一 : 中山国税局升级发票网上申领

中山市国税局积极开拓“互联网+税务”服务渠道，近日成功升级了网上在线申领发票服务，由申领普通发票扩展到增值税专用发票，邮政速递配送上门服务。此举将中山市所有类型纳税人、所有种类发票的网上申领全覆盖，打造了“网上申请、送票上门”一站式服务，“足不出户”即可申领所有发票，实现了纳税人和税务机关双赢。

一年多四千余纳税人网上申领发票

中山市国税局借鉴电商运营模式，借助邮政速递便捷，于2014年6月18日起在全省率先推出普通发票网上申请邮政配送上门服务，让纳税人真正足不出户即可申领发票，被纳税人誉为“又方便又快捷”的便民办税新举措。截至目前，已经服务4700多户纳税人申领了超过62万份发票。

在及时总结普通发票网上申领服务经验的基础上，以推行增值税发票系统升级版为契机，中山市国税局于2015年7月31日起将网上申领服务由普通发票扩展到增值税专用发票，实现纳税人、票种的“两个全覆盖”，为纳税人带来更便利、更高效办税体验，也为顺利推进我中山市“营改增”扩围、打造电子税务局打下坚实基础。

多项措施促发票网上申领服务

据中山市国税局介绍，在推出发票网上服务的过程中，其采取多项保障措施。一方面多方沟通协调，突破技术瓶颈。打造网上申领发票服务升级版是该局2015年重点开展的创新项目之一。该局领导对发票在线申领邮政配送上门这项创新性工作高度重视，多次组织专题会议研究方案设计、软件开发测试和系统试运行等每个环节中碰到的难题，加强与省国税局、软件开发公司、邮政速递公司的沟通协调，努力扫除了各种障碍。如在全面推广过程中，面临金税三期工程优化版应用系统上线、增值税发票系统升级版推广等工作，该局及时调整、探索，做好相关软件的接口改造、工作衔接等，确保了网上信息传递系统和发票交接机制的正常运行。

另一方面严格审核订单，全程安全配送。税务部门对纳税人网上提交的申领发票订单进行审核，对审核通过的订单办理发票出库手续，并将审核结果在网上反馈给纳税人，同时选用定制的发票专用配送箱配送发票，避免在快递过程中造成磨损。中山邮政速递公司按照中山市局的要求，安排专人专车专线运送发票，确保发票安全及时、便捷高效送达。

另外，中山市国税局大力宣传辅导，提升用户体验。通过门户网站、12366纳税服务热线、“税企通”平台、微信微博等渠道扩大宣传，使纳税人充分知晓发票“网上申领”服务的内容，提升纳税人的认知度和使用率。并且在使用过程中，积极收集纳税人的建议，不断完善系统功能，逐步提高纳税人通过网上申领发票的比例，真正为纳税人和税务机关减负增效。

发票网上申领流程“四步走”

第1步

纳税人登录“税企通”后，使用预约发票申领功能，填写下单申请和邮寄信息。

第2步

税务机关审核网上订单办理发票出库手续，并与邮政速递部门进行信息传递和发票交接。

第3步

邮政速递部门每天上午、下午各进行一次发票配送。一般情况下，在工作日时间内，上午11时前提出的申请下午可送达，下午提出的申请次日上午送达。

第4步

纳税人收到增值税专用发票或增值税普通发票后，到开票软件在线下载发票数据，即可开票。

二 : 网购64G版iPhone6 升级变16G

有网友在某宝入手一部64GB版本的iPhone 6，结果发现是16GB修改的，联系卖家时，给予的回复却让人啼笑皆非。

iPhone 6到手后，该网友查看本机信息显示为iOS 8.1.1系统，容量为64GB，但进行系统更新时出现更新失败。后来连接iTunes升级到iOS 8.1.2后，手机竟然变成了16GB，这时再查看手机信息也显示为16GB，并且激活日期也差了好几天。

联系卖家时，对方竟称“全新机子不要去刷机或者更新，自行刷机或者更新就不给于店铺保修的。”从手机表现来看，卖家应该是越狱后修改了系统信息，为了防止露馅才不让买家升级系统，当然这位网友并没有上当，表示已经申请退货了，大家购买时也一定擦亮双眼。

三 : 婚恋网站集体求转型：逆袭线下 平台升级

文/张楠

如果说，婚恋网站在五年前成为了互联网改变传统行业的典范，那今天这个典范就遇上了集体的困境。在传统靠通信服务收费的模式遇上增长瓶颈的大环境中，婚恋网站们悄然发生着一场集体转型。

三大婚恋网站中上市的世纪佳缘财报显露出了危机，上一季度其净利润下滑幅度达到36%，这不只是单个企业的困境。在移动交友的冲击下，传统婚恋网站粘度下滑的问题让大家纷纷开始寻找出路，一条是从线上回归线下找快钱，另一条路则是向社交平台升级。

逆袭线下赚快钱

在线婚恋网站，是一项将传统“婚介所”“媒人”搬上互联网的服务，而各家在线婚恋网站，却在近年来却开始向线下逆向“回归”，希望寻求新的赢利点。

据百合网CEO田范江透露，百合网从2007年开始尝试线下门店，但一直到2009年都处在亏损状态，直到2009年才有了第一家盈利的线下店。

由于涉及到复杂本地化等线下问题，百合网选择了“加盟”的方式来解决：利用百合网线上的数据资源，向线下导客户，由线下“红娘”为客户提供咨询、推荐等服务，向客户收取年费等费用，百合网和加盟店对收入进行分成，平均每个客户的客单价超过1000元。

截止到目前，百合网已经在全国多个城市设立了60多个线下门店，而2012年线下实体店的收入超过3亿，占比超过百合网全年收入的50%。

世纪佳缘，现有线下门店12家。 来自线下店的收入，超过线上平台收入的10%，未来将继续扩大投入，也寄希望线下门店能产生更多的收入。

至于珍爱网，一直是通过线上注册，线下“红娘”介绍的模式，在珍爱网公司，分布在全国各个城市的“红娘”有2000位之多。

田范江将这种转型冠以了一个时髦的名词“O2O”，而一位业内人士也坦言，这种方式，是原来的婚恋网站在向传统“婚介所”的逆向回归，希望通过线下“赚快钱”，确实在一定程度上说明原有的线上业务增长遇到瓶颈，线下成为新的利润增长点。在世纪佳缘刚刚发布的二季度财报中，在线服务净营收的同比和环比都有所增长，但其月平均用户为532万，相比去年同期的533万和上季度的543万下滑，加上费用上升，直接导致世纪佳缘本季度净利润环比下滑幅度高达36%。

线上“社交”平台升级

诚然，向线下的业务拓展并不能说明线上市场的萎缩，毕竟互联网平台化仍然是主流发展防线，但在婚恋网站同质化竞争严重的情况下，也有一些玩家选择了另辟蹊径：网易旗下婚恋网站花田主打社交打出一张差异化的牌。

永久免费和社交元素是花田最大的亮点。在传统的婚恋网站中，男女双方互相交流必须至少由一方付费，这也成为了婚恋网站最大的收入来源。但花田却摒弃了这种收费模式，未来希望通过网友的收费模式道具加上时间来实现收入。

至于社交化，花田完全颠覆硬件条件筛选的传统模式，而是通过用户互动达成交友目标，这似乎更符合当下微博控微信控们的使用习惯。精准推送则是彻底跳脱出“人肉市场”的味道，基于大数据的背景之下，通过对婚恋价值观及Q&A进行匹配，以求被推荐用户在价值观层面上的最大统一。

网易创始人丁磊认为，传统的婚恋网站用户黏性不强，这就要求平台必须不断获取新用户。这种先天缺憾意味着机会，那就是给婚恋平台增加社交属性。

嵌入了社交属性的网易花田，相当于将在线婚恋的1.0模式升级到2.0。

多元化产品移动“突围”

在传统线上用户增速放缓的另外一面，是婚恋网站的移动客户端，这是传统婚恋网站在在线服务收入上仅剩的机会。

数据显示，世纪佳缘二季度移动端营收占比达到23%，移动端月活跃用户200万，平均每付费用户每月贡献的收入在26.6元，世纪佳缘CEO吴琳光称，这个数字仍然有很大的提升空间。

而为了尽快的在移动市场上抢占地盘，除了原有的交友平台，婚恋网站们跟做出了更多多元化的产品希望突围：百合网上线约会软件“见见”，提出“先见面，后聊天”的约会理念，同时严格要求用户注册信息来实现和陌陌等产品的差异化，并希望未来能通过提供线下约会场所来产生收入。世纪佳缘类似功能的APP“求爱”、“求约会”等也在上线筹备中。

田范江称，这款产品解决的意义在于，填补了交友双方从约会到恋爱这一段中间的市场空白。

对此，田范江和世纪佳缘副总裁朱忠孝观点一致：产生收入和盈利，都是后话，当前的目标是尽快地扩大新产品的用户数量，毕竟，移动互联网时代，传统婚恋社交不得不面对来自跟多社交产品的冲击。

四 : 网上约直播网红 价格透明!首个直播资源平台升级

　　网上直接约直播网红，价格透明任你选!业内首个直播资源平台全面升级了

　　

 

　　2016年7月25日，继推出行业内首个直播/视频资源交易平台之后，微播易再度对这一平台进行全新升级，面向企业实现了直播/视频账号的自助式查询、定向筛选、价格查询及预约发布等主要功能。在新平台上，企业可直接预约当下最火的网红们进行营销合作，价格透明，流程简单。

　　截止目前，平台已经汇聚了来自美拍、秒拍、映客、花椒、一直播、快手、哔哩哔哩动画、斗鱼、优酷等9大主流直播/视频平台的优质网红资源。同时，平台还完成了对YY、搜狐视频、腾讯视频、爱奇艺、小咖秀、AcFun等多个优秀直播/视频平台的账号入库和系统上架准备。

　　

 

　　全新升级后的新平台拥有更加完善的账号分类和定向筛选体系，企业主可根据自身诉求，对不同平台、行业、地域、粉丝量级的直播/视频账号进行定向筛选，同时还支持账号ID搜索(如花椒号、斗鱼房间号等)。

　　

 

　　账号数据查询体系、参考报价体系及预约流程也更加完备，参考报价、平均播放数、平均互动数、被约次数等关键数据信息一目了然，询价功能更强大。企业还可以将挑选至选号车中的直播/视频账号一键导出，生成详细报价单。

　　

 

　　自去年底以来，微播易一直在全力推动包括短视频、直播在内的社交视频玩法，这种市场前瞻很快得到验证。目前直播/视频迅猛发展，直播平台和网红主播数量快速上升，衍生出众多行业经典案例，并吸引了越来越多的企业主由好奇观望转向探索试验。仅微播易参与策划、执行的优秀直播案例就近百起。

　　6月1日，微播易还率先启动疯狂直播季，协助业界快速尝试直播新玩法，形成了“想要最棒的直播/视频玩法，就找微播易”的市场效应。不断增加的企业直播需求，对短视频和直播账号的数量和质量都提出了更高标准。

　　正是在此背景下，微播易在率先推出短视频、直播资源平台后，又迅速加强媒介资源拓展、产品升级、技术升级，再度进行更大规模平台升级，帮助企业以更简易、更佳资源匹配的方式“找对-用对-用好”网红资源，促进整个直播/视频领域的快速、健康发展。

五 : 北森魔性升级 国内首款人才管理SaaS报表分析平台BTI发布

如果你是一家大型企业的招聘经理，月底老板临时问你要一份招聘报告，需要你准确统计许多数据……你的反应是什么？难！如果你一直用excel管理招聘过程，那么很多数据是无法整合到一起的。即便你正使用一套软件来管理招聘，也许只能被动地导出数据后再手动统计。但从现在起，这项工作的流程和难度有望被重新定义，简单的拖拖拽拽就可以瞬间生成你想要的个性化报表。

为帮助HR脱离找人难、识人难、用人难的困境，继前不久推出魔性产品“核心人力云”之后，人才管理软件云服务领导者北森（beisen.com）魔性继续升级，发布了国内首款人才管理SaaS软件的报表分析平台BTI（Beisen Talent Insights）。目前BTI已全面嵌入北森一体化人才管理软件，必将重新定义这些软件的数据分析模式。

BTI是基于报表体系的报表平台，以人才为核心进行人才全生命周期的分析与预测，满足企业对人才数据的统计、分析及灵活配置。通过此平台，HR不仅可以对自身企业的人才数据进行统计分析，还可以对企业所在行业或地区的人才数据展开对比分析，从而为企业的人才管理战略提供极具价值的决策支持。

任性：任意拖拽海量数据，自定义计算字段，移动端报表订阅

目前BTI报表设计器拥有海量的数据库，配置了招聘全业务对象，覆盖招聘全业务流程的所有数据字段。

系统提供超级灵活的筛选条件，聚焦于企业关注的人才信息。HR可自定义计算字段，自主配置报表。采用拖拽式数据组合方式，所见即所得。

HR在web端订阅报表，即可定时推送至手机端，个性化定制报表的发送频率和发送时间，每天/每周/每月自动收到系统发送的短信，无需登录系统，人力资源某项业务的关注者就可直接查看报表，让数据触手可及。

魔性：挖掘大数据，打造人才魔方

借助BTI，HR可结合人力资源业务进行大数据挖掘与分析，用数据进行以人才为核心的人才全生命周期管理，让企业像玩转魔方一样“玩转”人才，进而解决三大难题：

找人——在人才管理时代，HR要做的是人才追踪，形成人才迁移地图，挖掘目前企业积累的招聘数据，与行业、地区、职位的数据对标，从人才供给状况、关键人才的市场状况和动态分析人才的流动趋势。传统的商务智能（BI）更关注企业内部数据的统计分析，而BTI是运用互联网大数据技术对企业内、外部的数据进行整合分析，让企业了解整个行业的人才状况，获得更清晰的自我认知。更重要的是，BTI能够帮助HR全面洞察市场上人才供给的趋势、适合自身企业的人才特点、人才的稳定程度及发展潜力，提升人才识别的精准度和招聘效能、促进高潜人才的快速培养发展，获得充分的人才储备。

识人——若想知道什么样的人才最适合企业，不仅需要统计招聘环节的数据，还要分析从发布职位到入职，再到试用期表现、在职绩效，最后到离职的重要数据。根据人才的基本信息、工作建立的状况、内在潜质、外在行为等，画出不同人的人才画像，反作用于职位定位、筛选标准建立等。

用人——员工主管可充分运用涵盖招聘、绩效、培训、继任、发展等过程的数据，如入职人员绩效影响维度等，对员工进行从入职到培养再到晋升的全人才生命周期的管理。

基于人力资源业务需求应运而生的BTI充分发挥一体化人才管理的优势和大数据的价值，将贯穿于整个人才生命周期的数据串联起来，形成分析结论，指导选、用、育、留所有环节的决策，从而影响未来人才管理战略的规划，让HR由原来凭直觉做纯感性的判断转变为用可量化的数据进行理性的思考。

本文标题：山西国税网上申报平台升级版-中山国税局升级发票网上申领
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