一 : 2016年北京市公园管理中心直属事业单位招聘公告

根据工作需要，北京市公园管理中心所属事业单位现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法和法律，身体健康，品行端正;

(三)各岗位具体条件详见《北京市公园管理中心2016年直属事业单位公开招聘岗位信息表》(附件)

二、报名程序

(一)岗位查询

各单位的招聘岗位、招聘条件等情况详见附件

(二)网上报名

报名时间为：2016年5月18日10:00至5月19日16:00。

。www.61k.com)

每人限报一个岗位，多报无效;不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;须如实填写报考信息，上传标准的证件照，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

具体报名步骤如下：

1、登录北京市公园管理中心网站.cn)，点击“北京市公园管理中心公开招聘”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填报岗位并填写个人详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请务必牢记。

2、报名需注意事项：

(1)报考人员如需对填报信息进行修改，须通过报名系统进行，提示：一旦提交报名表，将不能修改报名表;

(2)上传标准的证件照;

(3)工作经历和教育经历必须如实填写。

(三)资格审查

2016年5月20日进行网上资格初审，请报考人员于5月24日以后登录北京市公园管理中心公开招聘系统个人查询中查看资格初审信息及现场资格审查的时间和地点。提示：通过网上资格初审人员需打印报名表两份。

2016年5月25日上午9:00—11:30，下午13:00—16:30期间，由招聘单位进行现场资格审查，资格审查合格者准予参加考试。届时须携带以下材料：

1、填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的《报名表》一式两份;

2、本人身份证、户口本(或户口卡)的原件及复印件一份(户口本复印件要求户主页、本人页、变更页);

3、符合报考岗位要求的学历学位证书、职称证书和所报考岗位要求相关的等级、资格、资质证书以及相关工作经历证明等相关材料的原件及复印件一份;

4、应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件;

注：以上复印件均使用A4纸，复印件须本人签名。

三、考试

(一)考试形式：笔试、面试。

(二)笔试时间、地点：考试时间和地点将在北京市公园管理中心公开招聘系统上发布通告，请报考考生及时关注。

通过资格审查的考生可登录北京市公园管理中心网站的报名系统，下载打印准考证。

(三)面试

面试在笔试成绩合格(60分)基础上，按1:5比例进行。

总成绩采取百分制计算，方法为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

四、体检、考察

根据总成绩的排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察人选。对于在职的报考人员，须在体检前提供原单位同意报考的证明。

五、其他事项

有关笔试、面试、考察、体检、录用的具体安排请考生及时关注北京市公园管理中心网站公开招聘公告栏目和个人查询栏目。

六、咨询电话

招聘岗位咨询：有关招聘政策及岗位信息请咨询招聘单位，详见北京市公园管理中心公开招聘系统咨询电话栏目或岗位信息表公布的岗位咨询电话。

招聘报名技术咨询：68390396(5月18日、19日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)

七、注意事项

报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

附件：北京市公园管理中心2016年直属事业单位公开招聘岗位信息表

北京公园管理中心

二0一六年五月十一日

二 : 咸阳人才网：2013年咸阳市直事业单位招聘

考试交流群：263445499 中公教育事业单位考试网

推荐：

2013年咸阳市直事业单位考试招109人

陕西咸阳作为一个古城，自然有许多吸引人的地方，这次咸阳市直事业单位考试招109人，希望想一睹古都风采的朋友们可要及时参加报名啊，报名时间是：2013年6月14日—6月19日(截止时间19日下午18：00)。[www.61k.com)大家不要错过报名时间啊。

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定及2012年和2013市直事业单位公开招聘工作人员编制计划，经研究决定，人才面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘名额和岗位

109名，其中管理人员3名，专业技术人员106名，具体招聘单位和岗位见附件1

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2013年应届毕业、招聘岗位具体资格条件见附件。

(二)应聘人员基本条件

1;

2、遵纪守法、品行端正3;

4;

5、1835(1977年6月14日至1995年6月14日期间出生);

6

(三

;

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3、2008年以来在中、省、市机关和事业单位招考(聘)中被认定有考试作弊行为的人员;

4、大学生“村官”、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”等服务期未满的人员;

5、新录(聘)用的公务员、事业单位工作人员在试用期内的;

6、现役军人和高等院校在读的非2013年应届毕业生;

总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层、11层、17层

全国统一报名电话：4006-300-999 网址：http://sydw.offcn.com/

咸阳人事网 咸阳人才网：2013年咸阳市直事业单位招聘

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7、国家有明确政策规定的其他情形。(www.61k.com]

三、招聘方法步骤

本次公开招聘，采取公布招聘岗位和所需资格条件、网上报名与资格初审、网上缴费与下载准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、办理聘用手续等方法分步实施。

(一)公布招聘岗位和资格条件

在咸阳市政府公众信息网(www.xianyang.gov.cn)、咸阳人力资源和社会保障网

(www.xyrs.cn)、咸阳人才网(www.xyjob.cn)等网站上统一发布公告。

(二)网上报名与资格初审

本次公开招聘采取网上报名和资格初审，不设现场报名。

1、报名时间：2013年6月14日—6月19日(截止时间19。

2、报名网址：咸阳人力资源和社会保障网(www.xyrs.cn)

32013年市直事业单位公开招聘高层次人才网上报名须知》(附件2)。认真阅读承诺书，如实填写本人信息，,报名与考试时使用的身份证必须一致。交报名信息后486月14日9：00—6月20日0041：3，未达报考因未达到规定比例取消

(三)

网上缴费时间为2013年6830—2013年6月21日18：00，已经缴费的考生在2013年7月17日8：30—2013年7月19日18：00登陆咸阳人力资源和社会保障网，从该网站下载打印准考证。

考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)规定的标准执行，收取每名考生考试费100元，考生须在网上进行缴费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可以减免考试费。申请减免有关考试费的人员，通过资格初审后，于报名期间携带有关证明材料，到咸阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(市政府八楼4号)办理

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减免考试费手续，逾期不再办理。(www.61k.com]享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，携带其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

(四)笔试

笔试时间为2013年7月20日上午9 ：00—11 ：00，笔试内容为公共基础知识(考试大纲见附件3)，笔试成绩总分为100见笔试准考证。

笔试结束后，按照1 ：3格复审人员。7月26名单，同时公布资格复审工作安排。

(五)资格复审

资格复审不合格的应聘人员取消应聘资格，分到低分依次递补。

;岗位有专业;留学回国人员须学位认证书，以及所留学国我国驻外使领馆的有关证明材料。

8月2

(六)面试,由咸阳市人力资源和社会保障局组织实施。各招聘单位100面试结束后，根据应聘人员综合成绩，从高分到低分每个岗位按1 ：1的比例确定体检、考察人员。

综合成绩的计算方法：综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

(七)体检和考察

体检和考察由咸阳市人力资源和社会保障局统一组织进行，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察着重考察考生的思想政治素质、遵

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纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。[www.61k.com)体检和考察安排在咸阳人力资源和社会保障网上查看。

对体检、考察不合格的，取消其聘用资格，空缺的名额按照综合成绩排名顺序依次递补。

(八)聘用

体检考察结束后，根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在网上向社会公示7个工作日。

作人员录取通知书》。新聘人员凭通知书办理相关手续。

《聘用合同》。新招聘工作人员的待遇按照国家有关规定执行。纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用。

特别提示：

1 2其它网站媒体发布外，信息为准。 3

。

咸阳市人力资源和社会保障局

二○一三年六月五日

1、咸阳市2013年市直事业单位公开招聘高层次人才岗位一览表.xls

2、咸阳市2013年市直事业单位公开招聘高层次人才网上报名须知.doc

3、咸阳市2013年市直事业单位公开招聘高层次人才笔试（公共基础知识）大纲.doc 还有大家不要忘了缴费时间，不缴费是不能考试的。咸阳市直事业单位招聘网上缴费时间：2013年6月15日8：30—2013年6月21日18：00。

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三 : 2015年宿州市市直事业单位招聘公告

1

为适应我市产业和社会事业发展需要，积极引进经济社会发展紧缺人才，根据《中共宿州市委办公室、宿州市人民政府办公室关于印发〈宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法〉、〈宿州市事业单位引进人才实施意见〉、〈宿州市企业引进人才实施意见〉、〈宿州市开展企业需求实用人才培训实施意见〉、〈宿州市引进储备优秀毕业生实施意见〉的通知》(宿办发〔2014〕16号)要求，在广泛征集全市企事业单位人才需求信息的基础上，经市委组织部、市编办、市人社局、市财政局等有关部门协商，市人才工作领导小组负责同志同意，现将《宿州市2014年人才引进目录》公布，欢迎各位有志之士报名。

一、引进计划

宿州市2014年度拟引进各级各类人才682名(具体详见《宿州市2014年人才引进目录》)，相关信息在宿州市人民政府网(http://www.61k.com.cn/)、宿州先锋网

(http://sz.ahxf.gov.cn/)、宿州人才工作网(http://sz.ahxf.gov.cn/szrcgz/)、宿州人事考试网(http://www.61k.com.cn/)等相关网站上统一发布，并接受报名。

二、报名资格条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德; 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。

2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求见《宿州市2014年人才引进目录》(附件1)。

3、每人限报一个职位;引进人才在宿州市最低服务年限为三年。

三、引进方式

此次人才引进工作采取资格审查和笔试、面试相结合的方式进行,主要考察拟引进人才综合素质和专业技术能力，考核工作由市委组织部、市编办和市人社局共同组织实施。

四、引进程序

1、发布公告。12月中旬在相关媒介上发布公告。

2、网上报名。报名时间为2014年12月18日上午9:00至2015年2月28日下午16:00,逾期不再补报，未引才岗位可列入下一年度人才引进目录。报名采取网上报名方式，报考人员可登录报名网站进行报名，填写《宿州市2014年人才引进报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。报名人员提供的信息和材料要求真实有效,凡弄虚作假或不符合报考条件者,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,引进后发现的取消引进资格。报考人员报名后可登录报名网站查询是否通过了报名初审。通过初审的，不得改报其他岗位;尚未初审或未通过初审的，可在报名时限内改报其他岗位。

3、资格审查。资格审查与报名同步进行，在宿州市人才工作领导小组领导下，由市、县(区)组织、人社部门和有关企事业单位对报名人员联合进行资格审查。资格审查要求：须持毕业蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com 1

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证、学位证、身份证原件及复印件、引才岗位规定要求的相关证书(证件)原件、职称和技能等级证明材料、《宿州市2014年人才引进报名表》(贴照片，见附件2)一式二份于2015年3月6日下午17:00之前报市人才工作领导小组办公室(宿州市银河一路政务中心主楼738室)。通过资格审查的人选进入下一环节。[page]

4、笔试和面试考核。事业单位和国有控股企业引才岗位要求硕士学位及以下的采取笔试加面试考核方式进行，按笔试与面试成绩各50%加权计算综合成绩，岗位要求硕士学位的报考比例达到1:2以上方可开考，岗位要求学士学位的报考比例达到1：3以上方可开考，达不到比例的取消或核减该岗位引进计划数;岗位要求博士或副高以上职称报名人员直接进入面试考核，面试合格者进入组织考察程序。笔试范围和时间另行通知，面试内容以引进岗位所需综合能力和专业知识为主，具体事项另行通知。企业引才可根据岗位需求简化程序予以引进。

5、组织考察。事业单位和国有控股企业拟引进人员按综合成绩或面试考核成绩从高分到低分按计划引进人数等额确定考察对象，由市县(区)组织、人社部门负责对拟引进人才进行综合考察、择优录用。考察不合格者取消引进资格，按照综合成绩从高分到低分依次等额替补考察对象。

6、体检。考察后确定拟引进人选,用人单位按照体检通用标准组织拟引进人才进行集中体检，体检不合格的，取消拟引进资格。

7、上报审定。根据综合成绩，并结合考察和体检情况，提出拟引进人员建议名单，上报市人才工作领导小组负责同志审定,确定人才引进名单。

8、公示。将人才引进名单在有关媒介上进行为期7天的公示。

9、签约聘用。经公示无异议后按规定办理审批和引进手续。公示结束后，企业与引进人才签订三年最低服务年限协议、办理相关聘用手续;事业单位新引进人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

五、人才引进待遇

1、事业单位引进人员根据单位空编情况解决编制问题,如暂无空编，可采取“先进人，后入编”方式解决，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行;企业人才引进相关待遇由企业自行制定。

2、根据《宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法》有关规定，兑现落实政策待遇。

六、监督实施

为保证此次人才引进工作客观公正，宿州市委组织部设立举报电话：0557-12380。

七、有关事宜

本公告未尽事宜，由宿州市人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话： 0557-3051721、3960702

蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com 2

0557-3056588(传真) 特此公告。

蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com 3 宿州市人才工作领导小组办公室 2014年12月11日 3

本文标题：龙岩市市直机关事业单位公开遴选招聘网-2016年北京市公园管理中心直属事业单位招聘公告
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