一 : 金山游戏运营部离职案成迷局 对外口径大逆转

速途网8月24日下午消息 近日速途网独家报道，金山游戏运营部爆发多名员工同时离职，值得强调的一点是，这则爆炸性的消息却出于金山游戏内部员工之口。据悉，金山游戏目前在北京共有20多名运营人员，其中包括5名运营经理，1名运营总监。金山旗下正在运营的所有网游均是由这20多人负责。

　　这则报道随即引起了众多互联网业界媒体的极大关注。据不完全统计，新浪游戏、中华网、凤凰网、21CN、中国企业家、TechWeb、 eNet硅谷动力、766游戏网、中国商业电讯、猫扑网、太平洋游戏网、中关村在线、南方网、中国电子商务研究中心、太平洋游戏网、优久网等数十家媒体参与了跟进报道。

　　以下是部分媒体的报道实录：

 

　　据金山游戏内部人士透露，金山游戏运营总监伍恩宁并未离职。不过，金山游戏运营人员确有部分出走现象。有消息称，自吴裔敏加入金山游戏后，金山运营、市场部门招收大量腾讯员工，其倚重“腾讯系”员工引发内部不满。

　　不过，该人士称，金山游戏运营人员确实存在部分出走，而出走人员均为“非腾讯系”员工。据悉，金山游戏运营人员目前不过20余人。

　　另有金山内部人员称，吴裔敏入主金山后，大量招入前腾讯员工。今年年后，金山游戏市场部、运营部新招进的员工中，“腾讯系”员工已占据半壁江山，其中包括金山游戏运营总监伍恩宁，金山游戏市场经理等。

　　                             ——以上摘自TechWeb《金山倚重“腾讯系”员工：引发运营内部不满》

  

　　另有消息人士称，这次人事调整只涉及到运维部副总监在内的几个人，离职人数仅在个位数。

　                                 ——以上摘自新浪游戏《金山再曝集体离职运营瘫痪 吴裔敏否认》

　　此外，据多家参与此次报道的媒体记者反映，上周五关于“金山游戏运营部门出现多名员工离职”报道出现后，金山游戏公关人员及附属公关公司行动极其迅速，四处请求撤稿，但所采取的方式却是威胁和恐吓，声称如不撤稿便起诉，此等PR作风笔者实在是第一次遭遇。

　　另外，在金山软件委托北京创世奇迹广告公司所出具的撤稿函(见附件)中，撤稿理由极其可笑，“由于标题为《金山游戏再曝员工集体离职事件 运营团队遭掏空》的新闻内容与事实严重不符，并且对金山软件造成了一定程度不良影响。金山软件出于自身形象和声誉考虑，特发出此份撤稿通知。”，我想说的是，一个如果简陋的撤稿声明实在无法打动任何一个媒体的心，请详细而具体的阐述金山游戏运营部近日的人员变动情况，如果有能证实媒体的报道完全是胡编乱造的证据，那么我相信媒体会第一时间撤下相关稿件。

　　业界人士认为，媒体在新闻报道中出现不妥、失实情况是常有的事情，在所难免。按业界惯例，经过当事双方友好沟通后肯定会得到有效的解决，但是一上来就加以恐吓和人身攻击的强悍PR作风，恐怕应属金山游戏PR的独门绝技。

　　值得注意的是，某金山游戏PR刘姓女士在与媒体的撤稿沟通中承认，金山游戏运营部确有人员离职，而在昨日笔者与金山游戏某年轻公关QQ聊天时，该人对金山游戏运营部人员离职事件矢口否认，称“金山游戏运营部没有人离职”，同属金山游戏PR部门的两个人却对外说法完全不一致，足见金山游戏PR部门的混乱不堪。

 

　　就在上周五媒体爆出金山游戏运营部人员离职事件后，金山游戏最高领导吴裔敏同时在新浪微博和腾讯微博给予回应，但细心网友发现，吴裔敏只是反复强调，北京运营中心总监伍恩宁没有离职，只是做了些人事调整，但其对调整的具体细节却绝口不提。同时，吴总还不忘求助新浪科技记者帮忙处理负面。（老大都亲自出马撤稿了，金山游戏的PR真牛逼）

 

　　知名网游圈分析人士郑化锋认为，吴裔敏作为金山游戏的总裁应该正面向媒体阐述清楚，一味的躲避只能让媒体的猜测越来越升华。并且认为通过羞辱的手段来比喻媒体报道不实，吴裔敏的做法只会增加媒体的爆料。

　　分析人士认为，近半年来关于金山游戏人事变动的消息并非全是媒体记者捕风捉影，让吴裔敏难堪的是，在其管理下，金山游戏只见频繁换血，却不见任何有效的业绩，这也怨不得媒体会对“人事”这点事乐此不疲了。

　　据悉，金山软件将于明日发布2010年Q2财报，期待吴裔敏领导的金山游戏能有良好的业绩表现，更希望金山游戏能够尽快详细披露运营部门近期的变动情况。(苏鹏)

　　附：金山软件委托北京创世奇迹广告有限公司所出具的撤稿函

　　尊敬的各位媒体朋友：

　　您好!

　　由于标题为《金山游戏再曝员工集体离职事件 运营团队遭掏空》的新闻内容与事实严重不符，并且对金山软件造成了一定程度不良影响。金山软件出于自身形象和声誉考虑，特发出此份撤稿通知。

　　在此金山软件特委托北京创世奇迹广告有限公司协助撤除此篇文章，麻烦各位媒体朋友务必予以配合，万分感谢!

　　有任何问题可随时跟我沟通，辛苦各位了。

　　此致

　　敬礼!

二 : 伞兵战车并列机枪口径有资料说是7.62，也有资料说是5.8。

伞兵战车并列机枪口径

有资料说是7.62，也有资料说是5.8。

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首先纠正一下Rosbacher的回答：仿制苏联PKM的80式通用机枪我军并没有装备过，7.62毫米通机我军主要是67-2式；即使装备也不可能直接用作并列机枪。而目前空降兵使用的是88式通用机枪，并且已经下放到班组中使用。

我军装甲车辆的标准并列机枪一直是7.62毫米口径的，5.8毫米口径机枪射程和侵彻力都不如7.62毫米口径的。所以5.8毫米绝对错误。

ZBD03伞兵战车（包括ZBD2000）比较早的时候用的确实是7.62毫米86式并列机枪，特征是采用喇叭形枪口消焰器，类似于PKMT。但是去年大阅兵中的ZBD03的并列机枪明显采用长鸟笼形枪口消焰器，类似于PKT。所以应该是86式改进型并列机枪，ZBL09式轮式步兵战车用的也是这种样式的并列机枪。

三 : 金山游戏运营部离职案成迷局 对外口径上演大逆转

速途网8月24日下午消息：金山游戏运营部爆发多名员工同时离职，值得强调的一点是，这则爆炸性的消息却出于金山游戏内部员工之口。据悉，金山游戏目前在北京共有20多名运营人员，其中包括5名运营经理，1名运营总监。金山旗下正在运营的所有网游均是由这20多人负责。

这则报道随即引起了众多互联网业界媒体的极大关注。据不完全统计，新浪游戏、中华网、凤凰网、21CN、中国企业家、TechWeb、 eNet硅谷动力、766游戏网、中国商业电讯、猫扑网、太平洋游戏网、中关村在线、南方网、中国电子商务研究中心、太平洋游戏网、优久网等数十家媒体参与了跟进报道。

以下是部分媒体的报道实录：

据金山游戏内部人士透露，金山游戏运营总监伍恩宁并未离职。不过，金山游戏运营人员确有部分出走现象。有消息称，自吴裔敏加入金山游戏后，金山运营、市场部门招收大量腾讯员工，其倚重“腾讯系”员工引发内部不满。

不过，该人士称，金山游戏运营人员确实存在部分出走，而出走人员均为“非腾讯系”员工。据悉，金山游戏运营人员目前不过20余人。

另有金山内部人员称，吴裔敏入主金山后，大量招入前腾讯员工。今年年后，金山游戏市场部、运营部新招进的员工中，“腾讯系”员工已占据半壁江山，其中包括金山游戏运营总监伍恩宁，金山游戏市场经理等。

——以上摘自TechWeb《金山倚重“腾讯系”员工：引发运营内部不满》

另有消息人士称，这次人事调整只涉及到运维部副总监在内的几个人，离职人数仅在个位数。

——以上摘自新浪游戏《金山再曝集体离职运营瘫痪 吴裔敏否认》

此外，据多家参与此次报道的媒体记者反映，上周五关于“金山游戏运营部门出现多名员工离职”报道出现后，金山游戏公关人员及附属公关公司行动极其迅速，四处请求撤稿，但所采取的方式却是威胁和恐吓，声称如不撤搞便起诉，此等PR作风笔者实在是第一次遭遇。

另外，在金山软件委托北京创世奇迹广告公司所出具的撤稿函（见附件）中，撤稿理由极其可笑，“由于标题为《金山游戏再曝员工集体离职事件 运营团队遭掏空》的新闻内容与事实严重不符，并且对金山软件造成了一定程度不良影响。金山软件出于自身形象和声誉考虑，特发出此份撤稿通知。”，我想说的是，一个如果简陋的撤稿声明实在无法打动任何一个媒体的心，请详细而具体的阐述金山游戏运营部近日的人员变动情况，如果有能证实媒体的报道完全是胡编乱造的证据，那么我相信媒体会第一时间撤下相关稿件。

业界人士认为，媒体在新闻报道中出现不妥、失实情况是常有的事情，在所难免。按业界惯例，经过当事双方友好沟通后肯定会得到有效的解决，但是一上来就加以恐吓和人身攻击的强悍PR作风，恐怕应属金山游戏PR的独门绝技。

值得注意的是，某金山游戏PR刘姓女士在与媒体的撤稿沟通中承认，金山游戏运营部确有人员离职，而在昨日笔者与金山游戏某年轻公关QQ聊天时，该人对金山游戏运营部人员离职事件矢口否认，称“金山游戏运营部没有人离职”，同属金山游戏PR部门的两个人却对外说法完全不一致，足见金山游戏PR部门的混乱不堪。

就在上周五媒体爆出金山游戏运营部人员离职事件后，金山游戏最高领导吴裔敏同时在新浪微博和腾讯微博给予回应，但细心网友发现，吴裔敏只是反复强调，北京运营中心总监伍恩宁没有离职，只是做了些人事调整，但其对调整的具体细节却绝口不提。同时，吴总还不忘求助新浪科技记者帮忙处理负面。（老大都亲自出马撤搞了，金山游戏的PR真牛逼）

更有对金山游戏愤怒已久的记者宋某在吴裔敏微博留言表示，“另外也请金山游戏的吴裔敏吴总解释下，大约在今年早些时候，金山游戏的某中高层把不是我写的东西记到我头上，公然在背后诋毁，竟然SB到其他游戏公司骂我，是金山游戏的中高层所应该做的事情么？”，而吴裔敏的回复是，“希望未来这样的事情不要再发生，我们会加强管理”。笔者在这里恳请吴总彻查此事，还记者宋某一个公道。

知名网游圈分析人士郑化锋认为，吴裔敏作为金山游戏的总裁应该正面向媒体阐述清楚，一味的躲避只能让媒体的猜测越来越升华。并且认为通过羞辱的手段来比喻媒体报道不实，吴裔敏的做法只会增加媒体的爆料。

分析人士认为，近半年来关于金山游戏人事变动的消息并非全是媒体记者捕风捉影，让吴裔敏难堪的是，在其管理下，金山游戏只见频繁换血，却不见任何有效的业绩，这也怨不得媒体会对“人事”这点事乐此不疲了。

据悉，金山软件将于明日发布2010年Q2财报，期待吴裔敏领导的金山游戏能有良好的业绩表现，更希望金山游戏能够尽快详细披露运营部门近期的变动情况。（苏鹏）

附：金山软件委托北京创世奇迹广告有限公司所出具的撤稿函

尊敬的各位媒体朋友：

您好！

由于标题为《金山游戏再曝员工集体离职事件 运营团队遭掏空》的新闻内容与事实严重不符，并且对金山软件造成了一定程度不良影响。金山软件出于自身形象和声誉考虑，特发出此份撤稿通知。

在此金山软件特委托北京创世奇迹广告有限公司协助撤除此篇文章，麻烦各位媒体朋友务必予以配合，万分感谢！

有任何问题可随时跟我沟通，辛苦各位了。

此致

敬礼！

本文标题：7.62大口径部队-金山游戏运营部离职案成迷局 对外口径大逆转
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