一 : 联通称将向开发者开放移动互联网平台资源
联通宣布推出WO+开放体系仪式(历史资料图片)
新浪科技讯 12月21日消息,在20日晚间召开的“珠江论道•2011移动互联网领袖峰会”上,中国联通由其旗下的广东联通向业界具体通报了其在移动互联网方面的具体做法,其中重要的一点是,联通将整合各种用户资源和营销资源,以开放平台的方式开放给第三方,开发者和互联网企业将可直接与中国联通分成。
联通全面开放智能管道和用户资源
此前的12月8日,针对如何构建3G时代的移动互联网,中国联通集团发布了WO开放战略,宣布推出WO+开放体系旗下四大开放平台,分别为“WO+全媒体开放平台”、“WO+智能通信开放平台”、“WO+分享传播开放平台”、“WO+社交生活开放平台”
12月20日,中国联通旗下具体主导研究“WO开放战略”的广东联通相关负责人表示,WO+开放平台主要是联通要在3G时代打造开放价值链体系、建立新型的3G移动互联网运营模式,实现3G产品领先。
具体来说,在其中的WO+开放平台方面,中国联通将基于3G网络通信服务,向移动互联网产业界开放渠道能力、服务能力、智能管道、用户资源等多项资源。中国联通的这种平台涉及3G手机移动互联网的最热门的社交应用、新技术的全媒体联合、用户的自媒体分享传播、基于云的智能通信等,囊括了包括红围脖、悦TV、一起沃、云雀以及云计算等在内的完善底层架构及应用。参与的产业链企业将在这些领域与联通一起开发产品并获益。
已招募近百家合作伙伴和近200个应用
在12月20日召开的“珠江论道•2011移动互联网领袖峰会”上,作为中国联通这方面的试验田,广东联通与首批50余家合作伙伴签约。
联通将构建能力开放平台,整合自身的网络资源、应用资源、服务资源、用户资源和营销资源,以开放平台的方式开放给第三方合作伙伴,不仅可以为加入的移动互联网起带来巨大利益,而且还能通过第三方资源挖掘刺激潜在消费需求,提升相关业务营销能力;同时手机以及各类移动互联网终端的出现需要运营商提供可控的封装平台,从而实现应用的可承载,开发者和互联网企业直接与运营商合作享受分成,真可谓一举实现多方共赢。
中国联通表示,目前WO+开放平台正在大规模的积极招募中,自平台上线现在,短短一个多月时间已经聚集了近百家合作伙伴,近200个应用,不少应用的使用用户增长迅猛。(康钊)
二 : 千锋如何成为移动互联开发界“造星梦工厂”
各行各业中,站上金字塔顶尖的人才可以说该行业的佼佼者,是该领域的“明星”。[www.61k.com)作为近些年来新兴的领域,移动互联网开发犹如雨后春笋般迅猛发展,开发才人的需求也随之猛增,在高校还未开设相关专业的情况下,培训机构就担当起了移动互联开发人才培养和输送的重大责任。
作为最早一批专注移动互联网研发和培训的机构,千锋教育是最具代表的机构之一。迄今为止,千锋已经为企业输送数万名移动互联网开发人才,为开发行业培养大批优秀的精英人才。2015年,千锋教育频频刷新同行业的就业薪资水平,不断突破历史记录的情况下,千锋成为万众瞩目的焦点,引来一片赞叹的同时,也少不了一些质疑,是否只是吹嘘?还是作假?下面,我们一起来揭开真相,揭秘千锋是否如传说中所述,是移动互联网开发界的“造星梦工厂”?
高薪就业是否真实?
我们先来看一下,在千锋,那些备受关注的就业薪资到底有多高?先看看千锋重磅打造的好程序员特训营中,那些德才兼备型的移动互联网高端研发人才,他们就业的薪资,据说不断打破记录,高歌前行!Android学科的平均月薪从第一期11466元,一路飙升,一直到第四期高达14750元;iOS学科的平均月薪从第一期11828元,不断刷新同行记录,一直到第四期高达15120元。
这些数据是否真实?这是最值得关注的。为了给广大学生指点迷津,我们走访了千锋教育。在千锋的各大校区中,我们在很显眼的地方,很容易就能看见一排排的就业榜,我们为了验证信息的真实性,根据就业榜上显示的就业信息,我们试图联系了其中的几个学生,询问在千锋培训后是否已经入职所公布的公司,我们得到的是学生肯定的答复。而至于就业薪资是否真实?千锋的就业老师出示学生反馈回来的劳动合同协议,上面写明了具体的薪资,再与公布的就业榜上的薪资一对比,完全一致。
经过深入调查,我们自然也就明白,千锋所贯彻的理念“做真实的自己 用良心做教育 ”并不是一句空口号,这是来自一个草根创业团队发自内心深处的肺腑之言,不吹嘘,不浮夸,踏踏实实做教育。千锋教育,就是这样用他们的实际行动树立起来了好口碑。
那么,除了好程序员班,千锋的就业班和基础班的学生,就业情况又是怎么样的?我们也进行一一的了解与证实。千锋所有校区总体的平均薪资目前为止,已经达到11227元。在各个校区中,就业班的平均薪资也几乎都能突破8K,有些班级甚至达到万元月薪的水平。
千锋如此高歌猛进,我们通过搜索不难发现,竞争对手不乏其数。有人就问了,千锋如此强势,为什么他们的很多竞争对手给学生的感觉是,看起来好像也不错的感觉?我们通过仔细分析,也从中发现了一些问题,现在的培训行业,监管机制尚未完善,面对竞争激烈的市场环境,有些机构很喜欢造势,通过虚张声势,做出夸大的宣传和承诺,来诱导学生前来报名。在眼花缭乱,有着极大诱惑的宣传语中,学生往往失去判断力,很难做出准确的选择。千锋的老师告诉我们,要选择适合自己的培训机构,必须要实地考察与询问,在谨慎考虑之后再做出选择,才能避免走弯路。
是什么成就了千锋的高薪就业明星?
据我们了解,任何一家培训机构,教师团队几乎是机构生存的根基和长远发展的顶梁柱。对于千锋而言,成就这些就业明星的,最大的功臣就是这些专攻术业的讲师们。众所周知,全中国乃至全世界,在所有的高校中,没有一门学科叫iOS开发或Android开发,那么,他们的讲师怎么来?据了解,千锋的讲师全部是曾经实战在各大企业的精英人才,他们不仅掌握技术知识,还是“身经百战”的项目高手,他们最了解企业需要哪些技术人才,在教学中,他们有的放矢,张弛有度,给学生营造良好的学习习惯和氛围,最终培养了一批批高水准的移动互联开发人才。
除此之后,还是强大的后备力量,支持学生通往成功的道路,有班主任严格的制度管理、就业老师的就业指导等等,一环扣一环的各个严谨的环节,也是高薪就业的后盾保障。
强强联合 提供更多高薪就业机会
千锋除了自身的优势,企业对学员给予高度的评价,也给学员就业提供了利好的条件。 随着移动互联网的深入发展,企业对开发人才的要求越来越高,而千锋对学员高规格的要求,正符合企业对人才的需求。通过与企业之间的强强联合,千锋将会大大缓解移动互联开发人才缺乏的现状。
其实,试图用各种方式去改变自己的年轻人还有很多。他们当中,很多经历着求职期的阵痛和转型期的瓶颈。千锋就为这些有梦想的年轻人提供舞台,让他们有华丽转身的机遇。而培养移动互联开发行业的顶级精英,是时代赋予千锋重大的使命,千锋已经成为开发人才培养的“梦工厂”,造就了一批批优秀的就业“明星”!
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三 : 开发你的互联网金矿
金矿,顾名思义是需要发现的,是需要开发的,就互联网上的金矿来说,更是需要你仔细的分析,需要你用最大的决心和激情去开发,互联网是一个现实社会的虚拟化,也如同现实社会一样表面上灯红酒绿,声色繁华,背后却充斥着尔虞我诈,陷阱重重,看起来前景大好,风光一片,眨眼间就灰飞烟灭,如果你没有一双有穿透力的眼光和攻击技术,想在互联网上创造财富级的业绩是不可能的。四 : 刘炽平辟谣:腾讯专注移动互联网 不会开发手机
图为:腾讯总裁刘炽平
5月17日消息,腾讯公布了截至2012年3月31日的公司一季度未经审计的财报。数据显示公司一季度营收96.48亿人民币,同比增53.2%,净利29.50亿元,同比增2.8%。在稍后的分析师电话会议上,腾讯总裁刘炽平表示,微信目前有超过1亿用户,不考虑开发手机。
刘炽平表示,仍在建设QQ网购,使其成为一个统一的购物目的地。但是目前,该服务目前只在某些地区推出,并未在全国推出。这一业务仍处于发展早期,因此尚未从商品交易总额(GMV)中获得佣金。
首席战略官詹姆斯·米歇尔透露,微信目前有超过1亿用户,已经开放了应用程序接口,支持第三方应用。现阶段仍致力于用户数的增长。在服务得到普及,用户参与度提高,以及一些功能加入之后,微信自然能实现盈利。
最后,刘炽平辟谣腾讯将开发手机的传闻,他称,腾讯专注于移动互联网,面向多个平台和多个运营商网络提供应用,与价值链上的不同厂商合作。“我们不认为我们应当开发手机,并在这样的手机上提供所有应用,以这样的方式在移动互联网市场获得份额”。
今日,腾讯披露了其2012年一季度财报,财报显示,腾讯微博注册账号数在季度末达到4.25亿,日活跃账户6700万。2011年年报中显示,腾讯微博的注册用户数为3.73亿,日活跃账户6800万。
第一季度财报总营收为96.479亿元(15.328亿美元),比上一季度增长21.8%,比去年同期增长52.2%。
五 : 米奇网手机版上线抢先发力移动互联网
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