一 : 滁州先锋网
为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委关于县级干部任前公示的有关规定，现将拟提拔使用的干部有关情况公示如下：
张鸿银 男，汉族，1965年10月生，全椒人，研究生学历，中共党员，现任市委宣传部副部长，拟任市直单位正县级领导职务。
主要简历：历任全椒县油厂工人、会计，县法院法警，团市委副科级秘书、工农青年部部长兼市直工作部部长；2000年9月任市政府发展研究中心副主任；2008年9月后，任市大滁城建设指挥部办公室副主任，市城乡建设委员会副主任、党组成员，来安县委常委、宣传部部长；2011年5月任来安县委常委、县政府副县长；2013年4月任市委宣传部副部长。
主要工作实绩：任来安县委常委、县政府副县长期间，组织制定了该县城市建设拆迁方案，明确拆迁思路，补贴标准等，严格规范执行。2011年新建续建道路38条，里程100多公里，实施拆迁地块17个，签订协议2200多户，拉开了来安城市建设框架。2012年面对宏观经济下行的压力，采取增加优势企业产能、促项目建设竣工投产，确保指标应统尽统以及开拓思路扩税源等措施，实现了主要经济指标增幅均居全市前列，获得了全省科学发展先进县。到市委宣传部工作以来，深度谋划文化改革发展思路，加强顶层设计，推动全市文化改革发展，我市的文化产业工作在全省文产工作测评会上获得满分。分管的信息工作由过去的中游位次跃居全省前3名。
王青 男，汉族，1963年8月生，滁州人，研究生学历，中共党员，现任滁州日报社副总编辑、党委委员，拟任市直单位正县级领导职务。
主要简历：历任滁县三官中心小学教师，滁州市（县级）委宣传部干事、副科长、科长，南谯区委宣传部新闻科科长，市委宣传部新闻科副科长、正科级干事、对外宣传办公室主任（正科级）；1999年6月任滁州市对外宣传办公室主任（副县级）；2003年12月任滁州日报社副总编辑、党委委员。
主要工作实绩：分管新闻采编业务工作，先后策划了美好新滁城建设、六大支柱产业发展、“三个一千”工作等大型主题报道。成功谋划了明光市泊岗乡“爱心萝卜”义卖活动，帮助农民销售积压滞销的1500万公斤萝卜，在全省形成了有广泛影响的新闻事件，作为“走转改“典型，受到省委宣传部肯定。对会议和领导活动报道的改革以及报纸版面创新等经验，受到了国内同行的关注，在国家新闻出版总署举办的第28期全国报纸总编培训班上，作为经验介绍。用前沿新闻理念推动报纸创新和发展，报纸新闻质量不断提高，近年来获得安徽新闻奖作品数量和级别位居全省先进行列；撰写的新闻作品，5件获得安徽新闻奖一等奖，6件获得二等奖，在新闻核心理论刊物《新闻战线》、《新闻记者》等发表多篇新闻论文。
卓海燕 男，汉族，1965年7月生，灵璧人，大学学历，哲学学士，中共党员，现任市城市管理行政执法局（市容管理局）副局长、党组副书记，拟任市直单位正职。
主要简历：历任滁州市（县级）委宣传部讲师组教员，南谯区委宣传部副科级巡视员，滁州市委党史办副科级秘书、正科级秘书，市委办公室秘书一科正科级秘书、副科长，市委督查室副主任；2004年3月后，任市农委纪检组长、党组成员，凤阳县委常委、县纪委书记、县政府副县长，琅琊区委副书记；2014年5月任市城市管理行政执法局（市容管理局）副局长、党组副书记。
主要工作实绩：在凤阳县工作期间，积极协助县政府主要负责同志开展工作，正确研判经济运行趋势，定期加强经济运行调度，实现经济稳步增长。全力推进“三个一千”工程，实现帮招、帮扶、帮抓工作常态化。大力推进行政审批制度改革，项目集中审批率达95%。率先在全市开展农村养老保险试点工作，并取得一定成效。2013年，其个人被评为“安徽省城乡居民社会养老保险工作先进个人”。在琅琊区工作期间，主抓计划生育、社区管理体制改革、办公用房清理等，多项工作受到上级表彰，其中琅琊区荣获全省“2013年度城市和流动人口先进区”称号。到市城管执法局工作以来，组织开展“市容专项整治突击月”活动，依法查违拆违76起，有力保障了苏滁现代产业园等一批市重点建设项目的顺利推进。积极参与“三小车”整治活动，取得明显成效。
孙枝娟 女，汉族，1980年5月生，灵璧人，大学学历，法学学士，中共党员，现任共青团滁州市委副书记、党组副书记，拟任共青团滁州市委党组书记、提名为共青团滁州市第五届委员会书记候选人。
主要简历：历任市中级人民法院司法警察、书记员，市纪委科员级监察员、副科级纪检监察员、正科级纪检监察员；2009年9月任市纪委研究室主任；2012年9月任市纪委执法监察一室主任；2013年7月任共青团滁州市委副书记、党组副书记。
主要工作实绩：在市纪委工作期间，围绕招投标、房屋征收认证、交通、水利工程建设、安全生产等方面开展监督检查。加强对群众信访投诉的调查处理，妥善处理矛盾。在团市委工作期间，深化宣传教育，组织全市各级团组织广泛开展“中国梦”、社会主义核心价值观学习实践活动以及“阳光助残”、敬老爱老、交通劝导等活动。推进“青年创业贷款”项目，2013年，共向农村青年发放创业小额贷款1.67亿元，争取皖北财政贴息99.4万元、大学生村官贴息6.53万元。推进农村青年信用示范户评选及成果转化，加强青年技能培训、就业引导，服务青年创业就业。召开市青年创业者协会年会，组织青联委员和青企协会员与长三角等发达地区广泛开展交流与合作。推进城乡区域化团建工作，开展城市街道区域化团建试点，加强农村专业合作社团建工作，增强团的吸引力和凝聚力。
姚志江 男，汉族，1967年9月生，无为人，研究生学历，中共党员，现任来安县委常委、县政府副县长，拟任市直单位正县级领导职务。
主要简历：历任滁州市（县级）实验小学教师 ，共青团滁州市（县级）委秘书、组宣部部长，琅琊区委组织部干部科副科长兼区直机关团委书记（副科级），共青团琅琊区委副书记、书记，琅琊区东门街道党委书记、扬子街道党（工）委书记、区委宣传部部长；2006年6月任琅琊区委常委、宣传部部长；2010年9月任市人力资源和社会保障局副局长、党组成员；2013年4月任来安县委常委、县政府副县长。
主要工作实绩：担任来安县委常委、县政府副县长以来，坚持解放思想，创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，2013年全县地区生产总值首次超百亿，财政收入首次突破15亿元，固定资产投资总额首超100亿元，获得全国生态文明先进县称号，荣获全省民生工程绩效评价先进县。工作中注重抓项目建设提质提速，着重解决项目建设中实际问题，2013年新开工项目118个，竣工投产项目113个；列入省“861”计划的21个项目，完成投资48亿元；抓工业经济提档升级，2013年实现规模以上工业增加值41.2亿元，增长15.1%；新增规上企业28家，总数达121家；抓科技创新服务实体，省精细化工产品质量监督检验中心正式投入运营；抓安全环保重在基础，安全生产总体平稳。
徐步卫 男，汉族，1956年5月生，全椒人，研究生学历，中共党员，现任市城乡规划局副局长、党组成员，拟任市直单位调研员。
主要简历：历任全椒县城东区农技站技术员、助理农艺师，农牧渔业局统计员、农技推广中心副主任、农业股股长，农业开发办公室主任（副科级），农经委副主任（正科级）、党组成员，县政府党组成员，政府办公室主任、党组书记，县委党校校长，县委统战部部长，县建设局局长、党组书记；2008年8月任市城乡建设委员会副调研员；2010年11月任市城乡规划局副局长、党组成员（2008年9月至今在原“大滁城”建设指挥部办公室、原“美好新滁城” 建设指挥部综合办公室、市重点工程建设管理局工作）。
主要工作实绩：负责市“美好新滁城”建设综合办公室抓工作以来，牵头起草了《中共滁州市委、市政府关于美好新滁城建设五年行动计划的决定》，精心谋划每年“美好新滁城”重点项目建设计划、征迁方案，并统筹协调各有关部门积极组织实施。编制《美好新滁城重点项目及优质地块招商推介手册》，赴北京、江浙、广东等地宣传推介重点项目，先后引进长城影视集团、中铁十局等100多家企业、客商来滁考察，国金世贸、中普城市广场、长城影视基地部分投入运营，苏宁广场项目开工建设。创新融资方式，精心谋划“十路一渠” 项目打捆招商，吸引11亿元社会资金参与城市建设。开展挂网作战，实行重点项目网上调度，建设进度挂网“晾晒”；配合市效能办实施重点项目远程监控系统，加大督查督办力度，实现提速提效。配合市建委做好建设领域“一卡通”推广和农民工工资清欠工作，及时化解城市建设中的各类矛盾。
王春荣 男，汉族，1970年2月生，江苏常熟人，大学学历，中共党员，现任市纪委干部室主任，拟任市直单位纪检组长。
主要简历：历任市公路局路桥工程处科员，市人事局工资福利科科员、副科长，市委组织部干部三科副主任科员、主任科员、干部二科副科长、干部教育科科长；2011年9月任市纪委干部室副主任；2012年9月任市纪委干部室主任。
主要工作实绩：2011年10月到市纪委干部室工作以后，能在较短的时间里掌握纪检监察干部工作的政策规定、岗位业务以及履行职责所需的各种新知识，适应工作内容、对象和方法变化的要求，深入了解纪检监察干部队伍现状，严守干部人事纪律，较好地完成了纪检监察干部选拔、考核、培训等各项工作任务。起草了《市直纪检监察派驻机构统一管理实施方案》及配套政策文件，积极稳妥实施市直纪检监察派驻机构统一管理工作。圆满完成 “滁州市十大勤政干部”评选工作。2012年8月，市纪委干部室被评为全省组织系统先进集体。
戴荣钊 男，汉族，1972年2月生，明光人，大学学历，中共党员，现任市委办公室行政科科长，拟任市委办公室副主任。
主要简历：历任步兵第200师炮兵团战士、副班长、班长，步兵第138师炮兵团排长、副政治指导员、政治指导员，市委办公室科员、副主任科员、行政科副科长；2010年9月任市委办公室行政科副科长、机关工会主席；2011年11月后任市委办公室行政科科长。
主要工作实绩：担任市委办公室行政科科长以来，制定、修改和完善了《市委办公室车辆日常管理暂行规定》、《市委办公室接待工作实施办法》、《市委办公室机关财务管理暂行规定》以及《市委办公室会务保障工作流程》等一系列规定和办法，实现车辆安全无事故，“三公”经费下降近30%和年度总支出节约超过6%的目标，得到了市委领导肯定。圆满完成市委五届全会期间所有会务会场布置和相关保障工作。先后完成军事日、市党政代表团赴外地学习考察等重要活动的相关保障任务。其个人先后被市委、市政府评为2012年度机关效能建设先进个人。2009、2010、2011、2012连续四年年度考核结果为优秀。
陈义周 男，汉族，1966年9月生，全椒人，研究生学历，经济学学士，中共党员，现任滁州经济技术开发区党工委委员、综合办公室主任，拟任市直单位副职。
主要简历：历任中国扬子集团有限公司干部、秘书科副科长，中国扬子集团有限公司党委委员、办公室副主任、党群工作部部长助理，滁州经济技术开发区综合办公室秘书、副主任科员、副主任；2008年2月后，任滁州经济技术开发区综合办公室主任（2008年11月—2009年11月，挂职任明光市政府副市长）；2011年11月任滁州经济技术开发区党工委委员、综合办公室主任。
主要工作实绩：担任滁州经济技术开发区综合办公室主任以来，注重加强机关管理，保障有序运转。三年来，共参与或负责重要文稿800余篇，审核登记发文600多件，接受处理公文5000多件。主抓宣传工作，单位在国家、省、市级主流媒体发布信息300多篇。参加接待各级各类政务、商务考察1100批次、1.5万人次。牵头制定车辆管理、公务接待、经费管理等一系列规章制度和办法。协调开发区工委和管委会领导做好园区内外机关单位、企业之间的沟通联系，筹办一批项目签约、开工竣工等活动。强化党建工作，园区建立党组织的非公企业有166家，企业支部数达85个。组织实施了创先争优、“三民”工程大走访及“三个一千”等活动。
唐玉成 男，汉族，1963年8月生，天长人，大学学历，中共党员，现任天长市广播电视台台长、党组书记，拟任市直单位副县级领导职务。
主要简历：历任天长县郑集中学教师、县委宣传部办公室干事、秘书、党员教育科科长，天长市石梁镇见习副镇长、副镇长、党委副书记，坝田乡党委副书记、乡长、党委书记，大通镇党委书记，天长市委讲师组组长，天长市委宣传部副部长，市广电局局长、党组书记；2010年5月任天长市广播电视台台长、党组书记。
主要工作实绩：担任天长市广播电视台台长以来，提出“新闻立台，经营富台，改革活台，管理强台”的工作思路，通过打造广播、电视、网络“三位一体”的全方位宣传平台，不断提高宣传水平和广播电视影响力，充分发挥主流宣传媒体的舆论导向作用。围绕民生先后开辟了《寻访年味》、《新春在一线》、《走基层》等特色专栏，弘扬“真善美”，传递正能量。指导、策划了青歌赛、少儿才艺大赛和播音主持大赛。强力推进数字电视整转工作，大力发展农村有线电视，目前，城乡有线电视用户超10万户，名列全省前茅。加强业务知识技能教育培训，着力提升干部职工业务水平。探索实施绩效考核，激发干部职工工作积极性和主动性。天长市广播电视台于2012、2013年连续两年被评为滁州市广播电视新闻工作先进单位。
潘金钟 男，汉族，1975年2月生，全椒人，大学学历，中共党员，现任滁州经济技术开发区管委会副调研员，拟任副县级领导职务。
主要简历：历任全椒县八里小学、二郎口小学教师，卜集乡团委书记、人大秘书、党委委员，程家市乡党委委员、党政办主任、党委副书记、人大主席，二郎口镇人大主席，全椒县驻温州招商办主任，驻余姚招商分局局长，滁州经济技术开发区综合办公室副主任；2012年10月任滁州经济技术开发区管委会副调研员（2012月11月至今在市金融办工作）。
主要工作实绩：到滁州经济技术开发区工作以来，在开发区经贸发展上，突出项目帮办和企业帮扶，切实解决项目建设和企业运行中遇到的困难和问题，确保顺利完成市委市政府下达的目标任务。在自主创新上，率先在全省出台鼓励企业自主创新政策，以百企升级为抓手，先后为企业争取各类扶持资金数千万元，协助引进中国家电院，帮助近40家企业成功申报高新技术企业，引导企业申报专利2000多件，成功组建院士工作站、博士后科研工作站5家，自主创新工作走在全省开发区前列。2012年11月抽调到市金融办工作后，在金融工作上，积极协助市金融办主要负责人开展工作，创新融资方式，拓宽融资渠道，推进扬子地板、禾益化学、华盛科技“新三板”成功挂牌，4户企业在区域股权交易市场成功挂牌，加快推进博润电脑上市步伐。
黄海 男，汉族，1971年10月生，全椒人，大学学历，中共党员，现任滁州经济技术开发区管委会副调研员，拟任副县级领导职务。
主要简历：历任全椒县官渡小学教师，中心乡团委书记、党委委员，马厂镇副镇长，管坝乡党委副书记、乡长，全椒县招商局副局长（正科级），安徽全椒经济开发区管委会副主任、经济发展办主任，全椒县直机关工委副书记，滁州经济技术开发区建设局副局长；2012年10月任滁州经济技术开发区管委会副调研员。
主要工作实绩：在滁州经济技术开发区建设局以来，负责开发区工业项目的场地平整和标准化厂房租售管理工作，通过制定计划、确立规矩，使得场地平整、资产管理等工作有章可循，有规可据；通过严格条款、主动巡查，有效避免了施工单位的扯皮，加快了工程进度；通过综合平衡、签字画押，节约了资金，更好地服务于入园企业。三年来，共完成工业项目场地平整近10平方公里，较好地保障了招商项目尤其是银鹭、西门子、盼盼食品、长电科技、雅客、蜡笔小新、万爱电器、华彩电器、宝利嘉现代纺织、家电研究院等重大项目的入驻需要，赢得了招商企业的好评。担任新城物业管理有限公司总经理后，通过狠抓经营收入、内部管理和对外服务，较好地完成了既定的目标任务，公司上下呈现出良好的发展局面。其个人于2011年12月被市委、市政府评为第三届中国农民歌会先进个人。
牛卫东 男，汉族，1961年5月生，宿州人，大学学历，中共党员，现任市中级人民法院政治部副主任兼安徽省法官学院滁州分院院长，拟任市中级人民法院副县级审判员。
主要简历：历任解放军总参谋部第51研究所战士、正排职参谋，滁县地区中级人民法院书记员、助理审判员（副科级）、监察室助理监察员、审判员（副科级）、监察室纪检员、监察员、审判员（正科级），市中级人民法院政治部副主任（正科级）、工会主席；2012年5月任市中级人民法院政治部副主任兼安徽省法官学院滁州分院院长。
主要工作实绩：在市中级人民法院政治部工作期间，创新法官教育培训模式，在全市法院系统开办了“法官大讲堂”，共举办“法官大讲堂”培训10多期，共培训干警5700余人次。先后参与制定了市中院《干部双向挂职锻炼管理办法》等多项人事管理规章制度，努力营造以制度管人的良好氛围，激发干部队伍活力。注重倡导人文关怀，关爱干警身心健康，提高干警队伍凝聚力。认真组织开展“践行党的群众路线，改进司法作风”教育实践活动，通过开展向全国优秀法官刘学讲同志学习活动，促使干警学先进、赶先进，努力夯实干警思想政治基础。注重优化司法作风，全面提升司法公信力。积极投身“大滁城建设”征迁工作，勇挑重担，较好地完成征迁工作任务。
朱康 男，汉族，1962年12月生，滁州人，大专学历，中共党员，现任市中级人民法院立案一庭庭长，拟任市中级人民法院副县级审判员。
主要简历：历任滁县地区（滁州市）中级人民法院代理书记员、助理审判员（副科级）、审判员、经济审判一庭副庭长（正科级）、行政庭庭长、赔偿办公室主任；2011年5月任市中级人民法院立案一庭庭长。
主要工作实绩：担任市中级人民法院立案一庭庭长以来，落实各项便民措施，积极开展“限时服务、预约服务、远程服务和爱心救助服务”四项服务，方便群众诉讼，有效的提升了立案效率与质量。依法审慎受理案件，把好案件受理关。在立案环节和审查案件中，积极开展调解工作，化解了一批涉诉纠纷，取得了良好的社会效果。在再审审查工作中，把维护当事人再审诉权与生效裁判即判力有效结合，建立统筹协调机制、定期研讨机制、三级调解机制，有效推动了再审审查工作。2013年9月，全省再审审查工作现场会在滁州召开。大力推进工作创新，制定了《滁州市中级人民法院诉前调解暂行办法》，率先在全省制定了贯彻最高人民法院“四个必须，推行五项制度“的实施意见和方案。认真开展文明窗口建设工作，信访和诉讼服务工作通过了省高级人民法院验收。
王献梅 女，汉族，1964年11月生，灵璧人，研究生学历，中共党员，现任市中级人民法院办公室主任，拟任市中级人民法院副县级审判员。
主要简历：历任滁县地区（滁州市）轻工通用机械厂工人、人秘科副科长，市中级人民法院书记员，书记官处副主任、书记官处主任、申诉信访局局长；2011年5月任市中级人民法院办公室主任。
主要工作实绩：担任市中级人民法院申诉信访局局长、办公室主任以来，努力诠释“服务”二字，围绕中心，服务审判。修订了全市法院《档案归档办法》，规范机关行文，指导六个基层法院完成了档案目标管理“省一级”和“省特级”升级。积极创新立案信访工作机制，改进和完善立案信访工作制度。围绕“判前预防、判后答疑、重视初访、治理重访”思路，起草制定全市法院《机关处理非正常访的规定》、《涉诉信访案件终结听证办法》等多项制度。近三年，共办理申诉信访案件1600余件，接待群众来访3000余次，在全市法院组织开展涉诉信访“百日攻坚”、“再行动”等活动，参与化解疑难复杂信访案件300多件。信访工作获全省法院绩效考核前三名，连续3年被评为滁州市信访工作责任目标管理优秀单位。
张立勤 女，汉族，1963年3月生，滁州人，大专学历，民革，现任民革滁州市委办公室主任，拟任市直单位副调研员。
主要简历：历任滁县章广人民医院护士，滁州市（县级）人民医院内科护士，滁州市第三人民医院护士长、主管护师，2002年6月任民革滁州市委办公室主任。
主要工作实绩：在民革滁州市委工作以来，积极协助民革市委领导处理好机关的日常事务，扎实做好文件的收发、登记、传阅和档案管理等工作，根据工作需要认真安排好各类会议的会务和记录。协助抓好机关工作人员的政治、业务学习和考核。2013年，克服换届时间紧、任务重、人手少等问题，参与完成滁州市民革9个基层支部的换届选举工作。认真履行市政协常委职责，注重调查研究，积极建言献策，撰写的“关于完善基层民主政治”、“媒体报道要弘扬主旋律”的意见建议，被全国政协采用；“加强我市名人故居的保护与利用”、“对出租车司机进行历史与文化教育”等意见建议，作为市政协大会发言材料和重点提案。其个人2003年12月被民革安徽省委授予“民革全省先进个人”称号。
孙国勋 男，汉族，1964年6月生，天长人，大学学历，农学学士，中共党员，现任天长市秦栏镇党委书记、人大主席，拟提名为副县（市、区）长人选。
主要简历：历任天长县金集区农技站技术员、天长县植保站技术员、天长县（市）农业局秘书股副股长、作物栽培站站长，天长市委办公室秘书、副科级秘书、政研室副主任、冶山镇党委书记；2005年5月后任，任天长市秦栏镇党委副书记、镇长、党委书记；2011年12月任天长市秦栏镇党委书记、人大主席。
主要工作实绩：任天长市秦栏镇镇长、书记以来，积极营造全民创业氛围，加快推动产业转型升级，在巩固提升传统电子产业的基础上，通过“二次创业”和招大引强，引进了一批投资超亿元的重大项目，培育了光伏、汽车和摩托车零部件等一批战略性新兴产业。2013年，全镇实现工农业总产值135亿元，财政收入1.27亿元，外贸进出口总额1.17亿美元，农民人均纯收入13152元。按照“产城一体、镇当城建”的要求，不断拉高小城镇建设标杆，集镇建成面积达11.2平方公里，其中，省级秦栏经济开发区建成区面积达6平方公里。大力发展现代农业，实施集约化经营，土地流转面积达18500亩。开展了全国经济发达镇综合行政管理体制改革试点，充分了激发经济社会发展活力。先后被授予“全国文明村镇”、“全国重点镇”、“全国小城镇建设示范镇”、“全国发展改革试点镇”和“安徽省最宜居小城镇”等荣誉和称号。
程军才 男，汉族，1971年6月生，明光人，大学学历，中共党员，现任明光市明光街道党工委书记，拟提名为明光市政府副市长人选。
主要简历：历任38集团军338团战士，明光市包集办事处武装干事、组织纪检委员，石坝镇组织委员，潘村镇纪委书记、副镇长、党委副书记、镇长；2011年4月任明光市明光街道党工委副书记、办事处主任；2013年9月任明光市明光街道党工委书记。
主要工作实绩：担任明光街道办事处主任期间，全力做好征地拆迁工作。完成征地面积3600余亩。2013年7月主持明光街道全面工作后，截止2013年11月中旬，共征收了5处安置房、7块出让地近4000亩土地，完成16家集体企业的征收。抓好项目建设工作，安置小区龙泉花苑42栋安置房按期交付。牵头负责老城区5条道路改造顺利推进，完成15条城市巷道的路面建设。圆满完成映山美好乡村建设。重视民生工程。一事一议财政奖补项目、农村危房改造均提前完成。城镇居民医保、新农合、城乡居民养老保险均超额完成。改善了花园、映山等9个社区、村为民服务大厅办公条件。解决了社区退职人员医保等遗留问题，维护了稳定。
葛治武 男，汉族，1963年3月生，蚌埠人，大学学历，中共党员，现任凤阳工业园区管委会副主任、工委副书记（主持工作），县发改委主任、党组书记，拟任凤阳工业园区管委会主任。
主要简历：历任凤阳县水利局马山电灌站、霸王城电灌站技术员，县水利局技术员、工管股副股长、机电股股长、工管股股长，县水务局副局长、党组成员、防汛抗旱办公室主任，县财政局副局长、党组成员、农业开发办主任；2008年12月任凤阳县发改委主任、党组书记；2014年6月任凤阳工业园区管委会副主任、工委副书记（主持工作），县发改委主任、党组书记。
主要工作实绩：担任凤阳县发改委主任以来，按照省政府“经济工作项目化，项目工作责任化”的要求，每年初主持制定《凤阳县年度国民经济和社会事业发展计划》草案、项目建设活动年实施方案等，谋划编制年竣工投产项目，计划新开工项目，续建推进项目，开展前期工作项目，明确时间节点、责任单位和责任人。积极响应市委市政府号召，大力实施“三个一千”工程，加大重点项目建设力度，超额完成省“861”和市“661”工程目标任务。2013年，凤阳县获得了省“861”行动计划做出突出贡献的县人民政府称号。个人于2012年被省政府评为“861”行动计划重点工程建设先进个人。主持凤阳县工业园区管委会工作后，主动深入园区企业、村、社区一线走访调研，积极思考谋划，帮助园区企业引进战略合作者，促使企业做大做强。
王胜勤 男，汉族，1963年3月生，凤阳人，大学学历，中共党员，现任凤阳县财政局局长、党组书记，拟任凤阳宁国现代产业园管委会副主任（副县级）。
主要简历：历任凤阳县陈圩乡团委干事、副书记、书记，副乡长，曹店乡政府筹备组副组长、副乡长、党委副书记、乡长，刘府镇党委副书记、镇长、党委书记、人大主席，县审计局局长、党组书记；2012年3月任凤阳县财政局局长、党组书记。
主要工作实绩：担任凤阳县财政局局长以来，按照“围绕中心、服务大局”的思路，积极主动，千方百计抓组织收入。2013年，共完成财政收入17.62亿元，同比增长17.1%；今年1-7月份，共完成财政收入11.54亿元。积极围绕保民生、促发展，科学调度，多方筹措资金，严格规范管理，较好地发挥了财政资金作用，为经济社会稳步发展提供了有力保障。指导出台了《凤阳宁国现代产业园财政体制实施意见》和《凤阳县乡镇财政管理体制实施意见》，稳步推进国库管理制度改革，全面启动和实施了乡镇国库集中支付改革。加强财政干部队伍建设，指导出台了《县财政局机关效能建设绩效考核工作方案》和《凤阳县乡镇财政工作综合考评办法》，强化财政系统效能建设，2012、2013年连续两年被评为全县效能建设绩效目标考核优秀单位。
周祖议 男，汉族，1973年11月生，和县人，大学学历，中共党员，现任南谯区住建局局长、党组副书记，区重点工程管理局局长，拟提名为副县级建制镇镇长候选人。
主要简历：历任南谯区花山乡农技员、农技站副站长、团委书记、组织干事、组织委员、党委委员、副乡长、党委副书记、政协联络组长，施集镇政协联络组长、经发办主任；2009年1月后任南谯区大柳镇党委副书记、镇长、党委书记；2013年11月任南谯区住建局局长、党组副书记，区重点工程管理局局长。
主要工作实绩：担任南谯区大柳镇党委书记期间，强化工作责任制落实，健全一系列规章制度，以制度管人管事。2013年全镇各项经济指标都超额完成了区委区政府交给的任务，2013年11月底大柳镇完成税收1910万元，占任务106.1%，实现工业总产值2.1亿元，占任务数120%，实际招商到位资金1.9亿元，占任务数95%。基础设施建设上，2012、2013年清淤扩挖塘坝335口，清淤河道18.5公里，维修通村水泥路22公里，完成4个水库除险加固。新建大柳农贸市场，较好地解决了311省道的骑路经营问题。担任南谯区住建局局长以来，新城建设全面推进。全区镇村规划审批规范有序，保障性安居工程顺利推进、危旧房改造工程已基本完成全年下达的任务。
公示时间为2014年9月6日至9月15日。公示期内，市委组织部将接受干部群众来信、来电，接待干部群众来访。如发现上述同志在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以当面或用信函、电话等形式向市委组织部反映。来信请寄市委组织部干部监督科（举报中心），举报电话：（0550）12380。
特此公告
中共滁州市委组织部
2014年9月5日
二 : 滁州先锋网
为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委关于县级干部任前公示的有关规定，现将拟提拔使用的干部有关情况公示如下：
傅晓辉 男，汉族，1964年7月生，籍贯山东青岛，中央党校大学学历，中共党员，现任市委总值班室主任，拟任市工商行政管理局纪检组长、党组成员。
主要简历：历任福州军区第一通讯总站战士，南京军区三界合同战术训练中心排长、副政治指导员、副连职参谋；市委机要局科员、副科级秘书、主任科员、副局长；2010年9月任市委总值班室主任。
主要工作实绩：担任市委总值班室主任以来，先后出台了《市委总值班室工作规程》、《值班员报送和处置重要紧急信息工作规范》等十余项规章制度，初步建立起党委系统值班应急工作网络。组织开展“在岗一分钟，服务六十秒”活动，值班人员亮牌上岗，明确职责，公开服务，实现重要紧急信息传送“零误差、零停留、零缺陷”工作目标，市委办公室值班应急工作岗位，被市直工委授予“党员先锋岗”称号。作为市委办公室综治普法领导小组办公室主任和联络员，积极开展综治普法工作“进机关、进企业、进社区”活动，采取多种形式，广泛宣传“法治滁州”、“平安滁州”建设，收到良好效果。作为市委办公室结对社区的联系员，全程参与了“五级书记大走访”化解信访问题活动，帮助社区完善“一室二站”架构，建立化解信访问题长效机制。其个人2011年被市委、市政府评为“第四届农歌会先进个人”，2012年被市直工委评为“大滁城建设党员标兵”，2011年、2012年公务员年度考核均为优秀等次。
钟峰 男，汉族，1977年7月生，籍贯安徽滁州，大学学历，法学学士，中共党员，现任市委组织部干部综合科科长，拟任市纪委组织部部长。
主要简历：历任市委组织部干部科科员、副主任科员，干部监督举报中心副主任，干部综合科副科长、主任科员；2011年11月任市委组织部干部综合科科长。
主要工作实绩：担任市委组织部干部综合科科长以来，带领科室同志圆满地完成了考试录用公务员、公开遴选市直机关工作人员、选调生录用安置、科及科级以下公务员考核等年度工作，做到厅处级干部工资报批、县级干部因私出国（境）审批、公务员调任登记审批等日常工作零差错。积极探索面向市直单位领导班子副职和正科级领导干部，公开遴选一批任职时间较长、表现较为优秀的县级非领导职务干部，有效地调动各年龄层次干部工作的积极性和主动性；推动市重点工作机构规范化建设，抽调人员充实机构力量，加强管理和考核；做好市直单位和县（市、区）县科级干部双向挂职工作，加大干部交流培养力度，拓宽干部教育培养和实践锻炼渠道；圆满完成了我市党政领导干部在企业兼（任）职清理工作；组织实施了县级党外后备干部队伍建设“135”工程，相关做法被中央统战部《每日汇报》采用。
公示时间为2014年12月7日至12月12日。公示期内，市委组织部将接受干部群众来信、来电，接待干部群众来访。如发现上述同志在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以当面或用信函、电话等形式向市委组织部反映。来信请寄市委组织部干部监督科（举报中心），举报电话：（0550）12380。
特此公告
中共滁州市委组织部
2014年12月7日
三 : 滁州先锋网入口
导语：新版滁州先锋网建设管理工作互查活动，互相检查，互相评定，互相学习，自找差距。下面是YJBYS小编整理的滁州先锋网窗口，欢迎点击登录!
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滁州先锋网资讯：
明责于心 履责于行—全椒县开展基层党建工作纪实
2016年以来，全椒县委坚持一心一意谋发展，聚精会神抓党建，特别是把全面从严治党要求落实到党建工作全过程和各方面，党建工作在推动实现“四个翻番”、如期全面建成小康社会进程中发挥了压舱石和助推器作用。
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严主责强履职，履行党建“第一责任”
把落实党建责任制作为第一抓手，坚持班子成员“一岗双责”，健全完善了“四位一体”考核调度机制，年终开展党建专项巡查。县委书记作为第一责任人，定期听取党建工作汇报，带头蹲点调研、督查指导，为114名村(社区)党总支书记作专题党课辅导，先后召开18次会议研究部署党建工作，制定基层党建相关工作意见、方案38个，到基层调研党建工作12次，书记“承诺清单”31项任务和基层党建“三个清单”90项任务得到很好落实。
严教育强管理，培育党建“中坚力量”
选优配强干部队伍，圆满完成镇党委换届，石沛镇作为省委在滁唯一换届观摩点，工作得到省委组织部肯定;调整村书记3人，充实14名优秀后备干部进入村班子。从严教育管理党员，深入推进“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论，注重与脱贫攻坚、秸秆禁烧等工作相结合，2100多名干部帮助贫困户解决困难1万余件，我县相关做法被安徽新闻联播、安徽日报等媒体报道。制定“三会一课”制度落实办法，建立流动党员微信群。完成“五类”党员排查清理，查找到失联党员690多名，完成112个党组织换届。狠抓干部作风建设。加强村级小微权力管理，围绕26项权力制定“五单一图”。2016以来，立案查处党员干部违法违纪案件166件、党政纪处分162人，查处通报违反八项规定精神和侵害群众利益问题61件。
严保障强筋骨，筑牢党建“战斗堡垒”
大力强化经费保障，累计投入2500余万元，保障村级组织基本运转和村干部待遇报酬，94个村级活动场所全部达标。全力夯实基层基础，扎实开展“整乡推进”试点，实施示范村创建“234”行动，整顿软弱涣散基层党组织13个，23个村集体经济年收入达10万元以上。全县非公和社会组织党组织组建率分别达99.6%、70.8%，通过“五抓五送”补助非公企业和社会组织38个。县镇财政安排220万元保障社区运转，活动场所平均达300平米，社区干部年均报酬达3万元。精准选派第一书记、驻村工作队、督查指导组，安排94名科级后备干部包保联系扶贫村，拨付3310万元用于扶贫，全县5个贫困村出列、3500贫困人口脱贫。
2017年，全椒县委将严格按照中央和省、市委的要求，树牢主业主责意识，做到“四个突出”，即突出书记抓、抓书记，突出重点抓、抓重点，突出创新抓、抓创新，突出统筹抓、抓统筹，压实责任、强化担当，创新实干、争先进位，为冲刺“省市前列”、建设“六个全椒”提供坚实保证。
定远“三化”抓好乡村干部春训
2月8日至10日，定远县按照“培训内容精准化、授课人员本土化、培训对象流动化”的思路，组织实施了开春“第一课”，着力提升基层干部综合素质和履职能力，促进新年各项工作更好落实。
培训内容精（嫑犇）准化。通过上年度“集中调研月”活动和发放问卷等形式，采取乡村干部选课、乡镇党委荐课、县委常委会定课的方式，广泛征求基层意见建议，制定全年培训计划，并把十八届六中全会精神及省市县党代会精神、扶贫开发、综治维稳、乡镇建设管理、农村危房改造、农村环境整治、美丽乡村建设、基层党建等13个方面基层急需的，作为新年开班“第一课”的授课内容。
授课人员本地化。除了十八届六中全会及省市党代会精神邀请市委党校教授授课外，其他课程都由本县相关业务部门负责人进行授课;授课人员紧密结合工作和本地实际，提前做好调研和备课工作，课件内容一律报组织部门把关备案，确保授课质量，实现教学相长。
参训人员流动化。在为期3天的培训过程中，在保证参训人员总量的基础上，各乡镇可根据不同课程内容，有针对性地调整相关对口人员参训。同时，各乡镇还可以根据实际需要适当“加凳子”增加参训人员。据统计，本次培训乡镇干部、村“两委”负责人、扶贫队长、大学生村官共700余人。
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