一 : 2015安徽教师招聘考试职位表-安徽教师考编网

2015安徽中小学教师招聘职位表等信息将同步在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布。（www.61k.com]

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此次从全省中小学新任教师招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

二 : 广西人事考试网 2015年百色中小学教师招聘664人考试公告

广西人事考试网 2015年百色中小学教师招聘664人考试公告 2015年广西百色中小学教师招聘664人考试公告，现将有关事项公告如下：

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一、报考条件

报考人员应当具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。［www.61k.com)

(二)热爱教育事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。

(三)具有招聘岗位要求的学历条件和相应层次及以上的教师资格证书(应届毕业生或正在办理教师资格证的人员，在报名时未能获得教师资格证书或学历证书的应聘人员，也可报名参加考试。但必须保证在规定聘用时间前取得相应证书，否则招聘单位将有权取消聘用资格)。

(四)在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意。

(五)身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件。

(七)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件以《2015年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》(见附件1)为准。

(八)定向招聘经县(区)教育行政部门备案的长期在艰苦边远农村在岗的代课教师年龄可放宽至距退休年龄5年(含5年)以上，其中男55周岁、女50周岁的须教龄(从事教学工作)累计满15年(含15年)以上。

二、报考程序

(一)岗位查询

报考人员从2015年3月23日起，可以通过教育厅公众信息网、广西招生考试院公众信息网、广西人事考试网、百色教育网等查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件(详见计划表附件1)。

报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、教师资格等资格条件需要咨询时，请直接与资格审查单位联系，资格审查单位的咨询电话见相关的招聘岗位资格条件《2015年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》(见附件1)。

(二)网上报名

百色人事考试网 广西人事考试网 2015年百色中小学教师招聘664人考试公告

本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证，不接受现场报名。(www.61k.com］报考人员通过登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)进行网上报名。并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。

1.提交报考申请

报考人员登录指定的网络报名系统，在网上如实填写个人相关信息资料，提交报考申请。同时，按要求上传本人当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。在职在编人员报考的须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障行政部门同意报考的材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定处理。

网上报名时间：2015年3月30日8:00至4月12日24:00。

2.公共科目笔试开考比例

(1)普通教师岗位。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对于其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报市教育局汇总审核，经市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

(2)乡镇及以下教师岗位。对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，报名人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位，由各县(区)教育局报同级人力资源和社会保障局审定后报市教育局汇总审核，经市人力资源和社会保障局核准后可免笔试(是否免笔试见附件1中各招聘岗位“备注”栏);报名人数超过1:3比例的岗位，须参加笔试。

无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由市教育局、市人力资源和社会保障局在百色教育网和百色人才网上公布。

3.网上查询资格审查结果及改报岗位。

2015年3月30日8:00—4月12日24:00，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位。

2015年3月30日8:00—4月15日24:00，报考人员可登陆网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

2015年4月20日8:00—4月22日24:00，报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且已通过资格审查、缴费成功的人员，可改报其他岗位(教育行政部门或招聘单位工作人员将

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于2015年4月21日24:00前通知报考人员重新申报应聘岗位。［www.61k.com]报考人员可于4月22日8:00—24:00期间改报其他岗位，教育行政部门或招聘单位于4月23日12:00前完成资格审查)。

(三)资格审查方式及时间

资格审查时间：2015年3月30日8:00—4月15日24:00。

(四)网上缴费

网上缴费时间：2015年4月19日24:00前。

对免笔试的报考人员及报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员，通过原缴费账户退还其考试费。具体缴费和退还报名考试费的方式见报名网站。

(五)打印准考证及报名登记表

通过资格审查并缴费成功的报考人员，在规定时间内登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台自行下载并打印准考证及报名登记表。

准考证及报名登记表打印时间：2015年5月4日8:00—6月30日24:00。

准考证、报名登记表是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

三、考试

(一)笔试

1.公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试以闭卷方式进行。公共科目笔试科目为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，两科分值各100分，考试范围以《考试大纲》为准。中小学教师公开招聘考试大纲在报名网站免费下载。

2.公共科目笔试时间：2015年5月9日(星期六)

上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识

以上两科考试分值各100分。

3.公共科目笔试地点：详见《准考证》。

报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和居民身份证，两证缺一不可。

4.公共科目笔试命题与阅卷。由广西招生考试院统一负责中小学教师笔试命题和阅卷工作。

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5.公共科目笔试成绩查询。［www.61k.com]2015年5月25日起，考生可通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。

6.确定公共科目笔试总成绩办法。

笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩之和。不划定笔试合格分数线。

(二)面试(岗位适应性测评)

本次面试(岗位适应性测评)统一采取试讲方式进行。

1.进入面试范围人选的确定

(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。

(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定。

已入围面试的人选在百色教育网、百色人才网上公示(公示时间为7个工作日)。进入面试的人选、面试时间与地点及相关事宜，由各级教育行政部门另行通知。

2.进入面试范围人选的资格审查

(1)面试资格审查时间：由各级教育行政部门另行安排并通知考生。

(2)提供材料要求：进入面试范围人选须提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教师资格证(应届毕业生或正在办理教师资格证人员，还需提供单位、社区或户籍所在地派出所出具的《思想品德鉴定表》、普通话水平测试等级证书、中小学教师资格考试合格证明)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

在职在编人员报考的须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的材料。

入围面试的定向招聘在岗代课教师人选还需提供在岗代课教师身份证明及累计教龄(从事教学工作)年限证明。此证明材料由用人单位及县(区)教育行政部门提供、核准，必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任人的责任。

报考者提供的证件(如毕业证、学位证、身份证、准考证、教师资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。

招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格的情形的，按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补面试人选的资格审查同上。

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3.面试的组织与实施

4.面试命题、时间与要求

面试的命题方式及内容：距开考前5分钟，各评委组根据招聘岗位提供相应学科教材范围进行现场命题。[www.61k.com)面试分值为100分。

面试时间：全市统一(2015年6月19日前完成，具体时间另行通知)。

面试地点：设在同级人民政府所在地。

面试经费：由同级财政部门或用人单位负责。

四、考核与体检

(一)考核

1.确定考核人员名单。面试结束后，根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人选，报市教育局、市人力资源和社会保障局核准后，在百色人才网上公布。出现以下情形的，增加筛选条件或方式确定考核人选：

通过笔试进入面试的人员，面试成绩并列的，以笔试总成绩高的确定为考核人选，笔试总成绩、面试成绩都相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高的确定为考核人选。

免笔试进入面试的人员，面试成绩并列的，由县(区)教育局商人力资源和社会保障局通过加试说课方式确定考核人选。

2.招聘单位负责应聘人员的考核工作。

考核时间：2015年6月30日前

(二)体检

五、公示、聘用审批

(一)公示。由招聘单位的主管部门和同级人力资源和社会保障部门根据面试成绩、考核与体检结果，并进一步核查相关证件齐全后，确定拟招聘人选，报经县(区)党委、政府审定后，报市教育局、市人力资源和社会保障局审批，并由市人力资源和社会保障局在百色人才网进行公示7个工作日。

(二)聘用审批。公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门按照年度招聘计划人数，将人员名单及相关材料报市人力资源和社会保障局审批后，再办理聘用、入编等手续。办理审批聘用或入编后，不再办理递补聘用手续。

(三)签订聘用合同。经市人力资源和社会保障局审批后，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与经公开招考的聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。

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2015年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表.xls

2015年度百色市公开招考聘中小学教师工作时间安排表.xls 更多教师招聘详细信息及备考资料关注：广西教师教育网：http://gx.zgjsks.com/

三 : 广西人事考试网 2015年来宾市中小学教师招聘389人公告

广西人事考试网 2015年来宾市中小学教师招聘389人公告 2015年广西来来宾市中小学教师招聘389人公告，为加强我市教师队伍建设，提高教师队伍整体水平，促进我市教育事业的发展，根据国家及自治区中小学教师公开招聘的有关规定，我市2015年面向社会公开招聘中小学教师389名。（www.61k.com)现将有关事项公告如下： 推荐：2015年广西教师招聘考试备考全攻略

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一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;

(三)18周岁以上、35周岁以下(1979年3月30日～1997年3月30日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生，年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月30日以后出生);

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2015年度来宾市中小学教师公开招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》);

二、报名及资格审查

(一)招聘岗位查询。各单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。报考者对岗位资格条件及备注内容等信息需要咨询的，请直接与招聘单位联系(联系方式见《计划表》)。

(二)网上报名。应聘人员通过登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台进行网上报名，按要求上传本人当年1寸正面免冠彩色证件照片。有关《考试大纲与说明》等可在报名网站免费下载。

报名时间：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。点击快速报名

(三)资格审查。应聘人员的应聘资格由市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位在网上审查，对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查 的，应说明原因。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位，未通过资格审查的应聘人员在 报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。

资格审查时间：2015年3月30日8:00—4月15日24:00。

(四)笔试开考比例。计划招聘人数与报考人数比例达1:3的岗位方可开考。

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(五)交费。(www.61k.com)报考费通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台统一支付。通过资格审查的报名人员按自治区物价 局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：考试费每科每人50元，不收取报名费。

(五)准考证及报名登记表打印。应聘人员缴费报名成功后，在规定时间内登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台 自行下载并打印准考证及报名登记表。

准考证及报名登记表打印时间：2015年5月4日8:00—6月30日24:00。

准考证、报名登记表是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

三、考试

(一)笔试。笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试日期：2015年5月9日(星期六)。

2.笔试地点详见《准考证》。

3.笔试安排：

上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识

下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

以上两科考试分值各100分。

3.笔试成绩查询：2015年5月25日起，应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。

笔试合格分数线由市教育局、市人社局统一划定,并在来宾人才网公布。

公布时间：2015年6月3日前。

4.照顾加分。

(1)少数民族考生加3分;

(2)服务期满或服务时间满一年以上(2014年3月30日前参加服务)的“选聘到村任职工作”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、 “农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员加5分 (已通过考试等方式成为国家机关和事业单位在职在编的工作人员不再享受以上的加分)。

(3)以上两项可累计加分，计入笔试成绩。

5.笔试总成绩=教育学与教学法基础知识科目成绩+教育心理学与德育工作基础知识科目成绩+照顾加分。笔试总成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。

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(二)面试

1.确定进入面试资格审查人选名单。（www.61k.com］

(1)确定笔试进入面试资格审查人选名单。

(2)确定免笔试进入面试资格审查人选名单。

面试资格审查人选及取消招聘计划岗位统一在来宾人才网公布。

公布时间：2015年6月5日。

2.资格审查。

进行笔试的岗位，出现未能通过资格审查或放弃面试资格的，可从同岗位笔试总成绩高分到低分的顺序依次递补，递补人选的资格审查同上。

放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

资格审查时间：2015年6月7日～6月17日。

3.确定面试人选。通过资格审查人员即确定为面试人选，由教育主管部门或同级政府人社部门审核汇总,报市教育局和市人社局核准后，在来宾人才网公布。招聘单位同时以书面或电话等方式通知进入面试人员。

面试人员名单公布后，有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

面试人选公布时间：2015年6月23日前。

4.现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带全部审查材料原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件 必须真实可靠，各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，负责组织实施面试的部门有权取消其面试资格， 所有责任由考生自负。

5.面试内容及形式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式开展。

6.面试的组织管理。市直单位的面试工作由招聘单位及教育主管部门组织实施;县(市、区)单位的面试工作由县(市、区)教育局会同本级人社部门组织 实施。各组织单位在笔试工作结束后制定面试工作方案，送市人社局核准后组织实施。市、县(市、区)面试组织单位应提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面 试时间和地点。

7.面试的时间和地点。面试于2015年7月10日前结束。具体时间、地点由招聘单位书面或电话通知考生，考生也可登录来宾人才网查看面试公告。

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8.面试成绩公布。(www.61k.com]面试成绩满分为100分，60分为合格。

9.本次招聘笔试总成绩不计入综合成绩，面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

四、考核和体检

招聘单位按计划招聘人数与考核和体检人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。相同岗位出现两人以上综合成绩并列时，通过加试方式确定考核、体检人选。

(一)考核。

(二)体检。

招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，可以按面试成绩排名顺序依次递补。

考核和体检时间: 2015年7月15日前完成。

五、审批和聘用

(一)招聘单位根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报市教育局和市人社局审核后，在来宾人才网、本单位 工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。 公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出 结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。 公示时间：2015年7月25日前。

(二)经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经教育主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。

2015年全日制普通高校毕业生必须在2015年7月31日前向招聘单位提交本人普通话水平测试等级证、教师资格证、毕业证和学位证原件和复印件1份，否则取消聘用资格。

上报审批材料时间：2015年7月31日前。

(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初 次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期 满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

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聘用审批时间：2015年8月15日前。［www.61k.com）

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