一 : 百度日本撤下搜索功能 停止日文搜索服务

近日，百度日本搜索页面悄然撤下搜索框，撤下搜索框后的百度日本搜索页面仅支持查看百度日本分公司的新闻，有网友猜测：这可能是百度即将退出日本市场的信号。

自2008百度开始进入日本搜索市场后，先后在日本推出了Hao123、Baidu IME(百度日文输入法)、百度文库、百度贴吧等多个产品，并在2011年收购当时日本Android电子市场中下载量最高的输入法产品Simeji。

针对百度日本撤下搜索框，有网友表示：虽百度日本搜索引擎经营不佳，但百度日本的门户网站Hao123日本版( www.hao123.jp)有 Google搜索，因此其访问量不算低。而百度日文输入法在日本的装机量也很可观。据猜测百度日文输入法是百度日本唯一盈利的一款产品。

其实百度进军日本搜索市场一直被业内人士认为是百度一次激进、失败的国际化。

延伸阅读：

• 百度日文搜索推出三个月 流量缓慢下滑
• 百度日文搜索本土用户两成激增七成

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二 : 索尼PSM平台自今日起停止服务

2015年3月11日，索尼宣布旗下的PlayStationMobile（以下简称PSM）内容下载服务即将在7月15日结束。［www.61k.com]从今天开始，PSM平台上的所有游戏都将无法下载，所有内购服务和重新下载服务将在9月10日之后停止。这个在2011年与PSV同期推出，定位是“移动设备战略武器”的平台，终于在今天结束了自己的使命。

PSM官网的正式公告

2011年，在“PlayStationMeeting2011”战略发布会上，PSM最初以“PlayStationSuite”的名字出现在公众面前。和它一同登场的，还有以代号现身的PSV。在最初的战略计划中，PSM和PSV几乎有着相同的地位。简单来说，PSV是新一代的掌机设备；PSM的定位就是在智能手机上提供的“掌机游戏”和“PlayStation市场”，玩家可以在这个平台上玩到早期PS时代的一些游戏。并且，索尼想借PSM平台吸引一些独立开发者，他们宣称任何开发者都可以在“PlayStationMobileDeveloperProgram”（PlayStaion手机开发者计划）的相关页面上进行注册，并且最终在PSM上发布游戏。

但实际的情况是，PSM成了一个两面不讨好的服务。对于玩家来说，能在手机上玩到老游戏固然不错，但由于PS系列游戏大部分都是依靠实体按键操作，虚拟摇杆和按键的操作感比较要差了一些。对于开发者来说，虽然有一些专用的开发引擎来供开发者使用（比如UnityForPlayStationMobile），但依然摆脱不了“我为什么要给一个移动平台上的模拟器开发独占游戏”的印象。再加上Unity本身良好的跨平台支持，开发者更没有理由给一个“安卓系统里的虚拟机”开发独占游戏了。

PSM平台成了一个“除非是PSV的忠实用户，否则谁也不会关注”的服务。2014年8月，SCE宣布PSM将不会对应安卓4.4.3之后的版本。实际上宣告了PSM以安卓系统为核心的“大范围扩张”策略彻底失败。

从今天开始，围绕PSM的一系列服务和规划都将成为历史

最终，PSM平台成了一部分独立游戏制作人和大厂的小作品的试验田。比起浩如烟海的PC和手机独立游戏，在PSM平台的独立游戏更加容易吸引玩家的注意。PSM的平台关闭甚至给一些开发者带来了新的机会。一些PSM游戏的开发者在前段时间收到了来自索尼的官方邮件，表示愿意为这些游戏迁移到PSV平台铺路。目前一些独立开发者们正在准备注册公司，因为只有注册成公司、拥有法人资格的开发者才可以在PSV平台发布游戏。

有一些开发者对PSM平台有着特殊的感情。在平台关闭前一个月，波兰游戏公司Necrosoft的开发者BrandonSheffield还向平台提交了一款模拟驾驶游戏《Oh,Deer》。Sheffield表示，索尼公司对于他和Necrosoft有着莫大的恩情，索尼为他的第一个游戏《Gunhouse》提供了开发资金。他说：“索尼为我第一个游戏提供了资金，如果没有索尼，就不会有我现在的公司。索尼为我们创造了机会。”他表示游戏不会随着PSM平台的关闭而消失，会在一个合适的时机推出更加完整的版本。

总之，我们以后再也不会看到这个服务了。对于在PSM平台上购买游戏的玩家和为之服务的开发者，“停止服务”无疑是一个糟糕的消息。但对于索尼来说，PSM的关闭为他们提供了关于移动平台的宝贵经验。

三 : 百度最近停止老站收录的原因分析

今天在SEOWHY论坛看到这样一则提问：

建站已经近1年的时间，站点内容大部分都是伪原创，以前都是隔日就收录了，可现在停止了老站的收录。
注：排名和快照目前还是稳定的。

对于这个问题，东莞SEO吴锋分析有以下几个原因：

原因一、文章原创度问题
头部标签的设置导致页面类似重复，或者采集页面太多，因百度数据库中已经存在大量的相似信息而不收录，长期地操作会导致百度降权。
解决对策：应该保持文章的原创度，质量比数量更重要，最好是能每天定时更新让百度对你网站抓取也有守时的好习惯。

原因二、百度已经收录了还未放出
百度对文章的收录需要审核时间，蜘蛛抓取成功索引内容录入数据库，需要经过二次审查是否为SPAM然后才放出参与排名，放出的时间与网站权重高低有着直接的关系，百度周期更新才放出收录是新站最为常见的现象。
解决对策：我们要做的就是保证定期定量的更新、观察网站日志，只要蜘蛛正常爬行，就静心等待着，会有惊喜的。还有一点看下网站日志是不是返回HTTP 304代码。

原因三、网站内部链接存在问题
比如有大量错误链接、不良的网站链接，蜘蛛爬行不通畅无法抓取，不良网址链接导致网站降权。
解决对策：针对首页、频道等各个重要页面做错误链接检查(可以观察谷歌站长工具的抓取错误)，检查留言板、评论等网友互动功能的不良链接，避免与不良网站互链， 对照检查下，日志返回304的可能性比较大。

原因四、robots设置问题导致内页不受引擎索引
解决对策：检查是否语法错误屏蔽了蜘蛛爬行，其中包括meta robots与nofollow等标签的的设置。

遇到此类现象的朋友，可以对照吴锋分析的四点原因，尝试相关的解决对策或者在本文后留言，东莞SEO吴锋乐愿与你跟踪。

四 : 为什么站长平台的索引量和site展现不一致？

　　站长有时候会发现：站长平台看到的索引量和site语法展现的不一致，神马?难道百度出bug了?今天我们工程师就来聊一下：为什么站长平台看到的索引量和site语法展现的结果不一致。

　　前方高能，索引量是站点对应域名被搜索引擎收录的页面数量，其中包括子链。

　　比如:zhanzhang.baidu.com的索引量中包含zhanzhang.baidu.com以及bbs.zhanzhang.baidu.com等子链

　　如看下图：

　　

 

　　这并不是度娘的特殊规定， google索引量同样是包括子链数据：

　　

 

　　那么问题来了，为什么站长平台索引量有时候比site语法查到的多，也有时候比site语法查到的少。

　　一、站长平台索引量比site语法查到的结果页多，可能有以下三种情况

　　1)、我们统计的索引量是前一天的，链接可能在当天由于死链、黄色、博彩等被临时屏蔽，这样的结果计算了索引量，但site时是没有的。

　　比如：链接detail.1688.com/offer/535861521899.html 由于商品已经下架，被屏蔽掉。

　　

 

　　2)、搜索结果页可能有301或者302跳转，结果页会去掉重复页面，这样也会导致site结果少。

　　比如：www.codercar.com和codercar.com有跳转关系，搜索site:codercar.com没有链接为coder.com的结果页。

　　

 

　　3)、如果用户在pc端搜索，移动适配后的移动链接数据则是wise端搜索才能展现的，site数据还是会少哦。

　　二.站长平台索引量比site语法查到的结果页少

　　百度统计的索引量是前一天的收录数据，而站点部分url是当天新建库产生的，如果索引量比site结果少，那恭喜你，说明最近收录在有所增长哦。

　　最后，学院君再次提醒下各位站长，索引量的波动数据正常现象，如果发现站点索引量波动，流量没有太大变化，这样的情况大可不必担心，如果索引量与流量都有超20%幅度变化，反馈中心可帮你查询问题。

五 : 百度确认停止社招：是寒冬但不可怕

继阿里巴巴在今年9月宣布调整人才战略，缩减校园招聘之后，10月20日，百度发出了冻结大规模社会招聘的内部邮件。

“鉴于当前的业务形式，经公司研究决定，从即日起停止招人（hiring freeze）。对已发出的offer，继续有效，如有个别极特殊战略考量需求，需我和Robin特批后方可招人。”10月20日，百度主管人力资源的副总裁刘辉发出冻结大规模社会招聘的内部邮件，称个别极特殊战略考量的招聘需求需要刘辉和李彦宏特批后方可招人。

百度方面已经证实了这封邮件的真实性，称暂时停止大规模的社会人才招聘，以进一步提升组织效率，但校园招聘活动不受任何影响。李彦宏下周一还将出现在复旦大学校招现场与学生面对面交流。

百度停社招，阿里缩校招，腾讯仍扩招

“百度之所以暂停社会招聘，主因并不是互联网和资本寒冬，更重要的还是为了解决内部臃肿和效率问题。换句话说，业务方向的细节要‘清洗’，去糙取精。”一位长期观察百度的业内人士对记者说。

在百度之前，阿里巴巴也曾作出人才战略调整，但不同的是，百度的做法是暂停大规模社会招聘，校园招聘计划不变，而阿里巴巴则是缩减校园招聘名额。

在BAT三巨头中，不同于百度和阿里，腾讯方面表示，得益于互联网+战略进一步深入各个行业与人们的生活，腾讯的产品与项目今年获得了快速的发展，同时我们依然看到很多快速崛起的战略机会需要进行人才储备。所以腾讯目前仍有较多的技术、产品、设计、运营等多类人才的需求。

冬天来了？

更加复杂的市场环境，需要企业对人才需求重新认识，同时杜绝大企业病，这些因素都是百度、阿里调整招聘的大背景。

例如，一方面百度不断加大在O2O、百度地图、互联网金融以及爱奇艺等业务的投入，并与阿里、腾讯等展开激烈的竞争，但与此同时，管理5万员工也并非易事。在业务并未收缩的情况下，暂停社招有助其梳理内部业务，解决内部人浮于事、工作效率等问题。

不过，从巨头缩减招聘，再到互联网圈内纷纷抱团取暖的形势来看，互联网的冬天真的到了吗？

澳银资本创始合伙人兼董事长熊钢看来，中国的实体经济整体处于下行放缓过程中，这段时期对创投最大影响主要集中在资金入口以及投资出口的紧缩。“一般投资者投资逻辑，是在经济最好或者是经济启动准备向好的时候募资投资意愿比较强，这个时候所募得的资金量、属性都会有变化。”

同时，募资紧张也影响到投资出口。“现在接盘的人少，价格也受到影响，退出渠道收窄、难度也在加大。”熊钢说。但乐观的一面是，“互联网技术加快传播速度，未来资本寒冬周期将会缩短。”

达晨创投董事总经理高洪庆则认为，最坏的时候还没有到来。在资本市场疯狂的时候，很多家机构才投了40%左右的钱，这段时间以来就慢慢地慎投、惜投，这部分投完就没有了，尤其一般的小机构。而二级到一级市场的传导周期一般在6-9个月，也就是说，今年年底到明年年初，才是真正的深冬，很难预测这轮寒冬会持续多久。

不过，在互联网评论人士洪波看来，互联网行业已经不是第一次经历过冬，也并非意味着没有冲出重围的机会。“例如2000年美国经历的科技股灾，刚成立两年的Google在其他企业纷纷收缩业务的同时，实现了快速发展，成为了现在的科技巨头。毕竟用户不会因为寒冬就放弃他必须的产品，而且寒冬时节是公司争取优秀人才的最好时候”。洪波说。

本文标题：百度站长平台停止索引-百度日本撤下搜索功能 停止日文搜索服务
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