一 : 伯愁和千里马

　　伯愁是伯乐幼年时的好朋友。成人后，以磨面为生，本小利薄，小日子过得紧紧巴巴的，整天愁眉苦脸，像根秋丝瓜。
　　这天，他从城里回来，却一反常态，笑逐颜开。
　　老伴惊诧地问：“你拣到宝贝啦，今天这么高兴？”伯愁说：“我在城里碰到伯乐啦，他答应送我一匹千里马！你算算，千里马日行千里，夜行八百，一天能磨多少面？往后，咱们的日子不用愁了！”
　　老伴也听别人说过，伯乐善识千里马。丈夫这么说，她心里也挺高兴。
　　第二天一大早，伯愁就把家里那匹拉磨的黑马牵到城里去。中午，骑着一匹浑身像锦缎裹着似的枣红马回来了。他高高兴兴地对老伴说：“看见没有？这是匹千里追风赤兔马！我骑着它从城里回来，百把里路，不到一个时辰就到家了！”
　　奇怪的是，这匹赤兔马拉起磨来，并不比原来那匹黑马快多少，伯愁的日子还是不好过。他的如意算盘落空了，脸上又堆满了愁云。
　　“唉！世人都说伯乐善识千里马，我看他是徒有虚名而已！”伯愁长吁短叹地说。
　　不久，从城里回来的人说，伯乐在马市上又发现了一匹千里乌骓马。这匹乌骓马，很像伯愁家原来那匹拉磨的黑马。
　　伯愁听了，一个劲地摇头：“笑话！笑话！”
　　　　　　　　　　　　　　（凡夫）
　　　

二 : 破解招聘难：让伯乐快乐 才能找到千里马

无论是虚拟世界的邮件、网络、微博、QQ群里，还是现实世界中现场各种招聘会、聚会中，到处都在喊招人，不是说“千里马常有”的吗？怎么这么难找呢？难道现在变成“千里马不常有，而伯乐无处不在”了？

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如今伯乐不好当

近日收到一封邮件，内容道出了“招聘难”的真正原因：某公司招聘一名招聘经理，条件是：第一，人力资源管理专业本科以上毕业，在500人以上企业从事招聘工作3年以上；第二，精通各类主流面试测评工具，并有招聘中高层人才的成功案例（注意是“精通”，而不是“熟悉”、“了解”）；第三，对某行业认知较深（不是“知道”、“了解”），掌握（不是“知道”、“熟悉”）行业人才动态……这么高的要求，试想待遇应该不俗吧？其实不然，年薪只有5万至7万元而已，也就是说月薪最低4170元，最高5900元；而这个待遇还未必能全额拿到，因为如果绩效考核结果不理想的话，还得扣除一部分。

可见，企业对伯乐的要求都很高，伯乐的压力很大，但其待遇却不高，所以动力也不足。

“千里马”受奖，伯乐却悲催

这不禁让我想起春秋时代的齐桓公对管仲。

齐桓公何许人也？那个时候的霸主。他是如何当上的？靠的是管仲。管仲又是谁？“春秋第一相”，博通坟典，淹贯古今；有经天纬地之才，济世匡时之略。管仲每次为齐桓公贡献才智，取得业绩后齐桓公是如何做的呢？先丰厚回报奖励管仲的老师，感谢老师培养出来管仲这样的学生；接着奖励发现和推荐管仲的鲍叔牙，感谢鲍叔牙为国家推荐了人才；最后才是奖励管仲本人。

我们再来对比一下现实中的情况：公司有一位老员工，经验丰富，技能突出，于是公司便将招来的一个新人安排给他带。老员工好为人师，只要自己具备的技能和经验，都会毫无保留地教给他。新人也非常上进，学得认真，一丝不苟。老员工很是喜欢，就把自己负责的工作任务交给新人去锻炼，指导其完成。新人产生了不错的业绩，公司视之为“千里马”，有奖赏和好机会便都给了新人，而老员工却只落得个“教会徒弟，饿死师傅”的悲催结局。

试想这样的师傅和伯乐谁愿意当呢？原来“招不到合适的人”和“后继无人”，都是因为公司的激励机制出现了问题。于是，伯乐便没有了找寻千里马的动力。

伯乐不快乐，后果很严重

当伯乐没有了寻找千里马的动力，就会消极对待工作，“招不到人就招不到人呗，反正我待遇也不高，拿着也心安；催得急了，我就在选人标准上放宽，人数有了，能不能录用，那就是你的问题，还不能怪我。”或者夹带个人主观色彩，在筛选阶段，把符合要求的人漏掉，把差强人意的留下，让你把时间浪费在面试上；又或者即使选择了符合条件的标准，但却在测评工具上做文章，不能给每匹千里马平等竞争的机会，而你还不知道，傻里傻气地说测评工具科学；你严格给他下了指令，绝不允许作弊，必须筛选符合条件的千里马，但他还是不给你正确有效的建议，甚至让你把驽马当作千里马使用，可是伯乐也受不到什么惩戒，于是眯着眼睛随意选马……

韩愈《马说》：世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。所以，要解决“招聘难”，首先得解决伯乐的待遇和激励机制问题，让伯乐做得真正快乐，像千里马一样撒欢儿地奔跑。

（原标题：为何伯乐不常有）

三 : 伯乐和千里马

伯乐和千里马

有一匹千里马老了，被人用来拉脚。［www.61k.com］主人让它拖着沉重的盐车在太行山 道上攀登。老马低头负重，一步一步在坎坷（kǎnkě）的山道上挪移（挪，nuó）。 它被烈日晒得汗水淋淋，四条瘦腿战战兢兢（jīng），一个打滑，就倒了下 去。它使尽全力，刚挣扎着站立起来，又一个前失，趴到地上，摔得蹄溃膝 烂，尾巴无力地搭拉着，鲜血混着汗水一滴一滴洒在山路上。来到一道陡坡 前，老马跌着滚着，怎么也拉不上去了，赶车人的皮鞭象雨点一样落在它瘦 骨嶙峋（línlún）的背上。

这时候，相马专家伯乐乘车迎面而来。他仔细地看了看老马，连忙跳下 车来，抚摸着伤痕累累的马背大哭起来。他解下身上的麻布袍子披到老马的 背上。老马泪水汪汪地看着伯乐，忽然打了一个响鼻，仰天长啸起来。那啸 声既苍劲又悲凉，在山谷中久久回响。它是在告诉人们，伯乐才是千里马的 知己啊！[提示]

伯乐所以能够成为历史上最最著名的相马专家，首要的一条是他对千里 马怀有深厚的感情，他从心底里爱惜千里马。这则寓言中的千里马尽管已经 老朽，但是伯乐仍是那样爱护、珍惜它，这种精神实在令人感动。一个国家、 一个民族要兴旺发达，必须拥有千百万杰出的人才。而要形成人才辈出、群 星灿烂的局面，首先就要重视人才，爱护人才。

[原文]

夫骥之齿至矣①，服盐车而上太行②，蹄申膝折③，尾湛胕溃④，漉汁

洒地⑤，白汗交流，中阪迁延⑥，负辕不能上。伯乐遭之⑦，下车攀而哭之， 解紵衣以幂之⑧。骥于是俛而喷⑨，仰而鸣，声达于天，若出金石声者⑩， 何也？彼见伯乐之知己也。

——《战国策》

[注释]

①夫——句首语气词。骥（jì）——骏马，好马。齿——岁数，年龄。 ②服——驾，拉马。太行——太行山。

③蹄申膝折——伸着蹄子弯着膝盖。申，同“伸”。

④湛（zhàn）——下垂。胕——同“肤”。

⑤漉（lù）汁——流出的口水。漉，渗出。汁，这里指口水。

⑥中阪（bǎn）——半山腰。阪，山坡。迁延——拖延不进的样子。

⑦遭——遇。

⑧紵（zhù）——麻布。幂（mì）——覆盖。

⑨俛（fǔ）——同”俯”，低头。

⑩金石——指钟磬（qìng）之类的乐器。

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