一 : SD-WAN架构需要新的网络管理方式

软件定义网络(SDN)已经成为现代数据中心管理基础设施的重要组成部分，管理员可以使用具有软件定义功能的控制器或控制器集群来配置其数据中心内的网络设备。这意味着他们不再需要单独配置每个交换机、路由器和防火墙，以确保正确的配置和连接。

然而，随着软件定义网络技术(包括软件定义广域网(SD-WAN))在数据中心的发展，管理员需要相应地扩展其管理策略。

SD-WAN架构的采用

今年，SD-WAN被多家公司所采用，9月份Verizon成为首个真正实施SD-WAN部署的美国运营商，但目前还没有其他的运营商部署SD-WAN。根据分析公司IDC的调查，企业中SD-WAN架构的采用相对缓慢，但IDC预计SD-WAN在企业中的采用将会增长。IDC预测到2020年，SD-WAN企业市场的收入将达到60亿美元，因为企业希望能利用SD-WAN带来的既简便又安全的优势。早在2015年，市场调查公司Gartner就预测，到2019年底将有30%的企业会在分支机构中部署SD-WAN技术。

SD-WAN管理

SD-WAN架构试图将当前通过互联网服务提供商连接各种局域网(LAN)的大部分网络基础设施进行抽象，SD-WAN架构通过SDN控制器来创建流表，而不依赖边缘路由器的路由表。例如，如果来自LAN内的英特网绑定流量发往位于全国各地的分支机构，则分组路由取决于SDN控制器如何设置流表。如果需要更改路由配置，则需要在控制器上进行更改，并将生成的流表传播到相关的网络设备。这与传统的网络配置不同，负责各种服务器的管理员必须与网络团队协调工作，以确保应用程序可以通过现有的网络基础设施与远程位置的应用进行通信。虽然SD-WAN工程师通常可能不是实际的职位，但是网络和系统管理员必须了解相关的概念。不熟悉虚拟化、服务器应用程序和服务器操作系统的网络工程师必将落后。此外，由于SD-WAN架构被认为是多协议标签交换(MPLS)的一种解决方法，相关的从业人员应该熟悉各种现有的SDN协议(如OpenFlow和OpFlex)，并且在传统的路由上相应倾注更少的注意力。SD-WAN架构的优势尚未完全实现，但企业会逐渐将该技术推向业界的主流，随着像思科和Verizon这样的大公司持续对SD-WAN的投入和研发，SD-WAN最终会成为业界主流，网络管理员最好能够尽快熟悉SD-WAN。

 

二 : 有没有不需要点卡的网络游戏....

有没有不需要点卡的网络游戏

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天龙八部

跑跑卡丁车

传奇世界

热血传奇

科隆2

奇侠

武林外史

图形江湖

希望OL

江湖OL

征途

星战情缘

星钻物语

仙界传

万王之王

天方夜谭

天之游侠

热血英豪

美丽世界

街头篮球

梦幻国度

龙族

三 : 网申简历需要突出的亮点

网申简历1、成绩

以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述，尽量让他感到，你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。

网申简历2、能力

对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。

网申简历3、工作经历

应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从最近的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词。

网申简历4、技能

列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述，但必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中体现出的能力。

网申简历5、嘉奖

嘉奖是对你在学习和工作中因表现出色的肯定。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。可用一些细节说明加以强调。避免使用意义不明的缩写。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

网申简历6、职业生涯

着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。按对所求职位的重要性，依次列出标题。对支持标题的能力和成就加以突出。用词应精练，宜少不宜多。

四 : 2014分享：网络招聘需要着力发展的若干要点

　　网络招聘发展到现在，俨然与其他行业一样，一些经营的经验、教训已经豁然开朗，现在新加入的朋友完全可以按照原来的“样板”趋利避害，实现最高效率的发展。况且中华英才网、一格电招聘等行业传统巨头的陨落以及复兴都是我们学习经验的最好教科书，至少笔者从中华英才网的“青春营销”就学会了怎样针对面对人群做最好的推广，此外，一些行业相关联产业的发展历程也完全可以成为我们借鉴的模板，因此只要较好的利用前车之鉴，发展还算是比较有意义的。

　　那么从这个角度上讲，未来网络招聘应该立足哪些基点去发展呢?我想任何一个行业都有相通的地方，其发展基点无非是从受众、渠道以及盈利三个大方面考虑，而其他更为细致的考虑则是从这三个方面细化而来的。

　　应对受众的考虑—“敌动我动，敌不动我不动”

　　网络招聘最需要面对的人群是谁，这点任何一个新手都必须弄明白。不要以为自己避开了一线城市较大的竞争压力，来到了二三线城市，那么随便一个经营就能实现市场的覆盖，这种想法完全是自欺欺人。因为二三线城市的互联网环境不像一线城市那么成熟，大家之间的人脉交际会极大影响到招聘这个特殊行业的发展，所以面对自己的受众，站长自己一定要付出足够的注意力。还是以我的网站所在地泰州为例，泰州本地的第二产业比较发达，本市盛产稻麦，油料，棉花，蚕茧，生猪等，是国家重要的商品粮和尤优质棉生产基地之一，再加上泰州自身历史悠久，因此一二三产业都有较强的后盾，但是工业和旅游业是支柱。那么我们本地的人群多为工业人口，应对他们的需求时，应多从企业来考虑，为他们提供薪资有保证、福利稳定、五险一金的工作要远比一些看似高端的写字楼工作要合适的多。再加上因为本地经济基础比较好，因此外地人口的涌入还是有一定规模的，所以对于高校学生来说，他们中有三分之二会选择在毕业后直接留下工作，所以针对这部分人群，我们来就业人才网会定期到高校进行学生—企业面对面活动，对于他们当中较为优秀的学生直接进行技能培训，这样留下来的人才率很高，也在一定程度上提升了自己网站本身在当地的影响力，可以说自己的泰州人才网当初就是依靠这部分资源树立优势的。

　　渠道有哪些就要有哪些计划—见机行事

　　渠道一直是网络招聘企业量力而行的基础，我们不能看着什么工作热门就去做什么工作，只能说我们能和什么样的企业合作，我们就做什么样的职位招聘。一些二三线城市大多数为单一性城市群，即不是综合性大型城市，城市自身有了鲜明的产业特性，那么就要有更为固定的渠道走向。工业城市，那么就要多和企业合作，旅游城市，一些文化产业就要多留心，如果是第三产业比较发达，那么多数为经济非常丰富的地方，那么服务行业的公司联络就相对频繁。这绝对是我们做网络招聘必须要依据的基础，大家一定要谨记。还有对于渠道，我想大家还要有一个观点，就是在我们网站发展合理的时候，再加上如果当地的产业延伸性较强，那么完全可以人为的拓展自己的服务领域。就像泰州的外来人口比较多，工业基础雄厚，工人群体较为庞大，因此一些打工者就需要在泰州找寻合适的学区房，那么房屋租赁业务就应该成为网络招聘可以考虑的地方。这便是渠道带给我们的想法，渠道总归是网络招聘发展的依据，正所谓见机行事，有了发展和流量的走向，我们才能决定下一步的棋该怎样走。

　　盈利要多样，在传统的基础上搞创新—钱都是转换而来的

　　一些新手朋友对于广告收入看得比较轻，以为一个小小的网站就算做到了日均IP1000+，一个月的广告收入也不过是几千元，和上班族并无两样，因此对于自己的吸引力不大，所以会有一些朋友直接做创新，搞几个技能培训、弄几个房产中介，赚点外快，这种不拘于传统的做法可以理解和赞同，但是盈利总归是现一有二，没有基础业务很难有其他模式的拓展，广告收入看似渺小，但是转换一下，盈利规模就能形成跳跃式增长。泰州本地的几个旅游景点以及一些知名企业比较有学习和参观的价值，那么招聘网站可以利用自己的本地品牌优势以及网络资源，在本地开展一些旅游学习业务，比如在网站中加入“XX企业学习经验交流会”，一些其他地方的成功经理人机会报名参加，然后大家可以从这方面业务中寻求利益分成，一样是广告位但是有着不同的广告收入，因此这就需要大家针对盈利有一个更为聪明的定位，那就是盈利可以多样化，但是不能完全放弃传统盈利模式，基础还是要有准备的。

　　以上来自泰兴人才网http://tx.0523zp.com ，新年的一年已经来临，祝愿大家新年每天都有一个好心情，谢谢。

五 : 做生意需要眼光 搞网络更需要好的眼光

　　今天打开QQ看到老同学，他给了以前有很多QQ靓号的截图给我看，问我记得不!我当然记得，这些号都是我们在很早前拥有的，拿来玩的! 可现在这些号都去哪里了呢? 一个都不能用了!要是把以前的号留到现在，我们也可以小赚一笔了。我现在才恍然大悟，然来我们不是不努力，而是我们本身缺少的是好的眼光，和超前的意思。

　　互联网中这样的事情太多了，十多年前注册一个好的域名是多么的简单!可是你没有把握住机会!十多年前注册一个5位、6位的QQ同样也不是什么难事!可是你也是在注册使用一次之后就忘记了!我记得李嘉诚曾经说过：“眼光超前才能步步领先，市场空白才能不战而胜! 当一个新生事物出现，只有5%的人知道时赶快做，这就是机会，做早就是先机，别管是什么行业，当有50%的人知道时，你做个消费者就行了，当超过50%时，你看都不用去看了!”

　　说到这里大家肯定以为我是来推销什么产品的，其实不是的!我自己也很迷茫，一天到晚做在电脑前!捣鼓着自己的电脑，好象很累也很忙!但忙了这么多年，没忙出什么名堂。我想和我一样的站长应该也大有人在。今天我想说的是，我们是否应该静下来，让自己好好想想!我们做的这个东西，是否是个有前途的东西呢?想清楚了再下手吧!或者是找一个你觉得在10年或者20年后会变得很强大的产品去尝试吧!前天的站长大会，不是都很看要移动互联网吗? 那移动互联网到底有什么东西，在N年后会变得很稀缺呢?我还没想到!希望想到的朋友能透漏点消息给我!我现在做的这小地方论坛(www.xinsuining.com)实在是没多大前途了。谢谢大家!

本文标题：需要点卡的网络游戏-SD-WAN架构需要新的网络管理方式
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