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信用管理师资格考试-CIA内审师资格考试管理技术练习题42

发布时间:2017-08-17 所属栏目:技师资格证考试

一 : CIA内审师资格考试管理技术练习题42

1.在限定分摊额的养老金计划下,只要公司支付给养老金计划受托人的金额(表b)所需金额,公司就应在资产负债表上报告一项(表a)。 
表a 表b 
1 资产 大于 
2 资产 等于 
3 负债 大于 
4 负债 等于 
a:1是对的b:2是对的 
c:3是对的d:4是对的         

2.消费者无差异曲线具有许多性质和特征,下面表述不正确的是: 
a:同一条无差异曲线上的任意一点的总效应相等;
b:同一条无差异曲线图上的任意一条无差异曲线所代表的总效用相等 
c:同一无差异曲线图上的任何两条无差异曲线不能相交;
d:a和b 。         

3.财政积极主动地将财政收支预算为赤字或盈余的根据是: 
a:自然周期;b:经济周期; 
c:算平衡;d:充分就业。         

4.具有内在稳定器作用的财政政策主要是指 
a:累进所得税制度;b:再贴现制度; 
c:关税;d:准备金制度。         

5.当存在退回权时,下列除了____以外,其他都是公司在销售时确认销售心入必须满足的条件。 
a:未来销售退回的金额是确知的
b:如果发生偷窃或产品损毁,买方对卖方的责任也不能改变(解除) 
c:在销售日,卖方对买方的销售价格实质上已固定或决定了
d:买方已向卖方支付了货款或买方有义务向卖方付款且该项义务在产品重售时不是或有负债

二 : 信用管理师国家资格考试

《信用管理师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。[www.61k.com)该标准的颁布实施标志着我国信用管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。
根据国务院办公厅【国办发(2009)35号文件】的精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,逐步实行持证上岗和职业资格考试将是信用管理从业人员的必然趋势,为进一步配合政府大力推行信用管理师国家职业资格证书制度,通过规范的国家职业资格认证有效提升我国企(事)业单位信用管理工作人员的综合素质和专业能力,从而强化科学管理,降低成本、提高效率。
一、考试对象
政府信用建设部门;信用评级、评估公司;赊销、代销企业、融资担保公司;招标、投标公司;信用管理教育和研究机构;企业管理咨询公司、房地产信用档案管理人员、银行系统征信管理部门、相关开展信用交易活动企业的信用管理部门; 政府经济管理部门、行业社团中从事信用管理工作的人员;金融证券机构从事公司业务、信贷管理等方面的专业人员。
二、考试级别及价格
四级(中级技工)信用管理师4500、三级(高级技工)信用管理师5500、二级(中级技师)信用管理师6500
三、考试时间及地点
具体时间、地点另行通知
四、证书颁发
考试合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
五、考试方式
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制笔试方式,60分以上为鉴定合格成绩。
六、申报条件
三级信用管理师(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
4.具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。
5.具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业助理信用管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二级信用管理师(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业助理信用管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业助理信用管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业信用管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业或相关专业大学本科学历,取得助理信用管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
6.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三 : 首批信用管理师将诞生 颁发OSTA职业资格证

        记者日前从中国市场学会信用工作委员会获悉,助理信用管理师国家职业资格认证试验性鉴定将于10月15日在北京举行,由此我国将诞生首批持证“信用管理师”。

  参加鉴定并合格的人员,由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发“osta国家职业资格证书”,中国市场学会信用工作委员会同时予以注册。

  据介绍,目前国内仅有中国人民大学、上海财经大学、首都经贸大学和吉林大学开设有信用管理专业(方向)。

四 : “信用管理师”国家职业资格鉴定考试启动

        10月15日,由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与中国市场学会信用工作委员会联合举办的“信用管理师”国家职业的首期试验性考试鉴定——“助理信用管理师”国家职业试验性试鉴定考试在信工委信用管理北京一轻教育培训基地——北京一轻高级技术学校举行,来自全国的85名经过培训信用管理专业技术人员参加了此次考试。

  通过此次考试鉴定及格的学员将获得劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的《osta国家职业资格证书》,这意味着中国首批持“助理信用管理师”国家职业资格证书的信用管理高技能专业技术人员即将诞生。

五 : 内审师资格考试管理技术试题1

1、内部审计师想要确认四个部门间女性经理与男性经理比例的显著性差异。他考虑了卡方检验(chi-square test),与t检验(t-test)相比,卡方检验的首要优点是:  
a.有易获得的软件支持          b.可以同时检测相关与置信区间   
c.卡方检验可以对名义值实施           d.是参数化的因此是较强的检  
解题思路:a.  错误,卡方检验与t 检验都有相应的软件支持b.  错误,t 检验可以检测相关性与置信区间c.  正确,卡方检验可以对名义值实施d.  错误,二者的优劣应视具体情况而定 
2、为了使从抽取的样本中得出的结论能够代表总体,内部审计师应:  
a.只有当样本选取遵循以下规则:总体的每一项目有同等的或已知的被抽取概率,才能在统计上量化抽样结果          
b.采用判断抽样(judgmental sampling),关注高风险项目   
c.除非在被抽取的项目可以通过机器可读的表格得到时,不采用随机抽样           
d.经常使用可放回的随机抽样   
解题思路:a.  每一总体项目有同等或已知概率被抽取时,样本才具有对总体的代表性b.  非统计抽样方法难以控制抽样结论的质量c.  随机抽样并不必须依赖机读表格d.  随机抽样并不是唯一的统计抽样方式 
3、内部审计师决定采用货币单位抽样法(按比例抽样法),在以下何种情况下,这一技术最为有效:  
a.审计人员想检验应付款的正确估价          
b.审计人员确信被检验项目被高估的可能性和被低估的可能性一样大   
c.审计人员想测试应收款估计值及其准确性           
d.预计总体误差率非常大   
解题思路:a.  应付款倾向被低估,因此pps抽样不十分适用b.  pps抽样更适用于易被高估而非被低估的项目c.  应收款易被高估,测试其准确性与价值适用pps抽样d.  预计总体误差率较大时,pps抽样不适用 
4、给定审计样本的大小是由审计总体的特征与内部审计师的决策的联合决定的。在其他因素不变时,样本容量将:  
a.增加,若审计人员决定接受更多的“纳伪”风险,即内部控制实际无效时却错误          
b.加倍,若内部审计师发现总体方差是试点样本方差的两倍   
c.减少,若内部审计师增加可容忍误差           
d.增加,若抽样误差风险增加   
解题思路:a.  犯第二类错误的可能增加时,样本量减少而不是增加b.  总体方差与样本容量之间没有线性关系c.  可接受误差的增加将引起样本量的减少d.  抽样误差的增加并不导致样本量的增加 
5、在审计抽样过程中,存在第1类错误和第ⅱ类错误的风险,这些风险是:  
a.因审计人员选取的样本有可能不代表总体而导致的风险          
b.可以通过采用更昂贵但更可靠的审计过程降低   
c.其大小仅与错误结论的经济后果有关           
d.分别归诸于以下风险:1)内部控制失效,2)无法察觉的合成错误   
解题思路:a.  审计人员选取的样本有可能不代表总体,第一类错误与第二类错误正反映了这种 可能性的大小b. 第一类错误与第二类错误的产生是与抽样这一方式本身相联系的,不能通过更可靠的审计过程减轻c. 这两类错误与结论的经济后果无关d. 这两类错误与抽样方法本身相关,但与内部控制的有效性无关 
6、在审计抽样中,内部审计师使用精度(precision)的概念,精度是:  
a.一个总体的特征,不在内部审计师的直接控制下          
b.是对从样本估计中得出的推断的精确性的衡量,在选择与评价样本前,所需精度应事先确定   
c.对给定样本的可靠性的独立评价           
d.在评价变量抽样结果时是重要的,在评价属性抽样结果时不重要   
解题思路:a.  精度不是总体的特征b.  这是精度的定义c.  精度是在样本确定前确认的d.  精度在评价属性抽样结果时是重要的,在评价变量抽样结果时不重要 
7、内部审计师在审计抽样时采用置信水平(confidence level)的概念,在给定的抽样计划  
a.是一个决策变量,审计人员在考虑了因抽样误差而导致错误结论的经济后果后,          
b.是审计总体的特性,不在内部审计师的直接控制下   
c.本质上是样本选择及测试后的抽样结果精确性的衡量           
d.在样本规模确定前不能正式确定,在样本选择与测试后由计算得出   
解题思路:a.  这是置信水平的定义b.  置信水平是审计人员确定的c.  本质上是样本选择及测试后的抽样结果精确性的衡量d.  见“b” 
8、在确定变量抽样的样本规模时,内部审计师需要了解总体变化程度。为获得这一切初步信息,审计人员:  
a.几乎不能依赖以前年度的抽样结果,鉴于这些结果只适用于以前年度的总体          
b.经常选择一个包含30到50个项目的试点样本(pilot sample),用它估计总体变动程度   
c.经常随机选择一个包含30到50个项目的试点样本,用这些项目的变动程度估计总体审计值的变动程度。而后抛弃试点样本,从总体剩余的部分中抽取真实样本。           
d.经常随机选择一个包含30到50个项目的试点样本,计算这一样本的跨度区间,利用这一跨度区间作为计算样本规模时总体变动程度的估计   
解题思路:a.  见“b”b.  总体的变化程度由总体标准差表示,确定总体标准差的常用方法是用试点样本标准差估计总体标准差c. 见“b”,该试点样本在正式抽样时应放回d. 见“b” 
9、按照法律要求,管理层需要为所有危险品的移动准备一份装运文件,此文件必须与装船提单一起存档。管理层要求这一过程100%合乎标准,以下哪一种抽样技术是最适合的:  
a.属性抽样          b.探索抽样   
c.目标抽样           d.变量抽样   
解题思路:a.  见“b”b.  期待100%符合标准时,探索抽样是合适的c.  见“b”d.  见“b” 
10、某内部审计师对销售发票系统的准确性感兴趣。单张发票货币金额变动较大。内部审计师有合理的原因相信发票处理过程中的错误率在3%到10%之间,但不能确定错误金额大小。在确定选用哪一种特定的变量抽样技术时,审计人员必须意识到:  
a.由于错误金额无法确定,分层均值估计在这种情况下作用较小          
b.在3%到10%的错误率范围,对总体进行分层是无益的   
c.在这种情况下,差异估计或比率估计都比不分层的均值抽样估计要有效           
d.除非总体每一项目都有审计值与帐面值,否则差异估计或比率估计都是不可行的   
解题思路:a.  由于发票金额变动较大,分层抽样是可行的b.  见“a”c.  由于金额变动较大,差异估计或比率估计都比不分层的均值抽样估计要有效d.  见“c” 
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