一 : 2016年南京市事业单位招聘卫技人员公告

为充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(宁委办发[2011]83号)及《市政府关于建立全科医生制度的实施意见》(宁政发[2013]2号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市部分事业单位现面向社会公开招聘721名工作人员(其中编内681名，编外40名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网.cn)、南京人事考试网等网站发布。

。www.61k.com。

有关招聘岗位的咨询问题，请直接与招聘单位联系，联系方式详见《南京市部分事业单位2016年上半年公开招聘卫技人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、报考条件

(一)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、具备适应岗位要求的身体条件;

4、具备报考岗位要求的资格条件(详见《岗位信息表》);

5、年龄在35周岁以下(1980（嫑犇）年3月31日以后出生)，中级职称以上人员年龄放宽至40周岁，取得高级职称人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2016年3月31日;

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

(二)不得报考情形：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)有关要求

1、资格条件中的应届毕业生指普通高校2015年毕业尚未就业和2016年毕业且于2016年8月31日前取得学历(学位)证书的人员;

2、非普通高等学历教育的其他国民教育形式人员取得国家承认的学历(学位)后，以及在国(境)外取得学历(学位)并经教育部中国留学服务中心认证的人员，按社会人员报考;

3、全科医生培训合格证书是指全科医师岗位培训合格证书、全科医师转岗培训合格证书、全科医师规范化培训合格证书，具备三证之一即可。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网。

报名、照片上传时间：2016年4月5日9:00至4月11日16:00。

2、资格初审

招聘单位对网上报名的考生，进行报考资格初审。

资格初审时间：2016年4月5日9:00至4月11日18:00。

3、信息查询

考生网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

4、缴费确认

通过资格初审的考生，在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2016年4月5日9:00至4月11日20:00。

5、核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、基层紧缺又确实难以形成竞争的岗位，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的考生，可于2016年4月12日9∶00-16∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

6、准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于2016年4月21日至4月23日登陆南京人事考试网的报名系统,下载打印准考证。

7、有关要求

(1)考生要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试内容、时间和实施办法

考试方式为：笔试和面试，笔试、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方式详见岗位信息表。

1、笔试

笔试委托江苏省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

笔试时间为2016年4月24日(周日)上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。

笔试阅卷结束后，由有关部门按规定确定笔试成绩合格线，一般为卷面成绩的60%。在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。

笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内，在南京人事考试网上公布，考生可凭身份证、准考证号查询。

2、资格复审

各招聘单位在面试前对参加面试人员进行面试资格复审。资格复审时，考生须根据招聘单位的要求持笔试准考证、本人有效身份证，近期2寸免冠照片1张，按岗位表中的要求提供相应的学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表、执业资格证书、职称证书、工作经历证明(合同、社保缴纳证明等)及获奖证书;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证证明等。以上材料均需提供原件及复印件。

若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，招聘单位取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在各招聘单位或其主管部门等相关网站公布。

3、面试

面试按照批准后的面试方案组织实施 ，面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为各项成绩的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为各项成绩的50%。

简章发布地址：应届毕业生网

四、聘用

考试结束后，在面试合格人选中根据岗位表中确定的方法计算总成绩，按岗位拟招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位(或主管局)组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位(主管部门)可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补， 聘用审批后不再递补。

拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局、市各主管部门、各区人力资源和社会保障局、各区卫生局网站上公示7个工作日。

已取得执业医师资格的全科医师、内(外、妇、儿、中医)科岗位人员,由用人单位办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级,并在3年内安排参加全科医生规范化培训; 考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

未取得执业医师资格的全科医师、内(外、妇、儿、中医)科岗位人员,直接安排参加全科医生规范化培训。培训期间实行实习试用期，试用期间考核不合格者，视为违反培训协议，予以解除培训合同，自行择业。完成培训取得执业医师证书及全科医生规范化培训合格证书者，经考察合格后办理正式定岗聘用手续;培训期满未取得两证者，不得办理聘用手续，并视情况赔偿培训费用。

其他岗位人员，由用人单位办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，聘用人员实行6个月试用期，初次就业的试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘政策咨询

(一)网上报名、考务咨询电话

网上报名咨询：025-****1200

考务咨询：025—83620823

(二)招聘咨询电话

南京市青龙山精神病院：025-****7381

南京市祖堂山社会福利院：025-****4586

南京市社会儿童福利院(南京市残疾儿童康复中心) ：025-****2286-2026

南京市点将台社会福利院：025-****8207

南京市玄武区卫计局：025-****2465

南京市建邺区卫计局：025-****8051

南京市鼓楼区卫计局：025-****1652

南京市栖霞区卫计局：025-****0532

南京市雨花台区卫计局：025-****3316

南京市六合区卫生局：025-****8718

南京市高淳区卫计局：025-****1235

南京市溧水区卫计局：025-****0959

南京市化工园区社会事业局：025-****9276

六、招聘监督

南京市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。

电话：025-****8259

2016上半年南京市事业单位招聘卫技人员岗位信息表he.rar

9030****a2426c3b01d12cfb993ff212.rar(41.22 KB)

2016年3月30日

二 : 2014年南京市事业单位招聘考试笔试辅导书教材题库用书历年真题试题

2014年下半年南京市事业单位招聘考试已经开始了，招考简章日前已经发布，南京市下半年计划招聘管理岗位，工勤技能岗位，专业技术岗位各类工作人员281人，人数还是比较多的，报名时间是：2014年12月3日9:00至12月8日16:00，报名时间6天，还是比较充足的，缴费确认时间：2014年12月3日9:00至12月10日16:00，报名通过后的考生就要开始认真准备复习了，笔试时间是2014年12月27日，现在离考试时间只有1个月的时间了，笔试内容

（单击进入）2015年事业单位考试高分必备资料题库视频课件

根据报考岗位的不同而不同，管理岗位的笔试类别为管理类，笔试科目为《综合知识与能力素质》;专业技术岗位笔试科目为《综合知识与专业素质》，专业素质又根据专业不同分成如下几类法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)和其他类，其中法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)，工勤技能岗位笔试类别为工勤类，笔试科目为《综合知识》，《综合知识(www.61k.com］与能力素质》：9∶00——11∶30;《综合知识与专业素质》：9∶00——11∶30;《综合知识》：9∶00——10∶30，笔试科目内容可以参考《江苏省2014年下半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》，综合知识是所有岗位都需要考的内容，内容大概包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等等，更详细的范围大家可以参考《江苏省2014年下半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》，由于官方没有指定考试用书复习用书，所以最好最权威的复习资料就官方给的考试大纲，很多考生在找南京市事业单位考试的真题也就是往年南京市事业单位考试考过的试题，有的考生称之为历年试题真题等，其实都是一样的，根据往年情况来看，从2013年起南京市事业单位的考试和江苏省属事业单位考试是同步的，也就是说统考，相同岗位用一样的试卷，所以可以参考江苏省事业单位考试真题，这样才具有针对性，所以大家在选购考试复习资料辅导书教材的时候要有江苏省事业单位的考试真题。现在离考试还有不到一个月的时间，如果符合报考条件，就要尽快投入复习，另外需要说明的是，江苏省本次考试2015年应届毕业生也可以报考，而江苏省每年有两次招聘，明年还有一次机会，这一次大家可以先尽力准备，而且2015年江苏省考也和本次考试有很部分内容是重合的，总而言之，机会很多，大家还是要好努力把握每一次机会，加油

三 : 2015南京上半年事业单位招聘岗位

序号主管部门

其他说明

序号主管部门

其他说明

序号主管部门

其他说明

序号主管部门

其他说明

四 : 2015南京市级机关事务管理局所属事业单位招聘

根据南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(宁委办发〔2011〕83号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市市级机关事务管理局所属的南京市公共机构节能管理中心面向社会公开招聘1名编制内工作人员。［www.61k.com］现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、2016年应届硕士研究生及以上学历毕业生(2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书、学位证书)。

5、年龄在35周岁以下(1979年11月1日后出生)，博士研究生可放宽至40周岁(1974年11月1日后出生)，具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市市级机关事务管理局所属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位信息表》)。

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

7、有下列情形之一者，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘程序

招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京机关事务网(glj.nanjing.gov.cn)和北京大学学生就业信息网(scc.pku.edu.cn)、清华大学毕业生就业信息网(career.tsinghua.edu.cn)及招聘现场公开发布。

(一)报名方式

本次招聘实行现场报名，符合条件的考生赴现场报名时，需提交本人身份证、学生证或毕业生就业推荐表、获奖证书等相关材料原件及复印件以及一张二寸照片，报名现场审核通过后发放笔试准考证。

现场报名时间、地点：

11月3日13∶30—16∶30 北京大学英杰交流中心阳光大厅招聘会现场

11月3日18∶30—21∶30 清华大学主楼二楼接待厅招聘会现场

(二)考试科目、时间和实施办法

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。

笔试开考比例为1∶3，达不到开考比例将相应核减或取消岗位招聘计划。

笔试定于2015年11月4日举行，具体时间、地点见笔试准考证，笔试成绩次日在南京机关事务网(glj.nanjing.gov.cn)公布。

面试人选按笔试从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人。面试于2015年11月5日进行，具体时间、地点另行通知。

面试当天应试者须携带笔试准考证、本人身份证、学生证或毕业生就业推荐表原件，采用现场抽签的方式确定面试考号。面试成绩当场告知考生并于次日在南京机关事务网(glj.nanjing.gov.cn)公布。

(三)体检、考察、公示

1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检日期另行通知。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)和南京机关事务网(glj.nanjing.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在60个工作日内完成，经批准可适当延长。

(四)聘用

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。办理聘用手续前，拟聘人员需提供学历学位等证书原件及复印件，进行资格复审。复审不通过者取消聘用资格。

聘用人员实行6个月试用期，初次就业的应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

凡提供虚假信息，或与招聘条件要求不一致者，取消报考资格，考试成绩无效。未按通知要求参加报名审核、笔试、面试和体检的，或关闭告知的联络方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

三、联系方式

(一)招聘单位电话：

南京市公共机构节能管理中心：025-68786852

(二)招聘单位主管部门电话：

南京市市级机关事务管理局：025-68786633

四、招聘监督

南京市市级机关事务管理局：025-68786629 68786590

本次招聘由南京市市级机关事务管理局负责解释。

附件：《南京市市级机关事务管理局所属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位信息表》

南京市市级机关事务管理局

二○一五年十月二十日

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