一 : 职场新人应学习同事相处的礼仪技巧

　　如果同事之间关系融洽、和谐,人们就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展,反之,同事关系紧张,相互拆台,经常发生摩擦,就会影响正常的工作和生活,并且阻碍事业的正常发展。下面61k小编为大家收集整理了职场新人应学习同事相处的礼仪技巧，希望能为大家提供帮助!

　　职场新人应学习同事相处的礼仪技巧

　　1、尊重同事

　　相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。

　　2、物质上的往来应一清二楚

　　同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借东西,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这并不过分,借入者应予以理解。如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。

　　3、对同事的困难表示关心

　　同事出现困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。

　　4、不在背后议论同事的隐私

　　每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。

　　5、对自己的失误或同事间的误会应主动道歉说明

　　同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,求得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。

　　6、保持平等的关系

　　同事是工作伙伴,不是生活伴侣,你不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候,同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系,彼此心照不宣地遵守同一种“游戏规则”。你应该知道,在办公室里有些话不该说,有些事情不该让别人知道??

　　同事交往谨忌:

　　(1)不要在公司范围内谈论私生活,无论是办公室、洗手间还是走廊。

　　(2)不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。

　　(3)即使是私下里,也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司,你才可以和从前的同事做交心的朋友。

　　(4)如果同事已经成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)亲密接触。尤其是涉及工作问题要公正,有独立的见解,不拉帮结派。

　　(5)对付特别喜欢打听别人隐私的同事要“有礼有节”,不想说的可以礼貌而坚决地说不,对有伤名誉的传言一定要表现坚决的反对态度,同时注意言语还要有风度。如果回答得巧妙,不但不会伤害同事间的和气,还保护了自己。

　　保护隐私一是为了让自己不受伤害,二是为了更好地工作。当然也没必要草木皆兵,但凡工作之外的问题全部三缄其口,这样便很容易让人以为你这个人不近情理。有时候,拿自己的私人小节自嘲一把,或者和大家一起对别人开自己的无伤大雅的玩笑呵呵一乐,会让人觉得你有气度、够亲切。

　　(6)不以自我为中心,因为职场是讲求团队行动的,随时要以对方的立场来设想。

　　(7)不说闲话或谣言,不然会失去别人对你的信赖。

　　(8)建立良好、默契的团体氛围,并谋求交流沟通,以便和谐地开展工作。

　　(9)不互相诉苦抱怨,不管是“物以类聚”或是“同病相怜”都是非建设性的表现。

　　(10)勿忘彼此是在工作场合,要信守承诺,而不是交酒肉朋友。

　　(11)“谢谢”等礼仪,还是要遵行,再要好的朋友都要讲礼仪。

　　(12)不做金钱上的交往。

二 : 职场中道歉的绝佳技巧

　　内容简介：道歉也是一种职场礼仪，不小心做错了事情或者说错了话，为了消除芥蒂，我们需要向领导或者同事道歉，重新赢得领导或同事对自己的信任和好感!这就需要道歉的技巧了，希望您能用到哦!

　　人非圣贤孰能无过，过而改之善莫大焉!犯错，是很正常的事情，这里我们不言其他，先来看看职场中犯错该怎么道歉吧!

　　道歉也是一种职场礼仪，不小心做错了事情或者说错了话，为了消除芥蒂，我们需要向领导或者同事道歉，重新赢得领导或同事对自己的信任和好感!这就需要道歉的技巧了，希望您能用到哦!

　　我认为在专业沟通中，道歉远远未被充分利用。对债务、指责、权利具有超高灵敏度，而缺乏责任感使得好人去避免承认错误，更遑论认错道歉了。这种对道歉的抗拒在职业上造成各种破坏。问题被拖的时间越长，怨恨就越深，而向前迈进的难度也就越大。

　　以下是我喜欢专业道歉的地方：

　　--道歉从冲突中节省了精力

　　--道歉将时间分为过去和未来，问题和解决方案

　　--道歉允许对共同问责的承认

　　不管你相信与否，有很多道歉的糟糕方式。以下是不该说什么的几个例子：

　　--“抱歉让你这样想。”

　　--“你必须承认，其中有一大部分也是你的错误。”

　　--“会有很多谴责在这里蔓延开来。”

　　以下是如何进行专业道歉的准则：

　　1、将道歉和解释分开—道歉必须独立存在。

　　我知道你希望其他人了解你的意图，事情发生的环境，而且最重要的是，这并非全是你的错。然而，他或她无法同时将此看作是道歉。他们会听到解释(请查看：“借口和指责”)，而不是道歉，相反，只要道歉。弄清楚你道歉了，而且不要做任何解释或找任何借口，直到道歉被接受。

　　2、要求讨论，但不坚持要求。

　　“如果你想要讨论这个问题的情况，以便我们能在以后努力避免问题，我非常乐意，但这不是必需的。我想向前发展”。这一邀请将球打回到了对方场地，使得讨论是被邀请的，而不是被迫的。如果他们不想讨论，不要强迫对方。

　　3、胜人一筹的联系。

　　如果可以，你想将道歉的联系方法推动到其最高等级面对面最好，其次是gotomeeting或skype，然后是写信，最后是发电子邮件。关键是专业道歉仍然是私下的。

　　4、不要以为你知道如何进行纠正。

　　而是准备好选择—如果需要道歉的问题也需要一些解决方案，询问其他人认为会“将之纠正”的做法。

　　准备一些选项，但不首先提供它们。相反，询问并考虑他们建议的做法。

　　5、承担更多的责任。

　　当你犯了错或者冒犯了别人的时候，有一种倾向是将责任xx开。你必须自己承担你的整个责任，而不是谋求他们来分担。这通常意味着在你的道歉中将整个问题承担下来。请记住，你在努力做到的事情之一是在商业关系中顺利解决这个问题。将过失分成几部分无法实现这一点。

　　6、将重点放在接下来会发生什么。

　　和对方就此问题达成一致，然后立即进入下一个步骤。时间可能带来和解，但行动会加速这一过程。

　　7、继续纠结于这个问题或者如履薄冰没有任何意义。

　　如果你道过了歉，而且对方接受了你的道歉，那么你需要继续前进。如果对方选择再次提出这个问题，只是说，“当我道歉而且你接受了道歉的时候，我认为这件事情就过去了”。

　　道歉需要勇气更需要方法，不要说如果道歉的话自己就很没面子，道歉是一种君子的行为，没有人会看不起!道歉如果不讲究技巧的话，对方可能感觉不到我们的诚意哦!

三 : 职场新人最常用的20个PPT技巧

这个主要是给职场新人或者初接触PPT的职场er们，学起来，为进阶PPT大神做准备啦！

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