一 : 永安人事人才网：2014年永安市属事业单位招聘102人

永安人事人才网：2014年永安市属事业单位招聘102人

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一、招聘单位、岗位、人数

本次共54个单位计划招聘工作人员102名，各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《2014年永安市事业单位公开考试招聘工作人员岗位信息表》。（www.61k.com)

二、招聘条件和对象

(一)应聘事业单位人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，18周岁以上，35周岁以下(即在1978年5月9日至5月9日期间出生)。部分岗位年龄有特殊要求的按岗位信息表为准;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、岗位所需的其他条件，具体要求以《2014准。

(二)2014年8月31日。所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在2014年8月(未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格);

(三)在近三年内被认定有考试作弊行为的人员，以及法

(一);

(二)月9日至5月14日(上午8点至12点，下午2点30分至5点30分，周六、周日照常报名);

()(市政府二楼239室);

(四)报名工作有关要求：

1、报考者应按照招聘岗位条件和要求，在规定时间内持相关有效证件(往届未就业毕业生须持毕业证、学位证、身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业生就业报到证,应届毕业生须持普通高等学校毕业生推荐表、身份证、户口簿，师范专业毕业生还需要提供普通高等学校毕业生就业协议书,在职人员须提供毕业证、学位证、身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业生就业报到证(或加盖公章的复印件)相关资格证书以及现工作

总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层 全国统一报名电话：4006-300-999

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单位及主管部门同意报考的有关证明)的原件及复印件到现场报名(报考者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担)，并如实填写报名表和提交个人信息等材料及3张近期正面免冠同底版一寸证件彩色照片，按规定缴纳报名费80元。［www.61k.com］

2、报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

3、报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

4、计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1：3以上方可开考(限制)。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，报经三明市组织人事部门批准后可适当降低比例要求。

(五)领取准考证：报考者于5月19日至5月21(市政府二楼239室)领取准考证。

四、考试办法 (一)考试方式

基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100(二)笔试

1、公共科目笔试《综合基础知识公共管理、法律基础、职业能力、120分钟。

25月24日(星期六)上午9：00至11：00进行。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，

3

4、加分事宜：符合享受加分政策规定的待就业毕业生参加招聘考试的，按规定可在笔试成绩中给予加分，报考者应在笔试结束次日起的一周时间内向永安市公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格;笔试加分的人员名单将在永安市公务员局人事人才网站上公布。

5、成绩查询：笔试成绩可于笔试结束15个工作日后登录永安人事人才网查询。

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6、笔试合格线：由中共永安市委组织部、永安市公务员局统一划定和公布。(www.61k.com]

(三)面试工作有关要求：

1、招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生必须在笔试成绩上合格线的人员中从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后，如因个别考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩高低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1：1比例的，面试成绩必须达到70

2、中共永安市委组织部、永安市公务员局在面试前5自动放弃面试资格。

3 ①未就业的毕业生须提供本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业((成人教育者除外)原件及复印件。

②在职人员(含办人事代理对象)应提供学历(学位)(或户籍证明)、毕业生就业报到证(或加盖公章的复印件)、所要求的资格证书原件及复印件，现工作单位同意报考的有关证明。

。

。

(四)考试总成绩计算150%的比例计算，紧缺专业按2;若笔试、

五、体检、考核和聘用

(一)体检和考核工作按事业单位人事管理权限，由中共永安市委组织部、市公务员会同招聘单位主管部门组织实施。体检和考核人选按综合总分从高分到低分的原则，按招聘岗位人数与备取人选1:1的比例确定。

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(二)体检标准和项目：体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。（www.61k.com）

(三)根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)人单位在体检中，不得要求开展乙肝项目检测。

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(四)报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7复检结果为准;(五)意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

(六)

(七)

(八)永安市公务员局将根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试考核、体检结果，7天的公示，拟聘人选经公示不影响聘用的，办理相关手续。位与受聘人员签订。

(九)新聘人员应在中共永安市委组织部、永安市公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

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六、其他事项

(一)招聘岗位要求为“全日制普通高校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。（www.61k.com]

(二)取得内地(祖国大陆)全日制普通高等学校硕士(含硕士)求外的招聘岗位。

(三)的《留学回国人员身份认定审核表》。

(四)国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

(五)服务欠发达地区计划、在2014年服务期满考核合格的，可按2014年应届毕业生对待。

(六)2014年8月31日前服务期满且考核合格的大学生村官进行招考。

(七)

(八)

(九(2014年);将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列(位)的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件中任一学历(位)报考。

(十)根据省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)和省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)等文件规定，对志

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愿服务西部、服务欠发达地区及 “三支一扶”、大学生村官计划等符合有关政策加分条件、服务期满考核合格的高校毕业生，报考市属事业单位的，公共科目笔试成绩加5分。(www.61k.com)符合加分条件的考生应在笔试结束后5个工作日内向市公务员局提供相关材料，逾期视为自动放弃加分资格。

(十一)属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。这些报考人员应在报名当天携带有关证明材料(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件);(的县(市、区)计生部门出具的“二女计生户”证明)七、纪律和监督

1.(明人〔2012〕33号)等文件要求，认真组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行。

2.考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

3.法(试行)

附件：

1、永安市事业单位考试聘用工作人员报名登记表.doc

2、2014年永安市事业单位公开考试招聘工作人员岗位信息表.xls

2014福建事业单位招聘信息

http://www.zgsydw.com/fujian/zhaopin/

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二 : 肥城人才政务网：2014泰安肥城市事业单位招聘161人

肥城人才政务网：2014泰安肥城市事业单位招聘161人

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一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)全日制普通高等院校大学专科及以上学历;

(五)年龄在18周岁至35周岁(1978年8月20日至1996年8月20日期间出生),博士研究生年龄为40周岁以下(1973年8月20日以后出生);

(六)具有泰安市常住户口(研究生学历人员、肥城市生源毕业生、2014年应届毕业生不限户籍，配偶、父母或岳父母、公婆一方在肥城市工作的不限户籍);

(七)应聘人员与用人单位签订就业协议的，报考须征得用人单位同意。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

(八)符合招聘岗位所需的其他条件。

在读的全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;现役军人、机关事业单位正式在编工作人员(包括已辞退人员)不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

根据国家和省市有关规定，由我省统一组织招募和选派的 “选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划(服务地在泰安)和“大学生志愿服务西部计划”(户籍地或生源地为泰安的)等服务基层项目人员，服务期满2年经考核合格3年内报考的(2010、2011、2012年招募或选派的); 2013年度服役期满退伍，符合我市接收安置条件，退伍后到市民政部门办理报到手续的退役大学生士兵(全日制普通高校毕业生)报考的，实行定向招聘，可以报考定向岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

二、招聘岗位及招聘人数

计划招聘161人，分综合类(专业代码为“1”开头)、卫生类(专业代码为“2”开头)、博士研究生类(专业代码为“3”开头)。博士研究生类不参加笔试，直接进入面试，待其他应聘人员笔试结束后，统一组织进行。

具体招聘专业、招聘人数及要求见附件1。

三、报名

(一)网上报名

报名时间：8月20日9:00——8月23日12:00

报名网站：肥城人才政务网

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序和提供虚假资料等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

(二)网上初审

初审时间：8月20日11:00——8月23日16:00

事业单位公开招聘主管机关组织用人单位，统一对考生提报的信息进行资格初审，在报名期内根据应聘人员提交的信息资料进行审核。应聘人员在提交报名信息后要及时查询初审结果。[page]

(三)网上缴费

通过资格初审的人员，要于8月20日11:00——8月24日16:00进行网上缴费(博士研究生类除外)。逾期不缴费的，视为放弃。缴费成功后，务必下载打印《2014年肥城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，供面试资格审查时使用。

笔试考务费标准为每人每科40元，两科合计80元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城乡低保人员，不实行网上缴费，应聘人员可由本人或委托他人于缴费期内到肥城市三农大厦0319房间办理现场确认和减免手续，逾期不再办理。提供的证明材料见附件2。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证原件及复印件。

报考博士研究生类的应聘人员，初审通过后，下载打印《2014年肥城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，在规定时间内(另行通知)进行面试资格审查。

(四)报名结束后，实际缴费人数为各专业的报名人数。综合类和卫生类中专业代码201—217的报名人数达不到招聘计划3倍的，按1:3的比例相应核减招聘计划;专业代码218—236的报名人数达不到招聘计划2倍的，按1:2的比例相应核减招聘计划;博士研究生类不受此限。

综合类核减的计划增加到普通管理A职位;卫生类中，专业代码202—211核减的计划增加到临床医学A职位，专业代码213—217核减的计划增加到临床医学B职位，专业代码231、232、233核减的计划分别增加到209、210、211专业，其他核减的计划增加到临床医学A职位;博士研究生类达不到招聘计划的，核减后增加到临床医学A职位。

计划调整情况及时在肥城人才政务网公布。因计划调整涉及到的应聘人员，根据报考条件及有关规定相应调整报考专业。

(五)打印《笔试准考证》

应聘人员务必于8月26日18：00——8月28日18:00登录报名网站，下载打印《笔试准考证》，逾期视为自动放弃。(提醒外地考生：根据考试时间合理安排行程，提前赶到肥城，以免耽误考试。)

四、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

进入面试的应聘人员，需按招聘专业要求，提交户口簿、身份证、毕业证、报到证原件及复印件。与用人单位签订就业协议的须出具单位同意报考证明。非泰安市常住户口的考生和报考定向岗位的考生，还需提供相关证明材料，详见附件2。

因提交信息不实、相关证明材料不全等未通过资格审查的，取消面试资格。因弃权或取消面试资格出现的空缺，按笔试成绩依次递补。

五、考试内容和方法

考试分为笔试和面试(博士研究生类只进行面试)。

(一)笔试

笔试考两科。综合类笔试内容为公共基础知识和综合写作;卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生基础知识，公共基础知识包括政治经济理论、时政方针、法律法规、科技知识等。笔试总成绩按公共基础知识、综合写作(医药卫生基础知识)各占50%的比例，采用百分制计算。

笔试时间：8月29日上午

9:00--10:30 公共基础知识

10:30--11:30 综合写作(医药卫生基础知识)

笔试考点、考场见准考证。

为保证新进人员基本素质，笔试总成绩按综合类、卫生类分别设定合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据招聘计划、应聘人数和笔试情况综合确定。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘专业和招聘计划由高分到低分按1：2的比例确定进入面试人员，达不到1：2比例的专业，按实有合格人员进入面试。

进入面试人数不足招聘计划数的，出现的空缺计划按类别增加到相应职位。综合类出现的空缺计划增加到普通管理A职位;卫生类中，专业代码202—211核减的计划增加到临床医学A职位，专业代码213—217

核减的计划增加到临床医学B职位，专业代码231、232、233核减的计划分别增加到209、210、211专业，其他核减的计划增加到临床医学A职位;博士研究生类出现的空缺计划增加到临床医学A职位。

笔试总成绩和进入面试人员名单，在肥城人才政务网公布。[page]

(二)面试

面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。

面试考务费每人70元，在面试资格审查合格后现场缴纳。

面试结束后，综合类、卫生类应聘人员按笔试总成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。博士研究生类应聘人员的面试成绩即为总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据招聘计划和应聘人员总成绩，各专业按高分到低分等额确定参加体检考核人员。如果同一专业应聘人员出现总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，若笔试成绩也相同，则按公共基础知识成绩由高分到低分确定人选，若公共基础知识成绩也相同，则按贫困生、省级优秀毕业生的顺序确定人选。博士研究生类应聘人员若总成绩相同，则进行加试。进入体检考核人员的面试成绩不得低于60分。

应聘人员总成绩和进入体检考核人员名单在肥城人才政务网公布。

六、体检与考核

体检医院由市人力资源社会保障部门确定，并统一组织进行体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

体检结束后，对入选人员进行资格复审、全面考核。

对体检和考核不合格造成的空缺，从同一专业参加面试的人员中(面试成绩不得低于60分)根据总成绩依次等额进行递补。

七、公示与聘用

经体检与考核合格的人员，根据总成绩，按招聘专业由高分到低分依次进行选岗(总成绩相同时，按确定参加体检考核人员的顺序进行)，确定拟聘用人员。

对拟聘用人员，在肥城人才政务网进行公示，公示7个工作日无异议的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员试用期为12个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

市纪委派驻第二纪工委对招聘工作进行监督。

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。

本《简章》由肥城市人力资源和社会保障局负责解释。

肥城市人力资源和社会保障局地址：肥城市三农大厦三楼。

点击下载>>>

《2014年肥城市事业单位公开招聘工作人员计划表.xls》.xls

《2014年肥城市事业单位公开招聘工作人员报名须知.doc》.doc 推荐阅读：

2014山东事业单位招聘信息

http://www.61k.comshandong/zhaopin/

三 : 永安人事人才网：2014年永安市属事业单位招聘102人

永安人事人才网：2014年永安市属事业单位招聘102人

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一、招聘单位、岗位、人数

本次共54个单位计划招聘工作人员102名，各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《2014年永安市事业单位公开考试招聘工作人员岗位信息表》。

二、招聘条件和对象

(一)应聘事业单位人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，18周岁以上，35周岁以下(即在1978年5月9日至5月9日期间出生)。部分岗位年龄有特殊要求的按岗位信息表为准;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、岗位所需的其他条件，具体要求以《2014准。

(二)2014年8月31日。所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在2014年8月(未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格);

(三)在近三年内被认定有考试作弊行为的人员，以及法

(一);

(二)月9日至5月14日(上午8点至12点，下午2点30分至5点30分，周六、周日照常报名);

()(市政府二楼239室);

(四)报名工作有关要求：

1、报考者应按照招聘岗位条件和要求，在规定时间内持相关有效证件(往届未就业毕业生须持毕业证、学位证、身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业生就业报到证,应届毕业生须持普通高等学校毕业生推荐表、身份证、户口簿，师范专业毕业生还需要提供普通高等学校毕业生就业协议书,在职人员须提供毕业证、学位证、身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业生就业报到证(或加盖公章的复印件)相关资格证书以及现工作

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单位及主管部门同意报考的有关证明)的原件及复印件到现场报名(报考者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担)，并如实填写报名表和提交个人信息等材料及3张近期正面免冠同底版一寸证件彩色照片，按规定缴纳报名费80元。

2、报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

3、报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

4、计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1：3以上方可开考(限制)。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，报经三明市组织人事部门批准后可适当降低比例要求。

(五)领取准考证：报考者于5月19日至5月21(市政府二楼239室)领取准考证。

四、考试办法 (一)考试方式

基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100(二)笔试

1、公共科目笔试《综合基础知识公共管理、法律基础、职业能力、120分钟。

25月24日(星期六)上午9：00至11：00进行。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，

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4、加分事宜：符合享受加分政策规定的待就业毕业生参加招聘考试的，按规定可在笔试成绩中给予加分，报考者应在笔试结束次日起的一周时间内向永安市公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格;笔试加分的人员名单将在永安市公务员局人事人才网站上公布。

5、成绩查询：笔试成绩可于笔试结束15个工作日后登录永安人事人才网查询。

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6、笔试合格线：由中共永安市委组织部、永安市公务员局统一划定和公布。

(三)面试工作有关要求：

1、招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生必须在笔试成绩上合格线的人员中从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后，如因个别考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩高低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1：1比例的，面试成绩必须达到70

2、中共永安市委组织部、永安市公务员局在面试前5自动放弃面试资格。

3 ①未就业的毕业生须提供本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业((成人教育者除外)原件及复印件。

②在职人员(含办人事代理对象)应提供学历(学位)(或户籍证明)、毕业生就业报到证(或加盖公章的复印件)、所要求的资格证书原件及复印件，现工作单位同意报考的有关证明。

。

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(四)考试总成绩计算150%的比例计算，紧缺专业按2;若笔试、

五、体检、考核和聘用

(一)体检和考核工作按事业单位人事管理权限，由中共永安市委组织部、市公务员会同招聘单位主管部门组织实施。体检和考核人选按综合总分从高分到低分的原则，按招聘岗位人数与备取人选1:1的比例确定。

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四 : 2015陕西西安市事业单位招聘603人公告

根据《事业单位人事管理条例》和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2014〕170号)及相关规定，西安市部分事业单位面向社会公开招聘603名工作人员，其中市属事业单位348名、区县属事业单位212名、西安经济技术开发区管理委员会(以下简称经开区管委会)43名。（www.61k.com）现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.身心健康，能适应岗位要求。

4.具有招聘岗位所需学历、专业及任职条件。

5.以大学本科及以下学历、专业应聘的人员年龄要求为28周岁及以下(1986年6月8日以后出生)，以硕士研究生及以上学历、专业应聘的人员年龄要求为35周岁及以下(1979年6月8日以后出生)。

招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准。

6.大学本科及以上学历不受生源地和户口限制。大学专科学历应为西安市生源或具有西安市常住户口的人员(2015年5月27日之前已正式落户)。

7.符合招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

3.在读的全日制普通高等院校非2015年应届毕业生(全日制普通高等院校在读的非2015年应届毕业生不得用以往取得的学历报名)。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

二、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、缴费和下载准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘公告

在西安人事考试网(www.xapta.com.cn)、西安市人力资源和社会保障局门户网站(www.xahrss.gov.cn)、西安市人才网(www.haorc.com)等网站上统一发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。

1.报名时间：2015年6月8日9:00-6月12日18:00(12日18:00之后报名系统将自动关闭，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再改报其他招聘岗位)。

2.报名网站：西安人事考试网(www.xapta.com.cn)。

3.网上报名和资格初审：应聘人员登陆报名网站，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，选择一个单位的一个招聘岗位进行网上报名，按照要求如实、完整填写本人信息，并上传本人近期免冠正面证件照(jpg格式，像素为130(宽)*165(高)，大小50kb以内)，报名须使用二代身份证。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

应聘人员须认真阅读公告内容，仔细查阅岗位资格条件，谨慎选择应聘岗位。

工作人员在应聘人员提交报名信息后24小时内进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不得变更。

对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、面试前的资格复审，也包括面试、考察、公示，以及聘用审批、试用期管理等，监督审查贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

4.通过报名资格初审并缴费确认的应聘人数与该岗位的招聘人数之比(以下简称“开考比例”)不低于3：1。属急需紧缺专业的，经核准，开考比例可适当放宽，但不能低于2：1。达不到这一比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的应聘人员由市人事考试中心负责退还考务费。

2015陕西西安市事业单位考试职位表

2015陕西西安事业单位公告原文

五 : 2015淮安市水利局招聘20名事业单位工作人员

为促进水利事业发展，加强人才队伍建设、优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和淮安市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》等有关文件规定，经淮安市水利局党委研究，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘20名工作人员。（www.61k.com］现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《淮安市水利局公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵纪守法，品行端正。

3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

4、具有国家教育行政部门认可及岗位要求的学历(含2015年普通高校应届毕业生)并取得相应学位，且在招聘岗位要求的学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业，符合岗位要求的其他条件(详见《岗位表》)。

专业类别划分按《2015年淮安市水利局公开招聘事业单位人员考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，经市水利局公开招聘事业单位人员工作领导小组认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近的，即视为符合专业条件。《岗位表》有附加要求的从其要求。

5、年龄30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。具有相应岗位专业中级职称的，年龄可放宽到35周岁以下(1980年7月1日以后出生)。其中涉及的专业技术职称，系指按国家和省规定程序和条件评审认定的专业技术职称，不含各市专为民营经济组织中专业技术人员放宽条件评审的职称。

6、具备适应岗位要求的身体条件。

7、具备招聘岗位要求的其他条件(详见《岗位表》)。

现役军人、在读非2015年应届普通高校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。

1、报名与资格初审

由淮安市水利局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查。符合条件的，填写《2015年淮安市水利局公开招聘事业单位工作人员报名表》，同时缴纳笔试费100元/人。

符合条件缴费报名人数需达《岗位表》规定的开考比例倍数，不足相应倍数的则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的应聘人员，可重新补报其他符合条件的岗位，改报时间为2015年8月14日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，逾期未改报的视为放弃。

报名成功人员于2015年8月20日到报名地点领取《笔试准考证》，参加由淮安市水利局统一组织的笔试。

2、笔试

报名成功人员须参加统一的笔试，笔试科目为一门，总分为100分，50分及以上为合格。内容为公共基础知识及淮安水利基本常识。笔试不指定复习用书。

笔试时间：8月22日(星期六)上午9:00-11:00。

笔试地点：见《笔试准考证》。考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试成绩在淮安市水利局网站上公布。

3、面试

(1)面试人选确定。在笔试成绩合格的人员中，根据参加同岗位笔试人员成绩按从高分到低分顺序，以及岗位实际招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试人数与实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

(2)资格复审。由淮安市水利局对拟参加面试人员应聘资格进行复审。拟面试人选应在规定时间内如实提供符合应聘条件的相关材料，同时缴纳面试费100元/人。在职人员须在规定时间内按人事管理权限提供单位同意报考证明。对资格复审不合格或不能按上述要求按时提供有效证件原件的应聘者(含自愿放弃)，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序依次递补。通过资格复审的拟参加面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的，通过资格复审人员均进入面试。进入面试人员名单在淮安市水利局网站上公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

(3)面试方式：面试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

面试时间和地点：见《面试通知书》。

4、体检与考察

在面试成绩合格的考生中，按笔试、面试成绩分别占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入)。根据应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及按岗位招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员(末位成绩并列的应聘者一同进入体检)，并在淮安市水利局网站公布。由淮安市水利局统一组织体检。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

体检的具体时间、地点另行通知。

由淮安市水利局对体检合格人员组织考察。考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

因应聘人员个人原因或因体检或考察等不合格出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局、淮安市水利局网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用而出现空额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的，或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格，解除聘用合同，个人自谋择业。

被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同、予以清退的人员责任自负。招聘聘用工作接受纪检、监察、人事部门和社会监督，为方便群众监督，特设立监督和咨询电话：

淮安市水利局：0517-83712519

淮安市人社局：0517-83671213

本公告由淮安市水利局负责解释。

附件：1.2015年淮安市水利局公开招聘事业单位工作人员岗位表

2.2015年淮安市水利局事业单位公开招聘考试专业参考目录

淮安市水利局

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本文标题：西安市事业单位招聘-永安人事人才网：2014年永安市属事业单位招聘102人
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