一 : 高校招聘:2011山东聊城市文轩中学招聘教师信息

2012年02月13日 02时20分，《高校招聘:2011山（www.61k.com）东聊城市文轩中学招聘教师信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
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山东省聊城市文轩中学招聘初中语文教师信息

报名条件：原始本科及以上学历，35岁以下，有教师资格证。（有县级以上教学能手称号的可放宽至原始专科学历）

报名地点：文轩中学北楼一楼教务处

报名时间：即日起开始报名

咨询电话：8248450

聊城文轩中学

2011.10.31

二 : 2013高校教师招聘：2013山东淄博淄川区教体系统招聘07月通知(教师95名)

13年07月24日，《2013年山东淄博淄川区教体系统招聘通知(教师95名)》由出国留学网(www.liuxue86.com)2013高校教师招聘：编辑整理.

这篇《2013年山东淄博淄川区教体系统招聘教师95名公告》是出国留学网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！

根据我区教育体育发展的实际需要，按照上级关于事业单位公开招聘工作人员的规定，经区委、区政府同意，2013年淄川区教体系统事业单位面向社会公开招聘教师95名。现将招聘具体事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

应聘人员须具备下列条件：

1、遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德，热爱教育体育事业;

2、适应招聘岗位要求的身体条件;

3、年龄在35周岁以下(1977年7月30日以后出生);

4、具有教师资格证书;

5、符合招聘岗位(专业)规定的专业、学历和其它条件;

6、应聘人员还应具备下列条件之一：

(1)应聘A类岗位的具有国家承认的本科及以上学历毕业生，须具备下列条件之一：①淄博市生源或具有淄博市常住户口(2013年7月30日前迁入，不含淄博市驻地高校大学生集体户口);②派遣期内(全日制普通高校2011年、2012年毕业和2013年应届毕业)未就业的本科及以上学历毕业生不受户籍限制;③2013年7月30日前已在淄川区人才服务中心办理人事代理。

(2)应聘B类岗位的派遣期内(2011年、2012年毕业和2013年应届)全日制普通高校本科及以上学历毕业生，须具备下列条件之一：①淄川区生源或具有淄川区常住户口(2013年7月30日前迁入，不含淄川区驻地高校大学生集体户口);②2013年7月30日前已在淄川区人才服务中心办理人事代理。

(3)应聘C类岗位的派遣期内(2011年、2012年毕业和2013年应届)全日制普通高校专科学历毕业生，须具备下列条件之一：①淄川区生源或具有淄川区常住户口(2013年7月30日前迁入，不含淄川区驻地高校大学生集体户口);②2013年7月30日前已在淄川区人才服务中心办理人事代理。

(4)应聘D类岗位的人员须具有国家承认本科及以上学历，且具有淄博常住户口或在淄博服务(含曾在淄博服务)，由省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员。上述服务基层项目人员须是服务满2年、考核合格，3年内(2009年、2010年、2011年招募和选派)应聘的。服务基层项目人员是已享受优惠政策录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能再应聘定向招聘岗位。

招聘岗位及有关具体要求，详见附件《2013年淄川区教体系统事业单位公开招聘教师计划表》。

已具有淄川区机关事业编制的工作人员不能报考。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应届毕业生须在2013年7月30日之前取得应聘岗位具体要求的学历等证书和材料。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名时间和方法

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2013年7月30日9:00—8月1日16:00。

查询时间：2013年7月30日9:00—8月2日16:00。

缴费时间：2013年7月30日12:00—8月2日16:00。

报名网站：淄川区人力资源和社会保障网(www.zcld.gov.cn)

具体办法是：

(1)个人报名。应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片(电子照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。每人限报1个岗位(专业)，应聘人员在资格初审前多次登陆填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

(2)[www.61k.com)资格初审。招聘主管机关指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上反馈初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由。

(3)网上缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在初审通过至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，要在规定的时间内登录网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2013年淄川区教体系统事业单位公开招聘教师报名登记表》和《2013年淄川区教体系统事业单位公开招聘教师诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于8月7日—8月8日登录该网站下载、打印准考证。

笔试考务费收取标准为：每人每科40元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，由本人于 8月1日上午8:30-11:30到淄川区人力资源和社会保障局四楼干部科(淄川区般阳路266号)办理现场确认手续。确认时应聘人员应携带相关证明材料。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，需提交由民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件各一份);农村绝对贫困家庭的应聘人员，需提交由民政部门或扶贫办(或者部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件各一份)。派遣期内毕业生应聘人员，也可持具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件各一份)。

应聘定向招聘岗位的人员在网上提交报名信息后，由本人于8月1日上午8:30-11:30到淄川区人力资源和社会保障局四楼干部科(淄川区般阳路266号)办理现场确认手续。在办理确认手续时，除提交报名表、承诺书和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、“选聘高校毕业生到村任职”、“选聘高校毕业生服务社区”的毕业生，属于在岗的，要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意应聘的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书。此外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》;“选聘高校毕业生到村任职”计划、“选聘高校毕业生服务社区”的毕业生要出具聘用单位与本人签署的聘用合同。符合定向招聘的应聘人员，由区招聘主管部门审核确认。确认材料必须真实并按时上交，否则取消定向招聘资格。

报名结束后，应聘D类岗位的，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的，计划招聘1人的，取消该计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划，将取消或核减的计划增至相同岗位(专业)的招聘计划中。

报名结束后，应聘A类、B类和C类岗位的，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍(其中急需专业数学和物理按2倍)的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1:3的比例(其中急需专业数学和物理按1:2)相应核减招聘计划。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

笔试结束后，招聘主管机关将对进入面试范围的应聘人员进行严格的资格审查。考生需提交如下材料：身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证书、户口簿、生源地证明或淄川区人才服务中心出具的人事代理人员证明信等原件及复印件各一份;《2013年淄川区教体系统事业单位公开招聘教师报名登记表》、《2013年淄川区教体系统事业单位公开招聘教师诚信承诺书》一式一份;有工作单位或与单位签订就业协议的人员要提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信。

定向招聘岗位考生还需提交如下材料：参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、“选聘高校毕业生到村任职”、“选聘高校毕业生服务社区”的毕业生，属于在岗的，要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意应聘的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书。此外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》;“选聘高校毕业生到村任职”计划、“选聘高校毕业生服务社区”的毕业生要出具聘用单位与本人签署的聘用合同。

取得面试资格的应聘人员，在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备招聘条件或弄虚作假的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试总成绩依次递补。

资格审查时间及有关事项另行通知。请考生随时登录淄川区人力资源和社会保障网(www.zcld.gov.cn)或淄川教体信息网(www.zcjt.net)查询。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试采取闭卷形式、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试科目：笔试科目为两科。

科目一：学科专业知识(100分)。

科目二：公共课(100分)。其中，公共基础知识占20%，教育基本理论(教育学、教育心理学、教法三科)占80%。

2、笔试时间：8月9日

上午8：00—9：30 科目一：学科专业知识

上午10：30—12：00 科目二：公共课

3、笔试地点：淄川实验中学

4、计分办法：按科目一和科目二各占50%的比例计算笔试总成绩，笔试总成绩为100分。

笔试设定最低合格分数线，由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后根据笔试总成绩，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分依次确定进入面试人员。所有进入面试范围的，笔试总成绩不得低于最低合格分数线。同一招聘岗位招聘计划在10人以下的，按1：3的比例依次确定进入面试人员;10人(含10人)以上的，按1：2的比例依次确定进入面试人员(其中，招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人);达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人员名单在淄川区人力资源和社会保障网(www.zcld.gov.cn)、淄川教体信息网(www.zcjt.net)公布。

(二)面试

面试主要采取说课的方式进行，应聘音乐、体育、美术、学前教育岗位的应聘人员，还需参加专业技能测试。

说课主要测试应聘人员组织教学、把握教材、语言表达、教学基本功等基本的教学素养和能力。说课使用淄博市现行普通中小学教材，测试前考生抽签确定说课顺序和课题。专业技能测试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能等。

面试考官由7人组成，聘请外地考官。

面试结束后，按照笔试总成绩占50%、面试总成绩占50%的比例(应聘音乐、体育、美术、学前教育专业的，说课占面试总成绩的50%，专业技能测试占面试总成绩的50%)计算综合成绩。笔试总成绩、面试总成绩(包括专业技能测试成绩)、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试人员每人缴纳面试费70元。面试时间、地点将另行通知，具体事宜详见淄川区人力资源和社会保障网(www.zcld.gov.cn)、淄川教体信息网(www.zcjt.net)，请考生随时登录查询。

五、考核和体检

根据综合成绩，分岗位由高分到低分依次确定进入考核体检范围人员，考核、体检时先按1:1的比例进行。所有进入考核、体检范围的人员面试总成绩不得低于60分。若报考同一岗位(专业)中出现应聘人员的综合成绩相同时，依面试中“说课”成绩由高分到低分依次确定;如“说课”成绩也相同时，依笔试中“学科专业知识”成绩由高分到低分依次确定;如上述两项成绩都相同，则采取加试说课的办法确定。应聘人员考试综合成绩和进入考核体检范围人员名单，在淄川区人力资源和社会保障网(www.zcld.gov.cn)、淄川教体信息网(www.zcjt.net)公布。

对进入考核、体检范围的人员统一组织体检，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的按照规定执行。体检费用由医院按收费标准实收。考核根据招聘岗位(专业)的要求，可采取多种形式，考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况，全面了解被考核对象的政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、工作实绩、违法违纪等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象。

不按时参加考核体检的视为自动放弃，考核、体检不合格的取消其应聘资格，对放弃或取消资格造成的空缺，按考试综合成绩依次递补。若出现综合成绩相同则按确定进入考核体检人员的办法递补。

六、公示与录取

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在“淄川区人力资源和社会保障网”和“淄川教体信息网”公示7天。公示无异议，根据招聘计划，相同专业有不同用人单位的，根据综合成绩，从高分到低分由应聘人员选择单位;学前教育专业，先由本科及以上学历招聘岗位按综合成绩高低依次挑选，再由专科学历招聘岗位按综合成绩高低依次挑选。招聘安置工作坚持“面向基层，面向教学第一线”的原则进行，新聘用人员统一办理聘用派遣手续。

新聘用的工作人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同，已参加工作且见习期满一年以上的在职人员试用期为六个月，新就业人员试用期为一年。未按规定要求到安置单位报到者取消聘用资格。试用期满经用人单位考核合格者继续聘用;不合格的取消聘用资格。

七、监督检查

严格考试纪律，整个招聘工作在区纪检监察机关监督下进行，并接受社会监督，如发现违纪违规问题将取消有关应聘人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

此次招聘工作由淄川区人力资源和社会保障局、淄川区教育体育局负责解释。

咨询电话：5282275(区人社局)

5180349(区教育体育局)

监督电话：5171718(区监察局)

附件：2013年淄川区教体系统事业单位公开招聘教师计划表.xls

淄川区人力资源和社会保障局

淄川区教育体育局

2013年7月18日

三 : 2007年莱山面向社会公开招考校长教师共32人

       水母网4月13日讯 记者昨天从莱山区教体局获悉，莱山区今年面向社会公开招考中小学校长（含副校长）和教师共32人。现场报名时间为4月20日至25日，笔试时间为5月10日。

　　莱山区招考范围为：中小学校长（含副校长）；中小学骨干教师；2007年全日制师范院校应届毕业生。招考学科：中学（22人），其中语 文、数学、英语、地理各3人，物理、化学、生物、历史、计算机各2人；小学（10人），英语8人、计算机2人。

　　报考人员可于4月20日—25日到莱山区教体局政工科报名。审核合格者5月8日—9日领取准考证。报考骨干教师和应届毕业生需参加笔试和试讲。笔试采取闭卷答题的方式，考试时间为5月10日，考试内容分为公共知识和专业知识两部分；依据笔试成绩按考选计划1：1.5的比例分学科确定试讲人员，试讲于5月20日进行。详情查询高新区人才网。

四 : 2016山东高密市教育系统招聘合同制教师公告

2016山东高密市教育系统招聘合同制教师200人，报名时间为：2016年8月7日8：30—8月10日17：00下面是yjbys小编分享的一些相关资料，供大家参考。

“www.61k.com)

为加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，高密市面向社会公开招聘200名(其中17名由豪迈教育集团单独招聘)合同制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行，无违法违纪等行为记录。

3、身体健康，适应岗位要求的身体条件。

4、报考初中及以上岗位需具备大学本科及以上学历，报考小学及幼儿园岗位需具备大学专科及以上学历。须具有相应学段及以上教师资格证，其中，报考幼儿园岗位须具备幼儿教师资格证。

师范类毕业生报考岗位须与所学专业相一致或与本人教师资格证上的任教学科相一致，非师范类毕业生报考岗位须与教师资格证上的任教学科相一致。

5、具有中华人民共和国国籍，应届毕业生考生限潍坊户籍;其他考生限高密户籍。

6、本科及以下学历毕业生年龄在30周岁以下(1986年7月31日以后出生),研究生及以上学历毕业生放宽到35周岁以下(1981年7月31日以后出生)。

7、所有报考人员必须符合招聘岗位所需的专业(详见《高密市2016年教育系统公开招聘合同制教师计划表》)。

有下列情形之一的，不得报考:(1)在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)未取得相应毕业证书的;(4)法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、职位选择等步骤实施。

(一)报名

报名采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。

报名时间：2016年8月7日8：30—8月10日17：00

报名网站：高密合同制教师招考报名查询系统(http://222.132.30.219:8203/jiaoshizhaokao.asp )注意：移动光缆用户若访问有困难，请您更换网通宽带再次登录。

具体办法是：

个人报名：报考人员登陆报名网站，注册报名，注册成功登录后参照系统“内部论坛”23号帖子的说明进行信息填报，所有字段要求如实填写，填写完成后先进行“字段校验”，“字段校验”无误后再进行“逻辑校验”，“逻辑校验”无误后方可上传本人近期正面免冠数码照片,分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为

JPG，照片务必清晰。请注意，照片一旦提报，说明该考生默认自己所提报的所有信息都符合简章的要求，本系统只能帮助考生进行大概的初审，发现基本的错误，因为考生没有仔细阅读简章而造成的所有责任，由考生自负。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加高密市事业单位及合同制教师公开招聘。

2、网上缴费：提报二寸照片后，表示考生通过初审，考生应于 8月8日— 8月11日上午10：00进行缴费，笔试(分报考学科专业知识与教育理论两科)每科40元，报考音乐、体育、美术、微机、学前的考生不考学科专业知识，交费40元，其他考生交费80元。在规定时间未办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费方法参照“内部论坛”12号帖子《高密市2016年合同制教师招考笔试缴费方法说明》，注意：柜台回单要妥善保存将来要粘贴到笔试准考证上面。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，须携带有关证明材料到教育局人事科办理减免手续，否则将影响考场编排。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

3、资格审查：对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，随时发现做假等现象，随时取消资格或成绩。

网上初审：根据报考人员提交的信息资料，随时对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

报名成功后，请下载打印《高密市2016年教育系统事业单位公开招聘合同制教师报名登记表》，个人妥善保存，供现场资格审查时使用。

4、招聘岗位的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于2:1，未达到2:1比例的岗位，按相应比例核减招聘计划，被核减的计划数添加到其他岗位。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报其它岗位，届时请随时关注高密市教育资讯网“康成书院”网站公告。

5、准考证打印：应试人员于8月15日8：30—8月16日17：00登陆高密教育资讯网“康成书院”网站打印准考证，凭准考证与身份证参加笔试和面试。

6、有关测试的具体安排、程序及注意的问题，报名后请登录高密教育资讯网“康成书院”网站查看《考试须知》。

(二)考试

考试分为笔试和面试。 命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在高密市教育资讯网“康成书院”网站予以公布。面试考官全部从高密市以外聘请。

1、笔试：除音乐、体育、美术、微机、学前外，其他专业的笔试内容为教育理论(包括教育学、心理学知识和运用教育学心理学专业知识解决实际问题)和学科专业知识，满分100分。音乐、体育、美术、微机、学前笔试内容为教育理论，满分100分。笔试时间定于2016年8月18日(周四)上午9：00—11：00;笔试地点见准考证。

2、现场审查：进入面试范围的应聘人员，须提交本人相关证明材料和《高密市2016年教育系统事业单位公开招聘合同制教师报名登记表》。相关证明材料包括毕业证、教师资格证、身份证等原件及上述证件的复印件一份进行资格审核。有工作单位的人员要提交由工作单位出具的同意报考介绍信。进入体检和考核范围的应聘人员在体检前1天仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 资格审查通过者，不得更改应聘专业(岗位)。

现场审查的时间、地点在高密市教育资讯网“康成书院”网站另行通知。

3、面试：

面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

进入面试范围的考生按所报志愿分学科(含体育)试讲(模拟讲课)或进行技能测试，试讲内容为高密市高中一年级现行新课程必修教材。考生当场抽签选定题目，备课40分钟后进行10分钟试讲。音乐、美术及幼儿专业考生测试专业技能，计算机专业考生测试微机操作，均不再进行试讲。

面试时间、地点另行通知，请随时关注高密教育资讯网“康成书院”网站，根据规定时间提前到场抽签，面试满分100分。

总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;如果笔试成绩仍相同，体检、考核合格，经研究批准后一并聘用。

总成绩、考察通知、进入体检范围人员名单、体检通知等在高密市教育资讯网“康成书院”网站公布。

(三)考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中按总成绩依次等额递补。

(四)职位选择、公示

1、根据考试总成绩、考察情况、体检结果，确定职位选择人员名单。

2、职位选择人员名单及职位选择通知在高密市教育资讯网“康成书院”网站发布。职位选择人员接到通知后按规定时间，到指定地点报到，参加职位选择。超过规定时间不报到者，视为自动放弃聘用资格。

3、根据考试总成绩，职位选择人员根据自己所报的学段和学科，由高分到低分依次选择工作单位。

4、因故放弃考察、体检、职位选择或考察、体检不合格出现职位空缺可按总成绩由高分到低分依次等额递补。

5、确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在高密市教育资讯网“康成书院”网站进行公示，公示期为7天。拟聘用人员公示后不再进行递补。

(五)聘用待遇

合同制教师与高密市和信人力资源开发服务有限公司签订劳动合同。聘期三年(聘期的第一年为试用期)。聘期结束后，考核合格的，可办理续聘手续。合同制教师的工资按同等条件事业在编教师工资标准核发，按照高密市当年企业标准缴纳社会保险。工资标准和社会保险待遇由人社局核定，财政局足额拨付，高密市和信人力资源开发服务有限公司负责发放和缴纳。

合同制教师与学校签订岗位聘任合同，明确相关的岗位职责。根据“县管校聘、交流轮岗”的要求，原则上在选岗单位工作一年后在全市范围内交流轮岗。

合同制教师同事业在编教师一样参与学校考核奖惩、培训、交流。人社局参照在编教师职称评聘办法落实相关工资待遇。合同制教师聘期内可以参加我市事业在编教师招聘考试。

三、其他事项

整个招聘工作由高密市教育局组织实施，高密市委组织部、市人大、市政协、市纪委、市人社局、检察及编办全程监督。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话:0536-****281 188*****455

监督电话:0536-****086

其他未尽事宜，参照事业单位公开招聘的相关规定执行。

2016山东高密市教育系统招聘合同制教师公告

本文标题：山东高校教师招聘-高校招聘:2011山东聊城市文轩中学招聘教师信息
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