一 : 创业故事：K68为菜鸟提供趴活机会

利用互联网的力量进行商业领域的创意活动，这拥有巨大的市场空间。而K68正在做的事情，就是利用互联网整合人力资源，促进中国创意产业的成长。

一个电视机厂要推出专为儿童设计的新款卡通电视。在外型设计上，他们曾与多家工业设计公司有过合作，但是报价都在万元以上。为了节约成本，厂家抱着试试看的心理在K68上出价500元征集设计。出人意料的是，该悬赏发出以后，几天的工夫就得到了25个方案。厂家负责人非常吃惊，没想到在互联网上居然可以用如此低的价格，得到如此高水准的设计方案。

北京红马科技有限公司是一家外商独资的高科技企业，为了使大众能比较容易地记住他们公司，红马公司决定在K68上征集一个标志设计，出了800元的价格。没想到很快就有260名会员参与，征集到167个方案。公司负责人十分高兴地从中选定了一个满意的方案，同时也高兴此举为公司做了一次效果良好的广告宣传。

在K68，这样的例子比比皆是。利用互联网的力量，参与商业领域的创意活动，拥有巨大的市场空间。而K68正在做的事情，就是利用互联网整合人力资源，促进中国创意的成长。

崭新商业模式颠覆传统

记者见到K68创始人、网上称阿康的康录发时，他正不亦乐乎地同多家创业投资机构进行合作洽谈，其中好几家都是主动找上门来的。

从2005年3月注册北京易工社科技发展有限公司至今，在不到一年的时间里，K68在线工作平台就以其独特的魅力吸引了两万余名会员为其工作，其崭新的商业模式颠覆着千百年来传统的工作方式。

阿康将自己的商业模式称为Work2.0。他要改变一对一的商业成交模式。他的模式主要是将中小企业可以外包的小型任务，通过悬赏招标的模式发布在K68网站上让人来竞标。玩过角色扮演类游戏的人都很容易理解K68，因为这类游戏里一般都有到任务大厅寻找任务、完成任务、回来领赏几部分，而K68则正在现实生活中演绎着真实的游戏。

“K68能有如此快速的发展，很重要的一个原因就是规则的完全透明化。每个环节都完全公开，而且规则倾向于保护会员的利益，就是只要有一个任务发布就必然会有一个人拿到钱，这是我对所有会员的承诺。”康录发在回顾K68的发展历程时总结说：“在K68，客户先付款发布任务，金额和期限自主确定。大家参与竞标，按照规则确定中标者。客户出资的80%支付给中标者，20%作为K68的收入。”

为“菜鸟”提供成长机会

一项悬赏任务可能由成百甚至上千个人来完成，而最后却只有一个人能中标拿到奖金。对于这种情况，阿康坦言：“中国最丰富的就是人力资源。我的商业模式表面看来浪费了人力，但在K68这里可以激发向上的精神，否则这个群体可能会沉迷网游或做一些无聊事情。”只有从实践中学习到的知识才是掌握得最牢固的。每个高手都经历过“菜鸟”阶段，K68就是为“菜鸟”提供成长的机会，发现并挖掘人才。

“激烈的竞争，残酷的淘汰，打造最佳的方案”，这是K68会员由衷而发写下的一句话。的确，阿康的商业模式，就是利用人海战术做全国性的智力资源有效配置。

阿康心里打着这样一个算盘：目前中国至少有以下几种人可以在K68上进行创意性工作。第一是大三、大四的学生和研究生，第二是暂时处于失业和待业阶段的人群，还有其他社会闲散资源和政府文职人员等。这些人数加起来至少有2000万。而目前K68上已经有两万人，并在继续快速发展中。在中国约有2000多万家企业，其中大多数都是个体户，他们有无数的需求，很多都是广告公司满足不了，而K68能够通过会员的远程协作实现的。

“我们日常的公司专职工作是‘强人力系统’。K68正在利用互联网，将零散的人力资源打造成‘弱人力系统’。我们不是中介，不是兼职，是汇集起来能够完成工作的具备人力系统特征的、基于互联网的新事物。也许五年后大家就会平常看待，就像十年前大家没法想像，为什么每个人都要用QQ一样。”

高效设计

滚雪球效应

曾经有个福建女孩在K68上用1975元悬赏一个卖精油的网上商店，还指定了一个叫做“芳香小铺”的做得很成功的网站做借鉴。很多设计师认为这点钱不可能，其中有个设计师说：“这个‘芳香小铺’就是我们做的，我们跟客户收了两万多元，4个人做了3个月呢！”结果，还是有人做出来了，而且做得让客户很满意。这令“芳香小铺”的设计者受到很大震动，于是也做起竞拍业务。现在，K68的商业模式正在获得越来越多业内人士的认可。

如今的阿康丝毫不担心K68的生存问题。“至少我们可以成为非常高效的设计公司”，阿康掰着手指给我们算了一笔账：“K68现在有两万多名会员，假设其中有一万名忠诚会员，他们每天拿出1个小时，我们就有1万个工时可以用，相当于1000个专职人员。如果远程协作效率较低，即便给打掉90%的折扣，只剩下10%，那么我们还剩100个人。相当于我现在开了一个设计公司，雇了100个专职设计师，我还不用给他们开工资。相对于传统的设计公司，我们的竞争力不言而喻。K68的现金流非常好，就像沃尔玛和家乐福一样，从客户那里收来钱和结算出去之间有一到两个月的周期。我现在每天才发5个任务，如果我每天能发100个任务，可能就有200万元押在这里。我的目标是每天发1万个任务，每个任务大概500元，500万每天的流水交易额，到了这个值就可以去上市了。”

“这是滚雪球效应。我认为雪球滚到这么大需要3～5年。”阿康信心十足。

来自美国的８１６号任务

最近还有一件让阿康欣喜的事情，就是K68新发布的816号任务。这是来自一个美国的LOGO设计任务，是K68走向国际的一步。K68的创意产业开始迎来国际化视角的挑战和锻炼机会，成为出口创汇的产业，在服务业的跨国贸易和全球化的电子商务中起到更大的推动作用。

基于互联网的工作模式，使K68可以消除地理差异，在全国形成一个跨地域的协作平台，并培养出了大量创意型人才。陕西科技大学研二的学生黄卫国是在K68上中标次数最多的会员。在他看来，K68不单单是一个很好的招标平台，它更代表着基于网络的新工作模式对传统模式的挑战和革新。这种工作模式可以拓展到其他领域，不单单是设计。

阿康在办理汇款的时候，发现有一批是来自聋哑学校的学生，这让他的内心非常震动。K68使残碍人士也找到了平等的感觉，同时也使阿康和他的伙伴们更加感受到自己工作的意义。

在K68网站上，目前已经开设了设计、卡通动漫、程序开发、策划、在线劳务、起名字、在线比赛、写稿、打字、校对、翻译、排版、心理咨询、市场调查等不同类型的专区，一共发布了830项任务，会员获得的资金总额为25万元。

的确，没有创意的企业没有出路，当今世界是创意产业蓬勃兴起的世界，创意的时代已经来临。在这个时代，我们除了需要“中国制造”，更需要“中国创造”。

据互联网产业独立评论人胡延平预测，虚拟电子商务——所有无须配送、不是东西的东西的在线交易，可能成为2006年中国电子商务发展的亮点。历史已经开始了，我们正在见证这样一个历史过程，体验互联网带给我们的创新与变革。

二 : 自化创意与BaseFX合作为学员提供就业机会

作者：芥末堆 ——东瓜

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10月15日，在线学习平台自化创意召开发布会宣布与制作过《捉妖记》、《变形金刚》等多部大片后期的 BaseFX 公司合作开发电影后期制作类专业课程， BaseFX 同时宣布将为自化创意毕业的部分学员提供工作机会与实习机会。［www.61k.com）此举标志着一直切创意类在线视频课程平台的自化创意延长其产业链将为学员提供职业方向服务。

将为学员提供项目或工作机会 促进艺术家推广品牌

在采访中，自化创意的 CEO 孙远表示，与 BaseFX 基于课程研发以及将提供 BaseFX 工作机会给自化学员的情况不会成为偶然，目前已在与多家广告公司，设计创意公司，后期制作以及传媒类公司在进行接触，自化以后也会成为学员求职、找项目的一个渠道，而在这一部分可能会收取费用。

除此之外，自化也与大批量的新锐创作人进行合作，让这些创作人们在自化的首页焦点位置的“有人”板块上传作品展示自己。“以后也会为部分艺术家，创作人开始专门的个人板块，方便他们推广个人品牌，展示作品，进而也能帮助他们找到自己喜欢的项目，工作。”孙远解释道。对于在行业内更加知名的艺术家，自化也以合作的形式吸引他们来参加线上访谈，为其做人物专访。“目前是单纯的合作形式，不排除以后会涉及商务部分，我们能帮助他们推广个人品牌，他们在自化上的访谈也能促进自化学员们的创造力，激发灵感。”孙远表示。截至目前，自化平台上已有近万名创作人入驻。

“全方位学习体系” 目标是v培养学员创造力

在被问及自化创意与其他垂直的线上职业培训机构所不同的特点时，孙远回答道：“我们的不同体现在更注重培养学员的创造力上。”她解释称，培养学员技能和创造力的过程并不只局限于课程中，应当是在包括课程在内的全方位学习体系里，如自化会提供一个社区平台供创作人展示作品，而所包含的五大领域，设计，影视，摄影等各类创意人也可以通过平台进行跨界交流，进而从中激发出灵感。除此之外，自化推出的名人访谈等栏目也可以让学员们不仅在作品与课堂内获得灵感，也能触及到大师们的思想。

“不过我们课程也是很棒的，我们拥有很强大的教研团队，也有20%-30%的导师来源于外部其他的优秀公司。”孙远很自信地表示，她认为自化创意能提供给学员很棒的技能学习课程以及培养创意的空间。至今自化拥有 3500 节视频课程，并保持着每周50节的更新速度，站内学习累积 500 万次，站外视频的播放量在 100 万次左右。

目前，自化创意已推出他们的移动端 app 自化，在移动端上，自化创意更强调社区与互动的概念，主要为创作人们提供作品发布与分享的在线空间。据孙远透露，自化创意已在今年完成 PreA 轮融资，融资金额为近千万人民币。

三 : 学会为孩子多提供尝试的机会

家长们常常埋怨孩子没有独立性，但是却不知道这都是被父母娇纵惯的结果，以下就让我们一起来看看如何才能使孩子们学会独立吧，希望在生活之中家长们都能够多给孩子学习的机会及一颗包容之心！
　　一、让孩子尽早地开始“第一次”
　　一个发育生长正常的儿童，到了2足岁后大多数会自然地出现摆脱母亲“控制”的倾向(在这些孩子们的眼里，他们总是将母亲的呵护视作是对自己的“控制”)。他们往往会大声嚷嚷：“妈妈，让我自己洗脸！”“妈妈，我不要你喂饭，我自己会吃饭！”
　　虽然孩子第一次学习洗脸极有可能洗不干净，甚至可能边洗脸边忘乎所以地玩起水来。但德国家长见此并不会沉起脸收起毛巾，或干脆代劳了事。大多数的妈妈会在耐心具体指点的同时，对孩子的表现大加赞赏：“真了不起！我们的宝贝会自己洗脸啦！”
　　孩子第一次自己动手吃饭也许会弄脏了新衣服，或者搞得满桌狼藉，然而德国家长往往对此“视而不见”，反而满怀喜悦又诚心诚意地高声赞美道：“我们的宝宝真聪明，看他饭吃得多好，学得又多快！”
　　3岁的小奥妮第一次学习扣自己衣服上的那一排扣子。不是扣错了，便是笨手笨脚地老也扣不上。此时，在一边的母亲没有显出一丁点儿不耐烦，也没有上前取而代之，而是耐心地等候。孩子终于把最后一颗扣子扣好了，一看时间，足足花了一刻钟。但做妈妈的仍然感到这点时间花得值得，因为这毕竟是女儿第一次学扣扣子呀！
　　二、鼓励是很重要的
　　4岁的小费特十分喜爱爸爸给他买的那双有漂亮鞋带的运动鞋，可他到底还小，老学不会系鞋带，有好几次还系成了解不开的死结。妈妈有点心烦，主张去商店换一双不用系鞋带的“方便鞋”，但爸爸不同意。他鼓励小费特说：“系鞋带并不比吃饭难学，只要多练习几次，你肯定就能学会。”他还细心地将一条旧领带拴在椅背上以便孩子可以更多、更方便地练习打结。果然，不出3天，小费特不仅学会了系活结，而且还学会了好几种系鞋带的方法。
　　5岁的小赫娜不仅聪明伶俐，而且十分勤快。她已经学会了整理自己的床铺，折叠自家衣服，甚至可以帮着妈妈洗菜了。不过以大人的目光来看，小赫娜做家务的“质量”自然还不够理想。但无论是爸爸还是妈妈，都尽量放开手脚让她多作尝试。在婉转地指出她的不足的同时，更多的是对她取得的进步的充分肯定，他们还不无幽默地宣称，“我们的小赫娜以后长大了一定是个巧媳妇！”
　　三、专家的分析和建议
　　德国著名的儿童教育专家舒马赫在对那些不愿为幼童提供尝试机会的家长的心理作分析时指出：
　　首先，有些家长特别是一些年轻母亲，总认定“全面”照顾孩子是自己“义不容辞”的责任，因而事事处处总想“包办代替”。殊不知这么一来反而剥夺了孩子学习的机会，长此下去孩子不仅可能手脚笨拙，而且还可能产生强烈的依赖性，丧失宝贵的自信心，对今后的生活也可能产生负面影响。
　　其次，不少家长对孩子缺乏耐心，他们往往不现实地要求孩子“一蹴而就”，而在孩子出现挫折时便强迫孩子放弃努力。
　　此外，也有的家长对孩子尝试各种事情的“标准”要求过高，这也看不惯、那也看不惯，最后就往往索性完全由自己代劳，还认为这样反而省事、省时、省心。
　　舒马赫总结说：说到底，给孩子多多提供尝试机会也是实施挫折教育的一个有机组成部分。原因很简单：孩子一旦被剥夺了尝试的机会，也就等于被剥夺了犯错误和改正错误的机会，因此也不可能迈向成功之路。
　　德国另一名儿童教育专家威茨格则提醒家长说：要让孩子的尝试取得成效，还必须注重循序渐进，注重孩子不同年龄段的不同特点，注重各个孩子的不同个性，并充分了解和尊重他们各自的兴趣喜好以及心理需求。他主张一开始让孩子作一些难度较小的尝试，以便孩子取得成功后自信心上升。接着再渐渐增大尝试的难度，目的是让孩子在失败和挫折中培养不向困难低头的精神。他还特别强调，孩子的种种尝试必须出于自愿，勉强或强迫只会事与愿违或事倍功半。
幼儿教育小编总结:不管多聪明的宝宝，若是父母们不给其多尝试的机会，小孩子也不会做好，现在的家长们都为孩子报各种各样的补习班，但是却忽略了最简单的育儿方法，但愿以上的文章可提示给父母们育儿的方法！

四 : Google为员工提供内部创业机会挽留优秀工程师

据国外媒体报道，Google为了留住优秀工程师而费尽心机，除了丰厚的待遇外，现在还为员工提供内部创业的机会。

在某些情形下，Google允许员工在公司内部自主创业，2年内不用接受任何监督。

据知情人士透露，参与创业的团队一般较小，5名左右员工。Google将他们安置在单独的办公室内开展自己的项目，两年之内不用向任何人报告。

任何人都可以申请加入，但此举主要是为了挽留优秀工程师，否则他们就离职自己创业了。

该计划是否能帮助Google重拾创业精神呢？也不一定。最典型的例子就是Wave。它是Google在澳大利亚的一个自治团队创造的实时通讯和协作工具，非常适合作为小型企业的协同工具，可惜Google将其明珠暗投，作为消费产品，推出几个月之后就夭折。（MK编译）

五 : ArtSpotter：为你提供发掘艺术的机会

伦敦此刻正成为全世界的焦点，奥运会各项赛事也正如火如荼的进行中。ArtSpotter应用也因为奥运会而被人们所熟知，这款应用能及时的呈现各项赛事美的瞬间，能提供艺术爱好者互相分享艺术的机会。

ArtSpotter在去年就已经推出测试版，它是一款移动版艺术交流应用，能够提供用户在世界各个艺术展览馆，街道等地发掘艺术并且通过该应用相互交流的平台。 所以如果你在咖啡厅、酒吧发现了艺术就可以通过该应用上传照片，或者发表自己的观点以及提供发现地点，与其他的艺术爱好者分享你所发掘的艺术，这样可以共同提高。

ArtSpotter用户可以收集一些展览会以及一个艺术主题的情况，这样可以为那些艺术迷们提供向导，帮助他们更容易找到当地的艺术景观。ArtSpotter还和一些组织成为合作伙伴，并且受到Danielle Arnaud画廊与Space Station 65的大力支持。

如果你现在身处伦敦，那么你将有机会参与伦敦艺术节。ArtSpotter在不久将添加艺术家的作品以及伦敦那些艺术街道的地图。

ArtSpotter现在已经成为最大的艺术定位应用之一，它包括了37个国家超过10000个艺术场地的信息。所以如果你喜欢Tate Modern的艺术展览或者街道艺术，那么ArtSpotter将为你找到附近的艺术信息。

iTunes下载：点击进入

Via TNW

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