到更多复杂的社会组织和人事关系，有更多的人情世故。简单说，也就是“学习成功”与“工作成功”的必要条件并不一样。中国有句老话说：事实洞明皆学问，人情练达即文章。在社会上，我们要多去学习，多去观察，怎样待人接物能使我们尽快地融入社会？

第三，就是人生一定要树立目标。 树立目标后，要遵守自己的诺言，对自己的行为负责。如果人生没有目标，生活就会很茫然。当你在日常忙碌之余停下来思考时，你会发现，自己的方向在哪里？每个人就像在大海中航行的船一样，你需要一个灯塔作指引。但是，这个目标不能太高、太远。为什么？所谓好高骛远，灯塔倘若太远，你怎么能看得见呢？太高太远的目标不就等于没有目标？

5、谈谈什么是为人正派和情趣健康，进入基层怎样才能做到这点?

答：为人正派和情趣健康是胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上首次提出的，要求党政官员应具有“生活正派，情趣健康，讲操守，重品行”的人品标准。为人正派和情趣健康也就是党性和作风的问题，指的是“讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，新形势下我党加强党性修养、树立良好作风、推进党风廉政建设。

党政官员是群众的领路人，也是群众的当家人，一定要光明磊落，为人正派，处事公正，敢于坚持原则，敢于开展批评与自我批评，敢于

同坏人坏事作斗争。解放思想，实事求是。时代在前进，要紧跟时代步伐，与时俱进，开拓创新。同时又要能够把党的方针政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，对待群众做到真情实感，服务群众一定竭尽全力，始终讲实话，办实事，求实效，要保持清正廉洁，勤政为民，管得住小节，维护好党政形象。

3、领导突然安排任务你怎么处理？

答：服从领导，严守纪律——这是我党的一条工作原则，如果我遇到这种情况，一定要冷静，不急不躁，坚持工作第一的原则，严格按照领导的要求去处理问题。

我会明确这个任务，深入调查、查阅资料、向有经验的老同志请教、与领导沟通等多种方式，对这个任务有一个详细而深刻的了解，制定一个可行性的方案，方案内包括及这个任务的主题是什么，如何来完成，是否涉及经费方面要做一个预算等方面，报领导审批，如果方案通过，严格按照领导的指示，随时将任务的进展程度向领导汇报，在规定的时间内圆满完成任务，不顾党和群众对我的信任。

事后，我会对此次工作做一个总结报告上报领导，总结这次工作中的经验教训，肯定成绩，指出不足，以利以后更好的开展工作。 2007年山东省临沂市

4、无规矩不成方圆的辩证关系

答：“无规矩不成方圆”的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期的效果，后来规矩就引申为办事情的基本办法，僵化的思想。我们要用一分为二的观点，辩证的看待规矩与圆的关系。

规矩是做事情的基础，解决问题的基本方法，如果没有一定的规矩制约，是很难成功的，即使完成了，也可能是弊大于利，没有什么实际的意义，例如过去大跃进时期我们搞经济人有多大胆有多大产，写几张大字报就能赶英超美，显然是不可能的，搞经济的基本方法就是错的。但是我们也不能墨守陈规、有些时候，我们也要勇敢的突破“规矩“的限制，坚持“创新”，我国改革开放所带来的巨大经济效益就是做好的佐证。我认为规矩和创新是辨证统一的，问题的关键在于“度”的把握。

作为一名公务员，我们在工作中要始终贯彻坚持党的基本方针不动摇，以党的规章制度作为工作的基础，在此基础上，工作也要有所突破创新，做到与时俱进。

8、用“科学发展、干部作风、富民政策、满意”这几个词组织一篇演讲稿。

答：胡锦涛同志在十七大报告中提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。科学发展观的核心是以人为本，要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求我党要进一步转变各级干部的工作作风，各级领导干部要切实弘扬"求真务实"的精神，坚决克服主观主义、形式主义和官僚主义。切实做好促进粮食增产、农民增收的富民民政策，要紧紧围绕粮食增产和农民增收，进一步加大工作力度，不断开创农业和农村工作新局面。要推广先进适用的粮食增产技术，进一步完善并认真实施对粮食主产区种粮农民直接补贴和良种补贴的政策，继续落实农业税减免措施，稳定农业生产资料价格，充分调动农民生产粮食的积极性。要因地制宜地推进农业和农村经济结构调整，发展农村第二、第三产业，积极引导农村富余劳动力外出务工就业，努力实现农民收入持续较快增长。要通过企业带动、机制保证、科技支撑、加工增值等措施，大力推进农业产业化，努力探索农民收入持续增长的新途径。从群众最盼望的事情做起、从工作最薄弱的环节抓起、从群众最不满意的地方改起，通过解决主要问题，突破关键环节来带动全面工作，做让人民群众满意、放心的新型政府。

2、领导的方案与实际冲突，你怎么办？

答：当领导的方案与实际冲突时，我会保持一个平和的心态，不急不躁，正确的看待这个问题，我会做如下处理：

首先，我会反思自己、查阅资料深入了解方案、分析原因，到底是领导的方案真的与实际冲突，还是由于自己的经验不足，政策水平有限产生错误的判断。

其次，如果是第一种情况，我会选择一个合适的机会，把真实的情况以一种比较委婉的方式向领导提出，经过适当的交流后，我相信我们的领导都是申明大义的，一定会采纳吸取下属的意见，做出正确的判断的。如果是第二种情况，服从领导，严守纪律——这是我党的一条工作原则，我会首先严格按照领导的要求去处理问题，要相信领导、相信组织。

最后，在以后的工作过程中，我会倍加努力提高自己的业务水平和工作能力，多向有经验的老同志学习，多与领导沟通，做一名领导放心、群众贴心、同事满意的合格的公务员。

2007年山东省

7、你认为什么样的人生才算成功？

答：每个人的个人经历阅历不同，对人成功的定义也是不一样的，按照马斯洛理论来说，要达到人的最高成功的境界是：自我实现，不同层次人不一样。

有的人认为生活得幸福，尽管没有象富人们那样住别墅、开恏车，但在你的努力下，你有房子住，坐公车，偶尔有个急事打个出租，但是你很知足，你快乐！也有人认为有钱也是一种成功的方式，假设你有很多钱，你认为你成功了，你就是成功了，只是成功仅限于你满足了你欲望期待中的物质生活满足罢了，成功与不成功都很抽象，没有具体规范和尺度，主要是你看待问题的心态，积极健康的心态便赢得了快乐。

我认为对待自己的人生一定要有一个长远的人生规划，并且要朝着自己的人生规划不断地去努力，人生没有一帆风顺的，人生征途中会有许多弯路、小路、险路、暗路，只有披荆斩棘、只有在挫折中站起来才是真正的成功，只有闪光的人生才算是生命的永恒。 假如我有幸成为国家的一名公职人员，我一定会不断努力，坚定信念，实现全心全意为人民服务的宗旨。

6、对胡主席讲的关于生活正派，情趣健康的理解？你会怎样做？

答：为人正派和情趣健康是胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上首次提出的，有着十分重要的意义。中央领导对各级领导干部生活作风提出特别要求，把“官德”问题上升到中央关注的政治高度，可以说正当其时，针对性强，也非常顺民心合民意，不但要引起各级领导干部的警醒，而且要引起社会的高度重视，尤其是要引起承担选拔任用干部和干部教育管理职责的各级党委组织部门的重视。

一个合格的领导干部，必须是生活正派、情趣健康的人。首先，领导干部是为人楷模的，不一定“学为人师”，但必须“行为世范”，否则就当不好领导。其次，领导干部生活不正派、情趣不健康，那是很危险的事。一是对他本人很危险，极易滑向腐败堕落的深渊，这样的案例不少；二是对一个单位或者一个地区也很危险，很难想象一个生活不正派、情趣不健康的领导干部能够干好本职工作，管好一个单位，造福一方百姓。

作为一名公务员、人民的公仆，不大吃大喝，不铺张浪费，不贪不占，不拿公家钱物，不该去的地方坚决不去，在工作中必须保持政治清醒、思想冷静、保持办事公道、为人正派，坚持为证以廉、不谋私利，坚持洁身自好、情趣健康，在群众中树立清正廉洁的形象。

1、你手头有一项工作没做完，领导又给你分配了一项工作，你该如何处理？

答：上级领导交给我这项任务说明了领导对自己的信任，也是锻炼自己组织能力、工作能力的良好机会，我一定会抓住这个机会，努力圆满完成任务，不辜负组织的信任。

首先，在处理新任务的时候，调整手头上的工作，加快工作进度，挤出一切时间努力完成，如果需要加班的话，就加班完成任务。 其次，如果手头的工作紧急而又重要，需要立刻完成的话，需要向领导说明情况，询问领导新分配的任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导进行协调，将手头的工作交由其他同事来做，如不是，告诉领导，我要等手头重要工作做完才能着手去做。 最后，我一定会努力完成任务，做一名领导信任、组织放心的合格的公务员。

2007年山东省临沂市罗庄街道办事处

2.谈谈你对“农村基础设施建设”的看法。

农村基础设施建设是社会主义新农村建设的重要物质基础，也是农村发展亟待加强的一个薄弱环节。十七大的报告中曾多次提到对

进行新农村建设，说明现在我们国家也开始对农村建设的重视。进行农村基础设施的建设不仅仅是改善农村生活条件,还具有多方面的经济意义。

农村基础设施建设主要包括对农村进行交通、水利、能源、通信、教育和卫生等方面的建设。农村基础设施建设，扎扎实实地办几件实事，给群众看得见、摸得着的实惠。我认为主要表现在以下几个方面：一是国家对加强农村基础设施建设加大资金的投入，对公路、电等一些基本的公共设施进行完善。要尽快形成有利于推进农村基础设施建设的工作格局。

二是干部加大对农民的教育和卫生方面进行宣传和教育。使农民增强知识，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，通过自己的辛勤劳动来改变农村面貌，创造自己的幸福生活

尽快改变农村基础设施相对落后的状况，既是广大农民群众的迫切要求，也是社会主义新农村建设的重大任务。

2、镇领导对与一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，上级指派你去处理，你怎么办？

在工作中遇到这种事情，是难免的，我会妥善处理。

首先我会听取领导关于这次工作的具体指示和要求，认真领会领导的精神。树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致作到令行禁止。

然后到了基层之后，我会采用座谈会、入户访谈等多种形式，深入田间地头，与群众进行有效的沟通，了解群众的意见和建议，同时做好政策的解释说明工作，防止群众因对政策的误解而导致分歧。如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

调查结束后，我会在第一时间总结情况，向领导汇报，并把领导的处理意见及时通知群众。

3、 一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么办？

村换届选举时，主要问题我想就是村民与村干部的问题和村干部之间的问题。

首先，我会找部分村民调查一下这个村的主要问题是什么，了解一下具体情况是什么。是村民对村干部不满意，还是由于村干部之间有矛盾，如果是村民对村干部有意见，都是那些原因造成的。如果是村干部之间有矛盾，他们之间的矛盾是怎么产生的。

然后，对其各自产生的矛盾分别进行相应针对的措施。对于村民对村干部不满的原因，首先和村干部进行沟通，先让村干部进行自我反省，让他们在以后的工作中切实的为人民服务。然后让村干部与不满的村民进行沟通，消除矛盾。如果是村干部之间有矛盾，首先跟他们说当干部就是利为民所谋，权为民为利，首先要做好自己的本职工作，在做好自己的本职工作时，团结一致才能把工作做好，互相谅解，互相帮助。在选举中进行公平公正的竞争。

最后，我及时领导汇报这件事处理的经过，并且写一份总结报告，总结一下发生这类事件的特点和解决方法，以免这样的一事件发生的时候可以使借鉴一下。

4、两个领导对布置给你的工作有分歧，你怎么办？

对于两个领导对布置给我的工作有了不同的意见，首先这是对我工作的一种支持和信任。对于出现这样的问题，我想会有以下几种原因：

一是先从自己找原因，看看两位领导对我安排的工作主要矛盾在那个地方，是否可以自己进行一个调整。然后询问一下两位领导的意见。 二是如果对于工作还是有分歧的话，我分别找领导进行询问，看看他们对工作的安排有他们各自的什么见解，然后再和他们好好沟通一下，看看是否可以让他们达成一致的意见。

三是如果这个问题还是没有解决的话，我会找同事进行请教，因为同事的经验比我多，会给我一些建议。

最后，我会总结一下处理这件事的方法。以后如果遇到这种情况，就会从中得到一些经验。在以后的工作中我依然会服从领导的安排，如果领导指导的正确的我会继续坚持，如果是错的我以后会改正。

2007年山东省临沂市乡镇

1、如何加强农村基础设施建设？

加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件和整体面貌，关系到扩大国内需求，关系到促进现代农业发展，关系到农村全面进步和农民全面发展，对长期发展有深远影响。

农村基础设施的建设主要困难有以下两个原因：

一是财政上的问题，国家在此方面的投入资金还不够，没有达到建设农村基础设施的要求。二是对这个政策的认识不够。农民自身没有真正认清这个政策实施的必要性和这个政策带来的好处。

因此加强农村基础设施建设，首先是国家对加强农村基础设施建设加大资金的投入，根据统筹城乡发展和工业反哺农业、城市支持农村的方针，提出要不断增加国家对农业和农村的投入，完善农村金融服务体系，加快建立有利于改变城乡二元结构的体制机制，要尽快形成有利于推进农村基础设施建设的工作格局。适当调整对农业和农村的投资结构，增加支持农业结构调整和农村中小型基础设施建设的投入。对“六小工程”，要进一步增加投资规模，充实建设内容，扩大建设范围。

然后因地制宜地开展雨水集蓄、河渠整治、牧区水利、小流域治理、改水改厕和秸秆气化等各种小型设施建设并创新和完善农村基础设施建设的管理体制和运营机制。，形成有利于农民进行农业生产的的条件。继续搞好生态建设，为生产品种好的产品作好环境上的条件。

最后是充分发挥农民和社会各方面的作用。加强农村基础设施建设，农民是主体，要充分调动广大农民群众的积极性，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，通过自己的辛勤劳动来改变农村面貌，创造自己的幸福生活。

因此，加强农村基础设施建设是一项利民利国的政策，我们要争取最大的努力去更快更好的实现这一建设。

2、镇里派你去村里协调工作，村对镇里的安排意见很大，你如何打算和工作？

人与人之间总会有不一样的想法，村里对镇上的安排有意见，我想应该这样解决：

首先到达村里我会召集村社干部会议，问清情况，摸清底细，找出村里对安排的意见的原因。

然后我会分别召开党员、群众代表会议，核实村社干部反应的情况是否与真实情况相符，如果符合的话，我会及时向领导汇报，说清其中的情况，提出自己的意见并请求指示。如果是不与真实情况相符，我会与村干部沟通，向他们进行交流。让他们明白这个协调工作的目的和必要性。

其次再召开群众大会，宣传措施，并着手实施。在实施过程中需群众代表参与。体现这次协调工作的公平性。

最后我我会在第一时间总结情况，向领导汇报，并总结这次工作中的经验。以免下次出现这样类似的事件得到快速解决。

3、村进行换届选举，群众反映存在问题，镇里派你去带一个小组去进驻村里工作，你如何工作？

镇领导派我去解决这样的问题，说明是对我的信任，我会尽全力的完成好这项工作的。

首先我会对群众反映的问题逐一进行调查、核实；问清对事情的来龙去脉，搞清事情的根源。

然后针对调查的结果拟定工作计划、严肃纪律。如果真的存在一些村干部有违法的行为，我会严肃处理，让他们承担法律责任。如果不存在村干部的违法行为，就要召开一次全体大会，说明事实真相。并深入宣传教育，加强思想政治工作，进一步明确防止干部“带病提拔”的具体措施。

其次是在公平公正的态度下，再进行一次透明的换届选举，选出新的村干部。对以后的选举会时要加大查处力度、提高投票透明度，对查实“拉票贿选”的被选举人严肃处理。

最后，我及时领导汇报这件事处理的经过，并且写一份总结报告，总结一下发生这类事件的特点和解决方法，以免这样的一事件发生的时候可以使借鉴一下。

4、你的两位直接领导对你所负责的工作的意见有很大的分歧，你该怎么办？

对于两个领导对布置给我的工作有了不同的意见，首先这是对我工作的一种支持和信任。对于出现这样的问题，我想会有做以下几点： 一是先从自己身上找原因，虚心接受领导的意见，对领导的意见认真学习；对自己的工作进行一个反思。如果是自己所负责的工作上的态度出现问题，要及时进行改正。如果是自己在工作上的思路不对，也要及时进行改正。

二是我在工作的时候要始终坚持坚持实事求是，坚持个人利益服从集体利益；一切以工作为大的宗旨，做好工作的每个细节。

。三是如果对于工作还是有分歧的话，我分别找领导进行询问，看看他们对工作的安排有他们各自的什么见解，就领导的意见分别谈下自己的态度和想法，与他们好好沟通，看看是否能让工作得以顺利进行。

最后，我会总结一下处理这件事的方法。以后如果遇到这种情况，就会从中得到一些经验。在以后的工作中我依然会服从领导的安排，如果领导之间有意见的话我会按照上述的方法来解决。

1、中央1号文件指出要加强农村基础设施建设，怎样加强农村基础设施建设

农村基础设施是农村经济社会发展和农民生产生活改善的重要物质基础，加强农村基础基础设施建设对三农意义重大。我讲从以下几方面加强农村基础设施建设：

一、认真抓好农村基础设施建设规划工作

开展农村基础设施建设，必须顺应农村经济社会发展趋势，坚持规划先行，充分发挥规划的统筹指导作用。我会首先会调查本地区的农村基础设施情况并根据实际情况，科学规划农村基础设施建设。规划既要立足当前，从实际出发，明确阶段性具体目标、任务和工作重点，有步骤、有计划地加以推进，又要着眼长远，体现前瞻性。

二、努力增加农村基础设施建设资金投入。

新农村建设需要大量资金，当前农村基础设施建设投资需求与资金供给的矛盾十分突出。农村基础设施建设落后的一个重要原因就是资金投入不足，我在加强此建设时会积极申请资金投入。

三、不断创新农村基础设施建设的体制和机制。

加强农村基础设施建设，亿万农民既是受益主体，又是主力军。在农村基础设施建设中，要坚持政府主导、农民主体，通过政府强有力的支持，组织和引导广大农民发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，用辛勤的劳动改善自身生产生活条件，改变落后面貌，建设和谐农村。一是要充分尊重农民意愿，调动广大农民的积极性、主动性和创造性，引导他们增加投入，大力发展生产，培育农村新产业，发展专业合作组织，壮大农村经济实力，提高收入水平，确保新农村建设有坚实的物质基础保障。二是要充分尊重农民的知情权、参与权、管理权和监督权，切实保障农民权益。三是要加快农村小型基础设施产权制度改革。以明晰产权为核心，鼓励采取承包、租赁、拍卖、转让等多种形式，明确小型基础设施管护责任，充分调动广大农民投资建设和管好农村小型基础设施的积极性，建立长效管护机制。

四、加大基础设施的管护和修缮力度，切实发挥现有基础设施的功能和作用。加大基础设施管护和修缮的工作力度，对新建或保存完好的基础设施要尽快落实管护措施，明确责任；对通过修缮还能继续使用的基础设施要尽早安排资金、技术和人员予以修复，使其重新发挥作用。

2、乡镇安排了一项重要的任务，但是村委会不仅不配合，还有意见，让你去完成这项任务，你怎么办？

首先，遇到这种情况我要保持冷静沉着的态度去看待它，坚决服从领导指派，努力完成任务，不辜负领导的信任。

其次，我会下到村委认真和他们沟通，找出他们对任务安排有意见的原因，是因为任务的安排和村的具体实际情况不相符，任务无法开展还是村委对以前乡镇的工作有意见，故意刁难。如果是因为任务的安排和村的具体实际不符合致使工作无法展开，我会认真调查村子的实际情况并听取村委干部和群众对任务的意见，对村的实际情况总结并汇报给领导，请求领导做出新的任务；如果是因为村对乡镇有意见故意刁难，我会本着团结的精神，听取他们的意见，反馈给领导，做他们沟通的桥梁，化干戈为玉帛。

最后我会总结这次工作，向上级汇报。在充分肯定成绩的同时找出不足，并加以改正，并总结自己在这次工作中是否提高了应变能力和沟通能力，努力上进，做一个组织放心、领导信任、群众满意的公务员。

2007年山东省青岛市

3、你对“责任意味着得罪人”怎么看？

一、这句话的意思是我们在做工作时尽到自己的职责会得罪其他一些人，不可否认，这在工作中是经常发生的，有些人害怕得罪人在工作中畏首畏尾、思前顾后。

二、但是我们不能因为害怕得罪人就不去好好尽到自己的职责，如果因为害怕就不好好去尽自己的职责，不仅自己的工作不能做好，影响自己的形象，辜负领导的信任，而且也不利于单位的发展和形象。

三、怎么做：在工作中要明确自己的职责，坚守自己的职责，不能因为害怕得罪人就畏首畏尾，当你的职责真的得罪到别人，要积极的与其沟通协调，相信他也是以工作为重的，会理解你的。

四、作为一个公务员，是人民的公仆，是全心全意为人民工作的，更要尽到自己的职责，做到制度高于友情、规定大于私情。

4、领导临时安排你去替别人去参加一个座谈会，你怎么办？

临时安排工作时领导对我的信任，要努力工作不辜负领导的信任。

因为是临时安排，事前没有准备，我要先看看我是否有紧急的工作要完成，如果没有紧急的工作或者工作不紧急时，我会怀平和的心态接受领导的安排，认真完成。我会先和领导和那位不能参加会议的人员沟通，了解会议的时间、地点、和目的，按时参加会议并做记录，会后和领导汇报以备以后使用。

如果领导安排时，我手头有紧急工作而且必须由我来完成并和会议时间冲突，我会积极和领导沟通，请求他换其他人，不要耽误会议的参加，得到领导的理解。

5、你在处理某项工作时，当事人情绪很激动，要投诉你，你怎么办？

首先在工作中涉及很多利益关系，是难免的，要成人接受，要有冷静平和的心态对待。

其次和当事人沟通，带到会议室安抚他的情绪，并了解原因。如果是我工作失误所致，要向其道歉并给其赔偿，并向领导汇报，如果坚持投诉，勇于接受；如果是他误解我，会仔细向其解释我的职责，如果他还坚持投诉我，我毫不心虚的接受

最后要总结自己工作上的经验和教训，以备以后使用，要加强沟通能力的训练，提高业务素质

6、某小区公共绿地建菜市场，污染了环境，你怎么处理？

小区建菜市场有利于小区居民生活，但是不能以污染环境为前提，是与环保型社会相悖的。在处理这件事情时我将做到以下几点： 第一，到小区内部走访并和菜市场建设的负责人沟通，让其处理在建造菜市场时的环境污染，如果不愿意解决，禁止建造

2007年山东省济南市区县公务员试题

7、谈谈对“生于忧患死于安乐”的看法？

一、意思是艰难困苦可以使人生存，而安逸享乐使人萎靡死亡。

二、忧患可以摧毁意志薄弱的人也可以激发人的潜质，主要看你是否有着坚定地信念，例如汶川大地震，中华民族众志成城、克服艰难，重建家园。在太平盛世，于居安思危之外，追求一点安逸，享受一点快乐。在繁忙的工作之后来点放松，在紧张的学校之外来点休闲，也未尝不可。这样的“安乐”不会使人“死”去，反而会使人活得更加健康。然而，如果是不合时宜地、不加节制的一味沉浸在安逸和享乐之中，在灯红酒绿中打发光阴，在醉生梦死里消磨人生，那就必死无疑。三国时蜀汉后主刘禅，这个“扶不起的阿斗”，看不到来自北方的魏国的

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

进攻威胁，而让自己沉浸在无休止的寻欢作乐之中。结果不仅导致蜀汉王朝的灭亡，还使自己成了司马氏手下的一个囚徒。这国破家亡的惨痛教训，并没有使他警醒，他还是一味地沉浸在司马氏为他设计的“温柔的陷阱”之中，以至“乐不思蜀”。最后只能让酒色淘空自己的身体，成了一具灵魂的空壳、活着的死尸。面对忧患要有坚定地信念全心全意为人民服务，面对安逸要节制，不能一味贪图享乐

三、加强公务员思想教育；公务员加强自身修养；监督机制建立；严厉打击腐败建设廉洁政府和负责任的政府

四、我作为一名公务员面对忧患要有坚定地信念全心全意为人民服务，面对安逸要节制，不能一味贪图享乐，居安思危，全心全意为人民服务

8、谈谈对报考公务员热的看法？

一、社会中普遍存在的现象

二、从表象看，公务员报考热是因为公务员工作轻松、生活稳定、社会地位高、福利待遇好，对社会成员具有强大的吸引力；从本质看，这是由于当前我国公共产品和公共服务的需求大于供给，供求失衡造成的。虽然能为公务员队伍选拔人才，但是也造成人力资源的浪费，引导错误的择业观念，其他职业的缺失职员。

三、怎么办：一方面要认真贯彻落实公务员法、加强公务员的选拨与考核的制度建设，切实做到公平、公开、公正，激发公务员考试这一人才选拔制度的活力与潜力，另一方面要加快拓展其他领域的社会流动渠道，例如推行现代化的人事代理制度、大力拓展大学生自主创业空间等。此外，还需要加强社会的基础支撑建设，强化传统道德、信用结构以及基础规范对制度建设的支撑作用，为社会流动渠道的畅通创造一个良好的外部环境。

四、作为一名刚毕业的大学生，我加入到公务员考试队伍中是本着为人民服务的理念而来，在以后的工作中努力进取，全心全意为人民服务，做一个组织放心、领导信任和群众满意的公务员。

3．你感觉上级对你有意见，怎么办？

如果有幸成为一名公务员，在单位中正确的处理好人际关系对工作高质量高效率的完成是十分重要的。人际关系包括与单位同事友好协作的关系和与领导的上下级的关系。在实际的工作中，人际关系方面也会像工作一样不可避免的出现这样那样的问题。比如像主考官说的那样，有的时候，自己会感觉领导对自己存在意见。我认为遇到这样的问题应该这样做：

首先，静下心来认真的想一想自己的感觉是不是正确，因为有的时候，我们感觉领导对自己有意见，事实却是领导的平时的工作方法，我们没有充分的理解，也就是说，领导在工作中就有这样的一个习惯。所以，遇到这样的情况，我不能一味的假想这样，那样，而是多征求一下老同志的意见，咨询一下领导平时是不是就是这个样子。

如果，经过咨询，确认领导确实对自己在工作上有不满意的地方。这时候，我首先要保持一个平和的心态，静下心来好好的反思工作中的方方面面，找出工作中处理不当的地方，而且还要考虑是不是工作中显现出来的态度让领导感觉到了不好的地方。如果自己分析不出来，可以像老同志请教。

最后，我要以谦虚的态度向领导承认自己的不足，并保证在今后的工作中一定严格按照一个公务员的标准和要求认真踏实的工作，请领导给出意见，并感谢领导对自己成长的帮助。

4. 你跟领导去开主题为“加强党风廉政建设”的会议，回来后，领导让你根据本单位情况负责落实，你怎么做？

党风廉政建设是保证我们的党永不变质的一项很重要的举措，领导带我去参加这样的一个会议，我深感荣幸。回来后，我首先会对会议的内容做详细的总结，并认真领会会议的精神，并以书面的形式交领导批示后，再具体勾画落实会议精神的活动，我准备开展一个主题为“学习会议精神，努力贯彻落实”的座谈会：

第一，确定会议的时间、地点、会议议程、参加人员，把详细的计划以书面的形式向领导汇报，领导审核同意后，发出会议通知。 第二，确定会务人员、进行人员分工，积极开展会前各项准备工作。将此次“党风廉政建设”会议的内容打印成材料做到与会人员人手一份，其次，落实会议的报告人、发言人、主持人、记录员等。

第三，会议开始。就廉政建设问题开展讨论，在宣传好会议精神的同时，充分吸收借鉴同志们关于廉政建设的好的方式方法。

第四，会议结束后督促会议人员做好各项物资归位、经费结算等扫尾工作。将会议开展情况和会上交流的经验进行总结，形成汇报材料向领导汇报。同时，安排单位通讯员对座谈会进行报道。

第五，会后定期检查会议的落实情况，并积极向领导汇报落实情况。

2007年山东省真题

1.你认为你自己有那些有点，你认为你比较适合那些工作？

下面，我就向领导汇报一下我认为的和周围同学认为的我所具备的一些优点。

第一，我的性格较偏向内向，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础； 第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；

第三，我善于写作，文字写作基础扎实，写作是公务的基本功之一；

第四，我在文体方面有特长(比如球友们我篮球打得还行，另外我还懂一些围棋方面的知识)，车辆驾驶有C1的驾驶证，我觉得这几个特长对做好公务员工作有所帮助；

第五，英语通过了国家的六级水平测试，随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；

（3）假如领导派你和一个有矛盾的同志一起去出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。 答：在日常时候中，我们要和单位里的同事和睦相处，处好关系。然每个人有着不同的背景，和出事态度，价值观，在单位可能会和个别同志产生矛盾。但个人的矛盾不能影响工作，我们应以大局为重，工作第一，不让个人矛盾影响工作。

假如领导派我和一个有矛盾的同志一起去出差，我会高度重视这个任务，本着工作第一的原则，稳重谨慎的心态来和同事一起完成任务。在和同事相处过程中，尊重对方，争取和同事和睦相处，一起顺利的完成任务。极力避免和同事发生冲突，即使在对方挑衅时，也会保持克制，保持大局，不与其发生正面冲突。实际上，在我看来，这也是化解我们之间矛盾的好机会。我会找合适的机会和同事好好沟通，多做自我检讨，争取化解我们的矛盾。

在大学中，有一个同学曾经因为一个误对我有意见。有一次，老师让我们俩个一起去为一个活动来赞助。在我们活动时，我借这个和他相处的机会积极和与其沟通，以诚恳的态度把事情跟同学解释清楚，最终取得了同学的信任和理解，我们重归与好。相信在以后的工作中，我会处理好和同事们的关系，做一个领导放心，同事贴心的合格的基层公务员。

（4）假如你是乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？

答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。

（5）你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作。在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？ 答：我们在工作中会遇到很多意外的情况。妥善的处理好这些意外情况，是我们每个工作人员稳定自己的情绪，再安抚其他几个人的

情绪，换位思考尊重下属的意见，充分体现民主决策，我会从一下几个方面做好工作：1)、不摆高姿态，不端官架子，不以权压人，；2)、充分发扬民主，虚心听取和接受不同意见；3)、暂停镇政府的原定决议的执行；4)、根据下属的意见，有针对性的认真调查和了解各方面的情况；5)、灵活把握民主集中制的原则，既要坚持集中领导下的民主，更要坚持民主基础上的集中；6)、实事求是，坚持在事实的基础上，有针对性的开展工作；不死要面子而不顾事实；7)、根据事实，向领导反映情况，重新拟订可行的方案。回答完毕。

（6）你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致，或者发生矛盾时，你将如何处理？

答：思考准备时可明确三点：

一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；

二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；

三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

与人相处类题

1、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？

我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。如果真遇到这样的情况，我想我会这样做：

首先，反思自己。确定是否因自己和领导沟通不利，或在平常的工作中不够谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的误解和反感。如果是这样的话，我会找出自己的问题所在，在合适的机会跟领导沟通，真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意，并在今后的工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调更加谨慎，我想领导一定是具有广阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象；

其次，如果问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题，我也会合理看待这种现象，领导对比他强的下属不满，说明领导具有忧患意识和上进心，这种意识本身是没有错的，只要能够正确引导，会对领导的进步起到积极的促进作用。这时候，我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向领导请教和学习，相信精诚所至，金石为开，领导一定会消除对我的成见，更加愉快地投入工作中。

再次，如果领导因我比他强而不满是有其他原因，我也会努力找到症结所在，对症下药，通过积极的方法和诚恳的沟通，及时化解我和领导之间的尴尬，不至于影响领导的心情和工作的开展。

总之我相信，人都是感情动物，只要真诚地交流，没有化解不了的隔阂，一时的狭隘一定能够在真诚中消散。

2、如果你拟定了一个方案，你的处长不满意，但是你的副局长却非常满意，你将如何办？

对于这个问题，我认识我的两位领导出发点都是好的，都是为了让工作更好地开展，是不存在根本分歧的。我会立足工作，尽力地处理好这件事。

首先，我会重新审视自己的方案，结合处长的意见，全面慎重地重新修正。两位领导都是工作经验丰富，处长既然不满意，很可能就是我的方案中还存在漏洞，这种情况下，我会跟处长进行沟通，请他给予指导，带着他的指导意见去重新修正自己的方案。我相信，经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进，我的方案一定会更完善，处长和副局长都会非常满意。

其次，如果我的方案本身没有什么明显的漏洞，处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧，我会找一个合适的机会，请处长和副局长都到场，从工作大局出发，开诚布公地就我的方案进行讨论，我相信，两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来。

我相信，只要我们能够从工作大局出发，本着求同存异的原则去讨论方案，最终一定能够得到一个圆满的结果。

3、你制定的工作方案出了很大漏洞，但是已经浪费了很多人力财力，你怎么办？

(1)立即终止方案的执行工作，如实上报领导，勇于承担主要责任，决不回避退缩，并作出深刻检查，等候领导批示。

(2)广泛征求领导、同事意见，集思广益，认真分析、研究工作方案的内容和方案执行过程的每一个环节，查找漏洞存在的根源，制定应急方案和补救措施，尽力降低损失。

(3)把修正的方案报呈领导，同领导、同事共同探讨修正后的方案可执行度，如果领导同意施行修正的方案，我会尽最大努力保证方案的圆满执行。如果不可行，我也不会灰心丧气，将在以后的工作中不断加强业务学习，提高业务水平。

(4)总结经验教训，正确面对这次工作的失误，以全新的姿态迎接新的工作挑战。

(5)作为一名公务员，当工作中出现失误，给单位和集体造成损失的时候，要敢于承担责任，虚心接受领导和同事的批评，同时不能气馁，继续努力工作，争取把工作完成的更加出色。

我认为，对待工作要严谨、细致，树立高度的责任心，严防重大错误的发生，对于公务员的工作尤其如此，这是做好工作的最大前提，必须做到防患于未然。

如果真的出现了这种情况，我准备这样去补救：

首先，我会保持冷静，立刻中止正在执行的方案，防止单位财力物力的进一步损失；

其次，与相关领导、同事和其他工作负责人沟通，就原有的工作方案和执行中的各种问题，迅速找出错误的实质所在，对症下药，争取尽量弥补已经造成的损失；

再次，重新论证以往的工作，看修正之后继续执行是否合理，如果依然可行，就在严格修正不足之后继续执行，坚决规避以往出现的问题；如果不可行，就果断废止此方案，重新定夺新的方案。

最后，我会深刻吸取此次工作中的重大教训，向领导承认错误，接受批评和处罚，提高自己的工作水平，争取今后不再犯同样的错误。

4、你帮助工会开展活动，领导说你不务正业，你怎么办？

(1)面对领导不务正业的评价，我会虚心接受并充分尊重领导的意见。

(2)进行深刻反思，查找不足之处。我帮助工会开展活动，是否忘记了向领导报告，是否对本部门造成了不好的影响，是否耽误了我的本职工作，是否会导致领导之间产生误会等，如果是这几方面的原因导致领导对我的不满，我会写出深刻检查，向领导承认错误。

(3)如果不是上述几方面的原因，而是领导的误解，我会寻找适当的机会，采取适当的方式，向领导说明我的想法，让领导消除对我的误解。

(4)作为一名公务员，善于听取领导的批评和指导，坚持严谨认真的工作态度和工作方式，是非常重要的。

5、你安排下属去完成任务，而他完成后直接越级上报，请问你怎么处理？

首先，我要理性看待，客观分析这一情况，具体情况具体处理。不能因为下属的错误行为影响工作情绪，也不能对下属心怀成见，应坦诚布公的做人做事。

其次，分析下属这样行为做事的原因。如果是因为刚进单位，权责意识尚不明确，不清楚行为做事的程序和原则，那么我会宽容地包容新人，以说服教育为主，按照相关规定从轻追究责任或不予追求责任。从指导工作的角度帮助他学习和明确权责意识和工作原则。如果，该同志工作态度不端正，政绩意识重、权责意识差，常违规越级上报，我将坚持原则，在批评教育同时按照部门相关规定追究其责任，并责令其自我反省，写出书面检查，直到其正确认识自己的错误。

总之，对于下属应该宽容与严厉相结合，处理问题应原则性与灵活性相结合。

6、你新进一个单位，工作非常出色，领导赞扬你，但不久听到同事们议论，说你对他们构成威胁，你怎么处理？

(1)领导赞扬我，是对我工作能力和工作成绩的认可，在今后的工作中，我一定加倍努力，决不辜负领导对我的期望。

(2)同事们之间产生议论，是非常正常的，我应该正确面对。首先从自身找因素，开展自我批评：这个问题的出现，也许是由于我在日常工作中和同事们的沟通交流没有做到位，从而导致同事们对我的人品性格不了解而产生了误会，也可能是因为我在工作中不够谦虚谨慎，引起了同事们对我的反感和排斥。这些都是我在处理人际关系上的疏忽，对此我应该谦虚诚恳的加强与同事的沟通和交流，增进同事之间的相互了解。

(3)面对同事们认为我对他们构成威胁的误解，我应该采取积极友好的态度，采取适当的方式真诚地向同事们道歉，虚心接受同事的批评。同时进一步说明我的成绩的取得，离不开大家对我的无私帮助和支持，衷心希望同事在今后的工作中能给予我更多的指导和帮助。在平时的工作中，积极向有经验的老同志学习，取人之长，补己之短，尽最大努力帮助需要帮助的同事，争得大家对我的了解、认可和支持。

(4)良好的人际关系是顺利开展工作的基础。作为一名公务员，必须正确认识良好的人际关系的重要性。众人捡柴火焰才高，个人的力量毕竟是有限的。只有树立和谐的团队意识，加强与同事的沟通和协作，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，才能更好地完成工作。

7、领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作，老同志不和你沟通工作情况，导致你的工作没有完成好，受到领导批评，你怎么办？

首先，作为一名为人民服务的公务员，工作是第一位的，我没有把工作完成好，是不应该的，我会虚心接收领导批评。领导批评我，是在提醒我以后要引以为戒，俗语说”严师出高徒”，我要感谢领导的及时批评与指正，不会由此而产生任何不满的情绪。

其次，我要深刻反省自己，是不是自己工作态度和方法不当，而导致这位老同志不愿意与我沟通。我平时在工作中确实爱独立思考问题，虽然也常向老同志请教，但自己认为正确的方法就会去采用，是不是给老同志造成清高的印象，而导致我们交流不够，以至于工作没做好。从工作结果来看，我确实在实践能力和经验方面都比不上老同志，因此，我会主动去找这位老同志，先主动检讨自己在这项工作中存在的失误之处，然后请他指出我工作中的不足之处。我想，具有丰富经验的老同志一定会和我积极讨论这次工作中的失误，并会积极找出改正的方法，我们俩一定会成为工作中的好同事,好朋友。

最后，我今后要积极主动的向老同志靠拢，尊敬他们，在生活上关心他们，在工作方面积极的向他们学习好的经验、方法，我也可以把自己擅长的(例如电脑方法的知识)教给他们,我相信，我会与他们会成为最好的工作伙伴和生活中的好朋友，我也会积极的向其他同事学习,团结就是力量,我会和同事们一起为社会作出更多的贡献。

8、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.

第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.

第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.

第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.

我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率

9、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？

（1）、应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得市领导在给我穿小鞋。

（2）、如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

（3）、实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急，能第二天做最好。如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才能着手去做。

10、"同行是冤家"在同一部门工作难找到知心朋友，你认为如何与同事相处？

1、我认为这种观点是错误的认识和看法，现在应该提倡的是友好竞争的良性竞争工作模式，大家互相促进，共同进步；而不是互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处对部门的利益也没有好处。

2、应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应该有个融洽的工作环境，每个人都有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚的态度和同事相处，相信自己和同事会相处愉快。

11、一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？

我会说："你也是刚看完他才回来的吗？那你带我再上去坐坐！我买的这些礼品和你买的一样吗？对他的病有帮助吗？领导近来好吗？明天我也得去看看他！

或:你应该马上说；"不，我应该谢谢你，这楼梯的太多了，提了这袋东西，实在很累啊，谢谢你。" 我想这样就可以马上接过自己的东西了。

12、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。

这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会提高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。就象我，虽然吃了十几年的银行饭，但一直感觉工作的热情没有激发到最高，故成绩平平、成就一般，这其中的原因就是我的兴趣、爱好和所学的专业与银行分马牛不相干。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业。

假设工作类

1、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？

答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：

首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；

第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；

第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。

2、为何要报考公务员？

答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱

负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？

⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。

我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。

3、如果这次你没有被录取怎么办？

分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。这个问题如果是我，我会这么答："显然这个问题已不成问题，因为我已经坐在这里了，不是吗？"

4、问：能谈谈你的优点和缺点吗？

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：

①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

②作为一个"社会人"，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是"避实就虚"，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个"投机"的办法，就是谈自己的"安全缺点"，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种"安全缺点"由于易让经验丰富的考官认为你是"油嘴滑舌"，所以应慎用！

③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请"低调"处理。有时可表示自己"更上一层楼"的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明--尽管考官未明确要求。

⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。

5、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学4年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

6、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。 答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.

7、问:你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？

答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

8、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？

思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

9、"古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点？"

评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）"用人不疑"体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生"士为知己者死"的精神状态。但用人完全"不疑"也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而（2）"不疑"论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的"疑"与"不疑"是辩证的，不应绝对化。

10、"相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个'坐怀不乱'的故事对领导干部从政的启示。"

回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。

11、"作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？"

你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

12、"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮'，而有的单位则是'三个和尚没水喝'。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？"

听题后可首先简要思考前单位"赛过诸葛亮"的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如：

（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。

13、当前对有些单位实施的'末位淘汰制'，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？"

客观的答案应该是："末位淘汰制"是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说"末位淘汰制"也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶

惶、人际关系紧张的不利局面。

14、如果你遇到了挫折你将怎么办?

答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:

第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关

15、你最喜欢的一本书是那本?

答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.

从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。

16、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会？

①教育是百年大计，所谓"经济未动，教育先行"，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位臵，让每个孩子都有书读，都读好书。

②再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以，社会舆论及家长的认识要全面。

17、'谁在背后不议人，谁人背后无人议'对此你是怎么理解的

①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。

②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。

③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以"有则改，无则勉"的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。

④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。

18、俗话说："大丈夫一言既出，驷马难追"。你是怎么理解的。

主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。

19、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。 所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。

20、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？

制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系

1、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？

答案：它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要。（1）、然而我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。乘客多车辆少是个形象的比喻，这需要公交部门加大投入。（2）、它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。公交部门和车顾客都应该有这个认知（3）、公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。（4）、上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，除了上面相同的几点外我觉得还有一个隐蔽的角落，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理。

2、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法

答案：（1）、这种现象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件适合工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。（2）、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。（3）、其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的管制就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。（4）、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。（5）、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。

3、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？

①随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事。一是：办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费高的问题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。②当然，办民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以赢利为目的的，所以，在支持、扶植民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。

4、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

（1）我会服从领导的指挥，配合同事的工作。（2）我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。（3）如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。（4）作为一个公务员应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！

5、问题：假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？

答案：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。（1）、如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。（2）、如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。（3）、如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。1）如果不是全单位都加班的化，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。2）如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。评价：这实际上是让你在情谊和工作之间做出选择。而这个问题的答案，同样具有非同一性的特点，也就是说，你如果回答只以工作为重，则可能会被认为是缺乏生活的基本情趣；可如果你回答要以情谊为重，

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

则可能被认为是个以玩乐为主的人，因此，面对这类问题，最好是能将情境具体化，做出几种备份方案，以供选择，而不要贸然决断成某一种。

6、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

答案：（1）、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力（2）、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。（3）、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心（4）、不再领导前拨弄是非（5）、乐于助人（6）、和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。

7、问：经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？

答案：（1）、我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多（2）、当然最大的原因可能是 我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心理的却感到有意思的紧张。吃一堑长一智，所谓无论面市的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会，发现自己的不足。既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。（3）、我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。答题注意：1。考官这是在考察你的应变能力，并非真的对你不满，要沉着应对。2。不要中了圈套，暴露自己的弱点，回答时可以虚一点。3。重点要放在弥补弱点上，这可以看出你积极进取的品质。4。要诚恳的向考古讨教，可以博取他们的好感！

8、领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？

1）任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的，不能因此而颓废低迷。2）冷静地考虑原因及应对的方法，向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键，并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。3）必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。

9、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从 B同事反应冷漠，不言不语 C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系

答案：（1）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。（2）和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。（3）和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。（4）不言而喻 C 可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。选择适当的时间进行以下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。我相信C 也是个通情达理的人。

10、你对人们追求时尚有何看法？

时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件的现实。

11、你觉得现在的务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？

答案：（1）这是一个人才比较集中的地方。我国公务员任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整体素质较高。（2）但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展，我相信......（3）另外，还有一些公务员还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变，他们知识结构陈旧，思想保守。公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。说明这是公务员队伍目前比较紧迫的问题之一。因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。（4）公务员队伍是值得自己在其中锻炼的地方。

12、问题：你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？

答案：（1）、应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得市领导在给我穿小鞋。（2）、如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。（3）、实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急，能第二天做最好。如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才能着手去做。

13、问题：你有何特长？

答案：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我必被人强的优点。我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。1、 我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，,办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理。3 、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理，发表过工程监理的论文。4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的要求很高，细化管理，我想科室工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的：能合同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能合其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。5、我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，新思路。

13、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?

毛语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。、两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位臵，妥善处理领导与被领导的关系。。

1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。2、如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的信任与支持。3、如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。4、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。5、如果这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验。

14、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？

①办公室里每个人有每个人的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，预备提前量，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

15、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

：1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；2、其次才是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验。

3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。

16、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？

答：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。③适应的时候，可以用谈心，汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作的负责。

17、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

答：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的体抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面时要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点, 防患于未然,加强学习,提高自身的素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩,第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

18、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

1.如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；2.你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。①我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距。②但如果实在不合适,我会要求单位给我调动工作,如果单位不安排调动,我会主动辞职.去进修或者去发现适合自己的职业。

19、社会保障体系的建立对社会将有什么好处？

请你谈谈你的看法。答案：社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面。1、有利于社会的稳定，降低了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体,解决其基本生活.医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。2、通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。现在社会上一部分人已经先富起来了，这香猪肚也有利于实现共同富裕。体现社会主义的优越性 3、有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断，通过对是也残疾的社会保障可以使其恢复劳动力，对家庭的救助，有利于下一代的顺利成长。4、分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。5、他对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。

20、谈谈你对“有偿家教”的看法？

答：1、有偿家教他是一个新的事物，他区别与我们平时的上学教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握知道文化。所以在这点上我支持。2、当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源的合理流动，使家教资源用在该用的地方。我认为也是无可厚非的。3、为他人提供家教，我觉得应该摆正心态，不要以赚钱为第一目的，在家教过程中认真对待，对学生和家长负责，同时也丰富自己的阅历和能力。作为一个商业的行为。他不可避免是的以有偿来计算的，所以对于这个新事物我们社会要加强监督，政府要规范他们的定价。4、从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，所谓家教，我觉得主要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩耕种要。一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。而且给家长省下了精力和MONEY，家长不应该盲目的为子女找家教，不要在学校减负的同时，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师。5、我并不反对有偿家教的存在，但是有关部门应该对其进行规范和管理，使其健康的发展。加强教师的师德教育，制定教学任务目标责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱。

22、外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？

1、准备相关资料2、了解来人的一般情况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接的一切准备3、选择并布臵会场，布臵好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，现场设臵路标4、确定发言人，记录员，摄影师等，必要时通知电视台5、开始会议。6、听取来访者的其他意见，做好善后工作。

23、我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？

答案：开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位一个一个具体的人来做的，因此这种竞争尤其是人才的竞争。1、首先我觉得要知道选人才，懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。2、入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知己知彼。3、精通外语成为一项要求，自己在听、说方面上还需要进步。4、国家要留住人才5、公务员要有很强的使命感，肩负中华有一次复兴的使命，有很强的责任心6、加强学习，与时俱进。

24、"无规矩不成方圆"，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈"规矩"和"创新"二者之间的辩证关系。

答案："无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情的基本办法，僵化的思想。我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系1首先规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的举出上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展。过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产，写几张大字报就能赶英超美，那么创新以下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了，显然是不可能的，搞经济的基本方法就是错的。2、创新是在规矩上的发展。举个社会主义市场经济的例子，要解放思想引进国外的。

25、单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题；（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工的高额医疗费用；（4）五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。

答案：1、告诉职工单位目前有困难，五一劳动节大家都辛苦了祝大家节日快乐，福利可以象征性的发一点，然大家感到大为的关心，相信大家能体谅。 2、支付职工的高额医疗费用，根据具体人数，油饼职工的家庭情况，适当的先给与一些补贴，其他的慢慢想办法。

3、办公电话可以先装办公室的跟领导办公室的，没必要每个科室都有。4、重点放在装修上，这是上级的任务，而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要，给职工交代一下相信大家能够接受。

26、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题。

①吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可臵疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾②中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。③所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能要求一蹴而就，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾。

27、现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理？

回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的分法是从分房原则等大处看手。可以从这几方面来回答；一是组织一个三结合的分房领导小组；二是制定分房方案，并交群众讨论通过；三是如果自己要房，则避嫌不参加分房领导小组；四是调查除新房以外的其它房源，一并参加周转分配。

28、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

答案：1、有些人收入比公务员高，这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。2、公务员的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的。3、认为公务员应该成为高薪阶层，见其他人收入高于公务员，心里就不平衡--这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业。4、当公务员是不可能发财的，每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业。5、某些公务员如果确实认为自己收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择辞职--这对组织和个人都是有。

这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法，因而是比较好的。

29、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？

答案：一、这你年来新闻媒体读者方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得首先要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不具备安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现由以下一些原因：1、政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的情况不是很了解。2、一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，是国家政策于不顾，公开支持小煤窑。3、地方官员存在腐败现象。二、处理方案1、政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达2、对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改。3、提高地方干部的素质。坚决查处腐败。

30、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。

答案：1、首先毛泽东同志把这关系比做鱼水情，十分形象，肯定党群关系是鱼水关系的说法.、2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益，我们党侍从群众来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去，为人民服务的思想是当在实践中总结出来的。也是群众路线得到实施的手段。,我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看.,3、在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部, 像焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩 4、表一下态,应做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业做出更大的贡献。

31、用人单位要求高学历你怎么看?

①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历③其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费。

32、一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法？

1、户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归宿感，同时也成为来百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配臵的有利作用。2、时代在发展，随着改革开放新问题不断出现，这样制度开始漏出它的弊端。它限制了人才的流动，这是位外地大学生他想留在北京，显然这项制度限制了不能留在北京的国有单位工作，只好选择外企。3、外企与国企对人才的认知标准存在区别，任人唯能，这是我们需要改进的地方。 4、自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，不想过去过于依赖单位5、户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应该保留。现在是诚信社会也需要建立个人的信任档案。思路：考察求职的动机与拟任职位的匹配性。本题是从侧面间接地考查考生真实的求职动机，是否对该职位有不切实际的要求，考生胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性如何等。

31、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题

答：①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋生的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）③、但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。

32、一份机密文件不见了，当你准备向领导报告。第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事？

答案：1、我认为还是要向领导报告，这份文件失踪的事，并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及到国家或部门机密，因此他的发放和传阅是很严肃的，不想干的认识不能看到的，否则将构成犯罪。2、追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，保证资料内容不落入别有用心的人。并向领导报告，并请示处理意见。3、深刻检讨自己的工作过失，提高对保密工作的认识，严格按照单位的资料归档管理制度办理，没有相关规定的可以向领导提出建议。

33、早上8点时，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时；你突然接到一个电话，你的一个朋友重病住院，需要 5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需要两个小时（借钱、或取钱及送钱）。这笔钱需要在下午3点钟之前送到；刚放下电话，领导又交给你一个任务，有一低频外地的同志将来你处办事出有因，领导派你去火车站接一下，火车到站的时间在上午11点钟，去车站来回约需要1个小时。你打算如何办这几件事？

答案：1、由于发言稿第二天采用，不用很着急。接着写，十点到十点半左右去车站，尽量提前去车站防止堵车。2、在前往车站的路上，如果需要借钱，可以用电话联系好，说一个时间比如中午一点到哪个地方取钱。如果自己有的话，而且不堵车可以到车站的银行取钱。3、接人回单位帮助安排。4、下班回家吃饭，取钱，一般是两点上班。时间来得及送到医院回来上班。来不及的话打个电话请个假。

5、回单位写报告交给领导或第二天交给领导。

34、怎样消除城镇居民的贫困现象。

答案：1、我国城镇低收入人口的收入一般都来自工资，如果失业获知单位效益不好的话就会出现贫困现象，我们国家正全面建设小康社会，我相信，随着我国的经济不断发展，这种现象将逐渐消失。2、首先对于没有生活来源又没有劳动能力的居民，可以通过社会保障体系的不断完善，得到改善；3、对于下岗失业人员，在纳入社会保障体系的同时，可以根据其年龄层、知识水平以及社会所需开办技能培训班，增加社会竞争力，也可提高自身的素质。要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困对象自强不息，勇于自主创业。通过政府各方面优惠政策的出台，对失业人员的创业也提供了更多的机会，4、加大国企改革力度，提高经济效益。5、招商引资，创造更多的就业空间，让更多的人上岗6、监督执行和完善城市居民最低保障金的发放。

当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？

它 反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交 通就显得更重要。（1）、然而我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。乘客多车辆少是个形象的比喻，这需要公交部门加大投入。（2）、它暴露的另一个问题 是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。公交部门和车顾客都应该有这个认

知（3）、公民的道德素质有待于进一步提高，不(更多文章请访问,秘书交流网 77520.net)排队上车的不文明现象时有发生。（4）、上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要 求。这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，除了上面相同的几点外我觉得还有一个隐蔽的角落，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像别 人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理。

<14>当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。 青少年是祖国的希望民族的未来,目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,他们本应该坐在教室里学习,为明天打基础,由于社会原因.家庭.及个 人因素等原因,他们却进入高墙之中,接受改造,浪费了人生中最可宝贵的时期,也势必会对其以后的人生之路产生影响,希望全社会都高度重视这个问题,关心爱 护青少年本人认为可从以下几方面着手:（1）形成全社会关心爱护青少年的良好氛围（2）在学校中有针对性的开展法制教育,加强道德素质和法律意识,提高青 少年的判断力,防御力和自我控制力（3）家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态,防患于未然（4）多设臵有利于青少年身心发展的场所 ,引导其离开歌舞厅,游戏室,网吧,开展他们感兴趣的活动。

改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？

①随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事。一是：办教育是全民的事，不 能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费高的问题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法，能形成 各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。②当然，办民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以赢利为目的的，所 以，在支持、扶植民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督

假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

（1）、成绩比 较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力（2）、检讨一下自e己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱 好。（3）、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心（4）、不再领导前拨弄是非（5）、乐于助人（6）、和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形 象

假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？

我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废 的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。（1）、如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的 加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。（2）、如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那 完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。（3）、如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。1）如果不是全 单位都加班的化，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。2）如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全 了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。

评价：这实际上是让你在情谊和工作之间做出选择。而这个问题的答案，同样具有非同一性的特点，也就是说，你如果回答只以工作为重，则可能会被认为是缺乏生活的基本情趣；可如果你回答要以情谊为重，则可能被认为是个以玩乐为主的人，因此，面对这类问题，最好是能将情境具体化，做出几种备份方案，以供选择，而不要贸然决断成某一种

你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从 B同事反应冷漠，不言不语 C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系？

（1）我认为一般情况 下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的 人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到 工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。（2）和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。（3）和B同事相处， 他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰 当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。（4）不言而喻 C 可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。选择适当的时间进行以下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所 在，表示一下友好消除误会。我相信C 也是个通情达理的人

你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？

答：首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后 就会有魔障出来干扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的 头脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解,道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的 诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭.全心全意为人民服务.再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤 其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要

一：

1、领导委托负责组织一次活动，单位只一台车，上级主管部门领导要用车，本单位领导要用车，离退休老同志要用车，对此，你怎么处理？

2、 你的领导在会上当众批评你，你感到很委曲。你怎么处理？

3、 有人说找个好工作，不如找个好老公(老婆)，你怎么看？

4、 日日有新知，日日有不知，你是怎么看？

二：

1、 如果你的上司对你工作总是吹毛求疵，你怎么办？

2、 谈谈规矩和创新的关系。

3、 某村食品中毒，领导指派你处理这件事，你怎么办？

三：

1、如果你深受上司的赏识。经常分配给你一些属于别人职权范围内的工作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题？

2、 有人说“善意的谎言无可厚非”你怎么看？

3、你做人的原则是什么？你喜欢和什么样的人交朋友？

四：

1、你在依法行政中，收到恐吓信，对此，你怎么想？又怎么处理这种事？

2、 工作积极，表现优秀，但年终年度考核结果，你并没有评为优秀，对此，你怎么想？

3、 你到新单位怎样和同事搞好关系？

4、 成功学认为,要想赢就得胜利,就永远不说“不可能”,但中国古语也有"人力有限"."知难而退"的说法,你对此有何想法?

五：

1、在餐厅吃饭，领导让你付钱，你身上没带钱，你怎么办？ 2、有一同学得了白血病，组织献爱心活动？ 3、我觉得你不适合此岗位？

4、一种吃小虫的动物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的

六：

1、你在执行公务中，接到恐吓电话，对此你怎么办？

2、领导指派你负责一项调研，由一位老同志配合你，假如这位老同志资格比你老，性格又怪，极不好相处合作，你怎么办？

3、拿破伦说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说：要立志做大事不要立志做大官。

七：

1、你认为公务员应该具备哪些素质？

2、你到机场去接你的亲友，途中领导打电话给你叫回单位有事，你对此，你怎么处理？

5、 每年住房价格暴涨，工薪阶层购房压力倍增，对此，你怎么看？有什么对策？

八：

1、听说这次进面试的考生，有的在到处托关系、跑后门，据说你也在跑关系，是吗？你是怎么看公务员报考热的现象？

2、 如果你刚参加工作，领导又没有给你安排具体工作，闲着无事，而其他同事很忙，你又觉得插不手，你怎么？

3、 城改造个别拆迁户漫天要价，影响拆迁进度，上级安排你负责协调此事，你怎么办？

4、 有个富商把全部财产都留给了大儿子,小儿子却分文未得,大儿子很快花完了财产,小儿子却学技术,经努力富裕起来,有何启发? 九：

1、在某项工作时，你认为领导的决定有误，对此，你怎么办？

有的人为了使自己写的材料锦上添花，而在数字上弄虚作假，你对这种现象怎么看？

2、 你用2分钟你的直接领导向上级汇报工作时，把你的功劳说成他的成绩，你该怎么办？

3、 过去受过挫折吗？如果有请你谈谈你是怎么面对挫折、克服困难的？

4、 西部在开发中，有人认为最缺乏的是人才；有人认为最缺乏的是资金；有人认为最缺乏的观念的更新。你认为在西部大开发中，最缺乏的是什么？为什么？

十：

1、你认为你的基本素质符合公务员条件吗？

2、某煤矿发生灾情，数十名被困井下，生死不明，上级指派你前往负责抢救工作，你怎么做？

3、对0不同的人有不同的联想,音乐家说:O是休止符,数学家说:O是零,是圆;诗人说:O是朝阳,是满月;摩登女郎说:O是耳环,项链.对于O,你联想到的又是什么?请结合所报职位谈谈你的认识.

十一：

1、请你用2分谈谈你的面试表现？

2、谈谈“诚信”。

5、 谈谈你的同学和亲友对你作何评价？在

3、某村因征用农民土地纠纷，据反映村民准备在两代会期间，集体到市委、政府上访，上级委托你处理此事，你怎么办？

4、有人说：钱的多少决定生活的高低。你怎么看

十二：

1、你有个朋友你有求于他，他曾经帮助过你，他最近托你办件事，这件事是在你的职权范围可以处理，这件事如果按规定不完全符合政策，但也没有违背太大的原则，你怎么办？

2、有人说：“为官一任，造福一方”。有人说：“有权不用过期作废”。你怎么看？

3、上面已经有许多重要的工作，你的领导又交给你一件新任务，可你没多余时间，你如何处理？

4、有人说“成功对人有益”，也有人说“失败对人是有益的”。请谈谈你对此的看法？

十三：

1、事业重要、收入重要、婚姻重要。你认为什么最重要？为什么？

2、有次你和你单位的司机，到上级机关办事，时间很紧，途中发现有辆客车翻下深沟，如果抢险，肯定要影响到上级机关办事，你怎么办？

3、 不知是什么原因，你发现一位同事，对你有意见，经常为难你，你怎么办？

4、朗平到美国女排到教练，你对这种现象怎么看？

十四：

1、你发现同事违反政策乱收费，你怎么办？

2、在一次招商引资的签约现场会上，正要和外商签合同时，领导要你拿出准备好的合同时却怎么也找不到了，你怎么办？

3、沉默是金。你怎么理解这句话？

4、自古以来人们对危机的看法仁者见仁,智者见智,对待危机的态度也迥异,请你联系实际谈谈对危机的理解和认识

十五：

1、整人之心不可有，防人之心不无。你怎么看这句话？

2、 有人说：“靠智商求职，靠情商提职。”

3、 如果你被取为公务员，你长远目标是什么？有没有考虑过什么具体的短计划？

十六：

１、 如果让你负责你所在城市的民工生活状况的调查，你准备怎样完成这项任务。(追问：假如我们几位考官是你的助手，请你结合你刚才的方案和计划为我们每个人布臵任务。)

２、 改革开放以来，我国经济保持持续快速增长，人民生活水平不断提高，政治民主化进程稳步增长，形式喜人。但也有报道说，2003年出现了改革开发以来的信访高潮，信访案件和信访人数都创造了历史新高。你这样看待这一现象？

十七：

1、你所在工作部门工作任务繁忙，经常加班，过去领导经常同你们一起加班，可最近一个时期，他总是下班前交代好工作便匆匆离去。你的一个同事大为不满，私下向你抱怨此事。对此， 你怎么办？

2、福建省一地方政府出台政策：对纳税上300万的民营企业家，其子女中考可加20分，你怎么看？

3、据调查：明星偷漏税现象较为普遍，工薪阶层自觉按规定交纳工资税的比例不容乐观(包括机关事业职工)。你对这种现象怎么看？

4、 下面我们轻松一下，做个小游戏。请你用题签上的额五个词编个故事。要求把这五个词全部用上，词语的顺序可以打乱，给你两分钟准备时间。现在开始。

(题签上的词语：四川 美好 崎岖 贫瘠 农村)

追问：你刚才编的故事有一个词没有用上，按评分标准你这道题不能得分。你还有什么疑问吗？

十八：

1、能说说你报考职位的职能吗？你的知识、性格、性趣和职位要求相匹配吗？假如被录取你有什么长短计划？

2、你的同事在私下给你说：你们单位某主要领导私心重，比如公车私用等，并暗示你在适当场合提醒领导，保先期间领导班子向群众征求意见，你给这位领导提意见，结果你发现这位同事在会上会下说的不一致，后来经组织核实你的意见子虚乌有。其他同事、和领导好象对你有看法？对此，你怎么想？怎么办？

3、结合自己的求职经历，谈谈对两种不同的择业观的看法。

(1) 现在的年轻人主张不停地去寻求喜欢的工作；

(2) 从一而终

十九：

1、如果你的上级领导有些习惯你无法忍受，你怎么办？

2、在机关待久了，就会不思进取，你如何解决这个问题？

3、假设你组织一次培训，培训要开始前40分钟左右，培训地突然停电，你怎么办？

382013年公务员面试真题及答案汇总_乡镇公务员面试真题及答案

4、“仁、义、礼、智、信”是古人推崇的基本为人准则，请你挑其中一个方面进行论述。

二十：

1、加拿大一所什么大学的校耻，一工程设计师设计的一座桥梁倒塌了，学校把桥的不合格材料什么拆来当教案，问对这件事情有什么看法？

2、 领导安排你到一个与你专业不相干和不是你特长的岗位上去工作，你有什么想法

3、 很多人在一生中人生观都会发生变化，你的人生观发生变化了吗？是怎样变化的

二十一：

1 有人说大学生是天之娇子，也有人说大学生是普通劳动者，你怎么看？

2.四幅图，第一是一个电话，上面写着“调查”，第二个是四个电话，写着“研究”，第三个是电话缠绕一起，写着“落实”，最后一个是结果，空白 没有图形.你怎么看？

3.你单位有球迷很想看世界杯，如果你是其中一员，你怎么协调好看球与工作的关系，有什么办法？

4.你是销售部经理，你部门的张女士不小心将20000元的电脑以10000万的价格卖给顾客，你怎么办？如果你联系上顾客，你给顾客写封信，谈谈信的内容。

三 : 2015年山东公务员面试真题及答案权威首发

2015年山东公务员面试真题及答案权威首发（7月17日下午）

2015年山东公务员考试面试刚刚结束，山东公务员考试网第一时间为大家带来山东公务员面试真题答案解析，希望能为大家提升面试水平带来一些帮助。(www.61k.com)感谢国家公务员考试网供稿。

一、2015年山东公务员面试真题（7月17日下午）（第一题）

村民用自己的钱修路修桥，欠了施路方20万，说是后期让自己的子女去还债，有人说他是傻子，有的人说是他无私奉献，你怎么看？

【点题】

这是一道综合分析题，涉及到农村基层、社会主义核心价值观等方面。考生回答这种题的时候，大方向一定要正确，不能一味地认为这种做法是在作秀或者是傻子行为等，也就是说，考生必须三观要正。在大方向正确的情况下，可以指出存在的一些不足和问题。如果一味赞扬伟大、光荣、正确，用圣徒的道德标准去要求每一个人，那种回答难免有些脱离实际，不够真实。

【思路点拨】

一般针对“有人认为（说）……还有人认为（说）……”这类的综合分析题，大多数要运用辩证法来分析问题。这道题我们可以先看主流，再看支流，先看宏观，再看局部。

主流肯定是好的，爱家爱乡，带头修路，无私奉献，造福乡里。欠债还钱，诚信守法。

存在问题：政府公共基础设施财政投入力度不足，社会诚信氛围不足，对社会主义价值观认可程度不够，一味牺牲个人和家庭利益终归不能持续等等。

【参考答案】

针对这件事，我是这样看待的。

第一，三严三实的典型，让人敬佩。从此人修路的事件，我仿佛看到了愚公的影子，想必是常年饱受道路难行、交通闭塞的艰苦，才会以一己之力去修路。这种行为反映出实干家的精神，与习总书记“三严三实”中“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求高度契合。虽然牺牲了个人利益、家庭利益，但是却解决了“要想富、先修路”的致富难题，为造福乡里、带头致富立下了巨大功劳。然而，作为一名社会公民，他牢记着欠债还钱的基本契约精神，并没有因为自己干的是乡村公益事业而赖账，让子女偿还债务的行为是他用自身表率为后代们上了一堂生动的思想道德课程，这种诚信守法的精神也值得我们深入学习。

第二，嘲笑此事的现象，让人警醒。社会上很多人对此人的行为表示不理解，甚至嘲笑，这值得我们深入去思考。这种现象说明了社会上有一部分群体对于“三严三实”和社会主义核心价值观认可度还不够高，社会民众的思想凝聚力有待提高，“事不关己，高高挂起”的精致利己主义仍然大行其道，普及社会主义核心价值观、弘扬社会正能量的任务仍然任重而道远。

第三，个人与集体的利益关系，让人思考。一味牺牲个人和家庭的利益来从事公共事业和慈善事业，这种做法虽然值得赞扬，但是毕竟不可持续，最后很有可能让好心人倾家荡产，形成好心没好报的尴尬结局。这种做法，从长远来看，很可能对慈善和公益事业起到一定负面作用。因此，政府还需落实在公共基础设施建设方面的主体责任，加大对公共事业的财政投入力度。同时，进一步弘扬社会主义核心价值观，增加民众对于社会主义核心价值观的认可度，增强社会凝聚力。只有这样，以后才能让类似事情收获到鲜花和掌声，而不是巨大的意见分歧。

二、2015年山东公务员面试真题（7月17日下午）（第二题）

有一种同事很圆滑，有一种的同事属于直言派（但是不给人留面子），你不喜欢跟哪个同事相处，你自己是哪一类的？

【点题】

又是类似于“原则性、灵活性”的题目。考生在面对这种题目的时候，最重要的点就是要有底线原则。有底线，就是要坚持国家利益、集体利益、政策文件、法律法规、部门规章、程序手续等等。在不违反底线的情况下，允许有不同的方式方法。就像《论语》中所说的那样：君子和而不同。

【思路点拨】

圆滑派的特点：情商高，谦虚随和，为人处世方法得当，利于团队氛围、团队协作等。但是容易走关系、搞变通，突破制度约束，丧失原则，丧失立场，随波逐流，明哲保身等。

直言派的特点：刚正不阿，立场坚定，公私分明。但是容易偏激固执，不留情面，不利于团队协作，影响部门内部人际关系等等。

考生需要分析出两种人各自的优缺点，取长补短，完善自身的同时，更要学会包容，用自身的影响力去润滑整个团队的人际关系，对于不正之风要坚决抵制，对于非原则立场问题要学会包容和相处。而不能一味的否定某一种人。

【参考答案】

这两类人，是我们生活和工作中经常遇到的类型。于我而言，我都很乐于和他们相处，我不能容忍的是一些突破底线的人。

关于圆滑的人。我认为圆滑并不完全是一个贬义词，圆滑也代表着亲和力强、情商高、说话做事有分寸、善于团结他人等特点，这类人对增添团队协作程度、改善部门内部人际氛围有着十分重要的作用，同时也是招商引资、为民服务窗口、人民调解员等职位所需求的人才类型。我在和这类人相处的时候，感觉轻松活泼，氛围很好。我也十分乐于和他们交朋友。但是，如果圆滑过了头，突破了底线、败坏了品德，那会让我厌恶反感。口蜜腹剑，背后拆台，拉帮结派，立山头、搞团伙，走关系，搞违规变通，突破法律和道德的底线，对于这种人，我是要坚决抵制的。而且，如果因为圆滑怕得罪人而选择“只栽花、不裁刺”，随波逐流，明哲保身，丧失党性和立场，终日做个好好先生，这种人我也不喜欢。

关于直言派。我认为直言派有很多优点，具体包括公私分明，刚正不阿，正直诚恳，原则性强，立场坚定等。这些都是非常可贵的性格品质。值得我学习，这种人也值得交朋友。但是这种性格容易产生偏激固执、清高自负等缺点，容易让领导和同事下不来台，不利于单位内部人际氛围。

我认为自己还是属于直言派类型的人。都说“人生就是一场修行”，其实这两种性格类型各有好坏，关键还在于自己能不能取长补短，不断修炼自己的性格和品质，让自己的性格更加趋于成熟。不但自己要严于律己，修身养性，说话办事注意技巧和方法，对待别人也要以诚相待。更重要的是学会分辨是非，宽大包容。对于违反原则的人必须要及时发现，及时制止。生物的多样性早就了世界的丰富，性格的多样性造就了人生的多彩，对于非原则性问题我们要学会包容，不要贴标签、站队伍，只要是可爱的人，我们都要学会善意的相处。

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三、2015年山东公务员面试真题（7月17日下午）（第三题）

李克强说：大众创新，万众创业，现在鼓励大学生创业，你为什么不创业，而去考公务员？

【点题】

这道题看似很简单，但是想答好不太容易，绝非空喊几句“我想为人民服务”就能拿到高分的。这道题关键是要回答的真实生动，如果虚情假意、空喊口号，那考官只会给你个低分。

【思路点拨】

这种题目回答的一定要真实，有说服力。

不去创业的理由：刚出校门，缺乏创业所需的一些条件，比如说社会经验、工作经验、启动资金、人脉资源、合适项目等等。创业时机还不够成熟，目前最缺乏的是经验阅历的积累。创业不仅需要的是满腔热血和一股勇气，更需要充分的积累。

考公务员的理由：先就业，再择业。公务员职位对于年轻人了解政府运行、社会管理都有很大的好处，能够快速积累我们的经验和阅历，增加对社会的认识，更重要的是让我们有端正的三观。而且我认为我也符合公务员的一些基本要求（列举一些性格或者品质，简要讲一下为民服务的心即可，千万不能大段的喊口号）。

思路延伸：假如这次被顺利录取为公务员，我会认真工作，积累经验。假如不录取，我也会去应聘企业，先就业再择业，不会做考碗族。当然，如果有合适的机会和项目，我也会积极投身到这股万众创业的热潮当中。

【参考答案】

为什么不创业而考公务员，我的理由有以下几点：

第一，我对创业的认识。李克强总理数次强调大众创新，万众创业，这对于激发社会活力、推动经济发展有着至关重要的作用。但是，创业不仅需要敢闯敢拼、一腔热血的创业激情，还需要一个充分了解社会、细致调研的准备阶段。如果缺乏这个准备阶段而急功近利地盲目创业，那么风险性、失败率都是非常高的。当然，这不是说我畏惧失败、患得患失，而是我认为对于一个刚出校门的大学毕业生而言，积累一定的社会阅历、工作经验、人脉资源、启动资金可能在现阶段更加重要。所谓磨刀不误砍柴工，在积累一定经验阅历之后，才能对社会、经济有一个深刻的认识，这样才能为创业打下一个坚实的基础。

第二，我对考公务员的认识。现在大学生就业形势十分严峻，在没有发现合适的创业项目之前，无非就是进入企业、进入政府两条道路。我认为，大学生应该先就业，再择业。考公务员既能解决就业的现实压力，又能够让我们快速认识社会、锻炼能力，这种选择本身无可厚非。而且，我觉得自己是符合公务员工作的基本要求的，个人道德品质比较过硬，原则立场也比较坚定，如果能够为民服务我也会觉得十分光荣。我坚信能够胜任公务员这份职业。

第三，我对未来的规划。这次参加公务员面试，如果有幸被录取，那么我会踏踏实实干好工作，尽快融入社会和集体，锻炼工作能力。如果没有被录取，我也会选择尽快去企业就业，不会去做考碗族和啃老族。不管是体制内还是体制外，都能够让我们学到知识、认识社会、提升能力。在就业过程中锻炼能力，发现机会，在时机成熟、有合适项目的时候，我也会毅然投身到这股创业大潮中去，体验一把干事创业的魅力，收获人生当中一笔宝贵的财富。

（本文作者：一平）

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本文标题：公务员面试真题及答案-2017公务员面试真题资料及答案详解
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