一 : 济南市市直机关2016年公开遴选公务员公告

根据《公务员公开竞选办法(试行)》(中组发[2013]3号)、《山东省公务员公开竞选实施办法(试行)》(鲁组发[2015]60号)和《关于印发<2016年市直机关公开竞选公务员工作实施方案>的通知》(济组通字[2016]36号)规定，现将2016年济南市市直机关公开竞选公务员工作有关事项公告如下：

一、职位

公开竞选职位为我市市直党政群机关及市直参照公务员法管理事业单位的主任科员及以下职位。

“www.61k.com)

二、报名范围和条件

(一)报名范围

1、我市县(市)区级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗、担任正科级及以下职务的公务员。

2、我市县(市)区级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记且在编在岗、担任正科级及以下职务的工作人员。

中央、省驻济垂直管理机关和市垂直管理机关所属县(市)区级及以下机关(单位)符合上述条件的也可报名。

(二)报名人员应具备下列资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2、大学本科及以上文化程度；

3、年龄不超过35周岁(1980年9月29日后出生)；

4、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2016年9月30日)，且年度考核均为称职以上等次；

5、具有公开竞选职位要求的工作能力和任职经历；

6、身体健康；

7、符合公开竞选职位要求的其他资格条件；

8、法律、法规规定的其他条件。

基层工作经历是指，在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为基层工作经历。

(三)具有下列情形之一的，不得报名

1、未经组织审核同意的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3、受处分期间或者未满影响期限的；

4、按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；

6、按照《公务员回避规定(试行)》应当回避的；

7、法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

(一)职位查询

公开竞选职位及资格条件等情况，详见《2016年济南市市直机关(单位)公开竞选职位计划表》(以下简称《职位表》)，《职位表》可通过济南市人力资源和社会保障局网站.cn)、济南人事考试网.cn)查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话与竞选机关联系。

(二)报名

报名采取个人自愿并经组织审核同意，统一时间、网上报名、网上交费的方式进行。

报名时间：2016年10月11日9:00至10月13日16:00。

报名网站：济南人事考试网.cn)。

1、填写提交报名信息。报名人员在报名时间内登录报名网站，点击“2016年济南市市直机关(单位)公开竞选专题”进入报名系统，如实填写相关事项，提交个人信息，并成功上传本人近期免冠正面证件照片(JPG格式，120×160像素，不大于20kb)。每人限报一个职位，多报无效。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

2、打印相关材料。报名人员填写提交报名信息后，及时下载打印系统生成的《2016年济南市市直机关(单位)公开遴选报名表》(以下简称《报名表》，A4纸)。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。

3、发送电子图片形式的《报名表》。报名人员将纸质《报名表》报任免机关干部(人事)部门审核同意并加盖公章后，于2016年10月13日16:00前以电子图片形式发送至遴选机关指定的报名邮箱。邮件“主题”格式统一为“报名序号+考生姓名+手机号码”。凡只在网上填写提交报名信息，未在报名时间内成功发送电子图片形式《报名表》的，遴选机关不予资格审查，视为报名人员放弃报名资格。报名资格一经遴选机关初审通过，不能更改。

报名人员注册虚假报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，由市公务员主管部门取消其报名资格，并视情节轻重按有关规定处理。

(三)资格初审

资格审查贯穿整个遴选工作全过程。遴选机关收到报名人员发送的电子图片形式的《报名表》后，在24小时内进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。

通过资格初审的报名人数与遴选职位计划的比例一般不低于5:1。资格条件或要求特殊的职位，经市公务员主管部门同意，可适当放宽开考比例，但不得低于3:1。未达到最低开考比例的职位计划，由市公务员主管部门予以取消或按比例核减。被取消职位计划的报名人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

(四)查询资格初审结果

报名人员应于2016年10月11日12:00至10月14日16:00期间登录报名网站，查询资格初审结果。

(五)网上交费

根据省物价部门核定的标准，报名人员应交纳笔试考务费40元。通过资格初审的报名人员，须于2016年10月11日12:00至10月15日16:00登录报名网站，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名资格。

(六)打印准考证

通过资格初审并交费成功的报名人员，须于10月19日9:00至10月22日9:30期间登录报名网站，自行下载打印准考证(A4纸)。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试内容。笔试采用闭卷方式，主要测试报名人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。笔试设置最低合格分数线,由市公务员主管部门确定。

2、笔试时间和地点。

笔试时间：2016年10月22日上午9:00-12:00。

笔试地点：详见准考证。

(二)面试

面试具体时间和地点另行通知。

面试人选从达到笔试最低合格分数线的报名人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与遴选职位计划的比例一般为3:1。若确定面试人选的最低笔试成绩有2人以上分数相同，成绩相同人员均进入面试。面试形不成竞争的职位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于本次公开遴选进入考察范围人员面试最低成绩。进入面试人员名单在济南市人力资源和社会保障局网站发布。

1、资格复审。进入面试范围的报名人员，需携带本人身份证、《报名表》原件、与《报名表》同底版一寸照片2张、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件、学历学位证书原件及复印件、遴选机关要求提供的其他材料等，按通知要求在规定时间到指定地点进行资格复审。

凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料的以及经审查不具备报名条件的人员，经市公务员主管部门批准后，由遴选机关取消其面试资格。出现的面试人选空缺，按笔试成绩由高分到低分顺序依次递补。

2、面试内容。面试主要测试报名人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等，满分100分。

3、面试组织。面试根据需要，采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

(三)总成绩计算及发布

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成绩将在济南市人力资源和社会保障局网站发布，请及时登录查询。

五、考察和体检

(一)考察

考察采取差额方式进行。根据遴选职位计划和考试总成绩，由高分到低分顺序确定考察对象。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定。遴选职位计划1至2名的，考察对象差额1名；3至5名的，差额2名；6名及以上的，差额3名。

遴选机关将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况。

考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴选机关报市公务员主管部门同意，取消考察对象资格。

(二)体检

考察工作结束后，竞选机关根据考察情况，结合职位需求，按照竞选职位计划等额确定体检人员，并负责组织实施。体检按照公务员录用体检有关规定执行。因体检不合格出现缺额的，经市公务员主管部门同意后，在同职位其他考察对象中确定递补人选。体检合格人员放弃遴选资格，要向竞选机关写出书面申请，经市公务员主管部门同意后，取消其遴选资格，并从考察对象中确定递补人选。

六、公示和办理转任手续

竞选机关根据考察、体检结果和职位要求，按照干部管理权限，集体研究确定拟任用人员，分别在济南市人力资源和社会保障局网站和拟任用人员所在单位进行公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定，由市公务员主管部门办理转任手续，遴选机关办理任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选资格。

七、其他

市直机关(单位)公开遴选工作的未尽事宜，按济组通字[2016]36号文件的有关规定执行。

本公告由市公务员主管部门负责解释。

政策咨询电话：

0531-****5968(市公务员局职位管理处)

考务咨询电话：

0531-****8205(市人事考试中心)

附件：.cn/art/2016/9/29/art_10395_545974.html

二 : 关于对2014年济南市民政局所属事业单位公开招聘面试人选进行资格审查的

启政名仕温馨提供，0531-88030100

根据《2014年济南市市属事业单位公开招聘工作人员简章》有关规定，现将2014年济南市民政局所属事业单位公开招聘面试人选资格审查的有关事项公告如下：

一、审（www.61k.com）查时间

2014年7月23日（周三）上午8：30-12：00。

请务必在规定的时间内进行资格审查。逾期不进行资格审查的，视为弃权。

二、审查地点

济南市福利彩票发行中心五楼会议室（地址：济南市市中区建设路99号）。

三、审核范围

报考济南市民政局所属事业单位进入面试范围的人员。（名单详见市人力资源和社会保障局网站）

四、提交材料

1、本人身份证、户口簿（本科及以下学历人员提供）及《济南市市属事业单位公开招聘报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、笔试准考证。

2、相关证明材料。主要包括：国家承认的学历学位证书及岗位要求的其他证书；有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信；招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供工作单位开具的专业工作年限证明信；留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的有关证明材料；所报考岗位要求的其他证明材料。

*上述证件及相关证明材料均需交验原件并提供复印件。

五、其他事项

经审查不具备报考条件的，经市组织、人力资源部门核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

咨询电话：66602579

济南市民政局

2014年7月21日

三 : 咸阳人才网：2013年咸阳市直事业单位招聘

考试交流群：263445499 中公教育事业单位考试网

推荐：

2013年咸阳市直事业单位考试招109人

陕西咸阳作为一个古城，自然有许多吸引人的地方，这次咸阳市直事业单位考试招109人，希望想一睹古都风采的朋友们可要及时参加报名啊，报名时间是：2013年6月14日—6月19日(截止时间19日下午18：00)。大家不要错过报名时间啊。

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定及2012年和2013市直事业单位公开招聘工作人员编制计划，经研究决定，人才面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘名额和岗位

109名，其中管理人员3名，专业技术人员106名，具体招聘单位和岗位见附件1

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2013年应届毕业、招聘岗位具体资格条件见附件。

(二)应聘人员基本条件

1;

2、遵纪守法、品行端正3;

4;

5、1835(1977年6月14日至1995年6月14日期间出生);

6

(三

;

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3、2008年以来在中、省、市机关和事业单位招考(聘)中被认定有考试作弊行为的人员;

4、大学生“村官”、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”等服务期未满的人员;

5、新录(聘)用的公务员、事业单位工作人员在试用期内的;

6、现役军人和高等院校在读的非2013年应届毕业生;

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7、国家有明确政策规定的其他情形。

三、招聘方法步骤

本次公开招聘，采取公布招聘岗位和所需资格条件、网上报名与资格初审、网上缴费与下载准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、办理聘用手续等方法分步实施。

(一)公布招聘岗位和资格条件

在咸阳市政府公众信息网(www.61k.com.cn)、咸阳人力资源和社会保障网

(www.61k.com、咸阳人才网(www.61k.com等网站上统一发布公告。

(二)网上报名与资格初审

本次公开招聘采取网上报名和资格初审，不设现场报名。

1、报名时间：2013年6月14日—6月19日(截止时间19。

2、报名网址：咸阳人力资源和社会保障网(www.61k.com

32013年市直事业单位公开招聘高层次人才网上报名须知》(附件2)。认真阅读承诺书，如实填写本人信息，,报名与考试时使用的身份证必须一致。交报名信息后486月14日9：00—6月20日0041：3，未达报考因未达到规定比例取消

(三)

网上缴费时间为2013年6830—2013年6月21日18：00，已经缴费的考生在2013年7月17日8：30—2013年7月19日18：00登陆咸阳人力资源和社会保障网，从该网站下载打印准考证。

考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)规定的标准执行，收取每名考生考试费100元，考生须在网上进行缴费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可以减免考试费。申请减免有关考试费的人员，通过资格初审后，于报名期间携带有关证明材料，到咸阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(市政府八楼4号)办理

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减免考试费手续，逾期不再办理。享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，携带其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

(四)笔试

笔试时间为2013年7月20日上午9 ：00—11 ：00，笔试内容为公共基础知识(考试大纲见附件3)，笔试成绩总分为100见笔试准考证。

笔试结束后，按照1 ：3格复审人员。7月26名单，同时公布资格复审工作安排。

(五)资格复审

资格复审不合格的应聘人员取消应聘资格，分到低分依次递补。

;岗位有专业;留学回国人员须学位认证书，以及所留学国我国驻外使领馆的有关证明材料。

8月2

(六)面试,由咸阳市人力资源和社会保障局组织实施。各招聘单位100面试结束后，根据应聘人员综合成绩，从高分到低分每个岗位按1 ：1的比例确定体检、考察人员。

综合成绩的计算方法：综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

(七)体检和考察

体检和考察由咸阳市人力资源和社会保障局统一组织进行，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察着重考察考生的思想政治素质、遵

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纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。体检和考察安排在咸阳人力资源和社会保障网上查看。

对体检、考察不合格的，取消其聘用资格，空缺的名额按照综合成绩排名顺序依次递补。

(八)聘用

体检考察结束后，根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在网上向社会公示7个工作日。

作人员录取通知书》。新聘人员凭通知书办理相关手续。

《聘用合同》。新招聘工作人员的待遇按照国家有关规定执行。纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用。

特别提示：

1 2其它网站媒体发布外，信息为准。 3

。

咸阳市人力资源和社会保障局

二○一三年六月五日

1、咸阳市2013年市直事业单位公开招聘高层次人才岗位一览表.xls

2、咸阳市2013年市直事业单位公开招聘高层次人才网上报名须知.doc

3、咸阳市2013年市直事业单位公开招聘高层次人才笔试（公共基础知识）大纲.doc 还有大家不要忘了缴费时间，不缴费是不能考试的。咸阳市直事业单位招聘网上缴费时间：2013年6月15日8：30—2013年6月21日18：00。

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本文标题：龙岩市市直机关事业单位公开遴选招聘网-济南市市直机关2016年公开遴选公务员公告
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