一 : 萨顶顶是谁 —— 由一个关键字引发出来的思考
话说今天笔者照常登录站长网的查询工具看看收录情况和外链数字时,谁知道竟然让笔者大吃一惊,站长网查询工具显示今天从百度来的流量预计是“693”个IP,然而昨天查询的时候才不过是528,这些数字都可以从工具自带的历史记录清楚查询到。那么为什么流量会突然爆发呢?笔者不由得寻根问底起来。
一、寻找“萨顶顶”
通过查询百度统计工具,发现这些IP流量有大概80个左右是来自于两个关键字“萨顶顶”和“萨顶顶年龄”。笔者因此纳闷,萨顶顶是谁?为什么有那么多人通过百度搜索这个人?为了能知道原因所在,笔者点击了这条链接看了看,原来是很久之前的一篇转载文章,当时笔者还没有来到淘K网这里工作。当笔者看完这篇文章里面的内容后才知道,原来萨顶顶是一个歌手,而且似乎挺多话题的一个歌手。
那么为什么这个关键字突然会有那么多的IP关注了,笔者利用百度搜索了这个关键字看了之后发现,在今天中央一套播出《梦想新拍档》这个节目,萨顶顶和她的拍档常石磊“妖力全开”放出绝世HIGH歌冲击冠军。正是因为有了这样的前提条件,所以才会造就那么多IP关注萨顶顶这个人。
既然已经知道了原因,那么就要从现象看本质,由“萨顶顶”这个突如其来的关键字搜索量暴增的机遇里学习一下。于是笔者又打开了站长查询工具里面看了看这个关键字的百度指数有多少,出乎笔者意料之外的是,原来这个关键字的指数竟然有“3418”!而它的长尾词如“萨顶顶年龄”则有“251”。就今天一天因为这两个词所带来的IP就已经有80个左右。
二、是什么原因把“萨顶顶”推至首页?
按照笔者的经验,就算是以前把指数达到300多的关键字“糖果ktv”推到第一位时,所带来的每天实际IP量也不过30-40左右,而“萨顶顶”这个词所带来的就已经超过60个IP,那么必然是这个关键字排名比较前,于是笔者认真浏览了百度搜索后发现,原来淘K网的这篇“萨顶顶年龄深受网民怀疑”的文章已经排在了首页第10名。
笔者非常了解“萨顶顶”这个关键字第10名的排行是很不稳定的,或许明天就会猛跌到两、三页后,后天就会不知所踪,毕竟笔者从来没有专门优化过这个关键词。不过既然这张帖子突然出现在首页,那么必然有某些原因导致这种情况出现,如果能知道来龙去脉的话,那么对于笔者的SEO经验会有所提升,因此笔者进入沉思之中,回想最近发生了什么事情才导致这样的事情发生。
经过反复思考,笔者认为出现这样的情况,是因为最近网站的收录量暴涨,在12月15号这天百度收录索引甚至猛涨了1499条。出现这样的变化格局的唯一原因就是因为新任SEO陈剑兄的网站SEO优化策略起到高效作用。
三、另一个角度看问题
尽管关键字提升以及网站收录暴涨的原因已经找到了,但笔者却陷入了另一个问题的沉思之中,要知道这篇“萨顶顶年龄深受网民怀疑”并非任何原创文章,而是一篇被百度收录了的转载文章。
随着百度绿萝算法以及星火计划的出台,网站内容原创性已经越来越讲究了,但在这些算法推出之前,很多网站都是使用转载甚至是盗用的性质来更新站内的,而淘K网在笔者之前所使用的站内更新方式是转载为主,尽管大部分转载文章没有被收录,不过依然有一些被收录后排名情况良好,如萨顶顶的这篇文章。后来笔者来到淘K网工作之后,转变为以原创为主的站内更新方法,也为网站逐渐积累了一点流量,同时随着网站的权重逐渐提高,原来的那些转载文章的排名情况也变得越来越好。
那么究竟是不是所有转载文章都不应该放在网站上进行更新呢?笔者通过几个月观察,再加上今晚看到“萨顶顶”这词的流量的突然爆发之后,综合考虑的想法是:并非说转载的文章就一定不好,而是如何把握一个度。也就是说,站内原创的文章占10篇的话,那么就可以转载一、两篇有看点的,相关性较强的文章。通过这样的方法,一来可以保持稳定数量的更新,二来也可以把一些高质量的文章放到网站上让人去浏览阅读。
其实网站只是一个传播渠道,而且百度也没有否认转载就是不好,毕竟对于它而言,外链的多寡可以决定一个关键字的排名,也就能说明百度是同意好文章可以被转载传播的。其实我们经常都会遇到一个问题,就是当我们辛辛苦苦原创的一篇文章如果发布的平台不同的话,会有不同的结果,譬如说我们发布在自己的、权重不太高的网站上,同时文章被别人转载甚至窃取在高权重的网站上发布,这个时候,我们自己的文章反而排名靠后了,看似我们在转载别人的文章,这就足以证明百度的原创辨别能力依然不足。
四、总结
“萨顶顶”这个关键字的IP流量爆发引起了笔者的关注,也让笔者陷入了原创和转载文章比重关系的问题考虑之中。笔者觉得如果太多转载或者是伪原创的文章,那么要想网站被搜索引擎信任,是不太靠谱的,但如果忽视了网络上众多高质量的、有传播性质的好文章,那么网站这个信息传播渠道的功能又不能被完全发挥出来。
因此,怎样利用好原创和转载的文章来充实自己的网站,拿捏好彼此的比重关系,既可以让百度蜘蛛信任我们的网站,又可以让一些具有传播价值的文章得以转载,或许就是我们这些从事网络搜索引擎优化工作的人所不得不考虑的一个现实问题吧?
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二 : 把好选用关是严防“带病提拔”关键
把好选用关是严防“带病提拔”关键
促使换届纪律落实到位,严肃的问责追责不可或缺。今年以来,多省提出建立换届风气问责机制,当出现领导不力、失职失责等行为时,党委和有关部门主要领导将难逃其咎,而且还将视情况严重程度向上一级党委追责。(8月28日 人民网)
所谓“带病提拔”,指的是不加甄别或有意提拔或重要有问题的领导干部。这里的有问题,指的是干部人事档案存疑、个人报告事项不实不全不准、纪检监察部门审查不过关或存疑、线索具体的信访举报未核实或存疑等情况。
“带病提拔”,可谓权力生态中滋生的“毒瘤”,隐患极大、破坏极大、后遗症极大。且看十八大以来那些落马高官,或多或少涉及着在选人用人上的违纪违规行为。或是作为“带病者”被提拔或重用上位的,或是通过权钱、权色交易提拔或重用“带病干部”的。“带病提拔”因何得以进行?缘何在一些地方一些部门可以大行其道?事实上,从中央到地方各级出台的关于领导干部选拔任用相关规定不可谓为不完善。问题是,再好的规矩制度,也是靠人来执行。在没有健全有力的监督之下,一些领导干部为了私利,对上级要求和党纪党规阳奉阴违,表面上搞一套,背地里搞一套,台上做足面子文章忽悠公众和监管部门,台下大肆进行卖官买官勾当,竭尽龌龊之能事。
疏理中纪委通报曝光的系列“带病提拔”案例,就会发现其中存在的普遍规律。“带病提拔”何以滋生?一在于有制度没执行、有规矩没落实、有监督无举报、有举报无问责。二在于一方面体制内的纪检监察部门不能面面俱到,力量有限,特别是对于边远的基层单位和乡镇,无力实施实时的动态的全面的详实的监督执纪。另一方面,体制外的监督力量,如广泛的群众和各类媒体监督意识薄弱、主动性不高,甚至被威胁、恐吓、报复,特别是一些基层群众几乎没有主动监督的意识和常识,对选人用人政策、流程和相关规定一无所知或知之甚少,形成外部监督力量的薄弱。三在于选人用人流程和关键环节不公开不透明,正好给了“暗箱操作”的空间。特别是基层地方或“少数关键”甚至是“一把手”,直接以组织意图的名义直接决定了初步人选名单,然后“暗示”下级单位或部门选出毫无竞争力的差额人选,从而确保对选人用人结果的控制。
把好选用关是严防“带病提拔”的关键。严防“带病提拔”,不断严密干部选任制度固然极为必要,但盯住干部选拔任用的关键环节,即如何选人如何用人,才能避免“带病提拔”。阳光是最好的防腐剂,确保干部选拔任用规定制度公开,并进行通俗易懂的解读,让群众看得见、看得懂、可监督,确保选人用人过程符合领导干部选拔任用的一切规定,使选人环节和用人环节依规进行、全流程透明,确保选出党和群众满意的好干部,把好钢用在刀刃上,发挥应有效用。(文/伍文胥)( 文章阅读网:www.61k.com )
三 : 你的好坏,谁才是关键?
有时候想想真的是这样,或许好与坏真的是在一念之间。
一个人要想在别人心中留下好的印象,需要十分的努力,或许要用一辈子的时间。可是,要想给别人留下一个坏的印象,只需一件事,或者是一瞬间就足矣。
可是,有时候总是想着让别人对自己的印象好,往往在别人眼中成了一个欺负的对象,你的好说话给他们造成了习惯,慢慢的就会让自己无端的劳累,或者是说什么事情都由你来做,就好像是你应该做的一样。这样的结果不是自己想要的可是又不能拒绝,一旦违背了他们,你的一切努力即将成为泡影。
有时候想想人为什么要活着这么的累呢?自己想努力的给人家好印象,可是却成了人家利用的工具。
你的什么都会,只会让人家好好地利用,这么努力干嘛?为了图个好印象,有必要这么的累下去么?我看那些什么都不做的人,不也是活的好好的吗?或许他们比你更加活的滋润!
而我只想说,好与坏,不过是一念之间的事。你若认为他是一个好人,即便他做了坏事,也只是偶尔犯错而已;你若认为他是一个坏人,那么即便他做了再多的好事,你也不会转变你的看法。所以说,自己努力是重要的,关键还不是在于别人怎么看你! ( 文章阅读网:www.61k.com )
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