一 : 我是一个失败的女生

　　风将飘零的日子，吹的很远很远，记忆只留在梦中轻眠，我是一个失败的女生，我难过，为什么那些女生要那么对我呢，我想不明白，为什么会这样班上的女生对我不满，我也不知道为什么，我哪里惹了她们，她们根本不了解我，到底是个怎样的人，如果有什么不满就明说嘛，为什么要在我背后说我坏话呢？

　　也许是因为有些男生和我是朋友，一起玩，她们看不惯吧。但是我又没和他们有什么，你们不至于吃醋吧。以前班上有一个女生就因为长期和男生玩，班上大多数女生都不理解，其实，和男生玩也不是很烦。我求你们别在那么小气，在我背后说我坏话。有些人认为我现在变了，说我有男生为我打架，就算有，你们就表现这个样子，那如果我告诉你们，有一些喜欢我，你们岂不会说我贱吗？

　　我很想和你们理论，但我斗不过你们，我只有靠我自己努力，在学习上超过你们，我并不稀罕有人喜欢我，我只想告诉你们，我想和他们成为好朋友，如果你们谁要和我斗，我随时奉陪。我不会输给你们的，走着瞧吧，小气的女生们，无知的女生们。

　　我是一个失败的女生，我和她们关系很不好，我什么都没有，但你们没有权力来阻止我在心里默默的祝福所有爱我的人幸福，你们明白吗？无聊的女生们。

二 : 从一本书说起，创业失败常常是因为创业者忘了“自我更新”

导语：创业者需要自我更新，然而保持创新却是说易行难。企业成功学作家谢夫斯凯说，那是因为在你埋头创业过程中，一再创新的需求“并非总是显见的摆在你眼前；现实中，这种需求很少是有目共睹的。”

“请不要忽视一些专家提出的有异议，尽管有时它们有点逆耳；做好你的功课，这样你会比他们懂的还多。如果他们是那种无法跳出窠臼的业内人士，你就更 要自己好好努力了。汤姆·斯坦博（Tom Stemberg）当年创立办公用品零售商史泰博（Staples）就是这么做的。”

上面这则睿智的建议，出自劳埃德·谢夫斯凯（Lloyd Shefsky）的新书《创造、持续创新、茁壮成长：初创公司/家族企业都该知道的创业成功秘诀》（Invent, Reinvent, Thrive: The Keys to Success for Any Start-Up Entrepreneur, or Family Business）。我也是因此而留意到这本最新出炉的新书。

我第一次结识谢夫斯凯（Shefsky）已是十年前，那时我去采访他，他刚推出那部此后成为经典之作的《企业家不是天生的》 （Entrepreneurs are Made Not Born）。如今，谢夫斯凯结束了多年的律师生涯，步入教坛。他在美国西北大学任教，成为一名创业领域的教授，专攻家族企业。

谢夫斯凯是这么看的：作为创业者，最基本的是清晰的看到所谓的“未来蓝图”；而某个领域的专家，则可以将“一个创业者犯错和失败的原因”看得更清楚。

联邦快递曾经只是个“打了C”的点子？

这是个极好的例证。谢夫斯凯在书中讲述了联邦快递的故事：大家都知道全球知名快递公司联邦快递有多成功吧？而据说，当年其创始人弗里德·史密斯（Fred Smith）曾向耶鲁大学一位教授介绍自己的创业理念，透露了提供包裹空运递送服务的想法，“那位研究生的导师当时给这个idea打分，只打了C！”

再说说我个人的例子。我的职业生涯中花了太多时间“重塑”自我了，而伴随这一路，我总是闪躲逃避着外界各种各样可能的“批评”。

在我刚走上职场那阵，所谓重塑就等同于换工作。有一次，老板觉得我犯了个大错误。于是，我选择转行，不再做行业出版物，改去做日报。对此我从未后悔，不曾回头。

还有一回，我在一家风险套利的公司干了一年，然后就跳槽回到报业，开了一个一周六天刊发文章的专栏。在那之前，我还从未给专栏撰稿，对自己要写什么毫无头绪，就这么误打误撞似地顶上了“专栏作家”的称号，这一干就是十年。

我职业生涯那些美丽的错误

这是我人生的重大转折：1999年，我离开 经营日报的报社和报纸的专栏，加盟名叫TheStreet.com的新生代媒体，闯入一个未知的领域，后来人们把它称为“网络新闻”。当时很多人觉得我 “错了”，最终事实也证明，我所追随的“媒体新浪潮”最终还是中断了我的网络新闻职业生涯。

噢，我还做过两年研究资讯的生意（遗憾我们那家公司没能很快的“自我更新”；不过在这家公司的经营时期收入还不错。）所以当我读到谢夫斯凯的《创造、不断创新、茁壮成长》一书时，立即产生了共鸣。这本书可不是专门写给创业者的，它的读者应该是所有追求进取而探索中的人。

不过，这本书主要的影响对象应该是企业——不论是大公司和小公司。书中你可以读到不少关键词：星巴克、史泰博和券商查尔斯·施瓦布……

谢夫斯凯在芝加哥做律师期间主要负责创业者和家族企业的业务。他给一些伟大的创业者提供建议，也因此和那些创业者结识。

谢夫斯凯在自己的作品中栩栩如生地刻画了形形色色的人物，包括星巴克的创始人霍 华德·舒尔茨（Howard Schultz）、成立同名券商的查尔斯·施瓦布（Charles Schwab）、史泰博的另一位创始人汤姆·斯坦伯格（Tom Stemberg）、好市多的联合创始人詹姆士·辛尼格（James Sinegal）、旧金山咖啡店Blue Bottle Coffee的店主詹姆斯·弗里曼（James Freeman）、房地产开发商Levy Organization的领导者拉里·列维（Larry Levy）。

书中还有选择一个耐人寻味的实例——我的一位前同事、曾任《芝加哥论坛报》（Chicago Tribune）记者的大卫·阿克塞尔罗德（David Axelrod）。他重塑自我的目标是做一名政治家的顾问——再后来，他也的确当上了现任美国总统奥巴马的高级顾问。

这些林林总总的创业故事无疑是值得肯定的，因为每个故事都发人深省。在故事中，每位创业者面临的环境都不尽相同。

为什么失败的创业者如过江之鲫？

创业故事让人启发，然而更多的创业是以失败告终（www.61k.com)的，失败者远远超过成功者。谢夫斯凯在书中这样解释：

“在很多情况下，成败的关键就在于创业者有无意愿和能力不断推陈出新，或者授权其他拥有相应能力的人去持续创新。”

然而，保持创新却是个说易行难的事情。谢夫斯凯说，那是因为在你埋头创业过程中，一再创新的需求“并非总是显见的摆在你眼前。现实中，这种需求很少是有目共睹的。如果你留意，它可能就在你要逃出的那个牢笼里，写在束缚自己思想的牢笼墙壁上。”

谢夫斯凯认为，通常有四种因素会激发持续创新，它们分别是：绝望的境地、必要性、机遇和沉迷（Desperation, necessity, opportunity and addiction），“绝望的境地，会在其他一切都未能发挥作用时出现。”谢夫斯凯说道。我觉得，回顾英特尔的发展史就会发现这种因素。

有时，企业必须一再推陈出新只是为了避免失去活力、沦为一潭死水。这是好市多吸 取的教训。当年辛尼格观察到，自己的老东家、竞争对手价格会员店（Price Club）由于越来越平庸而开始走下坡路。谢夫斯凯在书中写道，到最近退休为止，辛尼格一直提醒自己、也提醒同事别忘记“（这门生意）可没有什么防老的保 险。你必须不断增加一些让人兴奋的新鲜东西，否则就会变得无聊乏味。”

辉煌不再的“柯达一刻”

柯达是个突出的反面例子（这里可参考阅读钛媒体早前文章《再见了，柯达》）。这家影像产品制造商不仅没能持续创新，反倒在依靠史上最伟大的一项发明——数字相机延续它残留的影响力。假如要为这类企业的衰落史做个一针见血的注解，那或许就是失去了持久的创造力。

谢夫斯凯书中指出：“众所瞩目的业内领头羊不会持续创新。柯达公司驰名于世的广告词‘柯达一刻’已成为整个相机业的代名词。时至今日，它仍然适用。 遗憾的是，由于柯达自身并未致力于持续创新，今天肩负记录‘柯达一刻’重任的是智能手机，记录者是普罗大众，不再是业内巨头柯达。”

失去了创新的法宝，昔日的风光终究还是昨日黄花，还有什么比柯达更残酷、更现实的教训？

来源：钛媒体原文：Why It’s Important to Reinvent Yourself

三 : 我为什么总是一个失败者,抑郁症有没有好办法治我做什么事都失败,还

我为什么总是一个失败者,抑郁症有没有好办法治

我做什么事都失败,还没长性.2年内换个9个工作,不是被开除就是觉得工作太难,应付不来辞职了.
而且我自卑很严重,很多人说我聪明,综合条件也不错.但自己总觉得比别人笨,比别人丑,比别人差.
前几天看了心理医生,说我有抑郁症,开了一种叫盐酸帕罗西汀片的药,可是只吃了3个半片(开始每次只吃半片)腰就疼得象针扎.真怕为了治心理病再引起肾病就犯不上了.听说心理咨询60元一次,一个月8次,我觉得实在有些贵.
有没有人知道有什么办法能治好呀?网上有没有治心理疾病的免费或者少要钱的医生呀?

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“很多人说我聪明,综合条件也不错”，傍观者清。大家说得没错。2年内你能找到9个工件，足以证明的你实力和人们对的评价。

聪明的人多自卑，这是因为聪明人往往对事物看得比较清楚透澈，充分的认识到了个人力量的渺小，对自己的能力有更多的自知之明，容易产生自卑心理。这样的人谦虚谨慎，与世无争，人际关系比较好。这是优势。

但在工作中容易被动，被误认为偷懒；人际交往中被误认为虚伪，不实在，竞争中易受伤害。

我觉得有没有抑郁症并不重要，抑郁症被称为心灵的感冒，一般不会影响工作的，央视主持人崔永元就是证明。重要的是要分析一下你这9次工作的经验与教训。特别是辞职，为什么？你说觉得工作太难，是不是你对自己的要求过严，事事追求完美，或是有不能胜任的感觉？

做人要追求完美，但要宽容，对人对己都要宽容。做事不必追求完美，过犹不及。超过真理一步就是缪误。

书本知识与实际工作有相当在的距离，在工作中还要再学习，不断的充实自己。觉得工作难是件好事，说明你对工作内容有了深刻地认识。通过努力把难点克服了，自己的水平也就提高了。

你说得对极了，“没长性”是“做什么事都失败”的根本原因，而“做什么事都失败”，导致了你的自卑，没自信和“抑郁症”。我学得“没长性”是你目前所有问题的根源。克服了“没长性”一切问题就迎刃而解了。

“往往有这种情形，有利的情况和主动的恢复产生于再坚持一下的努力之中”。--毛泽东语

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