一 : 徐涛：我眼中的seo行业现状

SEO作为一个新兴的行业，目前正处于自由无序发展期。近期，国家也开始关注SEO行业，并规划出台相应国家标准规范行业健康发展。2011年全国各地也举行了如火如荼的seo工程师认证考试。种种迹象表明，SEO行业前途春光明媚，同时让我们这些SEO从业者看到了曙光。虽然形势一片大好，但是我所认识的seo同行大多还都是在各种小型网络工作室为企业和客户提供seo服务，或者在一些小公司拿着刚刚能填饱自己肚子的薪水辛苦劳作。真正能被大企业聘请，拿高薪的却是少之又少。这究竟是为什么呢？就此，我仔细分析了一下seo这个行业的现状。

首先，是企业对SEO的认识不足

为什么这么说呢？大家也都知道seo是电子商务和网络营销的一部分。而中国互联网的发展本来就没有很悠久的历史，虽然搜索引擎如百度在国内有很庞大的用户群，但是大多数人用搜索引擎的目的却都是上网找资料，电子商务还没有真正的能普及到各个企业老板的思想中。尤其在我身处的这种二线的地区级城市，虽然在人才市场也能看到很多企业在招聘电子商务专员、网络推广等岗位，但是据我了解，这其中有很大一部分企业都是刚刚接触电子商务，都是抱着试试看的态度去尝试进军互联网市场。这就间接造成了企业对SEO的认识不足，也不可能去花高新组建自己的SEO团队。

第二，SEO行业的良莠不齐

在这个互联网高速发展的年代，各种各样的资料以及免费教程在网上随处可见，包括SEO方面的知识。即使一个完全不懂SEO的人，在各大站长类型的网站泡上一个星期，也能对SEO说的有板有眼。而且SEO不像在车间操作机器一样，车间工人完成一样工作只需几分钟至多几天，做SEO却是一个漫长的过程，一般一个关键词都是需要一到三个月。所以这就造成了大多数的SEOer只有理论而没有实践。做SEO理论固然很重要，但是光有理论没有实践的话，说的再多都是空谈。加之企业老板对SEO的认识不深，也就决定了在人才选择方面的窘境。他们宁愿用低薪水去培养SEO新人，也不愿意高薪聘请“未知的SEO高手”。

第三，SEO行业竞争造成了SEOer自食苦果

因为做SEO的不太容易能找到高新的稳定的工作，所以有很大一部分seoer都选择自己创业，自己组建网络工作室进行无本经营。而在服务价格方面也没有统一的行规。而且很多新人自知技术不成熟，在接单的时候抱着练习的心态，不光整体要价低廉，甚至连预付款都不收，做上去才收钱。反正我是拿来练手，做不上去没损失，做上去我就赚一笔。有时一个不是很冷门的关键词，这些新人一千五、两千的价格就接。而很多老板还都喜欢找这种价格低廉的SEOER来为自己服务。老板虽然不懂SEO，但是他们懂得经营，他们会算账：聘请一个SEOER专门搞SEO，每月发两千工资的话，一年是两万四。而找一个提供SEO服务的工作室服务一年才花两千。这样就造成了SEO服务行业的价格竞争。新人是给钱就敢接单子，而一切真正有技术有实力的SEOER也就不得不把接单的价格压低来去和新人竞争，暂且不论企业的这种选择服务的方式可取不可取，显然这种SEOER的行业竞争直接造成SEOER不值钱！

以上三点就是我对SEO行业普遍收入少的现状分析，也可能限于阅历有很多分析不到地方，也欢迎能与各位SEO同行多加交流。同时也希望SEO行业明天会更美好！本文原创，转载请保留版权：seo（http://www.xutaoblog.com） 作者：徐涛

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二 : 中国玩具行业现状

中国玩具市场状况

一、市场状况

《中国消费品市场监测与分析报告2006》指出，中国玩具市场上约有产品3万多种，按大类分主要有电子类、机械模型类、塑胶玩具、木制玩具等。(www.61k.com)除传统的玩具之外，模型玩具、专利授权玩具(电影玩具、卡通玩具等)、玩偶、高科技玩具、益智玩具、互联网相容玩具以及适合成年人休闲娱乐的成人玩具也不断推出。

内地玩具市场规模庞大、发展迅速。以儿童玩具市场为例，年销售500万元及以上的零售企业玩具销售额从2001年的21.3亿元升至2006年的44.4亿元，增幅达108%，年均增长率为15.8%。

中国儿童玩具年销售额 (单位：亿元

)

资料来源：历年《中国统计年鉴》

﹡只包括年销售500万元及以上的零售企业

内地玩具市场上升空间巨大。来自玩具联合网的行业报告显示，中国14岁以下的儿童人均年玩具消费仅20-30元人民币(2.4-3.6美元)，远低于亚洲儿童人均年玩具消费13美元和全世界儿童人均年玩具消费34美元的水准。若达到亚洲平均水准，儿童玩具市场规模预计就将突破300亿元人民币。

随着城市居民收入提高、生活质量的改善，内地居民对玩具的需求已开始从传统的、中低档次的电动型、拼装型、装饰型玩具转向新颖的电子型、智慧型玩具及高档的毛绒、布制类装饰型玩具。

儿童玩具市场中，DIY玩具成新宠。随着中国的幼稚教育从传统的知识教育转向智力开发，使得DIY玩具成为市场新卖点，并由原来的个别玩具发展到一系列的玩具。目前的DIY玩具主要以动手为主，旨在提高孩子们的手指灵活能力，锻炼他们的小肌肉，并锻炼他们的逻辑思维、创造力等综合能力。在幼儿早期教育越来越被重视的教育背景下，DIY玩具的开发前景很可观。在价格上，由于这种DIY玩具还属于一种相对比较新型的产业，并且在开发的过程中含有一定的技术含量，因此价格也较高。

成人玩具：市场需求大，供给小，品种单一，亟待开发。市场调查显示，64%的消费者表示如有条件，会考虑购买适合自己的玩具，其中33%的成人认为自己喜欢并愿意购买玩具。业内人士认为，中国的成人玩具市场尚未真正形成，所以现阶段成人玩具行业利润较高。成人玩具的特点是制作精巧、朴实、大方，靠益智性、创造性吸引消费者。

不同类别的成人消费者对成人玩具的需求各异。中国社会调查事务所的调查显示：39%的被访青年人认为，他们需要智力参与和自己动手的复杂的智力玩具及适于摆设的观赏类玩具；31%的被访中年人则钟情于消遣型、轻度运动型玩具，因为这一年龄阶段的人生活负担最重，最需要适度的放松与运动；与成年男性相比，33%的被访成年女性则更喜爱一些能拿在手里把玩，摆在家里又起装饰作用的玩具；16%的被访老年人表示，他们喜欢极具温情的小动物玩具、娃娃玩具。

电子玩具：近年来高科技电子玩具受到更多的欢迎。科技含量较高的电子互动式玩具成为市场主流，培养儿童想像力、创造力和动手操作能力的益智玩具成为发展趋势，寓教于乐型玩具受到孩子和家长们的喜爱。

毛绒玩具：近来的毛绒玩具市场出现以下新特点：(1)造型新颖、奇特，尤其和流行电视剧、动漫等结合是近几年毛绒玩具比较流行的趋势。(2)将电子和毛绒玩具结合成为潮流。(3)毛绒玩具与家居饰品相结合成为居家选择。

传统玩具：在沉寂了一段时期后，近年又开始复苏。铁皮、木制等传统玩具开始重新回到人们的视线。具有怀旧感是传统玩具最有力的武器。设计者们将传统玩具加上一些现代元素，也使传统玩具焕发

玩具行业 中国玩具行业现状

出了别样的魅力。[www.61k.com］

动漫及衍生玩具：玩具是动漫形象最好的终端载体之一，玩具业与卡通业在内地的融合已经显现了良好的发展态势。日本玩具制造商Takara Tomy日前宣布，从2009年开始将把动漫人物模型和卡片游戏等产品陆续投放中国市场，计画三年内使在华销售的产品种类翻一番。

自制玩具手工艺：自制手工艺品除了简单、便宜外，还可以让人静下心来享受生活。现在的工作压力比较大，生活节奏比较快，闲暇时做做自制手工艺品，能放松自己的身心，有利于缓解压力，排解情绪，所以才广受人们的欢迎。现在十字绣无疑成为最流行的自制手工艺，甚至已经形成一个完整的产业，各地都可以找到专卖十字绣的商店甚至市场。

2007

年内地主要玩具产品进口量

二、竞争状况

中国是一个玩具生产大国：据估计中国玩具规模以上企业数6000多家，全球约75%的玩具在中国生产。最重要的玩具生产和出口基地是"五省一市"：广东、江苏、上海、山东、浙江和福建。其中，广东、福建以电动和塑胶玩具为主；江苏、上海以毛绒玩具为主；浙江以木制玩具为主。广东又是我国的玩具大省，占全国玩具生产的70%以上，主要集中在深圳、东莞、广州、汕头澄海、佛山南海、揭阳揭西等地。中国玩具业长期停留在劳动密集型的产业状态，80%以上的出口是为国外品牌加工生产，仅仅是"中国制造"，自主研发设计的产品和自主品牌缺乏。

内地玩具消费市场上，外国产品、中外合资产品占了近八成的市场。国外各大知名玩具厂商在占据了国内玩具的高端市场后，加快了对中国市场的进一步扩张。市场扩张的脚步正随着外资超市的扩张向二线市场逼近。

中国自行生产的玩具大多停留在中低档水准，品种单调，主要以长毛绒和木制材料为主。但是，内地本土的玩具与国际品牌相比有较大的价格差距，因此在中低档市场有很强的竞争力，基本垄断了一般的批发市场和小商小贩等销售管道。

玩具生产企业将加大内销比例。由于能源、原材料紧缺，成本压力增大；劳动力、土地等商务成本不断攀升；人民币升值、出口退税下调；面临国外越来越严格的技术标准、产品品质、环保和企业社会责任等要求，近年来，中国玩具生产成本不断上升，利润空间缩小。为了分散风险，各企业纷纷转向开拓内地市场，这将进一步增加中国玩具市场的竞争。

迅速壮大的中国玩具市场正引起越来越多海外厂商关注，据调查，目前世界著名的玩具企业都在内地设有分厂或与国内厂家合作生产玩具。世界玩具销售排名前10名的公司大多已通过销售代理或设立中国市场部进入我国市场，如美国的美泰集团、孩之宝集团以及日本的世嘉公司等。

虽然中国的玩具制造业是典型的传统OEM经营模式，但中国玩具制造业的模式已经开始发生一定变化。中国玩具业一些企业开始重视自主研发，一批具有自主知识产权及品牌的行业骨干企业正在成长起来，涌现出一批国内著名玩具品牌，如"北京蓝猫"、"澄海奥迪"、"江苏好孩子"、"福建好易达"、"广州星月"。在珠三角的东莞、深圳等的一些劳动密集型OEM玩具企业，也开始尝试转型，有意识的把自己的经营策略逐步转移到价值链的其他环节，比如市场行销、产品研发等。

玩具行业 中国玩具行业现状

三、销售管道

内地的玩具零售管道主要有百货商场、货仓式商场、专门店、个体零售，以及儿童用品专卖店。(www.61k.com）其中百货商场和货仓式商场是消费者购买玩具的主要地点，一般经营综合类玩具产品。生产商可以通过产品代理商向零售商供货，或透过玩具批发市场批货。

外来品牌进入中国市场主要通过以下两种方式：通过代理机构渗透，或者像伟易达一样直接进军中国市场。这些外国公司的产品主要以电子玩具、益智型玩具及游戏机等具有高科技含量玩具为主，直接冲击着内地传统的玩具市场。

动物园、博物馆和科技馆等等也是玩具销售的管道之一，但与百货商场式的销售有很大区别，各有自身的侧重点。如动物园中动物类造型的玩具较多，博物馆则经营各种各样的恐龙玩具，科技馆则以形形式式的智力玩具为主。

内地大部份玩具专业/批发市场都以销售中低价玩具为主，但部份近年亦已升格，例如广州一德路玩具批发市场，近年便吸引了不少玩具品牌在那里设立展销厅。目前内地主要的玩具专业市场如下：

玩具连锁经营成为一些大品牌所选用，其中又以特许经营或称连锁加盟最受欢迎。中国连锁经营协会有关人士认为，特许经营在中国经过多年的发展，市场环境日趋完善、规范。

儿童玩具市场中电子商务方兴未艾，面向低龄儿童网上玩具商店还不多见。3-8岁的孩子是儿童玩具最大的消费群体，他们的父母是最终消费的决策人。越来越多的年轻夫妇认识并接受网上购物，如果能够凭借高质低价的玩具产品树立值得信任的形象，儿童玩具网上商店有可能取得如母婴服务类网站一样的成功。目前已有一些创业者加入这一领域进行开拓，有望成长为新的玩具主要销售管道。

玩具行业 中国玩具行业现状

2008年下半年到2009

年上半年内地将举行的部分玩具展会如下：

四、进口及贸易法规

《进出口玩具检验管理规定》规定：进口布绒玩具、机械玩具、电动玩具、塑胶玩具、充气玩具、木制玩具、童车以及列入《种类表》内的其他进口玩具必须逐批实施检验，未经检验合格的，不准销售、使用。[www.61k.com］(详情可参见：)

从2004年10月1日起，中国新的《儿童玩具国家强制性标准》正式实施。新标准更加关注于玩具潜在的危险性，尽可能降低对儿童的伤害。新旧标准最大的不同是对有害重金属元素限量，增加了对"硒"元素的检验，而且大部分指标比旧指标严格。新版玩具强制性标准的变化，主要表现在以下五个方面：

对玩具标识有了严格要求；

玩具划分年龄等级；

试用品赠品玩具同样实行新标准；

玩具测试安全双保险；

全部材料都要检测。

玩具根据制作材料和功能的不同，有不同的强制性国家标准，另外，政府还制定了玩具使用说明标

准，其中对标准和警示作了强制性规定。与玩具有关的强制性国家标准如下：

内地对玩具还有第三方安全认证，即CCTP(Conformity Certification of Toy Products)标志，该认证证书由中国玩具产品认证委员会(CCTP)颁发，实行自愿性产品认证。该认证委员会是国家质量技术监督局批准成立的全国唯一一家国家级玩具产品认证委员会，成立于1992年8月，2002年改名为"北京中轻联认证中心"。(详情可参见：http://www.cclc.org.cn/)

从2006年3月1日起，中国对童车、电动玩具、弹射玩具、娃娃玩具、塑胶玩具、金属玩具6类玩具产品实施强制性产品认证(即3C认证)。3C玩具标准主要是从玩具的使用原料、结构设计、电路设计等几方面对儿童在使用中的安全性进行保障；自2007年6月1日起，上述产品凡未获得强制性产品认证证书

玩具行业 中国玩具行业现状

和未加中国强制性认证标志的，不得出厂、销售、进口或在其他经营活动中使用。(www.61k.com）(详情可参见：http://www.cclc.org.cn/)

从2007年6月1日起，新版《玩具使用说明国家标准》(GB5296.5─2006)正式实施。本版标准修改了1996版标准关于"年龄范围"、"安全警示"、"主要成分和材质"、"使用方法"、"维护和保养"等方面的标注要求，增加了"耐久性标签"和"安放位置"的规定，并删除了1996版标准的附录A"玩具使用说明有关内容的表述"。

2007年9月3日，国家质检总局发布并施行《儿童玩具召回管理规定》，该规定将进一步规范儿童玩具召回活动，这给国内的玩具生产商和进口商在品质管制上都提出了更高的要求。

2008年9月1日起，中国将执行依照1993年《毛绒、布制玩具安全与品质》标准修订的推荐性新标准。新标准中要求玩具中的填塞物要均匀、软硬适中且无硬块并体现必要的造型等。

按照CEPA协议，至2008年5月，已有1510类原产香港的进口货物享受零关税。原则上，所有按照香港原产地标准来进行生产制造的产品均可按零关税输入内地，当然玩具类产品也能享受该优惠，这将有助港商开拓内地市场。。

三 : 中国猎头行业现状

中国猎头行业现状（转）

00 评论量：0 浏览量：760猎头：周洋 2013-07-14 22:46

中国猎头业的现状

“猎头”进入中国也就是最近10年左右的时间，随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽、探索和进入快速发展阶段。（www.61k.com）尤其是随着中国加入世贸组织后，整个经济环境正变得越来越具有竞争性，人力资源作为企业资源中最活跃的部分，越来越成为企业进一步发展的决定性力量。猎头公司的出现，促成了社会经济体系中人力资源的正常流动和合理配置，猎头服务已成为企业物色高管和高层职业经理寻求职业变迁的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业。

一、中国猎头业发展的阶段

回头看看猎头行业的发展历程，发现猎头业的发展每隔五年都会有一个里程碑，经过认真研究，归纳出猎头业的四大发展阶段：

（一）第一阶段

1994年到1998年（第一个五年）是国内猎头行业的第一个阶段，也是中国的第一批猎头公司摸索市场的阶段。这段时间能够形成建立发展基础的机构也不下200家真正形成规模发展的寥寥无几。

这一阶段造就了一批目前来看非常有了展前景的公司，比如：泰来猎头事务所、赛思、波森、迈波斯、科锐、泽恩、创价、成达等公司。

（二）第二阶段

1999年到2003年（第二个五年）为第二个阶段，这是中国的第二批猎头机构成立并开始探索猎头市场的阶段。这一阶段很多的猎头机构都以为猎头行业的门槛很低，片面地看到某几家猎头机构很有发展，就一头扎了进来。从而体会到了猎头业务的酸甜苦辣。

这一阶段造就了一批目前来看非常有了展前景的公司，比如：浩竹猎头、展动力、尤里克、斯科猎头、金领猎头、大瀚猎头、武汉力氏、西安唯德、荣格慧达等公司。

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大瀚猎头公司 中国猎头行业现状

（三）第三阶段

2004－2008年（第三个五年）可称之为第三个阶段，这是中国的经济市场对猎头行业充分认识和尝试使用的一个阶段。[www.61k.com]这一时期大家基本都已谨慎观看猎头行业的发展。很少有人懵懂懂懂的进入猎头行业了。大家都以认知态度来对待自己是否具备开办猎头公司的条件。同时也开始抱着先学习、再实践、三创业的思想来衡量自己是否能够在猎头业获得发展。2007年全球人力资源服务市场营收超过1000亿美元，其中猎头市场规模在250亿左右，成为令人瞩目的“朝阳产业”和“大蛋糕”，中国人力资源服务市场是最有潜力、最具成长性的新兴市场，吸引着全世界的目光。

这一阶段造就了一批目前来看非常有发展前景的公司，比如：上海优仕、天之择猎头、成都钧瑶等公司。

（四）第四阶段

2009年至今可称之为第四个阶段，这是中国猎头行业快速发展的一个阶段。2008年年底，一场全球性的经济危机从美国席卷而来，也波及到了中国的猎头行业。经济危机对猎头行业来说可谓是机遇与挑战并存。

尽管中国的猎头行业兴起只有十几年的光景，但面对这次全球的经济震荡，中国猎头机构一定能够逐步适应，找出其中的规律，把握住这次机遇。

二、中国猎头产业的现状

改革开放以来，伴随着我国经济增长、国力发展和社会进步，各类人才流动频率加快，规模性的人才流动逐渐成为潮流，争夺各类高级人才日趋激烈。二十一世纪以后，经济的区域化、全球化、虚拟化趋势，更是成为我国猎头业出现、存在和发展的催化剂，猎头业的实体化、公司化、网络化进程，更是极大地刺激了行业的发展。

（一）公司化进程加速

在从计划经济体制向市场经济体制转变、过渡的进程中，以高级人才为经营对象的猎头公司，异军突起、发展迅猛。1993年3月，中国本土第一家具有独立法人资格的猎头公司——泰来猎头事务所成立。此后，其他猎头机构纷纷成立，

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大瀚猎头公司 中国猎头行业现状

它们以公司化的运作方式，极大地推动了我国猎头业的产业化进程。[www.61k.com）经过短暂的阵痛期，及至1996年，基于政策方面的宽松环境，猎头业迎来了一轮新的发展高潮，全国范围内涌现出300多家猎头公司。随着经济发展的持续增长和经济政策环境的改善，其后外资猎头公司陆续进入国内，行业单元数量激增。目前，通过政府相关部门注册成立，并正式经营猎头业务的猎头公司及从事猎头业务的人才市场、管理咨询公司，总数在3000家左右。

（二）产业规模不断扩大

随着猎头公司的经营范围、经营规模日益扩大，一个比较完善的产业组织体系初步形成。可以说，中国的猎头公司无论是在猎取对象、经营范围、利润提取，还是在成本核算、发展战略等方面，均比以前有了长足进展，已经形成了门类齐全、功能多样、服务周到的人才市场中介服务体系。人才推荐、人才培训、人才招聘、人事代理、人才素质测评、人力资源咨询以及人才派遣、人事诊断、人事顾问、网上猎头服务等业务功能不断发展。

（三）边际效应扩张明显

猎头公司的个体行动，往往会使得边际效应呈几何级数的方式放大、膨胀，从而引起相关系统的剧烈变化。在市场经济体制还不够健全的大气候下，猎头市场表层上出现了起初是针对某一个人的猎取行动，往往会造成一种连动的“一窝端”现象。

（四）逐步激活下游产业

尽管中国的猎头业的主要对象是高级技术和管理人才，但是在经济发展相对落后、高级人才流动现象并不十分突出的中国，此领域受到极大限制。近年来，猎头业从两个方面向下游产业延伸：一方面，为了维持经营活动，降低经营成本，一部分猎头公司近年来开始进入、开发下游产业，如中级技术市场、初级人才方面，特别是加大了对应届大学毕业生市场的开发力度。这种服务还会延伸到招聘信息投放方式、实际操作及第一首轮面试等全过程的操作；另一方面，不少公司开始有意识地从猎取成熟的“猎物”，转向发现、培训、跟踪未来的“猎物”，采取建立高级人才个人档案、跟踪知名大学研究生就业动向等手段，前期介入“猎物”的成长过程；与此同时，对于基本的职业规划、职业培训、薪酬调查、人才测评、

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背景调查等，也成为下游产业的发展热点。[www.61k.com）

（五）行业效益明显提高

中国是世界第一大显现和潜在人才市场。对于猎头业来说，其效益根源于高级人才流动数量和流动频率。由于经营成本比较低，猎头公司的经济效益比预料的要高得多。入世后，中国的人才中介市场预计将有数百亿美元的市场空间。按中国的市场前景分析，猎头行业今后平均每年总营业额将不低于10亿美元。

（六）行业分化市场细分

猎头公司十年前第一次现身中国，如今已有数千家之多，但真正具备专业资质的很少。目前，在国内，大大小小猎头公司有5000多家，但真正有资质的猎头公司不过200多家，20%的猎头公司占据了80%的市场。根据客户定位、收费标准、运营特点，国内猎头公司可划分为三大阵营：声势煊赫的洋猎头、本土猎头中的佼佼者、本土猎头为主的中小型猎头公司。猎头产业行业分工细化也初见端倪，电信、IT、消费品、制药，各家猎头公司均有自己擅长的专业领域。如，致力于招募全球最优秀的房地产高级人才、为优秀的企业提供最合适的地产人才的鸿程达猎头等。

三、中国猎头产业的机遇

在国际范围内猎头服务作为一个朝阳产业，更多的表现为知识经营、智慧经营和智力经营。近年来，我国猎头产业启动较快，发展迅速，增长迅猛。

（一）经济全球化带来的机遇

当国外公司、银行等机构进入中国后，基于成本和文化融合的考虑，必然要实行人才“本地化”战略，利用其先进的人力资源管理理念和市场化的经营机制，争夺国内本已稀缺的中高级人力资源。外国人在中国投资的企业需要聘用大量的高素质人员，而他们又缺乏寻找人才的渠道，甚至于对中国体制情况特别是人才的思维方式、民族习俗乃至知识素质都不甚了解，就必须借助于猎头公司这样的专业机构。可以说，中国的猎头公司早期都是以外企为服务对象的，即使到今天，由于体制和思想的原因，各猎头公司的客户依然以国外企业为主。而体制上的变革，如高级经理人员年薪制和待遇的提高和领导思想上的转变，也使得越来越多

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的中国企业加入了猎头公司客户的行列。（www.61k.com）

（二）人才市场开放带来的机遇

外资猎头进入，对国内猎头业发展带来积极效应。首先，对吸引外资有利；其次，对完善我国人才服务业有利。我国人才服务业刚刚起步，服务品种比较单调，特别是高级人才资源服务方面，技术含量较低。外国猎头公司进入，带来了先进的理念和竞争意识、充足的资本以及国际化运作的手段，完善丰富了人才招聘渠道，促进了我国人才市场化进程；第三，对促进我国有企事业单位的人才意识有利。企业要想让人才发挥更大作用，就必须先重视人才；第四，促进了我国人力资源的优化配置。

（三）国内市场和政策环境有利猎头业发展

伴随市场开放程度的提高和竞争的加剧，企业对高级管理、技术人才的需求也日益增长。尤其是企业地域性的扩张必然提供给猎头公司相应的地区业务扩展，进而促成猎头公司扩大规模。目前中国正是处于这样一个适合国内猎头谋求长期发展的阶段，很多企业正处在快速成长扩展时期。跨国公司在华本地化策略的推进和国内企业与国际接轨步伐的加快，都要求人才不仅要有良好的知识背景和专业特长，而且要有国际化管理和市场运作经验。这样的市场环境，对于各种猎头公司都是一个不容错过的发展良机。

四、中国猎头产业面临的挑战

猎头行业在我国只有短短十余年的发展历史，其间经历不少风雨。尤其在人才国际竞争国内化、国内竞争国际化的背景下，跨国猎头公司抢滩中国人力资源市场，猎头行业迎来新一轮发展机遇，但同时也面临诸多挑战。

（一）跨国猎头的强势竞争

外国猎头公司进入我国对国内人才中介服务冲击很大。首先是人才配置主动权的问题。国内的人才机构很难掌握优秀的、高层次人才的配置权，国内猎头业将面临国际上大型跨国猎头公司竞争的压力，国内猎头公司的生存空间会受到严重挤压，将丧失猎头市场份额；其次是人才安全问题。外资猎头公司都是在全球范围内进行“狩猎”，随着外国猎头公司的进入，必然加剧国内高级人才的流失。

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大瀚猎头公司 中国猎头行业现状

有些被猎走的人掌握着国家机密，他们到外国公司去必然对我国的安全产生很大影响。[www.61k.com]

（二）行业发展极不平衡

国内猎头业里，一种是中小型公司，通常是几个人、几台电脑便注册一家猎头公司，经营范围、经营规模较小，存活时间也较短；另一种是较为有名的猎头公司规模较大，但经营状况也只能是差强人意。中国至尽没有真正意义上的全国性的猎头公司和品牌，仍处于低水平重复运行阶段。与此同时，专业猎头公司跨出国门、到海外开办分公司的迹象却尚未出现。

（三）行业规范程度不高

由于猎头是为企业推荐掌控数百万资产或影响企业战略决策的中高层管理人员，国际猎头业最重信誉，他们不会仅为了一点点佣金就把不够实力的人才“包装出售”，也不会把没有前途的公司推荐给人才。然而，与这一要求相比，国内猎头业还有很长的路要走。主要问题在于：

其一，缺乏明确的行业准入和资质认定规范。猎头业是一种知识密集型、智力密集型的服务性行业，对硬件投入的要求并不高，但是猎头业务操作、人才库充实、客户关系维护、猎手薪酬等方面都是高投入，把猎头行业当作一般性服务行业显然是门槛过低。另一方面，国家出台的有关人才市场和中外合作经营人才中介业务的管理规定，原则性太强，缺少实施细则，还不能有效约束业内的不规范操作。

其二，猎头运作不规范。有些猎头机构运行不规范、诚信度较低，由于缺乏行业自律和规范化管理，出现了为数不少的高收费或骗取佣金的现象，影响了猎头业的整体形象。此外对市场中出现的违反规定的现象，如中介资质、业务经营范畴、收费标准、诚信经营等问题，缺乏有效监管，也在一定程度上阻碍了猎头业的发展。

其三，价格的恶性竞争。猎头是特殊的服务行业，他们的收费标准、评价人才的方法都不对外公开，国内猎头市场收费五花八门，目前物价部门也无法对收费加以限制和规范。这使得猎头公司工作质量难以保障，也使人们误以为猎头业是一个成本很低的行业，扰乱了市场秩序。

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（四）猎头人才面临危机

对于猎头服务行业这样一个知识性产业和智力性产业而言，人的因素显得特别重要和关键。［www.61k.com)目前，猎头公司的高层人才比较稀缺，随着我国经济市场化程度的进一步提高，各类企业都会越来越重视人才的引进，而市场越成熟，竞争越激烈，猎头业就需要越来越多优秀人才的加盟。与此同时，国外跨国猎头公司的大举进逼，使得猎头市场的竞争达到白热化。跨国猎头公司凭借其强大的品牌和资本实力、先进的管理技术和理念、广阔的个人发展空间等优势聚集了一批优秀的猎头人才，本土猎头公司则相形见绌。

（五）管理模式亟待创新

国内猎头机构受短期利益驱动，投机心态严重，缺乏企业家思维，尚未形成有效的商业运作模式。传统的猎头模式正在逐步被现代的猎头模式所取代，这是因为用人单位对于职位的需求发生了极大的变化：从传统的职位逐步过渡到新鲜的具有时代鲜明特征的职位，从单一性质的工作转向多能的职位，从构建在科层制的严密组织机构下的工作岗位逐步转向多元化灵活型组织机构下的岗位，从现实岗位转向虚拟岗位等等。这所有的变化都预示猎头服务正发生根本性的革命，猎头公司也必须革命性地发生质的变化。

猎头在国外已经是一种成熟的产业，但在中国却依然属于新兴事物。随着市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的建立，人才走向市场和人力资源开发作为产业已越来越明确地摆在了我们的面前。猎头业作为一个国家中经营高级人才的战略性产业，它的发展路径和发展态势值得去关注和研究。

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本文标题：中国银行业现状-徐涛：我眼中的seo行业现状
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