一 : 2011镇政府年度工作总结

年初以来，我们认真贯彻并深入践行县委发展战略，积极实施“两区一带”平山发展思路，坚持在创业创新中追求创优，在超越跨越中追求卓越，在务实求实中追求实效，在开发开放中追求开拓，平山镇经济与社会发展再一次实现了新的跨越。据初步概算，2011年全镇国内生产总值，农业生产总值，财政收入和农村人均纯收入分别实现1.6亿元，1.1亿元，195万元和5300元，同比增长51%、33%、10%和70%。

一、二0一一年的主要工作成效与基本体会

（一）二0一一年的主要工作成效：主要标志是实现了六个新跨越和十个新进展。

“六个新跨越”：

1、以土地规模经济为重点的现代农业实现了新跨越。神农集团，农垦，春宇实业等企业租种农民土地超过三万亩，代耕代收超过10万亩，并积极探索了统种分管，统收分筹的规模经营新途径。市委胡适英书记，李宝山副市长领导多次到平山调研规模经营工作。今年春季，平山土地规模经营做法代表兰西在全市农村工作会议上做了介绍；今年全县农村农业展览会上，平山镇鲜食玉米采收规模经营现场，水飞蓟规模采收整地现场，千亩红高梁与大型农机联合整地玉米规模连片等七个现场，受到与会领导高度肯定。特别值得一提的是今年八月十日全市场县共建及土地规模经营现场会在平山镇召开，市委胡书记、邱书记、聂市长及全市各市县区县长，主管副县长60余人参加了会议，对平山镇土地规模经营及现代农业建设给予了高度肯定。

2、以建设开放与创新型为内容的新平山在战略层次上实现了新跨越。今年以来，县委做出了把平山镇作为现代农业经济区的战略决策。并将整合行政、政策、项目等资源，集全县之力加快平山现代农业经济区建设。这是平山镇极大的殊荣，这主要是因为平山是纳入全县发展战略唯一的农村区，我们的区位优势，产业基础与资源条件并不占优势；这是对多年来在包袱沉、任务重、矛盾多、困难大的情况下平山党政班子及镇村干部辛勤和主动工作的最大肯定与信任；这是为平山镇提供了千载难逢的发展机遇，我们充分认识和珍惜这一机遇，从而抓住机遇，用好机遇；这是对平山镇各级党组织和平山人民的极大鞭策，进一步激发了我们战胜困难，再创辉煌的信心与决心。

3、以项目建设为主体的招商引资建设实现了新跨越。全镇合同资金达到4亿元，其中到位资金1.8亿元。与神农集团，大连雪龙产业集团达成了平山万头雪龙黑牛饲养项目协议，平山镇关于项目可研牛源地考察，市场分析，成本核算，用地政策等一系列基础性工作已经做实，并按照一村一品，整乡推进要求，规划并实施了桔杆青贮、神农酒业、秸杆制粒，神农邨有机肥、神农产品加工、鹿儿岛、黑猪等项目建设用地一千亩；为五粮液集团成功种植红高梁一千亩，目前还在洽谈进一步合作事宜；与英国通澳财团合作的东北民猪扩繁项目已经签订合作协议；省农委投资200万元新农村建设项目已经基本完成；统战部、扶贫办百栋棚室项目已完成一半以上；扶贫办6000亩节水灌溉项目地块已落实，17眼机电井已全部打完；明春上灌溉设备；农开办3000亩中 低产田改造项目地块已落实，棚室及机电井已经完成，明春上电及整修田间道路；发改局、劳动局就业培训中心项目已经实施完成；秸秆打捆项目今年为望奎电厂提供一万吨，拉动就业40余人。

4、以农民增收为引领的农村工作实现了新跨越。从农民收入增速看，2011年是几百元的建度，去年超千元，今年达到了2千元的增速；从农民增收构成看，工资等资本性收入得到迅速提升，大兴、吉兴、北兴、新兴等村农民工资性收入平均占农民总收入的50%；今年农民仅在神农集团打工就挣取现金600万元，户均增收8000元；从农民增收典型看，大兴的产业化带动模式，吉兴的大型机械示范模式，海兴的铁扫帚合作社模式，前兴的全民创业转在麻编模式，以及以“罗春宇效应”为代表的农村致富带头人典型群体，正在传播，扩散强动力的标杆效应。平山镇“以五大模式”为重点，进一步提高农民增收水平主要做法，在今年十一月末安达全市加速农民增收会议上做了介绍。

5、以创先争优为目标的平山工作实现了新跨越。把创先争优做为平山镇党委工作乃至全部工作的统领性措施来抓，进一步精心部署，创新载体，营造氛围，健全机制。今年平山镇招商引资，项目建设，土地规模经营，农民专业合作社建设，农民增收，通村路建设工作，畜牧工作社会治安综合治理等项工作在全县比较靠前；全市在一个镇召开现场会，市委书记等高层领导参加，在兰西历史上绝无仅有；两次代表兰西在全市进行经验交流，畜牧工作今年被评为全省先进集体，罗春宇同志被评为全省优秀共产党员，全市、全县关工委工作现场会分别在平山召开。与此同时，平山镇基层组织建设，宣传思想工作，纪检工作，武装工作，统战工作，妇女、共青团等工作实现了新的提升。

6、以通村路为核心的农村基础设施建设实现了新跨越。今年，我们克服了很多难以想像的困难与矛盾，展示了平山人特别能战斗，特别能攻关的平山精神。共投入七百万资金，终于完成了近30公里的通村路建设任务。今年平山的通村路建设，一是重在任务。近30公里任务，占全县三分之一强，其中包括北兴村就达10公里，包括北兴村在内的三、四个村开始消极、放挺，通过深入大量的工作才解决思想问题。思想通才一通百通，没有条件可以创造条件，没有思路可以创新思路。二是难在资金。工程队提资，群众集资，村干部工资顶资，再挖资源潜力筹资，争取政策融资，固定资产折资，投亲靠友借资，依靠银行贷资等等，终于完成了资金筹集任务，平均一个村70万，其中北兴村150余万。三是险在时间。北兴村为了在九月二十日前完成任务，又新上了一个料站，村上新增投入五万以上，终于保质保量完成了任务。四是功在部门。县交通部门在提供服务，监督质量，沟通协调以及现场指导上做了大量工作，为我们完成任务创造了不可或缺的条件和环境。

“十个新进展”：

1、农民专业合作社建设取得新进展。平山镇农民专业合作社建设在全县处于领先地位。今年，在平山镇18个农民专业合作社基础上，又新建新兴农民肉牛育肥专业社，吉兴蛋鸡专业合作社，大兴村神农千万元农机合作社等合作社五个，大兴雪龙黑牛农民专业养殖合作社，大兴西红柿农民专业种植合作社，以及合作社的品牌、商标正在申办。大兴鲜食玉米农民专业合作社，吉兴村玉米现代化农民专业合作社，海兴村铁扫帚农民专业合作社在农村土地规模经营，拉动农民增收等方面发挥了主力军作用。

2、林业工作实现了新进展。克服造林地块不足，成本上涨，造林承包人积极性不高等不利因素，镇村两级签定责任状，强化“面积、地块、领导、任务”四落实。今年全镇超额完成造林任务，达到2640亩，超出162亩。

3、新农村基础设施建设取得了新进展。平山镇今年完成了村村通任务；省级新农村建设试点村大兴村今年引资200万元，建设了占地5000平米文体广场，硬化边沟1000延长米以上，新建了村委会与卫生所，请县规划部门做了新的规划。制定了平山镇三年新农村建设规划。

4、畜牧工作取得了新进展。平山镇畜牧工作继续向更好的方向发展，全镇养殖户户有防疫档案，口蹄疫、禽流感等防疫密度均达到100%，多次代表兰西接受省、市检查，为兰西争得了荣誉。秸秆青贮取得新突破，总量突破一万吨；春宇养殖公司今年新投入500万元，新建了9栋猪舍及附属设施，东北民猪、獭兔、梅花鹿、野猪等特色养殖，无论养殖规模还是品种特色，可以说是兰西之冠。全镇东北民猪年饲养是达到了五万余头，蛋鸡、笨鸡、白鹅超过XX只的达到100余户，吉兴村年存栏超过万只的蛋鸡专业户已开始带动影响周边农户养殖蛋鸡；以雪龙黑牛项目为核心的鹿儿岛黑猪、畜产品加工等项目，明年有望开始实施。

5、全民创业工作取得新进展。认真实践县委全民创业战略，突出“订单式”培训模式，创建麻编协会，通过搭建创业平台，全镇麻编覆善自然屯46个，麻编专业屯3个，编织户3100户，培养经纪人17名，镇村33名干部从事麻编产业，对接麻企16家，目前全镇初步统计农民麻编收入可实现170万元，同比增长27%。

6、环境整治工作取得新进展。在全镇开展了环境整治会战，特别是对镇政府所在地进行严格治理，清理掉违章建筑12处，近400平方米，清理占道经营36家，清理违规牌匾28个，清理拉圾380立方米。同时成立了平山镇环境执法大队，专门成立了卫生队，确定了常效管护机制。

7、计划生育工作取得了新进展。实施镇村一把手亲自抓，党政同责领导保证工程，全镇全面完成了计划生育各项指标，符合政策生育率92%，综合避孕率92%，人口出生率6%，自然增长率4%，出生性别比100：95。在今年年末检查中取得了较好分数。

8、社会治安综合治理工作取得新进展。按年初与各部门、各单位签订的责任制全面落实。通过摸排社会不稳定因素，对重点户、重点人、重点事，做到心中有数，科学掌握。通过实施“调防一体化”、“三调联动”，引入“大调解”机制，减少或杜绝了群体访、恶性访、缠访事件的发生，维护了社会稳定。社区矫正1例，安置帮教5人，解决民间纠纷137起。社会治安状况明显好转，重特大恶性案件减少，群众安全感继续增强。

9、医疗卫生等社会事业取得了新进展。2011年合作医疗平山镇率先完成80万任务。到目前为止，医疗收入70万元，药品收入20万元，接待住院患者780人，参合农民得到住院补偿86万元，为困难农民减负药费32万元，争取哈医大、省财政厅、北京清华同方、省辉瑞医疗集团设备、资金达到200余万元，投资40万改善了院舍，购买了120急救车一辆，多次组织各类优秀专家为百姓免费健康检查，免费诊疗费用达30余万元。与此同时，科技、教育、文化、民政、安全等社会事业都取得了长足发展。

10、信访工作取得新进展。今年，虽然平山镇信访工作量较大，但一些尖锐性、敏感性等问题趋向缓解，并逐步得到解决。韩某上访案已转向正常渠道进行处理；大兴上访案很多问题更加趋于明朗，有些问题已得到积极的纠正；伟兴、海兴等村群众反映通村及通屯路建设等问题也得到了疏通和化解。总的来讲，虽然不排除一些因素再度受到激化而再次爆发局部上访。平山镇信访稳定工作正在加速向正常、平稳方向发展。

（二）二0一一年的基本体会

2011年，是平山镇充满坎坷的一年，也是成绩相对突出的一年。在这一年中，我们感受比较深的是：

——县委县政府的总体把握与推进，县级部门的关注与支持，是平山镇取得新跨越和新进展的重要条件。在平山经济区建设上，从目标、原则、功能、定位、布局等提出了一系列成总的框架，几十次找专家、领导、企业等共同研究，亲自率队外出考察，极大地开阔了我们的视野，更新了我们的思想。在平山的改革、发展与稳定等一些大问题上，提出了很多方向性的意见，这使平山在一些特殊情况下工作保证不受影响。县政府副县长张守坤同志亲自带领农委、畜牧局、水务局、农开办、以工代赈办、扶贫办、农机局、土地等部门，多次到平山现场办公，亲自解决问题；发改委、招商局、劳动局等经济管理部门，组织、宣传、纪检等党群部门，交通、环保、规划等县直等部门，对平山经济区建设献计出力，不讲任何条件。所有这些，是平山各级组织和平山人民永远不能忘记的。

——认真研究和谋划发展战略规划，不失时机地推动平山经济区建设，是平山镇实现新跨越和新进展的长远之计。按照一村一品，整乡推进，遵循城镇化和构建一元化体系思路，从去年十月份开始，组织专门班子，利用五个多月时间，查阅了近千万字资料，外出考察、征求意见上百次，召开镇村领导干部群众调查会五十余次，初步提出了构建“一城四区”平山经济区的战略构想，“一城”即神农新城建设，规划土地8000亩，人口50000人；粮食高产攻关，农副产品加工，生态养殖及草原风情游四个产业分区开始有序推进。其中雪龙黑牛项目，土地规模经营，一村一品，新农村建设及草原风情游，明年实施方案正在积极运作。尽管水平能力有限，尽管视野不是很开阔，这是平山镇党政班子对县委县政府决策执行力特别是政会畅通的体现，是对平山及平山人民的深层负责，是对平山领导和干部工作能力、决策、水平以及责任的历练与拉练，更是对平山镇情、思路的再认识，再深化，再提升。

——敢于和善于直面矛盾与问题，不断寻求和扩大利益共同点，是平山镇实现新跨越与新进展的关健所在。平山的矛盾与问题是网状的，内部与外部，历史与现实，紧密交织在一起，牵一发而动全身。近几年来，我们始终坚持对平山负责，对事业负责，对个人负责的工作原则，对平山方方面面的问题进行全面直接的接触，有的是交锋、碰撞，有的是对话斗争，有的接触的手段甚至更加激烈。但是，不论任何时侯、任何情况下，我们从来没有退缩畏惧过，也从来没有被困难和矛盾所吓倒。通过直面问题与矛盾，通过合理冲撞，平山镇很多主流性的矛盾得到解决，或正在加速得到解决。现在平山镇可以说政会畅通，县委县政府的工作任务在平山得到了深入的落实，有的方面还实现了创新，08、09两年被全县评为实绩突出乡镇是最好的例证；平山这几年急难新任务很多，上级县委领导调研视察，大型现场会，神农集团以及农垦落户平山没有给领导丢过脸，有多少难处自己挺着，有多少委曲自己憋着；现在平山镇村两级班子及广大干部绝大多数的思想已得到根本的转变，构建政治环境和谐平山，经济秩序健康平山，工作纪律严谨平山的目标为期不远。

二、明年乃至明后几年主要打算

明后几年平山镇发展主要构想是：积极主动承接哈市经济影响，强力实施“两区率先、整乡推进”战略，加速构建平山现代农业经济区，在全县农村乡镇着力打造农业产业化带动农民致富标杆镇，土地规模经营标兵镇，农民专业合作社先导镇，农业现代化农机作业示范镇，东北民猪扩繁先进镇，增长速度，结构调整，项目建设，农民收入，民生改善以及安全稳定等经济与社会发展主要指标要实现六个靠前。

“两区率先”，即一区率先是，大兴神农邨现代农业综合产业园区继续率先发展。强化松北神农第一邨发展定位，进一步完善调整发展规划。在巩固万亩鲜食玉米生产基地基础上，加强与浙江宜兴集团的“双十”代租代收合作，不失时机地吸引玉米柠檬酸项目；以大兴为基点，加快神农有机食品认证工作，力争三年认证五万亩以上，青贮明年达到两万吨以上；扩大为五粮液种植红高梁面积，明年酒厂已经选好厂址；加快与汇源集团鲜食玉米汁项目合作进程，同时加强与北大荒绿色食品物流配送的合作，增加境外的出口；进一步加快关于雪龙黑牛项目，草原、土地、规划等一系列手续的办结，确保明春开工建设；以草原为背景，以原生态为基调，实现草原草药结合，明后两年在草原中部东西走向拓宽水道，放大大连雪龙产业集团平山大兴雪龙牧场品牌效应，确定神农草原观鹰节实施方案，打造哈尔滨周边最具特色草原风情游；棚室生产明年扩大到一百栋，扶贫办6000亩高效节水灌溉项目明春上灌溉设施，农开办3000亩中低产改造项目，明春上电及修筑田间道路；促进以工代赈对项目区8.3公里进行安排，进一步做好神农畜产品加工、有机肥、秸秆饲料、鹿儿岛黑猪等项目的后续工作。

——“一区率先”是，即吉兴现代化农业机械场县共建示范区继续率先发展。扩大与加强和中科院项目合作联系，明年中草药面积扩大到三千亩以上；整体移植、复制海伦等农场玉米大垅双行密植高产吨田项目，选好明年千亩试验基地地块；完成万头东北民猪二级扩繁基地可研，完成大型玉米烘干项目可研和选好厂址；农垦标准化作业及先进模式在全镇进一步推广，统种分管，统收分算扩大到万亩以上。

——“整乡推进”，就是按照城镇化、城乡一体化要求，对平山发展进行进一步统筹规划，合理布局，分区突破，着力推进神农邨主副城城镇化建设，加快谋划以产业支撑为特征的区域性重点村屯建设，加快构建一元化经济体系。明后几年主要是对平山、农垦、神农资源与产业进行系统与立体整合，按照专业化、特色化、精品化方向，通过发育与培育，提高与提升，着力打造各具特色的一村一品经济。西部以大兴村为核心，以北兴、新兴村为两翼，大力发展以鲜食玉米、草原旅游、雪龙黑龙三大基地为主的一村一品经济；北部以吉兴村为核心，以前兴、民兴村为两翼，大力发展以中草药、民猪扩繁、高产玉米攻关三大基地为主的一村一品经济，特别是要进一步加强与英国通澳财团合作，促成东北民猪项目的深层开发；东部以海兴村为主，伟兴村为辅，大力发展以铁扫帚基地为主的一村一品经济；南部以复兴村为主，合兴村为辅，大力发展以麻编、瓜菜、香米三大基地为主的一村一品经济。用神农、农垦的理念、品牌进行筹划、炒作、包装，走神农、农垦的物流渠道。目前正在组织市场调研，形成操作方案。相信明年，特别是三五年后平山经济与社会一定会实现新的跨越与大的腾飞。

二 : 镇2011年度一线工作法总结

**镇2011年度一线工作法总结

为推进行政机关一线工作目标管理，转变工作作风，提高工作效率，切实做到机关干部深入一线，服务群众，建立长效机制。[www.61k.com）我镇按照各项工作“提质、提速、提效”的要求，推进工作重心下移，引导干部扑下身子，真抓实干，解决“一线问题”，真正做到让村组满意，让群众满意，让党放心，现将我镇一年来落实“一线工作法”情况总结如下：

一、加强领导，思想端正

为切实落实好“一线工作法”，镇领导高度重视，要求全体机关干部一定要高度重视，统一思想，按照工作要求抓好落实，确保“一线工作法”取得实效。一是要求领导干部起带头表率作用，主动深入一线，带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入群众、切实解决“一线问题”，化解基层矛盾，形成“干部受锻炼，群众得实惠”的长效机制。二是将机关干部分成四个工作组，分别深入到我镇的四个村委会，积极实践，让广大群众切实感受到方便、快捷、优质的服务，确保一线工作法的有效实施。

二、突出重点，明确目标

年初，镇党委、政府根据群众反映强烈的热点、难点问题，结合我镇年度工作情况，进行座谈讨论，认真分析，在征求各职能站所意见的基础上，研究确定了我镇今年年内需

2011福建本一线 镇2011年度一线工作法总结

要完成的重点项目或重点工作。[www.61k.com）并将重点工作以一分解，明确责任人，增强抓工作的针对性，确保我镇各项工作高标准、高质量的顺利完成。

三、重心下移，一线解决

一是镇党委、政府根据各村工作需要，实行工作重心下移，把专题研究解决村组问题的党委会、政府办公会直接放到村组召开，并吸纳与问题相关的群众参加，提高解决问题透明度，扩大问题解决的监督范围和监督力度。

二是入村的工作组结合所联系村组的实际，组织队员，走访农户，调查研究，摸清底子，帮助村组农户理清发展思路，明确发展方向，找准存在问题，就地解决。确因需要提交镇党委、政府集体研究解决的问题，由工作组长提出初步方案予以提交，让群众感受到去政府办事和在工作组办事一样，减少群众奔波之苦。充分发挥干部宗旨意识，变政府办公为一线办公，让群众真正感受到政府的关怀。

三是将年初确定的重点项目、重点工作，按照分工，分包到各工作组，化解到各村，同各村、各工作组签订了目标责任书。各入村工作组结合各自分管工作和所联系村组的重点目标任务，一个一个抓落实，并及时汇报工作的完成情况，确保工作顺利推进。

四、注重实际，及时总结

2011福建本一线 镇2011年度一线工作法总结

一是立足实际，注重工作结合。(www.61k.com]镇各入村工作组把“一线工作法”和本职工作结合起来，在深入一线、服务一线中转变工作作风，提高办事效率，推进各项工作的落实，防止搞形式主义。二是及时总结，做好经验推广。镇各入村工作组对在“一线工作法”推行中的一些好的做法和典型，及时进行经验总结，并大力宣传，进一步营造良好的一线工作氛围。

五、存在的问题及下步工作思路

虽然我镇在“一线工作法”的推行上取得了一定的成绩，但也存在一些问题。一是思想认识还需进一步稳固，二是解决问题还需进一步下力，三是机制创新还需进一步探索。下一步我镇将进一步深化“一线工作法”， 加强政府职能转换，转变干部工作作风，把“一线工作法”作为密切党群、干群关系的主要手段,引导干部扑下身子，真抓实干，有力促进我镇各项工作的顺利完成。

**镇人民政府

二〇一一年十二月二十六日

三 : 2011年度工作总结工经

2011年度工作总结

时光飞梭，2011年转眼就过去了，2012年这崭新的一年又来到了，2011年是我们在新模范马路工业大学办公的一年,回头看这一年走过的路，确实有许多需要回味和总结的地方：

2011年电厂的销售在前2年打基础的前提下,销售有了大幅度的提高,目前已签合同的有江阴苏龙热电、江阴兴澄特钢、中盐昆山、泰州梅兰、苏州江远、姜堰化肥等，纵观所做的电厂。（www.61k.com）主要是无锡、苏州、泰州前期政府工作做得好的地区。另外苏州苏化、梅李热电、苏州东吴热电，盐城统一热电，江阴红柳、石庄热电、等均在跟进，有望于2012上半年期间陆续实施改造。

2011年主要的产品还是与国电南自合作的“节能提效型电除尘器电源及控制系统”，该产品具有自动化程度高、节能提效等特点。通过实际工程及电科院测试，该系统能够在保证或提高除尘效率、减少烟尘排放的基础上，通过提高电能利用率大幅度降低电除尘器运行能耗，节能模式下运行的电除尘器高压收尘总功率不超过设计额定值的15%，节能达到60-80%，技术达到国际领先水平。

通过2011年的工作，我们还成功在中盐昆山有限公司，进行了电除尘器本体的检修工程，通过该工程使我们对电除尘器本体有了更深的了解和认识。

2011年我们还不断在寻求新的合作产品，先后接触和了解了“回转极板电除尘器”、“微油点火装置”、“低温废水余热利用系

2011年工作总结 2011年度工作总结工经

统”、“燃煤锅炉烟气半干法同时脱硫脱硝（脱汞）技术”、“无功补偿及偕波治理”等使我们的知识面和产品面有了进一步的提高。（www.61k.com］ 回望2011年。虽然是公司的出成绩的一年，但总体对整个发展来说还不是令我满意的，1、销售人员的培养还不成熟，2、产品过于单一和综合价值较小。

2012年又是一个崭新的一年，是充满了挑战的一年，除了节能之外，减排市场更是不可估量,目前烟尘排放浓度需要在2012年底达到30mg/Nm3。据保守估计，电除尘减排市场是电除尘节能市场的4倍左右。因此，11年公司正与南自合作，在靖江苏源电厂开展烟气调质装置的试验，通过将少量的SO3喷入到烟气流中，与烟气中水分结合形成的烟酸气溶胶极易吸附在粉尘表面，形成导电通道，降低飞灰比电阻，提高除尘效率。现项目在积极观察与调试阶段，争取在2012年投放市场。作为销售公司来说，业绩是硬道理，我们将争取做出良好的业绩出来，为公司和整个低碳工业事业作出自己的贡献。

四 : 2011年度工作总结工经

2011年度工作总结

时光飞梭，2011年转眼就过去了，2012年这崭新的一年又来到了，2011年是我们在新模范马路工业大学办公的一年,回头看这一年走过的路，确实有许多需要回味和总结的地方：

2011年电厂的销售在前2年打基础的前提下,销售有了大幅度的提高,目前已签合同的有江阴苏龙热电、江阴兴澄特钢、中盐昆山、泰州梅兰、苏州江远、姜堰化肥等，纵观所做的电厂。主要是无锡、苏州、泰州前期政府工作做得好的地区。另外苏州苏化、梅李热电、苏州东吴热电，盐城统一热电，江阴红柳、石庄热电、等均在跟进，有望于2012上半年期间陆续实施改造。

2011年主要的产品还是与国电南自合作的“节能提效型电除尘器电源及控制系统”，该产品具有自动化程度高、节能提效等特点。通过实际工程及电科院测试，该系统能够在保证或提高除尘效率、减少烟尘排放的基础上，通过提高电能利用率大幅度降低电除尘器运行能耗，节能模式下运行的电除尘器高压收尘总功率不超过设计额定值的15%，节能达到60-80%，技术达到国际领先水平。

通过2011年的工作，我们还成功在中盐昆山有限公司，进行了电除尘器本体的检修工程，通过该工程使我们对电除尘器本体有了更深的了解和认识。

2011年我们还不断在寻求新的合作产品，先后接触和了解了“回转极板电除尘器”、“微油点火装置”、“低温废水余热利用系

统”、“燃煤锅炉烟气半干法同时脱硫脱硝（脱汞）技术”、“无功补偿及偕波治理”等使我们的知识面和产品面有了进一步的提高。 回望2011年。虽然是公司的出成绩的一年，但总体对整个发展来说还不是令我满意的，1、销售人员的培养还不成熟，2、产品过于单一和综合价值较小。

2012年又是一个崭新的一年，是充满了挑战的一年，除了节能之外，减排市场更是不可估量,目前烟尘排放浓度需要在2012年底达到30mg/Nm3。据保守估计，电除尘减排市场是电除尘节能市场的4倍左右。因此，11年公司正与南自合作，在靖江苏源电厂开展烟气调质装置的试验，通过将少量的SO3喷入到烟气流中，与烟气中水分结合形成的烟酸气溶胶极易吸附在粉尘表面，形成导电通道，降低飞灰比电阻，提高除尘效率。现项目在积极观察与调试阶段，争取在2012年投放市场。作为销售公司来说，业绩是硬道理，我们将争取做出良好的业绩出来，为公司和整个低碳工业事业作出自己的贡献。

五 : 2011年度德育工作总结

2011年度德育工作总结

2011年度，克井中心校在济源市教育局的正确领导下，以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神为行动指南，深入贯彻落实济源市中小学德育工作会议精神，以“创建全国文明城市，争当文明克井好少年”活动为总揽，坚持管理育人与活动育人两条主线融合并重，坚持全面育人、全程育人、全员育人的 “大德育教育网络”，有效落实“管理是生产力、德育更是质量”的教育理念，为学生健康发展、主动发展、充分发展、终身发展奠定坚实的基础。[www.61k.com）

一、构建德育教育网络，强化德育队伍建设

1、构建德育教育网络

逐步形成学校—政教处—年级组—班主任—科任教师—班干部的主干德育育人网络；逐步形成寝室管理员—楼道长—寝室长；卫生部—卫生委员—自愿者；学生会——班干部—自愿者等支线德育育人网络。点上着眼，线上延伸，面上拓展，形成人人参与，人人会管的德育网络和德育队伍。以各类德育活动为载体，全面、全程、全员、全方位展开德育工作。

2、加强德育队伍建设。

①班主任队伍建设。尽力培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好的班主任队伍。加强班主任队伍的培训学习，提高班主任队伍战斗力；改革班主任考核办法，班级量化考核做到公开、公平、公正；各类制度、评优、晋级等对班主任做尽可能的优惠和倾斜。最大限度调动班主任和后备班主任的学习工作的积极性、主动性。引导班主任学习教育学、心理学的理论，熟悉学生的心理特点及其发展变化规律，认真总结他人教育的方法措施、程序，并善于创造灵活多变的工作方法，强化“生生都是班干部，师师都是班主任”的育人体系，营造全员育人的浓厚氛围。

②教师德育队伍建设。克井中心校还着力打造以思想品德课老师为主体的全运参与的教师德育工作队伍，力求集聚教师师资队伍的智慧，在课堂教学主阵地和课外活动主战场双轨并行、合二为一，进而达到无缝连接的最佳效果，把学生德育工作做到细微处，走到阳光下。

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③学生干部队伍建设。(www.61k.com]努力培养学生干部，多渠道开展德育工作。创设各类岗位，开展各类活动，在活动中培养学生干部，在活动中开展德育工作。班干部、团干部、学生会干部、楼长、室长、自愿者，通过推荐、竞选、自荐等多渠道安排到各类岗位，加大培训力度，提供锻炼机会，提高他们的自我约束能力和管理能力。

4、“三结合”教育队伍建设。由中心校牵头，要求各校重视家庭、学校、社会三结合教育，建立学校包村包生教师小分队，家长委员会，社区干部、五老人员以及社会知名人士等组成的社会教育协调员三支队伍，三方同力，“三军”呐喊，共同谱写育人篇章。

二、文明创建贯穿全年德育工作，并常抓不懈

1、中心校根据济源市文明办和济源市教育局的有关创建文件精神，认真开展学校文明创建工程。把全镇各学校分作创建窗口单位和文明普及单位两大类，但在文明创建制度建设、文明知识普及、全员参与程度、检查验收评比等方面同等规格、同步进行、同时检查、同样评优，校校都有这份责任，人人都有这份压力，个个都有表现平台。中心校每个月的《教育信息》也设置专栏，对文明创建中涌现出来的先进单位、先锋人物、工作进度、典型做法进行深入挖掘、表先促后，引领文明创建在时间的推移中逐步走向深入。

2、围绕文明创建这根德育教育主线，中心校组织开展了多项卓有成效的文明教育活动。2011年3月，召开全镇中小学校文明创建誓师大会； 4月，召集家长学生举行“小手拉大手，共向文明走”文明共牵手启动仪式；五一前夕，进行大型的班级与班级、学校与学校“红歌大家唱”活动；5月中旬，组织各学校开展亲子文明知识擂台赛活动；6月，组织全镇中小学生开展“文明家乡行，我爱少年宫”文明实践活动。7月份开展“学党史，颂党恩，跟党走”建党90周年大型活动；7、8月份，招募大学生志愿者与学校老师一同参与暑期少年宫各项活动；教师节期间开展“老师，您好”热爱老师、感恩师长活动，重阳节开展“一句温馨的问候、一杯浓香的热茶、一个整洁的小天地、承担一项家务活”“四个一”等敬老爱老活动，

三、底层突破，狠抓班级管理，夯实育人根基

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1、要求各校完善规范《班级管理考核细则》，不折不扣落实班级管理的纲领性制度。［www.61k.com］本学期将以每月百分考核为依托，切块分项，奖罚分明，并作为文明班级和优秀班主任评选的核心依据。要求各校每月上报班级管理数据以及优秀典型。

2、7、12两个月份，中心校分别组织开展两次全镇班主任工作经验交流。主要包括班主任交流介绍专项管理经验，并收集整理学生管理案例分析、读书心得、计划总结等优秀班级管理文章，下发各校班主任，共同学习，以达到集思广益、共同提高的教研目标。同时邀请济源市教研室班级管理专业教研人员到校指导工作，以此推进班级管理整体水平。

3、做大做强主题班会效率和效益。中心校要求主题班会主要围绕学生的品行素质教育、安全法制教育、行为规范教育、心理健康教育等进行，还必须与学校的主题工作和政教处的阶段性工作安排相映生辉，共同奏出育人的美妙篇章。冬学段，各校积极组织班会课活动，要求学校领导每周听评一次班会课，老师每月参与一次班会课，政教处每季度评选一次班会优质课。克井一中、克井小学等单位还要求班会课必须有主题班会教案和教学反思，张波、刘红星两位老师在全市主题班会创新课大赛中获奖。

4、开展班级日志书写，记录班级和学生成长的点点滴滴和行走心语。每日轮流由一名学生负责记录，班主任应及时阅读并给予成长寄语。暑期开学以来，克井一中在全校开展班级微博活动。各班在教室后墙黑板设置固定专栏让学生书写班级微博，包括班级论坛、心香一瓣、书香缕缕，你说我说、成长花絮等固定板块。班级微博各个板块都有学生负责人，鼓励全体学生积极参与，基本做到日日更新。班级微博开展以来，课余饭后学生三五成群写博、评博蔚然成风，成为班级文化的一道亮丽的风景线。此项活动瞄准了“90后”学生心理特点，学生的参与度、关注度较高，和学校正在开展的学生“三好”德育实践活动相映成趣，促进了学生的快乐健康成长。

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5、大力开展班级管理“创先争优”活动，中心校给出班级管理创先争优纲领条目，各校可以根据纲领条目进行细化和添加特色内容。主要包括班级管理文化、静态文化、卫生文化、德育文化和活动文化等，营造学生健康和谐成长的育

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人文化和管理内涵。［www.61k.com］9月份，中心校进行了总结表彰，有18个优秀班级和12位优秀班主任脱颖而出，被评为优秀班主任和班级管理“争先创优标兵”。

四、在常规坚守中寻求特色，在特色创建中谋求质量

1、克井一中本年度大力开展“三好”教育活动，即倡导“广大青少年在校做个好学生——主动学习、全面发展；在家做个好孩子——勤俭自强、孝敬长辈；在社会做个好公民———诚实守信、道德规范”。

学校分别制定了“好学生”、“好孩子”、“好公民”评价标准，要求学生认真学习标准，在日常学习和生活中对照标准严格要求自己。好学生的评价分作学生自评——学生互评——教师评议——学校审核四个环节。好孩子的评价主要开展“一句温馨的问候、一杯浓香的热茶、一个整洁的小天地、承担一项家务活”“四个一”活动，分作家庭自评——社区评议——学校调查这三个环节。好公民的评价分作社区反馈——学生互评——调查问卷三个环节。“三好”评价每两个月进行一次，每学期进行一次总结，评出本学期的校级三好学生，镇市级“三好”必须从校级“三好”中产生。通过“三好”教育活动的开展，学生的自主、自律的成长意识明显增强。

2、佃头学校常年开展三个一活动。（1）唱红歌 ：一班一红歌。以班级为单位，一班学唱一首红色经典歌曲。各班根据本班实际，自行挑选思想内容好、传唱范围广、适合合唱或齐唱的革命歌曲，自行组织学唱。学校在学期末进行了唱红歌大赛，广泛调动了师生们的参与热情，并最终形成班班有歌声、人人唱好歌的校园氛围。（2）诵经典：一班一经典。学校在坚持经典诵读书面积累的基础上，以丰富多彩的活动为载体，将经典诵读的内容以表演的形式呈现出来，一班一个特色（六个一），一年级好词诵读，二年级好句欣赏，三年级成语接龙，四年级三字经表演，五年级快乐英语，六年级古诗词诵读，形式多样的表演让经典诵读犹如一道亮丽的风景，为我校师生带来了一片生机。（3）学韵律：一班一韵律操一班一个韵律操，提升学生素养。韵律操由于形式多样，动静结合，深受学生的喜爱，也取得了令人欣慰的成绩。《小交警韵律操》、《快乐书法韵律操》在中心校“十百千”活动展示中获一等奖。《三字经韵律操》和《古诗韵律操》正在积极的筹备中。

3、克井小学坚持“讲故事，读好书，促成长”的办学理念，咬定特色创

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建不放松，在开齐开足国家规定的各种课程的基础上，让每一个学生经过六年的小学学习，达到会背诵《三字经》和《弟子规》全文，会背诵古诗词100首以上；学讲革命故事、励志故事、名人故事、童话故事、成语故事和地方故事各10个；会唱红色歌曲10首。（www.61k.com)通过以上特色项目，学生由开始的只重视诵读，不求甚解，到现在对内容的理解，思想上认识，在行动上落实。今年9月份，该校在克井剧院成功举办了第一届“与经典同行，为生命奠基”师生同台诵读比赛，受到了中心校和广大家长及社会的好评。10月份参加中心校和教育局举办的“师生同台诵读”比赛中分获特等奖和一等奖。

4、原昌学校每周进行班级五星好少年评比活动，促进学生言行规范，每学期评选出学校五星好少年，为学生树立身边榜样，激发学生争当“五星好少年”的热情，促进学生良好习惯的养成。他们在2011年三月份就推出了“五星好少年，人人来争当”活动，分别从安全、文明、卫生、学习、习惯五个方面对学生进行生生评价，通过班级每周的五星少年评比和家长审阅签字，进一步规范了学生在日常生活的言行，每学期学校对五星好少年的评选，为学生树立了身边的榜样。

5、石河小学深化“五五教育” 提升学生素养。他们把《小学生守则》和《小学生日常行为规范》提炼为“五五教育”评定内容：

“五无”：校园无纸屑，公物无损坏，饭菜无浪费，出语无脏话，行为无违规。

“五爱”：爱师，爱班，爱校，爱家，爱国。

“五自”：自尊，自爱，自主，自强，自律。

“五会”：会自学，会质疑，会听讲，会作业，会总结。

“五心”：忠心献祖国，爱心献社会，关心献他人，孝心献父母，信心留自己。

他们以《小学生日常行为规范》和《小学生守则》及学校对学生管理的课堂常规、课外活动、卫生、安全等制度为基本标准，以学生深化“五五教育”为具体内容，让学生作为发展潜能的主体，自主进行道德选择，自律、自约、自我规范。深化学生德育“五五教育”尊重学生个性，尊重学生的主体地位，把自主权和民主权还给了学生，学风、校风焕然一新。原有的不足在深化“五五教育”活动中一点一点去掉了。走进了校园，乱扔纸屑的现象没有了，打架骂人的转变了。

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取而代之的是，日常行为规范了，勤奋学习普遍了，团结合作互相帮助习惯了，勇于创新发挥特长的随处可见。（www.61k.com）

6、克井二小以“经典文化”为主题，开展诵读活动。他们坚持把经典诗文纳入日常德育实践活动中，各班教室、走廊设置经典诗词标牌，校园设置道德经、弟子规、三字经等诵读墙，每天清晨、课间等业余时间，学生有的在教室、有的在诵读墙前饶有兴致的吟诵着经典诗文，在潜移默化中受到教育和熏陶。还利用元旦、六一等节日开展“经典诵读”展示活动，通过舞蹈、说唱、诵读操等表演形式将经典诗文形象的展示出来，从而提高了学生诵读的兴趣和积极性。

五、建好少年宫，做大做强青少年课外活动基地

2011年春，我镇积极响应上级号召，依托中小学校现有教学楼、场地、师资力量等教育资源，合理布局，统筹规划，在我镇南部和北部各建一所少年宫——通过对克井一中老教学楼修缮改造建成克井镇中心少年宫；利用克井二小闲置教室建成克井镇第二乡村少年宫，共计投资70余万元。

两所少年宫建设总面积2123㎡，内设图书室、阅览室、音乐室、美术室、舞蹈室、乒乓球室、手工制作室、棋艺室、心理咨询室、理化生实验室、网络教室等活动场所。开办了包括思想品德教育、科技知识普及、文学艺术教育、手工实践活动和体育特长活动等五大类28个兴趣班，可满足1600余名未成年人的学习培训。

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少年宫开办以来，周一至周五下午放学后开放1.5小时，双休日和寒暑假全天开放，开展了书法、舞蹈、手工制作、心理咨询、绿色上网、读书阅览等常规活动，还先后举办了“文明家乡行，我爱少年宫”、迎“六一”才情展示、中小学经典诵读、“学党史、颂党恩、跟党走”党史知识竞赛、“关爱留守儿童，争做爱心妈妈”大型心理咨询活动等主题教育活动，就克井一中来看，经少年宫活动洗礼的学生行为习惯、精神面貌、思想道德等方面都有不同程度的进步。 “德育同样是教育生产力”，有位名家如是说。教育要走得更远、更好，德育需要永远在前方指路引航，克井中心校一定会在济源市教育局的正确领导下，挥起德育教育这面旗帜，在蓝蓝的天空下给孩子们播撒更多的阳光雨露。

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本文标题：2011年度工作总结-2011镇政府年度工作总结
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