一 : 考试大整理:2007年注会考试练习题库税法(三)

　  基础练习题(三)

 　　一、单项选择题
　　1．以下说法不正确的有(    )： 
　　a．果汁啤酒应按照啤酒税目征收消费税 
　　b．无动力艇不征收消费税 
　　c．实木复合地板应该征收消费税 
　　d．香粉应按化妆品税目征收消费税
　　2．征收消费税的车辆包括(    )。 
　　a．越野车
　　b．电动汽车 
　　c．大卡车  
　　d．大客车
　　3．采用分档次的定额税率计算消费税的项目有 (    )。 
　　a．黄酒   
 　　b．啤酒 
　　c．汽油   
　　d．柴油
　　4．某烟厂以54000元零售一批某牌号卷烟，没有调拨价格，则该批卷烟的核定价格是(    )。 
　　a．54000元  
　　b．46153．85元 
　　c．40000元    
　　d．37800元

　　　l0．委托加工的特点是(    )。 
　　a．委托方提供原料或主要材料，受托方代垫辅料并收取加工费
　　b．委托方支付加工费，受托方提供原料或主要材料    
　　c．委托方支付加工费，受托方以委托方的名义购买原料或主要材料 
　　d．委托方支付加工费，受托方购买原料或主要材料再卖给委托方进行加工
　　11．委托加工条件下，受托方应缴纳(    )： 
　　a．消费税   
　　 b．营业税    ‘
　　c．增值税  
　　d．消费税和增值税
　　12．甲厂将一批原材料送交乙厂进行委托加工，该批原材料不含税价格10万元，受托方代垫辅料 收费1万元(含税)，另收取加工费：3万元 (含税)，假定该消费品消费税税率为5％，则  该项委托加工组成计税价格为(    )： 
　　a．13．68万元  
　　b．14．13万元 
　　c．14．74万元 
　　d．15万元
　　13．进口的应税消费品，由进口人或其代理人向(    )海关申报纳税。     
　　a．企业所在地 
　　b．企业核算地 
　　c．货物入境地   
　　d．报关地
　　14．进口的应税消费品，自海关填发税款缴纳证 (    )缴纳税款。 
　　a．次日起7 h内   
　　b．之日起7 h内 
　　c．次日起15 h内 
　　d．之日起15  内
　　15．如果企业出口的应税消费品适用多种税率，应分别核算、申报，分别按不同税率退税；凡未分别核算，税率划分不清的，一律(    )。 
　　a．不予退税   
　　b．从高适用税率退税 
　　c．从低适用税率退税
　　d．用平均税率退税

二 : 详解2007年深圳边检面试真题

      1.团队很重要，但是有的团队效果不好，分析原因

　　分析：首先，要确定的一点是团队是很重要，这一点是毋庸质疑的，因为题目的限定条件就是“团队很重要”。但为什么有的团队效果不好呢？对这个问题的回答，戴斌老师希望大家首先不要急着去找原因、下判断，首先我们要“物化”团队这个定义：就是“团队”这一类“物”是好的，但在这一类“好”的“物”里，却在“使用”时有不好的效果。为什么？——不是这个“物”不好，而是没有把这个“物”用好。即我们推出有的“团队”效果不好的根本原因是不在于“团队”这个做事方式对错与否，而在于“团队”的使用(运用)上是否出现了问题，“好”的东西有没有发挥其应有的效用。这就是问题的关键所在。

　　或许说到这里，可能相当多的考生会觉得戴斌老师上面所说的话太抽象，没有任何意义。但请大家细心地想，我们只要定好了答题的方向及侧重点是在于如何使用“团队”，那么后面就好答了。因为在这道题目里面，表面上看只是要求考生讨论“团队”，而实际上与“团队”相对应的就是“个人”，而题中“有的团队效果不好”，其中隐含的潜台词是有的“团队”协作比不上“个人”的各自发挥，即1+1<2 而不是1+1>2，如果考生没有看清楚题中的限定条件“团队很重要”，那么部分考生很可能就陷入一个与题意不符的答题方向，即着重点放在了讨论什么时候应该“团队”协作，什么时候应该“个人”发挥。

　　沿着这个思路给出以下几个答题的原则：

　　(1) 必须充分认识到团队的重要性，坚持团队协作

　　(2) 有的团队效果不好在于有些团队并不是真的团队，其有团队之型而无团队之实

　　(3) “团队”一定比“个人”效果好吗？这个问题一定不能回避，我们要回答真的“团队”一定效果比“个人” 好，而假的“团队”，不能和谐配合的“团队”所产生的效果甚至比个人更低。

　　(4) 对于团队是否抑制个人的主观能动性，关键还是看这个团队是否在高效地运转，是否有充分激发个人潜力的机制存在于其中。

　　参考答案：首先我认为团队是重要的，在工作中要坚持团队协作。真的“团队”一定效果比“个人” 好，并且有充分激发个人潜力的机制存在于其中。有的团队效果不好根本原因在于这些效果不好团队并不是真的团队，是有团队之型而无团队之实的。具体来说，团队效果不好有以下几个方面的原因的：一、团队中没有建立足够的信任，这种信任包括对彼此人格和能力上的信任。彼此信任是一个凝聚力的根本保障。二、没有解决冲突的机制。任何的团队协作过程中，意见的不和谐及利益分配的不和谐是必定存在的，如不能解决冲突，甚至使冲突升级，矛盾激化，这样团队也是效果不好的。而拥有良好解决冲突的机制的话，冲突将是一种良性的冲突，这反而有利于团队的发展。三、缺乏决策机制。任何团队都会在决策过程中面对五花八门的来自团队内部的意见，这些“大量”的意见常常会为做正确决策带来干扰，如何建立一个决策机制来快速地筛选出正确的决策，有时将决定一个团队的最终效果。四、缺乏有效的执行机制。任何出自团队的智慧的英明的决策，最终能否产生效果，其一大关键点还在于能否把正确的决策(或决定)贯彻实施，坚定不移地贯彻实施。如果团队的“智慧”无法落到实处，效果当然不会好。

　　2.你去参加研讨会，接待方不热情，不配合，怎么办？

　　分析：首先答题的虚拟场景是“参加研讨会”，那么戴斌老师请大家先要明确参加研讨会目的是什么，去到研讨会是要干什么的。很明显，参加研讨会是要“给意见”、“参与讨论”。而对于我国的“研讨会”来说，其是有几个特点的：1. “研讨会”是全开放的，常常是欢迎多学科、不同学术观点的“专家”“学者”自由参加。“研讨会”是一种学术的会议，即使是政治性的“研讨会”，如“ 三个代表”研讨会，其也是讨论政治方面的学术问题，因为许多政治理论也是学术领域的，所以仍然属于学术范畴。2.会议是要从不同角度讨论一个课题(或话题)，3.可能是一个比较容易被考生忽视的特点，那就是“研讨会”一般是不收费，但原则上参会的人要自已解决食宿问题。因为“研讨会”大部分时候是一种不赢利的活动。

　　针对以上特点，我们可以着手分析为什么“接待方不热情，不配合”。 戴斌老师认为这里实际上有以下几种可能：1.“研讨会”是一种学术味很浓的活动，接待方不热情，不配合的其中一个原因可能是对方认为“我”学术水平不够，却“硬”要来参加“研讨会”，所以从心理上有抵触情绪，所以“不热情，不配合”。2. 会议是要从不同角度讨论一个课题(或话题)，可能“我”的观点和某些“被邀请者”的观点有所重复，实际上“没必要”请我来，而“我”却来了，引起了他们的抵触情绪。3.这可能是最容易忽视却又最实际的原因，那就是费用问题。有可能是这样的情况，参加“研讨会”不一定需要付“我”酬劳，但在接待上需要一定的费用，这增加了接待方的负担，所以对方“不热情，不配合”。4.最后一个原因，很可能就是对方的“素质”问题了，有些单位的接待人员素质不高，在接待过程中总觉得自己是在“服务”别人，心里不大痛快，所以有情绪在里头。对于这个原因，实际上可能性是比较小的，但也是一种可能，因为不是所有的人都素质高，所以在分析时也应该把这种可能性考虑到。

　　那么针对以上几种“可能的”原因，那么我们提出对策：1.对于认为“我”学术水平不够的原因，那么戴斌老师认为考生要摆正心态，认为可能与对方不了解自己是有关的，同时要相信“是金子总会发光”，要努力抓住机会在研讨会表现自己的水平，提出有针对性的建议，让接待方相信“我”的到来是“有建设性的”。2.对于“我”的观点和某些“被邀请者”的观点有所重复这方面的原因，要告诉接待方，即使是同样的学术流派，在许多具体的观点仍有区别，百家争鸣才有利于研讨会的开展。3.对于费用问题，这个问题非常关键，这是在显示中最有可能的一个原因。对于此，应分两方面，一是自己要尽量为接待方节省接待费用，多为对方着想。二是如果确实接待方在经济上存在较大困难，可以考虑是否可以说服本单位领导负责一部分经费，和自己负责一部分。当然无论怎么说，最关键的还是要站在对方的角度看问题，互相体谅对方难处。4.对于对方接待人员素质较低的情况，虽然可能性小，但如果我们遇到这种情况，首先还是心态问题，不要发怒，要冷静地处理，可以向接待人员的领导或相关负责同志反映这一问题，由接待方的领导去“教育”他，而切不可“越位”“教育”对方，避免引起不必要的矛盾。

　　参考答案：当我去参加研讨会，如果遇到接待方不热情，不配合的情况，我认为首先我自己要摆正心态，先从自己的角度去寻找原因，再从对方的角度寻找原因，并针对可能的原因，寻找相应的解决办法。

　　从我自己的角度寻找原因，这里第一个原因有可能是我的学术水平不高，在此次的研讨会中对方可能认为我无法提出有建设性的意见，如果是这个原因，我会抓住机会在研讨会表现自己的水平，提出有针对性的建议，让接待方相信“我”的到来是“有建设性的”。其次如果是“我”的观点和某些“被邀请者”的观点有所重复这方面的原因，那么我会告诉接待方，即使是同样的学术流派，在许多具体的观点仍有区别，百家争鸣才有利于研讨会的开展。

　　另外从对方的角度寻找原因，有可能是我的参会给接待单位增加了负担，对此，我会从体谅对方难处的基点出发，尽量为接待方节省接待费用，同时可以考虑自己或自己单位负担一部分或全部的接待费用。另外如果是遇到一些接待同志本身是个性存在一定的问题时，作为参会人员的我应该遵守大会的纪律，保持克制冷静，适当时候可以向大会的领导或相关负责同志反映这一问题。

三 : 考试大整理：2007年CPA考试经济法试题(一)

知识点测试

一、单项选择题

1．根据《中华人民共和国民法通则》的规定，被代理人出具的授权委托书授权不明的，应当由( )。

a．被代理人对第三人承担民事责任，代理人不负责任

b．代理人对第三人承担民事责任，被代理人不负责任

c．被代理人对第三人承担民事责任，代理人负连带责任 

d．先由代理人对第三人承担民事责任，代理人无法承担责任的，由被代理人承担责任

2．　甲于2000年5月10日同乙签订保管合同，5月12日甲将货物交于乙保管。5月14日，甲提货时得知货物被盗。2000年10月1日甲所在地发生洪水泛滥的自然灾害，经过3个月抗洪救灾，通讯与交通才恢复。甲请求乙赔偿损失的诉讼时效应始于（ ），届满于（ ）。　

a．2000年5月10日 2001年5月lo日

b．2000年5月12日 2002年5月12日

c．2000年5月14日 2001年7月1日

d．2000年5月14日 2002年7月14日

3． 1998年6月1日，甲厂与乙厂签订一份买卖合同，约定甲于1998年7月1日向乙发运一批货物，价款为150万元；乙方必须于收到货物后10天内交付货款。1998年7月1日，甲方按时发货，乙方于当年8月1日收到货物，但只付了100万元货款，以后一直没有交付。2000年6月10 日，甲厂向乙厂催要剩余的款项，乙厂写了保证书，保证于当年10月份还款，但以后一直没有偿还。根据我国法律的有关规定，甲厂对乙厂的剩余货款的诉讼时效到（ ）为止。

a． 2000年6月1日 

b． b．2000年8月10日

c．2001年4月30日

d．2002年10月31日

4．　中方一国有企业甲与日本一家公司乙合资成立一家合资企业。在合资经营过程中，企业甲与公司乙就合资经营合同中所规定的利润分配比例条款的执行发生争议。合资企业董事会专门召开会议讨论此问题的解决办法，但最终未能解决则（ ）。

a．可向中国仲裁机构申请仲裁

b．可向日本仲裁机构申请仲裁 

c．可向人民法院起诉

d．没有书面仲裁协议时，可向中国相关人民法院起诉

四 : 考试大整理：2007年CPA考试经济法试题(二)

知识点测试

一、单项选择题

1．李平、李亮和李光同为明星合伙企业的合伙人。李平欠张石人民币20万元，无力用个人财产清偿。张石在不满足于用李平从明星合伙企业分得的收益偿还其债务的情况下，可以（ ）。　

a．代位行使李平在明星合伙企业的权利

b．依法请求人民法院强制执行李平在明星合伙企业的财产份额用于清偿

c．自行接管李平在明星合伙企业的财产份额

d．直接变卖李平在明星合伙企业的财产份额用于清偿

2．红星纺织厂为全民所有制企业，共有职工代表90人，其召开职代会临时会议并通过决议时，下列( )项是符合法律规定的。

a．30名代表提议召开，60名代表出席，30名代表同意

b．31名代表提议召开，61名代表出席，31名代表同意

c．31名代表提议召开，61名代表出席，45名代表同意

d．30名代表提议召开，60名代表出席，46名代表同意

3．关于合伙企业设立分支机构的问题，以下论述正确的是( )。

a．合伙企业不同于公司，因此不能设立分支机构

b．合伙企业设立分支机构，应当申请登记，办理营业执照

c．合伙企业分支机构的行为后果由同意设立分支机构的合伙人承担

d．合伙企业分支机构的行为后果要由该分支机构独立承担

4．有限合伙企业至少应当有( )普通合伙人。

a．1人 b．2人 c．3人 d．5人

5．普通合伙企业的合伙人甲在单独执行企业事务时，未经其他合伙人同意，独自决定实施了下列行为。其中哪一项行为的实施，违反了合伙企业法的规定?( )

a．为合伙企业购置办公用品

b．为购买生产原料而向银行贷款

c．以企业的设备为乙公司向银行借款提供抵押

d．聘请律师办理土地使用权抵押登记手续

6．以下是关于有限合伙企业财产转让的四种说法，请问哪一种是符合法律规定的?( )

a．有限合伙人向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额时，须经其他合伙人一致同意

b．有限合伙人向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额时，须经2／3以上合伙人同意

c．有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前通知15日通知其他合伙人

d．有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前通知30日通知其他合伙人

7．以下关于有限合伙企业的说法中，哪个选项是错误的?( )

a．有限合伙企业由2个以上50个以下合伙人设立

b．有限合伙人不得以劳务出资

c．有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务

d．有限合伙企业由有限合伙人执行合伙事务

8．甲的父亲生前与其他几个合伙人办了一普通合伙企业，作为唯一的继承人，甲要求出质父亲在合伙企业中的份额，依据法律规定，下列不正确的是( )。

a．须经其他合伙人一致同意

b．未经其他合伙人同意的，出质行为无效

c．其他合伙人有优先受让的权利

d．可以直接出质

五 : 考试大整理：2007年CPA考试试题经济法(三)

    知识点测试

    一、单项选择题

  1．某国有企业年末净资产为8 000万元，经批准拟向境外投资，如无特殊规定，则该企业此次投资的最高为（    ）万元。　　

    a．1 000    b．2 000    c．3 000    d．4 000

  2．　某集体企业在改组为股份制企业时，经依法评估确认，其全部资产额为人民币5 000万元。在该企业的资产中，1992年前用税前还贷形成的资产为人民币1 000万元；由国有企业担保，通过银行贷款形成的资产为人民币1 000万元。该贷款已由集体企业还清；集体企业原无偿使用国有土地使用权折价人民币3 000万元。根据《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》的规定，该集体企业资产中，应界定为国有资产的数额为人民币（    ）万元。　　　　　　　　　　　　　　

    a．1 000    b．2 000    c．3 000    d．5 000

  3．泰市的荣昌公司为国有企业，荣发公司为集体企业、这两个企业因资产归属问题发生产权纠纷。荣昌公司经主管国有资产管理部门同意，提出了一套处理产权纠纷的意见，并与荣发公司协商解决，荣发公司不同意荣昌公司的处理意见。根据国有资产产权纠纷处理的有关规定，荣昌公司可以提请（    ）。

    a．泰市的国有资产管理部门裁定解决

    b．泰市上一级国有资产管理部门裁定解决

    c．泰市的人民政府裁定解决

    d．人民法院依司法程序处理

  4．关于国有资产评估的法规规定，资产评估机构与委托人或被评估单位串通作弊，故意出具虚假报告的，没收违法所得，处以违法所得（    ）的罚款，并予以暂停执业。　

    a．1倍以上3倍以下

    b．1倍以上5万元以下

    c．1倍以上5倍以下

    d．1万元以上5万元以下

  5． a省管辖的甲国有企业与b省管辖的乙国有独资公司共同投资在c省设立两有限责任公司。其中，甲企业投资占65％，乙公司投资占35％。根据企业国有资产产权登记管理的有关规定，丙公司的产权登记管辖机关是（    ）。　　　　　　　　　　　　　　　　　

    a．a省的国有资产管理部门

    b．b省的国有资产管理部门

    c．c省的国有资产管理部门

    d．甲企业和乙公司共同推举的a省或b省或c

    省的国有资产管理部门

6．根据《企业国有资产产权登记管理办法》的规定，企业应当于每一年度终了后90日内，办理产权年度检查登记，向国有资产管理部门提交（    ）和国有资产经营年度报告书。　　　　　　　　　　

    a．审计报告    b．资产评估报告

    c．盈利预测报告    d．财务报告

  7．在企业国有产权交易过程中，当交易价格低于评估结果的（    ）时，应当暂停交易，在获得相关产权转让批准机构同意后方可继续进行。

  a．80％    b．85％    c．90％    d．95％

  8．法律规定，企业国有产权转让公告期为(    ) 个工作日。

    a．10    b．15    c．20 d．30

  9．企业国有产权转让采取分期付款方式的，受让方首期付款不得低于总价款的（    ），并在合同生效之日起5个工作日内支付；其余款项应当提供合法的担保，并应当按同期银行贷款利率向转让方支付延期付款期间利息，付款期限不得超过（    ）。

　　a．20％  6个月    b．30％  6个月

    c．20％  1年    d．30％  1年

本文标题：2007年司法考试真题-考试大整理:2007年注会考试练习题库税法(三)
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