一 : 统计局领导班子2013年工作总结及2014年计划

XX年，统计局领导班子按照绥办发[XX]58号文件要求，以深入学习实践科学发展观活动为主线，以创建平安单位、文明单位、廉政单位为动力，以“四走进、四破解”、“三个一”、“四个一”、“一帮一”、“五比五看”、“加强作风建设、促进科学发展”等主题实践活动为载体，围绕“搞准统计数据质量、提供统计优质服务”这个中心，服从全县移民搬迁、城镇建设大局，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、统一思想，不断深化对新时期统计工作一系列重大理论和实践问题的认识，为推动统计工作科学发展奠定了坚实的思想基础。

 

一、基本情况

一年来，局领导班子坚持把理论学习摆上重要位置，以改造主观世界和改造客观世界相互促进为基本要求，以学习科学发展观理论、党的xx届四中全会精神、公民道德建设、廉洁勤政、统计法规和移民相关政策为基本内容，采取自学和集中学习讨论的基本形式，不断健全完善学习制度和改进学习方法，建立理论学习考核激励机制，着力建设学习型领导班子。全年共组织集中学习13次，组织参观学习2次，举办专题辅导讲座3次，深入基层调研34人次，班子成员每人平均记读书笔记7500余字，撰写心得体会6篇，全年撰写调研报告7篇。通过加强理论学习，领导班子和领导干部的理想信念、思想认识、工作思路、领导作风、工作作风和生活作风都得到了进一步转变，领导班子集体领导决策能力得到进一步提升。

二、主要做法

（一）领导率先垂范，成员积极参与。我局始终把学习作为加强改进领导班子自身建设和提高领导干部素质的基础性工作，持之一恒，常抓不懈。主要领导高度重视理论学习，始终把理论学习摆到重要的位置来抓，把理论学习与各项工作同安排、同检查、同落实，并一再强调班子成员要提高认识，努力做学习型领导，创建学习型机关。局领导班子一班人坚持以身作则，率先垂范，无论工作事务多么繁忙，总是带头学习、带头发言、带头辅导、带头调研，充分发挥带动和引导作用，根据不同时期工作需要，联系工作实际及时调整充实学习内容，妥善处理工学矛盾，注重平时对理论学习的督促检查，确保集中学习研讨、个人自学等学习制度得到落实。

（二）围绕中心任务，突出学习重点。统计工作的性质决定了我局领导班子必须熟悉党的经济工作政策，认真开展统计调查，发挥好统计信息、咨询和监督功能，为领导决策和社会公众服好务。针对这一特点，我们围绕中心工作，突出学习重点。一是认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，深刻领会其科学内涵和精神实质。通过研读原著，加深对中国特色社会主义理论体系的领会和掌握，全面系统的理解掌握解放思想、实事求是的理论精髓。二是深入学习科学发展观。按照中共绥江县委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，从今年4月中旬起到8月底，深入开展了学习实践科学发展观活动，按照规定的必读篇目，集中时间、集中人员扎实开展科学发展观的理论学习活动，进一步全面把握和深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，适时召开了以“查找问题明方向、谋划统计新发展”的高质量民主生活会，开展了批评与自我批评，领导班子及班子成员认真查找在党性党风党纪方面存在的突出问题，在统计工作不符合、不适应科学发展观方面存在的突出问题，制定了切实可操作性的整改方案，领导班子和领导干部进一步树立起了科学发展的政绩观，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。三是全面学习领会中纪委、省纪委、市纪委和县纪委全体会议精神以及中央和省委、市委、县委领导关于反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要讲话精神，不断增强党员干部廉洁自律的自觉性。四是加强理想信念教育，领导班子成员牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定共产主义理想信念，常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。五是认真学习《公民道德建设实施纲要》，深刻把握社会主义核心价值体系，创建县级文明单位。六是学习统计法律法规，依法行政，依法统计，确保数据质量。七是切实加强业务知识学习。领导班子及成员自觉学习统计业务知识，努力提高履行领导、监督、协调统计工作的能力。

（三）严格落实制度，加强服务保障。年内，进一步完善了个人自学、集中学习研讨制度、开展专题调研制度、干部学习培训积分制度和理论学习考核激励制度等规章制度。规定“工作之余每天学习1小时、每月熟读1本书、每月1次集中学习、每季度举办1次双休日座谈、每季度组织1次专题学习研讨”，班子成员个人每星期自学时间不少于7小时。为确保这些学习制度得到有效落实，我局充分准备，认真安排，加强服务保障。一是详细制定学习计划。按照年度理论学习的总体部署和要求，制定了年度学习计划、阶段学习计划和月学习计划，明确了理论学习年度、阶段和每月的学习内容和重点、组织形式和学习方法，确定需要重点把握的问题和开展专题研讨的内容，使每次集中学习都能有针对性地按照学习计划有步骤地进行。二是切实做好学习资料保障。根据学习需要，及时征订、购买了有关理论书籍以及辅导材料、音像资料等，及时收集整理相关报刊资料，推荐一些有价值的理论文章，社论、评论等，供班子成员学习参考。三是认真做好会务准备。为确保学习时间、内容、人员“三落实”，每次集中学习前都根据学习计划和学习要求，提出集中学习的建议方案，明确学习的重点内容，及时协调好集中学习的时间，落实学习人员和重点发言人，准备学习资料，并做好考勤登记和会议记录。使领导班子及班子成员学习做到了有计划、有考勤、有发言材料、有读书笔记、有体会文章和总结报告。

（四）结合实际情况，注重组织协调。针对XX年统计工作繁忙、任务艰巨的实际情况，为解决好工学矛盾，做到工作、学习“两不误、两促进”，我们注重加强组织协调，处理好三个关系。一是处理好年度计划与随机调整的关系。由于年初制定的学习计划，在具体落实到每个月时，总免不了会出现一些偏差，因此，我局根据工作的实际情况及时进行调整，在本月不能安排的情况下，安排在下月补学，这样在实现年度计划的连续性、经常性的同时，也保证了学习的时效性。二是处理好集中学习与个人自学的关系。在学习计划中除每月不少于1次的集中学习外，平时鼓励和督促班子成员充分利用业余时间坚持自学，既较好地化解了工学矛盾，又达到了相互促进的效果，集中学习为个人自学提供了展示学习成果的平台，个人自学又为集中学习提高学习质量和成效创造了基本的条件。三是处理好开展专题研讨与深入基层调查研究的关系。XX年，我们结合各股室、中心、队承担的工作职责，为班子成员确定了一个研讨课题，班子成员带着专题研讨课题深入基层调查研究。通过深入基层了解统计工作第一手材料，分析研究存在的问题，进一步充实、完善、丰富研讨课题的内容。同时，结合调研成果，组织开展集体研究讨论，集大家的才智，研究新情况、解决新问题、总结新经验，寻求新办法，为推进统计工作奠定理论基础。

（五）理论联系实际，强化学以致用。我局领导班子按照理论联系实际的马克思主义学风要求，注重搞好三个结合，力求取得实效。一是把理论学习与党员干部思想政治建设紧密结合。在抓好班子理论学习的基础上，指导系统党员干部加强思想政治建设，联系工作实际开展讨论，提高党员干部的政治思想觉悟，增强宗旨意识和服务意识。二是把理论学习与中心工作紧密结合。围绕扶贫、移民、社会治安综合治理、XX年全县重点工作和拟办实事任务分解等中心工作，针对工作中存在的问题开展讨论，达到了以学习促进工作的目的。三是坚持把学习政治理论和解决现实问题紧密结合。通过理论学习和对统计工作现实发展中面临的突出问题和群众关注的热点问题的思考，努力运用马克思主义中国化最新成果破解统计事业发展中遇到的突出问题和群众关注的热点问题，不断提高运用新理论、新知识、新方法解决实际问题、推动统计事业发展的能力，提高依法统计的水平。

三、主要体会

一年来，通过加强领导班子理论学习，取得的收获是多方面的，主要体现在以下三个方面：

一是提高了班子成员的政治理论素质。通过重点学习邓小平理论和“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神以及科学发展观理论，撰写学习笔记和心得体会，联系实际进行深入思考和讨论，在全面理解、准确把握社会主义理论体系上有了新的突破，运用马克思主义的立场、观点、方法思考和解决实际问题的能力得到进一步提高，增强了执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性，领导干部与时俱进，开拓创新的思想进一步得到增强，为统计工作的顺利开展打下了坚实的思想基础。

二、增进了团结，振奋了精神。每次集中学习研讨都是交流思想、相互学习、增进团结、提高共识的大好时机，班子成员彼此坦诚相见，相互取长补短，交流心得体会，在学习中形成了求真务实、健康向上的好风尚，形成了办实事、求实效的好作风，营造了浓厚的民主集中制氛围。

三是有力地促进了统计工作。在班子成员的模范带领下，全体干部职工明礼诚信，爱岗敬业，以非同寻常的决心干劲、非同寻常的过硬措施，高质量完成绥江县第二次全国经济普查，取得平安单位、文明单位、廉政单位“三丰收”。

XX年。我局领导班子学习取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题：一是班子成员间理论学习不平衡，班子中个别成员笔记做的不多，心得体会的篇数不够；二是班子个别成员只注重加强自身学习，在带动和引导分管股室、部门干部职工的学习上作用发挥不明显；三是关于党建方面的研讨文章学习不多，对当前机关党建方面存在的与科学发展观不相适应、不相符合的问题研究不深。这些问题我局将在下一步工作中认真加以改进。

四、XX年学习计划

XX年，我局将坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照党的xx届四中全会和中央经济工作会议提出的新要求，深入贯彻落实国家、省、市、县经济工作会议和统计调查工作会议精神，进一步深刻认识新形势下加强和改进理论学习的重要意义，增强学习的主动性和自觉性，始终用科学理论武装思想、指导实践、推动工作，努力把领导班子理论学习提高到一个新的水平。

（一）以中国特色社会主义理论体系为中心内容，深入学习贯彻邓小平理论和“xxxx”重要思想，进一步深刻领会和全面把握其产生的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，深刻理解中国特色社会主义理论体系是同马列主义、毛泽东思想一脉相承又与时俱进的科学体系。

（二）继续深入学习贯彻科学发展观，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步深刻领会科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法，不断增强领导干部贯彻落实的自觉性和坚定性。

（三）深入学习移民方针政策，认真学习好、领会好《向家坝水电站云南库区绥江县移民安置实施细则》，做好移民搬迁安置具体工作，落实亲情移民、感情移民、和谐移民。

（四）继续深化法治理念学习教育，学习好、宣传好新修订的《统计法》、《统计违纪违法行为处分规定》和《全国人口普查条例》，坚持依法行政，认真履行服务承诺，搞好统计执法检查，提高调查数据质量，为第六次全国人口普查营造良好的法制学习宣传环境。

（五）深入学习统计业务知识，把学习业务知识同学习理论结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质，准确认识和把握新形势下统计工作面临的新情况、新问题，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

（六）进一步加强党风党纪和反腐倡廉建设及党内各项规定的学习，深入学习中纪委、省纪委、市纪委和县纪委相关领导讲话和会议精神，开展经常性警示教育活动，促使领导班子及班子成员牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，进一步增强廉洁勤政自律意识，提高拒腐防变能力。

二 : 2013年个人总结及新年计划

我是2011年3月底进入到公司的，到现在已经有两年零九个月的时间，日子真的过得越来越快，翻看去年的总结，总觉得所有的事情还历历在目，这又要着手去做新一年的计划。(www.61k.com］
工作的每个阶段所思考的问题与着重点都不一样，前面两年因为刚接触办公家具行业，一直希望专业知识方面可以更加全面，可以凭借着丰富的产品知识去解决更多的问题，所以每接触到一个新的产品抑或是自己不熟悉的产品，我都尽量会通过各种渠道，看实物、看图片、咨询工厂等等去了解它的细节以及应该注意的事项。也因为如此，在工作的这几年里，我从对办公家具一无所知，到渐渐地有所了解，一直到现在可以根据自己所积累的经验给到销售一些可行的意见，这是我这几年来在这个岗位上所得到的成长。
随着公司的发展，业绩量逐年的提升，对采购员的要求也是越来越高，也促使我越来越清晰地认识到仅凭借着产品的专业知识已经完全不能满足岗位的需求。在2014年里，除了积累产品知识外，更多的是着重提升个人的职业素养，从以下几个方面着手：

态度
这是职场中一个永久性的话题，也是工作越久越难坚持的一项职业素养。
多、杂、乱、棘手几乎成了我们部门的工作标签，每天被各种疑难杂症所包围，在各种疑难杂症中穿梭。在过去的一年里，面对这些难题，大部分第一时间我所做的事情是爆发情绪，抵触、愤怒、不满、抱怨，然后再去处理问题，虽然最后问题是解决了，但事情多少会受到负面情绪的影响。其实很多时候静下来想想，我自己也很清楚，工作本身它是没有问题的，因为每个工作的职能决定了岗位的性质，这些东西是在岗位设定时就已经决定了的，不可能根据个人意愿而有所变动，有问题的是我面对工作的态度，是我自己没有很好的去处理与工作之间的关系，越抵触越辛苦、越辛苦越抵触，形成了一个恶性循环，让自己受困其中。
在以后的工作当中，我会尽量去调整好心态，当自己无法消化时，会试着去多看一些情绪管理类的书籍，端正好工作态度，希望我的工作会因为我良好的工作态度而变得简单起来。

二、习惯
1、执行力
这个是在分析我的工作当中我认为采购人员必须具备的一个素质，也是非常重要的一个素质，迅速响应，马上行动。而这一点，在以往的工作当中，我确实是没有做到，可能是因为工作态度不够端正，很多问题的出现，让我有非常强的抵触情绪，不想去面对，而直接选择的是逃避，不去解决，等拖了一段时间，问题会变得愈加棘手，甚至到根本就无法解决的程度，在一定程度上，给业务员及公司带来了一定危害。而对个人而言，事情的积压，在心里也会造成一定的压力，而这种压力无形当中就会影响到别的工作。所以，执行力，是我在2014年里着力的去改善自己的重点。
2、井然有序
一直以来我都是个比较随性的人，生活养成的散漫习惯，导致工作散漫，没有计划，做事情永远都是指到哪打到哪，这个问题即使是工作了多年，我自己也没能清晰地去意识到这一点，因此也没得到改善，以前部门的工作量不大，索性也可以应付，可是随着公司业绩日益上涨，这种不好的习惯便成了症结，时刻在影响着工作的正常运行。
要改变这种状况，首先要做的就是要明确自己的责任与权限范围，不盲目给自己招揽事情也不推卸责任，分析事情的轻重缓急，把不能及时解决的问题或是稍后要落实的的工作内容罗列出来，定时查看，查漏补缺，让所有的工作可以不慌不忙，按序进行。
3、注意小细节，一步到位
这个是我2013年以来一直在要求自己做的事情，比如说调好格式，预览确定无误后再打印；下单时有异于常规做法的用不同颜色加粗字体给工厂提示；请款时把请款申请单与成本单金额一一核对后再上交等等等等，或许这些事情做起来并不起眼，但是很多工作因为这些小细节的完善而变得简单起来，一定程度上减少了很多不必要的沟通与工作的重复。在以后的工作当中，我会更加细心地去注意这些小细节的完善，让我的工作因为这些细节的到位瘦起来!
4、传递正能量，用乐观的思想思考问题
这是我在几年前看了《不抱怨的世界》后，一直有关注自己心理的问题，最近的一年的工作当中特别是近几个月几乎是要把它给遗忘了，因为工作的杂乱，导致我透过工作所看到的都是不满，只要一提到工作便只有抱怨，连我自己也讨厌自己，讨厌工作。直至写这篇总结，才意识到事态的严重性，如果延续下去，这将对我的工作以及生活的影响是不可预估的。在以后的工作当中，我会时时刻刻地去提醒自己，尽量去避免自己负能量地思考问题，也尽量去不受到他人负能量的侵袭，更不要去传递负面的信息给到他人，还自己以及他人一个健康向上的思考空间。

三、能力—沟通与协调
采购部门是公司除了销售部门以外的另一个窗口，对内面对着公司几十个业务员，对外面对着各个供应商、物流人员、安装人员，这就要求采购人员需要具备很强的沟通与协调能力，在2014年里我准备在以下几个方面去提高自己的沟通与协调能力：a.提高自己的语言组织能力，力求精简清晰表达中心意思；b.培养说话技巧，使用别人可以接受的方式表达自己的观点；c.给自己提供沟通的机会，把每次有难度的沟通都当做挑战。

任何事情都像一个故事，只要缕清楚主线，其他旁枝末节的问题，自然而然地都会有个清晰答案，在新的一年里，我的主线：态度、习惯、能力，朝着这些方向努力，工作自然会变得轻松愉快起来。
最后在这里感谢行政部写总结的这个要求，让我可以更加清晰地缕清自己、缕清工作，可以深刻地去认识自己的这些问题，也在这里祝愿所有同事在新的一年里工作愉快！万事如意！

三 : 中小企业服务中心2012年工作总结暨2013年工作计划展望

中小企业服务中心

2012年工作总结暨2013年工作计划

今年以来，中小企业服务中心在委、政府正确领导下，在市中小企业局大力指导下，紧紧围绕全“引深六化建设、加速五大赶超”战略，咬定全中小企业创新发展目标不放松，积极理清思路，明确工作重点，狠抓工作落实，确保了各项工作的顺利推进，现将全年工作总结如下：

一、加强融资服务，推进银企合作实现新突破。[www.61k.com）资金缺乏是困扰企业创新和发展的首要问题。年内我们把此项工作当作重头戏来抓。一是认真开展融资调研，及时提供和发布企业融资需求信息。今年，我们在全认真开展了一次中小微型企业融资需求大调研活动，了解掌握了企业融资需求情况，并将需求信息提供给本各银行及担保公司。我有20多家企业融资需求信息已进入全省“中小企业融资网”，并成为免费注册用户。二是积极为银企合作牵线搭桥，我们多次组织有关银行和企业召开座谈会、推介会、洽谈会，面对面推介，使银企之间互通信息，互利合作，为解决“融资难”问题奠定了基础，全年中小微企业融资贷款额达到23亿元之多，有力促进了企业发展。三是着力加强融资担保服务体系建设。我们想方设法引进了担保股份有限公司进驻我，为全

总结2012展望2013 中小企业服务中心2012年工作总结暨2013年工作计划展望

融资开展担保业务。（www.61k.com）食品有限公司等企业已通过其担保获得贷款融资；同时，我们通过努力和多方协调，兴沁担保公司担保功能实现恢复，已经正常开展业务。四是加大财政资金对中小微型企业的扶持力度，今年将中小企业发展资金预算增加至300万元，目前项目考察、评审工作已经全面展开。

二、推进人才服务，中小企业人才素质实现新提高。人才是企业创新和发展的原动力和根本，年内我们采取了以下举措：一是开展了中小企业人才需求专项调研活动，为大学生进企业就业和为企业引进人才提供信息，组织明源公司、黄土坡公司等企业参加了全市人才招聘会议。二是加大对企业经营管理人才的培训力度，7月中旬我们专门邀请到全国较著名的职业化讲师主讲，成功举办了一期“企业经营管理人才素质提升培训班”，培训人员2000人次，培训中员工们坐得住、听得进、启发大、效果好。三是全力抓好民营企业专业技术职务评审工作，截止目前，已申报中级以上技术职务的专业技术人员达到286人，初级专业技术职务正在紧张申报中，近期将组织对申报人员进行考试、评审，此项工作可在12月底按时结束。预计今年评审人数将实现新的突破，全中小微型企业人才素质实现新提高。

三、改善信息服务，宣传平台与信息交流实现新发展。谁掌握信息，谁就掌控市场的主动权。今年，我们一是在充实硬件设施基础上，对原有的“中小企业网”进行了全面的

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更新改版、新增了多项实用功能，落实了专职网站管理人员，建立了网站信息更新监督管理机制，充实了企业形象展示板块，多数重点企业、新型产业企业及其产品在网上得到展示和宣传，确保了中小企业网常态化运作，成为了主管部门与企业之间、中小企业与社会之间重要的的宣传和交流平台；二是进一步加强“中小企业项目库”建设，对全120余个重点企业、重点项目纳入项目库管理，实现了信息共享、动态管理、对口扶持、分类指导；三是积极开展“送政策”下乡和大型政策宣传活动，专门印发国家、省、市关于扶持中小微型企业发展的优惠政策2000余份，免费向企业、群众发放，使广大企业及时掌握政策信息，促进了小型微型企业发展。[www.61k.com］

四、拓展法律服务，企业维权机制迈出新步伐。为了更好地保障中小微企业健康发展，维护企业正常的生产经营秩序，为给企业保驾护航创造便利条件。今年以来，我们在15个企业建立了法律维权服务和减负监测点，并于8月15日邀请了律师事务所并组织部分企业召开了全中小企业法律诊断会议，具体协调解决了企业存在的土地纠纷、劳动用工、经济纠纷等问题，大大提高了广大企业的法律维权意识。通过与律师事务所协调，我们与该律师事务所签订协议，建立了以事务所为主体的中小企业法律指导和服务中心，对广大中小企业开展法律服务，将有效维护企业的合法权益。

五、完善创业服务，新型产业发展进入新境界。一是积

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极开展项目推介服务，使一些好项目尽快打开市场。（www.61k.com)今年组织内重点企业参加了会议和中小企业博览会。在国际中小企业博览会上，公司分别与食品有限公司签约5000吨600万元白灵菇销售合同，与公司签约5万件600万元白灵菇罐头销售合同，我国新能源煤炭运销公司与**公司签约煤炭运销及农产品开发5000万元合作项目，山地自行车生态休闲旅游开发项目在中博会上被推介。二是着力培育示范型企业服务平台，使农业产业化形成新动力。多年来，我中心瞄准食品有限公司、**公司、公司等企业作为中小企业创业服务基地来培养，惠及了全数十个村的小杂粮种植，在全普及了14个白灵菇种植基地，吸引了150个贫困户、500余人口的劳动力就业，为农业产业化发展创造了更加有利的发展环境。三是启动了直属企业平台建设、乡镇站所服务平台建设，为促进创业提供了必要保障。对原直属企业国新能源煤炭运销公司资本溃乏、功能缺失的问题，对其果断进行了股份制改革。新的“国新能源煤炭运销有限公司”已经成立后，引进深圳市**公司1.5亿元，用于企业增扩资本金、重新申办铁路发运资格及后续投资建设。通过改制，使企业建立了现代企业制度，引进了新的投资主体，拓宽了经营服务渠道，增强了企业资本信用等级，提高了企业抵抗市场风险能力。其次是积极指导乡镇站所服务平台的标准化建设，具体针对农业产业化园区、工业新型化园区开展专项技术和信息服务，目前，

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赤石桥乡、交口乡、官滩乡等乡镇服务站已初具规模，逐步显现威力。（www.61k.com)

六、强化政策扶持，政府激励机制形成新动力。根据国家、省、市关于扶持小型微型企业发展的有关政策，结合我实际，经过反复调查研究，由我中心拟草了《扶持小型微型企业健康发展的实施意见》并提请政府研究审核，现已于9月19日由人民政府以沁政发?2012?41号文件正式出台。该《实施意见》具体就如何实现“十二五”规划的目标，如何在财政、税收、融资、科技、营销等方面鼓励扶持中小微型企业发展明确了具体的政策措施，特别是要进一步加大中小企业专项资金“两金”的投入，加大了对各类税费减免和专项资金扶持的力度，为我中小微型企业健康发展提供了新的动力。为切实抓好政策落实，政府成立了以长杨红旗同志为组长，分管长及政府办公室主任任副组长，24个部门负责人组成的“促进中小微型企业发展工作领导小组”，并将领导组办公室设在我中心，为此，我们及时建立相应的协调运作机制，制定了专门计划，责成专人负责，落实专门机构负责协调和联系领导组工作，为全面贯彻落实《实施意见》、促进中小微企业健康发展提供了组织保障。

七、强化自身建设，党务政务工作实现新飞跃

年内，我们着力加强基层党组织建设，使机关党建工作和效能建设实现了质的飞跃。一是在保持党的纯洁性学习教

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育活动中真学真查真改，紧扣职能发挥抓作风建设，推行了党的理论、法律法规、业务知识“三项学习”制度，开展了廉政教育、革命传统教育、爱国主义教育为主题的“三项教育”活动；二是组织了党史知识竞赛、征文竞赛、采取了“五步法”整改措施，完善了党员信息化管理，规范了党支部职责分工，出台了“一岗双责”管理办法和考核措施，有力推进了机关作风的明显转变和行政服务效率的提升。［www.61k.com]三是深入开展“六个一”下乡驻村等专题活动，经常深入基层，及时了解了群众思想动态，帮助支部村委制定了种养发展规划，机关在经费不足的情况下，挤出资金3万元，帮助扶持箭杆村购买优种核桃树苗，种植优种核桃树170余亩，成活率达到了90%以上。根据箭杆村的地理位置和气候环节等优越条件，帮助箭杆村引进资金2000万元，创办了**公司，一期工程已全部竣工，二期工程进展顺利，明年可生产达效。既为该村解决了剩余劳动力的就业问题，又增加了群众的经济收入。四是着力加强党风廉政建设、政风行风建设、精神文明建设、机关文化建设，坚持以党风带政风，以政风促行风，推行了党务公开制度，强化了廉政风险防控管理，认真实施了政风行风民主评议活动，加强了学习型党组织建设和干部职工素质建设，全面完成了护林防火、防洪防汛、安全监管等各项中心工作。在全“七一”表彰大会上，我中心党支部被委评为“先进基层党组织”光荣称号。

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通过上述一系列服务体系建设工程的实施，我中小企业民营经济顶住了经济下行压力，呈现了新一轮发展势头。[www.61k.com]截止11月底，新增小型微型企业已达69个，新增亿元以上“小巨人”企业2个，其中新达煤业有限公司、新超煤业有限公司均提前达到“小巨人”企业规模。全民营经济营业收入、总产值到11月底已达159.98 亿元，同比增长40.89%；增加值已达64.2 亿元，同比增长43.27%；实交税金已达15.4 亿元，同比增长4.42%，到年底将全面完成市政府及市主管部门下达的各项任务。

回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地认识到离委、政府和上级（市局）对我们的要求仍有较大的差距，今后中小企业工作和任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着经济体制的深刻变革和企业职工队伍结构的不断变化，企业服务工作也需要进一步探索、研究和加强；企业人才信息技术资金需要进一步完善；机关干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创全中小企业工作的新局面，为我经济健康发展和幸福和谐做出新的更大的贡献。

2013年工作计划

2013年，中小企业中心工作的指导思想是：以党的十八大精神为指导，以深入学习习近平重要讲话为契机，紧跟委

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政府的工作部署，进一步加强中小企业服务体系建设，扎实推进体制创新、管理创新和服务创新，推动全中小企业和非公有制经济转型跨越发展。[www.61k.com]具体要实现以下目标：

（一）综合发展指标

1、按照中小企业示范基地标准要求，建设一个中小企业创业基地。

2、新创办小微企业达到100个。

3、培育“小巨人企业”不少于2个。

4、主要经济指标增幅不低于15%，民工营经济营业收入达到184亿元；总产值达到185亿元，增加值达到70亿元，实交税金达到17.6亿元。

（二）主要工作计划

进一步加强服务体系建设，以促进创新型、创业型、劳动密集型中小企业特别是小型微型企业发展为工作重点，通过进一步加强服务平台建设、人才队伍建设、干部作风建设，全面推进中小企业服务工作的理论创新、制度创新、体制创新，为广大中小企业提供更加优质的服务，全面提升中小企业自身素质和水平，营造全社会关注和服务中小企业的良好氛围，推动中小企业实现健康快速发展。主要措施是:

一是进一步加强融资调研工作，坚持每半年至少组织召开一次中小企业融资洽谈会议，为解决我中小微型企业“融资难”问题提供实实在在的服务。

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二是进一步加强创业指导服务，全面加强项目监测工作，着力推进“三引进” 工作，争取引进一批新的现代产业项目。（www.61k.com）

三是进一步强化人才服务工作，着力强化人才需求调研工作，开展企业人才培训达到1000人以上，开展民营企业专业技术人员职务评聘工作不少于300人。积极开展“人才库”建设，为全中小企业发展盘活人力资源，形成新的人才动力。

四是进一步加强法律咨询服务，为企业的健康发展提供更好的法律保障。

五是进一步加强创业指导，继续培植新的服务平台，乡镇服务站所标准化建设要取得新突破。

六是深入贯彻落实市、《关于扶持中小微型企业健康发展的实施意见》，积极争取各类专项资金对我中小企业的扶持，着力为广大企业开辟国内外市场，多渠道促进中小微型企业健康、快速发展。

七是着力加强基层组织建设和干部作风建设，争取通过党建带动各项业务工作更好开展，通过转变作风、深入基层、广泛调研、一线服务，实现中小企业服务工作的新突破。

二〇一二年十一月二十九日

四 : 老科协2014年工作总结及2014年工作计划

《老科协2014年工作总结及2014年工作计划》部门工作总结

XX年是新中国成立60周年的大庆之年，也是全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神的重要一年，也是振兴徐州老工业基地的关键一年。在区委、区政府的关心支持下，在市老科协和区科协的直接指导下，泉山区老科协坚持“老有所乐”为主，拓展“老有所为”途径，以庆祝建国60周年活动为重点，以第二十一届科普宣传周为抓手，以融入社区科普活动为触角，各项工作取得了可喜成绩。

一、发挥老科协组织作用

为了推动基层老科协组织发挥作用，区老科协认真拟定了工作计划，召集老科技工作者及有关领导共同参加的座谈会，探讨问题、交流信息、形成共识，积极解决经费问题、场地问题、参与者缺乏积极性问题等实际困难，增强组织的活动针对性、实效性，从中相互学习借鉴，提高工作能力和水平。一年来全区老科协组织开展各种活动16次，有260多人次老科技工作者参加活动，其中建言献策15条，科技下乡14人次，向群众宣传科学知识教育讲座7场次，板报、墙报出刊13期，对青少年、农民工普法宣传教育（publicity and education concerning the law）4次。

二、活跃城乡科普教育

在贯彻《全民科学素质行动计划纲要》过程中，区老科协与区科协密切合作，组织老科技工作者，积极参与社区科普工作。一是紧密结合区、街和社区建设的中心工作，开展各类科普教育活动；二是与驻区单位结合，利用他们的科技优势、人才优势共同开展科普进社区活动；三是与中小学结合，在青少年中开展科技、科普活动；四是利用各纪念日、活动周开展科普宣传活动；五是开展送科技下乡、科普集市宣传、科普音像教育活动。活动始终坚持以人为本、服务居民、促进经济发展及和谐社会建设的原则，坚持从实际出发，突出针对性和实效性，防止了形式主义。

三、积极参加市（区）科普宣传周活动

5月16日至22日是今年全国科技活动周。19日上午以“坚持科学发展，创新促进转型，科普惠及民生”为主题的第二十一届科普宣传周在徐州展览馆广场开幕。泉山区老科协42名会员参加了隆重的开幕式。由5位主任医师组成的专家小组参加了广场“健康咨询”活动，并深入管道等社区居委会为广大居民群众义诊服务，受众居民200余人次；组织了水上世界科普一日游。在参与科普周的各项活动中，泉山区老科协会员不仅为普及科学知识，倡导健康生活，提高全民的科学素质出了一份力，而且也丰富了自己的文化生活，增长了新的科学知识。

四、主动开展建言献策

建言献策的质量和水平要体现在所建之言是否有用有价值，所献之策是否可行有效。为提高建言献策的质量，今年邀请部分老科技工作者，深入涉农社区开展调查研究，倾听百姓呼声，了解掌握第一手材料，经过筛选和综合分析，形成了具有客观性和现实性、意义重要作用明确的建言意见。内容涉及农村经济结构问题和新农村建设、全区旅游资源的深度开发、青少年教育、网吧监管、综合整治废品收购站等，主旨都是为了谋求科学发展和建设和谐社会。老科技工作者的这些意见和建议受到区有关部门的充分重视并全部采纳，同时向建言人作了情况反馈。

五、建立区老科协科普讲师团

区老科协领导小组组建了老科协科普讲师团，补充了年轻的科普讲师团成员，各位讲师团成员贴近社区居民的关心热点，重新调整讲课主题，完成了详细的讲课教案。讲稿经团长汇总之后，让广大街道社区选题，为宣传科学发展观和创建文化泉山再作新贡献，科普讲团已到社区讲课3场次，听众达200余人次。

六、做好区老科协第一次会员代表大会筹备工作

我们成立了区老科协第一次会员代表大会筹备工作小组。目前《筹备工作报告》、《协会章程》、《章程制订说明》、《选举代表条件》、《评选先进个人条件》等文件已经筹备领导小组讨论修改，各小组的代表人选已经推荐选举结束。为了布置在会场周围的展板，部分活动的照片正在收集，尚需撰写图片说明和序言。会议议程、经费报告、邀请嘉宾、理事会人选等等准备工作正在紧张有序地进行之中。

XX年工作要点

认真学习贯彻党的xx大精神，认真学习贯彻中办[XX]9号、苏办发[XX]2号和徐委办 [XX]11号三个文件精神，在区委、区政府的领导和市老科协、区科协的指导下，按照区委、区政府今年的工作部署，围绕我区科学发展、建设和谐泉山的奋斗目标，团结、组织、动员全区广大老科技工作者老有所为，再做贡[www.61k.com]献。

一、认真开展学习实践科学发展观活动

把认真学习贯彻党的xx大精神和贯彻落实中办发9号文件有机结合，在全面建设小康社会中进一步发挥老科技工作者的作用。全区老科协组织要认真学习惯彻党的xx大精神，贯彻落实中中办[XX]9号、苏办发[XX]2号和徐委办[XX]11号三个文件，用xx大精神和三个文件指导老科协工作。要制定学习计划，精心组织实施学习实践科学发展观活动，通过座谈会、研讨交流会、报告会等多种可行形式，组织老科技工作者参加学习，使广大老科技工作者始终坚持坚定正确的政治方向，紧密团结在党的周围，在各级党组织的领导关怀下，为我区的发展进步和构建和谐社会做出新贡献。

二、进一步贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》

国务院于XX年2月6日发布实施的《全民科学素质行动计划纲要》，旨在通过发展科学技术教育、传播与普及，促进中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的全面发展，走自主创新道路、建设创新型国家的一项基础工程，贯彻实施《纲要》是老科协和老科技工作者的重要使命。一是继续把服务“三农”、科普“三下乡”作为重中之重，创新服务观念，改进服务方法，联手互动，形成合力，为生产发展，农民增收，提供良好的科技服务与区科协合作，抓好科普示范基地的标准化建设和应用推广工作；二是同区关工委一起筹备组建科学报告团，以科学报告团为依托，把科学报告团与老科技志愿者队伍结合起来，有计划地举行科学报告等科普活动，为提高全民的科学素质而努力推进我区科普工作的深入发展；三是积极开展“科教文卫四进社区”活动。四是围绕建设富裕文明和谐泉山，就软件园建设、老城区改造、保护生态环境、节能减排、构建和谐社会等方面，开展调查研究，搞好建言献策，提供有用的决策参考意见，当好领导的参谋助手。

三、加强老科协自身建设

抓好自身建设，开展自我保健活动，把老科协办成老科技工作者之家，促进老科技工作者健康长寿，为构建和谐社会贡献智慧和力量。一是发挥好桥梁与纽带作用。坚持以人为本，以会员为主体，为会员服务，增强协会凝聚力和影响力，及时向老科技工作者传达党的方针政策，及时地、实事求是地向党政领导反映老科技工作者的呼声和要求，维护他们的合法权益。二是竭诚为老科技工作者服务。根据学会的性质、宗旨，切实建设好老科技工作者之家，竭诚为老科技工作者服务，及时了解他们的需求，不断拓宽服务领域，为他们排扰解难，增强协会影响力与凝聚力。举办各类团体性公益活动，如外出参观考察、保健健身活动、开展联谊活动等。三是加强组织机构建设。坚持民主办会，充分发挥代表大会、理事会、常务理事会及会长办公会的领导作用，处理好在协会内部的逐级负责制和坚持民主办会、突出老科技工作者主体地位的关系。按照章程规定，开好各类会议。进一步完善会员入会制度，积极发展会员，形成纵横交错的组织网络。充分发挥老科协的优势，注重老科协的特色，选择适当的工作方式，真正做到为人所需、为人所用、为人所爱。在建立规章制度的基础上，建立和完善团结协作、廉洁高效的运作机制。争取每年财政拨给正常经费，同时通过举办项目及活动争取专项经费和社会资助，使老科协事业蓬勃发展。

五 : 2014年公司宣传工作计划及思路

《2013年公司宣传工作计划及思路》个人工作计划

为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；

2、党的方针政策、国家法律法规；

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；

4、员工思想动态；

5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；

6、企业文化宣传。

三、具体措施

1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各（www.61k.com）项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以XX年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。

④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。

⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。

⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。

⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。

⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，`

⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.2014年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2014年护理工作计划:

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二:加强护理管理，提高护士长管理水平

（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

（四）加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件

设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

四、深化亲情服务，提高服务质量

（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作

本文标题：2013年工作总结及2014年工作计划-统计局领导班子2013年工作总结及2014年计划
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