一 : 企业安全生产责任制汇编

安全生产责任制

总则
第一条 为了认真贯彻执行国家有关劳动保护与安全、 环保法律法规， “安全第一， 坚持 预防为主，综合治理”的方针，防止生产过程中各类事故的发生，进一步明确各级人员的安 全职责，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本责任制。 第二条 安全生产责任制是以制度形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的

r />安全责任，落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 其他领导、 职能部门和员 第三条 企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人， 工，在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 实行安全生产一岗双责制， 做到有岗必有责， 上岗必守责。 第四条 安全生产人人有责，

第一部分

公司领导岗位安全生产责任制
董事长安全职责

一、董事长是企业的总负责人，对单位安全工作全面负责，是安全生产第一责任人 二、监督总经理严格贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动防护、职业卫生的方针、 政策、法律、法规、规定和标准。签发有关安全工作的重大决定。 三、全面支持总经理履行安全工作职责。 四、保证本单位安全、环保、职业卫生投入。 五、保证安全、环保管理“三同时”工作。 六、按照事故处理“四不放过”的原则，组织本企业重大以上事故的调查处理。

总经理安全职责
一、总经理是本单位生产经营的总负责人，是安全生产主要责任人。 二、严格贯彻执行国家及上级有关安全生产、 劳动防护、 职业卫生的方针、政策、法律、 法规、规定和标准。 三、建立、健全并落实安全生产责任制，督促公司副职做好分管的安全工作。 四、规划、布署、组织落实、协调、解决安全生产方面的重大问题，签发有关安全工作

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的重要决定。 五、采取措施保证单位安全、环保、职业卫生资金投入。 六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 七、审定本企业安全生产目标、安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规 程、批准重大安全、环保技术措施、重大隐患治理方案。 八、督促生产装置、设施技术改造和基本建设项目安全管理 “三同时” ，不断改善劳动 条件，采取措施防止职业病的发生。 九、组织制定、修改和审批公司安全管理制度、安全技术规程和重大的安全技术措施。 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。 十、按照事故处理“四不放过”原则，组织重大事故的抢救、调查、处理工作，及时、 如实报告生产安全事故。 十一、 、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 十二、 、检查并考核同级副职和中层正职安全生产责任制的落实情况。

党委书记安全职责（包含党委副书记） 党委书记安全职责（包含党委副书记）
一、监督本单位贯彻落实党和国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策。 二、 执行国家安全生产法律法规， 协助行政负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患 治理，做好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理 “三同时”工作。 三、协助行政负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高 干部职工的安全意识。 四、发挥各级党组织在单位安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并 带领周围群众做好安全生产工作。 五、协助行政负责人检查并考核同级副职和中层正职安全生产责任制的落实情况。 六、支持行政负责人关于安全生产工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞 赛活动。 七、 协助行政负责人总结推广安全生产先进经验， 在双文明评比和评选先进党支部和优 秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容。 八、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。

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安全副总经理安全职责
一、按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全工作负责。 二、严格贯彻执行国家及上级有关安全生产、 劳动防护、 职业卫生的方针、政策、法律、 法规、规定和标准。 三、组织制定、修订和审批公司安全管理规章制度、安全技术规程，并组织实施。 四、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查公司各主管部门安全职责履行和公司各项安 全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 五、负责监督组织各职能部门对公司各类事故进行调查处理。 六、负责组织公司综合安全大检查及各类专项安全检查，督促落实安全隐患的整改，制 定安全防范措施。 七、定期组织召开公司安全隐患排查会议，分析生产、机动（或设备）安全生产动态， 及时解决存在的问题。 八、组织指导公司安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。 九、组织指导开展安全活动，安排并检查各部门安全活动的开展情况。 十、定期组织召开安全、环保例会，根据安全发展形势，分析单位安全生产动态，及时 解决安全生产中存在的问题。 十一、 、负责组织开展本单位安全标准化、 “双基”建设活动。 十二、 、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 十三、 、负责指导本公司的安全消防管理工作。

设备副总经理安全职责
一、按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位设备（或机动）系统的安全工作负责。 二、组织制定、修订和审批设备（或机动）安全管理规章制度、设备安全技术规程，并 组织实施。 三、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查设备（或机动）主管部门安全职责履行和各 项设备（或机动）安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 四、负责组织设备（或机动）职能部门对设备事故进行调查处理。 五、负责组织设备（或机动）安全大检查，落实设备隐患的整改，制定安全防范措施。 六、负责组织设备、检修系统的安全管理和外来检修人员的安全教育。
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七、定期召开生产、机动（或设备）系统的安全生产工作会议，分析生产、机动（或设 备）安全生产动态，及时解决存在的问题。 八、组织设备（或机动） 、检修系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进 部门和个人。 九、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 十、按照上述安全职责，制定设备、检修系统年度安全工作计划，并在具体工作中逐条 落实。

生产副总经理安全职责
一、按“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，对安全生产管理工作负主要责 、 任。 二、贯彻落实国家有关安全、环保、职业卫生法律、法规、标准、制度以及上级安全指 示和规定，推行安全生产责任制。 三、组织制定、修订和审查本单位安全生产规章制度、安全操作技术规程及安全技术措 施计划，经批准后，组织实施并监督检查执行情况。 四、贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、 布置、检查、总结、评比安全工作；监督、检查各部门的安全生产责任制的落实情况和各项 安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全管理工作中的失职和违章行为。 五、组织开展安全活动，安排并检查各部门安全活动的开展情况。 六、定期召开安全、环保例会，根据安全发展形势，分析单位安全生产动态，及时解决 安全生产中存在的问题。 七、 负责组织全厂性的安全生产大检查及隐患排查， 对查出的安全生产事故隐患督促有 关单位进行整改。 八、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进单位和个 人。 九、负责执行本单位安全标准化、 “双基”建设活动。 十、组织制定年度安全工作计划，经批准后，负责在具体工作中逐项落实。 十一、 、组织有关单位对火灾事故、爆炸事故、人身伤害事故、人员中毒、污染事故进 行调查，并提出处理意见。 十二、 、负责企业重大危险源管理。审核单位应急救援预案，定期组织演练，不断总结

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经验。 十三、 、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 十四、 、负责公司的安全消防管理工作。

技术副总经理安全职责
一、在总经理的领导下，按照管业务必须管安全的原则，对公司的安全技术工作全面负 责。 二、组织制定、编制或修订安全技术规程、岗位操作法、工艺指标等，并经常检查执行 情况。参与制定、修改企业安全管理制度。 三、组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题，推广 和采用先进的安全技术和安全防护措施。 四、组织制定、审批安全技术教育计划，参加对干部的安全教育和考核。 五、组织制定开、停车方案，落实有关安全措施。在生产中出现不安全因素或险情及发 生事故时，要采取果断措施，迅速消除。 六、审批特殊危险动火作业，参加重大事故的技术分析 七、参加对生产安全事故的调查处理，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴 定，提出技术上的改进措施。 八、认真履行领导包保车间制度，定期参加基层安全活动。

经营副总经理安全职责
一、按“谁主管谁负责”的原则，对供销系统的安全工作负责。 二、组织制定、修订和审批供销部门安全生产规章制度、规定、安全技术规程，监督检 查执行情况。 ?

三、贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品配件、其他物资的质量符合 国家标准，因质量问题造成事故的，负责追究有关人员的责任。 四、组织供销系统的安全大检查，落实供应、销售系统重大事故隐患的整改治理。 五、负责组织供销系统的安全培训教育和考核工作。 六、督促供销系统召开安全生产工作会议，分析企业供销系统安全生产动态，及时解决 安全生产存在的问题。
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七、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 八、督促供销系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进 单位和个人。 九、按照上述安全职责，组织制定供销系统年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐 项落实。

基建（工程）副总经理安全职责（包含总经理助理） 基建（工程）副总经理安全职责（包含总经理助理）?
一、按“谁主管谁负责”的原则，对工程（基建）系统的安全工作负责。 二、组织制定、修订和审批工程（基建）部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规 程，组织实施并监督检查执行情况。 三、负责落实工程项目设计、施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组 织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。对设计、施工质量问题造成事故，负责 追究有关人员的责任。 四、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同必须包括安 全协议合同附件。负责组织外来施工队伍的安全教育工作。 五、组织对工程方面的事故进行调查和处理。 六、组织基建（工程）系统的安全大检查，落实基建（工程）系统重大事故隐患的整改。 七、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 八、按照上述安全职责，制定基建系统年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。

财务总监安全职责
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、指示和规程，按 “谁主管谁负责”原则，对分管业务范围的安全生产负责。 二、监督劳动防护用品、防暑降温等安全经费的使用。督促事故隐患治理费用、安全教 育费用等安全资金及时到位。 三、在编制和检查经济计划工作的同时，编制和检查安全技术措施费用计划，确保资金 到位，监督安全生产资金专款专用。 四、督促财务部门按国家规定提取安全投入费用，监督安全生产资金专款专用。 五、负责组织财务系统人员的安全培训教育和考核工作。
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六、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。 七、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。

工会主席安全职责
一、按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。 二、监督单位贯彻国家及全国总工会有关安全、环保、职业卫生、劳动防护的方针、政 策执行情况。充分支持和发挥员工在安全生产工作中的监督作用。 三、监督单位行政主管对安全、环保、职业卫生的资金投入和基层单位行政主管安全资 金的使用情况。 四、 组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动， 支持行政领导关于安全生产工作 的奖惩。 五、保护员工劳动中的安全与职业健康，督促单位劳动条件的改善，做好女工劳动保护 工作，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。 六、负责落实单位公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 七、参加重大事故的调查处理，做好职工伤亡事故的善后处理工作。 八、 协助安全监督管理部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。 参加有关安全规 章制度的制定、修订。 九、督促年度安全、环保、职业卫生工作计划在具体工作中的落实。 十、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。

副总工程师安全职责
一、按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位安全生产技术工作全面负责。 二、负责本企业安全生产保护装置（联锁）的管理，组织制订相应的管理制度，并负责 其投用、停用的审批，修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措 施计划、方案及安全技术长远规划。 三、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事 故隐患整改方案。 四、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时， 做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、 同时施工、 同时投产， 并符合国家规定的标准。
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五、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。 六、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。 七、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新 产品中的安全技术问题。 八、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。

第二部分

职能机构及岗位人员安全生产责任制
企管部安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、指示和规程，对 分管业务范围的安全生产负责。 二、 在编制生产经营计划的同时， 必须将安全部门编制安全措施计划纳入到公司生产经 营计划中。 三、督促和推进安全管理的落实，在企业管理中突出“安全第一”的思想，确保在企业 改革中安全管理机构和工作的连续。 四、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。 五、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 六、 参与研究公司安全生产重要问题， 向有关部门提出改进安全生产的意见和合理化建 议。

企管部部长安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、指示和规程，贯 彻《中华人民共和国劳动法》 ，对分管业务范围的安全生产负责。 全面负责企业管理、经营、计划、统计、招投、成品库、司磅、叉车等安全 运行工作。 二、在负责组织编制公司年度、月度生产经营、工程建设经营计划和预算时，将安环部 制定的安全措施计划纳入到公司计划和预算中。 三、组织制定本部门年度、季度、月度周工作，并负责检查落实各项工作计划的安全执 行情况，指导下属解决工作中的问题和困难时的安全注意事项。

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五、在组织生产物质询价、招、议标过程中，要把物质的质量、安全性做为第一因素考 虑。 六、 对本部门人员的安全知识和队伍建设加强培训， 推动本部门员工做公司安全理念的 践行者和安全文化的宣传者。 七、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。

企管部副部长安全生产责任制
一、协助部长做好公司企业管理、经营、计划、统计、成品库、叉车安 全运行等工作。 二、负责做好司磅员、成品库人员、叉车司机的安全管理工作，严格审核各种票据及相 关手续的办理程序。 三、加强部门业务培训和队伍建设，推动本部门员工践行企业文化，不断提高部室业务 水平。 四、协助部长在负责组织编制公司年度、月度生产经营、工程建设经营计划和预算时， 将安环部制定的安全措施计划纳入到公司计划和预算中。 五、组织制定本部门年度、季度、月度周工作，并协助部长负责检查落实各项工作计划 的安全执行情况，指导下属解决工作中的问题和困难时的安全注意事项。 六、按照企管部业务分工，认真开展负责的业务工作，并协助企管部长做好企管部内部 业务整体工作。 七、 对本部门人员的安全知识和队伍建设加强培训， 推动本部门员工做公司安全理念的 践行者和安全文化的宣传者。 八、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。

成品库叉车岗位安全责任制
一、驾驶员必须经过专业培训，持证驾驶。驾驶员不准酒后开车、超重、超高、超速行 驶，转弯处呜号慢行，不准乱停乱放，禁止在叉臂下有人作业。 二 、在开车前检查各控制和警报装置，如发现损坏或有缺陷时，应在修理后操作。机 动车辆安全装置必须齐全完好，各部件灵敏有效，技术性能良好，严禁车辆带病行驶。 三 、搬运时不应超过规定值，货叉必须全部插入货物下面，并使货物均匀地放在货叉 上，不许用单个叉运转货物。

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四 、平稳起动、转向、行驶、制动和停止，在潮湿或光滑的路面，转向时须减速。 五、 坡道行驶应小心驾驶，在大于十分之一的坡道上行驶时，上坡应向前行驶，下坡 应后退行驶，上、下坡忌转向，叉车在行驶时，请勿进行装卸作业。 六 、装物行驶应把货物尽量放低，门架后倾。 七 、行驶时应注意行人，障碍物和坑洼路面，并注意叉车上方的间隙。 八、 不准人站在货叉上，车上不准载人。 九 、不准人站在货叉下面或在叉车下行走。 十 、不准从司机座以外的位置上操纵车辆和属具。 十一 、不要搬运未固定或松散堆垛的货物，小心搬运尺寸较大的货物。 十二、 对起升高度大于三米的高起升车 应注意上方货物吊下， 必要时， 须采取防护措施。 十三、 对于高起升叉车工作时应尽量使门架后倾，装卸作业应在最小范围内作前后倾。 十四、 在临时铺板上行驶时，应倍加小心，缓慢行驶。 十五、 加燃油时，司机不要在车上，并使发动机熄火，在检查电瓶或油箱液位时，不要 点火。 十六、 离车时，将货叉下降着地，并将档位手柄放在空挡，发动机熄火并断开电源;在

坡道停车时，将停车制动装置拉好，停车较长时须用垫坎垫住车轮。 十七、 转向时，应遵守交通规则，并开转向灯。 十八、 严禁无令行车和空挡溜车。 十九、 严禁离合器处于半离合状态下运行叉车。 二十 、定期检查油、水泄漏、变形、松动等情况，忽视检查会缩短车辆寿命，在恶劣情 况下将会导致事故发生。 二十一、 不要使用明火检查燃油油位、电解液或冷却水及泄漏。 二十二 、叉车运行时切勿上下，上、下叉车时请用叉车的安全踏板和安全扶手。 二十三、 不要牵引发动机有故障、转向系统不正常及制动系统损坏的车辆。

司磅员岗位安全责任制
一、严格遵守公司司磅管理制度及岗位流程，坚守岗位，认真计量，在日常在进购或外 销物资时必须每车、每次过皮，严禁一次性记录车皮，计量结果及时上报，接受相关人员的 监督。

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二、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法，熟练使用消防器材，提高 安全操作技能。 三、严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。 计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠。 四、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源，会使用 消防器材） ；防盗（关、锁好门窗） ；防雷（检查接地线是否完好，特别是雷电天气更要精心 维护，做好安全防范措施） 。

成品库管理员岗位安全责任制
一、严格按照成品库管理规定，审核检验分析报告，与包装区人员、叉车人员（成品库 统计）共同清点数量，同时做好产品名称、规格、数量记录。 二、熟悉公司成品库的安全管理制度，掌握成品库内的安全防护器材存放地点、灭火器 材会正确使用、消防通道严禁存放产品等规定，不断提高安全知识水平和业务水平。 三、严格履行出入库手续，严格按“出库单” “入库单”及时进行登帐。严把数量关， 杜绝多装、少装或混装现象。不得擅自随意涂改已生效的出入库单，对于作废的出入库单应 全部注明作废字样并保存。 四、掌握仓储管理规定，做到日清查、月复查，定期对库存物质进行盘点，做到“账” “物” “卡”应相符。 五、爱护仓库的设备、消防设施、工具、器具等，严禁私拿、私动物品；严禁摔、踩设 备、消防设施、工具等，并对其他人员出入成品库做好的监督工作。 六、保持工作环境整洁、卫生，定期对成品库进行安全检查，做好安全防护工作。

安全环保部安全生产责任制
一、贯彻执行国家及上级有关安全、环保、职业卫生的方针、法律、法规、政策和制度， 在公司领导和安全生产委员会的领导下负责公司安全监督管理工作。 二、 负责对员工进行安全教育和培训和新员工公司级安全教育。 督促归口部门管理特种 作业人员的安全技术培训和考核；对领导参加基层安全活动情况进行检查考核。 三、组织制定、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计 划，并监督检查执行情况。
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四、组织安全检查。执行事故隐患整改相关制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制 定防范措施，监督检查隐患整改工作的完成情况。组织重大隐患治理项目的评估、立项、申 报及项目实施的检查监督工作。 五、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的安全、环保、职业卫生“三同时”监督， 负责督促建设工程项目的安全、职业卫生（预）评价工作，使其符合安全、职业卫生技术要 求。 六、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章。遇有危及安全生产 的紧急情况，有权责令其停止作业。 七、检查各项安全制度的执行情况，对重要作业过程进行重点安全监督。 八、负责各类事故汇总、统计上报工作；主管人身、中毒、火灾、爆炸事故、污染事故 的调查处理；参加各类上报事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。 九、按国家有关规定，负责制定劳动防护用品和防暑降温物资的发放标准，并督促检查 有关部门按规定及时发放和合理使用。 十、 组织做好作业现场职业卫生监测并按时上报监测数据， 会同有关部门搞好职业安全 卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。对公司职业卫生隐患提出治理方案和计划。 十一、组织开展各种安全活动；负责安全工作考核评比，对在安全生产中突出事件相关 人员，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进 经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进安全技术及管理办法。 十二、督促、检查有关部门做好安全、环保、职业卫生设备、设施的维护保养、管理工 作。 十三、建立健全安全、环保管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全、环保工作会 议。 十四、建立应急救援预案，组织事故应急救援预案演练工作。 十五、负责公司重大危险源以及炸药、剧毒品的管理。 十六、认真贯彻执行《中华人民共和国国防法》和“预防为主，防消结合”的方针，做 好防火、灭火、紧急救援等消防工作。 十七、 掌握主要生产过程的火灾特点， 深入基层监督检查火源、 火险及灭火设施的管理， 督促落实火险隐患的整改。 一八、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和 验收。
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安环部长安全生产责任制
一、负责公司的安全、环保、职业卫生、气防监督管理；调查处理安全、环保事故，并 对责任人进行处罚，对广大职工进行教育，确保公司安全、环保、职业卫生、气防工作正常 运行。 二、认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，确保公司安全环保顺利 运行；认真执行国家环保法律法规，实现企业“三废”达标排放，确保环境保护与生产协调 发展。 三、主持本部门的全面工作，负责公司安全、环保和职业卫生等方面管理工作，组织并 督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。 四、认真贯彻执行国家有关安全、环保、劳动保护、职业卫生方面的法律法规和公司安 全规章制度，确保公司安全环保工作正常运行； 五、负责组织编制、审核、修订公司安全、环保和职业卫生等相关管理制度、标准、规 程、应急预案；编制相关工作计划，制定措施，组织实施； 六、负责组织安全、环保检查，督促整改各类隐患，定期通报； 七、负责各类安全、环保事故管理，组织召开事故分析会，给出处理意见，建立事故档 案，做好统计上报工作； 八、配合人力资源部做好安全、气防、职业卫生教育培训工作； 九、 负责劳动防护用品标准制定、 计划报批、 发放审批， 监督防护用品质量和使用情况。 十、负责各类与安全、环保及职业卫生相关的票证的审批，做好监管工作。 十一、负责项目建设“三同时”和危险化学品的安全监督管理。 十二、负责与各级政府对口部门的对外业务联系。 十三、负责安全、环保、职业卫生设施（设备）监管工作。

安环部副部长安全生产责任制
一、认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，确保公司安全顺利运行。 二、 协助部长管理本部门工作， 组织并督促本部门人员完成本部门职责范围内的各项安 全工作任务。 三、认真贯彻执行国家有关安全、劳动保护、职业卫生方面的法律法规和公司安全规章
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制度，确保公司安全工作正常运行； 四、负责组织编制、审核、修订公司安全、和职业卫生等相关管理制度、标准、规程、 应急预案。 五、负责组织安全检查，督促整改各类隐患，定期通报。 六、负责各类安全事故管理，组织召开事故分析会，给出处理意见。 七、配合人力资源部做好安全、气防、职业卫生教育培训工作。 八、 负责劳动防护用品标准制定、 计划报批、 发放审批， 监督防护用品质量和使用情况。 九、负责各类与安全、及职业卫生相关的票证的审批，做好监管工作。 十、负责项目建设“三同时”和危险化学品的安全监督管理。 十一、负责安全、环保、职业卫生设施（设备）监管工作。 十二、负责与各级政府对口部门的对外业务联系；完成公司领导和部长交办的工作。

工程、 工程、工艺安全管理员安全生产责任制
一、认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保生产安全生产。 对职工进行安全教育，增强职工的安全理念。 二、认真执行有关安全生产法律、法规、标准，落实检查其他部门单位执行情况。参与 制定本部门的安全技术规程和有关的安全生产管理制度， 并监督检查执行情况， 不断总结改 进安全生产管理工作。 三、在安环部的领导下，搞好公司的安全生产工作，负责安全、消防、职业健康监督管 理职责，配合人力资源部组织新员工安全教育培训工作。 四、坚持深入现场，了解各施工单位的施工安全情况，检查督促工作人员严格执行安全 规程和安全施工的各项规章制度， 制止违章指挥、 违章操作， 遇有严重险情， 有权暂停施工， 并报告领导处理。 五、认真学习本厂区生产工艺流程，做好生产准备、生产的安全准备工作，做好工艺安 全管理工作。 六、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全措施、特种作业的安全防范措 施、重大设备的安装施工方案、试车阶段、生产阶段的安全防范措施等的审核，并对其贯彻 执行情况进行监督、检查、指导、服务。 七、完善各类安全台帐，监督检查各种作业票证执行情况。

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八、配合公司组织的安全检查，负责做好记录，配合相关部门做好集团公司安全检查迎 检工作，总结事故隐患因素、签发隐患整改通知书，督促隐患及时整改等工作。 九、负责各类与安全及职业卫生相关的票证的审批，做好监管工作。 十、参加公司一般事故的调查处理，提出预防事故重复发生的措施。 十一、按照部门安排，做好对员工安全教育和特种作业人员的安全培训工作。 十二、完成公司领导、部门领导交办的其他工作。

电气安全管理员安全生产责任制
一、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保生产安全、顺利运 行。对职工进行安全教育，增强职工的安全理念。 二、在安环部部长领导下，认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、标准、规范，做 好公司电气安全管理。 三、 参与项目工程临时用电施工组织方案中的安全措施审核， 对现场临时用电进行日常 的监督、检查、指导，参加公司、部室组织安全综合检查，落实现场临时用电的安全管理， 消除安全隐患。 四、收集整理设计书（包括电气和土建设施） 、电气产品说明书、设备安装验收记录、 继电保护装置整定检验记录、 交接验收试验记录、 试送电方案和实际存在的问题及解决措施 等有关资料、图纸；为后期的电气安全管理工作提供依据。 五、生产期间，发挥电气安全管理 职能，监督巡检制度、设备定期切换试验制度、设 备缺陷管理制度、电气设备检修制度等电气安全管理制度的落实。 六、参与电气一、二次设施、设备技术改造、保护装置参数的变更、整定等项目，对存 在的安全因素给予必要的技术指导或提出建设性意见。 七、对电缆沟、控制室、开关室、电容器室、蓄电池室等房屋建筑电气设备工作场地环 境实施安全监管，达到“四防一通” （防火、防雨雪、防汛、防小动物的侵入及保持通风良 好）的要求。 八、参加公司电气异常、事故的调查处理，提出有效的预防措施，避免事故重复发生。 九、依照部颁《电业安全工作规程》《电工进网作业培训材料》内容要求，做好职工的 、 厂级电气安全技术教育和考核工作。

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环保管理员安全生产责任制
一、宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控 制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量 减少对周围生态环境的污染。 二、负责公司环保管理制度的制定。 三、建立健全各种环保台帐。 四、掌握全公司工业污染物排放情况，并协助部长提出有关污染治理的意见。 五、 掌握全公司工业污染物的综合利用情况， 按期向本部和上级主管部门汇报和提出改 进工作的建议。 六、协助相关部门做好水质监测取样工作，完成各种报表的填报工作。 七、协助部长做好环保工作规划、典型经验总结及其他文字材料的编写整理工作。 八、做好环保宣传教育及接待来公司参观学习环保工作的外来人员。 九、做好与上级环保部门的沟通协调，及时上报相关材料。 十、完成公司领导交办的工作。

生产技术部安全生产责任制
为加强安全生产，搞好劳动保护，加强企业管理，促进生产的发展，根据国家和上级有 关精神，结合我公司情况编制了本制度。 一、化工操作人员上岗前必须安全穿戴好工作服、工作帽及其它必须的安全用品。 二、新职工必须经过生产技术和安全知识考核，考试不合格者不能上岗操作。 三、操作人员必须做到“三懂” “四会” （懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造；会操 作、会维护保养、会排除故障、会处理事故） 。 四、严格执行工艺指标，按操作法规定进行认真操作。各种设备严禁超压、超温、超负 荷运行。各项工艺指标不经批准不能擅自变更。 五、开车前要进行全面检查，在确保安全的前提下才能开车。严禁盲目或违章作业。 六、生产中凡遇到危及人身安全，发生火灾、爆炸、毁坏设备等紧急性情况时，操作人 员可以停车后报告。 七、若发生意外事故，必须沉着果断判断要准确。服从指挥，积极处理，并保护好事故 现场，搞好事故分析，杜绝事故重复发生。
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八、进入塔、罐、槽、管道等受限空间工作时，必须按《安全生产检修制度》和《气体 防护技术规程》进行。 九、积极参加学习安全知识和安全活动，认真查清事故隐患，牢固树立安全第一思想。 十、 操作人员要严格遵守各项规章制度和劳动纪律， 必须精心操作服从调度， 听从指挥， 严禁脱岗、睡岗和做与生产无关的事。

生产技术部部长安全职责
一、对本部门的安全工作负全面责任。 二、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和标准。 三、严格遵守公司的各项安全生产规章制度。 四、组织制定生产技术部的安全管理制度、安全技术操作规程、安全措施计划和方案， 经批准后组织实施。 五、组织生产技术部配合安环部的安全检查，发现隐患及时整改，保证生产设备、安全 设施、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 六、组织生产技术部的安全教育和培训，保证本部门职工具备必要的安全生产知识，熟 悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 七、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须掌握其安全技术特性，采取有 效的安全防范措施，并组织对职工进行专门的安全生产教育和培训。 八、 配合有关部门组织特种作业人员参加专门的安全作业培训， 取得特种作业操作资格 证书，方可上岗作业。 九、组织有关人员研究生产中深层次的安全问题，开展事故预想；组织制定并实施本单 位事故应急救援预案。 十、大修项目或危险性大的抢修项目，要做好安全防范措施，安排专人进行现场安全管 理，确保安全措施的落实，并负责督促检查。 十一、 、组织开展本单位安全生产活动和安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进管 理经验。 十二、 、配合本公司各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报公司安全部门。

生产技术部部长助理（主任工程师）安全职责 生产技术部部长助理（主任工程师） 工程师
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一、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和标准。 二、严格遵守公司的各项安全生产规章制度。 三、负责制订和完善生产技术部的安全生产管理制度； 四、负责协助编制和修订安全生产事故预案。 五、按规定做好安全生产检查，及时消除事故隐患，确保安全文明生产。 六、严格按照事故“四不放过”原则组织本部门业务范围内的各类事故的调查、分析和 处理。 七、在部长指定的范围内对安全工作负责。

生产技术部工艺技术员安全职责
一、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和标准。 二、严格遵守公司的各项安全生产规章制度。 三、负责工艺安全管理。 四、负责编制本单位工艺管理制度及安全技术规程。 五、对本单位职工进行安全生产知识和安全生产操作技术培训。 六、经常深入现场检查安全生产情况，发现“三违” ，立即制止，发现事故隐患及时组 织整改。 七、做好事故预想，提出各类事故的预防和防范措施。根据现场生产的实际情况，向岗 位或有关人员交代安全注意事项。 八、配合新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动的 审查，使之符合安全工艺技术要求。 九、负责装置停车、开车安全技术方案的制定，其中要有可靠的安全技术措施，并对执 行情况进行检查监督。 十、参加生产工艺事故的调查、分析和总结。

生产技术部调度长安全职责
一、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和标准。 二、严格遵守公司的各项安全生产规章制度。 三、调度长对其所在班组的安全工作全面负责。
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四、定期开展班组安全活动，对班组成员进行安全教育。 五、认真执行交接班制度和岗位巡检制度，做到班前布置安全、班中检查安全、班后总 结安全，并做好记录。 六、严格遵守劳动纪律，不违章指挥，有权制止违章作业，维持好横大班的正常生产秩 序。 七、负责本岗位防护器材、消防器材的日常管理工作。 八、组织生产的过程中，对发现的问题要及时处理，并作好记录。对超过自己协调处理 能力的问题，及时向相关领导汇报。 九、现场发生事故要立即组织处理，并保护现场，及时向有关部门报告。

生产技术部调度员安全职责
一、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和标准。 二、严格遵守公司的各项安全生产规章制度。 三、认真执行交接班制度和岗位巡检制度。 四、严格遵守劳动纪律，不违章指挥，有权制止违章作业，协助调度长维持好横大班的 正常生产秩序。 五、组织生产的过程中，对发现的问题要及时处理，并作好记录。对超过自己协调处理 能力的问题，及时向相关领导汇报。 六、学会使用安全防护器材及消防器材。

设备部岗位责任制
一、负责公司设备管理、动力管理、机械维修等安全工作； 二、负责设备技术规范、管理标准和制度的拟订和修订，并组织贯彻执行； 三、负责供电、自控、仪器、仪表和计量器具的安全管理； 四、负责审核和平衡各单位的设备及备品配件计划，编制月、年度计划； 五、负责组织拟购设备的选型、考察、技术交流以及设备的监制及安装与调试，并组织 对到货是否满足技术要求验收、； 六、负责组织设备与备品配件、材料的计划审核、汇总，并参与招标；
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七、负责设备安装质量检查、监督控制工期，参与设备安装竣工验收； 八、负责组织编制各种设备台账、设备档案，设备操作规程等工作； 九、负责压力容器和特种设备有关手续的报批和管理； 十、参与审查设备的单体和联动试车方案； 十一、负责组织调查、分析设备、动力事故，拿出整改措施，提出处理意见，并组织实 施； 十二、完成公司领导交办的其他工作。

设备部部长岗位职责
一、主持本部门工作，全面负责公司设备、动力、电仪及机械维修等安全工作；

二、加强自身学习，践行永煤文化，熟悉公司工艺和设备电仪技术管理知识，努力掌握 设备、电仪管理政策、技术规范和标准，不断提高知识文化水平和业务水平；

三、不断研究布置本部门工作，勇于创新，制订本部门工作目标和工作计划，持续改进 本部门的管理，当好领导参谋,做好领导决策服务工作；

三、负责制订企业设备技术规范、管理标准和制度，并组织检查贯彻执行；

四、负责平衡、编制公司设备及备品配件计划，做好设备及备品配件采购过程中的技术 把关工作。

五、负责组织拟购设备的选型、供应商考察，做好设备招标文件的组织编制，参与合同 的签订与实施，配合供应部做好设备到货验收工作，参与设备安装和调试工作；

六、负责组织设备、动力事故的调查和分析，拿出整改措施，提出处理意见，并组织实 施；

七、加强本部门的业务培训，推动员工践行企业文化，搞好廉政和团队建设；

八、执行公司的各项管理制度，搞好本部门员工绩效考核，组织、督促、指导本部门人 员履行工作职责；

九、做好与集团公司各部门的沟通协调和对口上级职能部门检查，及时上报相关材料；

十、积极主动提出合理化建议,做好公司领导交办的其他工作。
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设备部电仪副部长岗位职责
一、协助设备部长全面做好设备管理和技术工作，分管电仪设备各项管理安全工作； 二、 加强自身学习， 践行永煤文化， 熟悉工艺和电仪管理知识， 努力掌握电仪管理政策、 技术规范和标准，不断提高知识文化水平和业务水平； 三、不断研究布置电仪管理工作，勇于创新，持续改进电仪管理，当好领导参谋,做好 领导决策服务工作； 四、负责拟订电仪管理和考核制度，报公司审批后贯彻执行； 五、组织编制、审核电仪技术规程和作业标准； 六、平衡各部门编制上报的电仪及备品配件计划，审核汇总转供应部上报集团公司； 七、负责组织电仪设备及备品配件的选型、考察和监制、安装及调试工作；做好设备及 备品配件采购过程中的技术把关工作； 八、组织、督促、指导电仪技术人员履行工作职责，作好具体工作； 九、做好与集团公司各部门的沟通协调和对口上级职能部门检查，及时上报相关材料； 十、积极主动提出合理化建议，做好公司领导交办的其他工作。

设备技术员岗位职责
一、在设备部长领导下，做好设备管理安全工作； 二、加强自身学习，践行永煤文化，熟悉工艺和机械设备管理知识，努力掌握机械设备 管理政策、技术规范和标准，不断提高知识文化水平和业务水平； 三、审核和汇总各工区机械设备、备品配件计划，经部门领导审核和公司分管领导审批 后报上级物管部门； 四、 做好设备采购前的技术交流和询价工作， 配合供应部开展物资采购工作中的技术把 关工作； 五、负责组织编制设备招标文件，做好设备招标前期技术交流和技术准备工作； 六、参与购进设备及备品备件的进厂验收，严把质量关； 七、参与设备安装质量验收，评审单体试车及联动试车方案，做好设备的安装、调试和 开车运行的技术指导和服务工作；

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八、收集整理设备技术、安装、试车验收资料等，建立健全机械设备技术档案和各种台 账； 九、配合相关部门做好特种设备操作人员上岗位前的培训工作，并取得资格证书，确保 试车期间特殊工种持证上岗； 十、积极主动提出合理化建议，完成领导交办的其他工作。

设备部电仪技术员岗位职责
一、在设备部长领导下，做好电仪设备安全管理工作； 二、 加强自身学习， 践行永煤文化， 熟悉工艺和电仪管理知识， 努力掌握电仪管理政策、 技术规范和标准，不断提高知识文化水平和业务水平； 三、 审核和汇总各工区电仪备品配件计划， 经部门领导审核和公司分管领导审批后报上 级物管部门； 四、 做好电仪设备采购前的技术交流和询价工作， 配合供应部开展物资采购工作中的技 术把关工作； 五、负责组织编制设备招标文件，做好设备招标前期技术交流和技术准备工作； 六、参与购进电仪设备及备品备件的进厂验收，严把质量关； 七、 参与电仪设备安装质量验收， 评审单体试车及联动试车方案， 做好电仪设备的安装、 调试和开车运行的技术指导和服务工作； 八、收集整理电仪设备的基础技术资料、安装资料、试车验收资料，建立健全电仪设备 台账和技术档案； 九、积极主动提出合理化建议，完成领导交办的其他工作。

设备管理员岗位职责
一、协助设备部长做好设备综合安全管理工作； 二、加强自身学习，践行永煤文化，熟悉设备管理知识，努力掌握设备管理政策、技术 规范和标准，不断提高知识文化水平和业务水平； 三、参与设备技术交流和公司组织的设备招标会；
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四、编制资金计划，经部门领导审核和主管领导审批后上报财务部； 五、编制月工作计划、设备部月报、周工作计划，经部门和主管领导审核后报企管部； 六、协助编制招标文件，参与设备采购合同的履行； 七、建立健全供应商台账、合同台帐、资金台帐，整理设备技术档案，按时归档； 八、组织设备到厂和设备安装的技术验收工作； 九、积极主动提出合理化建议，完成领导交办的其他工作。

人力资源部安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、指示和规程，对 分管业务范围的安全生产负责。 二、建立和完善安全生产管理机构，公司设安全部，要有专人负责安全生产工作。 三、督促和推进安全管理的落实，在企业管理中突出“安全第一”的思想，确保在企业 改革中安全管理机构和工作的连续。 四、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。 五、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 六、 参与研究公司安全生产重要问题， 向有关部门提出改进安全生产的意见和合理化建 议。 七、考核干部时，要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度，严重失职造成重大 事故的干部进行处理。 八、会同有关部门做好新工人安全教育工作。 九、认真贯彻、执行党和国家的劳动保护条例和规定。

人力资源部部长安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、指示和规程，贯 彻《中华人民共和国劳动法》 ，对分管业务范围的安全生产负责。 二、全面负责人力资源管理、安全培训、各项安全取证培训等安全运行 工作。 三、 在负责组织编制部门年度和月度计划时， 将安环部制定的安全措施和相关安全要求 纳入部门计划中。

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四、组织制定本部门年度、季度、月度周工作，并负责检查落实各项工作计划的安全执 行情况，指导下属解决工作中的问题和困难时的安全注意事项。 五、 对本部门人员的安全知识和队伍建设加强培训， 推动本部门员工做公司安全理念的 践行者和安全文化的宣传者。 六、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。

人力资源部副部长安全生产责任制
一 、协 助 部 长 做 好 人 力 资 源 管 理 、安 全 培 训 、各 项 安 全 取 证 培 训 等 安 全 运 行工作。 二、加强部门业务培训和队伍建设，推动本部门员工践行企业文化，不断提高部室业务 水平。 三 、协 助 部 长 组织制定本部门年度、季度、月度周工作，并协 助 部 长 负责检查落实 各项工作计划的安全执行情况，指导下属解决工作中的问题和困难时的安全注意事项。 四、按照人力资源部业务分工，认真开展负责的业务工作，并协助部长做好人力资源部 内部业务整体工作。 五、对本部门人员的安全知识和队伍建设加强培训，推动本部门员工做公司安全理念 的践行者和安全文化的宣传者。 六、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。

劳资管理岗位安全生产责任制 劳资管理岗位安全生产责任制
一、 研究先进的企业薪酬制度和国家有关三金的法律、法规，制订适合公司发展需要 的薪酬方案和三金管理办法。 二、 定期收集市场薪酬信息和数据，参与制订、调整薪酬福利政策。了解员工对现行 薪酬制度的意见与建议，提出薪酬改革办法。 三、 收集、汇总、分析各部门、分厂的绩效考核结果，统计考勤信息，每月定时造表 发放员工薪酬。 四、 按时完成人工成本、人工费用的分析报告，并及时更新维护员工资料库。 五、 按规定缴纳职工各种保险，如工伤保险等。 六、 完成人力资源部长交给的其他工作。

培训管理岗位安全生产责任制 培训管理岗位安全生产责任制
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一、根据公司工作的性质、员工特点，制订有针对性的员工安 全培训计划。 二、 负责公司安全培训工作的牵头组织。 三、 对各部门的培训工作进行考核，拟定培训工作总结。 四、 根据实际生产工作需要，组织各种培训班，开展日常安 全培训工作。 五、开展不同工作岗位的任职资格考核，办理各部门各岗位 的上岗证、作业证。 六、 人力资源部长安排的其他工作。

劳动关系管理岗位安全生产责任制
一、 起草、改进劳动合同管理办法，与员工进行商谈、签订劳动合同。 。。 二、 贯彻执行企业关于奖惩条例及有关的法律、法规、政策等，对员工开展遵守纪律 管理，确保安全生产。 三、 在员工中普及劳动合同法等法律知识。 四、 负责考勤管理，确保出勤率。 五、 人力资源部长安排的其他工作。

综合部岗位安全职责
一、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策、法律法规和 规程。 二、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议安排和布置接待工 作，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、发放。 三、履行对安全生产的监督职责。负责组织检查落实干部值班制度，支持行政主管对安 全工作的奖惩。 四、负责对临时参观学习、办事人员进行登记和安全教育，按照公司规定签发临时出入 证，并做好管理工作。 五、配合有关部门积极开展安全生产宣传，维护员工健康与安全权益。在安排、总结工 作时，同时安排、总结安全工作。
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六、负责外部有关安全、环保、职业卫生等有关会议、谈判、参观、检查等的接待组织， 保证该工作的顺利进行。 七、协助行政主管做好人身伤亡事故的善后处理。 八、做好厂内车辆和驾驶人员等特殊工种的管理工作。 九、协助交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全监督管理部门，会同车辆 管理部门进行交通安全管理监督。 十、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 十一、 、参与群监工作，协助开展各项安全活动。 十二、 、参与公司安全、环保、职业卫生、劳动保护工作中的重要问题，向有关部门提 出改进安全生产的意见和合理化建议。

综合部部长岗位安全职责
一、主持本部门的全面安全工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的 各项安全工作任务。 二、了解公司安全管理工作重要情况，掌握公司领导重要活动情况协助公司领导处理日 常事务。 三、公文管理安全工作。组织人员实施公司文件的受理、拟办、呈批、传递、下发、催 办等管理，公司印章、介绍信的使用和管理等。做好文件拟办或批办，对来文和发文，确保 无泄密事故发生。 四、组织安排公司的综合性行政会议及相关日常会议，督促秘书做好会议的准备和组织 工作，对秘书整理的会议纪要把关，对会议决定事项组织检查和催办，并及时向领导汇报。 五、行政事务管理工作。组织实施公司办公用房、各类办公设施及公务用车的使用及安 全管理工作，对重要情况及时、准确报告，确保信息畅通。 负责公司内招待费、办公费、电话费和车辆油费的控制管理。 六、接待和会务工作。接待集团公司、上级单位视察、参观交流活动的接待工作，公司 级重大会议的会务工作。 七、组织制定本部门年度、季度、月度周工作，并负责检查落实各项工作计划的执行情 况，指导属下解决工作中的问题和困难。 完成主管领导交办的其他工作任务。

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综合部副部长岗位安全职责
一、协助部长督促、落实本部门职责范围内的各项工作任务的实施。 二、按照公司领导安排，协助处理日常事务。 三、负责公司公文文稿的审核、审批和打印；上级来文、来函的受理、拟办、呈批、传 递、催办、督办；介绍信签发、公司印章使用等管理工作。 四、协助做好公司级重大会务活动、综合性行政会议及相关日常会议的准备、组织与服 务工作。 五、负责公务车、通勤车辆的使用管理和各类办公用品的发放。 六、组织制定本部门年度、季度、月度周工作计划，检查落实工作计划的执行情况。 七、做好上级集团公司、行政机关的视察、参观交流活动及公司内外部来人来访接待工 作，并按公司领导要求协调处理有关事项。 八、协助做好招待费、办公费、电话费和车辆燃油费的控制管理。 九、完成主管领导交办的其他工作任务。

行政主管岗位安全职责
一、制定公司办公费用计划、具体实施办公用品的购买、管理、维护、保养工作。 二、负责公司办公设备的管理和维修。 三、负责车辆的调度与保养，确保车辆能安全、高效地利用。 四、负责公司电话通信费用的控制、管理以及缴纳等工作。 五、负责公司日常事务接待。 六、负责公司车辆使用情况的统计、核算及费用结转。 七、负责公司所购公务物品的管理。 八、遵守公司财务管理制度，严格控制个人借款，坚持“旧帐不清，新帐不借”的个人 借款原则，做到月结月清。严格遵守公司财经纪律，对开具发票的真实性负责，不得虚开、 代开发票，做到票物相符。 九、完成领导交办的其他工作。

文秘岗位安全职责
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一、负责文书处理、会议管理、文件资源管理和规章制度管理，坚决泄密事故发生。 二、负责制发公文的核稿、登记、编发及文字打印工作。 三、负责上级来文的收转、呈批、阅转及保管工作。 四、负责文书工作，做好公司文书档案（包括公司制度、文件）的归类与保管。 五、参加公司级会议以及指定参加的专题会议，做好会议记录，根据工作需要或领导要 求再整理成文。 六、负责公司内部各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。 七、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。 八、完成领导交办的其他工作任务。

行政文员岗位安全职责
一、负责公司各类文件及外来文件的收集、存档、借阅及往来信件的收寄、报刊的订阅 及管理。 二、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，定期做好公司各类档案的接受、 整理、保管、统计和存档工作 三、负责个人办公用品、设备的领用或借用管理，以及员工离职时个人领用物品的回收 等工作，并严格按个人办公用品发放标准控制支出。 四、对个人使用的物品要建卡立帐，一人一卡。个人使用的财产随岗位变动而变动，若 人员调动应及时办理个人使用财产的交接手续。 五、对部门使用的物品（电脑及附属设备由信息部负责）建卡立帐，由部门负责人签字 领用，并负责日常的管理。 六、仓库的帐务要清晰，做到物、卡、帐十一、对应。 七、负责公司日常的事务接待，接待来访客人，领到位置，端送茶水，并进行来访客人 的登记。 八、负责每月自助餐、工作餐、水票的发放登记，及时修改公司员工通讯录。 九、做好信息传递工作。包括电话、传真、信函、E-MAIL 等，不得泄露其内容。 十、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。 十一、领导交办的其他工作。

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司机岗位安全职责
一、每天做好车辆的清洁和例行保养工作，确保车辆的安全可靠。如需对车辆进行修理 或保养时，应填写申请单，经部门经理批准后方可进行。 二、出车时必须持经部门经理签字的派车单，出车回来需如实填写出车单，且必须由用 车人签字确认。在非紧急情况下，严禁无单出车。 三、车辆可正常运行时，驾驶员应根据公司的工作需要随时接受出车的命令，不得找任 何借口拒绝出车，须按出车单上出车时间准时出车。 四、必须严格遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。严禁酒后驾车、违章操作，由 此造成的交通事故和罚款由违规人自负。 五、负责公司车辆的保险、审验、维修、保养等工作；保持车辆内外部的日常清洁。 六、填写出车日志、做好出车记录，改变行程要请示主管领导批准。 七、每周一提交上周工作总结和本周工作计划 八、领导交办的其他工作。

党群部各岗位安全职责
为有力促进公司安全生产及项目建设顺利进行， 确保完成公司全年安全目标和年度生产 经营目标，党群部依照公司二 0 十二、年安全生产工作要求，制定本部门安全岗位职责，具 体内容如下：

部长安全工作职责
一、遵守和执行国家相关安全生产法律、法规和公司的安全规章制度，在分管领导的直 接领导下，负责本部门全面安全管理工作。 二、 积极参与公司安全管理各项工作， 落实完成公司安全管理部门及相关部门组织的安 全隐患排查、整改、治理等安全工作。 三、定期深入生产、项目建设现场，及时查处生产、施工过程中所存在的安全问题，认 真完成公司规定的中层干部安全巡检频次及认真填写安全巡检信息卡工作， 并及时汇总处理 好各种安全信息反馈情况。 四、强化本部门的安全意识， 负责本部门新员工的岗前安全培训工作。 五、负责对本部门全管理过程中出现的“三违”现象进行追究和整改治理。 六、认真做好《开封永煤人》及南北厂区报栏橱窗的安全宣贯工作，努力营造良好的安
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全生产、项目建设氛围。

副部长安全工作职责
一、遵守执行国家有关安全生产法律、法规和公司的安全管理规章制度。 二、协助党群部部长做好本部门安全管理工作。 三、定期深入生产、项目建设现场，及时查处生产、施工过程中所存在的安全问题，认 真完成公司规定的中层干部安全巡检频次及认真填写安全巡检信息卡工作， 并及时汇总处理 好各种安全信息反馈情况。 四、强化本部门的安全意识，负责本部门新员工的岗前安全培训工作。 五、负责对本部门全管理过程中出现的“三违”现象进行追究和整改治理。 六、认真做好《开封永煤人》及南北厂区的安全宣贯工作，努力营造良好的安全生产、 项目建设氛围。

组织干事安全工作职责 组织干事安全工作职责 安全
一、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全监督管理部门的有关材料 参与汇审，监督发放。 二、 建立健全公司群监网络， 充分发挥安全生产工作中的群众监督作用履行对安全生产 的监督职责，对任何基层单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。组 织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政主管对安全工作的奖惩。 三、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动，坚持把安全生 产作为评选先进的重要条件。协助部门负责人做好全年安全生产的各项安全工作 四、负责制定本部门的安全学习内容，并做好各项学习笔记 五、配合安环部做好各项有关安全的工作，并确保不缺席公司的各项安全会议和考试 六、认真学习集团公司及本公司下发的安全文件、讲话、视频文件、并根据要求不断完 善各项安全规章制度 七、积极配合配合安环部迎接集团公司的各项有关安全的检查 八、完成部长交代的各项关于安全的临时任务

宣传干事安全工作职责 宣传干事安全工作职责 安全工作
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一、认真贯彻和宣传国家、总工会有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策、 法律法规和规程并监督执行，监督有关部门做好公司安全、环保、职业卫生工作。 二、把安全生产、职业安全卫生工作列入职代会的重要议事日程，配合有关部门积极开 展安全生产宣传，维护员工健康与安全权益。 三、组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展各项安全活动，教育职工遵章守 法。 四、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全监督管理部门的有关材料 参与汇审，监督发放。协助部门负责人做好全年安全生产的各项安全工作 五、负责制定本部门的安全学习内容，并做好各项学习笔记 六、配合安环部做好各项有关安全的工作，并确保不缺席公司的各项安全会议和考试 七、认真学习集团公司及本公司下发的安全文件、讲话、视频文件、并根据要求不断完 善各项安全规章制度 八、积极配合配合安环部迎接集团公司的各项有关安全的检查 九、完成部长交代的各项关于安全的临时任务

纪检监察干事安全工作职责 纪检监察干事安全工作职责 安全工作
一、参加工伤医务鉴定工作，参加重大事故的调查处理，协助行政主管做好人身伤亡事 故的善后处理。 二、参加安全检查督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和 技术改造项目的设计审查和竣工验收。 三、协助交通事故的调查、处理、上报并及时报告相关部门。 四、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全监督管理部门的有关材料 参与汇审，监督发放。协助部门负责人做好全年安全生产的各项安全工作 五、负责制定本部门的安全学习内容，并做好各项学习笔记 六、配合安环部做好各项有关安全的工作，并确保不缺席公司的各项安全会议和考试 七、认真学习集团公司及本公司下发的安全文件、讲话、视频文件、并根据要求不断完 善各项安全规章制度 八、积极配合配合安环部迎接集团公司的各项有关安全的检查 九、完成部长交代的各项关于安全的临时任务

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财务部安全职责
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全、环保、职业卫生方针、政策、法令法规、指示 和规程，对分管业务范围的安全生产负责。 二、保证劳动保护用品、防暑降温等安全经费的使用。保证事故隐患治理费用、安全教 育费用等安全费用的资金到位。 三、在编制经济计划工作的同时，编制和检查安全技术措施费用计划，确保资金到位， 执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定， 确保安全生产、 安全技术措施项 目资金专款专用。审查企业经济计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 四、负责审核各类事故处理费用支出，把安全管理纳入企业经济活动分析内容，分析企 业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类费用支出。 五、按国家规定提取安全、环保、职业卫生投入费用，设立费用台账。 六、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。 七、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 八、 参与研究公司安全生产重要问题， 向有关部门提出改进安全生产的意见和合理化建 议。

财务部长安全生产责任制
一、 按照国家和上级有关安全、环保、职业卫生方针、政策、法令法规、指示和规程 的要求，对本部门的安全生产负主要责任。 二、督导、检查、组织本部门的安全生产工作。 三、负责审核各类事故处理费用支出，把安全管理纳入企业经济活动分析内容，支持开 展安全生产竞赛活动，审核各类费用支出。 四、每月检查本部门安全生产专员的工作，并听取汇报。

财务部员工生产责任制

出纳岗位
在每月各部门上报资金计划时，编制和检查安全技术措施费用计划，确保资金到位，优 先支付安全生产方面的费用，积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。
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材料核算岗位
认真贯彻执行国家和上级有关安全、环保、职业卫生方针、政策、法令法规、指示和规 程，对于劳动保护用品、防暑降温等安全生产用品进行区分，及时核算出入库，并对安全生 产方面的材料等物资领用， 购买建立台账， 根据国家相关安全生产的财务制度计入相关科目， 并对分管业务范围的安全生产负责。

往来结算岗位
积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动，认真履行安全包保责任，按时参 加基层安全活动。对安全生产有关的往来单位来票，及时核算，及时挂账，保证支付的及时 有效。

成本会计岗位
认真贯彻执行国家和上级有关安全、环保、职业卫生方针、政策、法令法规、指示和规 程，准确及时提取安全生产费用，对分管业务范围的安全生产负责

报表会计岗位
根据会计核算要求，每月月报中及时反映安全生产费用的列支科目“专项储备”的列支 情况。

项目部安全职责
一、配合安环部积极组织各施工单位、监理进行防汛、防火等各种预案的演练，提高 施工现场应对各种突发事件的能力； 二、做好防火、防冻、防汛、防滑、防盗、防中暑等各种安全防范工作，制定严密的 安全防范措施和完善各种安全设施； 三、积极开展安全隐患排查，及时整改各种安全隐患，把隐患扼杀于萌芽状态； 四、安排专业工程师针对塔吊、脚手架、临电设施、深基坑防护、高空作业等进行专 项安全检查； 五、督促各施工单位制定完善各项安全预案、施工方案等，在施工过程中严格把关， 确保人人管安全； 六、督促施工单位安排专人保护好施工现场的卫生、道路通畅等问题，保证现场施工 环境和安全消防通道畅通；
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七、严格控制好材料进厂关，杜绝不合格的材料进厂。每周定期对施工现场的材料进 行质量检查，一旦发现材料不合格，立即清理出厂，并对相关单位进行严肃处理； 八、每周定期组织施工单位、监理的专业安全员对施工现场进行安全隐患排查，对查 出的安全隐患，责令施工单位限期整改； 九、认真做好基建区的安全包保制度，安全落实到个人，减少安全隐患； 十、整理完善各种安全资料，并归档。

项目部部长安全职责
一、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及 公司安全生产的各项规章制度，配合安环部做好三期工程建设的安全工作。 二、配合安环部对施工现场进行施工安全管理，保证项目安全施工； 三、监督施工单位安全员对施工现场进行安全管理； 四、督促配合监理做好到到厂材料及机械设备做好验收工作，杜绝存在的安全隐患安装 设备材料进入施工施工现场； 五、监督施工单位严格按照施工规范及安全作业要求进行作业，杜绝事故隐患，避免事 故的发生； 六、督促施工单位管理好施工现场卫生、道路通畅等问题，保证好现场安全文明施工； 七、配合安环部做好施工现场的安全隐患排查工作； 八、努力学习公司的安全理念，做好安全学习工作； 九、参加公司组织的安全检查工作，做好检查记录； 十、配合安环部做好迎接上级领导的安全检查工作。

项目部安装组安全职责
一、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及 公司安全生产的各项规章制度，配合安环部做好三期工程建设的安全工作。 二、配合安环部对施工现场进行施工安全管理，保证项目安全施工； 三、监督施工单位安全员对施工现场进行安全管理； 四、 督促配合监理做好到到厂材料及机械设备做好验收工作， 杜绝存在的安全隐患安装 设备材料进入施工施工现场；
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五、监督施工单位严格按照施工规范及安全作业要求进行作业，杜绝事故隐患，避免事 故的发生； 六、督促施工单位管理好施工现场卫生、道路通畅等问题，保证好现场安全文明施工； 七、配合安环部做好施工现场的安全隐患排查工作； 八、努力学习公司的安全理念，做好安全学习工作； 九、参加公司组织的安全检查工作，做好检查记录； 十、配合安环部做好迎接上级领导的安全检查工作。

项目部设备电仪组安全职责
一、 认真执行并积极向施工单位宣传国家安全生产的方针政策、 法律法规和职业安全健 康、 环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度， 配合安环部做好三期工程建设的安全 工作。 二、 配合安环部做好三期施工现场及县城小区的临时施工用电管理工作， 严格落实国家 相关施工用电规范。做好每周、每月、阶段性、季节性或不定期的安全用电大检查，对检查 出的问题及事故隐患配合安环部督促施工单位整改。 三、监督施工单位安全员对施工现场进行安全管理，发现危及人身安全的隐患，及时采 取必要防范措施，令其停止作业并及时向安环部报告，及时制止“违章作业” ，纠正“违章 指挥” 。 四、 督促配合监理做好入场电仪安装材料及设备的验收工作， 杜绝不合格及存在安全隐 患的安装材料及设备进入施工现场； 五、监督施工单位严格按照施工规范及安全作业要求进行作业，杜绝事故隐患，避免事 故的发生； 六、督促施工单位管理好施工现场卫生、道路通畅等问题，保证现场安全文明施工； 七、努力学习公司的安全理念，做好安全学习工作； 八、参加公司组织的安全检查工作，做好检查记录； 九、配合安环部做好迎接上级领导的安全检查工作。

项目部技术组安全职责
一、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及
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公司安全生产的各项规章制度； 二、配合安环部对施工现场进行施工安全管理，保证项目安全施工； 三、监督施工单位严格按照施工规范及安全作业要求进行作业，杜绝事故隐患，避免事 故的发生； 四、监督施工单位安全员对施工现场进行安全管理； 五、参加项目的设计审查和竣工验收、工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合 安全技术要求； 六、组织制定装置开停车方案，并落实方案中的安全要求； 七、参加各项安全活动，总结交流安全管理经验； 八、努力学习公司的安全理念，做好安全学习工作； 九、配合安环部做好迎接上级领导的安全检查工作； 十、配合安环部做好施工现场的安全隐患排查工作；

项目部土建组安全职责
一．加强对公司安全管理制度的学习，认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和 职业安全健康、环境管理体系，配合安环部做好施工现场安全管理工作； 二．保证工程质量，避免因质量问题引发的安全隐患； 三．监督施工单位严格按照施工规范及安全作业要求进行作业，杜绝事故隐患，避免事 故的发生； 四．督促施工单位管理好施工现场卫生、道路通畅等问题，保证好现场安全文明施工； 五．配合安环部对施工现场进行施工安全管理，保证项目安全施工； 六．监督施工单位安全员对施工现场进行安全管理； 七．配合安环部做好施工现场的安全隐患排查工作； 八．参加公司组织的安全检查工作，做好检查记录； 九、配合安环部做好迎接上级领导的安全检查工作

供应部各岗位安全职责
为促进公司安全生产顺利进行，确保公司全年安全目标和年度生产目标的顺利实现， 供应部根据公司二 0 十二、年安全生产工作的要求，认真制定本部门的安全岗位职责，具体
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内容如下：

供应部部长安全岗位职责
一、遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和公司的安全管理规章制度，并依照制 度规定进行全面安全管理工作。 二、在分管领导的指导下，负责做好本部门安全管理工作。 三、 参与公司安全管理的各项工作，完成公司安全管理相关部门组织的隐患排查、隐 患治理等安全工作的实施。 四、 加强本部门的重大安全隐患、重大危险源治理和巡检力度，及时汇总、总结安全 员的现场巡回检查记录情况。 五、 按照中层干部的安全巡检要求，定期深入生产、建设现场，及时查处生产、施工 现场中所存在的安全问题， 及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理， 填写相应信息卡。 六、 负责本部门新员工的上岗前的安全培训工作。 七、做到本部门的特殊岗位作业工人持证上岗工作。 八、 负责对安对本部门全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接追究、 治理。 九、 认真做好仓库危险品管理和安全应急物资的储备管理。 十、 对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不 力、制度执行不力等出现的安全事故负主要责任。

供应部副部长安全岗位职责
一、遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和公司的安全管理规章制度，并依照制 度规定进行全面安全管理工作。 二、协助供应部部长负责做好本部门安全管理工作。 三、参与公司安全管理的各项工作，完成公司安全管理相关部门组织的隐患排查、隐患 治理等安全工作的实施。 四、加强本部门的重大安全隐患、重大危险源治理和巡检力度，及时汇总、总结安全员 的现场巡回检查记录情况。 五、按照中层干部的安全巡检要求，定期深入生产、建设现场，及时查处生产、施工现 场中所存在的安全问题，及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理，填写相应信息卡。
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六、协助做好本部门新员工的上岗前的安全培训工作。 七、做到本部门的特殊岗位作业工人持证上岗工作。 八、负责对安对本部门全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接追究、治理。 九、认真做好仓库危险品管理和安全应急物资的储备管理。 十、对所履行的职责、 因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、 制度执行不力等出现的安全事故负相应责任。

供应部安全员岗位职责
一、协助部门负责人做好全年安全生产的各项安全工作 二、负责制定本部门的安全学习内容，并做好各项学习笔记 三、配合安环部做好各项有关安全的工作，并确保不缺席公司的各项安全会议和考试 四、在仓库主管的配合下做好仓库、化学品库、露天仓库和危化品库的定期巡检 五、 负责本部门三违台账、 零台帐的建立分析并开展和制定认真做好各项有关安全的台 账 六、负责本部门隐患排查、隐患检查、零台帐的分析建立分析并开展和制定认真做好各 项有关安全的台账 七、认真学习集团公司及本公司下发的安全文件、讲话、视频文件、并根据要求不断完 善各项安全规章制度 八、积极配合配合安环部迎接集团公司的各项有关安全的检查 九、完成部长交代的各项关于安全的临时任务

供应部采购主管职责
一、遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和公司的安全管理规章制度，并依照制 度规定进行全面安全管理工作。 二、协助供应部部长负责做好本部门安全管理工作。 三、对新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作 四、对新供应商的品质体质系统状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认 证，保证供应商的有良性 五、做好采购计划编排，订购及交货期控制
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六． 调查研究公司各部门物资需求及消耗情况， 熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情 况，指导并督正员工开展业务 七、做好与供应商的商务交流，参与物资采购的招议标工作 八、 配合安全员对集团公司及本公司的下发的各种安全文件及视频、 会议进行安全学习 九、完成供应部长交代的临时任务

供应部仓库主管职责
遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和公司的安全管理规章制度，并依照《危险 化学品安全管理条例》、《仓库安全管理制度》规定配合供应部长进行仓储方面的全面安全 管理工作。 一、负责原料入库、配件库、成品库的统筹管理 二、负责督导物资的验收、入库、分类存放、记账、出库等工作 三、负责仓库物资的安全管理 四、负责出库单的审核，原则上计划物资要按计划对口发放，特殊情况可调剂。 五、每天必须对仓库进行巡检，检查防盗、防火、防潮和消防设施是否存在隐患，对查 出的隐患要及时消除，确保仓库安全。 六、配合安全员对仓库、化学品库、三期露天仓库、危化品库的定期巡检 七、对仓库保管员进行有关安全的专业培训 八、大宗物资的装卸和验收要亲自组织。 九、仓储货物因错收错发、违章作业、保管养护不当或没有向货主及时通报质量变化信 息而发生保管事故，造成货物变质、损毁、短缺、污染等损失的，应及时向公司报告，接受 检查处理，应按规定追究当事人责任。

供应部生产原辅材料采购员职责 供应部生产原辅材料采购员职责
一、及时掌握甲醇、煤炭乙二醇、苯、三氟化硼、三乙基胺、三聚腈胺、水处理药剂的 库存情况。 二、 根据生产需要及时将所分管采购的物资采购进厂， 保证公司的正常生产和其它需要。 三、对分管采购物资的市场变化情况及行业规律调查、了解反馈给上级 四、掌握公司月日物资材料消耗情况、及时向上级反馈信息
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五、参与到公司的入库物资验收工作 六、做好供应商的开发工作和考核工作，做好市场的开拓工作 七、做好与供应商的商务交流，参与物资采购的招议标工作 八、负责采购合同的执行、催货和结算工作 九、完成供应部长交给的其它工作

供应部工程材料采购员职责
一、及时掌握钢材、管件、密封件、标准件、消防器材的库存情况 二、 根据生产需要及时将所分管采购的物资采购进厂， 保证公司的正常生产和其它需要。 三、对分管采购物资的市场变化情况及行业规律调查、了解反馈给上级 四、掌握公司月日物资材料消耗情况、及时向上级反馈信息 五、参与到公司的入库物资验收工作 六、做好供应商的开发工作和考核工作，做好市场的开拓工作 七、做好与供应商的商务交流，参与物资采购的招议标工作 八、负责采购合同的执行、催货和结算工作 九、完成供应部长交给的其它工作

供应部设备备件采购员职责
一、及时掌握泵、风机、设备的备品备件等的库存情况 二、 根据生产需要及时将所分管采购的物资采购进厂， 保证公司的正常生产和其它需要。 三、对分管采购物资的市场变化情况及行业规律调查、了解反馈给上级 四、掌握公司月日物资材料消耗情况、及时向上级反馈信息 五、参与到公司的入库物资验收工作 六、做好供应商的开发工作和考核工作，做好市场的开拓工作 七、做好与供应商的商务交流，参与物资采购的招议标工作 八、负责采购合同的执行、催货和结算工作 九、完成供应部长交给的其它工作

供应部仓库保管员职责 供应部仓库保管员职责
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一、负责物资的入库、保管、出库等工作 二、负责分管物资 ERP 数据更新 三、依据《危险化学品安全管理条例》《仓库安全管理制度》对所分管的各项物资进行 、 安全细化管理、做到井然有序 四、做到四懂五会：懂物资名称与规格型号含义；懂物资性能与用途；懂业务流程；懂 技术保安规程。五会：会识别货物；会计量换算；会保管保养；会使用消防器材 五、库存物资分类存放，仓储条件符合有关规定，设备完好，计量符合规定要求。严禁 相互影响、污染、串味的物资以及养护措施、灭火方法不同的物资混杂堆放，现场管理符合 六 S 管理 六、按照“以预防为主、防治结合”的方针，加强物资养护管理工作。做到防雨、防火、 防晒、防锈、防霉变。特种物资要定期保养，并做好保养记录。 七、腐蚀性、易燃易爆等危险品的存放要符合国家有关规定 八、存量控制的原则：个仓储部门必须根据实际情况制定仓储限额，达到警戒线时，要 及时上报采购计划 九、入库物资必须经专业人员或指定人员进行质量验收后，方可办理入库手续。对于物 资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，库管人员有权拒绝办理 入库手续，并是具体情况报告仓库主管。

供应部质量检查员岗位职责
一、认真学习贯彻国家的质量政策、规范及各项管理规定，严格执行各项质量标准 二、对各项原材料进行把关，确保不合格材料部进入施工现场 三、负责对进厂材料、构件、成品、半成品、设备器材定制设备、备品备件的质量、规 格型号的验证工作对伪劣产品有权让材料员退回 四、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填 报各项检查表格，对不符合工程质量标、质量要求返工反项的分部分项工程，写出返工意见 并出具罚单 五、参加上级组织的质量验收活动，接受上级指导和批评，负责整改事项的监督和实施 六、参加隐蔽工程的验收、节点验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量验收评 定资料。

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供应部叉车司机岗位职责
一、根据供应、项目部及各分厂的需求及时将所需货物安全完整装卸 二、协助仓库保管员管理仓库的货物安全存储及完整配送 三、严格遵守《叉车安全使用管理制度》 ，确保装卸安全 四、严格按照《供应收获及销售发货流程及注意事项》完成工作 五、详细检查柴油量、机油是否充足及车辆是否正常 六、根据仓管员打印的货物需求清单，预先找到货物所在仓库的存储位置，提高工作效 率 七、按照仓促内部文件《叉车安全使用管理制度》对叉车进行检查和维护。 八、完成部长交代的临时任务

销售部安全责任制
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全、环保、职业卫生等方针、政策、法令法规、指 示和规程，对销售业务范围内的安全负责。 二、负责公司各类成品、半成品、中间产品的销售，按照安全、环保要求装运、转运销 售物资。 三、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。 四、贯彻执行公司有关仓库安全管理制度，制定相应的实施细则。负责所辖范围内各类 库房、储罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。 五、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 六、做好部门特殊工种安全管理工作。 七、 参与研究公司安全生产重要问题， 向有关部门提出改进安全生产的意见和合理化建 议。

销售部部长安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、指示和规程，贯 彻《中华人民共和国劳动法》 ，对分管业务范围的安全生产负责。 二、全面负责企业生产销售过程中有关产品运输、合同签订和整理、销售统计、市场信 息采集、业务员监督考核等销售工作中的安全问题。 三、在负责组织编制公司年度、月度销售计划和预算时，将安环部制定的安全措施计划

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纳入到销售计划和预算中。 四、 在组织销售工作中， 要把产品的出厂价、 优惠价等信息的安全性做为第一因素考虑。 五、组织制定本部门年度、季度、月度工作计划时，负责检查落实各项工作计划的安全 执行情况，指导下属解决工作中的问题和困难时的安全注意事项。 六、 对本部门人员的安全知识和队伍建设加强培训， 推动本部门员工做公司安全理念的 践行者和安全文化的宣传者。 七、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。

销售部售后服务部长安全生产责任制
一、协助销售部长做好公司售后服务的安全运行等工作，提高售后服务质量。 二、加强部门业务培训和队伍建设，推动本部门员工践行企业文化，不断提高部室人员 业务水平。 三、 组织制定销售部客户售后服务的计划， 按照客户至上的理念对重要客户进行定期回 访计划。提高售后服务质量，提升公司品牌形象和知名度。 四、按照售后服务计划对客户进行售后维护、回访，从而提升产品形象和知名度。 五、按照销售部业务分工，认真开展负责的售后服务工作，并协助企管部做好企管部业 务整体工作。 六、 协助部长对本部门人员的安全知识和队伍建设加强培训， 推动本部门员工做好公司 安全理念的践行者和安全文化的宣传者。 七、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。

物流运输岗位安全职责
一、确保货运驾驶员必须经过专业培训，持证驾驶。不准酒后开车、超重、超高、超速 行驶，转弯处鸣号慢性，不准乱停乱放。 二、负责在装货前检查货运车辆的操作控制装置，确保车辆能够安全行驶。 三、负责与物流公司协商货运运输价格，确保公司利益不受损害。 四、与企管部仓管人员进行沟通协调，保证货物装车、发货等都能安全顺利进行。 五、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。

销售内勤岗位安全责任制
一、严格遵守公司办公管理制度及岗位流程，坚守岗位，认真做好每天的合同、票据等 的制作、打印、归档、保存等工作。 二、严格按照相关的工作要求，做好销售工作的相关记录、统计和保密工作，确保销售

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统计准确率 100%，同时保证价格、库存、销量等公司重要信息机密的安全问题。 三、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。

信息采集岗位安全责任制
一、严格遵守公司要求，及时准确的开展进行市场信息采集工作，确保采集到的信息真 实有效并做到及时反映，及时汇报，为公司领导决策提供依据。 二、严格遵守保密原则，对公司产品价格、库存、销量及其他重要机密信息做到保密， 在工作中将确保信息的安全性作为最重要的因素加以考虑。 三、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。

业务员岗位安全责任制
一、严格按照公司管理规定开展销售工作，积极进行客户开发和维护，确保产品销售工 作能够安全顺利进行。 二、积极参加公司和部门组织的相关业务能力培训，提高自身和产品销售安全意识，防 止公司产品限价、公司库存、产品销售和公司调价信息等公司机密信息的安全，确保无重要 信息泄露事件发生。 三、积极参与公司组织的各种安全、环保、职业卫生活动。

第三部分

各分厂岗位人员安全生产责任制

甲醛厂安全生产责任制
领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策 和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳 动条件，减少工伤事故和职业性疾病。 本标准规定了甲醛厂各级各类人员的安全职责。 本标准适用于甲醛厂内所有职工。

甲醛厂厂长安全职责
一 二 厂长是厂内安全生产的第一负责人，对本单位安全生产全面负责。 保证国家、 集团公司和甲醛厂有关安全生产的法律法规、 标准和规章制度在本单位

贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全 生产。 三 四 把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时” 。 组织制订并实施本单位安全应急预案、 安全管理规定、 安全技术操作规程和安全技

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术措施。 五 组织对新入厂员工（包括外来人员、实习生、临时工、转岗、调岗、复岗人员）进

行安全教育和班组安全教育。对职工进行经常性的劳动纪律、安全意识、安全知识和安全技 术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全 活动。 六 每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防

护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 七 组织开展各项安全生产活动， 每月安排一次厂里安全活动日， 安全活动日的教育要

做到有计划、有内容、有记录、有效果。总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个 人。 八 对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故

现场，防止事态扩大。结合本车间事故案例，增强安全教育效果，使职工掌握自我防护能力 和互救能力。 九 十 负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。 建立安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用。

十一、 建立健全干部值班制度，做到二四小时有人管生产、管安全。 十二、 大修项目及危险性大的抢修项目，要亲自进行安全教育，落实安全措施，并亲 自指挥或监督检查，及时组织消除隐患，不断改善劳动条件。

甲醛厂党支部书记安全职责
一 二 施； 三 协助厂长落实安全生产责任制及重大安全隐患治理， 抓好生产装置、 技术改造设施 认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策。 严格执行国家安全生产法律法规，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措

和基本建设安全管理的“三同时”工作。 四 协助厂长搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，不断提高职

工的安全意识。 五 发挥党组织在厂内安全生产中的保证监督作用， 教育党员起模范带头作用， 并带领

周围群众做好安全生产工作。 六 七 八 协助厂长检查并考核厂内安全生产责任制的落实情况。 定期参加班组安全活动。 支持厂长关于安全生产工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产活动。

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甲醛厂工艺副厂长安全职责
一 二 对本单位安全生产负直接责任。 组织职工认真执行国家、 集团公司和甲醛厂有关安全生产的法规、 标准和规章制度，

坚持生产与安全“五同时” 。 三 行为。 四 在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领 在保证安全的前提下组织指挥生产， 及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的

导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。 五 贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停车和“跑、冒、串料”事

故，实现安、稳、长、满、优生产。 六 七 人员。 八 九 负责员工生产技术培训和考核，检查新入厂员工安全教育工作。 负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。 负责组织本单位安全检查。 负责落实大检修及临时抢修施工时的工艺安全措施， 制订安全施工方案， 安排监护

甲醛厂设备副厂长安全职责
一 贯彻执行国家、 集团公司和甲醛厂关于设备检修、 维护保养及施工方面的安全规定、

标准及制度；负责组织制订和修订本单位各类设备的维护操作规程和安全管理制度。 二 三 负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。 负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划， 应有相应的职业安全卫生措施

内容，并负责落实安全措施。 四 组织本单位设备安全检查， 对查出的问题应及时整改， 并负责组织安全技术措施计

划和事故隐患整改项目按计划实施。 五 六 七 负责对本单位职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。 负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作。 按照安全生产监督管理制度， 负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批， 组织

落实好各项安全防范措施。

甲醛厂工艺技术员安全职责
一 负责本单位生产工艺中的安全技术工作， 确保工艺技术安全可靠。 严格按设计施工，

落实设计中各项生产安全技术措施，确保施工安全。 二 负责编制本单位安全技术规程及有关管理制度。在编制开停车、技术改造方案时，
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应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。 三 具体负责对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训， 组织安全生产

技术练兵和考核。 四 每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指

挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。 五 参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件

变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 六 七 负责本单位装置检修、 开停车安全技术方案的制订， 对方案执行情况进行检查监督。 本单位发生生产或与生产有关的事故及时报告，并参加调查、分析。

甲醛厂设备技术员安全职责
一 二 负责本单位设备安全管理和设备的安全运行。 负责编制本单位设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养

制度及方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。 三 具体负责对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训， 组织设备安全生产技术练

兵和考核。 四 每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违

章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。 五 参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作

条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 六 七 发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故的调查、分析。 负责本单位装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查。

甲醛厂安全员安全职责
一 负责本单位安全技术工作，贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度

等，并检查督促执行。业务上接受安全监督部门的指导，有权直接向安全技术监督部门汇报 工作。对班组安全员进行业务指导。 二 三 四 负责并参加编制本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。 协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，编制车间教育计划，负责新入

厂人员的安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育，定期向主任汇报安全教育计 划执行情况。 五 组织安全活动日，负责安排并检查班组安全活动，定期组织事故预案演练。

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六

按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工

验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查。落实装置检修、停工、开工的安全 措施。 七 负责本单位安技装备、安全设施、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握尘毒发

生情况，提出改进意见和建议。 八 每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻

者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实各种安全作业票证的安全措施，确保检 修、生产安全。

甲醛厂工艺班长安全职责
一 二 执行落实甲醛厂和本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。 组织职工学习并执行落实甲醛厂、 本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规

程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保本班组的安全生产。 三 组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班

后总结安全。 四 五 负责班组级安全教育工作，对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立

即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。 六 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，

使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用消防 器材、防护器材。 七 八 组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。 负责班组基层建设、 基础管理， 提高班组管理水平。 保持生产作业现场整齐、 清洁，

实现清洁文明生产。 九 认真组织好交接班工作， 详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的注

意事项，交班时应会同接班班长共同检查认可签字。 十 督促检查本班组职工持证上岗。

甲醛厂班组安全员安全职责
一 全工作。 二 组织开展本班组各种安全活动， 认真做好活动记录， 提出改进安全工作意见和建议。 班组安全员协助班长搞好本班安全工作， 受车间安全员的业务指导， 负责本班的安

坚持班前安全讲话，班后安全总结。不断总结经验和提高安全活动水平。

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三

加强巡回检查， 严格对交接班制度执行情况监督检查。 落实好当班期间直接作业环

节的监护工作。 四 等。 五 对新职工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和 检查监督本班组、岗位人员正常使用和管理好劳动保护用品、消防器材、防护器材

开展事故预案演练。 六 七 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

甲醛厂中控主操安全职责
一 二 三 在班长统一指挥下，负责生产过程中同厂里生产管理人员、调度及其它厂的联系。 负责甲醛厂各工号的开、停车操作及事故处理。 认真学习安全知识，严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗

位的安全生产负直接责任。 四 熟练掌握本岗位安全操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确地操作，

做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。 五 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及

时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 六 七 八 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 上岗按规定着装，熟悉本岗位有毒有害物质性质，熟知急救方法、消防、气体防护

等知识。熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。 九 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

十 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 十一、 做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。

甲醛厂现场巡检员安全职责
一 二 三 四 章指挥。 五 按时认真进行巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。 在班长统一指挥下，接受中控指令，密切配合并服从中控的操作要求； 配合中控岗位人员负责甲醛厂各系统开、停车的现场操作； 认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。 严格遵守各项安全规章制度，自己不违章作业，并制止他人违章作业。有权拒绝违

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六

加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质

性质，熟知急救方法、消防、气体防护等知识。 七 上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做

好各种纪录，对他人违章操作加以劝阻和制止；交接班必须交接安全生产情况，交班要为接 班者创造安全生产的良好条件。 八 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断

正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，并做详细记录。 九 十 报。 十一、 积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。 上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 严格执行交接班制度， 发生事故时要及时抢救处理保护好现场， 及时如实向领导汇

甲醛厂团支部书记安全职责
一 二 认真贯彻执行国家劳动保护工作的方针、政策、法令和上级团组织的指示。 把劳动保护工作纳入团支部工作议事日程， 定期研究， 组织职工在监督车间执行党

和政府的劳动保护政策、安全法规方面发挥作用，及时制止行政指挥中的违章行为，支持团 员青年的合理要求。 三 四 开展团员青年竞赛活动，及时总结和推广团员青年先进典型，奖励先进。 加强班组安全建设， 开展群众性的青年安全监督岗保护网活动， 做好职工劳动保护

方面宣传教育工作。 五 六 把企业安全生产的状况列人团代会的议事日程。 了解各类事故的调查处理。

甲醛厂内部市场化考核员安全职责
一 二 认真履行岗位的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 认真学习和遵守各项安全生产规章制度， 严格遵守安全生产的各项禁令和规定。 协

助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料，对安 全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。 三 四 五 六 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。? 有权拒绝违章作业的指令对他人违章作业加以劝阻和制止。 参加厂内会仪，有权督促并揭发任何违章、违纪行为。 认真贯彻执行甲醛厂制定的各项规章制度，按申请计划及时领取所需物资。

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甲醛厂其他员工安全职责
一、安全生产人人有责，甲醛厂的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全 职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 二、 针对甲醛厂高温、 易燃易爆、 有毒有害， 甲醛厂的每个职工都应提高安全生产意识， 严细认真地做好各项工作。 三、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。 四、熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施 工和工作纪律。 五、认真学习并执行动火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度 和规定，不违章作业。 六、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及 时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 七、正确操作、精心维护设备、熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环 境整洁，搞好清洁文明生产。 八、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。? 九、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 如有违反上属规定按“双基”考核制度进行考核。 本管理制度自下发之日执行。解释权归甲醛厂。

单体厂安全生产责任制
一、目的和范围 一、为了认真贯彻执行国家有关劳动保护与安全、环保法律法规，坚持“安全第一，预 、 防为主，综合治理”的方针，防止生产过程中各类事故的发生，进一步明确各级人员的安全 职责，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本责任制。 二、 本制度规定了单体厂主要负责人、 技术管理人员和技术员工应履行的安全岗位职责。

二、职责 一、分厂厂长是单体厂安全生产第一责任人，对全厂安全工作负全面领导责任； 二、分厂副厂长主要是本专业安全直接责任人，直接管理本分厂的安全工作； 三、技术员是分管班组安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作； 四、各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作；

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五、各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。

三、各级人员具体安全职责

单体厂厂长（行政正职） 单体厂厂长（行政正职）安全职责
一、坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规， 做好安全生产管理，严格执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违” ，对本单位安全 生产和职工健康全面负责； 二、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期 安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。组织好每月的安全例会，及 时解决存在问题； 三、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施， 并负责贯彻落实； 四、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装 置、消防设施、消防器材处于良好状态； 五、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全消防工作列为重要内容之一； 六、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施； 七、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因 和采取防范措施； 八、对安全生产有突出贡献者及事故责任者提出奖惩意见； 九、经常布置、检查本部门班组安全工作，支持并充分发挥班组的安全管理作用； 十、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上 岗职工的人身安全和身体健康； 十一、 、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。

单体厂生产副厂长安全职责
一、对本单位安全生产负直接责任。 二、组织员工执行国家、上级和企业有关安全生产的法规、制度和标准。 三、在保证安全的前提下组织、指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程 的行为。
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四、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故果断正确处理，立即报告主管领导，并 通知有关职能部门，防止事态扩大。 五、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停车和“跑、冒、串料”事 故，实现安全生产。 六、负责组织本单位安全检查。 七、负责落实大修、临时抢修施工时的工艺安全措施，制定安全施工方案，安排监护人 员。 八、负责员工生产技术培训和考核，检查新入厂员工安全教育工作。 九、负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实安全防范措施。 十、负责本单位的生产事故、操作事故、产品质量事故、工艺技术原因引起的事故的调 查、分析和统计上报工作。

单体厂设备副厂长安全职责
一、贯彻执行国家、上级和企业关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准 及制度；负责组织制定和修订本单位各类设备的维护操作规程和安全管理制度。 二、负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。 三、负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划，负责落实相应的职业安全、卫 生措施。 四、组织本单位设备安全检查，对查出的问题及时整改，并负责组织安全技术措施计划 和事故隐患整改项目按计划实施。 五、负责对本单位员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。 六、负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作。 七、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织 落实好各项安全防范措施。 八、负责本单位设备事故、检修质量事故、备品备件质量事故的调查处理，及时向主管 部门报告。

单体厂安全环保员安全职责
一、负责本单位安全环保、职业卫生技术工作，贯彻执行上级关于安全生产的指示、规 定、标准、规章制度等，并检查督促执行。业务上接受分厂厂长指导，直接向安全环保部门
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汇报工作。对班组安全员进行业务指导。 二、参加编制本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 三、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。 四、协助领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作，编制工区教育计划，负责新进 人员的安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育，定期向安环部汇报安全教育计 划执行情况。 五、组织安全活动，负责安排并检查班组安全活动，定期组织事故预案演练。 六、按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工 验收和设备改造、工艺条件变动方案的安全、环保、职业卫生“三同时”审查。落实装置检 修、停工、开工的安全措施。 七、负责本单位安技装备、安全设施、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握职业危 害情况，提出改进意见和建议。 八、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥行为，在紧急情 况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实各种安全作业票证的安 全措施，确保检修、生产安全。 九、参加本单位各类事故的调查处理，统计分析，按时上报火灾、爆炸、中毒、人身伤 害、环境污染事故。 十、健全完善安全管理基础资料，建立各种安全管理台帐，做到齐全、实用、规范。

单体厂工艺技术员安全职责
一、 负责本单位生产工艺中的安全技术工作， 确保工艺技术安全可靠。 严格按设计施工， 落实设计中各项生产安全技术措施，确保施工安全。 二、负责编制本单位安全技术规程及有关管理制度。在编制开停车、技术改造方案时， 应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。 三、 具体负责对本单位员工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训， 组织安全生产 技术练兵和考核。 四、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指 挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。 五、参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件 变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
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六、负责制定本单位装置检修、开停车安全技术方案，对方案执行情况进行检查监督。 七、 负责本单位生产事故、 操作事故、 产品质量事故、 工艺技术原因引起的事故的调查、 分析和统计上报工作。 八、健全完善工艺管理基础资料，建立各种工艺管理台帐，做到齐全、实用、规范。

单体厂设备技术员安全职责
一、负责本单位设备安全管理和设备的安全运行。 二、负责编制本单位设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养 制度及方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。 三、 负责对本单位员工进行设备安全操作技术知识培训， 组织设备安全生产技术练兵和 考核。 四、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违 章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。 五、参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作 条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 六、发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故的调查、分析。 七、负责制定本单位装置停工检修安全技术方案，对方案执行情况进行检查监督。 八、负责本单位设备事故、检修质量事故、备品备件质量事故的调查处理，及时向主管 部门统计上报。 九、健全完善设备管理基础资料，建立各种设备管理台帐，做到齐全、实用、规范。

单体厂班组长安全职责
一、执行企业和本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。 二、 组织班组成员学习并执行企业、 本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程， 教育班组成员遵章守纪，制止违章行为，确保本班组的安全生产。 三、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 四、负责班组级安全教育工作，对新员工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。 五、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立 即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。 六、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，
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使其经常保持完好和正常运行。督促教育班组成员合理使用劳动防护用品、用具，正确使用 消防器材、防护器材。 七、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。 八、负责班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁， 实现清洁文明生产。 九、 认真组织好交接班工作， 详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的注 意事项，交班时应会同接班班长共同检查认可签字。 十、督促检查本班组成员持证上岗。

单体厂班组安全员安全职责
一、 班组安全员协助班长搞好本班安全工作， 受分厂安全员的业务指导， 负责本班 （组） 的安全工作。 二、 组织开展本班组各种安全活动， 认真做好活动记录， 提出改进安全工作意见和建议。 坚持班前安全讲话，班后安全总结。不断总结经验和提高安全活动水平。 三、加强巡回检查，严格监督检查交接班制度执行情况。落实好当班期间直接作业环节 的监护工作。 四、检查监督本班组、岗位人员正常使用和管理好劳动保护用品、消防器材、防护器材 等。 五、对班组新成员（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练 兵和开展事故预案演练。 六、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 七、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

单体厂生产操作人员安全职责
一、认真学习安全知识，严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗 位的安全生产负直接责任。 二、熟练掌握本岗位安全操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确操作，做 好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。 三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及 时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
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四、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 五、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 六、上岗按规定着装，熟悉本岗位有毒有害物质性质，熟知急救方法、消防、气体防护 等知识。熟练正确使用各种防护器具和灭火器材。 七、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 八、有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。 九、做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。

聚合厂厂长（行政正职） 聚合厂厂长（行政正职）安全职责
一、聚合厂厂长是聚合厂安全生产的第一负责人，对本单位安全生产全面负责。 二、保证国家、上级和企业有关安全生产的法律法规、标准和规章制度在本单位贯彻执 行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。 三、把职业安全、卫生工作列入议事日程，做到“五同时” 。 四、组织制定并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技 术措施。 五、组织对新入厂员工（包括外来人员、实习人员、临时工、转岗、调岗、复岗人员） 进行安全教育和班组安全教育。对员工进行经常性的劳动纪律、安全意识、安全知识和安全 技术教育，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。 六、组织本厂的安全检查，落实隐患整改工作，保证辖区生产设备、安全装备、消防设 施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护。 七、组织开展各项安全生产活动和安全生产竞赛，定期安排聚合厂安全活动日，总结交 流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。 八、对本单位发生的各类事故坚持按照“四不放过”原则调查处理，统计分析，按时上 报。负责保护事故现场，防止事态扩大。深入挖掘事故资源。对本厂发生的各种事故和重大 未遂事故，要及时报告公司领导及有关主管职能部门。并负责调查分析事故原因，参与事故 处理。 九、负责作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。 十、建立聚合厂安全管理网络，配备合格的安全技术人员，发挥专、兼职安全管理人员 的作用。

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十一、 、建立健全干部值班制度，做到二四小时有人负责管理安全。 十二、 、重大检修项目及危险性大的抢修项目，要亲自进行安全教育，落实安全措施， 并亲自指挥或监督检查，及时组织消除隐患，不断改善劳动条件。 十三、 、严格执行劳动保护规定，并督促职工正确使用防护用品。 十四、 、支持安全员的工作，及时召开安全生产会议，解决上报聚合厂安全问题，搞好 安全工作。

聚合厂生产副厂长安全职责
一、对本单位安全生产负直接责任。 二、组织员工执行国家、上级和企业有关安全生产的法规、制度和标准。 三、在保证安全的前提下组织、指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程 的行为。 四、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故果断正确处理，立即报告主管领导，并 通知有关职能部门，防止事态扩大。 五、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停车和“跑、冒、串料”事 故，实现安全生产。 六、负责组织本单位安全检查。 七、负责落实大修、临时抢修施工时的工艺安全措施，制定安全施工方案，安排监护人 员。 八、负责员工生产技术培训和考核，检查新入厂员工安全教育工作。 九、负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实安全防范措施。 十、负责本单位的生产事故、操作事故、产品质量事故、工艺技术原因引起的事故的调 查、分析和统计上报工作。

聚合厂设备副厂长安全职责
一、贯彻执行国家、上级和企业关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准 及制度；负责组织制定和修订本单位各类设备的维护操作规程和安全管理制度。 二、负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。 三、负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划，负责落实相应的职业安全、卫 生措施。
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四、组织本单位设备安全检查，对查出的问题及时整改，并负责组织安全技术措施计划 和事故隐患整改项目按计划实施。 五、负责对本单位员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。 六、负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作。 七、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织 落实好各项安全防范措施。 八、负责本单位设备事故、检修质量事故、备品备件质量事故的调查处理，及时向主管 部门报告。

聚合厂厂长助理安全职责
一、协助副厂长解决生产工艺、设备设计中一系列问题，编制生产计划和检修计划。 二、编制本单位工作流程、管理制度制度。 三、对本单位生产工艺、工序改善提出建设性意见。 四、协助副厂长对工区培训教育工作进行督导。 五、对聚合厂技术人员进行仪表 DCS、电气设备等相关知识培训，杜绝相关设施停车事 故。

聚合厂安全环保员安全职责
一、负责本单位安全环保、职业卫生技术工作，贯彻执行上级关于安全生产的指示、规 定、标准、规章制度等，并检查督促执行。业务上接受聚合厂厂长指导，直接向安全环保部 门汇报工作。对班组安全员进行业务指导。 二、参加编制本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 三、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。 四、协助领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作，编制工区教育计划，负责新进 人员的安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育，定期向安环部汇报安全教育计 划执行情况。 五、组织安全活动，负责安排并检查班组安全活动，定期组织事故预案演练。 六、按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工 验收和设备改造、工艺条件变动方案的安全、环保、职业卫生“三同时”审查。落实装置检
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修、停工、开工的安全措施。 七、负责本单位安技装备、安全设施、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握职业危 害情况，提出改进意见和建议。 八、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥行为，在紧急情 况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实各种安全作业票证的安 全措施，确保检修、生产安全。 九、参加本单位各类事故的调查处理，统计分析，按时上报火灾、爆炸、中毒、人身伤 害、环境污染事故。 十、健全完善安全管理基础资料，建立各种安全管理台帐，做到齐全、实用、规范。

聚合厂工艺技术员安全职责
一、 负责本单位生产工艺中的安全技术工作， 确保工艺技术安全可靠。 严格按设计施工， 落实设计中各项生产安全技术措施，确保施工安全。 二、负责编制本单位安全技术规程及有关管理制度。在编制开停车、技术改造方案时， 应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。 三、 具体负责对本单位员工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训， 组织安全生产 技术练兵和考核。 四、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指 挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。 五、参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件 变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 六、负责制定本单位装置检修、开停车安全技术方案，对方案执行情况进行检查监督。 七、 负责本单位生产事故、 操作事故、 产品质量事故、 工艺技术原因引起的事故的调查、 分析和统计上报工作。 八、健全完善工艺管理基础资料，建立各种工艺管理台帐，做到齐全、实用、规范。

聚合厂设备技术员安全职责
一、负责本单位设备安全管理和设备的安全运行。 二、负责编制本单位设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养 制度及方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
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三、 负责对本单位员工进行设备安全操作技术知识培训， 组织设备安全生产技术练兵和 考核。 四、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违 章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。 五、参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作 条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 六、发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故的调查、分析。 七、负责制定本单位装置停工检修安全技术方案，对方案执行情况进行检查监督。 八、负责本单位设备事故、检修质量事故、备品备件质量事故的调查处理，及时向主管 部门统计上报。 九、健全完善设备管理基础资料，建立各种设备管理台帐，做到齐全、实用、规范。

聚合厂班组长安全职责
一、执行企业和本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。 二、 组织班组成员学习并执行企业、 本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程， 教育班组成员遵章守纪，制止违章行为，确保本班组的安全生产。 三、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 四、负责班组级安全教育工作，对新员工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。 五、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立 即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。 六、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作， 使其经常保持完好和正常运行。督促教育班组成员合理使用劳动防护用品、用具，正确使用 消防器材、防护器材。 七、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。 八、负责班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁， 实现清洁文明生产。 九、 认真组织好交接班工作， 详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的注 意事项，交班时应会同接班班长共同检查认可签字。 十、督促检查本班组成员持证上岗。

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聚合厂班组安全员安全职责
一、 班组安全员协助班长搞好本班安全工作， 受聚合厂安全员的业务指导， 负责本班 （组） 的安全工作。 二、 组织开展本班组各种安全活动， 认真做好活动记录， 提出改进安全工作意见和建议。 坚持班前安全讲话，班后安全总结。不断总结经验和提高安全活动水平。 三、加强巡回检查，严格监督检查交接班制度执行情况。落实好当班期间直接作业环节 的监护工作。 四、检查监督本班组、岗位人员正常使用和管理好劳动保护用品、消防器材、防护器材 等。 五、对班组新成员（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练 兵和开展事故预案演练。 六、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。 七、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

聚合厂生产操作人员安全职责
一、认真学习安全知识，严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗 位的安全生产负直接责任。 二、熟练掌握本岗位安全操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确操作，做 好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。 三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及 时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 四、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 五、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 六、上岗按规定着装，熟悉本岗位有毒有害物质性质，熟知急救方法、消防、气体防护 等知识。熟练正确使用各种防护器具和灭火器材。 七、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 八、有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。 九、做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。
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电仪厂厂长安全职责
一、对本电仪厂的安全生产、劳动保护、安全教育作负全面领导责任。应把安全生产、 劳动保护、 安全教育工作列入重要议事日程； 研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。 二、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、安全教育的方针、政策、法律、法规 和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场 所及设备设施符合安全技术和安全教育标准。 三、健全电仪厂安全生产、安全教育安全保证体系，配合公司安全人员，保证安全管理 体系的正常运行。 四、批准、发布电仪厂安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案 等。 五、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核生产 过程中的重要安全技术问题。 六、组织制定安全生产、安全教育的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组 织实施。 七、在组织编制审定电仪厂年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划， 并在人、物、财方面给予保证。 八、认真执行“五同时” 。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计 划、布置、检查、总结、评比安全生产、安全教育工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安 全工作内容的检查，并督促落实。 九、对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。

电仪分管副厂长的安全职责
一、协助分厂厂长领导和管理安技部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向 分厂厂长汇报，对本电仪厂的安全工作负具体的领导责任。 二、认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。 三、定期召开安全生产会议，专题分析研究电仪厂生产中的安全及劳动保护问题，并制 定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。 四、对新、改、扩建和技改项目中，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定，涉

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及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。 五、组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。 六、组织领导电仪厂安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定 整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。 七、 组织制订电仪厂的各项安全管理制度和安全技术操作规程， 总结和推广现代安全管 理方法和先进经验。 八、负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则，对改 进措施的落实负责。 九、对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。

电仪厂党支部书记安职全责
一、保证、监督行政实现安全生产，定期组织召开党委会，讨论和研究安全生产、劳动 保护工作中的重大问题，经常检查各级干部贯彻和执行党的安全生产方针、政策、法规的情 况。 二、组织宣传部门及时宣传国家的有关安全生产的规定，使安全宣传工作制度化、经常 化，并对宣传工作进行指导和检查。 三、组织教育部门对企业各类人员进行安全知识的教育，督促编制年度教育计划时，将 安全教育工作纳入计划并检查实施情况。 四、负责做好各级干部、职工的思想政治工作，消除因思想问题而引发的安全事故。 五、参与重大安全事故的调查、分析、处理工作，做好有关人员的思想工作。

电仪厂工会主席安全职责
一、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、安全教育的方针、政策、法律、法规 和上级指示。确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助行 政搞好安全生产、劳动保护工作。 二、将安全生产、劳动保护、安全教育工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一 项重要内容。 三、根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查，以及“三同时” 的竣工验收工作。 四、配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法
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权益。 五、在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决 权。 六、参与创建安全标准化分厂、班组的工作，督促安全隐患的整改。 七、参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。 八、建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。

技术员安全职责

电气技术员安全职责
一、 负责分管电气班组安全建设规划。做到电气设备管理分工明确，责任到人；组织 指导专业班（组）定期对设备进行巡视检查，确保设备的正常运行。 二、对分管区域内的电气设施进行周期性维护和有针对性维护,按照设备的检修试验周 期,编制检修生产工作计划，并负责组织实施。 三、督促指导专业班（组）对供电设备做好测量检查和预防性实验工作。 四 、 负责供电设备的缺陷管理及消缺工作。 发现设备缺陷应进行现场鉴定,做好详细记 录,并按设备缺陷等级，进行分类处理，督促指导专业班（组）进行缺陷治理和消缺工作。 五、建立健全设备和生产管理的各种技术资料、台帐、记录，按时、准确地填报有关台 帐。 六、 根据设备状况和检修计划，编制备品备件的计划，定期对备品备件进行检查、修 复、补充,满足事故抢修的需要。 七、 加强电压管理，采取措施提高电能质量，完成电压合格率指标。 八、 负责供电可靠性管理，贯彻执行上级颁发的各项供电可靠性管理规定，对可靠性 指标进行分解，并强化措施，确保指标的完成。 九、完成领导安排的各项临时性工作。 十 、落实和监督电气生产的方针、政策、法律法规和电气行业有关生产的技术规程、 标准和制度的执行情况。 十一、 按规定及时编报生产工作计划、设备停电检修计划、设备大修和更新改造计划， 并负责组织实施。 十二、 督促专业班（组）按照巡视周期对本辖区内的供用电设备进行定期巡视检查； 不定期组织有关人员进行巡视，及时了解线路及设备运行状况，并检查、指导巡视人员的工
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作。针对存在的设备缺陷，制定消缺计划，并协助所长组织实施。 十三、 组织专业班（组）做好对供电设备的测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对 地距离、交叉跨越距离的测试,并认真做好记录。根据设备运行状况和预试周期制定分管班 组预防性试验工作计划，协助完成预试工作，并做好记录。 十四、负责组织分管班组生产技术工作的考核管理。 十五、 编制修订分管班组备品备件配置定额，每年根据设备状况和检修计划，制定备 品备件的计划。每月组织对备品备件的管理进行检查。 十六、 做好电量监测、统计、分析和上报工作；制定无功管理计划，定期组织专业班 （组） 对无功补偿装置进行巡视检查、维护，及时检修，排除故障；功率因数指标符合要求。 十七、 做好供电可靠率统计、分析和上报工作；制定供电可靠性工作计划，组织制定 提高供电可靠率的措施并抓好落实。 十八 、提出供电区域内的电网结构优化、无功补偿配置，改善电压质量及其他降损节 能的技术措施。 十九、认真贯彻执行安全生产的各项规定，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同 时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作。编制生产计划的同 时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划。 二十、安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地 均匀地生产，控制加班加点，严禁违章指挥。 二十一、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大， 并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。 二十二、做好分厂定置管理工作。参与安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 二十三、负责本班组的安全培训管理工作。

仪表技术员安全职责
一、 负责分管班组安全建设规划。严格执行设备和生产管理规章制度，做到仪表设备 管理分工明确，责任到人；组织指导专业班（组）定期对设备进行巡视检查，确保设备的正 常运行。 二、对分管区域内的、仪表设施进行周期性维护和有针对性维护,按照设备的检修试验 周期,编制检修生产工作计划，并负责组织实施。

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三、 负责供电设备的缺陷管理及消缺工作。 发现设备缺陷应进行现场鉴定,做好详细记 录,并按设备缺陷等级，进行分类处理，督促指导专业班（组）进行缺陷治理和消缺工作。 四、建立健全设备和生产管理的各种技术资料、台帐、记录，按时、准确地填报有关业 务报表。 五 、根据设备状况和检修计划，编制备品备件的计划，定期对备品备件进行检查、修 复、补充,满足事故抢修的需要。 六、 落实和监督仪表行业有关生产的技术规程、标准和制度的执行情况。 七、 按规定及时编报生产工作计划、设备检修计划、设备大修和更新改造计划，并负 责组织实施。 八、 负责组织分管班组生产技术工作的考核管理。 九 、编制修订分管班组备品备件配置定额，每年根据设备状况和检修计划，制定备品 备件的计划。每月组织对备品备件的管理进行检查。 十、认真贯彻执行安全生产的各项规定，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时， 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作。编制生产计划的同时考 虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划。 十一、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并 通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。 十二、 负责仪表的使用、 维护和保养工作， 保证各类仪表在生产中灵活好用、 数据准确。 十三、在进行 DCS 系统维护保养时要严格按照相关顺序操作，如佩戴防静电手套，接地 手腕等。 十四、 负责安排人员对 DCS 系统和 PLC 系统的定期清扫， 对系统本身或系统与仪表的连 接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。

电仪厂班组长安全职责
一、组织职工学习、贯彻执行电仪厂有关安全生产的规章制度。 二、对本班组员工进行班组安全教育。 三、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后 总结安全。 四、组织班组员工对生产设备、工、夹量具和安全防护设施经常进行维护保养，使之保

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持良好状态；做好班前班后安全检查，发现事故隐患要及时设法排除，若班组无法解决应立 即报告本单位领导及有关部门。 五、严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，督 促小组员工正确穿戴和使用劳保用品。 六、发生事故应立即组织抢救，保护现场，并立即报告本单位领导和安技部门，事后要 配合有关部门对事故进行调查分析，坚持“四不放过”原则。

电仪厂员工安全生产责任制
一、认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及电仪厂和本单位有关 安全的规章制度。 二、树立“安全生产，人人有责”思想，关心本单位、本班组的安全生产工作，积极参 加安全生产活动。 三、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 四、精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、完整。 五、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 六、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。 七、正确使用安全设备和个人防护用品；不违章作业；有权拒绝违反安全规程的指令； 有权劝阻和制止他人的违章作业，发现不安全情况应及时报告单位领导和安技部门。 八、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故应正确 处理，积极参加抢救，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。参加事故分 析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实施防止事故措施。

检测中心主任岗位职责
一 、负责检测中心全面工作。 二 、加强自身学习，践行永煤文化，了解公司工艺流程等知识，不断提高专业水平和 管理能力。 三 、负责建立健全检测中心的技术标准、管理标准和工作标准，坚持按标准办事，使 中化室管理科学化、标准化。 四、制定检测中心工作目标和各类工作计划、总结，及时报送各主管领导和部门，并督 导公司下达的工作计划的完成。

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五 、负责总结检测中心分析、安全、质量、设备、统计、成本，提出部门工作目标。 六、 根据公司下达的分析化验任务，制定施方案，确保分析仪器、分析手段齐全。对 中心检测中心提供数据的准确性负责。 七 、制定分析规程和安全技术规程并确保避免分析、质量、设备、人身伤亡等事故的 发生。 八 、负责检测中心安全文明生产管理，建立健全中心检测中心安全规章制度，做好安 全教育工作。 九 、负责负责检测中心分析仪器设备的规划、选型、验收、安装、调试和使用、维护、 检修、改造等管理工作 十、 负责建立健全检测中心的质量管理机构质量管理体系， 加强职工质量意识的教育， 保证产品质量。 十一 、负责检测中心 计划、成本和物资管理，建立室、班组两级经济核算制度，及时 了解检测中心生产经营情况，开展经济活动分析，控制检测中心生产经营费用。 十二、 认真贯彻执行党委、公司以及上级有关的决议、文件和会议精神，完成公司领 导交办的临时性工作任务。

检测中心副主任岗位责任制
一、配合主任落实检测中心全面工作，确保检测中心工艺分析数据正确、可靠及时。确 保分析设备正常运行，设备维护保养到位。 二、加强自身学习，践行企业文化，熟悉安全生产，努力掌握分析工艺、设备等专业和 管理知识，不断提高专业技术水平； 三、 协助主任研究布置、 安排本部门工作， 制订本部门工作目标和工作计划， 勇于创新， 持续改进检测中心的管理,当好领导参谋,做好领导决策服务工作； 四、贯彻落实国家安全、环保法律法规和安全规程，认真执行国家和行业的安全生产和 技术分析标准，落实公司各项管理制度； 五、协助主任负责制订检测中心分析规程、安全质量标准化规程、开封龙宇企业分析标 准和安全生产等各种管理标准，并组织落实贯彻执行； 六、积极参加各种分析技术方案、试、开车分析方案的编制工作； 七、积极参与组织检测中心各项管理创新和技术创新活动；

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八、协助主任加强本部门业务培训和队伍建设，推动本部门员工践行企业文化，不断提 高员工技术水平和岗位操作水平； 九、协助主任搞好各班组员工绩效考核，组织、督促、指导技术人员及各班组良性履行 工作职责； 十、积极主动提出合理化建议,做好领导安排的其他工作。

检测中心技术员岗位职责
一、在检测中心主任领导下负责检测中心技术管理工作和技术工作。 二、协助检测中心主任具体组织编写或修订各岗位分析操作规程。负责编制新项目、新 方法的试验计划，经批准后组织试验。 三、负责所分管岗位的分析技术管理工作，监督分析规程、安全技术规程及各种技术标 准的执行。 四、深入现场，了解分析数据和各岗位分析工执行标准、规程的情况，对各岗位分析技 术难题进行研究和指导，协助解决技术问题，发现违章，予以纠正。 六、提出职工培训计划，根据主任安排对职工进行业务技术培训，并定期组织技术考核 和岗位练兵。搞好职工教育、培训台账。 七、负责检测中心的分析仪器、设备的管理维护、计量器具的校验。 八、执行标准化管理，开展 QC 等技术攻关活动，不断采用新技术，新方法，提高分析 准确率。 九、每天检查业务范围内的安全技术措施，确保生产安全可靠。 十、每月提出分管岗位的物资计划。并搞好班组长管理及双基建设工作。 十一、组织临时性特定项目的分析检验，采取新的分析项目设计、筹建、验收和投产工 作。 十二、完成领导交办的临时性工作。认真做好生产控制检查和临时性项目的测定工作。

检测中心综合班长岗位职责
一、完成检测中心下达的安全生产、原材料、标液、成品、环保分析任务。 二、负责检查、监督本班人员严格贯彻执行班组管理制度检测中心安全规程、分析规程 和厂内各种规章制度。 。
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三、 负责检查督促本班人员各项化验分析任务的完成， 及时审查本班分析结果和报告单， 负责本班人员的技术业务学习不断提高全组人员的业务素质。 四、配合检测中心共同完成本班人员出勤，生产管理，质量管理，仪器设备管理，成本 核算，物资消耗，安全，卫生等工作及日常管理。 五、负责本班组仪器的安全稳定运行和维护 六、负责本班安全管理 七、完成检测中心领导安排的临时工作

检测中心综合班岗位职责
一、按照工艺技术指标和国家或者行业标准，进行原材料、标液、中间产品、聚甲醛成 品、环保质量分析。 二、按分析频率分析，及时报出分析数据，对分析结果负责，对异常数据能及时处理， 查找出原因、确保报出数据真实可信。 三、严格执行安全技术标准的各项规定。 四、对本岗位的仪器设备进行日常维护和管理。 五、认真填写各项分析原始记录。 六、协助班长完成本班的其他工作

检测中心运行班长岗位职责
一、完成检测中心下达的当班安全生产、运行控制分析分析任务；为工艺控制提供快速 准确的数据。 二、负责检查、监督本班人员严格贯彻执行班组管理制度检测中心安全规程、分析规程 和厂内各种规章制度。 。 三、 负责检查督促本班人员各项化验分析任务的完成， 及时审查本班分析结果和报告单， 负责本班人员的技术业务学习不断提高全组人员的业务素质。 四、配合检测中心共同完成人员出勤，生产管理，质量管理，仪器设备管理，成本核算， 物资消耗，安全，卫生等工作及日常管理 五、负责当班仪器的安全稳定运行和维护 六、负责本班安全管理
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七、完成检测中心领导和当班调度安排的临时工作

检测中心运行班岗位职责
一、按照工艺技术指标和国家或者行业标准，进行中间控制岗位分析。 二、按分析频率分析，及时报出分析数据，对分析结果负责，对异常数据能及时处理， 查找出原因、确保报出数据真实可信。 三、严格执行安全技术标准的各项规定。 四、对本岗位的仪器设备进行日常维护和管理。 五、认真填写各项分析原始记录。 六、协助班长完成本班的其他工作

动力厂岗位职责
动力厂厂长岗位职责
一、全面负责分厂的安全生产管理、行政管理以及人、财、物的管理工作。 二、 组织职工完成公用下达的各项生产任务和各项管理工作， 完成年度经济责任制指标， 实现装置全面达标。 三、组织制订、完善、实施分厂各类人员的职责和各项管理标准，并进行考核。建立健 全分厂的基础管理工作体系，加强科学管理，不断提高分厂管理水平。 四、负责组织制订、实施分厂的年度经济责任制实施方案，做好经济责任制的分解、承 包、考核和奖惩兑现工作。 五、强化分厂领导班子建设，做好班子成员的工作分工，组织协调各成员的工作，坚持 民主集中制原则，发挥班子的整体功能。 六、主持分厂领导办公会，总结、布置工作，向职工代表报告工作，接受党支部、工会 及职代表大会的监督。 七、 负责编制分厂工作计划，审查分厂的各专业组报出的生产行政报表、报告、计划。 八、执行各类事故管理标准，参加本分厂各类事故的调查处理工作，组织分析研究发生 事故的原因，制定各种安全防范措施。 九、 组织分厂各类标准的定期审核和改进工作。 根据本单位所辖范围和实际工作需要， 执行“管理标准汇编”等管理标准。 十、做好分厂的人事调配职工奖惩，职工福利等工作。
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十一、组织好分厂的信息化管理和实施工作。 十二、加强班组建设管理，提高分厂员工的政治思想素质和操作水平，争创“星级”文 明职工和星级文明单位。 十三、完成公司领导交办的其他任务。

动力厂党支部书记岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线，方针，政策，落实厂党委决议和厂部指令， 围绕生产中心， 做好思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，团结带领群众努力完成各项生产工作任务。 二、召集支部委员会和支部大会结合本单位具体情况，研究安排支部工作，发挥党支部 的战斗堡垒作用，履行保证监督的职责。 三、抓好党员的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，搞 好支委自身建设，组织党员、干部、群众认真学习党纪国法，学习科学文化和业务技术，学 习企业管理知识，提高职工队伍综合素质。 四、了解掌握党员的思想、工作和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的政治思 想工作。 五、坚持“三会一课”制度，监督党员履行义务、遵纪守法，保障党员权利不受侵犯， 按时向支部党员大会和厂党委报告工作。 六、检查党支部工作计划、决议执行情况及时向支部委员会、支部大会及上级党组织报 告。 七、经常与单位行政负责人保持密切联系，互相配合，支持他们工作，协调内部党政工 团的关系，充分调动各方面的积极性。 八、密切联系群众，经常了解群众对党员、对支部的批评意见，尊重党员和群众的合理 化建设，维护群众的合法权益。 九、充分调动党员和群众的积极性，创造性，发现他们当中的优秀分子，做好培养考核 工作，鼓励支持他们开拓进取。 十、做好党员发展、党费收缴、党员审查和鉴定工作，表扬党员中的模范事迹，维护党 的形象。 十一、依靠群众搞好本单位的治安保卫工作，保证企业正常的生产、工作秩序，稳定经 营和发展大局。

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十二、 支持并配合单位行政领导强化班组建设管理， 提高员工的政治思想素质和操作水 平，争创“星级”文明职工和星级文明单位。 十三、发扬龙宇“自强不息坚韧不拨”的企业精神，教育本单位党员、群众“爱国、爱 厂、爱岗” ，树立“厂兴我荣”观念，培育优良作风。 十四、配合分厂行政做好分厂的宣传教育工作和廉政建设工作。 十五、完成公司领导交办的其他任务。

动力厂设备副厂长岗位职责
一、在分厂厂长的领导下，对检修组以及所属岗位的人、机、料、法、环等方面进行全 面管理。 二、负责全分厂所有设备的使用和管理工作，完成公司下达的设备管理指标，保证设备 长周期安全稳定运行。 三、 负责组织审查设备大修计划和设备更新计划及各类计划、 组织好大检修及各种抢修 工作，严把检修质量关。 四、对检修岗位按照分厂《绩效考核标准》或《劳动竞赛标准》对各班组进行奖惩的权 力。 五、负责制定有关设备管理方面的规章制度，建立健全各类台帐、档案。 六、深入现场，掌握设备动态，及时发现问题，及时解决各类设备故障。 七、认真审批各类设备报表，督促及时上交有关部门；组织设备方面的业务学习、技术 分析、总结推广先进经验，采用新材料，进行各种技术改造。 八、 参加早调度会， 对设备出现的随机问题提出处理意见， 并组织实施、 确保安全生产。 九、组织做好设备润滑管理工作，督促做好各项定期工作。 十、负责制定有关设备管理方面的规章制度，建立健全各类台帐、档案。 十一、组织做好分厂固定资产、工具、用具、物资的管理工作。 十二、组织对分厂全员包机制工作进行检查和考核。 十三、 配合厂长加强班组建设的日常管理工作， 提高分厂员工的政治思想素质和操作水 平，争创“星级”文明职工和星级文明单位。 十四、做好所分管标准的审核和改进工作。 十五、完成分厂主要领导交办的其他任务。

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动力厂生产副厂长岗位职责
一、负责分厂的生产、技术、质量、安全、环境、现场日常工艺指标管理，执行厂控指 标，组织分析解决生产中出现的技术问题，组织制定处理方案，全面完成生产计划。 二、 负责车间日常生产和技术管理工作， 组织完成厂部下达的生产任务和经济责任制中 规定的各项指标。 三、主持分厂每天的早碰头会，安排当天的生产工作，组织处理当日生产方面的问题。 四、每天到岗位检查各种记录，掌握装置生产动态发现异常组织研究调整意见，严格要 求各种记录，组织制定处理方案，研究工艺工况，检查工艺纪律，选择最佳工艺条件，使装 置在最佳工况下运行。 五、 考核分厂工艺技术员的工作， 组织好工艺讨论会。 组织制定分厂技术操作规程， 开、 停车方案，并组织落实。 六、每天早上审签班长交接班日志，检查班组各项制度的执行情况，抓好分厂安全隐患 的排查处理工作。确保安全生产。 七、 组织技术人员和岗位工人制定生产方面的管理规章制度， 建立健全有关生产管理的 各种台帐资料。研究制定增产节能等方面的技改方案。 八、组织编制装置改动的操作方案，并上报职能部室，批复后组织学习。 九、建立健全各种基础资料，加强技术档案资料的管理，确保技术工作的连续性和周密 性。 十、负责大修准备的技措，参与大修中的领导、指挥组织提出技改技措项目的方案，上 报技术部门，参加公司里组织的方案讨论会，项目施工完成后，编制试车方案，配合技术部 门指导试车，提出书面整改意见，试车成功后向工人交底，转入正常操作。 十一、负责职工培训，组织岗位练兵和考核工作，组织新工人定级转正考核工作。开展 群众性的 QC 活动。 十二、做好所分管标准的定期审核和改进工作。 十三、 配合厂长加强班组建设的日常管理工作， 提高分厂员工的政治思想素质和操作水 平，争创“星级”文明职工和星级文明单位。 十四、完成分厂主要领导交办的其他任务。

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动力厂工艺技术员岗位职责
组织编制工艺手册和操作规程，根据运行情况适时修订； 二、 按时参加现场巡检， 对存在的技术问题， 参予技改技措工作， 负责技改技措的上报、 协调和实施； 三、参与装置事故分析，分析技术原因，提出消除措施； 四、负责制订和实施分厂培训计划，组织分厂技术考试，做好培训台账； 五、参加分厂的生产消耗考核，优化生产参数，控制生产成本； 六、做好各项运行台帐，参与分厂各项管理考核； 七、值班期间，负责劳动纪律、工艺纪律，安全生产等方面的检查工作； 八、对本岗位内施工、操作中出现的“三违”行为进行制止纠正； 九、积极参加公司、分厂及班组组织的各项活动； 十、完成领导交给的其他任务。

动力厂设备技术员岗位职责
一、编写主管设备的大修计划、大修技术方案、大修任务书； 二、 设备的检修和运行情况及时向主管领导汇报； 每月提出下月设备检修计划及备件材 料计划； 三、负责设备的运行台账和装置运行分析，技术资料存档，并负责向操作人员讲解设备 使用、注意事项和设备性能； 四、对生产设备出现的技术性问题，要提出检修方案，并和有关单位进行联系或共同制 定设备检修计划，进行实施； 五、 具有一定的外部协调能力， 能够较好的为兄弟单位或外请单位所承担的检修项目提 供所必需的备件和材料； 六、负责备件的维修、测绘及废旧备件的回收工作； 七、值班期间，负责劳动纪律、工艺纪律，安全生产等方面的检查工作； 八、对本岗位内施工、操作中出现的“三违”行为进行制止纠正； 九、积极参加公司、分厂及班组组织的各项活动； 十、完成领导交给的其他任务。

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动力厂核算办事员岗位职责
一、编写和报批办公用品计划，负责编制年度财务成本计划和增产节约的计划，按月对 分厂各班组进行增产节约考核； 二、负责分厂绩效工资的考核汇总、公示等，按考核结果核算发放绩效工资，及时领用 发放办公用品、劳保福利、工资奖金等； 三、确定合理的材料存货定额，掌握材料的动态，做好材料储备控制； 四、负责分厂备品备件和其他物品的领用复核工作，配合供销、生产等部门编制“材料 目录” 认真审查材料收发的原始凭证等，搞好材料的日常核算和管理工作； 、 五、做好仓库管理，对仓库物品的分类存放、安全管理和发放使用负有直接责任； 六、做好每月一次的材料的清查盘点工作，将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对 比，以确定材料的盘盈或盘亏，并查明原因，按规定进行账务处理； 七、负责分厂全面的财务成本核算； 八、负责分厂的档案管理工作； 九、积极参加公司、分厂组织的各项活动； 十、完成领导交给的其他任务。

动力厂段长岗位职责
一、制定工段各项工作计划报批并执行。 二、 主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策， 制定改进措施并实施。 三、正确传达上级指示文件。 四、按分厂下达的生产指标组织生产任务的实施。 五、向下属员工布置的工作任务。 六、根据生产需要进行现场指挥。 七、向上级报告真实情况。 八、向上级报告生产完成情况包括日均衡、月均衡的产量质量指标的完成情况。 九、巡视、监督、检查本工段生产线各项工作。 十、协调与相关部门工作联系。

动力厂值长岗位职责
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一、 全面负责并实施本值业绩评估、 质量管理体系、 职业健康管理体系和班组建设工作。 二、负责当值期间值守人员的安全生产工作任务的布置、落实，是当值期间安全生产第 一责任者。 三、是本值行政和技术负责人，正确执行各项规程、生产规章制度和上级命令，负责现 场的安全操作，是事故处理的指挥者和领导者。 四、负责当班期间内外工作联系、调度业务联系工作，严格执行调度管理协议。 五、全面掌握动力厂设备的运行情况，选择合理的运行方式，使设备在良好的状态下运 行，保证当班期间人员、设备和系统安全、经济运行。控制好生产经济指标，积极组织开展 节能降耗工作；保证产蒸汽量、污水处理量等经济技术指标的完成。分析研究生产中存在的 问题及工作中的不足，制定相应处理措施。 六、针对设备或系统存在的问题，认真做好当班期间的运行分析工作，组织开展危险因 素分析、制定防范控制措施，必要时提出书面建议材料报分厂。 七、负责抓好本值员工的岗位培训工作，提高本值人员的技术业务水平；负责监督、检 查、指导本值基础管理工作；定期组织进行反事故演习，切实不断提高本值员工的技术业务 素质和应急处理能力。 八、 组织做好交接班、 设备巡视检查、 设备定期试验与轮换、 检修工作管理等日常工作。 九、完成分厂安排的其它工作。

动力厂班长岗位职责
一、提前二 0 分钟到岗，在主控查阅交接班运行记录本，对装置运行设备进行检查,检 查各岗位班前巡检情况，掌握装置运转状况，听取上班介绍生产情况和领导要求； 二、穿戴好劳动防护用品，持上岗证上岗，进入现场戴好安全帽； 三、提前十分钟组织召开交接班会。检查人员出勤情况并做好记录，强调安全生产及注 意事项，安排好本班工作； 四、接班后、班中、交班前按岗位巡检路线进行检查：一是主要设备运转情况，二是各 岗位巡检情况，三是各岗位生产记录情况，四是各岗位劳动纪律情况，对查出问题要认真记 录，及时处理； 五、抓好当班的业务学习及政治学习，提高员工业务能力、个人修养； 六、对班内突发事件要迅速组织处理，并在第一时间向值班长、调度、分厂值班人员、

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分厂领导及相关单位汇报并做好记录； 七、交班前对系统生产、各岗位记录、 卫生、 防护器材、消防器材及工具做好详细检查， 做好交班前的准备工作，做好班长交接班记录。 八、参加交班会，向接班班长介绍生产运行情况、现场检修施工作业情况、装置存在问 题； 九、每周组织一次班组安全活动并做好记录，检查一次卫生区清洁情况； 十、每月组织一次班务会和政治学习，并做好记录，按时参加分厂班组长会议； 十一、 参加分厂台帐检查， 月底前交上月考勤， 负责班组的绩效工资的考核和分配工作， 做好事故预想及培训并做好记录； 十二、 每年参加公司事故应急预案演练， 做好班组年度工作总结和制定下一年工作计划；

动力厂循环水岗位职责
一、熟悉装置工艺流程设备结构,操作规，程持证上岗 二、按时巡检严格执行巡回检查制确保设备安全运行发现问题及时处理汇报。 三、严格执行劳动纪律当班期间不准看与生产无关的书杂志严禁干私活。 四、要服从班长调度工区的统一指挥无把握的事情不盲目处理。 五、岗位记录要做到准确及时仿宋化。

动力厂除盐水岗位职责
一、熟悉装置工艺流程设备结构,操作规，程持证上岗 二、按时巡检严格执行巡回检查制确保设备安全运行发现问题及时处理汇报。 三、严格执行劳动纪律当班期间不准看与生产无关的书杂志严禁干私活。 四、要服从班长调度工区的统一指挥无把握的事情不盲目处理。 五、岗位记录要做到准确及时仿宋化。

动力厂污水岗位职责
一、服从中控室主操水系统班长、工区主任、调度领导指挥，责任供排水系统污水处理 站设备正常启停，运行监视调整操作巡回检查工作保证污水满足外排要求。 二、 熟悉供排水系统污水处理站设备结构特点和工艺流程， 操作步骤具有及时发现事故
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隐患和对事故进行预断能力， 可以独立完成污水处理站的岗位工作并在出现事故及时进行正 确果断的处理。 三、坚守岗位不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不做与生产无关的事。 四、及时准确对当班的生产情况进行记录，采用仿宋字字迹工整清晰。 五、服从命令听从指挥，搞好供排水系统各岗之间的团结协作，严格遵守各项规章制度 认真执行岗位工作标准，按时完成领导交办的任务。

动力厂天车司机岗位职责
一、在班长的领导下，按要求完成当班的上煤工作任务，协助班长管理好班内事务，在 班长不在时代理班长职务。 二、对天车及抓斗进行正确维护和检修，按规定做好设备润滑工作，消除日常生产中出 现的跑，冒，滴，漏，保证设备正常运转； 三、协助班长做好当班期间的安全、卫生和包机设备维检工作。 四、交班前对本岗位生产、各岗位记录、卫生、防护器材、消防器材及工具做好详细检 查，做好交班前的准备工作，做好本班各项记录台帐； 五、如遇生产突发事件，认真冷静做出判断，及时果断处理，确保人员及生产设备的安 全，并及时向上级领导汇报。 六、参加分厂事故应急预案演练做好本岗位工作总结，向班组提出工作建议； 七、做好所辖区内定置化和卫生清洁工作，如：工具柜、休息室、卫生区等。 八、穿戴好劳动防护用品，持上岗证上岗，进入现场戴好安全帽。 九、完成班长或车间领导交办的临时性工作任务。

动力厂煤管员岗位职责
一、在班长的领导下，按要求完成当班的进煤、收煤和存煤工作任务。 二、 做好进煤场车辆入场、 卸煤和出场秩序的指挥和维持， 保证收、 存煤工作有序进行。 三、执行厂定收煤标准，做好收煤的质量目测和近前验收工作。 四、雨季做好防洪排泄工作，确保煤场存煤安全。 五、保持煤场的现场卫生，确保场内煤堆上无白色垃圾或大的杂物。 六、执行本车间各项管理制度和本企业相关的管理、工作和技术标准，保证按时、保质
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保量地完成各项工作和任务。 七、认真填写本班交接班记录，月底协助煤场做好盘点工作。 八、做好所辖区内定置化和卫生清洁工作，如：工具柜、休息室、卫生区等。 九、如遇突发事故，可先处理后汇报。 十、完成班长或车间领导交办的临时性工作任务。

动力厂装载机司机岗位职责
一、执行煤场和分厂各项管理制度和本企业相关的管理、工作和技术标准。 二、 在班长的领导下， 配合煤管员完成当班收煤推放、 存煤堆高和转煤等各项工作任务； 三、严格执行煤场装载车出入厂区登记制度，保证按时返回厂区。 四、工作完成后注意收拾清理工作现场，保持煤场场地平整。 五、做好本设备内部及停放范围内的定置化和卫生清洁工作。 六、雨天注意做好煤场的防水堵漏工作。注意施工安全和个人劳动保护，按要求参加分 厂的班前会或班后会， 七、交班前对本岗位生产、各岗位记录、卫生、防护器材、消防器材及工具做好详细检 查，做好交班前的准备工作，认真填写相关记录及台帐。缺少的有关备品、备件，及时向技 术员反映。 八、 对本岗位内突发事件要迅速组织处理， 并在第一时间向调度、 班长汇报并做好记录； 九、对的车辆的运行、维护和检修工作负责，做好所包车辆的定期润滑工作，及时对车 辆加油和保养，发现缺陷及时处理，保证设备正常运行； 十、完成班长或分厂领导交办的临时性工作任务。

动力厂司炉岗位工作职责
一、对本炉主、辅设备的安全、经济运行和文明生产负责。 二、应根据班长的指令执行设备启停和系统切换、设备试验等工作，并负责本炉操作票 的填写工作。 三、对本炉的生产日报、记事、事故预想、设备缺陷记录的准确性与及时性负责。 四、对本炉人员执行规程、制度、职责及上级指示负责。 五、对本炉人员技术培训工作负责。
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六、对正确传达班长的命令负责。 七、对本炉所属设备及工器具等损坏和丢失负责。

动力厂副司炉工作职责
一、对协助司炉完成本炉的安全、经济运行、文明生产工作负责。 二、对根据司炉的指令进行设备试验等工作负责。 三、对本炉的生产日报、事故预想、设备缺陷记录的准确性与及时性负责。 四、对管辖设备的文明生产负责。 五、对本人执行规程、制度、职责及上级指示负责。 六、对本炉所属设备及工器具等损坏和丢失负责。

动力厂锅炉巡检员工作职责
一、对厂房内外零米辅助设备的安全、经济运行负责。 二、对所管辖设备的定期工作、定期试验与轮换负责。 三、对管辖设备的文明生产负责。 四、对值班记录的及时性、准确性、真实性负责。

检修厂安全生产责任制 机修厂厂长安全职责
一、车间主任对本车间安全生产全面负责。 二、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把 职业安全卫生工作列入议事日程。 三、配合安全、技术部门制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术 实施计划。 四、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工 进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，组织参加班组安全 活动。 五、每月至少组织两次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消

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防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教职工加强维护，正确使用。 六、 组织开展各项安全生产活动， 总结交流安全生产经验、 表彰并奖励先进班组和个人。 七、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故 现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批 准后执行。 八、建立本车间安全管理网，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 九、建立健全车间干部值班制度，做到二四小时有人管生产，管安全。

机修厂技术人员安全职责
一、负责安全生产中的检修技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 二、生产时发现事故隐患及时整改。 三、制止违章作业，在紧急情况对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。 四、发生检修过程中和与生产过程中有关事故，及时向安全主管部门报告，参加生产和 有关事故调查、分析。

机修厂班组长安全职责
一、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。 二、贯彻执行公司和车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，制止违章行为。 三、制止违章作业，在紧急情况对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。 四、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。 五、发现事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细笔录，落实防范措施。 六、负责班组建设，提高班组管理水平。保持作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

机修厂检修人员安全职责
一、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本工种的安全 作业负直接责任。 二、精心作业，严格执行各项安全制度，严格按各工种的安全操作规程作业。

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三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在事故发生时，及 时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。 四、按时认真进行巡查，发现异常情况及时处理报告。 五、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 六、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 七、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

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二 : 工业企业质量责任制

质量责任制

 

1 目的

为了加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使考核和工作制度化，杜绝职责不清、工作不到位、考核不严、处罚不准确等现象的发生，从而达到提高产品质量的目的。

2 适用范围

适用于本公司内部全体正式职工和临时工。

3 考核办法

质量部和/或公司决策层授权考核人员根据违规行为的情况、性质、对产品影响程度，对顾客的影响程度以及违规行为发生时的主客观原因，把违规处罚程度分为1000元、500元、300元、200元、100元、50元六个等级。500元以上处罚由质量部报总经理办公室审定，总经理批准，以专题通报公布。

4 具体内容

4.1 技术中心

4.1.1 产品设计室

a) 在产品设计中，由于结构、尺寸、技术参数等不合理，造成产品质量不可靠，满足不了顾客的要求，给公司造成经济损失，给予200元以上处罚。

b) 对于新产品试制、设计技术人员要跟踪到车间，负责验证可靠性。如果在投放顾客50台（套）内，满足不了顾客要求，技术人员负有跟踪、验证责任，对责任者要分别给予200元以上处罚。

c) 为满足顾客对产品质量改进的要求，产品设计室必须及时补充、修改有关技术标准、图纸、资料等。若因补充、修改不及时，影响产品质量或使质量问题得不到解决，每出现一次，对责任者给予100元处罚。

d) 在对产品回用审批程序中，产品设计室对超出标准的数据内容，有权决定使用，但对其质量影响负责，若因审批不慎重，不正确而发生质量问题，对责任者给予200元处罚。

e) 对在生产现场中出现的设计问题，原则上当天要给予答复，提出处理方案，若工作不负责任，互相推诿致使发生质量问题，对责任者给予200元或300元以上处罚。

                                                                                   

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f) 在结构树编制过程中，若出现错误，对产品质量造成影响，给予100元处罚。

4.1.2 工艺室

a) 产品的工艺、工装、辅具等必须能满足产品的质量要求，若因设计失误造成生产加工装配等环节中，使产品质量出现不合格，每发生一例，对责任者要分别给予100元处罚。

b) 工艺必须对主要的加工、操作、包装等指导到位。若因漏缺工艺规定，出现产品质量损失，每发生一起，对责任者给予200元处罚。

c) 车间工艺员要严格监督工艺执行情况，若有明确工艺规定，长期不执行而得不到纠正，每发生一例，对责任者给予200元处罚。

d) 工艺管理人员应经常对车间工艺装备使用情况进行检查，及时发现问题，及时处理。对于车间提出的技术问题，原则上当天要给予答复，特殊情况三天内提出处理方案。若工作不负责任，互相推诿致使发生质量问题长时间得不到解决，对责任者给予200元或300元处罚。

e) 在编制各类工艺规程和技术标准中，必须编入相应的检验规程和检验标准，若因漏、缺检验规定，出现无章可循或发生质量损失，每发生一起，对责任者给予100元或200元处罚。

4.1.3检测实验室

a) 计量员要按周期，对通用检具进行检定，保证计量准确、可靠，并要及时修理失准通用检具；若出现一次（一把）按周期漏检，对责任者给予100元处罚；若出现因计量失误造成产品质量事故，对责任者给予200元以上处罚。

b) 计量员要保证在用计量设备、仪器的完好。每年接受县、市技术监督局的检定，出现不合格，要及时提出处理意见，若因责任心不够，出现影响生产、检验质量问题，对责任者给予100元以上处罚。

c) 要管理好计量标准、档案、资料、台帐、原始记录等。通用检具要求总帐、分帐、卡物相符，总帐不得变更，设备、仪器要求帐物相符。若出现上述规定中的管理混乱，对责任者给予100元处罚；造成损失，按损失价值的30%赔偿。

d) 化验、金相检验员要严格按技术标准进行检验分析。若出现错检，对责任者给予100元处罚；造成损失，按损失的30%给予赔偿。

e) 化验、金相检验员要努力为一线服务，在接到报检后必须在规定时间内出具检验结果，若责任心不够影响生产，对责任者给予200元以上处罚

                                                                                   

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f) 化验、金相检验员要管理好原始记录和存样，以备复查。若出现一次记录，存档混乱、遗失，对责任者给予100元处罚。

g) 计量、化验、金相人员，要管理好自己所用的材料。对于试剂、药品、配件、器具的使用，要提前两个月报出需用计划。若因计划不够，造成影响检验，对责任者给予100元处罚。

4.1.4 标准化资料室

a) 对新产品的产品图纸，工艺图纸要及时进行标准化审查，若因审查不仔细或延误时间，造成影响的，对责任者给予200元以上处罚。

b) 试制和成熟产品的工艺、工模夹具图纸以及技术更改通知单等，发放要及时，若因发放不及时或错、漏发，造成影响的，对责任者给予200元以上处罚。造成经济损失，按损失额30%赔偿。

c) 要做好公司产品标准、验收标准、产品说明书、包装标准等资料的保密工作，若因管理不当，造成泄密的，对责任者给予500元以上处罚。

d) 要妥善管理图书、期刊等资料，若有遗失或损坏的，对责任者给予100元以上处罚。

4.1.5 其他人员

a) 技术中心内部日常管理，对外协调联系人员要搞好中心办公室卫生、会议组织、绩效考核等事务性工作，若因工作责任心不够，造成不良影响的，给予责任者100元以上处罚。

b) 网络管理人员要妥善管理微机信息库资料，进行分类备份；防止网络出现故障，并要有防错措施。若因工作责任心不够，造成不良影响的，给予责任者100元以上处罚。

c) 新产品试装人员要及时将试装情况反馈产品设计人员，若因工作责任心不够，造成不良影响的，给予责任者100元以上处罚。

4.2 质量部

a) 秉公执章、严肃认真、作风正派、办事公正是质管人员的职业道德。违背上述职业规范的行为，一次给予责任者300元以上处罚。

b) 质管员要认真贯彻执行检验标准及各种检验指导书，如有擅自违背标准或违背检验程序的行为，对责任者给予200元处罚。

c) 质管员要有高度责任感，不出差错，若没有尽到验证责任，发生质量问题，无论问题发生在加工、装配工序，还是发生在用户，只要从数量上达到5%，或者从数量上不

                                                                                    

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足5%但直接损失超过千元，均属于错检、漏检事故，经济损失千元以下的给予责任者200元级以下处罚。经济损失千元以者给予300元以上处罚。

d) 验证工作要做到准确、及时，工序检验随时检查，在报检三日内要出具检验结果，若因检验不及时影响生产或因检验不及时出现不合格，给予责任者100元处罚。

e) 质管人员要做好检验状态标识的监督管理工作，对本辖区检验的合格、待检、检后待处理、不合格要及时督促操作工做好标记和隔离，并做好质量跟踪、负责到底，若因质量责任心不够，出现上述原因造成的质量事故，对责任者给予100元以上处罚。

f) 对于首批供货的外协外购件，验证时必须得到分承包方的isir（样件检验）报告，确保质量审核可靠。违反上述规定，责任者给予100元处罚。

g) 外检员要对责任内的配套厂，做好每批次验证产品的标记记录，使产品质量有追溯性。上述规定管理混乱，造成质量责任无法追溯情况，对责任给予200元处罚。

h) 质管人员要严格做好抽查记录，使质量凭证能够满足公司生产经营管理的需要。若出现没有记录、没有归档、没有保管，没有保管到期限等情况，对责任者给予200元处罚。

i) 质量部要对责任内的配套厂建立质量档案、记录主要配套件的批次情况、不合格情况及不合格原因。并做好质量信息反馈记录，缺少一个厂商的质量档案，对责任者给予200元处罚。

4.3 物资采购部

4.3.1 采购物资必须坚持定点采购的审批原则，未经审批乱采购，对于责任者给予处罚；未经审批乱采购，造成损失，按损失价值的30%给予处罚。

4.3.2 采购员采购物资，凡是用于重型桥、悬架桥等产品上的，必须及时报检。对于不报检者，一次给予200元处法，造成经济损失，按损失额的30%给予处罚。进货物资进公司后，必须在四小时内报检，生产急需立即报检，对于首批供货的厂家、品种须向质量部说明；报检时要求准确定明厂商、名称、型号、数量。若因报检不及时、不准确，出现混乱引起质量问题，对责任者给予100元处罚。

4.3.3 对于报检物资，办理财务入帐时，必须依凭配套件报验单。对弄虚作假者，一次给予300元以上处罚。

4.3.4 采购物资进公司，必须具备质量证明，如合格证或相应的检验资料（检验单、材质单、探伤单等）。

4.3.5 对于外协、外购不合格产品，本市区的要在30天内退出库房。违反上述规定，每

                                                                                   

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起对责任者给予100元处罚。

4.3.6 物资采购人员对于配套件的技术修改通知要及时送达配套厂商。本市区内的要在三日内送达；本市区外的要求在七日内送达，违反上述规定，每起对责任者给予100元以上处罚。

4.3.7 对于有明确材质要求的外购件，如有特殊情况，配套厂要改用材料，物资采购部必须事先向技术部门提出代用材料申请。不经申请审批，采购代用材料配套件，对责任者给予200元处罚。

4.3.8 配套件经检验不合格，由于生产急需用件，需修复后使用，须向质量部提出书面回用申请。由质管员填报不合格项次情况，质量部部长签字，然后由申请部门提请技术部门及主管领导审批，对于不执行审批回用程序，每出一次对责任者给予200元处罚。

4.3.9 在检验过程和生产过程中，发现并退回仓库的个别外协外购件不合格品，责任部门要及时退回配套厂。要求每季度清理一次，若出现超季度存放，没有向配套厂退换的，对责任者给予100元以上处罚。

4.3.10 采购部门有责任向服务组提供必须的三包备件。对于服务组提出的三包备件计划，最多30天内要提供备件。达不到上述要求，对责任者给予200元处罚。

4.3.11 进货物资在顾客中出现质量问题，我方决定要求配套厂前往顾客三包服务时，采购部门要在二十四小时之内指定配套厂执行我方决定。没有完成上述要求，对责任者给予200元处罚。

4.3.12 采购部门要建立配套厂商的档案，存有供货能力综合调查表、合格分承包方名单、配套件采购（定做）合同等，（质量保证协议书由质量部存档、零部件采购技术协议由标准化资料室存档，服务协议由营销公司服务组存档。）缺少一个厂商的档案，对责任者给予100元处罚。

4.3.13 采购部门应有重要进货物资的使用质量信息反馈记录和统计分析资料，缺少一个厂商的记录，对责任者给予100元处罚。

4.4 营销公司

4.4.1 营销公司对于销售计划，必须明确用户的技术、质量要求。如果因要求不明确，出现生产产品满足不了顾客，造成损失，对责任者给予100元以上处罚，并承担损失额的30%的赔偿责任。

4.4.2 雨雪天发桥，运输必须有防雨雪措施，否则营销公司拒绝发货。违反上述规定对责任者给予100元处罚。

                                                                                           

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4.4.3 营销公司要建立发桥台帐，记录每批发出厂家、数量、型号、生产日期。违反上述规定，每起对责任者给予100元以上处罚。

4.4.4 售后服务人员对责任范围内的质量问题要积极、及时搞好服务。若因服务工作不主动、不及时，受到顾客投诉，对责任者给予200元以上的处罚。

4.4.5 售后服务人员要及时反馈质量信息，对于重要的质量问题，要完整反馈以下内容；生产日期、左右位置、零部件特征、比例、原因分析、工位号等。如果反馈信息没有尽到自己的责任而影响公司处理质量问题，每起对责任者给予100元以上处罚。

4.4.6 售后服务人员为夸大自己的工作量，弄虚作假，夸大质量问题，给公司造成混乱，一经查实，对责任者给予300元以上处罚。

4.5仓库

4.5.1 自制半成品件、成品件及外协外购件，必须坚持凭检验合格单入库的原则，没有检验合格单坚决不得投用。违反上述规定，对责任者给予200元以上处罚；造成经济损失给予300元以上处罚。

4.5.2 入库产品，因需要改型、改制、返修出库的，如果重新返回仓库，必须依凭检验合格单。违反上述规定，对责任者给予200元以上处罚；造成经济损失给予300元以上处罚。

4.5.3 严格执行不合格品隔离制度，不合格品在退出仓库前，必须挂牌提示，提示牌应标明名称、型号、数量、厂商、违反上述规定，对责任者给予100元处罚。

4.5.4 入库合格产品，因在加工、装配或者顾客中发现质量问题，质量部书面报有关部门，进行善后处理和追究有关责任。违反上述规定，对责任者给予200元以上处罚；造成经济损失给予300元以上处罚。

4.5.5 库内物资应定期保养，摆放整齐，以保证不锈蚀、不霉变、不损坏。违反上述规定，出现质量问题对责任者给予50元以上处罚。

4.5.6 库内物资应严格执行“分批存放”、“先进先出”的投放原则，特别是橡胶件，避免货物超期积压造成质量隐患。违反上述规定，对责任者给予100元以上处罚。

4.5.7 对于轴承、齿轮、扭杆等配对件，必须十分严格按投放一个批量保持一个厂商的原则，并要向车间领料员说明，防止混装造成质量问题。如果出现库存件一个厂商不够一个批量，必须通知物资采购部和质量部，违反上述规定，对责任者给予200元处罚；造成经济损失给予200元以上处罚。

4.5.8 仓库保管员投发料中，出现规格、型号的错误，以及不合格的混入，均属错发、混

                                                                             

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发。出现上述问题，对责任者给予100元以上处罚；造成经济损失给予200元以上处罚。

在加工、装配中发现的个别不合格品（应有标识），经责任质管员出具检验证明的，保管员应予以退换，将其存入不合格品区。并通过生产部门或外协购部门及时处理。违反上述规定，造成经济损失的，对责任者给予100元以上处罚。

4.5.9 为使产品质量有追溯性，外协外购件投发必须建立原始记录，即记录每批次投发料的产品厂商，以备查证。因没有记录，造成混乱或损失的，对责任者给予100元以上处罚。

4.5.10 保管员要妥善保管检验单等质量原始凭证，保管期三年，以备查证。保管不善，无据可查，对责任者给予100元以上处罚。

4.5.11 成品库内车桥要妥善保管，防止磕碰损坏和锈蚀，如果违反上述规定，每起对责任者给予100元处罚。

4.5.12 车桥成品必须凭检验单入库，违反上述规定对责任者给予100元以上处罚。

车桥出入库时要轻抬轻放，仓库保管员对野蛮装卸行为要坚决制止，若视而不见，对责任者给予50元以上处罚。

4.6 制造部

4.6.1 要依照工艺路线和工艺条件进行生产作业计划和组织，未经技术部门批准，在不具备工艺路线和工艺条件下组织生产，对责任者给予100元处罚；造成质量事故，按损失额的30%赔偿。

4.6.2 搞好现场质量，工位器具、物料摆放有序，是质量保证的需要，由于现场质量不善，出现质量问题，除追究生产车间的责任外，对生产责任者给予200元以上的处罚。

4.6.3 要保证工装、模具完好，使工装、模具能够满足产品的质量要求。出现问题要及时进行修正。如因工装、模具出现质量问题，并得不到及时修正，对责任者给予200元以上处罚。

4.6.4 要管理监督文明生产，坚决制止“野蛮加工、野蛮装配、野蛮转序、野蛮装卸”行为，发生以上行为，除追究责任者外，对责任者给予100元以上处罚。

4.6.5 从仓库向车间转序，必须准确，如果没有经过保管员认证，发生物料错误，如型号不对等，对责任者给予100元以上处罚；造成经济损失按损失额的30%赔偿。

4.6.6 车间之间的转序必须准确，如果没有经保管员认证，发生物料错误或者未完工检验，如型号不对，或缺序或没检验，对责任者给予100元以上处罚；造成经济损失，按损失额的30%赔偿。

                                                                                     

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4.7 生产车间

4.7.1 车间操作者必须严格按工艺进行加工、装配，不准偷工减序，违反上述规定，对责任者给予100元以上处罚；造成经济损失给予200元以上处罚。

4.7.2 操作者要严格执行自检步骤，防止不合格品生产，由于自己漏检、错检，发生严重失职，造成不合格品，超出额定数额，责任者要赔偿材料损失、工时损失、其它间接损失总额的50%。

4.7.3 操作者要文明生产，严禁野蛮操作。工件在加工、装配、转序过程中轻拿轻放、摆放有序、避免磕碰。违反上述规定，每人次给予50元以上处罚；造成工件损失，责任者要100%承担。

4.7.4 下道工序应对上道工序产品的质量进行必要的检查，防止不合格品造成新的损失，若未经检查或发现问题仍流入下道工序，发生质量问题，本操作工序负有连带责任，同时对责任者给予100元以上的处罚。

4.7.5 操作者在加工、装配中，发现原材料或外协件存在质量问题，操作工应负有连带责任，同时对责任者给予100元以上处罚。

4.7.6 操作者在对本岗位产生的不合格品要主动报告，交由质管员进行处置。若对本岗位产生的不合格品故意进行混入、隐藏等，对责任者给予100元以上的处罚。

4.7.7 操作者对后面工序提出的质量反馈，要积极作出反应，认真进行服务和改进，如果不能对自己的工作质量负责，推脱、拖延等，对责任者给予100元以上处罚。

4.7.8 操作者要坚决防止重复质量问题的出现，对于本岗位曾经出现过或质管员已指出的质量问题，要坚决杜绝。若发生此类质量问题，对责任者给予加倍处罚。

4.7.9 操作者要认真接受工艺员、质管员的指导和检查，不得有歪曲、刁难行为，对于有不同意见，可报告主管部门领导解决。若对工艺员、质管员有打骂行为，除给予100元以上处罚外，给予下岗处理。

4.7.10 操作者领用的计量器具，要按周期接受计量室的检定。若在接到检定通知十日内不送检，按拒检处理，对责任者给予50元处罚。

4.7.11 各车间要健全质量原始记录。对于主要的加工、装配工序，必须有操作者的工位号；并要求每日有各岗位的操作记录。若出现质量问题，车间落实不到操作者，对车间管理者给予200元以上处罚。

4.7.12 总装车间工段长要及时、准确记录《总成试车记录》，使产品质量有追溯性。上述规定执行不严，造成质量责任无法追溯情况，对工段长给予200元处罚。

                                                                                  

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4.7.13 在对各生产车间的工艺纪律执行情况进行检查时，对末位车间主任给予50元处罚。

4.8 其它部门

4.8.1 其它部门人员质量责任按质量手册、程序文件的有关规定执行，对违规者处罚按公司的有关规定执行。

4.8.2 各部门的第一负责人为质量第一责任者，按其负责部门的质量违规行为处罚，其领导责任，报请总经理追究。

4.8.3 本月内考核同一问题重复出现两次，给予责任者下岗处理。

三 : 企业安全生产征文：安全是我对员工身体与资产的负责

她经常挂在嘴边上这样一句话：“抓安全不是一天两天的事情,只要我在职，就会坚定不移地狠抓下去。”这正是焊接车间的抓安全的长效机制。

站在这背后的，是焊接车间副书记杨xx。

只有32岁的杨xx是中国xx集团转向架制造中心的一名女兵，XX年来，她的全部职业生涯都是在长客度过的。她目睹了中国xx长客发展中的生产改革和事故案例的全过程，对于安全的作用体会颇深。

安全不是纸上谈兵，安全教育更为重要，安全需要的是常抓不懈。安全教育必须跟的上长客的步伐才能保证安全，保证生命和财产不受损失。公司在大发展快发展的引导下前行。效益和质量有了，那么安全呢？要扩宽思想、焊接车间人数增长迅猛，从哪里入手？到底什么才是有用的安全管理？”杨xx自问。反复比较研究之后，她给自己的答案是：“效益和质量安全应前行”。

成效，是证明出来的

事实上，安全对中国企业来说并不陌生。大的说中国黑煤窑事故以前频发。每个工厂都会有着不同的意外伤害事故；事故发生有偶然性的；都是有不可抗拒性的。漫长的发展过程中，怎样抓先进安全工作方法，员工们已经迫不及待。

对于员工可能心存的疑惑，杨xx并非没有顾虑。但是她相信安全的本身对解决这一疑惑很有力量：“安全的好处就是能从个人的角度出发，抓住工作里的每个环节，提高安全效率。而且安全化管理是一个持续改进常抓不懈的过程，在这个过程中就让员工总能看到安全，使每个员工看到前进方向。”

当然，信心归信心，在真正实施中，杨xx其实也动用了她的管理智慧。那就是采取试点的方法，由易到难，把安全的效果证明给各个班组看。

试点首先选择了拉杆班，是车间工作量比较饱满、基础也比较好。杨xx亲自挂帅，担任安全领导小组的组长。而且设有以班长专职人员来实施安全化管理的执行。

为了说服和引导大家，杨xx可没少花力气。各班长的负责人们很快发现：杨xx在任何场合、任何会议里言必提安全，简直成了安全管理的忠实拥趸。当然，他们很快也发现：自己的工薪已经和推行安全的效果挂起钩来，想没有热情都难。

不但如此，车间员工每天都能看到杨xx的出现。要知道，对于焊接来说，借助安全化管理生产要达到的可不光是无事故、提高效率那么简单，更为重要的，是质量！而高速动车组对此的需求显然更为迫切。

每次，杨xx都会跑到班组中去，甚至和操作手聊聊焊接问题。他明白，许多企业在安全上最终都很难做到零事故，根本问题在于执行不到位。这个执行其实就是企业文化，要调动起上上下下的积极性，各级管理者、各级操作人员都要身体力行，规章制度仅仅是贴在墙上，挂在嘴上是没有用的。

作为一个国有企业，在实施执行上还有着天然的优势——各级组织众多，诸如：工会、党组织、团组织。杨xx一个也没落下，发动他们都配合安全开展相应的活动，比如：评选安全明星，围绕安全生产组织大家提合理化建议，并组织员工观看安全教育宣传片。

仅仅两个月时间，试点班组的成效已明显显现出来。安全生产效率大幅提升、质量安全问题大大减少，操作工人也觉得没有过去那么累了。

这让杨xx备受鼓舞。他召集大家开经验研讨会，互相学习，并趁热打铁地将安全化管理在车间全面铺开。

半年下来，焊接车间五百多名员工，已经全部受到了安全生产的相关培训，连他们的家属都知道，焊接车间正在轰轰烈烈地实施安全化，正规化，规范化管理。

四 : 企业法人代表安全生产职责

企业法人代表安全生产职责

企业法人代表是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负总责。

1、认真贯彻执行有关安全生产法律法规、行业技术标准和有关安全规程，落实安全第一、预防为主，综合治理的安全生产方针。

2、建立健全“三项制度”并严格落实。当行业技术规程标准修改时或本行业工种、岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。

3、按有关规定，足额提取安全技措经费，保证企业安全生产资金的投入。

4、按有关规定，设立安全组织机构，配备、配足安全生产管理人员。

5、按有关规定，足额缴纳风险抵押金，为企业职工办理工伤保险。

6、推行企业安全生产质量标准化，积极开展安全质量达标活动，保证企业安全生产。

7、落实企业全体职工安全生产承诺制度，保证不漏岗位、不漏工种、不漏人员、人人承诺，履行安全生产职责，达到管理层人员不违章指挥，执行层人员不违章作业，不违反劳动纪律。

8、安全生产事故的处理。发生事故，组织救援，配合调查处理。

本文标题：企业安全生产责任制-企业安全生产责任制汇编
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