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不到一分钟就射精咋办-射精快过快不一定是早泄:早泄就是射精过快吗

发布时间:2018-02-24 所属栏目:射精过快的原因

一 : 射精快过快不一定是早泄:早泄就是射精过快吗

性能力,对男人来说是一个非常严肃的事情,可是,射精早、早泄等问题严重影响着男人的生活,乃至性生活的质量。如果没有得到很好地处理的话,就会是这种情况越来越严重。其实,很多人对早泄有一种误解,并不了解,今天就请生殖医学专家周少虎为大家讲解一下什么是早泄。

 射精快过快不一定是早泄:早泄就是射精过快吗

生殖医学专家:周少虎

早泄就是射精过快吗

很多人轻易地将早泄等同于射精过快,从而造成了许多不必要的烦恼。射精时间仅仅是衡量早泄的其中一个维度而不是唯一标准。单纯以射精时间来判断早泄的行为是不科学的。

早泄是男性最常见的性功能障碍疾病,在成年男子中的发病率高达35-50%。而现阶段对于早泄没有统一的定义。一般认为“射精过早”是早泄的表现症状,因此部分男性朋友就简单地将早泄和射精时间直接联系起来。

 射精快过快不一定是早泄:早泄就是射精过快吗

衡量早泄的方法有哪些

目前,衡量早泄存在着多种标准,主要有以下三种:有以射精时间为考量的,有以阴茎进入阴道后的抽动次数为标准的,也有以男女配合的角度为依据的。而其中流传最广的还是“射精时间说”。目前,大多数医学资料定义,都把早泄与阴茎在阴道内停留时间长短联系起来。小于3分钟,小于2分钟,小于1分钟属于早泄的说法均有人提。但是,男子射精的标准时究竟是多少并没有具体的标准。

 射精快过快不一定是早泄:早泄就是射精过快吗

男性朋友完全不必太在意性交时间的长短。性生活中,射精时间的长短存在明显的个体差异,即使是同一个人,每次射精时间也不尽然相同。单纯以时间判定是否早泄并不科学,操作性也不高。谁会掐着秒表过性生活呢?多坚持一秒就不是早泄,少一秒就属于早泄,这样评断早泄未免太不严谨。

一个男子有50%的时间过短,不足以使妻子达到性欲高潮则称为早泄,是这样吗

男女两方一致认为时间过短才可能是早泄。健康男性一般在性交2~6分钟内射精。但有的男人在更短的时间内射精也不一定属于病态。女方态度也是需要考量的重要因素。2分钟或1分钟内射精者,男女双方也能获得性满足,这样的情况也称不上早泄。

性生活中,男性不能有意识地控制足够长的时间射精,以致使性功能正常的女性至少在50%的性交机会中得不到满足。或者说,10次性生活有5次达不到性满足,这样的情况可怀疑为早泄。

早泄严重损伤了男人的自尊以及自信,所以一定要对症治疗,最后祝大家早日康复。

二 : 精子会不会射没了,我自慰太多了我咋办

jing子会不会she没了?身边总有些人,你看见他整天都开心,率真得像个小孩,人人都羡慕他;其实,你哪里知道:前一秒人后还伤心地流着泪的他,后一秒人前即刻洋溢灿烂笑容。他们其实没有能力独处,夜深人静时,总坐在窗前对着夜空冥想失意的苦楚。他们就像向日葵,向着太阳的正面永远明媚鲜亮,在照不到的背面却将悲伤深藏。。肾虚阳痿和早泄,专家推荐使用——中yao【】!jing子会不会she没了?

【真实客户案例】jing子会不会she没了?
"是男人,都希望自己能够jing力旺盛,持久不衰,但是肾虚早泄却让很多男人感到这种想法很可能只是昙花一现罢了,很难长长久久,【】治愈了我的肾虚早泄,是它,,再也不是昙花一现的刹那芳华,让我的生活充满了xing福和美好。

我是一名水泥厂的老板,凭着自己的努力从1个水泥厂的普通工人做到现在的老板,一切都很来之不易,每天除了工作还是工作,因为我知道现在市场的ji烈竞争容不得半点马虎,所以我很少时间在家中陪妻子,这也导致了我和妻子的关系一直是不冷不热的,虽然我们已经有了2个孩子了,但是xing生活却一2个月才一次,而且每次都只是一两分钟就完事了,在最初我也没有在意过,因为心中所想根本没有在这上面。

但是自从去年夏天,我突然了一场大病,住进了医院,那时候检查的时候才知道我有肾虚早泄这个毛病,说起来惭愧,那个时候一直不明白妻子为什么总是发脾气,作为1个女人,xing方面的需求是在所难免的,那个时候我只顾着工作而忽略了妻子的感受,这是我作为1个丈夫的失职,所以我决定要好好补偿妻子,但是肾虚早泄来的容易,要想摆脱它却并不容易,在医院住院那么多天,但是效果却并不好,也曾经吃过不少的中yao、西yao但是不是没有效果,就是停yao后马上就复发了,这让我感到非常的郁闷,就在我纠结要不要继续治疗的时候,【】的出现让我看到了希望和曙光,说起来也巧,这是从1个合伙人那里听说的,在听说不错以后,我也想买来试试,于是就拨通了他们的热线电话,在那里我了解到自己的情况,并了解到【】它是1种纯中yao的肾虚早泄,所以用起来很安全,在使用了2个疗程以后,我多年的肾虚早泄病治愈了。

如今我再也不用为肾虚早泄而烦恼,肾虚早泄让xing福长长久久,如今我和妻子的关系也渐渐融洽起来,这多亏了【】治愈了我的肾虚早泄,让我有机会再展男人雄风。
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【提高xing功能的原理】jing子会不会she没了?

肾是人的先天之本,中医把肾比作人体的“命门”,可见肾的重要xing。肾虚会引起男xingxing功能障碍,比如说阳痿早泄等。由于认识的不到位,许多朋友会认为xing能力问题跟肾虚是没有多大关系的。但是根据专家在对客户调查数据发现:常见的男xing问题十有八九都是由肾虚问题引发的,所以男xing想要解决xing能力问题,就是要考虑如何调理肾虚的问题。

肾脏好了,机体的原动力就强了,自然就能轻松摆脱男xing问题。那么,补肾的最好方法是什么?使用【中yao补肾】是调理肾虚、增强男xingxing功能最好的方法。中yao补肾,可以达到治标治本的效果,能够彻底的提升肾动力,根治男xing问题,并且治愈后不会反弹。

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【网友疑问解答】

:为什么只在网络上卖?公司是哪个?
答:如果在市面上销售,从出厂,从省级代理到市级代理,到下面的分销,从成本上来说,开支会加大,如果从地面销售,那么1个疗程可能就不是1070元,可能要1300元-1400元左右,这不仅增加了我们的预算开支,并且如果有假冒产品出现,在哪个区域出现我们可能并不能及时发现,这样会严重损害广大消费者的利益,并且可能会造成伤害,所以我们只在我们官网销售,不仅能降低成本,让消费者得到更优惠的价钱,并且可以避免很多麻烦的产生,也是为了客户着想。公司是北京市易健易康科技发展有限公司。

:好多年的肾虚阳痿早泄了,用仍然有效吗?
答:完全可以。肾虚阳痿早泄并非是什么不治之症,而且阳痿早泄时间与阳痿早泄是否能够根治没有任何联系,只是阳痿早泄时间比较长的话,其治疗需要的时间可能相对要长一点。但并不影响整体的治疗效果。

:使用了一疗程的,时间确实长了,硬度较之前也有所提高,现在感觉信心十足,我想问一下我的情况需要几个疗程才可以啊?
答:您好,恭喜您使用的产品已经在起作用了。阳痿早泄并非是一两天所致,所以其治疗也不可能这么快,每个人的吸收能力不同,其阳痿早泄治疗所用的时间就不一样,像你的情况3个疗程下来即可停yao的,祝你早日成功摆脱阳痿早泄,生活xing福美满!

:我用了两个疗程,现在时间有20分钟了,硬度也行了,而且房事后没那么累了,还需要继续使用吗?
答:您好,恭喜您成功摆脱阳痿早泄,由于阳痿早泄的顽固xing,使用是1个全面调理的过程,2个疗程下来,已经达到了不错的效果,再巩固1个疗程即可停止使用了。

:早泄治愈后,房事能达到多少分钟?
答:中华医学会的数据显示,正常人的时间是7-13分钟,具体时间依据个人身体素质决定。我们唯一能做的是帮你恢复健康体魄,我们客户9成都能达到20分钟以上。治疗过程中,配合好的饮食和作息习惯,有助于延长房事时间。

:送货是保密的吗,一般几天到,怎么付款?
答:所有快件都是保密配送,客户信息绝不会泄漏,而且发货包裹上没有敏感字样,快递一律免检,信息不会泄露。发货首选顺丰,2—3天内送达。次选是邮政特快专递EMS陆运,一般3-5天送达。拿到货后直接付现金给快递员就可以,无需支付运费。

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三 : 缺钱怎么办?缺钱一分钟到账

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缺钱急用钱时,银行贷款手续繁琐又缓慢怎么办?不要急,现在缺钱一分钟就可以到账了。[www.61k.com)希财网小编给你介绍三种一分钟到账的借钱方法,解您缺钱燃眉之急。缺钱无忧亦无惧,希财网借钱最快一分钟到账。

First:招行闪电贷

招行闪电贷主打的就是“一分钟闪电放款”。是银行贷款中的异类黑马。打开手机客户端只需要3步就可放贷。而且贷款额度最高有50万。不过,申请人必须是招行一卡通用户。如果非招行客户缺钱,则难以申请。

Second:闪电借款

闪电借款也是号称“一分钟”快速借钱。但是,与招行闪电贷相比,闪电借款的操作还有一步“信用卡验证”,只有拥有信用卡的人才能享受到闪电借款。而且,闪电借款的额度在1万以内,额度较低。不适合大额缺钱人群。

Third:希财网快速借钱

希财网快速借钱与上述两种借钱方式相比,门槛更低,申请人群和额度都没有限制。无论是什么身份,无论缺钱缺多少,无论有无信用卡都可以申请希财网贷款,一解您的缺钱燃眉之急。而且希财网不收取任何中介费用。

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四 : “晋O”路虎车咋就不敢认

“晋O”路虎车咋就不敢认


一组名为“曝山西高速交警拉风路虎车队”的照片近期在网络热传。图片中,清一色的白色路虎汽车一字排开,均装有警灯,都以“晋O”开头,重复数字的特殊车牌甚是抢眼。可辨认的车牌中,就有“晋O88888”、“晋O11111”、“晋O22222”三个。2004年起,山西省委、省政府要求对“晋O”车牌进行改挂工作,晋O牌照是公安车辆的专用牌照。

2013年1月20日,中新网发自太原的一篇题为《山西交警雪中带路力保高速畅通》的报道中,可以发现数辆报道中的一张图片里,车牌为晋O88888的路虎车闪烁着警灯,在雪地中开路。该图的图片说明为:“青银高速薛公岭路段,高速公安交警警用车辆带道压速护送车辆通行”,图片注明为“警方供图”.报道的另一张图片中,则出现了车牌为晋O11111的路虎车。这辆车停在某高速路口的出口处。图片说明为:“太原绕城高速,高速公安交警警用车辆带道压速护送车辆通行”,这张图片同样注明了“警方供图”.此外,在山西省公安厅交管局的门户网站山西公安交警网上,2013年12月10日发布的一篇《山西交警扼守薛公岭》文章中,也配有前述晋O88888路虎车开道的图片。

2011年发布的《党政机关公务用车配备使用管理办法》第8条规定:党政机关原则上不配备越野车。确因地理环境和工作性质特殊的,可以适当配备国产越野车。而国产路虎于2014年10月才刚刚下线,可以肯定,上述2013年报道中的路虎车并非国产。

但是,当《华商报》记者采访山西高速公安交警四支队支队长李国瑞时,他却顾左右而言他地表示:网帖中的路虎车“不属于我们单位,与我们无关”,也不清楚属于哪个单位。山西高速公安交警二支队支队长李致富甚至大言不惭地声称,“我们怎么可能配路虎车?简直开玩笑。”李致富说,“我们的配车都是捷达、普桑这些大众化的车,连领导坐的都是十几年的烂车。”

唉!媒体新闻中路虎车不但赫然入目,而且牌照清晰,邀功时警队用豪车扬威,腐败行为曝光后欲用谎言灭火,眼睁睁地看着“晋O”路虎车咋就不敢认!

五 : 你不是不懂咋分股权 你就是太爱粉饰太平

  讲真,如果把中关村创业大街上喝过的咖啡杯连起来,我觉得也可以绕地球两圈了。创业的路都前赴后继地淌了这么多年了,没有什么百度找不到的股权分配常识,与其说创业者缺乏的是知识,不如说大部分人缺乏的是对股权足够坦荡又足够残忍的态度。

  从2016年开始,我一直在写一本关于创投行业的书。奈何作为一只公号狗,就像在草坪上追逐飞盘一样,我每天都在追着漫天飞的八卦和热点。书,就迟迟未能写完。

  有一位朋友问我,为啥公众号能坚持写,书就这么难呢?除了写书的稿费特别低还有其他的原因么?

  我寻思了一下,写公众号是在广大人民群众注视的目光下,写书是我一个人在小黑屋里吭哧吭哧。作为一只爱慕虚荣的东北人,自然是会先完成有注视的工作。于是,既然在酒店不能完成自己约的炮,我决定挪到沙滩上试试。so,我会在这里,每周写一篇关于创投圈的文章。

  做过那么多年商业记者,我听过的改变世界的梦想也不比投资行业的人少。他们的目光灼灼,说着马云推广黄页那落魄的过往,点评着李彦宏正站在存亡之秋的关口,八卦着王兴和程维究竟是不是好基友。他们企盼,终有一日,自己也会驾着独角兽登上云端,成为那些人中的一员。他们望着天堂,然后一脚踏进了创业的炼狱。

  我希望他们都能从炼狱升天,但我知道他们中的大多数人都要在十九层炼狱中上下折腾,终不得出。以及,某些人飞升了,还可能一个跟头跌回来。

  这个每周更新一次的创业栏目,就叫“炼狱天堂”。站在天堂看炼狱,处处都是狗血剧;站在炼狱看天堂,人人都是鸡汤王。

  下面是正文时间

  上周,某创业者的媳妇写了篇为夫鸣冤的《就算老公一毛钱股份都没拿到 在我心里他依然是最牛逼的创业者》。两天后,她怒斥的对象,创业公司CEO回怼了一篇,说她老公工作非常不牛逼的文章。

  每个人都拿着显微镜,对准了支持自己论点的那面硬币用力描摹,两篇文章读下来,矮马这是在说两家公司的CTO么?

  反转啊,它已经成了所有爆款事件的标配。

  鉴于双方争吵的是股权分配,于是朋友圈里又刷了一遍教育大家创业时怎么分股权的科普贴。就跟冯大辉刚离职那会儿一样。

  讲真,如果把中关村创业大街上喝过的咖啡杯连起来,我觉得也可以绕地球两圈了。

  创业的路都前赴后继地淌了这么多年了,没有什么百度找不到的股权分配常识,与其说创业者缺乏的是知识,不如说大部分人缺乏的是对股权足够坦荡又足够残忍的态度。

  创业之初,人性美好的大爆发跟恋爱之初也差不多了。大家嘴上念叨的都是怎么一起把蛋糕做大,表现的都特别不计较个人得失。

  创业的路走长了,各种各样的毛病都出来了,早年构想的利益分配机制怎么看不够合理了,不过又抹不开面子提新的股权分配方案,只要没人主动提,就拖拖更健康。

  一面犯怂一面拖,就拖出问题了。

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  展程科技CEO陈羽翔一定没想到,自己创立的这家只完成了天使轮融资的公司,会招来这么多记者堵在门口。

  前一天,北京刚下了初春的第一场雪,雪花飘落的时候,人们想到的都是圣洁的美好。这一天,公司CTO韩东辉来找陈羽翔谈自己在创业公司应该占的股权份额,俩人没谈拢,不欢而散。

  第二天,路上的雪变的很脏,记者们从四面八方,踩着脏雪,涌向了展程科技。在此之前几个小时,韩冬辉的老婆emily在网上发了一篇讨伐陈羽翔的檄文,以我粗俗的理解,文意大抵是“陈羽翔你个忘恩负义的人,我老公是劳苦功高的联合创始人,你凭什么不给他分很多很多钱”。

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  2013年,刚刚参加完“互联网选妃”的emily在中关村认识了手游创业者韩冬辉,俩人的办公室隔着一条街。

  

 

  韩冬辉向emily介绍说,自己创业三年了,做手机游戏,公司有三十来个人,自己是公司的第二个员工,负责技术,算是联合创始人。

  我揣度着,韩冬辉还顺路把创业公司团队,经常互相喂下的那种“我们未来会多么牛逼的鸡汤”,也喂emily喝了一碗。

  emily的公开信中说“尽管老公当时没车也没房,可我那个时候就想找个创业的,感觉创业似乎代表着无限的可能,当然心里多少有点期望有朝一日他们公司上市分个几百万然后去环游世界的小憧憬,可说心里话我好像就是特别喜欢他敲代码的样子,喜欢他的实在和幽默,虽然正脸侧脸都一样坑坑洼洼的,但就是感觉特别可爱”。

  相识不久后,韩冬辉告诉emily,公司给自己分了一笔100万的奖金。这让emily对创业的牛逼性、无限可能性信仰,得到了重量级的加强。

  认识了四个月时,俩人就结婚了。那笔100万的奖金在爱情的仪式感中,发挥了重要作用,婚纱是定制款的Vera Wang,蜜月去的是毛里求斯,车买的是奔驰。

  

 

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  从emily把那100W一掷千金地扔进了婚纱、婚礼、蜜月、豪车,却没有做点儿买房置业的布局,不难看出,这姑娘是对未来的财务状况很自信的。大概是觉得几百万的分红会常常有,也许明年就能去敲钟。

  总之,钱正在赶来的路上,未来将是怎么样的更上一层楼呢?真是想想都要笑醒。

  emily认为标志着高品质生活开始的100W奖金,在公司CEO陈羽翔心中,却是个糟糕的开始。

  在那封回应争论的信中,陈羽翔说,“200万奖金中包含了我对他当时付出深深的感激以及对他未来的期望。有朋友告诉我,你这样做你要小心,现金发太多,有些人会丧失斗志。2013 年之后,老韩已经明显不在工作状态。过去三年我让他先后担任了多款产品的后端负责人,都没做好,他也没被要求承担任何责任。一度因为这件事,曾有同事跟我大吵,说我只是不停给老员工机会,让公司的标准很不清晰。其实我也真的感觉到,创业跑到一定时候,很容易发生的就是老员工能力跟不上”。

  哦,对了,据陈羽翔说,他给老韩的分红是200万,不是emily以为老公拿到的100万。

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  关于老韩,陈羽翔跟emily之间的误解很深很深。

  不仅仅是老韩的奖金,究竟是100万还是200万这个可能有关私房钱的问题。

  他们的误解还在于,老韩究竟是公司的什么人?联合创始人还是仅仅第二个入职的员工;老韩在公司究竟发挥了什么样的作用?单肩擎起公司半壁江山,还是占着啥啥不那啥,把其他同事都快憋出毛病了。

  在emily信中,老韩是为公司鞠躬尽瘁得都快死而后已的CTO,功勋赫赫。

  在陈羽翔眼中,自从拿了一笔分红,就工作不在状态、能力也跟不上的CTO。别说给公司赚钱,把他留在这个位置上都给公司带来了巨大的成本。公司对老韩,已经仁至义尽。

  emily描绘的,是他们的创业之初,是陈羽翔当年做出老韩会有股权承诺的初心所在。

  陈羽翔讲述的,是创业的半路,老韩已经很久不能帮忙把蛋糕做大了,他就对老韩变了心。

  至于老韩本人,他一直周旋在这两种误解中,或者也许他也误解了自己。而弥合这两者间的经济鸿沟的,就是那份悬而未决的,对股权的想象。

  emily和老韩的孩子降生后,emily就当全职太太了,老韩每个月的收入是2W,他们租一套9K/月的房子,又在沈阳买了一套房,背上一份8K/月的贷款。(作为一只沈阳人,我必须得说,沈阳的房价一直很不给力,在沈阳背上100W房贷,买的也是很奢侈的存在)。也有网上爆料说,emily生娃去的是很奢的美中宜和,平时背的,也都是很奢的包包。

  终于,日子奢得得要现金流断裂了,emily催促老韩去问问,他到底在公司有多少股权,能不能帮他们宽裕点儿,宽裕地继续维持看起来的体面。

  老韩推开陈羽翔的门说“股权分配,今天必须给个答案”。

  陈羽翔不再是当年创业时,有酒一起喝的笑脸,他看不惯老韩许多年了,此刻这位早已不中用的老臣,竟然还来威胁自己谈股权,陈羽翔稳了稳神,说“老韩啊,这个问题很复杂”。

  老韩和陈羽翔谈崩了。愤怒的emily写下了那篇刷屏的职责文章。

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  许多观摩了这场闹剧的人,给建议说“一定要在创业的第一天,把你的权益白纸黑字的固定下来”。

  这么说的人,都是排掉了眼前的雷,但给创业团队埋下更深的地雷。

  创业的前路复杂又漫长,谁走谁来,谁的贡献大小真的是个未知数。你们在出发那天的种种预期,一定会落空。在第一天就大幅确定的股权,也一定会为大家未来心理失衡下埋下小种子。

  我的一位做金融创业的朋友,创业之初曾引入了一位有丰富传统金融资源的合伙人。然后,这位拿着公司30%的合伙人,就给他带来过两次合作资源。失衡日久,难免一撕,B轮融资前,他花了大价钱,才把这位合伙人买出去。

  在创业的第一天,团队需要确定的,不仅有白纸黑字的基础利益,更要有合理的利益分配、调整机制——在重大贡献后的奖励机制,在能力跟不上形势后的退出机制,在引入新生力量时的稀释机制,在合伙人贡献变化后的股权调整机制。

  股权结构,本就该在不断平衡中获得新的生命力的。而创业者们需要磨练的,不是撕逼那日的笔触,而是平日里为自己争取利益时抹得开面子的不怂,是将创业老友送出局时的坦荡。

  另送两条小建议,

  No1创业公司关上门一起吹的那些牛逼,千万别随便拿出去撩妹。妹没信你的牛逼还好说,万一妹真的信了你能带她去敲钟,她会把当下的每一天都过的跟财务自由了似的。

  No2如果跟老婆瞒报过奖金,就别纵容老婆去跟boss撕逼。

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