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大学生村官月述职报告-大学生村官月述职报告

发布时间:2017-12-21 所属栏目:大学生村官的述职报告

一 : 大学生村官月述职报告

  20xx年7月,经由层层选拔,我很荣幸地成为邯郸市首批大学生村干部中的一员,成为辛安镇乡西杜堡村党组织书记助理。10月份,伴着秋忙收成但愿之时我走上了“大学生村官”之路,开始了全新的工作和糊口。    这一年中,在县党委、组织部、乡党委与村党支部村委会的关心、培养下,遵纪遵法,努力开展工作,当真完成领导交办的各项工作任务,在同道的关心、支持和匡助下,思惟、学习和工作等方面取得了新的提高。以服务农夫、服务农业、服务农村的思惟为宗旨,不断试探农村工作的特点,不断晋升为人处事的能力,不断立异服务群众的载体。现将这一年来的工作做一个小结,借以促进进步。    一、加强理论实践能力,积极投身到村级事务之中    1、介入“两委”工作,协调基层组织建设,搞好村内软件工作。XX年我村被邯郸市列为第八届村委换届选举试点村,我积极介入到换届工作中去,当真组织党员群众学习选举法,严格按照法律程序,成功地产生了新一届“两委”干部成员。配合村党组织建立健全村民自治机制,积极介入“两委”会议。同时完善村“两委”联席会议、村民代表会议、党员会议等轨制和会议记实,规范村议事程序和决议计划办法,确保“两委”协调、高效运转。    2、积极开展农村党员干部现代远程教育。做为到村任职大学生,积极开展远程教育也是我的分内工作,我积极组织村内党员群众,他们一起收看优秀党员的典型事例、科教片、党的方针政策等节目,是党员干部长期受教育,人民群众得实惠,不断进步他们党性觉悟,使一部门群众先富起来。利用村里的喇叭播放远程教育内容,使群众受益面大大进步,效果显著,受到了泛博村民的一致好评,充分施展了远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用,为村民提供了良好的培训服务,流动内容丰硕,流动记实完善。    3、安全饮水工程。尽力解决与群众出产糊口紧密亲密相关的饮水难的实际题目,积极介入到自来水进村入户工作中去,配合村干部进行全村吃水管网的丈量、绘图及用户交费登记等工作,我村200多户居民于XX年底吃上了安全、放心的自来水。    4、狠抓计划生养工作。在计生检查工作中,我积极配合乡包村干部、村两委班子成员,坚持同他们一起走村串户,对村内“四术”对象进行排查及处罚决定的下达工作,以及一年四次的季服务工作。    5、推广普及新型农村合作医疗。鼎力宣传合作医疗的政策,配合村会计收费登记,因工作到位,我村08、XX年两年的参合率均在全乡前列,受到乡级领导的好评和奖励,同时协助乡政府做好微机录入工作,    6、积极落实党的惠农政策。    ①粮食直补。在粮食直补登记发放期间,我配合其他村干部当真统计全村农户基本信息,并仔细核对;做好惠农一卡通存折和通知单的发下班作,确保每一户都及时领到直补款;    ②良种补贴。当真登记好村民种植的作物和亩数,确保村民在领取良种补贴时不泛起任何题目,让老庶民真正体会到国家的好政策;    ③农业保险。积极宣传农政策保险的实惠,和其他村干部挨家逐户上门讲解保险的好处,逐使村民购买农业保险。    7、关注民生,慰问村内贫困户。到村工作后,曾多次和乡包村干部、村其他干部深入到村内低保户、五保户和一些贫困居民家中进行慰问,同时协助乡民政部分登记我村内的低保、五保对象,建立档案。    8、保持村庄整齐,积极介入卫生整治工作。春季是各类传染病的高发季节,上级各部分对手足口病都高度正视,为把我村卫生搞好,清除病源滋生环境,通过宣传明白纸、喇叭广播,倡导村内居民保持自家庭院的卫生;同时,我和其他村干部将村内主街道进行每周一次的彻底清扫,并撒生石灰;确保村容村貌的干净整齐,彻底抹杀病源滋生前提。    9、做好村民的代办员工作。因为村民对部门办事程序不了解,在办理户口补录或是家电下乡补贴时不知道该如何走程序,我就此负责为群众办理相关手续,户口补录时盖个章、家电下乡走手续我一程服务到底。    二、不断加强自身学习,进步思惟熟悉。    这一年来,我不断的在理论和实践上进步自己的思惟熟悉。在平时的工作之余,当真学习党和国家的各项方针、政策,尤其是在学习实践科学发展观流动以来,借助每周一次的党员学习会议,与党员们一起学习科学发展观,并及时撰写笔记、个人心得体会。同时充分施展学习小组的作用,与同事积极探讨社会新热门,新形势下的农村发展现状,彼此之间加强沟通交流,及时了解和把握国家大政方针和一些政管理论。在日常工作中也虚心向村干部学习,通过与他们的深入交流,让我懂得如何在村里开展工作,如何处理各种关系等等,受益匪浅,我不断在学习中丰硕自己、充实自己、进步自己。    ××敬上

二 : 2016年8月村官辞职报告

  尊敬的___________领导:

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的 ______________乡、镇里工作终老,让组织考验我锻炼我,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

  人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里搓火呀。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

  人生数年,弹指一挥间。是的,领导有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位村官培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要往死里折腾呢人家咋不用培养就进了事业,收了优秀,入了****呢?呸!你个臭不要脸的。严厉打击地方保护主义。俺还有多少光阴来给你锻炼?到时候,人老珠黄,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

  佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的__________大榆树镇。请求领导批准。 不批也得批!

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  XX年5月20日

三 : 大学生当村官两月后辞职逃兵真实心理历程

      2006年11月14日,吴天终于决定辞职。这个决定很艰难,从9月初写好辞职报告到下定决心递交辞职报告,他花费了大量心力去思考这样做应该不应该。
  
  从7月2日到这个村担任村党支部书记助理,他只工作了两个月就彻底感到失望。沿着村里的小路走向村委会,他的心情说不清楚是沉重还是轻松。他已经记不清楚自己是如何把辞职报告交给村领导的,只是懵然收拾行李,懵然离开那里,那个曾经寄托了自己无限梦想的地方。
  
  他当了逃兵,这是他始料不及的结果。
  
   “村官是实现抱负的一个机会”
  
   “我从来没有想过会放弃走公务员这条路,这不仅仅是我的理想,也是我家人的想法。”吴天坐在记者的对面,毫无顾忌地谈自己的理想。
  
  自从上高中开始,吴天都在坚持着这个理想:将来做一个公务员,能够造福一方百姓。在2005年下半年,也就是他大四上学期时,有机会签到一个收入不菲的公司,但是他放弃了。那时他一直在等着北京市公务员工作岗位的公布,希望已经考取了北京市公务员证的自己可以获得在京当公务员的机会。
  
   2006年2月,北京市开始推行大学生村官招募活动,在各高校引起了强烈反响。据统计,在一个月的时间内,共有11354名大学毕业生前来报名应聘。大学生当村官助理是中央八部委联手推出的“三支一扶”计划(支教、支农、支医、扶贫)的重要内容之一,预计在今后的5年里,将向中国乡村输送10万名大学生。
  
  吴天在等待公务员职位的同时,也报名参加了村官的考试。他主要考虑到两方面:为公,当时国家的新农村建设吸引了他,他想为一方百姓做点事情;从个人来讲,当时他虽然有北京市公务员证,可是很多公务员职务都不招外地生源。即使有些单位需要京外生源,也对学历上有所限制。
  
   “我选择当村官,第一是我没有北京户口,不能做公务员。第二是当村官也能实现自己的理想。”吴天说道。
  
  当然,大学生村官的优厚条件也不少。按照北京市人事局2006年1月25日公布的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》,被聘为行政村村长或书记助理的本科生,第一、二、三年平均月薪分别为2000元、2500元、3000元,还可在此基础上浮动。非北京生源的北京地区高校毕业生,聘用两年连续考核合格者,办理北京市户口;如果学生工作满两年后报考研究生,入学考试总分加10分,3年合同期满后表现特别优秀者,可推荐免试入学;另外,在3年合同期满考核合格后,通过相关公务员考试的,可优先录用为北京市国家公务员。表现优秀的,可列为副处级后备干部。毋庸置疑,这些优待政策极大地鼓舞了学生们到农村就业的热情。
  
  一直都想成为一名为老百姓办实事的公务员,在发现公务员的大门暂时已经对他关闭之后,他成了北京市大学生村官2016人中的一员。
  
   2006年11月14日,吴天终于决定辞职。这个决定很艰难,从9月初写好辞职报告到下定决心递交辞职报告,他花费了大量心力去思考这样做应该不应该。
  
  从7月2日到这个村担任村党支部书记助理,他只工作了两个月就彻底感到失望。沿着村里的小路走向村委会,他的心情说不清楚是沉重还是轻松。他已经记不清楚自己是如何把辞职报告交给村领导的,只是懵然收拾行李,懵然离开那里,那个曾经寄托了自己无限梦想的地方。
  
  他当了逃兵,这是他始料不及的结果。
  
   “村官是实现抱负的一个机会”
  
   “我从来没有想过会放弃走公务员这条路,这不仅仅是我的理想,也是我家人的想法。”吴天坐在记者的对面,毫无顾忌地谈自己的理想。

  自从上高中开始,吴天都在坚持着这个理想:将来做一个公务员,能够造福一方百姓。在2005年下半年,也就是他大四上学期时,有机会签到一个收入不菲的公司,但是他放弃了。那时他一直在等着北京市公务员工作岗位的公布,希望已经考取了北京市公务员证的自己可以获得在京当公务员的机会。
  
   2006年2月,北京市开始推行大学生村官招募活动,在各高校引起了强烈反响。据统计,在一个月的时间内,共有11354名大学毕业生前来报名应聘。大学生当村官助理是中央八部委联手推出的“三支一扶”计划(支教、支农、支医、扶贫)的重要内容之一,预计在今后的5年里,将向中国乡村输送10万名大学生。
  
  吴天在等待公务员职位的同时,也报名参加了村官的考试。他主要考虑到两方面:为公,当时国家的新农村建设吸引了他,他想为一方百姓做点事情;从个人来讲,当时他虽然有北京市公务员证,可是很多公务员职务都不招外地生源。即使有些单位需要京外生源,也对学历上有所限制。
  
   “我选择当村官,第一是我没有北京户口,不能做公务员。第二是当村官也能实现自己的理想。”吴天说道。
  
  当然,大学生村官的优厚条件也不少。按照北京市人事局2006年1月25日公布的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》,被聘为行政村村长或书记助理的本科生,第一、二、三年平均月薪分别为2000元、2500元、3000元,还可在此基础上浮动。非北京生源的北京地区高校毕业生,聘用两年连续考核合格者,办理北京市户口;如果学生工作满两年后报考研究生,入学考试总分加10分,3年合同期满后表现特别优秀者,可推荐免试入学;另外,在3年合同期满考核合格后,通过相关公务员考试的,可优先录用为北京市国家公务员。表现优秀的,可列为副处级后备干部。毋庸置疑,这些优待政策极大地鼓舞了学生们到农村就业的热情。

      一直都想成为一名为老百姓办实事的公务员,在发现公务员的大门暂时已经对他关闭之后,他成了北京市大学生村官2016人中的一员。
  
   缺少认同感的村官生涯
  
  在吴天看来,工作的前期关注的并不是金钱,关键是个人价值的体现。“我争当村官的行为,其实在表达我的一种抱负。我们都在追求一种认同感,在做村官时,我的个人价值体现不出来,也没有太多个人发挥的空间。”
  
  刚到村里的时候,他骑自行车把村里逛了个遍。他发现了不少农村中普遍存在的问题,也想通过自己的努力来帮助村民。
  
  通过和村民的交流,他发现村民想学习点英语。村民认为奥运快到了,他们学习些简单的奥运口语是很有用的。另一个原因是,在村子的周围有很多别墅群,那里住的都是老外。有些村民在别墅群里的老外家做保姆,她们也想学习英语,更方便于工作。老百姓给他提过好多次,他也觉得自己虽然不是英语专业毕业的,但是教村民学点基础英语应该是可以的,更何况大家想学呢。
  
  吴天当时就想找个会议室,每周抽出时间办班,教大家学外语。当他和书记说了自己的想法后,书记说:“能学会的都已经出去了,没学会的你教了也白教,就别搞了。”这样的话,吴天只能放弃。
  
  作为书记助理,他做的都是一些很基础的工作。例如有乡里分派下来活动时,都是些拉横幅、打字、写些材料等工作。在他看来,他可以做这些基础工作,但是做一两个月可以,他无法长期坚持下去。
  
  在平常的工作中,他也是一杯茶,一张报纸到下班,这样持续到协议期满。之前他也听说过,但是不相信这种情况。工作之后发现这种生活太平淡了。
  
  他感觉不到个人的成长,闲得发慌。他和其他人一样,就是看看报纸,喝喝茶,一整天没有事情可做。
  
  他还是想做些更有意义的工作。在北京的高校中有红色1+1活动,就是高校的学生党支部的硕士和博士和农村党支部结对子。根据农村的需求,高校会有些教授、博士等到农村去做讲座,培训,调研等。吴天认为这种活动对村里有帮助,就提出了在村里开展活动的建议。不过领导的看法不同,“乡里没有要求的我们就不要搞”,活动仍然不了了之。
  
  在上级交代下来的工作中,有时需要入户调查了解真实情况。可是这些数据并不是和村民核实后出来的,而是工作人员坐在办公室,拍脑袋拍出来的。他看到这些失去原则的办事过程,觉得会迷失自我。吴天说到这里时,声音加重了很多,不再心平气和。
  
  有时看到村里出现的问题,自己既不能解决,也不能说时,他内心充满了孤独。当有些村民问他“大学生村官能在农村解决什么问题”时,他觉得无奈。看到村干部“一人得道,鸡犬升天”的现状时,他觉得自己无能为力。
  
  连续几次的尝试遭到挫败后,吴天失去了对工作的热情。尤其是在他看到农村存在的更多问题时,他愈发感到无助和颓丧。
  
  吴天遭遇的情况也许只是个别的,其他大学生村官的状况似乎有所不同。王铎是大兴区人,毕业于北京科技经营管理学院,是和吴天同一批次的村官,来到密云县巨各庄镇东白岩村做书记助理。
  
  他一开始碰到了和吴天一样的白开水生活,在刚开始近三个月中,他只能做些类似打杂一样的工作。大约在2006年9月中旬以后,王铎开始做些实质性的工作。目前,他和另一个村官负责协助交通工作、协助妇联的工作,另外也做些合作医疗的协助工作。

四 : 五月份述职报告

尊敬的公司领导及各位同事大家好!

            在这金秋的10月,维护队一班在职人员14人:新入职2人,2人离职,两人都因个人原因离职,没有影响到班上的工作。在这个月里协助班长,严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作。

本月工作情况如下:

           1:这个月的工作重点是“行为规范”,协助班长引导和规范全班队员可以做什么、不可以做什么和怎样做,从而提高工作质量。

           2:在钟总经理和李经理的关心指导下,强化队列训练,提高个人作风,真正做到令行静止,可以使人做到“站如松,坐如钟”通过队列训练能够提高大家的服从意识,增强团队纪律观念。

           3:参加了公司组织的“XX年盛大物业有限公司队列展示”,通过全班的不懈努力,班长以优异的成绩取得了指挥员第一名的佳绩,全班在团队比赛中也取得了第二名的佳绩。

           在10月份工作中,通过全班共同努力,克服困难,用心做好工作,尤其十月长假期间,酒期比较多,进出车辆、人流量比较大,在班长的指挥带领下,合理安排,将容易发生车位被占的情况降到了最低。这个月工作中的不足将在下个月里及时纠正、改过。

11月份工作安排如下:

          1:协助班长完成好这个月的工作重点,“行为规范”和“队列养成”。

          2:在这个月中把已经掌握到的队列动作继续巩固下去。提高团队精神,团队凝聚力,工作时的执行力和协作力。

          3:加强新队员的岗位职责培训,提高其服务意识和团队理念,尽快的溶入到公司这个大家庭里面来。

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五 : 2017年9月大学生村官述职报告

  在大学生村官岗位上任职已近四个月。四个月来,有县乡领导的关怀,有社区居委会干部的帮助,还有村官哥和村官姐指导,在他们的支持和帮助下,我逐步适应了基层工作环境,逐步实现了从学生到基层干部的转变,同时,我也学到了不少工作经验,对基层社会有更深和更广的理解。

  上岗后,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习xx届四中全会精神,积极实践服务基层,立足基层的思想,利用电视、网络、报纸、远程教育等媒介了解国家方针政策及相关文件精神,并作为思想的纲领、行动的指南,努力提高理论水平和文化素养,时刻牢记自己肩负的职责,为社区居民全心全意服务。同时结合社区工作实际,深入基层,向广大群众虚心学习,认真讨教,在基层中不断实践,在实践中不断提高。

  在社区,我主要负责居委会的宣传、写作和资料整理工作。在做好本职工作的同时,尽力完成镇党委、镇政府交付的工作,并参与镇各个站所的工作。这些或多或少,或简单或复杂的工作,都是提高自己工作业务能力和素质的垫脚石。

  深入开展学习实践科学发展观活动,从前期准备到宣传发动,再到实施阶段,自始自终扮演好大学生村干部应有的角色,与支部一道把各个环节搞得有声有生,取得良好的成效。

  参加居民代表会议,认真听取社区居民的意见和建议,并做好记录,了解居民的想法和困难,把他们的想法和困难及时向居委会反映,争取给生活困难的居民帮助和实惠。

  参与城市低保数据录入工作,把全社区居民的基本信息电子化,使城市低保工作高效、便民、有序进行。

  入户摸底,为食品安全工作制作食品流通,食品加工,餐饮服务,养殖户等个体户或者企业备案表。张贴食品安全宣传标语,发放宣传资料,做好宣传工作,在社区为居民讲解食品安全知识和卫生知识。

  为社区流动儿童之家和居家养老书屋服务。

  上岗后,兼任社区计划生育专干,为已婚育龄妇女办理生育保健服务证,发放生殖健康、优生优育和避孕节育方面的资料和书籍,让他们了解生殖健康的重要性和必要性。

  按照“保基本,广覆盖”的要求,为居民办理城乡居民养老保险,讲解这方面法规政策。

  尽力于公务公开。公共事务只有在阳光下运行,才不会发生“霉变”,人民群众就会多一份安全感和幸福感。

  说实话,基层工作还是比较单调,工作之余,以练习毛笔字和画国画丰富自己的生活。

  在这段时间里,我取得了一些成绩,但还存在着不足,主要是缺乏基层工作经验,工作能力有待进一步提高。在以后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,不断提高自己的综合素质;积极沟通,多向领导及同事请教;加强与群众沟通,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有通过学习与锻炼,才能离工作的要求更前一步,离群众的满意更近一点,不断得到提升。

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