一 : 实践七个习惯：实践7个习惯-图书信息，实践7个习惯-内容简介

《实践7个习惯》，作者是（美）柯维，由中国青年出版社于2003年12月1日出版，本书通过展示现实的人们如何应用这些原则而在多变的世界上如鱼得水，他为那些寻求有效思维框架以追求生活的人们，提供了切实可行的指导原则和有力的鼓舞。

实践7个习惯_实践七个习惯 -图书信息

实践七个习惯

作　者： （美）柯维　著，陈允明　等译


出 版 社： 中国青年出版社


出版时间： 2003-12-1


字　数： 225000


开　本： 大32开


I S B N ： 9787500655404


定价：￥29.00

实践7个习惯_实践七个习惯 -内容简单介绍

在今这个复杂、混乱、充满变数的世界上，要获得持久的成功——持久而平衡的成功，看来是很困难的。获得持久成功的人士付诸实践的，是7个放之四海而皆准的、永恒的、不证自明的原则，可以应用于任何境遇、任何文化环境的原则。


在《实践七个习惯》一书中，柯维博士展示了成功人士怎样应用这些原则来解决问题、克服困难、改变自己的生活。通过展示现实的人们如何应用这些原则而在多变的世界上如鱼得水，他为那些寻求有效思维框架以追求生活的人们，提供了切实可行的指导原则和有力的鼓舞。

实践7个习惯_实践七个习惯 -作者简单介绍

史蒂芬·柯维，柯维博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，也是柯维领导才能中心的创始人。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。他是哈佛毕业的工商管理硕士（MBA），在杨百翰大学获得博士学位，并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。 他的《高效能人士的7个习惯》一书销售过亿册，并被翻译成3两种语言出版。他的《领导者准则》《要事第一》和《高效能家庭的7个习惯》也是全球超级畅销书。

实践7个习惯_实践七个习惯 -目录

如何善用这本书


个人


勇于改变


我岂能虚度光阴


搬到乡村去


改变从不嫌晚


为了今天而活


我的花店


我的噩梦


你很成功……但你快乐吗？


1个囚徒的故事


寻求平衡的生活


肿瘤临危病房602室


父亲，我要你健康


周三晚上：与妈妈在一起的时间


我在镜子里看到1个控制狂


出其不意的拜访


斯蒂法妮的康复计划


家庭


抚养年轻的孩子


因为……


他用头撞我


我能选择自己的生活


我们的家庭拼贴画


我再也不去上学了


父亲，我要尿尿


上床去！


爷爷的膝盖


私人记录


抚养十多岁的孩子（或者被他们抚养）


我的第一次心碎


摔跤迷


沉默是金


我一生中最糟的比赛！


软尖顶的高尔夫鞋


破坏性少年


我几乎错过的交心谈话


你总是说不！


与沉默的孩子交谈


在萆地上抚养十多岁的孩子


婚姻：尊重区别


体育节目


爱是1个动词


温室


我那无拘无束的丈夫


使命的融合


社区和教育


建立社区


布依达·克劳斯·艾哈特，儿童希望基金会的创立者


斯通


挽救历史珍宝


南本德镇，让几代人一起创造1个更好的社区


回到学校


面临悲剧


这间教室属于……我！


工作场所


增加你的影响


管理：双赢思维


主要机构组织


我被经常问到的问题


对影响进行衡量


关于富兰克林-柯维公司

二 : 是什么让比尔•盖茨如此成功？7 个关键的习惯、实践与经验

 

　　编者按：本文作者 Bill Murphy JR 是 TheMid.com 网站执行总编辑，和 ProGhostwriters.com 网站创始人。

　　成功是很多人一生之追求，什么样的人能够成功?需要具备哪些素质?本文中 Bill Murph JR.揭秘了比尔·盖茨 “财富之后的财富”——成功的秘诀。

　　15年 前，比尔·盖茨辞去微软公司 CEO 一职，但是继续担任董事会主席和首席软件工程师，他的人生从此发生了重大转变。这里有 7 把通向成功之门的钥匙，都是从盖茨的生活经历和一次次努力尝试中总结出来的。

　　一、早起步，多学习

　　我不知道人生是否有捷径，但你一定可以比别人领先起步。

　　比尔·盖茨就是如此。1969年，他上八年级——当时几乎很少有学校拥有计算机系统，他在读的的学校购入了一台早期处理速度极慢的计算机终端，虽然这台计算机做信息处理所需的时间与现在相比算是龟速，可在那时拥有这样的计算机的学校很少。比尔·盖茨就获准可以不上数学课而去学习编程，并且很快疯狂迷恋起来。他编写的第一个计算机应用程序是 tic-tac-toe(井字游戏)。

　　二、求宽恕，而非批准

　　太多的人没有成功，是因为他们畏缩不前。要么年少荒唐，要么本性使然，而盖茨则不然。

　　举个例子，还是在他 8年 级的时候。学校经费用光了，盖茨、他的朋友保罗·艾伦和其他同学，利用系统的漏洞获取免费的上机时间。被捉到后，他和小伙伴们就帮助学校排查系统漏洞，换取了更多的免费上机时间。

　　三、重视工作成果

　　许多人还有另外一个严重的问题——不敢开口要钱。但是，盖茨从未被这个问题困扰过。14 岁时，他给当地的一家公司编写薪资计算程序;到 17 岁时，他和艾伦创立了公司，运用早期的计算机程序计算道路交通的数据。

　　70年 代期间，当时业务呈 “幂增长” 状态，可以对报酬淡然处之，他也同样竭力要求获得报酬 。21 岁时，他发现计算机业余爱好者使用了他的软件的盗版，他就写了一封 “致计算机爱好者的公开信”，让他们 “还钱”，这样他就可以 “雇 10 个程序员来为爱好者提供大量优质软件”。

　　四、 学习不止于学校

　　盖茨是一个好学生，SAT 几乎满分，而且他的家庭非常重视教育。17 岁时，他考入哈佛，但他并没有选定任何专业，而是将大把时间花在了哈佛的计算机上。

　　大二时，盖茨从哈佛退学，并和他高中的好友艾伦一起创办公司——从此开始了真正意义上的教育。

　　五、 在其位，谋其政

　　观念的转变是很有趣的。在管理微软期间，盖茨被认为是一个难搞、又极度好胜的老板。跟同时期的史蒂夫·乔布斯很像，会议中若员工与他意见不合，他的反应可谓是异常严苛。有人称盖茨的批评性言论 “振聋发聩”。

　　但与此同时，他做事尽职尽责。公司成立后的 5年 中，他会事无巨细地监管公司所有的业务事项，他还逐行逐行地检查(经常重写)产品代码。如果你曾用过 MD-DOS 系统或 Windows 系统最原始的版本，那么恭喜你曾用过比尔·盖茨参与编写的代码。

　　六、 做个高瞻远瞩的人

　　很显然，说起来容易做起来难，但是盖茨在几个关键时刻都展现了自己的远见。举个例子，这是一个经典的故事，早在 1980年，盖茨以 50000 美元低价授权 IBM 使用 DOS 操作系统，但他很有先见之明，并未将其版权转让。如此一来，微软可以将操作系统授权给其他复制 IBM 计算机的供应商，因此他的公司获得了更有利、更广阔的市场。

　　更让人毛骨悚然的是： 盖茨近日表示，他担心超级智能机器会对人类构成威胁。希望他这次的预测不会成真。

　　七、勇于担负重任

　　从某些方面来说，这个因素应该排在第一位，因为真正的成功人士，会首选值得他们花时间去尝试的东西。

　　就盖茨而言，退出微软后的十年间，他全身心投入到慈善事业中。以约翰·洛克菲勒和安德鲁·卡耐基为榜样(并且遵循沃伦·巴菲特的教导)，比尔·盖茨和妻子梅琳达·盖茨都在美国最慷慨的慈善家之列，他们关注那些世界各国政府都没有能力解决的 “大问题”。

　　注：本文由实习兼职翻译王小宁编译。

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