一 : 经验分享：建站一月被谷歌百度收录上千篇

安徽语文教育网于2009年3月2号上线，到到今天（4月2号）整整1个月了。目前被各大搜索引擎收录情况如下：百度：763篇，谷歌：876篇，雅虎：2340篇。谷歌的PR值=3.一个月的新站能取得这样的成绩已经相当不错了，我也算一个老站长了，从2005年大二考试到今天建站超过10个，可是安徽语文教育网的被收录速度是最快的。下面和大家分享下，我的建站经验。

一，抢占先机，适当的SEO是必须的

我在3月15号建了一个专题，《我的团长我的团》在线阅读。那时候这部电视剧刚在江苏卫视等四家卫视首播，我抓住了这个机遇，及时建了这么个专题。没想到短短两天即被谷歌收录，且好几个关键字排名都在谷歌首页，甚至有两个（我的团长我的团在线阅读，我的团长我的团小说）还在第一第二的位置上，每天都能带来不少于100的独立IP。尽管后来提供在线阅读服务的网站越来越多，但是我的网站排名依旧靠前。

二，良好的网站架构

安徽语文教育网采用优秀的DEDECMS建站系统，DEDECMS在国内PHP建站系统中算是佼佼者，其代码简单高效，易上手，功能强大。我也是3月初刚接触它，目前对其也略知一二了，很多功能都是在摸索中才慢慢发现的！选择了一个良好的程序，还要有自己的一套模板。模板最好使用Div+css 架构，最好不要有多层TABLE标签。我的模板使用的是官方默认模板，之所以选择他是因为其简单高效，页面美观大方。

三，高质量的网站链接

我建站多年，认识了不少的站长朋友，我网站建立之初就请求和他们的网站链接。目前本站链接中有两个pr=5，一个PR=4，一个PR值=6，我相信，我的网站PR值之所以在短短一个月内飙到3，和这些高质量的链接不无关系。

四，内容更新要及时，尤其是收录关键期

我每天泡在网上的时间不少于6个小时，大部分时间都是在忙活网站，当然，作为一个个人站长，精力有限。但是无论再忙，我觉得新站站长都应该每天至少抽出两个小时来更新网站，内容丰富且新鲜不仅愉悦了你的访问者，也愉悦了搜索引擎的蜘蛛人。

五，要有足够的原创内容

个人站长或许是最累人的职业，每个人都在谈什么内容要原创，至少也要伪原创。可是并非我们每个人都有好的文笔，及时有，也没有那么多的时间和经历去创作。事实上及时新浪等门户网站也不可能完全原创，他们也大量转载网络资源。事实上原创不一定就是自己的文章，经常制作一些专题什么的，写上两三百字的专题简介，这个就是原创。我的网站是关于语文教育的，目前是高考复习的关键时期，于是我就针对中学教师和学生制作了大量关于复习方卖弄的专题。比如2009年高考语文复习中学语文教学系列之新课程标准，备战2009年高考--语文全接触等，每个专题都会有一个引言或简介之类的，这个一定要保证原创。其实对于个人站长来说，采集不是万能的，但是没有采集是万万不能的。采集要有，但要有度，适量的采集，再加上一些原创文章，百度谷歌还是会很乐意收录你的网站的！

我所说的上述四点都是大家谈了一万遍的东西，但是切身体验告诉我，这些都是真理，每个建站的人还不能不信它。只要你照着做了，保管你的网站有一个良好的开局。

注：相关网站建设技巧阅读请移步到建站教程频道。

二 : 小本创业的10个忌讳+9条赚钱经验分享！

十个创业忌讳

普通创业者往往资金不是很充足，那么我们要如何利用仅有的一点资金进行小本创业呢？小本创业又要注意什么呢？有哪些忌讳？

千万不要赚了钱后不愿再投入，把活钱变成死钱。[www.61k.com]只有得寸进尺，不断扩大经营规模，自己的事业才能更上一层楼。

1．坐门等客

经商不跑不活，商品市场瞬息万变，商品交流讲究时效性。只有跑动，才能得知市场信息，找准时机，方能赢利。

2．没胆量

俗话说，只要有七分把握便可行动，余下的三分把握靠你争取。遇事下不了决心，错过时机后悔莫及，要知道经商中十拿九稳赚钱的事是不多的。

3．商品越贵越不卖

商品不可能只涨价不跌价，贵到一定程度，只要赚钱便卖，无论赚多赚少都要满足，若坐等高价，十有八九要吃亏。

4．把钱存起来

赚了钱后不愿再投入，把活钱变成死钱。只有得寸进尺，不断扩大经营规模，自己的事业才能更上一层楼。

5．好高骛远

看不起小本小利，想一口吃成胖子，这样永远也发不了大财。只有从小到大，慢慢积少成多，一步一步地走，最后才能爬上财富的顶峰。

6．酒香不怕巷子深

许多人只注重生产而不注意推销，认为东西好了自然有人慕名而来，这是被动的销售手段。只有主动拉客，扩大影响，才可多销而赢大利。

7．人家咋干咱咋干

缺乏创新精神，总跟在别人身后，别人把利收完了，你再干就获利甚少或一无所得。只有抢先一步占领市场，才能获胜。

8．热信息热处理

得了热门信息，便急急忙忙盲目行动，不做好准备，打无准备之仗的通常都是败多胜少。只有认真分析研究市场，待胸有成竹，方能上马。

9．喜热厌冷

总以为什么东西干的人越多越有利，要知道“萝b多地皮紧”。只有看准“不起眼”之处，爆冷门，才可能拥有市场厚利销售。

10．厚利销售

销售商品只顾销量大，利厚价高令人望而却步，结果厚利销少。只有把利看得轻些，价格合理才会有顾客，薄利多销方能赚大钱。

九条赚钱经验分享

提醒广大创业者，要赚钱必须果断，学会迅速地审时度势。快速决断能够使你占据领先优势，拖拖拉拉、畏首畏尾、不敢决断是赚钱之大忌，这会让你一次次贻误良机。

一：创业项目以“新”取胜

强手过招，靠什么取胜？靠创意。在快速变迁的时代中，突破过去的框架，掌握新的环境，面对新的课题，迎接新的挑战，才能赢得新的财富。

二：做小池塘中的大鱼

优势不能分享，独享才有利润，利润是企业生存和发展之本。对于小企业来说，如果那些大企业说这个市场前景非常大，将来肯定不得了，那你干脆不要做了。因为一旦被大企业看中的市场，你又怎么可能血拼得了呢？唯一的生存之道就是独辟蹊径，开创自己的独有市场。

三：学会做“第二名”

会做“第二名”并非真的是甘居人后，而是可以从做“第二名”中尝到更多的甜头，从而使自己的创业在一开始就可以借“蹭车”获得利润。

四：懂得渠道优先

渠道即血管，抢在别人前面把血运送到需求者的眼前，就是胜利。渠道同样是个重要的传播过程。

五：创意制胜

努力开发你的创造力，围绕你的事业让思维不受拘束地展开联想。经营最可靠的是创意，一个好点子、好创意往往能使你的经营之路柳安花明，财富属于那些具有创意而又能把新观念付诸于行动的人！

六：当机立断

要赚钱必须果断，学会迅速地审时度势。快速决断能够使你占据领先优势，拖拖拉拉、畏首畏尾、不敢决断是赚钱之大忌，这会让你一次次贻误良机。

七：穷追猛打

成功者往往是持之以恒、埋头苦干的人，一个专心于目标并致力于此的人。做事有头无尾，遇到一点挫折就退缩是不可能获得成功的。要赚钱就不能怕辛苦，如此则成功可期。

八：眼观六路

这一招的要点在于注意与善于观察，对新观点、新事物要保持敏锐的头脑。易碳家杂志建议投资者可随身携带一个简便的本子，随时记下你发现的生财之道，有时间的时候加以整理，就会发现几个方法合在一起，就得出有价值的方案，然后迅速开始实施你的计划。

九：胆大心细

你必须认识冒险是有代价的。要知道世界上绝没有万无一失的赚钱之道。所谓“赚钱的生意不要抢”。盲目随大势，贸然作决定都是不可取的。要避免失败，就要处处小心，躲开可能碰到的陷阱。

三 : 2015产品校招经验分享（阿里百度360等多家公司）

导语：小编也是今年的应届生，已经经历过了校招找工作的波折与纠结，在此分享下自己的经验与教训。( www.61k.com ）希望分享的经验可以帮到还在找工作的童鞋以及学弟学妹们。

校招按过程可以分为网申阶段、笔试阶段和面试阶段，此外还有内推以及实习转正这些额外的方式。所有这些公司都是实习留下来的话几率最大，所以强烈推荐先去找份实习。有了实习经验再找工作也会容易很多~

1.阿里巴巴

网申阶段：内推7月31号截止，正常网申8月20+号截止。

职位：阿里的产品岗位分为数据产品经理、产品经理以及游戏产品经理这三个岗位，具体的招聘要求可以去参照校招官网，工作地点分布在北京、杭州、广州这三个地方。

内推：阿里的内推声势浩大，大部分被内推简历通过的同学都接到了面试电话。如果电面两次都通过的话，校招直接可以进入终面环节。但如果内推挂了很可能就没有正式校招机会了。

笔试：阿里的技术岗采用了线上笔试的方式，产品今年没有笔试，完全靠简历来筛选，卡的比较严。因此有无产品相关实习可能会是比较重要的因素了~

面试步骤：内推通过的同学现场面试可以跳过初面进入终面，终面通过后是hr面;非内推的同学是初面+终面+hr面。如果面试表现的好会在终面后加一轮交叉面，总之面试的轮数越多越好，最终的评级和薪水会高一些。

面试问题：面试过程中之前的实习经历和相关项目经历基本每一轮面试都会被问到，要想清楚怎么讲解项目、自己做了什么、怎么做的，对于产品的定位、需求的把控是如何思考的，如何过程中遇到了什么问题，如何解决。

下面分享下面试中的遇到的一些问题：

1.为什么要做产品经理?

2.你觉得市面上什么产品做的好，好在哪里?说一款来分享下你的想法。

3.如果让你来做类似微信的产品你会怎么做?

4.你个人想做什么方向的产品，为什么?

5.讲述你做过的最成功的项目(讲述中面试官会穿插对感兴趣的问题进行提问，例如项目中间穿插的问题，遇到的困难，如何解决，怎么判断后台数据是否正常，需求是如何提出的，如果让你来涉及调查问卷的话会怎么来设计，实习的时候的团队规模?)

6.项目的需求是怎么把控的?项目是否落地?产品中涉及的数据从哪来?有没有调查过项目的相关竞品，你觉得你的产品和竞品比优势在那里?

7.有什么自己的产品idea?

8.日常生活中你觉得有什么产品是需要改进的?

9.体验手机淘宝的购物流程，说出有什么需要改进的点。

10.怎么评价实习的公司

……

hr面的问题的话面试官主要也是问你之前的经历，学习呀工作呀都有，诚实的回答就好。印象比较深的就是hr会一直要求你举具体事例来证明你所说的。例如如果你提到自己推动力强，你就要证明自己是怎么推动项目的发展的，有你在和没你在相比你起到了什么作用。

不得不说阿里的面试官和工作人员给人的感觉都很好哦~很和蔼很耐心的那种，强烈表扬下~

2. 腾讯

我是跟腾讯无缘了，不过也分享下我失败的经验给大家^ ^

职位：腾讯校招产品是分为产品培训生和普通的产品/运营策划岗位。产品培训生的要求比较高，招的人也少。在8月就结束网申，8月底就结束面试了。普通的产品/运营策划岗位今年是单独出了腾讯校招，10月份全国各地区统一招聘。

内推：腾讯内推的话最好找自己认识的学长学姐询问他们的部门有无内推的名额。此外还有个tst精英内推计划，感兴趣的童鞋自行下了解下哈~

笔试：腾讯的笔试是在线笔试，都是行测题目，分为数字推理、语言推理、逻辑推理和性格测试这四块内容。至少我周围的童鞋通过率都还是蛮高的~

产培面试：腾讯的产品面试初试都是群面，大概8-10人一组，一组通常能够通过2-3个人，也有可能一组都不通过或者通过4个。群面后续还有专业初面和专业终面。产培的面试竞争还是比价激烈的，基本上去面试的都是top学校的top学生，1000人面试最后要30-40个左右。

了解的一些群面题目:

1.为大学生在学校里面最困难的一件事情设计一个解决方案

2.为智能电视给出了13个功能点，选其中的3个来做(有提出相关场景)，选哪3个为什么?

3.与滴滴打车和快滴打车运营和未来发展相关的题目，也是设计方案

经验总结：

群面的时候不要着急先发言，要理清楚自己的思维脉络。如果所说的内容价值不高那就完全变成了抛砖引玉的砖了。如果你是先说的人，建议抢后面的总结。

没有必要一定要承担角色，尤其是timer。很多人会为了当个角色去抢timer，但是我觉得这个角色并没有太多加分。重点其实还是思维，而且要注意不要一上来就聚焦在某些细节上，要有全局观。

额，不知道是不是因为要压力面，腾讯这整个群面过程中面试官脸都比较臭..两位面试官一句话都没有说，全程就hr维持了下流程~

3.百度

职位：百度的职位包括产品经理和商业产品经理，据了解商业产品经理的薪资要高上不少。不过具体选择哪个还是要看自己对用户产品感兴趣还是商业产品感兴趣更好。

内推：百度的内推与腾讯的相同，都是分部门的。最好找认识人询问下相关部门有无内推，也可以在北邮人论坛上关注下。

笔试：百度的笔试时间是1个小时，两道大题。需要通过答题来展现自己的产品策划、设计能力。具体的题目的话每个城市不一样，在网上找了今年的题目，大家可以看一下，个人还是很欣赏百度的笔试题目的。有的公司是题目多但是时间少，百度的这个感觉更能够深入的展开来表达自己的思考。

大连站、深圳站：1.请分别给出世界杯开赛前、开赛期间、开赛后，“世界杯”这个关键词下的用户主需求，以及网页搜索结果展现页面。(50分)(如果对世界杯不熟悉，可用一个热门电影代替)

2.请设计一款百度地图和大数据相结合的产品，产品形态不限。(50分)注：需要说清楚包括但不限于一下内容：产品的功能，产品的主要界面框架图，产品的价值。产品形态可以是仪的独立产品，或一个承载于百度地图产品的模块等。

武汉站：1、列举一款你常用的移动APP，并分析他的最核心功能、满足的需求、超预期的功能以及竞争优势发展趋势

2、如果让你设计一款相册APP，代替系统自带的相册功能，你会怎么设计，列举主要功能。分析原生相册的不足，用户需求痛点，画出相关页面的产品原型线框图(1-3个页面即可)。并分析为什么用户要使用你这款产品

面试：群面+二面+三面+总监面，没有hr面。百度是支持霸笔和霸面的，面试官也都很nice，大家可以主动的多去尝试争取机会~如果拿到了其他公司的offer，百度可以跳过群面直接二面。

群面的面试官手上会有你笔试的笔试题，感觉面试官还是看的很仔细的，每份卷子上都答了分数，面试过程中也一直在做记录。群面主要也还是在考查个人的思维能力以及对互联网的了解。

面试问题:

1百度知道和知乎的区别都有哪些

2若果你是百度xx产品的pm，你下个版本要做什么功能?

3你觉得百度xx产品有哪些地方需要改进

4聊实习经历

5怎么看微信的公众号和百度的直达号，哪个更有优势

6如果开发一款xxx的产品，你觉得有意义吗

7你的职业规划?为什么想进大公司?

8为什么想做互联网

9你是因为做不了技术才来来产品的吗

10给你一分钟总结下自己的缺点

11你觉得你实习的时候有什么收获

……

百度的面试给我的感觉是比较考察对互联网行业的认知，对各个产品的了解和认知以及个人的斯文逻辑吧。感觉接触到的工作人员也都是比较严谨的~

4.360

网申阶段：360的网申也是9月份左右开始，网申后还会要求做一个有几题的行测。

岗位：产品助理

笔试：笔试好像是75分钟还是1个半小时，前面是30道行测题，后面有5道大题。行测题还是挺有难度的…图形推理那几道我都不怎么会> <,整个笔试的时间都比较紧张。大题的话主要也都是考察产品经理的基本能力以及对一些问题的思考。

面试题目：

一面+二面+hr面

1.你为做产品都做了哪些准备

2.你怎么看微信这个产品，它的缺点是什么

3.微信的朋友圈和新浪微博，你觉得哪个更有前途

4.你认为微信为什么有可以长按发文字的彩蛋

5.你怎么看qq空间和朋友网

6.问做过的项目，包括项目的内容、竞品，跟其他的有什么差异化

7.同时几个offer会怎么选择

….

5.搜狐、网易、爱奇艺这两家都是采用的在线笔试，题目也有点相似。前面有一些小题，然后是基础题，产品分析、设计题，还有与运营有关的题目。额, 不得不说没有很喜欢产品的线上笔试的方式，感觉画图再拍照上传不太方便，不如在纸上作答效果好。

爱奇艺的产品经理是现场笔试，不支持霸笔，因为卷子不够霸笔的人最后都被赶出去了…题目的话记得前面是一些名词解释，例如囚徒困境、o2o、蝴蝶效应、马太效应等。后面是5、6道大题，问到了产品经理必备的素质、介绍最常使用的几款应用等等。主要也都是考对产品经理的认知和思维逻辑的。

不过这三家笔试我都没通过.. 也就没有其他的可以分享的了~

还有其他没有参与的一些公司：6.小米

小米今年校招没有现场笔试和面试，就是在小米校招网站上投简历并完成布置的作业。分为两个方向，一个miui方向、一个智能家居方向，如果完成情况好的会会接到预约电话面试的通知。

7.美团

美团的产品经理岗位分为了设计方向和策略方向。

设计方向的没有笔试，要求要提交一份o2o方面的产品分析报告，如果通过会有电话面试。策略方向的话是宣讲会现场笔试，笔试通过后面试。

总结虽然公司和部门各不相同，但是考察的内容都是比较相似的。

在此也推荐一些准备：

1.找产品相关实习(想进大公司的话这项至少是50%的必须)。

2.在学校里做项目时承担产品方面的事情，尝试做自己的产品，学习一些技术和设计相关的东西。

3.如果前两条都不能满足的话，至少做自己的产品策划书和产品分析报告。

4.多关注业界动态，多上知乎和人人都是产品经理平台， 看看别人对产品的分析，学习思考问题的逻辑和方式。

5.pm还是很苦逼的，做好不容易。弄清自己是否是真的想做产品，还是只是技术不好或者觉得互联网行业工资高。

本文标题：百度分享经验怎么赚钱-经验分享：建站一月被谷歌百度收录上千篇
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