一 : 2015临河区旅游局招聘3名政府购买公益岗位人员公告

中公教育 给人改变未来的力量

2015内蒙古临河区旅游局招聘3名政府购买公益岗位人员公告

为加强区旅游局人才队伍建设，满足推进全区文化旅游工作需求，区旅游局拟公开招聘政府购买公益岗位人员3名(女性)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

区旅游局拟公开招聘宣传讲解人员3名(女性)。

二、报考人员应具备下列资格条件

(一)政治坚定、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业、无违法违纪行为。

(二)1985年1月1日以后出生。

(三)全日制普通高校专科以上学历，具备宣传、播音相关专业知识和1年以上相关工作经验;具有相关职称及专业证书者优先考虑。

(四)普通话标准、流利。

(五)考生须具有临河户籍。临河户籍以外的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“特岗教师”、“企业人才储备”在临河区服务期满考核合格并取得相应证书者允许报名，不受年龄户籍限制。

三、报名程序

(一)报名时间：2015年6月9日-15日，共7天。

(二)报名地点：临河区人力资源和社会保障局(解放西街老宋酒楼后院)。

(三)资格审查：现场报名时对应聘人员进行资格审核，报名人员需带户口本、身份证、毕业证、学位证、相关职称及专业证书原件及复印件2份，1寸免冠照3张。

(四)领取准考证时间、地点：2015年6月17-18日，在报名地点领取准考证。

(五)考试时间、地点见准考证或另行通知。

四、考试安排

(一)普通话测试

按普通话测试成绩由高到低划线确定前30名进入笔试人员(普通话测试成绩不带入笔试)。

(二)笔试

公共科目笔试为统一命题阅卷，满分为100分，按笔试成绩由高到低划线确定前15名进入面试(笔试成绩不带入面试)。

(三)面试

面试以命题演讲、个人综合素质考查为主，按面试成绩由高到低划线确定前3名为拟进入考察、政审人员(如有考察、政审不合格者依次递补)。

五、考察、政审

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根据总成绩从高到低确定选聘人选。由考察组对拟聘人选进行考察、政审。考察和政审不合格者取消拟聘资格，并按总成绩进行依次递补。

六、体检

体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检由区政务中心统一组织，费用自理。体检不合格人员不予录用。按照总成绩排名顺序依次递补。

七、聘用

根据考试结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在临河区政府网站上予以公示，公示期为7天。公示无异议的，办理聘用手续。如拟聘用人员自动放弃的，按总成绩由高到低依次递补。

临河区人力资源和社会保障局

2015年6月5日

二 : 传Zynga将收购儿童定位服务公司Whereoscope

北京时间1月28日消息，据知情人士透露，美国社交游戏开发商Zynga即将收购美国儿童定位服务提供商Whereoscope。

Whereoscope是一家由美国科技企业孵化器Y Combinator资助的公司，其出品的应用能够利用智能手机帮助家长了解孩子所在的位置。

业内人士推测，该交易的条款已经敲定，但尚未最终签署。Whereoscope和Zynga均未对此置评。

业内人士估计，这起交易的总额应该不足500万美元，并有可能以股权交易方式进行。考虑到Zynga并未关注儿童定位领域，因此本次并购的主要目的可能是网罗人才。但是对于Whereoscope的创始人而言，这一交易的确能够给他们带来不错的收益，因为这款应用发布至今不足半年。

Whereoscope应用可以为父母提供非常直接的方式，帮助他们了解儿童所在的位置。家长可以提前设置特定的区域范围，一旦孩子超出或进入了预设区域，便会收到提醒。整个过程完全自动完成，无需儿童主动“签到”。

业内人士认为，Zynga今后肯定会推出具备地理定位元素的移动游戏，而Whereoscope在这方面拥有优势。（鼎宏）

三 : 安庆人事考试网：2014年六安寿县寿春镇人民政府购买服务岗位人员招聘公告

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安庆人事考试网：2014年六安寿县寿春镇人民政府购买服务岗

位人员招聘公告

根据县政府办寿政办【2013】5号、寿政办秘【2013】119号等文件精神，经县政府批准同意，2014年寿春镇环卫所面向社会公开招聘服务岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

寿春镇环卫所8人(其中驾驶员4人，辅工4人)。

三、招聘条件

驾驶员要求B2以上驾照，2年以上驾龄，年龄45周岁以下(1969年12月1日后出生)，初中以上学历，身份健康，男性。驾驶证加分：B1照加2分，每高一档加2分;驾龄加分：驾龄2年以上每增加一年，加0.5分(从取得B2照时间算起);年龄加分：45周岁以下每小一周岁，加0.5分。

辅工要求年龄45周岁以下(1969年12月1日后出生)身体健康初中以上学历，男、女不限。

以上人员均要求为寿县籍，下岗失业人员或就业困难人员，在同等条件下优先聘用。报名人员同时需具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)岗位所需要的其他条件。

不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的，不得报考。

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四、报名事项

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(一)报名时间：2014年11月10日— 14日。

(二)报名地点：县人才交流中心(城投大厦十一楼)

(三)报名所需材料：

1、须提供本人有效居民身份证、学历证书、驾驶证原件及其复印件。

2、提供近期二寸正面免冠同底照片4张。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

五、资格审查

报名结束后，由县人才交流中心会同寿春镇对报名人员进行资格复审。对通过资格复审的，核发《准考证》，报考者于11月20日到县人才交流中心领取《准考证》。报考者持《准考证》、有效身份证到指定的考场参加考试。

六、考试

1、笔试。辅工考试内容主要为初中语文基础知识;驾驶员考试内容主要为驾驶基础理论《科目一》、《科目四》。满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。

根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩(驾驶员总成绩为笔试成绩+加分分数)，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。因故出现人选缺额的，在应聘人员中，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补，可递补一次，递补时间另行通知。

出现考生合成成绩并列，以主观题得分高低确定排序。

七、体检

体检在二级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定，由县人才交流中心统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

对因体检不合格而出现缺额的，按照考试合成后的总成绩，从高分到低分依次递补，可递补一次。递补体检时间另行通知。

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