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求职信写作-写好求职信

发布时间:2017-11-26 所属栏目:写作指导

一 : 写好求职信

  

  写好一份求职信是对你很有帮助的。请相信求职信的魅力所在。写一封吸引hr求职信会使更容易得到工作,当然不是写了求职信就会得到工作的。如果个人求职信有这么大的作用,那还需要面试这工作吗?写好求职信几大要点里面也不是传说中的那么难掌握。

  首先,我们得知道写信求职的一般原则:
  ①在求职信与简历中应告诉未来雇主的有:有适当的训练、才干、潜质去担当这份工作,并且对这份工作很感兴趣。切勿以为自己有了相当学历就等于满足了雇主的要求,因为在雇主的心目中,或会认为经验与在职训练更重要。

  ②许多求职者误以为申请的工作越多,成功机会越大。因此,凡有招聘广告都去应征,写几十份千篇一律的求职信分别投寄,这种做法是不太明智的。较明智的做法是选出一些自己的真正想求得的工作,仔细考虑自己的兴趣、训练、倾向,才去应征。求职信应该每份都是特为该雇主的需要而列出来的。

  ③写求职信没有成规,只要按每次的需要,诚恳扼要地写也就可以了。写求职信时,应该尽量表现出自己的思想有创造力有条理。大多数雇主都能一眼看出究竟哪封信是自己写的,哪封是从书信指南里抄下来的。

  求职信的内容
  写求职信就和其他的创作一样,可以各有特色,不拘一格的。因为从来就没有所谓最“标准”、最“正确”的申请信这一回事。以下的提示只不过是希望能帮助你去组织一份既有内容又具说服力的求职信。各提示是依有关事项的重要性的次序排列的:

  a你所申请的职位以及你从什么地方得到职位空缺的消息。请准确写下职位的名称,因为雇主往往同时为数个职位进行招聘。如果你只是写信去询问有什么职位空缺,要说明自己希望申请哪一类职位。

  b 你的主要资历。先列出中学学历,如果你有大学程度,便应同样写上你所就读的大学校名、你所得到的学位、你的主修副修科目和其他与职位有关的选修科目。如果你觉得有帮助的科目全列在求职信上,那是应该列到简历里的。如果你申请教师的职位,便应详细列出你有资格教授的科目和级别。

  c除了以上资料外,求职信还要有一段提到自己的其他有利条件。若有相当的工作经验(例如进大学前做过一年全职工作),应当予以强调;如果没有,则不妨提到暑期工作的经验,这应该是应届生求职信里面有的内容,课外活动的经验往往亦可以表现你的领导才能,与人相处的能力和其他品格。旅游经验亦是可贵而值得一提的。同样,你在信中亦应讲述你对这份工作的看法,以及自己有什么特别的条件,可以是适合担当这份工作的。

  d尽管你所申请的工作不要求曾经受过什么专业训练,你也不要让自己缺乏有关训练的短处过于显露,你应该做谈谈你是怎样地对该行业感到兴趣,如何地矢志投身其中的。例如你在大学中修读理科,而去申请银行的工作,你可以详细向雇主介绍你在学校时一直都留意世界经济情况与财经活动。

  e不少雇主要求申请者列出心目中要求的薪酬。有些专家认为最好不要列出,因为倘若数目不对的话,雇主会马上决定不予考虑。我们倒以为申请人应该先调查一下行情,找出同类职位薪酬有多少,以便得一个合理的数目,很可能那就是雇主心目中的数目。有些人觉得如果将要求的薪酬降低,便可讨雇主欢心,较容易得到该职位,其这是不必的。最好提出一个范围,而不是一个实在的数字,这样会显得更具弹性。

  f求职信最后一段应该提醒收信人留意你附呈的简历,并请求对方有进一步的回应(例如及早回复、予以安排面试等)

  中文求职信的写法
  求职信是应用文的一种,有一定的格式,内容和措辞也须小心处理。最好是既有吸引力,不落俗套,又能突出自己的个性和长处。一般来说,以下各点是应该注意的:

  首先最好采用白话文写。而且应用文有许多习惯用语,要弄清楚才好使用,以免闹出笑话。要知道求职信是表现个人语文能力和想象力的机会,但却不是买弄文艺创作的地方。所以务求文辞通顺,精简达意,切忌矫揉造作。字体端正非常重要,标点也务须正确,再三查找不到错别字,才好寄出。在信里尽量表现自己对该机构和整个行业都不陌生,并表示对该行业的前景充满信心。多参考几种可靠的应用文指导书籍,个人求职信范文。如有怀疑,请教中文老师或有文学修养的人士。
 

二 : 解析求职信写作方法

    求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷之一种表现,主动的,是求职过程中附带的,但具有争取面谈机会的一种半正式沟通作用。撰写一封得体的求职信可能是你在寻找工作的时候遇到的最棘手的问题之。在求职的过程中,你也许是平生第一产供销撰写一封专业水平的信件。因此,你所面临的问题很多,其中包括:在许多十分重要但是对你来说又不是非常熟悉的场合下,如何去申请一个职位;如何表示出你的满意;如何接受或拒绝对方给予的条件等等。因为这些问题可能出现在不同的场合,而又没有现成的公式或例信供你来套用。

  只有能体现个人才智的求职信,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。你需要仔细考虑第一封信的目的,及其所可能产生的影响。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起读者的兴趣,要反映出你的目的,要符合特定的环境要求。

  求职信切忌空洞,求职信的内容要全面具体,同时又必须是相互关联的一个整体,这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用。一封理想的求职信应该按照以下几个方面来构思;

  1.对你自己的知识水平、能力和价值做出恰当的评估,陈述你的兴趣和动机;
  2.调查职业、工种和用人方情况并做出评价;
  3.确定自己的求职目的事业目标;
  4.写一份专业水平的简历;
  5.设计并逐步实施你的求职活动;
  6.申请参加面试;
  7.选择一份适合于自己的工作。

三 : 成功中文求职信写作及评析

  一份好的求职信,无非是要执行以下两个功能:

  (1)要推销自己适合所申请职位的优点。如果你看上去似乎有不足之处,必须在求职信中加以弥补;

  (2)要展示自己对职位的理解。表达自己对职位的理解,远远胜过表达自己对职位的兴趣,因为兴趣人人都可以有(至少装作有),而理解却是见仁见智,各有千秋的。

  下面,请大家欣赏这封相当成功的求职信:

  您好!我是一名即将毕业的中山大学本科生,非常高兴在我们的校园网站上看到中国移动广东分公司的招聘信息,特别是看到广州和中山分公司都在其中,如果能在自己的家乡加入移动,对我这个喜爱移动喜爱广州的人来说是绝妙的。(点评:第一段,既告诉对方自己如何得知招聘信息,同时表达了自己的热诚。)

  但是您一定有疑虑,因为我这个学旅游酒店管理的人却想应聘市场营销!关于这个问题,我想进行如下说明:

  (1)在学科知识上我并不逊于市场营销专业。我们的专业除了学习市场营销的一系列课程外,还专注于消费者心理的研究,正如移动所说“沟通从心开始”,把握消费者心理对于营销策划更为重要。另外,我还广泛阅读了从《定位》到《忠诚的价值》等众多营销论著。

  (2)市场营销中许多具有艺术性、技巧性和因地制宜的东西,都不是可以从书上学到的,大卫.奥格威在成为广告教父之前是一个被牛津退学的郁闷厨子,策划狂人史玉柱也不过是一个整天计算数学方程式的四眼学生。在这点上,我已经证明了我的天赋,我的营销案例分析课程是全院最高分95分,而且从简历中您能够看到,我曾经成功地参与了企业的策划活动。

  (点评:第二段,把自己最大的优点呈现出来,既然是校园招聘,最有利的证据就是自己的学分,而且是比别的同学都高的学分。事实上,该职位对专业本身并无限制,但郑明明主动地“自暴其短”,说明自己的专业不是市场营销,实际上是想以先抑后扬的手法起到“后来居上”的效果,意思是说,你看,我专业不对口,可是我的知识结构和那些专业对口的学生相比丝毫也不逊色,而这则变相地说明了她的学习能力更强。)

  在广西移动的业务当中,我很中意12580移动秘书服务,我觉得这是一个设计得非常好的增值服务,工作人士以及象我们这样正在找工作的大学生就非常需要此项服务。最关键的问题是如何推广给顾客!假如我有幸能够加入移动,我会采取如下的方法进行推广:

  (1)在大学校园设立咨询台进行推广。我们可以联系学校的就业辅导中心,强调我们这项服务可以帮助大学生不错过任何一家企业的面试通知,那么很可能学校会免费提供场地让我们做宣传。

  (2)免费免操作为顾客提供半个月的12580移动秘书服务,所谓免操作,是指顾客不需要到营业厅办理,不需要自己打1860开通,也不需要设立密码,一切都和短信息一样,是自行开通的!顾客对于任何一项服务都是非常非常怕麻烦的,所以我们要把服务做到0麻烦!当顾客已经习惯这项服务时,我们就可以要求顾客打电话开通此项业务了!

  (点评:第三段,以模拟工作的方法来展现自己对该职位的理解,尽管方案未必能够行得通,但是充分地展示了自己对移动的关注和热诚。)

  当然,目前我对于移动的业务完全是门外汉,您可能会对我的幼稚哑然失笑,不过,我只是想让您了解我对通讯业务的热情和喜爱!同时我相信自己能够为广西移动的壮大添砖加瓦,和全球通的新广告词一样,“我能”!

  感谢您的阅读,忠心期待您的回复。同时祝您身体健康,一切顺意!

  (点评:第四段,再次表示出热诚,以祝福对方的形式收尾,很好!)

  中山大学郑xx

  2xxx年xx月xx日

  简历

  这份求职信强有力地执行了自己的使命:

  (1)弥补申请人的不足。其实该职位并不限制专业,郑明明率先提出自己专业不对口这个“伪不足”其实是为了制造一种后来者居上的感觉,意思是说,你看,我学的不是市场营销专业,但是我的知识结构和经验比那些专业对口的学生强多了。这是咱们中国人写作常用的手法,叫“先抑后扬”;

  (2)强调申请人的优势。即使在简历中已经说过一次自己在营销课中获得95分高分,在推荐信中完全可以再强调一次!

  (3)以模拟工作证明申请人的这些优点:善于思考+关注移动+对周围非常热诚。

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