一 : 不适应工作环境的辞职报告
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自2012年2月11日起至今不知不觉在xxx光电信息公司呆了快半年了，在公司工作的近半年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
尽管之前领导批准我九月底离职，但由于事发突然，我希望在6月1日就办理相关的离职手续，请求领导批准！
就要离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
二 : 我是广东人,请问如果我们这边的人去上海工作的话,能适应环境吗?而?
我是广东人,请问如果我们这边的人去上海工作的话,能适应环境吗?而且没有文凭可以到外省工作吗?
压力会不会比较大?
补充一点,我个人可以说已经是独立的了,但是身为女,自己一个人到外面闯荡,我心里没什么底?
如果你真的很独立就没什么适应不了的，但女孩子独自在外面闯荡心理要承受更大的压力。我是女孩子，去年十二月末工作从哈尔滨调到上海的，跨度也很大，到这边生活上我觉得更好了，生活设施很健全，这边的人更注重细节，没离开过上海的人感觉不到这点，但当你适应了这里的生活再去到其他地方就感觉无法忍受很多东西。还有就是觉得这边机会太多了，但是不知道你是否有过硬的工作经验，因为经验和学历相比前者更被用人单位看重。呵呵，其实我也没来几天，以上纯属个人感受罢了。
三 : 蓝莓的生长环境如何？
全世界分布的越橘属植物可达400余种。蓝莓的名称来源于英文blueberry，意为蓝色的浆果之意。它是多年生绿叶或常绿灌木，果实为浆果。蓝莓栽培最早的国家是美国，但至今也不到百年的栽培史。因为其具有较高的保健价值所以风靡世界。是世界粮农组织推荐的5大健康水果之一。
在我国，东北的长白山及大、小兴安岭一带有野生的笃斯越桔（俗称笃斯、都柿）、越桔（俗称红豆）等蓝莓类植物的野生品种资源。这里生产的蓝莓，风味独特，酸甜适宜，口感好，可用来食用、制作饮料、香料、酿酒之用。在我国南方，越橘属植物主要分布在西南几省，利用价值较高的品种为乌饭树。
四 : 适应新环境，踏上新征程
有人说高中的生活好像黎明前的黑夜。难忘，朝展书卷对日诵；难忘，夜衔墨笔枕月眠；为了心中的梦不再飘渺，可以独倚寒窗孜孜不倦，为了心中的梦想早日实现，可以含辛茹苦而步伐更坚，如今我们从夜路走来再次拥抱曙光，不经意间看见前方有团迷雾，但这里并不是结束，而仅仅是一个新的起点，在这条陌生的起跑线上，我们又将踏上新的征程。
时光容易把人抛，转眼间，我们跨进大学的门槛已经一个月了，从开始的兴奋好奇到后来感觉熟悉平淡，又后来，面对全新的学习生活环境，竟然有了一些茫然和麻木，好像当初的希冀与热情被现实给熄灭了……
清楚的记得高中老师说过："高中是地狱，大学才是学习的天堂"，我曾经懵懵懂懂的认为，天堂和地狱只有高考那成败的一步之隔。为此，我们奋斗在高考中。我们心中想的是风雨路更兼程，苦难深方塑人。那时我们坚信百二秦关终属楚而努力拼搏，我们相信成功指日可待而无怨无悔，因而即使知道雄关漫道真如铁也愿意从头越。我们坚信成功那一天终究会属于我们，相信高考的时候一定会笑傲群雄，相信会有一天指点江山慷慨激扬，不负少年梦。
终于，我们等到了那美丽的季节，我们终于实现了大学梦，我们脚步轻盈的踏入了心仪已久的大学。
然而，大学的环境与高中迥异，有些同学觉得一切与梦想格格不入，有些同学叹息自责，他们失去了曾经的斗志，忘却了曾经的豪言壮语，而是习惯了挥霍宝贵的青春年华，取而代之的是无节制的玩手机打游戏。殊不知，业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随；殊不知，埋头苦干是第一，发白才知智叟呆，情能补拙是良训，一分辛苦一分才！
我们应该尽快的适应新环境，而不是选择去逃避，我们应该选择踏上新的征程，而不是畏缩不前，我们大学生应该树立远更远大的理想，承担更多的社会责任，积极的去实现人生价值。大学的确有很多的变化，没有了高中的披星戴月的辛苦；没有了高中那样父母时时刻刻的关注监督着自己的学习，也没有了老师谆谆教诲教诲耳提面命。虽然没有人能够再告诉我们应该做什么，但是我们对自己更不能够放纵，而是应该更清醒的认识自己，把握自己。( 文章阅读网：www.61k.com )
诚然，大学更是知识的海洋，大学是我们人生中极其重要的一页。这里有浩如烟海的图书资源，这里有颇为先进的仪器设备，这里有专业的良师引路导航，更有浓厚的学习探究的氛围，这里只是一个全新的起点，在这里不应该停下理想的脚步，这里应该是我们新的征程的开始知识，永无止境，我们应该继续追求，这是我们充实生命的必然途径。
大学的的时间看似绵绵无期，然而时光若白驹过隙忽然而已。四年的时间是极其有限的，我们的青春如水般逝去而悄无声息。当沉浸在春风拂面嫩芽淀绿时，倏忽间就是残荷枯败秋声频传了。我不禁要问，这些时间你打算干些什么呢？你准备为即将逝去的青春留下什么痕迹？大学，就该有新的企盼，就该踏上新的征程，为了憧憬的明天，我们必须勇敢地再次踏上征途。要知道，知识是生命飞翔的羽翼，而学习是获取知识的翅膀！
大学学习的知识的深度和广度大大增加，学生各具特长而争奇斗艳，大学自由的学术氛围百家争鸣，在这样的环境中我们更应该如同喷薄欲出的初阳一样有激情，在大学这块沃土上埋下希望的种子。在这里，我们可以向博学多才的导师求教，他们像江流的两岸，引导着我们奔向知识的海洋；我们可以与很多有志青年结为挚友，以友谊的清风灌满征帆，日复一日年复一年，一起去击碎学习道路上的千斤磐石，去攀登学习的高峰；一起去迎接暴风骤雨，飞向蔚蓝的天空。
我们更应该学会脚踏实地自主学习，在百舸争流中展现自己的风采。要想获得一次次的成功，像企鹅那样站在海边呆呆的对远方的机会翘首以盼是不行的，我们必须像积水三千里的鲲鹏那样去主动追求，不要面对峰回路转万水千山而枉自嗟叹山高路远止步不前，而是需要披荆斩棘举步探索。如果听凭命运的摆布，那么只能成为无用的傀儡。而成功的那扇神秘之门只有自己才能去叩开，只要勇于去推开它，我们就会豁然开朗，便会眼前洞开。也许我们只是一颗种子，只要我们积极的去汲取雨露，阳光，终究会春暖花开茁壮成长；也许我们只是涓涓细流，只要锲而不舍勇于追求，一定会东流入海银浪滔天；也许我们只是刚会飞的雏鹰，只要心存高远一往无前，终究会拥抱蓝天一览众山。
在大学，我们依旧要自信勤奋的学习，勤学如春起之苗，不见其日有所长，但是，辍学如磨刀之石，不见其损而日有所耗。也许成功之是一杯历久弥新的美酒，而需要我们用汗水去酝酿；也许，成功只是一弯绚丽辉煌的彩虹，而需要我们以勇敢无畏的精神经风历雨；也许成功就是巍巍大厦，而需要我们不断地添砖加瓦。因而，我们在新环境要勤奋的去学习，负起有些沉重的行囊上路，在岚烟迷蒙处去追寻。冰心说过，成功的花，人们只是惊艳于它的明艳，而当初萌芽时浸透了奋斗的泪泉，充满了牺牲的血雨。是的，没有一番彻苦寒怎得梅花扑鼻香？面对努力过程中的拦路虎，我们需要自信的面对。自信是沙漠中的一泓清泉，造就绝处逢生的奇迹。牛根生说：有自信不一定会赢，但是没有自信一定会输。我们应该相信自己，全力以赴。
光阴记载着我们每一步的脚印，回首，从初入校园时的懵懂无知到现在渐入佳境；从开始的手忙脚乱到现在的得心应手，我们在进步，我们正在适应新的环境；我们在成长，我们已经在新的征程里前行。
石本无华，相撞始生火花；水本无华，相荡始成涟漪，没有行动，何来收获？只有脚踏实地的努力去拼搏，才能叩开人生的雪域荒野上的雪莲花而欣赏到那一份氤氲的芬芳，只有努力才会像阳光一样穿透人生的阴云，只有继续努力，才会使我们不囿于缰绳而奔向万里。
在过去的征途中，无论你是否拥有过快乐与辉煌，这都将成为记忆，只有心如止水，才能气贯长虹，在大学这块土地上辛勤劳作，努力拼搏，才会实现我们更远的目标。千里之行始于足下，合抱之木生于毫末，九层之台起于累土，从现在开始，迈着坚定的步伐向着远方的目标前进，我们永不言败，我们风雨兼程，我们坚韧不拔，荡起梦想的双桨，一起去乘风破浪。曾经在心中埋下的希望的种子，一定会生根发芽。心里的冰川早已经融化，再次抬头仰望那轮升起的太阳，如一朵鲜花为我绽放，而这一轮太阳，还将照亮我前行的方向。千山万水艰苦跋涉，我们忘不了当初的执着，做一只海燕，不必理会汹涌的波涛，做一只为理想拼搏的雄鹰，不再理会雨疏风骤，在新的环境中，我们已经启程，人生能有几回搏？此时不搏何时搏？
一起去适应新环境，一起去奏响新征程的号角！
——应时的浅薄文字
五 : 转业干部如何尽快适应新的工作岗位(转)(页 1) - 军人之
转业干部如何尽快适应新的工作岗位(转)
[b][size=4]习惯将被脱下军装换上便服时的不习惯所替代，往日的游刃有余，此时却变得捉襟见肘了。转业干部如何尽快适应岗位要求，在尽量短的时间内掌握工作主动权,在完成向“政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意”的地方工作人员角色转换中进行第二次创业，这既体现了军人战斗精神，也标志着转业干部的能力和水平。作为转业干部只有立足现实，把握特点，发扬传统，边干边学，才能大有可为。[size=0px][url=http://www.61k.comwww.61k.com/url]. H$ `2 r6 [- u! ^3 p1 `; ][/size]
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一、找回“新兵”作风，在“勇于放下”中夯基
曾在军旅都有过自己得心应手的岗位和值得回味的辉煌。由于正在进行的中国特色的新军事变革，部队数量规模的大量压缩，许多优秀干部不得不离开军营。特别是通过考试择优录用的转业干部更是优中之优。但是，新的岗位毕竟不是在部队了，我们不能沉醉于过去的辉煌中常提当年勇，而应面对现实重新定位，从当好“新兵”开始。
第一、要当好新兵，就要给过去划上句号。有句顺口溜说：少尉、中尉、上尉无所谓；少校、中校、上校全无效。这虽然是一句十分偏激的调侃，但也反映了一些人对转业干部的态度。别人对你不太当回事，所以自己也不可把自己看得太重，这不能怨天尤人。面对新的岗位和工作环境，光有思想压力不行，必须调整好自己的状态，给过去获得的什么功奖、当过的什么长，划上个句号，不能沉醉于过去的荣誉里沾沾自喜，自以为是，而要努力使压力产生动力，使动力变成能力，使能力转化为效力。
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第二、要当好新兵，就要“勤”字当先。关键是要做到“三勤”：一是要从力所能及的小事做起，勤动手。“勿以善小而不为”，让大家在点滴的工作中意识到你是个勤快的人、有用的人；二是要从正做着的事情开始，勤思考。注意克服在部队形成的惯性思维和习惯作法，凡事多想几个为什么，在提高工作质量上下功夫；三是要及时反映思想状况和工作进展，勤汇报。这样一方面便于领导掌握你所负责的工作开展情况，帮助你及时纠正出现的问题。另一方面这也便于领导更快的了解你的工作特点和能力素质，在今后分配作分工作任务时更好的发挥你的特长。但特别注意的是不要把汇报变成“小报告”。[size=0px]/ O* p+ ko/ S* {[/size]
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第三、要当好新兵，就要严于律已。转业干部大都有喘口气的思想，觉得自己犹如放飞的笼中之鸟，没有了部队纪律的约束，自己也该萧洒萧洒了，思想上的放松，生活上的安逸，场面上的虚浮，往往难以自拔。从近年来转业干部违法犯罪率呈上升趋势的现实看，他们的落马就始于对自己的放松。因此，转业干部要认清自己情况不熟，工作外行，对单位没有贡献的现实，在思想上自警自律，在行动上不能越轨，谦虚谨慎，夹着尾巴做人，时刻保持良好的精神状态和工作热情。
二、常怀“学生”心态，在终身学习中进步
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转业到地方，自己的的职能任务、岗位特点和编制序列，都与部队截然不同，在两种职业的转换中必将存在适应过程。特别是当前转业干部违法犯罪率有所上升、个别转业干部**等问题的出现，致使一些人对转业干部有抵触、怀疑等情绪，这无疑给转业干部进入角色带来不利影响。如何在在新岗位上得心应手，立身谋事，关键就是善于学习，先当好学生。[size=0px]军转论坛－中国军转网' O. B4 SE& T: }( T. b[/size]
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一是要顺利完成初任培训。初任培训就像入伍时的新兵连训练，这是干好工作的基本功，通过初任培训来考察是不是一个“好坯子”，也是考察干部的重要手段。通过初任培训要学政治理论、学科学文化、学业务知识，以及相关理论知识。不断提高自身的政治素质、思想道德素质、业务能力素质和运筹工作的能力。要像若干年前的新兵生活一样，刻苦认真，珍惜荣誉，切实扎好根。
二是要多向身边的同志请教。这是最经常最方便最见成效的学习方法。你身边的同志了解单位情况，熟悉本职业务，工作经验丰富，不论他比你年轻年长，比你职务高低，只要虚心求教，他们自然能给你提醒与帮助，引导你尽快适应岗位。 达里既要有一个谦虚的态度，以表自己的诚意，又要想方设法把同事们教你的东西尽快掌握，如果同样的问题反复去问，同事们就会对你的能力打问号了，另外，你还要学会选择，不能一味的拿来，应多学些业务技能，少些人情事故，切忌道听途说，背后议论，防止误入歧途。
三是注重在实践中总结提高。工作岗位是实现自身价值的舞台。要善于把手头的每一项工作都当成锻炼提高的契机，形成“工作－－思考－－工作”的良性循环。对此，一要忌急。刚上岗时手头的工作不多，重要的是观察与学习。不要嫌领导不安排任务，领导是怕给你安排任务会使你的弦绷得过紧，亮不好第一相。要重在台下摹仿，尽快形成开展工作基本路子；二要忌粗。开始工作时业务还不够熟练，思路比较单一，又与同事们工作上的交流不足，我们只能稳中求胜，切忌一知半解，自以为是；三要忌满。工作中的成绩自然凝聚着我们的心血与汗水，但更应辩证地去认识。一方面是因为你所完成的任务难度不大。另一方面是因为领导和同事们对你的能力偏低的估量。如果我们能看到这一层也就乐不起来了。还是毛主席说得好：“学习的敌人是自己的满足，要认真学习点东西，必须从不自满开始。”[size=0px]转业、军转、转业军人网,转业军人,转业干部,军转安置,军转考试,军转资料,军转政策,转业干部安置,转业政策,2010转业干部安置,转业安置,转业军官,2010年转业军官安置,转业干部公务员考试,2010年转业军人安置,转业军人安置新政策,转业报告,转业军人论坛,中国转业军官,10转业,转业申请,2010转业干部考试% S( {; V( X1 ^% M[/size]
四是不断优化知识结构。转业干部工作性质、岗位发生了变化，在部队的那一套工作方法有的可能还管些用，有的就可能完全不适应新的岗位要求。这就要求我们不能单纯凭老经验干工作，而是要根据工作特点，在不断学习中改善结构，修正工作思路方法。要抓好在职学习关键要从自己所从事的工作入手，制定出以业务工作为核心，相关知识为辅助的学习规划。可以通过成人教育、自学考试等方法，在2至3年内把业务熟练地掌握，然后再根据自己的爱好特长，学习更多的相关知识，与时俱进，逐步更新知识结构。[size=0px]转业、军转、转业军人网,转业军人,转业干部,军转安置,军转考试,军转资料,军转政策,转业干部安置,转业政策,2010转业干部安置,转业安置,转业军官,2010年转业军官安置,转业干部公务员考试,2010年转业军人安置,转业军人安置新政策,转业报告,转业军人论坛,中国转业军官,10转业,转业申请,2010转业干部考试( U+ |9 U. q) c; N* l[/size]
三、充满“行家”自信，在发挥特长中立身[size=0px]www.61k.comamp; [4 L5 b0 q- |' B2 z9 C) V: M( i[/size]
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要想在新的岗位上立身谋事，还要善于扬长避短，恰当地发挥自己的优长。只有这样才能让领导和同事们感到你还能做些更重要的事情。
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一要当好遵章守纪模范。军队以铁的纪律著称。转业干部经过部队多年的培养，自觉遵守纪律已经成为良好的习惯。地方虽然没有了部队纪律的约束，但同样有法律法规以及规章制度的约束，这是我们的“根”，必须去遵守。要深入对法律法规的学习研究，明确自己的行为规范；要在日常工作生活中讲程序、守规矩，给自己的言行加把锁，该说什么,该怎么说,什么事情该做,什么事情不该做,都要心中有数，言行得体。
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二要用好业务专长。军营是个大学校，转业干部曾在这里数十年的砺炼。其他同志恰恰缺少这种经历。从安置转业干部的原则上讲，转业干部的定岗都经过组织考核考察，是结合工作经历和业务专长进行分配的。特别是部队政工干部分配到党政机关、武警干部转业到公安机关等等，业务上有着很大相容性，自然会较快地进入角色，成为业务骨干。对于在业务上与自己在部队里从事的工作不对口的同志也不必有太大的压力。 “隔行不隔理”。如果善于对自己数十年良好的工作思路与做法进行吸收借鉴，进入角色也会很快，只要有了良好的开端，对以后的工作就会增强了信心。至于在写作、书画、音乐、电脑、外语等方面有特长的公务员，也无疑会与自己所从事的业务相得益彰。[size=0px]军转论坛－中国军转网* ?# Mj|, e* A$ l- r[/size]
三要发挥好组织管理才干。转业干部不管是军事干部、政治干部，还是后勤装备干部，都有着带兵的经历，从完成日常工作，到受命执行急难险重任务都有制定计划、分工协调、组织实施、总结讲评等一套完善的工作程序，这种特定的程序使军人在思考问题、组织协调、指挥实施等方面得到全面的锻炼，这是其他职业人员所难以具备的特有素质。我们要在工作中扬其所长，特别在处理事务性工作中灵活地运用它，必有事半功倍之效。
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我们是人民的公仆，全心全意为人民服务是国家工作人员职责中最本质的体现。岗位的转换，职务的变动，都是为了更好地为党的事业做贡献，为人民群众谋利益。只有牢牢把握这个根本，我们转业干部才能立身创业。[size=0px]; J2 k2 |- L. J) }* i$ c[/size]
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一是不慕虚名，把注意力集中到扎扎实实抓落实上。走上新的工作岗位都有一种建功立业，尽快做出成绩，打开局面的强烈愿望，这是值得提倡的，也是做好工作的前提条件。但是，单位建设是实打实的工作，来不得半点虚假。我们在开展工作中必需对上级负责，对事业负责，对单位负责。工作不刮一阵风，对一些基础性工作要反复抓，力求抓细抓具体。对认准了的工作就是难出名也照样下功夫，对有了成效的工作就是出了名也要坚持不撒手。要把着眼点放在少说多做艰苦创业上，不要幻想有什么捷径可走，更不能搞急功近利的所谓政绩。[size=0px]军转论坛－中国军转网7 E1 l* {9 @! ?9 c[/size]
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二是不使偏劲，把精力用在提高单位整体建设水平上。转业干部上岗后大都与其他同志配合做协助性工作，即便是领导干部也很少安排正职。这同部队不仅存在职务高低之别，也有着主管与协助的差别。因此，要把副职当明白就要树立辅佐观念和配角意识，时时从大局出发维护正职或主管的威信，“拉偏套用正劲”，对待工作多想“怎么干”，不争“说了算”，要站在主管的位置上思考问题，出主意、想办法，协助主管打好谱，当好家。当然，在自己承担工作范围不能只唯守业，做无为官，要通过努力在干事业中提高自身发现问题、处理问题、解决问题、指导工作的能力素质，相对独立地、创造性地开展工作，以出色的政绩真正成为主管人员的得力助手。另外，还需要注意刚到新的岗位上要防止和克服把劲使在抓一两项拳头产品上，要坚持全面建设提高单位的整体水平。
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三是不计得失，把着眼点放在“官德”建设上。我们手中的权力是党和人民给的，必须通过尽职尽责尽义务来做好还“权”与党,还“权”与民的工作，真正运用手中的权力为党的事业奉献，这是转业干部必需培养的人品官德。要发扬艰苦朴素、艰苦奋斗的优良传统，在对待功劳名利上，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿。不把岗位的转换当成图享乐、讲排场、摆阔气的资本。要时时处处严格要求，不在用车、住房、办公条件等生活待遇方面斤斤计较，要适应新的工作和生活环境与同事们同甘共苦，始终保持思想道德的纯洁性，一任职就树起一个良好的公仆形象、表率形象、道德形象，靠人品、官德、情感凝聚人心，做到心宽能容人，肚大能容事、胸阔能容言。[/size][/b]
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