一 : 90后工作中发现创业商机的成功例子

成功，并不是什么遥不可及的梦想，把小事做到极致，就有可能会胜利、成为强者，屹立于不败之地。下面yjbys小编分享一篇“90后自主创业成功案例”供大家阅览。

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这个90后大学生村官胡吉是个武汉人，2012年从中南民族大学工商学院毕业后，就来到恩施市六角亭街道办事处高桥坝村当起了村官。

工作日，胡吉在基层岗位上努力奋斗;双休日，胡吉探索出了一条创业之路。胡吉与该办事处的17名村官，一起创办了“众翼盛亭广告公司”，实现了人生的价值，来讲述这位90后大学生的创业故事。

工作中发现创业商机

离开家乡到恩施当村官，这对于刚刚离开校园的胡吉来说，虽显得十分“新鲜”，但要面对的问题及困难也比留在家乡就业要多。作为恩施市六角亭街道办事处高桥坝村的村官，胡吉主要从事社会治安综合治理工作，包括排查、调处村民之间的矛盾纠纷，工作十分繁琐。

“要做好我这份工作，首先就是要与村民多交流，获得他们的信任。但是我是个外地人，语言不通是我面临的第一个问题。”胡吉回忆说，村民都讲本地方言，极少有人讲普通话，语速稍微一快，他就听不懂了，更别说帮村民们调解纠纷了。

为了能与村民沟通，初到高桥坝村的胡吉便开始恶补恩施方言。他就像背英语单词一样，把每个听到的词语、句子记下。“就这样，我坚持了大半年，才能慢慢地融入村民的谈话中。”胡吉笑着说。

在能够顺利进行交流后，胡吉开始与村民建立感情。为了能认识、了解高桥坝村的村民，他挨家挨户上门拜访。在串门的过程中，胡吉努力地适应着当村官的生活，看到村民家中座椅有灰尘，他也毫不犹豫地坐下，与村民们拉家常;看到村民们在田间干农活，他也挽起袖子加入……一年下来，胡吉的坚持获得了村民的信任，村民也开始对他讲心里话。

就在胡吉的基层工作越来越顺利时，六角亭街道办事处举办的一次座谈会，让胡吉产生了创业的念头。“那段时间，村里的村官都在忙着做宣传展板、办《村级动态》专栏，但大部分广告公司并不了解我们基层工作的现状，设计的作品往往达不到村里的要求。”胡吉说，这种情况让他发现了创业商机，不如自己办个广告公司，专门从事相关的业务。

胡吉将自己的想法告诉了办事处的其他村官后，也得到了他们的积极响应。在大家的推举下，胡吉还成为了负责人。

多名村官合力创办广告公司

看到了市场机遇，胡吉和其他几个村官一起，向办事处领导提出想创办广告公司的想法，没想到他们的想法得到了领导的大力支持。领导还鼓励他们说：“只要不影响你们的正常工作，就放手去干!”有了领导的支持，胡吉等人也像吃了一颗定心丸，开始安心准备创业的事。

对于胡吉这些大学生村官来说，创业面临的第一个问题就是资金，他们大多数都才毕业一两年，根本没有太多积蓄。不过好在人多力量大，经过商议，胡吉等人决定每人投资2万至4万元不等用于创业，2012年11月27日，胡吉等人创办的“众翼盛亭广告有限公司”正式成立，注册资本51万元。

“公司开始正式运营，办事处和社区都很支持我们，为我们提供了不少机会。”胡吉说，在城乡街社区居委会办公楼改造完工前，为方便社区居民上门办事，必须对办公楼重新进行规划改造。于是，社区经过多次筛选，就把相关业务交给了“众翼盛亭”来进行。为了按期完工，胡吉每日带领公司的4名工作人员加班加点进行规划设计，并到现场指挥工人安装。

“虽说任务圆满完成，得到了村民们的信任，但也让我们真正体会到了创业的艰辛。”胡吉说，业务繁忙时，曾同时接到6个村、社区的电话，请他们帮忙做居物、村务公开栏和宣传栏，胡吉和他的同事们不得不一人多用，连续熬夜加班，以保证完成任务。

胡吉笑着说：“那时候的感觉就是，累并快乐着。”

先进经营模式让工作创业两不误

随着广告公司逐渐走入正轨，一些潜在着的问题开始暴露出来：人手不够、实践经验不足、业务能力有限……这让胡吉等人开始意识到，他们一直只想着不停地接业务来做，却忽视了公司在成长中可能面临的问题。

“有一次我们接到一个业务，客户要求我们做出一个精致的广告牌，这让我们都犯了难。”胡吉说，他在大学学的是工商管理，根本不懂广告设计，而负责设计方面的同事也是边学边做。

虽然接了单，但是他们公司却无法完成客户的要求。

为解决公司所面临的问题，胡吉等人经过多次商量，决定采取“2+1+X”的模式经营。“2”即公司设计方面全权由两名全职设计师负责;“1”即在受理业务方面，办事处特许胡吉在完成本职工作的前提下，随时可参与公司的经营;“X”即在节假日或特殊时间点，遇公司业务繁多、忙不过来时，其他大学生村官加入到公司的运作当中。

“此模式运作既不影响大学生村官们的本职工作，又为公司的运转提供了必要的人力保障。”胡吉说，有了合理的运作模式，公司的发展更加步入正轨。

对胡吉来说，创业一年多时间里，遇到过不少的挫折，也吃过不少的亏。但是，他相信，青春在创业中闪光，创业能带来终生受益的财富，这些财富不仅是物质上的，更多的是精神上的。

从古到今，试问有几个成功者没经历过许多挫折?司马迁在受奇耻大辱之后，并未放弃自己的理想，完成了中国历史上第一部纪传体的史书——《史记》;《钢铁是怎样练成的》一书的作者奥斯特洛夫斯基，在完成初稿后，竟然将它丢失!但他并没有轻言放弃，而是靠自己惊人的记忆和大胆的想象，成功地“复制”出这一名，使得他名声大扬。由此观之，在挫折面前不低头，而是勇往直前，遇挫越勇的人，才是真正的成功者。

90后工作中发现创业商机的成功例子

二 : 女性创业的成功案例

　　女性创业的成功案例已经不是什么新鲜事，她们中有些人公司经营的蒸蒸日上，有些人在企业中担当重要角色，有些人苦尽甘来创业迎来新融资，有些人在科技领域大胆创新颠覆传统等。那么，成功的女企业家都有哪些呢?下面61k小编为大家整理了成功的的女企业家创业成功的案例，希望能为大家提供帮助!

　　女性创业的成功案例

　　一、美女姐妹企业家，颜值与实力双面担当

　　Kathryn Minshew和Alex Cavoulacos是生活中的好闺蜜，工作上的好搭档，而她们在朋友们眼中更是颜值和实力并存的美女姐妹企业家。二人因同在麦肯锡工作而结识，那个时候，这两个年轻的女孩就很注重细节和数据分析。她们希望有一天能够帮助真正有需要的人做一些事情，希望关注社会的需求缺口。之后两人和另外一个志同道合的伙伴联合创始了求职社区The Muse。

　　“Muse”是古希腊神话里掌管艺术与科学的九位古老文艺女神的总称，也有“灵感”的意思。Kathryn和Alex选择这个名字就是希望自己的企业可以给在迷茫中面临选择的人们提供灵感。到了2016年，这家求职社区年均服务5亿人，服务的人群年龄多在22到39岁。

　　值得注意的是，就像公司名字所透露出的含义一样，Kathryn和Alex并不仅仅想要局限在帮助人们找工作，她们还致力于帮助人们了解如何才能找到适合工作的技巧指导，所以人们在The Muse网站上不仅能够找工作，还能了解到与工作相关的专业意见，并且还可以报名参加相关的专业指导课程。

　　姑娘们充分发挥了女性独有的细致入微的观察能力，尽量把网站从各个角度进行了全方位人性化设计，以确保用户在浏览过程中轻松便捷地获得最实用的帮助。正是因为服务的多样性和专业性，加之贴近个人需求的人性化设计，使得The Muse大受欢迎，从它2016年的表现来看，不仅大众喜欢，投资者也很喜欢，The Muse创始以来共进行了4次融资，共计2870万美元。

　　专业人士分析，The Muse在接下来的几年里，随着人口的激增和流动以及大量人口对于工作岗位和相关专业指导的需求，还会有更大的发展。

　　二、创业“女侠”骑摩托只身环游世界，语言天才文字功底惊艳众人

　　总部位于柏林的Clue是一家观察并预测女性生理周期的女性健康app，虽说如今各国对于这类的app已经感觉不再新鲜，但是Clue算得上是这个拥挤的市场里的“业界良心”了。

　　创始三年，Clue的成长速度和口碑在众多的竞争者中脱颖而出，始终保持着令人欣慰的成绩。2016年11月，它刚刚结束了2000万美元的B轮融资，此轮融资结束后，Clue的总资产大约达到了3000万美元。而Clue的创始人兼CEO名叫Ida Tin，她身材瘦高，眼神中透露着锐敏和潇洒。在创立这家公司之前，Ida曾经骑着摩托车只身环游世界，并在此之后写了一本书，记录自己旅行中的故事和感悟，她可不是随便写写，这本书当年一举拿下了丹麦销售冠军，可见这位看起来十分洒脱的女旅行家文字功底也惊艳众人，而说到文字功底，不得不提的还有一点——Ida除了旅行，写书和创业之外，还是个不常见的语言天才，她精通7种语言，有朋友这样形容她：“你很难想象有什么事情可以难倒Ida，只要她想要做的，她就一定会尽全力做好。”

　　三、“华尔街女王”为女性投资者发声，投资界不再是“男人的战场”

　　Sallie Krawcheck可不是普通的小型企业创始人，她曾经担任过美国银行的行长、花旗集团和经纪公司Smith Barney的首席执行官，在业界有个广为流传的美誉叫做“华尔街女王”，更有人把她的人生传奇与世界名著《飘》中坚强蜕变的乱世佳人郝思嘉作对比，一个面对风云莫测的商界独当一面，一个面对突如其来的灾难顽强成长，这大概是广大女性群体最具代表性的励志榜样。丰富而波折的工作经验给了Sallie很大的施展才华和锻炼能力平台，但同时，多年来几经风雨的工作经历也使她更加确定了一点——性别歧视是真实存在的。

　　就是在这样的大背景下，Sallie发现了为女性提供资金财务支持这项业务潜在的巨大商机，所以，2014年年底，她创办了Ellevest，这是一个女性专属的智能投资顾问服务平台，以满足女性投资者的需求为宗旨，承诺将女性的预期薪资、职业生涯转折纳入考量范围，还会很贴心地将女性群体的特征和需求作为提供专业建议的前提考虑。

三 : 商业化成功案例少，AI的大众化热潮渐退

　　从去年的几场人机大战人类相继败北后，在国内人工智能成为了热点中的热点，随便什么项目，只要和AI扯上点关系，就可以顿时身价百倍，备受瞩目。

　　

 

　　按照CB Insights统计的数据，在2011年全球人工智能初创企业一共加起来仅有70家，这个数字到了2015年，就已经超过了400家，增长近六倍，当年投入人工智能的风险投资达到5亿8千7百万美元，比上一年翻了一番。而Google DeepMind AlphaGo机器人战胜李世石的2016年，仅第一季度就有超过200家AI相关的初创公司融资超过15亿美元。

　　不过，只经历了半年多的时间，对于人工智能的冷思考在行业内逐渐占据了主流，对于AI领域的狂热渐渐开始退潮回归理性。这背后，技术处于初级探索阶段，商业转化成功案例有限，专业人才缺乏以及投资资金趋于理性化等因素是AI热退潮的主要因素。

　　技术仍在初期阶段

　　现在看来，人工智能好像又陷入了早前的循环——从出现一点新突破，带动人们的期望高涨，继而被现实泼把凉水，然后回到冷静期。五十年代出现第一款感知神经网络软件时，人们就大胆预测“再过十年机器人会超越人类”，然而这些理论和模型只能解决一些简单问题，人工智能陷入第一个冬天;到了八十年代，Hopfield神经网络和BT训练算法提出，语音识别技术带来的第二次浪潮也没有持续多久;2006年Hinton提出深度学习技术后，十多年才迎来这一轮人机大战的胜利。

　　虽然和1956年刚提出人工智能概念时，人类在这个领域已经取得了长足的发展，但是从专业上来说，人工智能现在仍然处于初级探索阶段，仍需要在基础理论上进行突破。之前在媒体报道中，微软亚洲研究院副院长芮勇就认为，公众缺乏对人工智能的正确理解，以AlphaGo为代表的深度学习机器的胜利，并不能代表AI对人类的胜利。不能把AlphaGo在围棋上的胜利过度解读成“人工智能已经战胜人类”。

　　硅谷的专家也认为，“当前最好的区域是机器学习而不是‘真实的AI’。机器学习需要数据和训练，AI在其基础上以一定的方式行动。至于真正的AI，相信还有几年。”可见距离真正的人工智能商业化运用还需要发展时间。

　　专业化人才缺口大

　　目前，在人工智能领域的探索，不管是国内还是国外，都主要集中在大企业。可以看到这个领域的主要领导者都是一些巨头，国际的有微软、谷歌、IBM等，在AI领域的研究基本已经有十几年的时间，一些研究成果也已经进行商业应用。国内，基本就集中在BAT几家公司，像是百度、阿里巴巴和腾讯等，都已经在人工智能领域耕耘多年。

　　百度在过去的两年半在人工智能领域的投入就达到了200亿。阿里的阿里云成功实施了飞天5000集群，在对应领域的技术水平位居全球前列，并且两年前就已经和中科院成立实验室共同研制量子计算;去年4月腾讯也成立了自己的AI Lab，目前已经有30多位的Research Scientists。

　　在还处在技术探索期，需要大量资金投入，而且商业化应用变现也是未知的情况下，也只有财大气粗的互联网巨头和国家能够在早期就投入大量的人力物力来对行业人才进行培养。AI领域的专业人才量少并且普遍集中在大企业。

　　所以在近两年人工智能领域爆发期，AI这类高新产业面临非常严重的人才缺口问题。北美去年人工智能开发的相关职位需求大约在10万左右，而北美人才市场仅有约3万名人工智能开发者，供求比例接近一比三。据LinkedIn统计，全球目前拥有约25万名人工智能专业人才，其中美国约占三分之一。中国只有不到25%的人工智能从业者拥有超过10年的行业经验，而在美国这一比例为50%。这样的人才储备量远远无法满足现在以及未来几年中，人工智能市场快速增长的需求。

　　虽然国家也在加快对人工智能产业的布局，去年5月，发改委联合相关部门发布了互联网+和人工智能三年实施计划。规划确定了在包括资金、系统标准化、知识产权保护、人力资源发展、国际合作和实施安排等方面支持人工智能的发展。但是段时间内，要在技术含金量如此之高的领域培养出大量的人才来补充人力缺口，还是个难题。

　　商业化成功案例少，投资趋向理性

　　尽管今年初AlphaGo的升级版Master连胜60盘，横扫中、韩、日的围棋顶尖高手，但不得不承认的是，人工智能领域的商业化应用，目前取得成功的案例还是比较少的。不管是自动驾驶，还是人脸识别、语音交互等，大多数靠谱的商业化项目都是巨头主导，基本也都处在试验期，并没有真正实现大规模产业化的输出。自动驾驶汽车的多次事故，也多少让狂热的资本对人工智能的商业化前景的期待退了一点烧。

　　相对于巨头们的十几年磨一剑，在人工智能领域热潮推动下，创投领域不可避免的出现了泡沫，去年的狂热期过后，资本在投资时更趋冷静。根据投资研究机构Ventures Scanner的跟踪调查数据，截止2016年11月，一共有1485家人工智能创业功能拿到了融资，总融资金额超过89亿美元，创下历史之最。在这些拿到投资的企业中，有44%的企业为机器学习领域的人工智能。

　　和别的领域创业不同的是，人工智能领域有极高的技术壁垒，需要创始团队具有很深的技术积累，但是一年能够涌出这么多的项目，里面不少就是挂羊头卖狗肉的。有些公司为了蹭热点，把机器学习和一些开源软件打包打包就卖给投资人，有些则把原本和AI没关系的项目包装包装，一定要扯上点关系以便融资。这些不靠谱的项目，也对资本在AI领域的投入产生了一些负面影响。

　　加上人工智能到底能如何和各个行业结合进行商业化转化的前景还不是非常清晰，大家看到的成功案例还不够多，对于人工智能领域的热度也就渐渐开始退潮。

本文标题：淘宝创业成功的案例-90后工作中发现创业商机的成功例子
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