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心理学经典书籍推荐-经典推荐:心理学上5大创意能力测试

发布时间:2018-02-16 所属栏目:经典励志书籍推荐

一 : 经典推荐:心理学上5大创意能力测试

能力测试 经典推荐:心理学上5大创意能力测试

Managershare:想搞清楚自己的创意能力究竟有多强?比如能够定期的检测创意能力,不但可以帮助我们认知自己的思维能力,还能保持持续的创意思维能力。[www.61k.com]

本文介绍了五个心理学历史上最为经典的创意能力测试方法,不妨一起来试试。

 一、 Alternative Uses——替代性用途测试

这一测试是J.P. GuilfordZAI在1967年发明的,方法很简单,选择一件日常生活中随意可见的常用物品,如椅子、咖啡杯、砖头??在两分钟时间内,尽可能多地说出这一物件的用途,越多越好。

举个例子,“回形针” 有哪些用途?你可以说出几种?

固定纸张

袖扣

耳环

可以DIY一个迷你的长号

紧急情况下可以帮你重启路由器

绕线器

书签

??

替代性用途可以用来测试你的思维思维发散能力:

1、流利性——想到的用途越多越好;

2、原创性——能想到多少罕见的,一般人想不到的奇妙用途;

3、灵活性——你想到的答案,能跨越多少不同的领域(比如,袖口和耳环都属于配件,他们属于同一领域);

4、精细性——你的答案是否足够富有细节性,比如,用来做“绕线器”这一答案的精细性就比“书签”这一答案来得高。

下面,自己来试一试吧。勺子——可以有哪些用途?两分钟,预备!开始!

可以在评论处提交测试结果:-)

Tips: 设想日常生活之中遇到的每一个东西的每一个可能性,椅子,茶杯,甚至一快砖头...

二、Incomplete Figure——未完成的图形测试(托兰斯创造思维测验)

这一测试,是由60年代的心理学家Ellis Paul Torrance创造。所以这一方法又称托兰斯创造思维测验the Torrance Test of Creative Thinking (TTCT)。是目前应用最广泛的创造力测验,适用于各年龄阶段。

托拉斯创造思维测试中最常用的一系列就是不完整的图形测试。给到你一张未完成的抽象图形,你来将它画完整,如下图:

能力测试 经典推荐:心理学上5大创意能力测试

下面这两张是来自 Daily Beast piece对上面两张图做的完整图形,是不是很有创意?能力测试 经典推荐:心理学上5大创意能力测试

下面,我们不妨自己来测试一下。点击这里,可以下载很多未完成的图案,打印出来,给自己五分钟时间,看看自己能画出什么样的图形来吧。

Tips:未完成的图形测试是一个很有意思的绘图挑战,就像美国恐怖电影尸恋(Exquisite Corpse)里面的一个游戏。

 三、Riddles ——脑筋急转弯

在电影《霍比特人》中,比尔博·巴金斯用谜语和脑筋急转弯打败了怪物,其中有一道脑筋急转弯是这样的,“有一个盒子,没有铰链,没有钥匙,没有盖子,但是里面却藏着金黄色的宝藏,请问这盒子是什么?”一开始可能会被这道题难倒,百思不得其解,但灵光乍现,就会恍然大悟,答案是“鸡蛋”。

心理学家喜欢用脑筋急转弯来测试大脑的潜力和发散性思维能力。不过与“替代性用途试验”不同,脑筋急转弯更多地是测试你以不同的方法来解决问题的能力。

自己来试试。

下面是近来研究出来的一道热门的急转弯,专门用来测试人在疲惫的状态下的创意能力。

某个小镇中有一个男人,同时娶了20个老婆,20个老婆全都健在,而且没有任何一个是已经离异的,更重要的是,这个男人并没有触犯任何法律。请问这个男人是谁?

欲知答案,请看完此文。下载更多脑筋急转弯题库,点击此处(可惜都是英文的)。 

四、Remote Associates——远距离联想测试

远距离联想测试,是一种经典的研究创造力问题测验方法。最早由萨乐诺夫.梅德尼克(Sarnof Mednick)在1960年前后设计的一种测验。

远距离联想测验通常有三个看上去不是很相关的词,如“下降 - 演员 - 灰尘” (Falling – Actor – Dust), 并要求您拿出第四个词,连接所有三个词。在这种情况下,答案是“明星(star)”,复原后是:falling star,movie star和stardust三个词。

如,“盐 、 深 、 沫”,它的关联词是“海”。

“竹、水、护照、食物”,它的关联词是“节”

Mednick认为,创造性思考是将联想得来的元素重新整合的过程。新结合的元素相互之间联想的距离越远,这个思维的过程或问题的解决就更有创造力。他认为有创造力的人的联想不同于一般人。有创造力的人他们有广泛的联想,一个元素可以与许多其他元素连接;而一般人的元素连接则比较少。

下面自己来试一试吧:

时间—头发—弹力

礼仪—圆形—网球

疼痛—猎人—白菜

欲知答案,请看完此。下载更多此类题库,点击此处。

Tips:远距离联想测试的解决方案,通常出现于灵光乍现,一闪而过的的洞察力。

五、 The Candle Problem——蜡烛测试

The Candle Problem 蜡烛测试是1945年德国心理学家Karl Duncker设计的,专门用来测试人们解决创造力难题的测试。

实验对象会领到一根蜡烛,一盒图钉,一盒火柴,要解决的问题是:把点着的蜡烛固定到墙上,并且蜡不会滴到下面的桌子上。

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试试看:

想出来了么?提示一下:桌上有一支蜡烛,一盒图钉,一排火柴…

实在想不出,点击这里(你看到图就明白了…)

这项测试挑战你的思维定势、认知偏见,它们让你无法以非正常的方式使用熟悉的物品。

你还可以试试在不同的条件下选几个测试做一做(比如早上或晚上,在家或者单位),看看何时何地你最有创意。

本期答案揭晓:

脑筋急转弯——牧师(marry的另一个意思是“为…举行婚礼”)

远距离联想测试——长; 桌子; 头

原文:Test Your Creativity: 5 Classic Creative Challenges

编译:Vivian.p@ www.61k.com

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二 : 命理学经典推荐

命理学经典推荐

2010-12-30 15:54:41| 分类: 古籍整理 | 标签: |字

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命理学经典推荐

1、《滴天髓》

《滴天髓》是中国传统命理学是最重要的典籍,相传其

原文为宋之 京图所撰,明代刘伯温为之注释,清 道光年间,士人任铁樵为该书作 疏。(www.61k.com)作者结合一生命理实

践,系统总结唐宋至清命学得失而成。该书对 奇 格异局、神煞纳音予以全面否定,以五行生克制化推演命

理,一宗正理,凿破鸿蒙,例证丰富,譬解详尽。 向被奉为无上经典。从而使任注 《滴天髓》成为传统命理

学最重要的典籍,而任铁樵本人也在中国命理 学

史上奠定了继往开来的重要地位。

2、《千里命稿》

韦千里是民国著名命理学家,少负奇才,当时与袁树

珊、徐乐吾并称上海命学三大家。《千里命稿》为 韦氏之代表作,文字流畅,述理赅明,该并附有时人命例若

干,皆为韦氏所亲批,并经事实验证者,弥足 珍

命理学 命理学经典推荐

贵。(www.61k.com]更为难能可贵的,韦氏著此书时,年不过二十余岁,竟

治学如此 之深,令人惊叹。

3、《人鉴。命理存验》

本书是民国时期命理学者林庚白的作品,林氏的命学,

往往以神煞 格局论命,因此并非是正统的子平术 。书中所列举的命例,难免有牵强 附会的感觉。但在当是

广为流传,不失为命理爱好者入门登阶的一本好书 。就是对于我们现代人来说,也有许多借鉴之处。

4、《子平真诠评注》

清乾隆进士沈孝瞻原著。该书以月令用神为经,以诸神

为纬,特别是对用神成败,用神与喜神忌神的生

克制化,用神的透与会、有情无情、有力无力等等的解析,

更加透辟。民初《滴天髓》整理出版后,众 多读 者感到过于高深,纷纷呼吁出版一部命理入门书籍,著名命

理学家 徐乐吾先生应邀评注此书,条分缕析,譬 解详明,例证丰富,最便初 学。如果说《滴天髓》是中华

传统命理学的高深学术,有如树顶的硕 果,那么 《子平真诠评注》便是其循序渐进的课本,有如摘取硕果的

阶梯。两书一浅一深,不可或缺,互相匹配,方

命理学 命理学经典推荐

成完壁。(www.61k.com)

5、《子平真诠》

传统四柱命理学经典著作,作者沈孝瞻,是清乾隆年间

进。此书和 《滴天髓》互为匹配,不可或缺。系 命理学中典范作品。相传此书一出,一时洛阳纸贵,人们争

相传抄,作为经典应用,并世代秘传。该书以月 令用神为经,以诸神为讳,特别是对用神成败,用神与喜神

忌神的 生克制化,用神的透与会、有情无情、有 力无力等等的解析,更加透辟。条分缕析,譬解详明,例证

丰富,最便初学。但由于此书成书于古代,不免 精华与糟粕共存,因此,读者应有所舍取。

6、《渊海子平》

是宋代徐升根据徐子平对命理研究成果整理而成。成为

八字算命术上 的经典名著,人们为了纪念徐子平 在算命术上的贡献,又把算命术尊称 为子平术。《渊海子

平》共为五卷,第一卷论阴阳、五行相生与制约及 神煞等,第二卷论各种格局,第三卷论六亲及疾病等,第四

卷论一些歌 赋及十二月建候诗,第五卷为使读者 易于背诵,把前四卷内容编为歌 诀,其内容堪称大全。该

书这所以被列为算命书中的经典名著,因为它 不

命理学 命理学经典推荐

仅博大精深,且又深入浅出,所以历代被推崇。(www.61k.com)

7、《神峰通考》

本书又名《神峰辟谬,命理正宗》,是明朝人神峰子张

楠所著。是 我国古代四柱预测的四大名著之一, 继《三命通会》、《渊海子平》之 后,神峰通考则为其娇

娇者。相比之下,《命理探源》则逊色得多。本 书“勤求古训,博采众芳”,批诸谬讹,推陈出新,发古人

之未发。作 者著书态度严谨而中肯,反对那些沽 名钓誉,妄立名目,看法偏面,害 人害己,自吹自嘘的著

书态度。甚至振臂高呼要把那些贻误后学的著作 “焚其版,火其书”。当今急功近利而贻害后人的学者太

多,很有现实 意义。

8、《命理探源》

本书是民国著名命理学家袁树珊所著。是当时命学四大

名著之一。 该书系统地总结了中国古代命理学的 理论、观点,并加以批评、诠释, 是一部实用性、知识性

相结合的命理学全书。它从简单的命学概念、原 理,推命的方法,吉凶休咎的判断以及各种五行关系等方面

进行详细了 介绍,书中列举了大量的实例。对我

命理学 命理学经典推荐

们了解传统命理文化甚有裨益。(www.61k.com)是 命理爱好者不得不读的

一本好书。

9、《天元赋》

一行禅师是唐代著名僧人,天文学家。在佛教方面,他

与善无 畏、金刚智共同译出了《大日经》等密教 经典,并撰写了《大日经疏》;在天文学方面,他改进了历

法,编成《开元大衍历经》,续成 《后魏书。天 文志》,并进行了伟大的地理实测,在世界上第一次测出 了

子午线的长度。因古代天文、历法、术数本为一 体故,一行精于阴阳 五行之学,也就自然顺理成章了。此

篇《天元赋》据传为一行禅师所 作,以阴阳五行 生克制化为本,用精练的文字,诗词似的骈文,韵味隽 咏,

朗朗上口,文学味很浓。但由于年代久远,多有 传抄印刷之误,因 此错别字较多。没有一定文学修养和易

学功底难以读懂。

10、《穷通宝鉴》

《穷通宝鉴》又名《拦江网》。不详撰人,专论五行旺

相休囚,堪称 精当。后世学者论定五行衰旺,大 都本于此书。其义理精辟,取舍恰 当,实有得五行生克、

八卦错综之妙。使阅者了然若诸指掌,此真命学之

命理学 命理学经典推荐

指南,子平之模范也。(www.61k.com]此书乃取用神之典范。

11、《滴天髓阐微》

后人评《滴天髓阐微》说:“此中旧籍,首推《滴天髓》

与《子平 真诠》二书,最为完备精审,后之言

命学者,千言万语,不能越其范 围,如江河日月,不可废

者。后学者研究命学原理,得此二书,不致 误入 歧途,尚能合天才、学识、经验三者以俱全,于期道庶几入

圣 矣!”

12、《命理约言》

《命理约言》四卷,清陈素庵撰。书中卷一为法,卷二

为赋,卷三 为论,卷四为杂论。全书经民国命理

学家韦千里校注,风行一时。

13、《星平会海》

《星平会海》十卷,不详撰人。书中既论五星命理,也

论子平命 理,收录有《一行禅师天元赋》、《玉 照神应真经》、《兰台妙选》等篇章。其中《兰台妙选》所

载诸命格,舍五行正理而不用,专作牵强附 会之

辞,常为后世学命者所诟病。

14、《三命通会》十二卷,明万民英撰。

命理学 命理学经典推荐

《三命通会》收录极为庞杂,涉及到子平命理的方方面

面,因此后 人常把它看作一部命理学的汇总之作 。[www.61k.com]是明代以来影响最广、理论体系 最为完整,论述也最为

周详的一部命理著作,曾被纪晓岚收入《四库全 书》。书中对格局神煞的论述似无可取之处,对五行十神的

论述最为精当,后半部单从日时推断人命,大有 命理模式化之嫌,后学万不可取。 也正因为过于庞杂,难

免有失精当,阅之须得其大意而变通之。但该书 为我国古典命学的四大名著之一,仍不失为一部命学理论好

书,实为初 学者必读。

15、《袁树珊命谱》

民国袁树珊著。全书共八卷,每卷录八造,累有六十四。

上至东周, 下逮清季,其间既有圣贤仙释,帝

王将相,亦有神奸巨怼,乞儿寒士。 阅世千年,并蓄兼收。

道述命造生变之理,次辑其人诗文嘉言,亦或养

生之绝诀,医患之妙方,宏博有致,详略适宜,覃见洽闻,

叹为观止。

16、《黄帝内经》

作为上古三大奇书的《黄帝内经》,给后世留下了团团

迷雾,至今仍神秘莫测。该书对中国文化的最大

命理学 命理学经典推荐

贡献就是阴阳五行学说,它不但影响了整个中国文化,而且

对世界现代科学观念也产生了巨大影响。(www.61k.com]涉及的

内容天地间几乎无所不包,它涉及哲学、天文、地理、气象、

兵法、社会、历法、阴阳等各个门类。中国古

代的算命术,其理论依据,除来自《易经》外,便来自《黄

帝内经》的阴阳五行学说。

17、《玉照定真经》

《玉照定真经》一书,为晋代郭璞所著,张顒作注。为

明《永乐大 典》所收录,清《四库全书》亦收录 ,列入术数类命书相书之类。为现 存的我国古代最早的四

柱命理著作。此书文句不甚雅驯,而大旨颇简洁明 晰,犹有珞祿子及李虚中命书遗意。所言吉凶应验,切近中

理。该书 最大的特点是只取五行生克制化讲命理 命法,其理论朴实,方法简洁, 使人读后很容易领会、掌

握和运用。

18、《增删卜易》

由乾元亨编著,此书在清末影响最大,其最大特点为分

类占断卦例解析详尽,便于入门提高,且有他书 不传之秘(占断决窍)。为民国三十年上海锦章书局版,书

名为《考证增删卜易》。书中保留了楚江李坦我

命理学 命理学经典推荐

平鉴定与湖南李文辉觉子增删按语的原貌。[www.61k.com]是学易者必读之

作,另外,此书对以往奉为经典的易卜理论与经

验的争议点及流传错讹之处均作了考证,并配以实例验证,

大有拨乱反正之功。全书共分四卷二百余章,总 序为入门导引,卷一为入门筑基之学。卷二为深造之论,卷

三卷四为精进之术,是学易者从熟知易到深入占 卜提高的过渡桥梁,是现代占卜家的必修之书。是六爻预测

书籍的最高经典,至今没有能越其位者。卦技要 精进,把此书熟读、精通直至全部背诵也毫不为过。

古今命理典籍概况

在历史长河的积淀中,千百年来,我国命理著作,可

谓林林总总。为了对我国古代命理典籍的概况有个

大致的了解,这里择要而述。

一、《李虚中命书》

《李虚中命书》计有三卷,旧本题为鬼谷子撰,李虚

中注。

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二、《玉照定真经》

《玉照定真经》一卷,旧文题为晋郭璞撰,张颐注。[www.61k.com)

三、《星命溯源》

《星命溯源》五卷,不知何人所编。从后世所传五星

推命书看,《星命溯源》堪称鼻祖。

四、《徐氏珞碌子赋注》

《徐氏珞碌子赋注》二卷,宋徐子干撰。由于所说切

近命理内核,所以为后世术士所推重。

五、《珞琭子三命消息赋注》

《珞碌子三命消息赋注》二卷,宋释昙莹注。

六、《三命指迷赋》

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《三命指迷赋》一卷,旧本题为宋岳珂补注。[www.61k.com)

七、《渊海子平》

《渊海子平》五卷,宋代徐升编著。我国古代探讨禄

命的著述,到了《渊海子平》,可谓洋洋大观,形

成气候。

八、《星命总括》

《星命总括》三卷,旧本题为辽耶律纯撰。

九、《星学大成》

《星学大成》十卷,明万民英撰。全书依次编排星学

家言,中间插进注释论断,对于星家古法,巨细不

遗,可谓大备。

十、《三命通会》

《三命通会》分十二卷,不署撰人姓名,卷首只题育

吾山人。

命理学 命理学经典推荐

据查《明史·艺文志》所列书目载有万民育《三命会

通》十二卷,和《三命通会》的卷数一样,只是“ 通会”和“会通”有所不同。(www.61k.com)当时几乎家家备有此书,并且

从此以后,研究星命的,并多把此书看成为是总

汇之作。

十一、《星平会海》

《星平会海》十卷,不署撰人姓名。

黄虞稷《七顷堂书目》载有《星平会海》书名,前有

自题,称“武当山玉虚宫三逢甲子日金山人”编集 ,要是果真甲子三逢的话,那末其人撰集此书当时已经180

多岁,可见不可凭信。

十二、《命理约言》

《命理约言》四卷,清陈素庵著。

书中第一卷为法,第二卷为赋,第三卷为论,第四卷

为杂论。民国年间,全书经过当时命理学家浙江嘉 兴人韦千里的校刊删注,名为《精选命理约言》,于是就渐

渐通行开来了。

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十三、《滴天髓阐微》

《滴天髓阐微》四卷,清任铁樵撰注。[www.61k.com]我国古代命学

著作,关于此书的价值,袁树珊认为:“其(指任 铁樵)论五行生克衰旺颠倒之理,固极玄妙,而尤以旺者宜

克,旺极宣泄,弱者宜生,弱极宜克二条最为精湛

十四、《穷通宝鉴》

《穷通宝鉴分又名《拦江网》,原书二卷,不知出于

何人手笔。

十五《命理探原》

《命理探原》共八卷,民国年间袁树珊撰。 全书前五

卷为四时五行,星宿神煞,以及六亲、大运、流

年等命学基本理论。

除以上各书之外,如元朝李钦夫《子干三命渊源注》,

明张神峰《神峰通考命理真宗》,清沈孝瞻《子

命理学 命理学经典推荐

千真诠》,近代韦千里《八字提要》、《新命学讲义》,徐

乐吾《命理入门》、《命理寻源》,以及港台多

种命理典籍等,也都各擅胜场,这里就不逐一细述了。[www.61k.com)

三 : 管理学经典书籍推荐



以下荐书堂推荐的管理学经典书籍是结合《世界管理学名著导读》卢大振、《西方管理学名著提要》孙耀君、《世界管理学名著精华(全球商界大师48部经典管理学巨著)》李津、《西方工商管理学名著提要》吴晓波、《管理学——教与学导引》周三多五本权威著作整理而成,几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作,作为管理学专业的学生,不必全读,但不能一本也不读。如果你身为管理学专业的学生,这些书你几乎没读到几本,那么你仍是一个门外汉,即使你已经是研究生,哪怕你是博士生,其实你还是一无所知的书呆子。检验一下你读过几本,如果少于十本,那么你应该马上补课,如果这些书你已经都读过,那么你就已经成为管理学专家了,如果你一本也没读过,对不起,你已经没读的必要了……

(书目排名不分先后)

《科学管理原理》 弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915) 《经济与社会》 [德]马克斯·韦伯 《社会组织和经济组织理论》 马克思·韦伯(德国1864—1920) 《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961) 《组织与管理》 巴纳德 1948 《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925) 《工业文明的社会问题》 埃尔顿·梅奥(美国1880—1949) 《工业文明的人类问题》 梅奥 《企业中人的方面》 道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964) 《领袖论》 詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯 《个人与组织:互相协调的几个问题》 克里斯·阿吉里斯(美国1923—) 《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003) 《管理行为》 [美]赫伯特·西蒙 《管理决策新科学》 赫伯特·西蒙(美国1916—2001) 《组织》 赫伯特·西蒙 《管理决策新论》 弗鲁姆 1973 《伟大的组织者》 欧内斯特·戴尔(美国1914—) 《管理的新模式》 伦西斯·利克特(美国1903—1981) 《营销管理》 菲利普·科特勒(美国1931—) 《营销大未来——变革公共行为的方略》 菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著 《让工作适合管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—) 《组织效能评价标准》 斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999) 《再论如何激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000) 《工作与人性》 [美]弗雷德里克·赫茨伯格 《组织与管理:系统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924—) 《经理工作的性质》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—) 《公司战略计划大败局的分析》  亨利.明茨伯格 《管理实践》 [美]彼得·德鲁克 《管理:任务、责任、实践》 彼得·杜拉克(美国1909—) 《有效的管理者》 [美]彼得·德鲁克 《公司的概念》  彼得.F.德鲁克 《创新与创业精神》 彼得.F.德鲁克 《不连续的年代》 彼得.F.德鲁克 《工业人的未来》 彼得.F.德鲁克 《新社会——对工业秩序的新革命》 彼得.F.德鲁克 《二十一世纪管理面临的挑战》 彼得.F.德鲁克 《旁观者》 彼得.F.德鲁克 《管理论的丛林》 [美]哈罗德·孔茨 《再论管理理论的丛林》 哈罗德·孔茨(美国1908—1984) 《管理学》 [美]哈罗德·孔茨 《竞争战略》 迈克尔·波特(美国1947—) 《竞争优势》 迈克尔.波特 《国家竞争优势》 迈克尔.波特 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 威廉·大内(美国1943—) 《转危为安》 爱德华兹·戴明(美国1900—1993) 《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国1942—) 《乱中取胜》 [美]汤姆·彼得斯 《志在成功》 美]汤姆·彼得斯 《领导者:成功谋略》 沃伦·本尼斯(美国1925—) 《巨人学舞》 罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—) 《第五项修炼》 彼得·圣吉(美国1947—) 《第五代管理》 查尔斯.萨维奇 《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—) 《企业行动纲领》 迈克尔.哈默 《企业X再造》 詹姆斯.钱匹 《改革公司——企业改革的宣言书》 迈克尔.哈默、詹姆斯.钱匹 《基业长青》 詹姆斯·柯林斯(美国1958—) 《从优秀到卓越》  吉姆.柯林斯 《渴求成就》 [美]戴维·麦克利兰 《权力的两面性》 [美]戴维·麦克利兰 《帕金森定律》 [英]诺斯古德·帕金森 《普通企业管理学》 [德]京特·沃厄 《现代管理原理》 [美]亨利·艾伯斯 《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》 [日]门田武治 《生产管理基础》 [美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法 《工业管理与组织》 [美]亨利·西斯克 《管理思想的演变》 [美]丹尼尔·雷恩 《组织行为学》 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯 《组织心理学》 艾德佳.沙因 《人类动机理论》 马斯洛 1943 《国际生产与跨国企业》 [英]约翰·邓宁 《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》 [美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼 《超前管理——管理方案的制定和决策》 [美]L·普拉凯特和G·黑尔 《现代管理论》 [日]占部都美 《当代管理学》 [美]戴维·R·汉普顿 《管理华尔兹》 [澳大利亚]G·辛格和M·华菜士 《管理诀窍》 [美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉 《开发科技人员的管理才能》 [美]M·K巴达维 《现代企业的领导艺术》 [美]约翰·科特 《权力与影响》 [美]约翰·科特 《变革的力量》 [美]约翰·科特 《企业文化与经营业绩》 [美]约翰·科特 《新规则后工业化社会制胜策略》 约翰.科特 《总经理》 [美]约翰·科特 《合作竞争大未来》 [美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫 《企业倒闭——原因和对策》 [日]安田龙平 《董事》 [英]鲍勃·特里克 《看得见的手》 小艾尔弗雷德.钱德勒 《企业生命周期》  伊查克.爱迪思 《跨边界管理跨国公司的经营决策》 克里斯托弗.A.巴特利特 苏曼特拉.高沙尔 《定位》  阿尔.里斯 杰克.特劳特 《改变世界的机器》 詹姆斯.P.沃麦克 丹尼尔.T.琼斯 丹尼尔.鲁斯 《新管理方格》 罗伯特.R.布莱克 简.S.穆顿 《领导难题——方格解法》 罗伯特.R.布莱克 简.S.穆顿 《非理性的时代——掌握未来的组织》  查尔斯.汉迪 《把握创新》  詹姆斯.M.阿特拜克 《彼得原理》 劳伦斯.J.彼得 《君主论》 马基亚维利 《处理人际关系的艺术》 卡内基 《动机与人格》 马斯洛 《工作的激励因素》 赫茨伯格伯纳德?莫斯纳、巴巴拉?斯奈德曼 《日本企业管理艺术》 (美)帕斯卡尔,(美)阿索斯 《管理团队·成败启示录》 梅雷迪思·贝尔宾 《跨国管理教程. 案例和阅读材料》 (美) 克里斯托弗.巴特利特 《产品创新战略》 罗杰斯 《超越确定性——组织变革的观念》 :(英)查尔斯·汉迪 《管理备要》 厄威克 《工作绩效对工作满意感的影响》 劳勒 波特 1967 《组织发展与官制体系的命运》 本尼斯1966组织结构与设计 洛希 1970 《关于领导方式的目标–途径理论》 豪斯 米切尔1974 《企业文化——理论和实践的展望》 海能 《西方企业文化》 肯尼迪.迪尔 《知识经济》 D.尼夫 《未来的组织》 赫塞尔本 《美国精神》 米勒 《知识管理与组织设计》 麦耶斯 《企业文化的评估与管理》 戴维斯 《灵捷竞争者与虚拟组织》 史蒂文·L.戈德曼,罗杰·N·内格尔,肯尼思·普瑞斯 《管理过程、概念、行为和实践》 纽曼.萨默 《大规模定制:企业竞争的新前沿》 约瑟夫.派恩 《改变世界的机器》 詹姆斯沃麦克 《经营管理理论》 宫坡纯一 《以知识为基础的经济》 OECD 企业家传记(最好是自传)十部,(如《谁说大象不能跳舞》、《松下企业经营谈》、《杰克·韦尔奇自传》《只有偏执狂才能生存》等) 知名企业研究专著十部(如《海尔是海》、《联想为什么》等)

四 : 管理学经典书籍推荐



以下荐书堂推荐的管理学经典书籍是结合《世界管理学名著导读》卢大振、《西方管理学名著提要》孙耀君、《世界管理学名著精华(全球商界大师48部经典管理学巨著)》李津、《西方工商管理学名著提要》吴晓波、《管理学——教与学导引》周三多五本权威著作整理而成,几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作,作为管理学专业的学生,不必全读,但不能一本也不读。如果你身为管理学专业的学生,这些书你几乎没读到几本,那么你仍是一个门外汉,即使你已经是研究生,哪怕你是博士生,其实你还是一无所知的书呆子。检验一下你读过几本,如果少于十本,那么你应该马上补课,如果这些书你已经都读过,那么你就已经成为管理学专家了,如果你一本也没读过,对不起,你已经没读的必要了……

(书目排名不分先后)

《科学管理原理》 弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915) 《经济与社会》 [德]马克斯·韦伯 《社会组织和经济组织理论》 马克思·韦伯(德国1864—1920) 《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961) 《组织与管理》 巴纳德 1948 《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925) 《工业文明的社会问题》 埃尔顿·梅奥(美国1880—1949) 《工业文明的人类问题》 梅奥 《企业中人的方面》 道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964) 《领袖论》 詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯 《个人与组织:互相协调的几个问题》 克里斯·阿吉里斯(美国1923—) 《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003) 《管理行为》 [美]赫伯特·西蒙 《管理决策新科学》 赫伯特·西蒙(美国1916—2001) 《组织》 赫伯特·西蒙 《管理决策新论》 弗鲁姆 1973 《伟大的组织者》 欧内斯特·戴尔(美国1914—) 《管理的新模式》 伦西斯·利克特(美国1903—1981) 《营销管理》 菲利普·科特勒(美国1931—) 《营销大未来——变革公共行为的方略》 菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著 《让工作适合管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—) 《组织效能评价标准》 斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999) 《再论如何激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000) 《工作与人性》 [美]弗雷德里克·赫茨伯格 《组织与管理:系统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924—) 《经理工作的性质》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—) 《公司战略计划大败局的分析》  亨利.明茨伯格 《管理实践》 [美]彼得·德鲁克 《管理:任务、责任、实践》 彼得·杜拉克(美国1909—) 《有效的管理者》 [美]彼得·德鲁克 《公司的概念》  彼得.F.德鲁克 《创新与创业精神》 彼得.F.德鲁克 《不连续的年代》 彼得.F.德鲁克 《工业人的未来》 彼得.F.德鲁克 《新社会——对工业秩序的新革命》 彼得.F.德鲁克 《二十一世纪管理面临的挑战》 彼得.F.德鲁克 《旁观者》 彼得.F.德鲁克 《管理论的丛林》 [美]哈罗德·孔茨 《再论管理理论的丛林》 哈罗德·孔茨(美国1908—1984) 《管理学》 [美]哈罗德·孔茨 《竞争战略》 迈克尔·波特(美国1947—) 《竞争优势》 迈克尔.波特 《国家竞争优势》 迈克尔.波特 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 威廉·大内(美国1943—) 《转危为安》 爱德华兹·戴明(美国1900—1993) 《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国1942—) 《乱中取胜》 [美]汤姆·彼得斯 《志在成功》 美]汤姆·彼得斯 《领导者:成功谋略》 沃伦·本尼斯(美国1925—) 《巨人学舞》 罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—) 《第五项修炼》 彼得·圣吉(美国1947—) 《第五代管理》 查尔斯.萨维奇 《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—) 《企业行动纲领》 迈克尔.哈默 《企业X再造》 詹姆斯.钱匹 《改革公司——企业改革的宣言书》 迈克尔.哈默、詹姆斯.钱匹 《基业长青》 詹姆斯·柯林斯(美国1958—) 《从优秀到卓越》  吉姆.柯林斯 《渴求成就》 [美]戴维·麦克利兰 《权力的两面性》 [美]戴维·麦克利兰 《帕金森定律》 [英]诺斯古德·帕金森 《普通企业管理学》 [德]京特·沃厄 《现代管理原理》 [美]亨利·艾伯斯 《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》 [日]门田武治 《生产管理基础》 [美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法 《工业管理与组织》 [美]亨利·西斯克 《管理思想的演变》 [美]丹尼尔·雷恩 《组织行为学》 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯 《组织心理学》 艾德佳.沙因 《人类动机理论》 马斯洛 1943 《国际生产与跨国企业》 [英]约翰·邓宁 《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》 [美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼 《超前管理——管理方案的制定和决策》 [美]L·普拉凯特和G·黑尔 《现代管理论》 [日]占部都美 《当代管理学》 [美]戴维·R·汉普顿 《管理华尔兹》 [澳大利亚]G·辛格和M·华菜士 《管理诀窍》 [美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉 《开发科技人员的管理才能》 [美]M·K巴达维 《现代企业的领导艺术》 [美]约翰·科特 《权力与影响》 [美]约翰·科特 《变革的力量》 [美]约翰·科特 《企业文化与经营业绩》 [美]约翰·科特 《新规则后工业化社会制胜策略》 约翰.科特 《总经理》 [美]约翰·科特 《合作竞争大未来》 [美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫 《企业倒闭——原因和对策》 [日]安田龙平 《董事》 [英]鲍勃·特里克 《看得见的手》 小艾尔弗雷德.钱德勒 《企业生命周期》  伊查克.爱迪思 《跨边界管理跨国公司的经营决策》 克里斯托弗.A.巴特利特 苏曼特拉.高沙尔 《定位》  阿尔.里斯 杰克.特劳特 《改变世界的机器》 詹姆斯.P.沃麦克 丹尼尔.T.琼斯 丹尼尔.鲁斯 《新管理方格》 罗伯特.R.布莱克 简.S.穆顿 《领导难题——方格解法》 罗伯特.R.布莱克 简.S.穆顿 《非理性的时代——掌握未来的组织》  查尔斯.汉迪 《把握创新》  詹姆斯.M.阿特拜克 《彼得原理》 劳伦斯.J.彼得 《君主论》 马基亚维利 《处理人际关系的艺术》 卡内基 《动机与人格》 马斯洛 《工作的激励因素》 赫茨伯格伯纳德?莫斯纳、巴巴拉?斯奈德曼 《日本企业管理艺术》 (美)帕斯卡尔,(美)阿索斯 《管理团队·成败启示录》 梅雷迪思·贝尔宾 《跨国管理教程. 案例和阅读材料》 (美) 克里斯托弗.巴特利特 《产品创新战略》 罗杰斯 《超越确定性——组织变革的观念》 :(英)查尔斯·汉迪 《管理备要》 厄威克 《工作绩效对工作满意感的影响》 劳勒 波特 1967 《组织发展与官制体系的命运》 本尼斯1966组织结构与设计 洛希 1970 《关于领导方式的目标–途径理论》 豪斯 米切尔1974 《企业文化——理论和实践的展望》 海能 《西方企业文化》 肯尼迪.迪尔 《知识经济》 D.尼夫 《未来的组织》 赫塞尔本 《美国精神》 米勒 《知识管理与组织设计》 麦耶斯 《企业文化的评估与管理》 戴维斯 《灵捷竞争者与虚拟组织》 史蒂文·L.戈德曼,罗杰·N·内格尔,肯尼思·普瑞斯 《管理过程、概念、行为和实践》 纽曼.萨默 《大规模定制:企业竞争的新前沿》 约瑟夫.派恩 《改变世界的机器》 詹姆斯沃麦克 《经营管理理论》 宫坡纯一 《以知识为基础的经济》 OECD 企业家传记(最好是自传)十部,(如《谁说大象不能跳舞》、《松下企业经营谈》、《杰克·韦尔奇自传》《只有偏执狂才能生存》等) 知名企业研究专著十部(如《海尔是海》、《联想为什么》等)

五 : 2017经典理财书籍推荐

  理财书籍哪本好?怎么挑选适合自己理财书籍?下面和小编一起看看最经典的3本理财书籍,总有一本适合你!

2017经典理书籍推荐

  1、《非同寻常的大众幻想与全民疯狂》—远离“大众性癫狂 ”

  从某种意义上讲,人类的金融史也是一部人类疯狂、盲从的荒唐史,能够以史为鉴的投资者才是聪明的投资者。

  内容梗概

  《非同寻常的大众幻想与全民疯狂》是查尔斯.麦基所著的一段关于大众荒唐的历史。该书按三大部分记载以下内容:全国性的幻觉、古怪的荒唐事、与哲学相关的幻觉。

  我们可以从中了解到为什么即使是聪明人,在卷入投机风潮之后也会做出一些无比愚蠢的事情。这些奇异事件的来龙去脉在一页页书卷中回放,读来耐人寻味,发人深省。作者对彻头彻尾的骗徒大加嘲讽,对贪婪、狂妄等人性的弱点冷嘲热讽,对盲目跟从的民众哀其不幸,怒其愚昧,也对无辜成为谬误的传播者和受害者表示同情。

  与一般的介绍投资理财史的书不同,麦基揭露的还包括炼金术、现代预言、算命、磁疗师、十字军东征和猎巫狂潮等一些乍一看和投资理财无关的问题,但是通过这些问题却可以让读者更深刻地理解什么叫“非同寻常的大众幻想与全民疯狂”,理解人性的可怕之处。

  查尔斯.麦基是一位苏格兰诗人、记者和歌词作家。早年曾旅居法国,1834年来到伦敦,其后从事新闻工作。他文笔幽默,通晓音乐,他作词的歌曲《欢呼吧,孩子》曾风行一时。他所著的《伦敦的历史》、《非同寻常的大众幻想与全民疯狂》等都是传世佳作,其中《非同寻常的大众幻想与全民疯狂》一书,被称为“描写人类社会群体迷失现象的经典之作”。当今经济学领域的作家安德鲁?托拜厄斯对关于“经济泡沫”的三个章节赞叹不已。

  点评

  对于以学习投资理财的目的来看这本书的读者,需要重点阅读的就是本书的前三章:1.金钱癫狂,密西西比计划;2.南海泡沫;3.郁金香狂潮。荷兰郁金香泡沫、英国南海泡沫和法国密西西比泡沫被誉为人类历史上的三大泡沫事件,这三件事在欧洲资本主义的发展早期都引发了海啸般的社会动荡。而这几个疯狂的群体性投资事件所留下的深刻教训也一直影响到今天。

  当然,本书作者的目的显然不仅是提示投资风险,他更多地是对人类一些受限于历史知识、受利益和人性驱使所作出的一些疯狂事情感兴趣,从而揭示人性中最疯狂最可怕的那一面。其中对十字军东征、炼金术士的介绍较为详细,如果对这些历史感兴趣的,可以重点读一下。

  要提醒的是,本书之所以推荐给普通的理财爱好者,并不是因为这本书中有许多金融投资理财知识,事实上,这本书和现代的金融投资理财没有太大关系,但它却非常深刻而全面地描述了历史上人类在利益、愚昧趋势下所引发的癫狂。

  阅读本书的意义更多在于通过阅读以史为鉴,在碰到事情时能以更全面、更高的角度来看事情,避免过于片面地看待问题,以保持独立的判断,努力做到“众人皆醉我独醒”,从而避免跟随性的“大众性癫狂”,避免让自己的财富在疯狂中灰飞烟灭。

  2、《富爸爸、穷爸爸》——开启一代人的财富之路

  “不要做金钱的奴隶,要让金钱为我们工作”,这句话透彻地说明了有钱人和大部分普通人的本质区别。

  内容梗概

  《富爸爸、穷爸爸》讲的是一个真实的故事,作者罗伯特.清崎有两个爸爸:“穷爸爸”是他的亲生父亲,一个高学历的教育官员;“富爸爸”是他好朋友的父亲,一个高中没毕业却善于投资理财的企业家。清崎遵从“穷爸爸”为他设计的人生道路:上大学,服兵役,参加越战,走过了平凡的人生初期。

  直到1977年,清崎亲眼目睹一生辛劳的“穷爸爸”失了业,“富爸爸”则成了夏威夷最富有的人之一。于是罗伯特.清崎毅然追寻“富爸爸”的脚步,踏入商界,从此登上了致富快车。

  他以亲身经历的财富故事展示了“穷爸爸”和“富爸爸”截然不同的金钱观和财富观——穷人为钱工作,富人让钱为自己工作。

  本书1999年4月在美国出版,仅仅半年时间就创下销售100万册的佳绩。随后“富爸爸”系列图书在109个国家和地区发行,总销量突破2900万册,成为当代最畅销的通俗理财读物。中文版于2000年9月面市后,连续18个月蝉联全国图书销售排行榜第1名。

  由于该书简明、通俗,且发行量巨大,罗伯特.清崎的一系列言论都成了名言警句:

  “什么是资产?资产就是向你口袋送钱的东西;什么是负债?负债就是把钱从你口袋掏出的东西。

  “从长期来看,重要的不是你挣了多少钱,而是要看你能留下多少钱,以及留住了多久。

  “富人买入资产,穷人只有支出。”

  点评

  《富爸爸、穷爸爸》中文版于2000年9月面市后,立刻风靡全国。那时候,中国股市也只有10年历史,大城市的房地产热也“小荷才露尖尖角”,因此《富爸爸、穷爸爸》堪称开启一代中国人财富之路的启蒙之书。

  这本书最大的特点是通俗易懂,以亲身事例教导人们真正分清资产与负债,倡导以稳定的“现金流”保障自己的生活 从容面对个人财务的潮涨潮落。

  此外,这本书还特别强调“财富教育”的概念。“人们在学校里学习多年,却没有学到任何关于金钱方面的知识。其结果是,人们只知道为金钱而工作,但从来不学着让金钱为自己工作。”罗伯特这样说。

  “投资教育”是当代教育的缺失之一。因此,父母不能把提高孩子“财商”的希望寄托于现有的学校教育系统。而作为父母的“我们”既不能从我们的父辈那里获得熏陶,也无法从传统教育中获得,只能靠自学获取投资赚钱的能力。

  在中国,资本市场还很年轻,起伏大、不规范,但从长期来看,对于80后、90后年轻人来说,资本市场依然是通向财富自由的重要道路。

  因此,即使现在不懂投资、不熟悉股市,也没关系。通过阅读投资经典书籍,不断修炼人性,积累知识,提升对经济以及重大财经事件的敏感性,搞清楚每一次投资的内在逻辑,这样点点滴滴积累后,你就一定可以获得投资赚钱的能力。

  3、《邻家的百万富翁》——“富人”到底如何变富

  “富人”是如何成为富人的?怎样的财富是可持续的?刚刚富裕的中国人能从美国富人身上学到什么?《邻家的百万富翁》这本书可以告诉你答案。

  内容梗概

  如果要给“富人”这个词下个定义,在大多数人看来,“富人”就是指拥有丰富的物质的人。而《邻家的百万富翁》(也有译为《隔壁的百万富翁》)的作者托马斯.斯坦利,在潜心研究百万富翁达30年之久、访谈数千名美国富人后,他定义的富人却是这样的:他们首先拥有着大量的值得重视的资产,同时所有者从中得到的快乐要比展示高消费生活方式得到的快乐大得多。

  作为商学院的教授,托马斯.斯坦利引入了很多定量的方法研究富豪问题。例如,本书确定“富”的入围水平为拥有净值100万美元以上。

  根据这个定义,在当时(上世纪70年代末)美国1亿个家庭中只有350万个家庭属于“富裕”的家庭(占总户数3.5%)。而大约有95%的富裕家庭各自拥有的净资产在100万到1000万美元之间。本书的论述主要集中于这个人口分组。

  为什么要把焦点对准这个分组?这是因为这种水平的财富能够在一代人的时间内获得,他们的致富之路是可以复制的。通过大量的抽样调查和面对面访问,富人之所以可以持续富有也无外乎能做到以下几点:善于投资、善于规划生活、能够量入为出,保持节俭。

  通过研究,托马斯.斯坦利博士向读者揭示了美国富翁们真实的消费态度。此外,作者还详尽地讲述了为什么如此热爱奢侈品、挥金如土的人们,都成不了富人,以及幸福与你的衣服、汽车、饮食没有任何关联。读者看过本书之后,自然会惊叫一声:哦!原来如此,他们不过是与我们比邻而居的普通人。

  点评

  相比其他投资理财类书籍之强调理论,这本书的内容却全部是源自活生生的“数据分析”。也正因为有深厚的调查基础,本书的结论和建议才格外有意义。其中,“装富VS真富”、“节俭节俭再节俭”、“富不过三代的成因”这三个章节非常值得阅读。

  也许有的读者会失望,数以万计的访谈调查竟然得出如此“平淡”的结论。简单说,成为“富人”就两句话:第一,百万富翁都很理智地花钱,冲动消费、炫富消费不会在他们身上出现,为了变成百万富翁先要“截流”;第二,真正的百万富翁都能成功地累积财富,他们通过“理智”而又“持久”的投资(包括股票、实业、风投、债券等)做到这一点,这就是“开源”。

  以上两点就是成为富人的“点金术”。看似简单,可谓是常识,但很难做到。比如“累积财富”这一点就很难,如果你能持续每年获得20%的投资收益率,即使最初只有15万元的本金,10年以后你的财富也可以达到将近100万元。

  此外,这本书对中国读者格外有意义。中国还处于“富一代”阶段,所以富人们频频表现出来“土豪”作风——毕竟贫穷的烙印太深刻了。而美国的富人们则相对成熟许多,他们虽然有钱,但仍能够科学规划生活,不过度消费,追求物质之外的人生价值。

本文标题:心理学经典书籍推荐-经典推荐:心理学上5大创意能力测试
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