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劳动仲裁期间被迫离职-SONY又有大动作老牌PSP站域名被仲裁取走

发布时间:2018-02-12 所属栏目:惠普新ceo

一 : SONY又有大动作老牌PSP站域名被仲裁取走

  SONY对国内用户使用PSP免费玩游戏,一直心存芥蒂.近日,将矛头针对老牌psp网站,pspmovie.net进行域名仲裁.由于起诉地点是在香港,从国内很难应诉,并且据pspmovie站长所说,至始至终只从域名注册商处收取到仲裁通知,而最重要的仲裁方却没有与他有过任何联系. 今日收到来自香港的行政专家组裁决。

  域名注册商将在近日完成域名转移工作.pspmovie站长对此事的回应是,我们网站的域名已经使用有五年时间了,SONY用的这种仲裁手段,个人站长由于不懂法律知识,很难抵御.正因为屡屡仲裁成功,SONY这种行为愈演愈烈,国内已有好几个PSP个人站的域名被SONY拿走,例如几年前的www.pspcn.com.域名对我们来说,一点都不重要,只是有点不舍得.真正担心的是老用户找不到网站了.特此,在域名移交之际,发出更换域名通知。

  pspmovie站长说,这次特意选用的是跟PSP商标毫无关联的www.seemp4.com,寓意就是看MP4,既突出了主题,又跟SONY的注册商标毫不相关,看看SONY是否仍然能够将域名仲裁走.新域名启用,网站程序上还有不少地方需要修改,暂时会有部份页面出现错误,请大家谅解。

二 : SAP中国高管动荡:总裁萧洁云离职

凤凰科技讯 1月31日消息,据业内人士透露,SAP中国区总裁萧洁云将于近期离职,中国区业绩不佳引发总部不满,或是离职主要原因,而萧洁云的继任者有两个说法,一为亚太COO Mark Gibbs纪秉铭暂时代理,二为由SAP中国研究院总裁孙小群兼任。

虽然萧洁云在本月24日公开出席了媒体活动,会上也没有表现出任何异常。但近期,有关萧洁云将被公司总部离职的传闻还是甚嚣尘上,据称其离职主要原因是中国区业绩不佳。

之前据业内人士爆料,SAP将迎来高层地震,原SAP中国区总裁萧洁云因连续三年没能完成中国区业绩而被下课,其位置由亚太COO Mark Gibbs纪秉铭暂时代理,而另一种说法是由SAP中国研究院总裁孙小群兼任中国区总裁职务。另外,负责华东大区的SAP副总裁徐辉也于近日突然辞职。SAP公司内部帮派之斗愈烈,人士布局将重新洗牌。

萧洁云

[www.61k.com]外界广为流传的SAP中国区高层斗争疑云再现,SAP中国区几年时间三度易主,最短者仅仅在其位8个月。

2007年,SAP中国区总裁西曼升任北亚区董事总经理后离开,而后李文俐、张烈生和萧洁云相继坐上中国区总裁的位子。其中李文俐任期最短,仅有8个月,其后因为对原有管理层进行清洗动作过大,被影响正常运营弹劾;后张烈生任职23个月,也曾对西曼旧部进行清洗,但终又被人士斗争牵扯被迫离职。

萧洁云在2010年4月上任后,先后离职的高管包括SAP中国区仅有CTO张侠、SAP中国研究院总裁和韩国研发中心总裁,全球高级副总裁芮祥麟、SAP研发及服务全球高级副总裁王华、SAP全球高级副总裁周越亭、SAP全球高级副总裁罗伯特?维曼以及云服务全球副总裁王天扬等6人。

根据SAP财报显示,2012财年SAP整体营收达到162.22亿欧元,同比增14%,而净利润则同比下滑18%.据悉,SAP总部给中国区的核定任务是增长50%,而根据1月份最新的SAP全年财报显示,中国市场仅增长了22%.

在全球经济复苏疲弱背景下,SAP总部对于中国区格外重视,SAP亚太及日本区总裁华棣文曾表示,“中国市场对SAP的具有战略意义,正如公司联席CEO施杰翰(Jim Snabe)所说,未来的若干年中国将超过北美成为SAP最大的一个市场。”

尽管SAP中国的业务已经非常接近亚太区的25%,但萧洁云任期三年内的中国区业绩,还是没能让总部对她十分满意。

据悉,萧洁云离职的消息很可能将于近期公布,而继任者孙小群现在的职位为SAP全球企业官、全球高级副总裁兼SAP中国研究院总裁。

萧洁云于2010年4月入职SAP任中国区总裁,在此之前,萧洁云曾担任诺基亚(中国)投资有限公司副总裁和诺基亚首信通信有限公司总经理职务。诺基亚之前,她还担任过美国冠群电脑投资控股有限公司副总裁、冠群电脑(中国)有限公司总经理,以及香港电讯盈科ASP高级副总裁等职务。

孙小群于1997年加入SAP,曾担任SAP全球高级副总裁、创智革新部门负责人。值得注意的是,他是SAP HANA项目的华人科学家,而这一项目,正是SAP将来的业务重点方向。

扩展:萧洁云 / 萧洁云 丈夫 / 萧洁云 简历

三 : 中移动严政出台在即 WAP网站被迫裁员转型谋生

“这阵子,许多WAP公司的日子都很难过,十分混乱。”昨日,国内一家WAP网站内部人士神色凝重地对记者表示。

  WAP就是“无线应用协议”,手机用户可以借此访问互联网。目前,国内WAP网站总数上万家,据估计,去年年底,中国使用手机的WAP注册用户已有3000多万,市场规模近60亿元。

  上述业内人士对上海东方早报记者透露,一些在WAP行业人气最旺的几家公司,如掌上通、Pingco、Pica、当乐网、邦邦网、易查网、捉鱼网都在“换血”或裁员,裁员幅度在10%~15%左右。

  中移动WAP新政

  如此大范围的裁员,与运营商可能加强对WAP控制的传闻不无相关。

  自去年7月开始坊间便已盛传,中移动内部正在酝酿实施流量差异化计划:中移动将改造WAP网关,一旦改造完成,手机使用cmWAP接入点上网将首先进入移动梦网的跳转页面、继续实行包月收费;如果要访问移动梦网外的免费WAP网站,则要通过cmnet接入。而cmnet服务的收费采用的是流量计费。

  昨日,上述知情人士告诉记者,目前中移动下属一些分公司的网关改造已经完毕,其中包括上海、北京、广东、江苏、安徽、福建、河南等省市;预计今年下半年中移动所有网关改造将全部“大功告成”。

  事实上,目前的免费WAP之所以在年轻一族中广受欢迎,不仅因为内容免费,用户每月也只需缴纳15元左右的流量费,便可无限制浏览这些网页。

  然而一旦中移动新政策正式施行,对这些WAP可谓是灾难性的影响:被纳入移动梦网体系的网站将接受更为严格的管束,甚至是利润分配;没被“招安”的WAP网站则更将面临灾难性的命运———按流量计费的价格和包月相比,相差数十倍,一旦推出,基本等于封堵了这些WAP网站的生路。

  对此,中移动内部人士对记者表示,现在仍在进行WAP网关的相关调研,尚未有进一步信息可以透露。

  WAP公司转型谋生

  “我们已经做过检测。一旦网关改造完成,即使我们被‘招安’,客户流失率也至少在80%以上。”一家不愿具名的WAP公司市场总监脸上面带苦色。

  更加“雪上加霜”的是,国内大多数WAP门户自2004年发展至今,仍未找到一个明确商业模式的支持。“大家都知道手机游戏与广告是WAP的一种盈利模式,但许多公司接到的广告单子都不多,资金比较紧张。”该人士称。

  目前,一些WAP网站正酝酿转型谋求突破。

  国内最大的独立WAP网站3G门户网内部人士告诉记者,他们正在加强对客户端的研发,此前已开发出免费手机电视业务GGTV、成功吸引众多用户;而WAP天下目前也在与红杉资本、日本软银接触,讨论进行二期融资。

  然而,对于更多缺乏资金、无法进一步扩大规模的WAP公司而言,今后的生存已是个“未知数”。据不完全统计,虽然目前国内大大小小的WAP网站多达数万个,但人气最旺、且具有商业性质的独立WAP不过30多家,而中移动的限制政策将至少使其中的10家公司“下马”。

  “不过中移动并没有完全封死生路。如果把眼光放得长远一点,此举也有利于为这些WAP增加高端与良性用户,并进一步规范市场的整体运作。市场开放是迟早的事,限制政策也不可能一直实行,就看能不能熬过这一两年了。”该人士如此认为。

四 : 传甲骨文总裁近期离职 惠普前CEO赫德或继任

9月3日消息,据国外媒体报道,美国著名美国市场研究机构Wedge Partners的一位分析师称,甲骨文总裁查尔斯·菲利普斯(Charles Phillips)将会于近期离职,而其代替者,有可能是因性丑闻而下台的惠普前CEO马克·赫德。

据称,菲利普斯的离职主要因为前段时间甲骨文宣布由鲍勃·威勒(Bob Weiler)代替菲利普斯任甲骨文全球业务部门负责人,菲利普斯的权利受到排挤。

甲骨文方面否认了菲利普斯的离职消息,并称菲利普斯还在甲骨文担任重要角色。

另有消息称,菲利普斯离职后接班人选未定,惠普前CEO马克·赫德或将补缺,赫德与甲骨文CEO拉里·艾里森(Larry Ellison)私交甚密,在赫德因性丑闻遭惠普解雇时,艾里森曾出面斥责惠普这一行为。

五 : 乐视移动总裁冯幸:没有“被离职”过的高管就没有江湖地位

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昨日,有媒体曝乐视移动要换帅,总裁冯幸或将被调离。对此,乐视移动官微回应称其是“无中生有的谣言”,冯幸后转发该微博,并否认上述传言。

25日有媒体报道称,贾跃亭正在逐步兑现自己“清理高管”的诺言,其矛头所向的下一个对象即乐视移动。冯幸不再担任乐视移动总裁职务,有传言称其将转任“运营商总裁”,或“其他虚职”;乐视生态销售与服务平台总裁张志伟将接任冯幸的“乐视移动总裁”一职;乐视致新总裁梁军将全面负责乐视电视和手机的生产、研发和供应链事务。

对于上述报道,乐视移动回应“换帅、离职,那都是无中生有的谣言”。

传言中的冯幸对此评论,“没有被离职过的高管就没有江湖地位,让子弹再飞一会儿,看来,乐视手机冯叔这是要红”。

此前的乐视全员信中,贾跃亭开篇提到了资金与组织压力的日益凸显,并反思各个组织独立奔跑时,偏重自身发展、缺乏大局意识,造成生态割裂、跨组织之间协同低下,提出组织能力要与战略节奏匹配。

11月10日,乐视宣布了一项组织变革,在智能终端事业群(中国)下设“乐视生态销售与服务平台(中国)”,原乐视生态O2O及LePar(中国)负责人张志伟出任乐视生态销售与服务平台(中国)总裁。

5日之后,乐视HR再次发出全员邮件,宣布了第二项人事调整,任命高峻为乐视控股亚太区总裁,兼LeEco香港CEO,其原乐视创景总裁职务不变,将直接向乐视控股CEO贾跃亭汇报。

新浪科技了解到,原定于25日召开的战略调整会议暂定于下周一(11月28日)召开,届时或将有关于乐视移动的重要消息公布。(徐利)

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