一 : 2011年度冥府工作总结会议

2011年度冥府工作总结会议今天上午在冥府礼堂举行。玉帝特使、冥府行政长官阎王出席会议并发表重要讲话。参加会议的领导还有副行政长官、阴律司首席执行官判官，阴阳两界联席会议主席、招魂部部长无常。大会是在民主团结的气氛中进行的。大会由判官主持。

阎王首先向大会做题为《高举招魂帆，开创新局面》的冥府工作报告。阎王在报告里认真回顾和全面总结了冥府2011年的全部工作，对小鬼们在过去一年里所取得的成绩给予充分肯定，并对2012年的工作做出新的布署。他指出，刚刚过去的2011年是不平凡的一年，是深入学习实践阴阳平衡观和全面贯彻落实在劫难逃既定目标的一年。全体冥界鬼魅魍魉在玉帝的正确领导下，锐意进取，开拓创新，取得了较大的成绩。但是工作中还存在许多明显不足和漏洞，小鬼推磨现象屡禁不止，一些小鬼仍惧怕恶人，阳世间活见鬼现象频繁发生，某些小鬼素质不高，业务不精，缺乏大局意识。他强调，全面提高小鬼素质是2012年冥府工作的重中之重。他指出，二月份是阴间无会月，各级鬼组织一定要强化落实，真抓实干，尽量做到不开会或少开会，切忌无病呻吟，鬼话连篇。他最后说：“鬼魅们，2012年，机遇与挑战并存，全体鬼魅一定要团结一致，顾全大局，高举招魂帆，开创新局面，为建设和谐安宁太平的新阴间而努力奋斗！”

判官最后发言，他说，会后大家一定要认真学习领会阎长官重要讲话精神，严格贯彻落实阎长官重要指示，为全面夺取2012年工作的胜利而奋斗！

会后，阎王亲切接见基层先进代表孟婆一行。他饶有兴趣地听取了孟婆关于研发孟婆汤的工作汇报后，亲自品尝孟婆汤，夸赞说，“了不起啊！你的汤真是断肠消魂，堪你一绝！”随后他驱车来到断魂桥施工现场，仔细询问施工情况，他指出，断魂桥是阴间的门户，是冥府的形象工程，大家一定要以高度的责任心和使命感，建好断魂桥。

阳世特邀记者青牙报道

二 : 吉林省召开征兵工作电视电话会议总结2012年工作

6月20日，吉林省征兵工作电视电话会议在长春举行。会议总结了2012年吉林省征兵工作的各项情况，明确今年征兵任务和有关要求。省征兵工作领导小组组长、副省长黄关春出席会议并讲话。

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根据国务院、中央军委征兵命令，今年全国征兵时间统一由冬季调整到夏秋季，即从8月1日开始征兵，9月1日批准新兵入伍，9月5日起运新兵，9月30日征兵结束。今年吉林省征兵工作总的要求是：积极适应征兵改革需要，以保证兵员质量为核心，加强组织领导，完善配套政策，严格审查把关，强化监督措施，在圆满完成任务的基础上，实现各级各类院校毕业生的征集比例大幅增加，退兵数量进一步减少，杜绝责任退兵。

会议指出，为确保今年征兵任务圆满完成，确保征兵调整改革平稳推进，要强化三个意识：一是要强化把握机遇意识。各级政府和兵役机关要牢牢把握有利契机，因地制宜、与时俱进地制定切实管用的对策措施，力争使全省的征兵形势有大的改观。二是要强化攻坚克难意识。今年是征兵时间调整的第一年，各级政府和相关部门要积极适应形势发展变化需要，切实增强工作的前瞻性、针对性和实效性，不断在改革过程中摸索经验，在化解矛盾困难中改进方法手段，提高质量效益。三是要强化抢先抓早意识。各级政府和相关部门要迅速行动起来，按照征兵工作总体部署安排，制订方案计划，细化分解任务，争取工作主动，确保按时间节点完成各项任务。

今年的征兵工作时间紧、任务重、要求高、工作量大，难度增加。会议强调，要把宣传发动作为首要环节。各级宣传部门、教育部门、工会、共青团、妇联要会同兵役机关，充分运用各种宣传方式手段，在全社会营造当兵尽义务，依法服兵役的舆论氛围，迅速掀起征兵工作的热潮。要把高学历青年征集作为工作重点。教育部门要指导高校在应届毕业生离校前集中组织开展征兵政策宣讲活动，激发大学生的应征热情，最大限度多征集大学生参军入伍。要把完善优待政策作为重要手段。一方面，要把这些政策宣传好、利用好，保证已有的优待政策完全兑现；另一方面，各级政府和相关部门要结合当地实际，在退役士兵就业安置、优惠保障以及大学生异地入伍优抚等方面，制定出台更具操作性和吸引力的优待政策，通过良好的政策导向，激发适龄青年尤其是高学历青年参军入伍的积极性。

三 : 青海省召开藏区维稳工作研讨会总结2012年工作

3月4日，青海省委常委、省委政法委书记王令浚主持召开藏区维稳工作研讨会，各州市地党委政法委书记，天峻、同德、刚察、同仁、尖扎、称多、囊谦、班玛等县县委书记参加研讨。与会同志总结反思了2012年以来青海省藏区维稳工作，深刻剖析了藏区各类不稳定事件多发频发的深层次原因，深入查找了工作中存在的薄弱环节，研究探讨了进一步加强和改进藏区维稳工作的对策措施。

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会议强调，要全力做好3月敏感期维护藏区稳定各项工作。牢牢把握藏区维稳工作主动权，打好维护藏区稳定主动仗，严格落实24小时维稳值班制度、情报信息每日报告制度、维稳形势定期会商研判制度，层层开展督导检查，推动责任到位、人员到位、措施到位，确保3月敏感期平稳过渡。要以革故鼎新的精神，在实践中不断总结经验,积极推进藏区维稳长效机制建设。加快建立完善以宣传教育舆论引导、情报信息收集研判、社会矛盾排查化解、社会治安防范控制、突发事件应急处置、违法人员打击处理等为重点的维稳长效工作机制，推动实现维稳工作的常态化、长效化和法治化。（邵云 山永祥）

四 : 客服部召开部门会议总结7月工作情况

客服部召开部门会议总结7月工作情况

7月28日下午客服部组织召开班长以上成员会议，对本月工作情况进行总结并开展了广泛的批评与自我批评。

会［www.61k.com）上要求各班长需加强本班组成员对员工手册、党风廉政建设手册、党的群众路线教育实践活动的学习，严格贯彻落实公司关于空调使用及车辆管理相关规定。

王部长就绩效考核实行两月以来各班长打分情况提出以下要求：首先，各班长打分要在实事求是、客观公正基础上，档次再拉开一些；其次，调休一天以上员工本月绩效考核分数扣0.01分；最后，各班长、部长必须要有责任和担当，惟其如此，才能保证客服部绩效考核二次分配方案的顺利推行。

通过部考核组今晨对各岗工作的督查，发现五点问题亟待改善：第一，个别员工劳动纪律懒散，没有很好的履行岗位职责，对本部门和公司查到的违纪行为按照制度和绩效方案严肃处理；第二，对于公司及部门博客上的最新动态，各班长不仅自己要加强学习，还应及时将文件要求和精神传达到每个班组成员；第三，加强复核。对微机立户和表本录入、热线接待办和供水窗口的用户接待及回访记录除自查外，班长、副部长要进行复核并有复核记录，作为考核班组内容；第四，本月各班组都能按时上报工作信息，但存在质量不高的问题，今后上报的工作信息从形式到内容必须提高质量，反映日常工作，质量高低一并作为下月部门内部绩效考核依据；第五，对每月转出及转入工作联系单要做好整理，及时将信息反馈给相关部门，因为特殊原因未完成的单子必须注明未完成原因。

针对近期工作中存在的问题和不足，客服部班子成员开展了深刻的批评与自我批评，时常组织班组学习，及时传达公司要求，保证今后杜绝此类问题的发生。

五 : 新津县总工会召开2015年金秋助学工作会

5月19日，新津县总工会组织召开了2015年金秋助学工作会，县教育局、新津中学、新津华润高中等工会负责人和工会具体工作人员参加了会议。（www.61k.com］

在会上，就为做好今年的金秋助学工作提出了三点要求。一是要高度重视，做好摸底调查工作。结合三值守活动，进一步扩大覆盖面，尤其要把困难职工（农民工）子女作为调查重点，多层次、宽领域开展好摸底和核实工作；二是要落实责任，严格标准和程序。要确定专人，对照助学标准，把需要救助的对象摸清楚；三是要坚持原则，确保金秋助学取得实效。要加大金秋助学宣传力量，努力把实事办实，把好事办好，汇聚工会组织正能量。

本文标题：召开年度工作总结会议-2011年度冥府工作总结会议
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