一 : 本科生如何找工作
找工作就是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。那么，本科生如何找工作呢?下面61k小编为大家整理了本科生找工作的方法途径，希望能为大家提供帮助!
一、背景条件
这一部分是最基本，一般这些背景是通过较长时间的积累才拥有的，属于在你做出抉择前就已经具有的条件。
以求职为例，个人认为背景条件主要是：
学校学历，成绩，获奖与证书，相关的实习经历，学生社团活动，项目经验等。
说下来貌似就是简历上那些已经有的东西?我觉得是的，在简历这张纸上，基本就是在一个深入面试开始前，你能给面试官所看到的东西。
这些背景条件正如所说，不是短期内你能够提高的，就像你不能改变你的学校你的学历一样，所以对于背景条件确实没有办法在短期内改变(所以涉及到简历造假，个人认为在简历上撒谎是很不明智的行为，写没做过的事情，夸大自己的成绩的，请你相信，面试官都是“人精”，你的一点点“善意的谎言”是骗不过面试官的，而且一旦被识破只会留下很不好的印象，在面试的时候就遇到过一个同学院学生成绩虚写，结果和我一组，就被面试官问到了。一些虚构的经历，或者说并不是很深刻的经历，面试官一深问，你的反应就直接坦白了)
二、个人优势
个人优势，我分为“性格”和“能力”。性格其实没有优劣之分，更多是合适，外向的人适合做一些对外的工作，如销售(但不绝对，每个人的沟通方法不同，内向的人也可以做好销售，亲眼所见)。内向的人适合做一些对内的工作，研发，质检之类的。中性的可以做一些职能类的(行政，财务)
能力上面，依旧以我自己为例吧。我在求职的过程中总结了两个我的个人优势：
1、 成熟度。
2、 分析事物的能力。
成熟度一方面是来自于自己所经历的事情，二是所作出的思考和变化。分析事物的能力则是表示我平时能够在思考中去抓住事物的特质，有较好的逻辑去分析事物的缘由(这方面就比较适合市场的特质)
所以总结来说，能力是从你的经历中所提炼的精华部分，无论是经历让你更加成熟，还是学会了特殊的技能。所以能力上也是一个长期的积累过程，建议是大家可以花时间把自己大学，甚至高中所做过，发生过的那些对自己影响深刻的事情做个回顾，从每件事中学到了什么，体会了什么。
说完优势也经常会谈到缺点，每个人都有缺点的!我的缺点是敏感，对待缺点，一定要诚实，举例说明，最重要是能让别人知道，你已经意识到自己的问题。
有人会问我：如果你觉得在面试中你觉得最大的个人优势是什么，我想说：
第一是成熟度，请去掉身上浮躁，去好好的把自己削成适应工作的形状，这种成熟可能需要你抛开自己的一些小固执，小任性，需要你去受过挫折和失败，需要你去像优秀的人去学习，需要你体验下真正的工作是什么。
第二是你和你所求职的方向契合的优势，所以这要求我们需要了解我们所追去职业需要的特质，将这些特质和自己的优势对应，不是叫你编造，更多是根据自己的优势去找自己适合的职位。
三、职业规划
职业规划不单单只找工作，当然也使用于读研，关于自己的研究计划之类的。但这里也仅给出以找工作为例的。
职业规划我认为包括以下几个方面：
1、你对自己未来职业的选择(行业，公司，职位)
2、你对所在(行业，公司，职位)的了解
3、这个(行业，公司，职位)所需求的最明显的特质
4、这个(行业，公司，职位)会遇到哪些挑战
基于以上四个方面我稍微回答下我当时的想法，所以仅供参考，不具有普适价值。
1、我的职业未来选择：
首先我很明确的是行业和职位，行业上我的Deadline是制造业(工业品/生产消费品)，Perfect是自动化行业，职位上(市场战略分析/商业方向)。职位上是以商务类(市场首选，销售次之)的管培为优，技术类的培训生次之。最后是公司，公司的选择上，第一选择是去自动化公公司(ABB,Rockwell,Simens,Mitsubishi,GE)等，第二选择是去行业领先的工业品公司(Shell,BASF,默沙东之类)。因为这点上我个人很执着工业品行业，所以对于快消，互联网，四大，咨询这些都没有办法给予大家更好的支持，之后会稍微谈及我对相关行业的看法。
2、我对所在行业公司职位的了解：
对于职位的了解：首先我对于工业品中市场部门(以下所指市场是指战略方向，不代表宣传，广告，路演之类的)的职能非常了解(一方面是因为实习，另一方面是自己看过很多相关的资料)，工业消费品不同快速消费品，快速消费品是市场主导，而在工业产品中，有可能没有专门做市场战略的部门，会有PM(产品管理)，但是一般不会有专门做分析的，一方面是因为工业品技术性强，消费者的不可替代性强，入门门槛高。二是因为，工业品受非市场因素(政策，人等)因素影响较大。
对于行业了解上：
因为在自动化公司实习，所以对自动化行业的了解基本上比一般人会好，我会更了解自动化行业的产品有哪些，一般的销售方法有哪些，在公司中各个部门可能负责的不同，自动化行业的客户有哪些，各自有什么特点。除此之外，因为自己对汽车行业做了非常多的调查和学习，因为上海的制造业很多会涉及汽车行业(一方面是上海大的制造业就是汽车，二来是汽车行业之大，上下游涉及行业会很多)除了专业机械本身相关行业了解之外，因为自己平时本身特别喜欢互联网和消费电子产品，所以在面试台积电的时候也起到了作用。在平时自己很喜欢读经济学和金融方面的书，这些都帮助我更好的理解商务类的职位。
对于公司的了解：
我最了解的公司是自动化公司(ABB)，其次制造业，汽车行业(GE,通用大众)，互联网公司，其他方面，如果面试一些并不是First Choice的公司，我都会稍作准备，加上平时积累也比较多。这也说明公司的信息在求职过程中是最方便的准备方法，是可以短期内迅速提高的，我在面试Avery之前就将Avery2012年的财务报表稍微看了一下，帮助我更好理解了Avery的职位需求来源和公司状况。
3、这个(行业，公司，职位)所需要的特质：
特质上其实我是将工业产品(生产消费品)和快速消费品作为两大类，这两大类的人特质区别我个人认为其实就像招聘的条件一样，一个喜欢工科背景，一个专业不限。工业产品正如我说的，技术门槛限制，所以对于应聘人的逻辑，分析这方面能力要求我觉得会更高，快速消费品由于是快速变化的行业，所以对于应聘人我觉得更需要那种Dynamic去适应，更能面对多变的环境所带来的挑战。具体到公司上可能就是每个公司都有自己的文化风格，如同大家所的有些公司喜欢“Aggressvie”，有些公司喜欢踏实的，这个就只在不言中了。职位对于各种特质的要求我认为更加重要，其中以技术类和商务类两大类做个大体的区分，做技术的人更加的细心和具备专业精神，可能他们不善言谈，但这些人更能够“静下来”去思考。而商务类的则更加抗压力和迎接挑战型。
4、挑战：
行业的挑战上，需要对本行业有个很好的了解的，知道短期内的趋势，例如Shell做的页岩气，Avery的RFID标签，ABB的机器人趋势，GE的生命科学这样。如果你看到这边，知道上面这些公司，也想去，但是不知道我说的是什么，那就只能说功课没准备好。公司的挑战更多会体现在产品和竞争对手上，例如ABB和施耐德的共同点和不同点，Shell和美孚的差异，Avery的粘合剂部门与3M的差别之类。职位的挑战个人认为在尚未从事之前很难获得具体的内容，这方面可能是来自已经工作的人，但是主观性太强，所以不做陈述。
综合来说：重要性如下：职位>行业>公司
所以比如你是工科生，请先确定好自己是想走技术类，还是研发类，还是营销类，还是职能类。然后选择一个自己喜欢并且愿意投入的行业。千万不要一味为了一个公司而放弃职位!
二 : 生产助理如何给经理做日常的工作计划？我是一名刚毕业的大专生，应聘
生产助理如何给经理做日常的工作计划？
我是一名刚毕业的大专生，到一家公司做生产助理，因生产经理也是没有工作经验，又是新来的，他让我给他做他每天的工作计划，和工作安排，我很犯愁，请各位有经验的大哥、大姐们给小妹一个意见。万分感谢！
你好！小燕子
因为你没有说明贵企业是生产经营何种产品，所以只能概念地凭经验说一下：
基于你的特殊情况，你和你的经理都是企业的新人，对企业的现状不了解，我认为：第一，你主动到与生产管理办公室领导、生产车间主任及各生产小组的主管、销售部领导等处了解以前企业生产的基本情况，多于他们交流、沟通、虚心地想他们求教，认真地做记录，特别是数字记录。同时从生产管理办公室处调取前任的每日生产计划单或车间每日生产单等，如有可能最好可以调取到每日各种型号产品的销售量，各季节，特别是节节日期间的销售量等资料。
第二，你必须认真地对这些资料进行分析、研究，找出它们的特性和规律，只有这样你才能掌握第一手资料，这样你就可以开始做每日的工作计划了，但一开始的工作计划不要做的太饱满。因为生产太饱满，有可能导致产品的积压。如果你是生产食品的，生产过剩就回产生“浪费”，这就是你们的失职。
第三，开始正常生产后，每日下车间和班组了解第一手资料，坚持做生产日志，做生产分析、销售分析、库存分析、废品率分析、退货率分析等，只要你坚持下去，就回根据现在的实际情况，作出最切合实际（需要）的工作计划。
最后，我相信你是最棒的。
三 : 暨大如何请问暨大在广东算不错的大学吗？那里毕业的学生工作好找不？
暨大如何
请问暨大在广东算不错的吗？那里毕业的学生工作好找不？
好垃圾!!
四 : 大专生如何找工作求助
大专生如何找工作
求助
楼上的写了那么多，我都没时间看完，在这里我说下自己的看法：其实有很多工作是不看学历的，之所以大家都说学历重要个人感觉有被放大的嫌疑。主要你有能力或者说技能，学历都可以忽略的，当然如果大家都没什么突出的情况下，我是用人单位我也会调专科还是本科。当你出来工作有工作经验后你再找工作你就会发现人家都不问你学历了。主要如果楼主没什么特长或者相关经验，最好先积累下——别考虑待遇怎么样，只要能学到东西就行了。
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好工作统统搜出来：职趣—— Job see you-you see the future
本文标题：应届毕业生如何找工作-本科生如何找工作61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1