一 : 结构师指导:标准化考试三大技巧

一、填涂技巧
　　标准化考试考生最易出现的问题是填涂不规范，以致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好。铅笔不能削尖削细，而应相对粗些，且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形，这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好，既快又标准。
　　在考试中要十分注意，不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题，而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”，即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号；用2b铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。

　　二、答题技巧
　　审涂分离移植法。这种方法是考生在接到试题后，不急于在答题卡上作答，而是先审题，并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上。审题后再仔细推敲自己选择的答案是否正确，经反复检查确认不再改动后，再依次移植到答题卡上来。
　　审涂结合并进法。这种方法是考生在接到试题后，边审题，边在答题卡相应位置上填涂，边审边涂，齐头并进。
　　审涂记号加重法。这种方法是考生在拿到试题后，一边审题，一边将选择的答案用铅笔在答题卡相应位置上轻轻记录（可以打勾或轻轻一画）。待审定确认不再改动后，再在记录的答题卡上加重涂黑。

　　三、猜答技巧　
　　选择题存在凭猜答得分的可能性，我们称为机遇分。这种机遇分对每个考生是均等的，只要正确把握这种机遇，就不会造在考试的不公平。
　　（一）单选型选择题猜答得分的机遇
　　标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如四选一题型。回答这种题目，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。
　　（二）多项选择题的猜答机遇
　　多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法：
　　（1）消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项（错误项）最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。
　　（2）分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的答案。
　　（3）语感法：在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时，可以将试题默读几遍，自己感觉读起来不别扭，语言流畅、顺口，即可确定为答案。
　　（4）类比法：四个选项中有一个选项不属于同一范畴，那么，余下的三项则为选择项。如有两个选项不能归类时，则根据优选法选出其中一组选项作为自己的选择项。
　　（5）推测法：利用上下文推测词义。有些试题要从句子中的结构及语法知识推测入手，配合自己平时积累的常识来判断其义，推测出逻辑的条件和结论，以期将正确的选项准确地选出。

二 : 结构化面试特点及突破技巧，必学 | 今晚省考直播峰会，美女老师郜

近年来，公务员面试主要采用结构化面试的形式，所以小伙伴们掌握结构化面试的考试技巧是考生走向成功之路需要解决的主要矛盾。

一、公务员面试结构化面试特点　　结构化面试是公务员面试主要类型之一，主要考查考生的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

结构化面试往往由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。也就是说，结构化面试不是政治素质或道德修养的考试，也不是考查知识积累的测验，其实质是一种以公务员基本心理和能力要求为标准的能力测试。

为了更全面了解结构化面试，国家公务员网公务员考试辅导专家建议考生需了解以下几个主要特点：

1. 以工作分析为基础确定面试的测评要素

测评要素并不是随意确定的，而是在系统的工作分析基础上由专家研究确定的。面试的目的是要将对职位更合适的考生选拔出来，如果没有对职位要求的工作分析，那么就无法确定与拟任职位的要求密切相关的录用标准，也就无法达到面试的最佳效果。所以，以工作分析为基础确定测评要素是结构化面试的重要特点。

2.所有考生面对相同的测试流程

在结构化面试中，不仅面试题对报考同一职位的所有考生相同，而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都是相同的。这就使得所有的考生在几乎完全相同的条件下进行面试，保证面试过程的公正、公平。

3.规范可操作的评价标准

针对每一个测评要素，结构化面试有规范可操作的评价标准。突出表现在每个要素都有严格的操作定义和面试中的观察要点，并且规定了每个评分等级(如优秀、良好、一般、较差)所对应的行为评价标准，从而使每位考官对考生的评价有统一的标准。评价标准中还规定了各测评要素的权重，使考官知道什么要素是主要的、关键的，什么要素是次要的、附属的。考生的面试成绩最终是经过科学方法统计出来的(即对每个要素去掉众多考官评分中的最高分和最低分，然后得出算术平均分，再根据权重合成总分)。

二、公务员面试结构化面试备考方略　　俗话说：“凡事预则立不预则废”，要想取得结构化面试的胜利，必须做好充分的准备工作，这些准备工作通常有以下几个方面：

1.心理准备

对于多数考生尤其是缺乏实际经验的应届毕业生来说，面对略带神秘的公务员面试，会产生紧张、焦虑等心理，这是正常的现象，但是必须要学会自我调适。考生可以从生理和心理两方面进行调节，争取能够以充沛的精力和良好的心态去迎接面试。

2.形象准备

考官对考生的第一印象就是整体的形象，因此，考生的形象准备也是非常重要的。形象准备就是装扮自己，这种装扮应该自然、得体、大方，而不要刻意雕琢，矫揉造作，要与自己的形象、气质、身份相协调，从而给众考官良好的第一印象。

3.知识和能力准备

面试是没有范围的，但这并不意味着面试无法准备。针对结构化面试的测评要素进行有针对性的知识和能力训练是备考面试最关键的内容。这方面的训练可以是考生自己通过反复的研习和演练进行，也可以是通过参加社会上的培训班进行。在选择培训班时，考生要以培训师资的水平和实战经验为参考标准。

三、公务员面试结构化面试应试技巧　　公务员录用面试时间通常控制在20分钟以内，在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下几个方面的技巧：

1.谦逊有礼的态度

考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对考生的看法。

2.正确有效的倾听

优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。

3.冷静客观的回答

面试的主要内容是“问”和“答”，在面试中，考官往往是千方百计“设卡”，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才。

在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。

面试中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。此时，考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。

4.合理控制时间

超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可能出现如下试题：“请作一自我介绍，时间1分钟”“请以‘奋斗’为题作一5分钟的演讲”“请介绍一下你自己，时间3分钟”。

俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”小伙伴们要想取得面试的成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。最后小图祝愿所有参加面试的考生朋友能够顺利过关，实现自己的理想!

三 : 结构师笔试复习技巧

　　我的复习资料只有：施岚青的复习指南、常用的单行本规范、历年真题（还买了其他复习资料都没有时间看）。另外还买了规范汇编，只是考试时都没时间翻阅，好像只翻了下木结构的规范。考试时还带了很多其它参考书，浪费了自己的体力，而且还拖坏了一个箱子。如果让我再考一次，绝对只带规范和施岚青的复习指南。

　　1、规范熟悉自不必说，切记留意"注"和"条文说明"，几年来的题目都是明证；通过仔细看《施老的书》是熟悉规范最好的方式。这个过程我居然花了将近一年时间（当然是断断续续地复习）

　　2、桥梁决不能放弃，至少3~5分是送给您的（想在其他考点得几分不会很容易的）；

　　3、真题一定要做，与其做模拟题，不如把所有真题全部做一遍！这个过程只花了两个月吧。

　　真题是华中科技大学编的那本书：《XX全国一级注册结构工程师执业资格考试历年真题解析及模拟试题专业部分（第3版） 》，书中有较多题目答案有错误，但是无所谓了，关键是要训练、熟悉考试题型。

　　4、不要被长篇大论的题干吓倒，往往大部分的文字说的是工程条件，与具体的题目有关的内容不多，出题者在考验你的心理承受能力，考验你的临场素质，当然对于一些确定计算参数的条件决不能放过。

　　5、不要在不会的题目上浪费时间，不要在浪费时间的题目上浪费时间，这需要对题目的计算量和自己的知识点有粗略的估计，记住"只做会做的，做对会做的"！

　　6、我个人认为最难办的一点就是对于各种辅导资料"错误"（暂且称之为错误）造成的不便，我们这些考生赖以熟悉规范的最佳手段就是多做辅导资料上的题目，掌握考点。可是在这个过程中，由于各本辅导资料的编者、专家对规范理解不一，甚至理解错误，有时会使我们更好的理解规范，可更多的时候是浪费了我们宝贵的复习时间。即便考场上遇见资料上的原题，我都没胆量照搬。我想我们的学习的效率在这方面受到了极大的影响。但是有一点，什么事情最终还是暂时以规范为准吧。

　　7、对于需要计算的题目，我们应该自己制定一个答题过程标准，以最简短的文字表达最多的答题思路，所以要做真题，模拟下考试的过程。

　　8、对于规范的理解问题，我还想补充一下，规范才是题目的真正来源，也是真正的"评分标准"，即便规范规定得很死，和我们通常的理解、做法不一致，答题时我们也要服从规范，而不是某个人或者某本书。当然，如果规范里面没有明确规定的参数，可以参考别的书，比如施老的书。

　　9、不要迷信网上的做题顺序，砌体结构今年就不简单。

　　10、千万不要以"工程多任务紧"作为自己没有时间复习的理由。

本文标题：教师结构化面试技巧-结构师指导:标准化考试三大技巧
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