一 : BBC“卧底”调查苹果中国代工厂：工人待遇极差
新浪科技讯 北京时间12月19日凌晨消息，据BBC《全景》(BBC Panorama)节目组进行的一次“卧底”调查显示，苹果公司的中国代工厂商和硕联合旗下工厂里的工人待遇十分糟糕。
该节目组偷拍了iPhone 6生产线的影片，从影片中看来，苹果公司根本没能履行保护中国工人的承诺。调查显示，和硕联合的工厂在工作时长、身份卡、工人宿舍、工作会议和童工等方面均违反了标准规定。苹果公司则表示，该公司非常不认同BBC《全景》节目所作出的结论。
在偷拍的影片中，上海郊区和硕联合工厂里的工人一个轮班的工作时间为12小时，忙到精疲力尽，在工作时间陷入熟睡状态。一名“卧底”记者在为苹果公司电脑生产部件的一家工厂里工作，这名记者曾多次要求休假一天，但却不得不连续工作了18天。另一名记者则称其最长一次轮班的工作时长达到了16个小时，该记者说道：“每次我回到宿舍，都会累得不想动了。哪怕我很饿了，也不想起来吃饭，就想躺着休息。因为压力太大，我晚上都睡不着觉。”
苹果公司拒绝就此接受采访，但该公司发表声明称：“我们知道，其他任何公司在确保公平、安全的工作条件方面都不像苹果公司做得那样多。”声明还称：“我们与供应商合作解决不足之处，并看到情况已有持续而重大的改善，但我们知道自己的工作永远都不会做完。”
苹果公司称，工人在工作间歇时间小睡是很常见的，但表示该公司将针对任何有关工人在工作时熟睡的证据展开调查。该公司还称其对100余万名工人的工作时长进行了监控，并表示和硕联合工厂里的工人每周的平均工作时长为55个小时。
苹果公司中国代工厂工人糟糕的工作环境在2010年成为人们关注的焦点，当时其最大的中国代工厂商富士康有14名工人自杀。在自杀事件发生后，苹果公司公布了一整套标准，详细说明了代工厂商应如何对待工人。另外，该公司还将一部分代工生产工作转移到了和硕联合旗下位于上海郊区的工厂。
但BBC《全景》节目组的“卧底”记者则发现，在工厂车间里这些标准经常都会被违反。在这些工厂里，加班被认为是自愿的，但没人曾向“卧底”记者提供任何选择。除了加班以外，一名记者还不得不在开工前和下班后参加不计薪酬的会议。另一名记者则不得不住在一间狭窄的宿舍里，跟他同住的还有其他11名工人。
苹果公司则表示，宿舍过于拥挤的问题现已得到解决，并表示如果该公司发现供应商不为工作会议计薪，那么就要求其必须追溯性地向工人支付薪酬。
和硕联合称，该公司正在认真调查BBC《全景》节目的指控，将在发现其工厂存在任何不足的情况下采取所有必要措施。该公司发表声明称：“工人安全和幸福是我们的首要任务。我们设定了很高的标准，对管理者和工人都进行了严格的培训，并聘用了外部审计人员来定期检查工厂，找出需要改进的地方。”(唐风)
二 : BBC“卧底”调查苹果中国代工厂：愤怒！
北京时间12月19日消息，据BBC《全景》(BBC Panorama)节目组进行的一次“卧底”调查显示，苹果公司的中国代工厂商和硕联合旗下工厂里的工人待遇十分糟糕。（www.61k.com）
该节目组偷拍了iPhone 6生产线的影片，从影片中看来，苹果公司根本没能履行保护中国工人的承诺。调查显示，和硕联合的工厂在工作时长、身份卡、工人宿舍、工作会议和童工等方面均违反了标准规定。苹果公司则表示，该公司非常不认同BBC《全景》节目所作出的结论。
在偷拍的影片中，上海郊区和硕联合工厂里的工人一个轮班的工作时间为12小时，忙到精疲力尽，在工作时间陷入熟睡状态。一名“卧底”记者在为苹果公司电脑生产部件的一家工厂里工作，这名记者曾多次要求休假一天，但却不得不连续工作了18天。另一名记者则称其最长一次轮班的工作时长达到了16个小时，该记者说道：“每次我回到宿舍，都会累得不想动了。哪怕我很饿了，也不想起来吃饭，就想躺着休息。因为压力太大，我晚上都睡不着觉。”
苹果公司拒绝就此接受采访，但该公司发表声明称：“我们知道，其他任何公司在确保公平、安全的工作条件方面都不像苹果公司做得那样多。”声明还称：“我们与供应商合作解决不足之处，并看到情况已有持续而重大的改善，但我们知道自己的工作永远都不会做完。”
苹果公司称，工人在工作间歇时间小睡是很常见的，但表示该公司将针对任何有关工人在工作时熟睡的证据展开调查。该公司还称其对100余万名工人的工作时长进行了监控，并表示和硕联合工厂里的工人每周的平均工作时长为55个小时。
苹果公司中国代工厂工人糟糕的工作环境在2010年成为人们关注的焦点，当时其最大的中国代工厂商富士康有14名工人自杀。在自杀事件发生后，苹果公司公布了一整套标准，详细说明了代工厂商应如何对待工人。另外，该公司还将一部分代工生产工作转移到了和硕联合旗下位于上海郊区的工厂。
但BBC《全景》节目组的“卧底”记者则发现，在工厂车间里这些标准经常都会被违反。在这些工厂里，加班被认为是自愿的，但没人曾向“卧底”记者提供任何选择。除了加班以外，一名记者还不得不在开工前和下班后参加不计薪酬的会议。另一名记者则不得不住在一间狭窄的宿舍里，跟他同住的还有其他11名工人。
苹果公司则表示，宿舍过于拥挤的问题现已得到解决，并表示如果该公司发现供应商不为工作会议计薪，那么就要求其必须追溯性地向工人支付薪酬。
和硕联合称，该公司正在认真调查BBC《全景》节目的指控，将在发现其工厂存在任何不足的情况下采取所有必要措施。该公司发表声明称：“工人安全和幸福是我们的首要任务。我们设定了很高的标准，对管理者和工人都进行了严格的培训，并聘用了外部审计人员来定期检查工厂，找出需要改进的地方。”
扩展：卧底探员调查组 / 秘密调查师 卧底 / 卧底探员调查组漫画
三 : 东莞苹果代工厂中秋未发月饼 万余工人停工
昨日早上，广东东莞东城万士达液晶显示器有限公司万余名工人集体停工，原因是公司在中秋没发月饼并取消了每人六百元的节日奖。（www.61k.com]截至昨晚5时，目击者称工人仍未复工。
中秋无福利引发不满
中秋节假期后的第一天，位于东莞的东城万士达液晶显示器有限公司的万余名工人集体停工，有的在宿舍里待着，有的情绪激动一度冲到工厂外马路上，导致交通堵塞。
有消息称，停工原因是因为过节没有发月饼。
“怎么可能只是因为没有发月饼？”昨日，一位不愿具名的万士达工人对新京报记者说，“主要是过节费减少了，往年的端午、中秋、春节三个节日，满一年以上的员工都会发600元过节费，上半年端午节还发了600，这次中秋节突然就不发了”。
上述员工还说，万士达员工的福利待遇一直不错，每年中秋都会发月饼、水果，但今年什么都没有，引发了员工不满。
昨日，新京报记者多次致电万士达工厂，希望了解事件的解决方案，但前台电话始终无人接听。
有现场目击人士对新京报记者称，昨日上午有七八名警察在现场维护秩序，中午前后，员工陆续被劝回工厂。但自始至终，未见厂方代表出面解决停工事件。
现场目击人士称，截至昨日下午5时，工人仍未复工。
公司为苹果等品牌供货
万士达是苹果公司的代工厂，苹果公司一年一次的新品发布会即将举行，两个事情的巧合让万士达的“苹果”背景受到关注。
公开资料显示，东莞万士达液晶显示器有限公司是全球首屈一指的中小尺寸液晶面板生产商，苹果、诺基亚、摩托罗拉、三星、松下、索尼、飞利浦、TCL、西门子等全球知名品牌是其主要客户。公司1995年开始营运，现有员工近13000人，厂区面积约120余亩。2007年，公司获东莞工业龙头企业称号。
此次停工会不会对苹果公司的产品供应产生影响，昨日苹果方面并未给出回复。
观点
律师：招聘明确福利需兑现
记者发现，目前各大招聘网站上仍挂着万士达工厂的招聘信息，其中对福利待遇的描述是：工厂薪资结构为本薪+工作津贴，奖金有产质奖、久任绩效奖、三节奖(端午节、中秋节、春节）、其他奖金。
对此，曾参与过此类事件处理的广东翰泰律师事务所律师庞琨说，如果招聘启事中或者在用工合同中写明有三节奖，按照法律规定就必须要发，如果招聘时、合同里都没有，三节奖就属于福利，法律并没有强制要求有福利这一项，福利多少跟公司效益有关，是公司自主经营的范畴。
“从另一个角度来说，工人有权利争取更多的福利并且联合起来谈判。发生停工体现了资方和劳方博弈的过程，停工往往都是因公司自大、不理会、蛮横的态度导致的。”庞琨说。（李媛）
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四 : 真爱LG为苹果单独建厂
据科技网站AppleInsider报道，LG Display正计划投资至多42亿美元于韩国坡州市新建一座OLED工厂，以满足市场对该产品不断高涨的需求。新工厂出产的部分产品未来或有望用于苹果设备中。
首先报道该消息的韩国Digital Times网站称，LG Display预计新工厂将于2017至2018年期间投产。据悉，该公司将于本月晚些时候举行会议，确定建厂计划以及相关细节。
LG Display生产的显示面板被用于各种不同的设备中，例如手机、平板、电视等，其重要客户之一就包括苹果公司。LG Display被认为是苹果Apple Watch的OLED显示屏独家供应商。
上述韩媒并未透露新工厂具体将生产何种OLED显示屏。就目前而言，Apple Watch是苹果唯一采用OLED屏幕的产品，该公司其他产品仍采用更为常见的LCD显示屏。OLED在显示效果、能耗和耐用性等方面普遍被认为要比LCD更好，但前者的成本同样要比后者更高。
近来市场有传言称，苹果未来几年将在其iPhone等产品中采用三星的OLED屏幕。不过这可能要取决于OLED的成本下降幅度；同时，要完全利用OLED与LCD之间的功耗差异，苹果可能需要采用比iOS 9更暗的用户界面。OLED面板节省的大部分能源皆是通过有选择地照亮像素而实现。
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