一 : 实施方案文本格式

实施方案文本格式

（试行）

1

、文本：按照标准 项目实施方案文本制作要求A4纸（210×297）进行纵向左侧装订(专业装订)。

2 1

2、字体和字型

（1）封面主标题：

第一行：“××年度第×批国家（省）级投资土地开发整理项目”为三号宋体，居中；

第二行“×××××项目实施方案”为二号黑体，居中。

其他内容为三号楷体，靠下。

（2）章、节标题分别采用小二号和三号黑体；

（3）正文为四号仿宋体，采用单倍行间距。

3、项目实施方案不必以文件方式进行上报请示，但是，必须在实施方案后，附相关项目所在县级国土资源管理部门和市级国土资源管理部门的审核、审查意见（参见附表）。

4、项目实施方案的送审和提交，须附电子文件。

5、项目实施方案编制单位应为项目承担单位（土地开发整理专门机构）。

6、附件1、附件2为表格，标题和内容分别采用三号黑体和四号仿宋体。

3

神农架林区下谷坪乡板桥河片区开发项目

项目实施方案

项目申报单位（公章）：

4

项目承担单位（公章）：

项目承担单位负责人（签字）：

编制日期：

联系电话：

通讯地址：

邮政编码：年 月日

5

第一章 项目情况

项目承担单位应对项目区进行实地踏查、复核，界定项目区的范围，对项目实际建设位置、规模、新增耕地面积、项目支出预算、工期等指标和批准的投资计划、设计及预算进行核实。

1.1项目总概况

通过项目现场踏查、复核，简述项目基本情况，明确提出复核结论，填写《项目实施基本情况表》（表1—1）。

6

1.2 建设任务及执行预算

项目承担单位要结合实际，对实施计划与初步设计中建设任务不相符内容予以明确，填写《项目建设任务统计表》（表1—2）。

执行预算是指承担单位对财政部、国土资源部下达计划文件确定的预算总额按照项目资金构成进行分解。填写《项目预算执行情况表》（表1—3），并对预算分解情况、预算调整情况进行相应说明，解释分解方式和依据。

1.3、调整情况

如有调整应说明调整的原因、依据和过程。

7

表1—2

×××项目建设任务基本情况表

填表说明：1、经过详细核实后，请在前两行相应处填写数据； 最后一行填写“相符”或“不相符”。

2、项目全部工程内容及设备购置均应填入此表；

3、此表格式限制随意调整，确需调整时应作相应说明，如涉及“养殖水面”等表中没有的工程，可填写在最后一列。

8

表1—3

×××项目预算执行情况表

填表说明：1、预算分解：指项目承担单位对财政部、国土资源部下达计划文件确定的预算

总额按照项目资金构成进行分解的执行预算。

2、申报预算：按照项目预算书中的相应内容填写。

9

第二章 项目组织设置

2.1 项目领导机构

叙述项目所在县（市、区）人民政府专门成立土地开发整理项目领导小组和组建项目管理办公室的情况，确定具体的工作职责。

2.2 项目监督、管理机构

叙述项目监督、管理机构的组建情况，确定具体的工作职责。要明确上级国土资源行政管理部门对项目及工程实行无条件的检查和监督权力。

2.3 技术指导机构

根据工作需要，应成立技术指导机构（如各种小组），由项目管理办公室和项目承担单位管理，加强技术指导。

第三章 项目管理制度的建设

3.1 建立项目法人责任制度

建立严格的项目法人责任制，明确法人单位、法人代表、法人职 10

责等。

项目法人 (原则上是项目承担单位)对具体的土地开发整理项目负责承担，并具体组织实施项目，对项目策划、建设实施全过程负责，承担投资风险。

3.2 建立项目公告制度

针对项目基本情况公告、权属调整方案公告、项目招标公告、项目监督检查结果公告、项目竣工公告等建立项目公告制度。

明确公告的内容、期限、方式和范围等。

3.3 建立项目招投标制度

依据有关规定，建立项目招投标制度。确定招标范围（全部招标或部分招标）、招标组织形式（自行招标或委托招标）、招标方式（公开招标或邀请招标）、标段划分、招标估算金额等。明确招标的组织、招标文件、招投、投标、开标、评标和中标一系列具体要求。确定项目领导机构对项目招投标监管职责、监督方式和监管内容。

3.4 建立工程建设监理制度

工程施工必须由具备相应资质条件的监理单位进行监理。依据监理有关规定，监理单位负责工程进度控制、质量控制和投资控制，建立严格的工程建设监理制度。

明确委托监理的方式、监理单位资质要求，确定监理的主要工作 11

内容、合同义务等。

3.5 建立项目合同管理制度

按照《合同法》及有关规定，建立严格的合同管理制度。项目承担单位与招标代理机构、施工单位、监理单位等须根据委托事项签订合同，完善合同手续和监督机制，合理划分各方权、责、利。使责任、义务清楚，便于履行、操作和监督检查。

在合同中必须有质量条款，明确质量责任及通过控制所需实现的质量目标，不符合合同中的质量要求，工程结算时要扣除一定幅度的价款。

合同中要明确按照项目进度分期分批次拨付项目资金。将工程质量责任落实到施工单位（承包者），明确监理单位对项目工程工序质量和隐蔽工程质量的监督控制直接负责。项目承担单位应当在工程施工合同、工程监理合同中明确工序质量、质量目标、质量职责及质量监控措施等。

3.6 建立项目管理工作制度

制定明确的项目管理工作制度，包括会议制度、项目管理制度、汇报制度、检查制度和勤政廉洁制度等内容。

12

第四章 实施管理工作计划

按照工作准备、工程施工、竣工验收、工程后期管护等四个阶段，根据经批准的项目建设工期，综合考虑项目所在地气候、农时等因素，合理安排各项工作次序，编制详细的工作进度计划和横道图。跨年度项目要明确分年度计划和本年度分月计划，并制定合理的保障措施。

第五章 权属管理方案

做好土地开发整理权属管理工作，必须本着“既能增加有效耕地面积，提高农业生产条件和生态环境质量，促进农村经济发展，又能切实保护当事人的合法土地权利，避免发生土地权属争议，促进稳定”的宗旨，结合项目区具体情况，制定土地开发整理权属管理工作方案。

5.1 权属调整预案

项目区内土地权属调整工作，主要包括项目区土地权属现状的确认和项目完成后土地权属调整实施两部分。

5.1.1 土地权属现状确认

包括项目区内主要土地权属类型（将土地面积按权属类别分解到具体的权属单位）、土地权属确权定界及界址点埋设情况、土地权属纠纷及调处情况、土地登记和发证工作开展情况等。

13

5.1.2 土地权属调整实施

叙述权属调整的原则、依据、程序和具体实施措施等。

5.2 权属调整协议

涉及相关权利人之间的权属调整必须签订协议。土地开发整理项目竣工后，要按照经批准的土地权属调整方案，公平、合理地分配土地权益，并确定土地所有权、使用权、承包经营权。

第六章 项目监督管理

项目监督包括项目领导机构的监督、承担单位的监督、施工单位的监督、监理单位的监督、社会公众和新闻监督等，简述监督的相应内容及形式。

在施工过程中，各有关单位要严格执行项目计划与支出预算和初步设计。

6.1 工程质量监督

项目承担单位通过监理合同委托监理单位对施工全过程的质量进行监督和控制，简述工程施工阶段质量监督的内容。

6.2资金使用管理

14

针对项目资金请拨付、财务监督检查、竣工决算编制、稽核等工作内容，提出具体监管方式。

6.3 项目检查

按照项目实施半年进展情况报告、日常性检查和专项检查三种类型，确定检查组织形成、工作程序、检查内容、检查技术方法、检查结果处理措施等。确定项目管理者对质量实行无条件的检查和监督权力。

6.4 中间验收

确定隐蔽工程验收、分部工程验收、单位工程验收、阶段工程验收的程序、验收内容和验收成果，明确验收组织、人员安排、成果（工程）接收条件等。

方案中明确“建设工程竣工验收应具有勘测、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件，签署是否同意验收意见，加盖法人单位公章”。

第七章 项目验收

7.1 项目竣工验收

确定项目竣工自验、竣工初验和竣工验收（终验）的程序，提出工程验收方案、财务决算及土地权属调整实施审计方案、权属验收方 15

案、文件资料档案验收、工程后期管护等具体工作安排。

7.2 项目终结

明确项目终结应具备的条件。

16

附表1：

17

附件2：

18

二 : 公文实施方案格式

篇一：关于规范公文格式的实施办法

［www.61k.com］

新聚仁机构文件

聚发〔2011〕016 号

签发人（总裁）：李嘉政

关于规范文书制作格式的实施办法

一、目的

随着公司发展，规范的文书制作日显重要，而且公司与相关单位（如政府机关、科研机构等）之间传递文书的机会也越来越多，而文书的规范体现着公司的形象、人员的素质和企业内部的管理水平。为使新聚仁机构及其所属各公司的文书制作做到标准化和规范化，充分发挥文书的传递、沟通和作为工作执行依据的作用，确保和增强各项工作的可追溯性，公司在参照国家统一公文格式标准的基础上，本着“标准、美观、效率、实用”的原则，特制定本《实施办法》。

二、适用范围

新聚仁机构所属各公司全体人员

三、文书制作的标准与管理

1、公司内部使用的、发送方向由下而上的文书。

1-1 由公司各部门制作并发送给公司领导的和由各公司制作并发送给集团公司领导或集团公司有关职能部门的各类文书，例如：“计划”、“总结”、“请示”、“汇报”、“建议”和“报告”（营销业务、研展和企划部门的提案、分析和可行性研究报告例外）等，必须按公司规定的文本格式打印或书写（此类文书的标准文本格式见附件2和3）。

1-2 文书发送前，必须经所在公司或部门的第一负责人同意并签字后方可发出。签字一般以签在文件的“落款”处为宜。

1-3发出的文书必须由各所在公司办公室（行政部）的文员和文书提交部门负责人或文员备份留底备查。

2、公司内部使用的、发送方向自上而下的文书。

2-1凡因工作需要，以公司或公司有关部门的名义，向各公司或各部门发布的各类文书，例如：“通知（简易事项的通知例外）”、“通报”、“决定”、“规定”、和“实施办法”等，制作前必须到办公室（行政部）办理登记、编号手续，并按公司规定的文件格式打印（此类文书的标准文本格式见附件1）。

2-2文书发布前，须经公司总经理或其授权人同意并在规定的签发人处签字后方可发布。签字一般以签在文件题目的右上角为宜。如在“重要决定”、

“人事

任命”等文件上的签字，以签在文件“落款”处为宜，如“总经理（签字）：???”。

2-3发出的文书必须由各所在公司办公室（行政部）的指定文员和档案管理员处备份留底备查。

2-4“协议”、“合同”、“备忘录”和“会议纪要”等文书制作与管理例外（适当时另行规定）。

3、跨越本公司的（向上级公司或社会其它有关方面报送）的文书

3-1凡以公司或公司综合部门——总管理部（办公室或行政部）的名义向上级报送的各类文书，例如：“计划”、“总结”、“请示”、“报告”和“汇报”等，必须由总管理部统一办理登记、编号手续，并按公司规定的文件格式打印（标准格式见附件1）。

3-2文书发布前，必须经公司（集团）总经理同意并签字后方可报送。签字一般以签在文件题目的右上角规定的签发人处为宜。

3-3对外报送的各类文书必须由总管理部（办公室或行政部）的文员和档案管理员备份留底备查。

四、对制作文书的其它规定

1、对任何文件、便函和资料等文书制作的一般要求。

1-1任何文件都要有比较明确的题目，如《关于?????情况的说明》。 1-2要有文书制作者的落款名称，如“集团人力资源部”或“上海聚泰房地产经纪有限公司”。如果文件发送至本公司以外单位的还应冠以本公司的全称，如“新聚仁机构人力资源部”或“新聚仁机构-上聚泰房地产经纪有限公司”或“上海聚泰经纪有限公司人事行政部”等。

1-3要有制作和提供文书的完整日期，如“2004年3月18日”，不能只有月、日没有年份。年份不能简写，如“1910年”不能写成“10年”，如果把这种年份记载法的文件作为历史资料保存下来，几百年后，如果有人查阅这份文件时就不知道是在哪个世纪发生的事了。

1-4如果是“通知”式的文书一定要有明确的受文方的对象（人员或部门）。自上而下式的如：“各位员工”或“各部门负责人”或“集团所属各地各公司和集团各职能部门负责人”和“各公司档案管理员”等；由下而上和平行式的如有“集团公司董事长李嘉政先生”、“集团上海聚泰经纪有限公司总经理任颂然先生”、“集团公司总管理部”、“人力资源部总经理李中亚先生”、“张陈总工程师”。

1-5文书题目与正文的距离、正文的段距和行距一定要有区别和变化。一般以行距为基础，段距大于行距，题目与正文的距离大于段距（详见附件2）。

1-6文书字体和字号的选择与组合。文件正文字号一般选择“小四”或“五”号为宜；正文中小标题应大于正文字号一档为宜；文件题目大于正文字号二至三档为宜，如正文字号为“小四”号，其题目字号为“小三”或“三”号。

1-7文书行距的选择和建议。为了既使文件篇幅美观，又能节约纸张，如果文件内容只有一半A4纸的文字容量时，其行距以“多倍”或“2倍”为宜；如果文件内容半页以上至1页内的文字容量，其行距以“1.5倍”或“2倍”为宜；

如果文件内容1页至3页的文字容量，其行距以“1.5倍”为宜；如果文件内容3页以上的文字容量，其行距以“单倍”或另行确定“固定值（如；18、20等）” 为宜。具体因情而异，总体上适宜美观为好。

1-8整篇文书的字体和风格要统一，正文应使用“宋体”为宜。全文不可以一段内容换一种字体（如果形式需要有创意和包装的专业性报告、广告设计件和宣传品等例外）。正文中的小标题可选择与正文不同的字体，但整篇文书的题目字体以黑体为宜。

六、对书写件文书的规定

1、 发送给各级主管的、特别是需要归档的文书，如果是手工书写件，应使用钢笔、签字笔、专用水笔和毛笔书写。不能用铅笔、圆珠笔或彩色水笔书写。

2、 在手工书写文件时，不应把文字写到页面两侧的边际。页面两侧应留有适当的空白，左侧比右侧多留一些，以备装订或被夹。

3、 文稿应保持清晰整洁，标点符号准确。

4、若文稿上多处修改，造成稿面不清，应抄出清稿（或打印），便于阅读、审稿、校对、归档和追溯。

七、对在公司“公告栏”中发布文书的规定

凡以公司名义或有必要时以公司某个部门的名义，在公司办公区域的“公告栏”或在公司计算机局域网OA系统的“公告栏”中，发布有关“通知”、“通告”和“规章制度”等，发布前，须经公司总经理或其授权人同意并签字后方可发布。

八、对擅自发布文书的规定

公司总经理以下的各级主管，如需向上（指向上级公司或社会有关方面）报送或向下（指向各部门、各售楼处）发布以上各类、各项文书，都应由具有审批权限的领导同意签字和登记后方可报送或发布，如遇紧急和其它特殊情况，报送或发布人应在文书上附有请示领导口头同意的书面说明（随后请领导补签字）。反之，由发布人负责承担由此而产生的后果和责任。

九、实施执行

本《实施办法》经集团公司总经理同意签字并在对有关人员需作适当培训后实施，自2011年4月11日起执行。

附：1、标准的文本格式1

2、标准的文本格式2

3、几种基本的文件格式

发：集团所属各地各公司负责人、集团各职能部门负责人（文员）

类型：规定 主题词：文书 制作 规范 制作：李中亚 审核：史佩红 印数：16 新聚仁机构总管理部 2011年4月6日

（适用于公司内部自上而下的、公司级向上的和跨公司的关系，须编文号）

新聚仁机构有限公司文件

（字体为黑体，字号为2号）

新聚仁集字（××××）第×××号

（字体为宋体，字号为“五号”）

（字体为黑体，字号为小四号）签发人：

。

报：

送： 发：类型： 主题词： 制作： 审核： 印数； 新聚仁机构（或×××部） ××××年××月××日

（适用于公司内部自下而上的与平行的关系，不编文号）

致：

由：

此处备注：文件题目与上面之间要加一条分隔线，分隔线与题目之间要留1-2行的空间距离

此处备注：文件题目(来自 www.61k.com 博 威范 文网:公文实施方案格式)与下面的正文之间要留

1行的空间距离（文件题目不能紧接着正文）

。

提交人的公司或部门名称（与正文一样打印）

提交人（签名）

提交日期（书写）：

篇二：关于建立人才共享服务平台的实施方案

〔2014〕x号

关于建立行业人才共享服务平台的

实 施 方 案

市直各有关单位、各行业协会、企业：

为有效利用人才资源优势，做到人尽其才、才尽其用，实现智力资源多方共享，支撑和引领产业转型升级。现提出建立“行业人才共享服务平台”实施方案。

一、基本思路

以科学发展观和科学人才观为统领，以加快转变经济发展方式为主线，以产业转型升级为抓手，紧紧围绕推进经济社会发展大局，牢固树立"一盘棋"思想，按照“协会搭台，人才唱戏，有偿

使用，合作交流，互惠互利，政策激励”的形式，打开人才“小金库”的大门，各行业吸纳已有的专家学者、高技能人才资源，整合组建行业专业技术服务团队，使行业集聚的学科和专业人才与企业无缝式对接，促进行业人才智力与中小企业、小微企业高效融合，为企业产学研提供人才支持和智力支撑，实现人才共享、企业共赢。

二、主要目标

在行业协会的组织、协调下，围绕产业形势、企业现状、市场前景等方面，深入企业开展引进技改项目、引进专业技术、引进合作伙伴、引进技术人才，提供技术指导、提供市场信息、提高创新能力、提高人才技能“四引四提”服务。通过开展人才共享服务活动，使行业各类人才支企“传帮带”的链条拉伸,为企业架起“零距离”接触人才和科技的桥梁，有效缓解当前企业人才、科技要素资源瓶颈，为企业转型升级搭建一个支持和保障长效平台，成为提升企业人才科技开发层次和水平的强大助推器，使企业步入创新创牌“快车道”。

三、组织架构

截至目前，我市与国内外x所知名科研院校、技术中心建立了技术协作关系，先后吸引博士x名、硕士x名到企业对口攻关，龙头骨干企业建立起了技术研发中心，其中国家级博士后科研工作站和省级博士后研发基地x个、省级工程技术研究中心x个，行业内顶尖技术权威人才x名。科技人才是xx产业转型升级的

“动力源”和“加速器”，行业人才共享服务平台建设，由市产业转型升级领导小组抓总、人才共享服务协调小组负责协调、行业协会负责组织实施，组织我市xx强xx快企业的外籍人才、专家学者、本土人才，分行业组建xx个人才共享服务平台。行业人才共享服务平台下设综合服务中心、运筹联络部、人才技术服务部，由行业协会会长兼任服务中心主任，协会副会长负责人才衔接、协会秘书长担任企业人才技术需求联络员，科技人才担当企业技术顾问。要周密组织，科学规划，协同配合，主动服务，靠前服务，为会员企业用才、人才服务提供可靠保障，

四、服务职能

明确职责任务要求，确保人才服务针对有效，使双方感到切实有所需、有所用、有所值。主要职能是：

1、突出行业企业的发展需求，抓好人才与企业的服务对接，征集企业各类科技难题和人才、项目需求、转型升级的意见建议，为企业举办一系列科技讲座，把企业急需的知识、行业内新的科技成就介绍给企业，拓展企业技术视野。

2、攻克企业发展的技术难题，发挥人才平台优势，围绕产业发展和技术需求，集中解决一批制约企业发展的关键技术难题，提供技术攻关服务。

3、支持一批推动企业发展的技术转移项目，通过组织高校院所与企业、科技中介服务机构的对接活动，深化产学研合作，为企业开发、转移一批技术先进成熟、市场前景广阔、有自主知

识产权和核心竞争力的科研成果和项目。

4、建立一批带动企业发展的科技创新基地。通过技术转移与项目合作，促进高校院所与企业开展信息、人才等全面互动，加强科研工作站、重点实验室、企业技术中心、实训基地等平台建设，建立一批科技创新基地。

5、打造一批服务企业发展的科研人才团队。通过校企、院企合作，培育一支由科技人才挂帅的企业人才团队，成为支持我市企业技术创新、打造研发团队、提升核心竞争力的重要力量。

6、促进企业做大做强。帮助企业完成技术攻关、新产品开发等难题，提出企业未来发展战略的建议。围绕“个转企、小升规、规改股、股上市”，推动企业入规和企业上市。

五、保障措施

（一）组织领导。发挥“产业转型升级”领导小组的指导作用，研究制定科技和人才相关扶持政策，解决工作中遇到的矛盾和问题。建立健全日常联系沟通制度，每月组织召开一次例会，每季度邀请科技人才召开交流会，市委、市政府每半年听取一次工作汇报，加强沟通，及时解决各类问题，为人才服务提供良好工作环境。由市委组织部、市工信局、市科技局、市财政局、市人社局等单位负责人组成，成立“行业人才共享服务平台”协调小组，通力协作，建立沟通互动制度，推动活动卓有成效地开展。行业协会要强化的组织、协调、服务功能，积极稳妥、加强沟通，把行业有资质、有技能的科技人才吸收整合，组合成高层次、宽

领域的人才技术服务团队，配强科技人才服务队伍。建章立制，编制流程，做到职责明确、有人理事、有人办事。企业在人才资源共享上，要以解放思想为先导，树立人才资源共享的全新理念，强化市场共赢意识，打破企业之间界限，注重“人事所有权”向“作用所有权”转变，使人才为长葛的经济社会发展做出贡献。

（二）整合资源。为提高人才支企服务水平，必须建立信息全面、功能完备、操作便捷、动态更新的人才信息管理库。由市委组织部负责优秀人才信息的采集录入工作；市科技局负责科技人才信息收录工作，建立全市科技人才库；市工信局负责全市高层次企业经营管理人才的信息采集录入工作，建立全市企业经营管理人才信息库；市人社局负责全市高层次专业技术人才信息和高技能人才的信息采集录入工作，建立全市专业技术人才、高技能人才信息库；相关单位、行业协会负责向上述责任单位提供各类人才信息。对照入库人员范围和条件，抓紧酝酿确定入库人选，边采集信息边录入。

（三）利益驱动。行业人才共享服务平台要搞好人才支企对接，按企所求、因需荐才，按照“智力交流、担任企业技术顾问、技术咨询、技术转让、承担课题、技术服务、短期合作、兼职指导”等形式，双方签订服务协议，约定长期或短期服务。实行合同约定有偿服务，积极推行“按贡献付酬、协议工资制、年薪制、技术和管理参与分配”等分配薪酬市场化，企业按服务项目支付

篇三：实施方案

高政办发〔2012〕 号

关于印发《高唐县国省干线公路路域环境 综合整治工作实施方案》和《高唐县农村公路路

域环境综合整治工作实施方案》的通知

开发区、各镇（街道）政府（办事处），县政府有关部门：

《高唐县国省干线公路路域环境综合整治工作实施方案》和《高唐县农村公路路域环境综合整治工作实施方案》已经县公路路域环境综合整治工作领导小组同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

高唐县人民政府办公室

二〇一二年一月十三日

高唐县国省干线公路路域环境综合整治工作实

施 方 案

为进一步提升公路养护和管理水平，创建安全畅通、舒适优美的行车环境，结合我县实际，制定本实施方案。

一、国省干线公路基本情况

截至2011年底，我县国省干线公路通车里程137.1公里，包括国道2条、省道2条。其中国道105京珠线北起高唐平原界，南至高唐茌平界，全长38.2公里，穿越梁村镇、汇鑫办事处、人和办事处、鱼丘湖办事处、姜店镇；国道308青石线东起高唐禹城界，西至高唐夏津界，全长28.4公里，穿越固河镇、杨屯镇、人和办事处、开发区、汇鑫办事处；省道322临高线东起与国道308线交汇处，西至高唐临清界，全长30.9公里，穿越固河镇、杨屯镇、鱼丘湖办事处、开发区、汇鑫办事处、赵寨子镇、三十里铺镇；省道316线东北起高唐禹城界，西南至高唐茌平界，全长39.6公里，穿越固河镇、尹集镇、人和办事处、汇鑫办事处、开发区、赵寨子镇。

二、总体要求

以提高公路技术状况、规范行业管理和优化路域环境为目标，以当前公路管理中的热点、难点问题为重点，建立政府主导、部门联动、各司其职、各负其责、齐抓共管、全面治理的工作机制，力争通过集中综合整治,全面优化公路沿线两侧及周边的环境, 基本实现公路路域环境整洁、美观、舒适的景观和视觉效果，全面提升公

路交通综合服务水平，为高唐经济和社会发展创造更加优良的公路交通环境。

三、整治范围和重点

国省干线公路路域环境综合整治的范围包括国省干线公路用地范围内及两侧各50米的区域。整治的重点包括穿村路段排水设施、非穿村路段路基加宽整修、边沟清理、林带绿化等。

四、工作分工

为扎实推进国省干线公路路域环境综合整治工作的开展，确保取得实效，县公路路域环境综合整治工作领导小组下设国省干线公路办公室，具体负责国省干线公路路域环境综合整治工作的组织协调和考核。县公路局负责对全县国省干线公路基础设施、综合管理中存在问题进行集中排查，提出具体整治意见，制定整治计划和实施细则，以及对原有绿化进行补植，穿村路段绿化，穿村路段排水设施建设等。开发区、各乡镇街道政府负责调土增设绿化平台，整修缺土路段的路肩边坡、疏通边沟，公路用地外50米范围林带绿化及破旧建筑物拆除、粉刷，垃圾清理，穿村路段违章建筑、破旧、废弃建筑物拆除，集贸场所治理、占道集市迁移，沿线环境整治，乡镇路段非机动车道铺设等。

五、实施步骤

按照“统筹兼顾、突出重点、同步实施、分步完成”的原则，分宣传发动，集中整治和检查验收三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（2012年1月31日前）。召开全县公路路

域环境综合整治动员大会，组建机构、印发实施方案，进一步明确职责，落实责任。

（二）集中整治阶段（第一批2012年2月1日－2012年11月30日，第二批2013年1月1日—2013年11月30日，第三批与改建工程同步实施）。各级各部门按照实施方案和实施细则，坚持统筹兼顾、突出重点，在全县范围内组织实施国省干线公路路域环境综合整治工作。

（三）检查验收阶段（第一批2012年12月，第二批2013年12月，第三批与改建工程竣工验收同步进行）。分批对全县国省干线公路路域环境综合整治工作进行总结和评比。

六、保障措施

（一）组织保障。开发区、各镇（街道）、政府（办事处）要加强组织领导，成立机构，落实责任，加强监督检查，并定期向县公路路域环境综合整治工作领导小组国省干线公路办公室报送整治工作进展情况，确保完成各自整治任务，取得明显成效。

（二）资金保障。综合整治工作能否取得实效，资金保障是关键。县公路局和开发区、各镇（街道）、政府（办事处）要结合各自工作职责，多方筹集资金，专项用于综合整治工作。

（三）舆论保障。各级各部门要充分利用各种媒体和宣传手段，采取多种宣传方式，广泛宣传综合整治活动的意义，营造全社会关心支持综合整治工作的良好氛围，保障综合整治工作顺利实施。

篇四：公文培训实施方案

土建学院2010级学生干部培养之公文写作培训实施方案

一、准备工作小组：

组 长：卢老师

组 员：全体年级委

二、公文写作准备阶段人员安排：

（一）宣传工作（2012年9月23日之前完成）

负责部门：年级委宣传部 负责人：吴仟翔、黄泉清。

工作内容：

（1）一张纸质海报，3栋宣传栏，

（2）在校园网、凭栏论是BBS、土建系网站上发布本次公文写作配消息

（3）通知比赛内容：要求需准确无误通知到位

（4）与学生会宣传部、团委宣传部联系做好相关工作，向同学们宣传本次培训相关信息

（5）安排好新闻部比赛当天的拍摄工作及相应宣传报道工作。 ㈡培训筹备工作（9月24日前完成）：

第一小组

负责部门：年级委组织部 负责人：黄泉清

工作内容：

（1）教室申请（由于五教电教室需老师申请，应提前一天与老师沟通）

（2）范文遴选（选数篇并交卢老师审核）

(3) 发通知（时间地点人物）（宣传部协助）

（4）请主持人（宋鹏协助）

第二小组

负责部门：年级委生活部 负责人：吴肖雄 谭鑫

工作内容：

（1）负责采购预算表里需要的物品，购买后交由生活部统筹支配，各部门在准备工作中如需以上物品可与生活部联系

（2）范文、主持人讲话稿、会议流程及考勤表等的打印

三、培训会当天人员安排：

总负责：

6:20

1、全体年级委到场，黑板标题书写（负责人：陈立星）

2、主持人、老师到场确认（负责人：宋鹏）

3、购买矿泉水、打印范文等并拿到现场（负责人：吴肖雄）。

7：10

4、督促与会人员到达现场参加培训，维护现场秩序，查看现场安全状况。（负责人：黄泉清）

6、考勤（负责人：李石明）

7、设备检查（负责人：陆宗豪）

8、新闻部同学的沟通（负责人：吴仟翔）

7：30

7、培训开始

现场秩序维护（全体年级委）

培训结束，

生活部（负责人：吴肖雄）借物返还，场地清理等

四、培训结束后

优秀公文评选

1、 督促各班班团委尽快在指定时间（9月28号）前完成（年级委对应相应班级）

2、 公文收集：年级委收集完相应对应班级公文后，与黄泉清联系。

3、 优秀公文评选：全体年级委，协商制定时间对公文进行评选（全部公文进行得分排名）。

4、 初步选出结果后上交卢老师审核（黄泉清）

5、 结果公布，奖状印制，进行奖励

预算：1

篇五：最新《党政机关公文格式》国家标准

附件1

《党政机关公文格式》

GB/9704-2012

2012-07-01实施

目 次

前 言

1 范围

2 规范性引用文件

3 术语和定义

4 公文用纸主要技术指标

5 公文用纸幅面尺寸及版面要求

5.1 幅面尺寸

5.2 版面

5.2.1 页边与版心尺寸

5.2.2 字体和字号

5.2.3 行数和字数

5.2.4 文字的颜色

6 印制装订要求

6.1 制版要求

6.2 印刷要求

6.3 装订要求

7 公文格式各要素编排规则

7.1 公文格式各要素的划分

7.2 版头

7.2.1 份号

7.2.2 密级和保密期限

— 2 —

7.2.3 紧急程度

7.2.4 发文机关标志

7.2.5 发文字号

7.2.6 签发人

7.2.7 版头中的分隔线

7.3 主体

7.3.1 标题

7.3.2 主送机关

7.3.3 正文

7.3.4 附件说明

7.3.5 发文机关署名、成文日期和印章

7.3.5.1 加盖印章的公文

7.3.5.2 不加盖印章的公文

7.3.5.3 加盖签发人签名章的公文

7.3.5.4 成文日期中的数字

7.3.5.5 特殊情况说明

7.3.6 附注

7.3.7 附件

7.4 版记

7.4.1 版记中的分隔线

7.4.2 抄送机关

7.4.3 印发机关和印发日期

7.5 页码

公文中的横排表格

—3 — 8

9 公文中计量单位、标点符号和数字的用法

10 公文的特定格式

10.1 信函格式

10.2 命令（令）格式

10.3 纪要格式

11

— 4 — 式样

前 言

本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关公文处理工作条例》的有关规定对GB/T 9704—1999《国家行政机关公文格式》进行修订。本标准相对GB/T 9704—1999主要作如下修订：

a）标准名称改为《党政机关公文格式》，标准英文名称也作相应修改；

b）适用范围扩展到各级党政机关制发的公文；

c）对标准结构进行适当调整；

d）对公文装订要求进行适当调整；

e）增加发文机关署名和页码两个公文格式要素，删除主题词格式要素，并对公文格式各要素的编排进行较大调整；

f）进一步细化特定格式公文的编排要求；

g）新增联合行文公文首页版式、信函格式首页、命令（令）格式首页版式等式样。

本标准中公文用语与《党政机关公文处理工作条例》中的用语一致。

本标准为第二次修订。

本标准由中共中央办公厅和国务院办公厅提出。

本标准由中国标准化研究院归口。

本标准起草单位：中国标准化研究院、中共中央办公厅秘书局、 —5 —

三 : 实施方案格式

“三好课堂”实施情况报告

宁家小学

为了全面落实镇教办关于“三好课堂”指示精神，经学校领导班子研究决定，在全校范围内开展了“三好课堂”落实活动，具体情况如下：

一、指导思想：

坚持以教委要求与学校实际为依据，以“三好课堂”落实为主题，以解放思想、强化执行、创新突破为根本要求，促进思想解放、观念更新、作风转变、教育发展。(www.61k.com)

二、领导小组：组 长：王光领

副组长：杨修海

组 员：所有教师

三、实施的方法、步骤:

1、本次活动时间为：2月17日----6月30日。

2、宣传发动阶段：利用宣传栏，黑板报、广播等形式，广泛宣传实施“三好课堂”的重要性、紧迫性，努力提高了师生的意识，充分调动教师及学生的积极主动性。使他们认识到“三好课堂”是提高课堂效率的前提和基础。

3、检查验收阶段：做到定期检查与突击检查相结合、课前5分钟与课段抽查现结合、效果评价与观摩成功课例相结合、激励与帮扶相结合、课堂与课外相结合等。

四、实施方案:

实施方案格式 实施方案格式

1、教师思想方面：“三好课堂”实施的关键在教师。(www.61k.com)因此，校委会多次开展教师交流会，让教师畅所欲言，发表自己的看法与建议，激发他们积极参与的热情，从而增强认识程度；其次是“三好课堂”落实与教师评优晋级挂钩与绩效工资挂钩。同时与教师的素养评定挂钩，真正让教师体验到实施好“三好课堂建设”的实惠。有什么家长就有什么孩子，有什么教师就有什么学生，学生是班主任和教师的镜子。

2、学生思想方面：习惯是决定人一生成长的重要因素，好的习惯决定成功，坏的习惯导致失败。要想成功学生应从最基本要求“三好课堂”做起，再通过自己努力才能成就自己未来。

3、学校制度：每周两次检查，公布成绩。公布方式为：全校张榜通报，方式是，xxx班，xxx班主任，xxx教师，xxx课，用以增强教师的荣辱感。每周公布一次本班总成绩一次，增强教师的集体荣誉感和责任感。

4、其它方面：课内外结合，抓“三好课堂”同时，结合课外时间，培养学生的习惯养成教育。每节课上课时间提前5分钟，强调“三好课堂”做好课前准备。低段一年级班，语文教师和数学教师合作上课，以保障低段课堂顺利进行。依据实际情况改进“三好课堂”标准，改造制约实施的条件（如桌櫈过高不适应学生身高等）。

五、保障措施:

在这次活动中，我校加强组织领导，加强宣传引导，利用宣传栏，黑板报、广播等形式使我校形成“三好课堂我最棒，人人关心，人人支持，人人参与”的良好氛围。学校领导小组将加强督导检查确保活动有序开展，取得实实在在的效果，使我校的各项工作在此次活动中上了一个新台阶。

四 : 实施方案文本格式

实施方案文本格式

（试行）

1

实施方案格式 实施方案文本格式

、文本：按照标准 项目实施方案文本制作要求A4纸（210×297）进行纵向左侧装订(专业装订)。[www.61k.com）

2 1

实施方案格式 实施方案文本格式

2、字体和字型

（1）封面主标题：

第一行：“××年度第×批国家（省）级投资土地开发整理项目”为三号宋体，居中；

第二行“×××××项目实施方案”为二号黑体，居中。[www.61k.com]

其他内容为三号楷体，靠下。

（2）章、节标题分别采用小二号和三号黑体；

（3）正文为四号仿宋体，采用单倍行间距。

3、项目实施方案不必以文件方式进行上报请示，但是，必须在实施方案后，附相关项目所在县级国土资源管理部门和市级国土资源管理部门的审核、审查意见（参见附表）。

4、项目实施方案的送审和提交，须附电子文件。

5、项目实施方案编制单位应为项目承担单位（土地开发整理专门机构）。

6、附件1、附件2为表格，标题和内容分别采用三号黑体和四号仿宋体。

3

实施方案格式 实施方案文本格式

神农架林区下谷坪乡板桥河片区开发项目

项目实施方案

项目申报单位（公章）：

4

实施方案格式 实施方案文本格式

项目承担单位（公章）：

项目承担单位负责人（签字）：

编制日期：

联系电话：

通讯地址：

邮政编码：年 月日

5

实施方案格式 实施方案文本格式

第一章 项目情况

项目承担单位应对项目区进行实地踏查、复核，界定项目区的范围，对项目实际建设位置、规模、新增耕地面积、项目支出预算、工期等指标和批准的投资计划、设计及预算进行核实。（www.61k.com)

1.1项目总概况

通过项目现场踏查、复核，简述项目基本情况，明确提出复核结论，填写《项目实施基本情况表》（表1—1）。

6

实施方案格式 实施方案文本格式

1.2 建设任务及执行预算

项目承担单位要结合实际，对实施计划与初步设计中建设任务不相符内容予以明确，填写《项目建设任务统计表》（表1—2）。（www.61k.com)

执行预算是指承担单位对财政部、国土资源部下达计划文件确定的预算总额按照项目资金构成进行分解。填写《项目预算执行情况表》（表1—3），并对预算分解情况、预算调整情况进行相应说明，解释分解方式和依据。

1.3、调整情况

如有调整应说明调整的原因、依据和过程。

7

实施方案格式 实施方案文本格式

表1—2

×××项目建设任务基本情况表

填表说明：1、经过详细核实后，请在前两行相应处填写数据； 最后一行填写“相符”或“不相符”。[www.61k.com)

2、项目全部工程内容及设备购置均应填入此表；

3、此表格式限制随意调整，确需调整时应作相应说明，如涉及“养殖水面”等表中没有的工程，可填写在最后一列。

8

实施方案格式 实施方案文本格式

表1—3

×××项目预算执行情况表

填表说明：1、预算分解：指项目承担单位对财政部、国土资源部下达计划文件确定的预算

总额按照项目资金构成进行分解的执行预算。(www.61k.com）

2、申报预算：按照项目预算书中的相应内容填写。

9

实施方案格式 实施方案文本格式

第二章 项目组织设置

2.1 项目领导机构

叙述项目所在县（市、区）人民政府专门成立土地开发整理项目领导小组和组建项目管理办公室的情况，确定具体的工作职责。（www.61k.com]

2.2 项目监督、管理机构

叙述项目监督、管理机构的组建情况，确定具体的工作职责。要明确上级国土资源行政管理部门对项目及工程实行无条件的检查和监督权力。

2.3 技术指导机构

根据工作需要，应成立技术指导机构（如各种小组），由项目管理办公室和项目承担单位管理，加强技术指导。

第三章 项目管理制度的建设

3.1 建立项目法人责任制度

建立严格的项目法人责任制，明确法人单位、法人代表、法人职 10

实施方案格式 实施方案文本格式

责等。[www.61k.com）

项目法人 (原则上是项目承担单位)对具体的土地开发整理项目负责承担，并具体组织实施项目，对项目策划、建设实施全过程负责，承担投资风险。

3.2 建立项目公告制度

针对项目基本情况公告、权属调整方案公告、项目招标公告、项目监督检查结果公告、项目竣工公告等建立项目公告制度。

明确公告的内容、期限、方式和范围等。

3.3 建立项目招投标制度

依据有关规定，建立项目招投标制度。确定招标范围（全部招标或部分招标）、招标组织形式（自行招标或委托招标）、招标方式（公开招标或邀请招标）、标段划分、招标估算金额等。明确招标的组织、招标文件、招投、投标、开标、评标和中标一系列具体要求。确定项目领导机构对项目招投标监管职责、监督方式和监管内容。

3.4 建立工程建设监理制度

工程施工必须由具备相应资质条件的监理单位进行监理。依据监理有关规定，监理单位负责工程进度控制、质量控制和投资控制，建立严格的工程建设监理制度。

明确委托监理的方式、监理单位资质要求，确定监理的主要工作 11

实施方案格式 实施方案文本格式

内容、合同义务等。(www.61k.com]

3.5 建立项目合同管理制度

按照《合同法》及有关规定，建立严格的合同管理制度。项目承担单位与招标代理机构、施工单位、监理单位等须根据委托事项签订合同，完善合同手续和监督机制，合理划分各方权、责、利。使责任、义务清楚，便于履行、操作和监督检查。

在合同中必须有质量条款，明确质量责任及通过控制所需实现的质量目标，不符合合同中的质量要求，工程结算时要扣除一定幅度的价款。

合同中要明确按照项目进度分期分批次拨付项目资金。将工程质量责任落实到施工单位（承包者），明确监理单位对项目工程工序质量和隐蔽工程质量的监督控制直接负责。项目承担单位应当在工程施工合同、工程监理合同中明确工序质量、质量目标、质量职责及质量监控措施等。

3.6 建立项目管理工作制度

制定明确的项目管理工作制度，包括会议制度、项目管理制度、汇报制度、检查制度和勤政廉洁制度等内容。

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实施方案格式 实施方案文本格式

第四章 实施管理工作计划

按照工作准备、工程施工、竣工验收、工程后期管护等四个阶段，根据经批准的项目建设工期，综合考虑项目所在地气候、农时等因素，合理安排各项工作次序，编制详细的工作进度计划和横道图。(www.61k.com)跨年度项目要明确分年度计划和本年度分月计划，并制定合理的保障措施。

第五章 权属管理方案

做好土地开发整理权属管理工作，必须本着“既能增加有效耕地面积，提高农业生产条件和生态环境质量，促进农村经济发展，又能切实保护当事人的合法土地权利，避免发生土地权属争议，促进稳定”的宗旨，结合项目区具体情况，制定土地开发整理权属管理工作方案。

5.1 权属调整预案

项目区内土地权属调整工作，主要包括项目区土地权属现状的确认和项目完成后土地权属调整实施两部分。

5.1.1 土地权属现状确认

包括项目区内主要土地权属类型（将土地面积按权属类别分解到具体的权属单位）、土地权属确权定界及界址点埋设情况、土地权属纠纷及调处情况、土地登记和发证工作开展情况等。

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实施方案格式 实施方案文本格式

5.1.2 土地权属调整实施

叙述权属调整的原则、依据、程序和具体实施措施等。[www.61k.com)

5.2 权属调整协议

涉及相关权利人之间的权属调整必须签订协议。土地开发整理项目竣工后，要按照经批准的土地权属调整方案，公平、合理地分配土地权益，并确定土地所有权、使用权、承包经营权。

第六章 项目监督管理

项目监督包括项目领导机构的监督、承担单位的监督、施工单位的监督、监理单位的监督、社会公众和新闻监督等，简述监督的相应内容及形式。

在施工过程中，各有关单位要严格执行项目计划与支出预算和初步设计。

6.1 工程质量监督

项目承担单位通过监理合同委托监理单位对施工全过程的质量进行监督和控制，简述工程施工阶段质量监督的内容。

6.2资金使用管理

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实施方案格式 实施方案文本格式

针对项目资金请拨付、财务监督检查、竣工决算编制、稽核等工作内容，提出具体监管方式。[www.61k.com］

6.3 项目检查

按照项目实施半年进展情况报告、日常性检查和专项检查三种类型，确定检查组织形成、工作程序、检查内容、检查技术方法、检查结果处理措施等。确定项目管理者对质量实行无条件的检查和监督权力。

6.4 中间验收

确定隐蔽工程验收、分部工程验收、单位工程验收、阶段工程验收的程序、验收内容和验收成果，明确验收组织、人员安排、成果（工程）接收条件等。

方案中明确“建设工程竣工验收应具有勘测、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件，签署是否同意验收意见，加盖法人单位公章”。

第七章 项目验收

7.1 项目竣工验收

确定项目竣工自验、竣工初验和竣工验收（终验）的程序，提出工程验收方案、财务决算及土地权属调整实施审计方案、权属验收方 15

实施方案格式 实施方案文本格式

案、文件资料档案验收、工程后期管护等具体工作安排。（www.61k.com)

7.2 项目终结

明确项目终结应具备的条件。

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实施方案格式 实施方案文本格式

附表1：

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实施方案格式 实施方案文本格式

附件2：

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本文标题：实施方案格式-实施方案文本格式
本文地址： http://www.61k.com/1125741.html