一 : 景德镇市人才人事网：2012年景德镇市事业单位招聘

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2012年景德镇市事业单位招聘265名公告

为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定，经研究，景德镇市2012年市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员265名(市直170名、县、市、区95名)，现将有关事项公告如下：

一、招聘工作基本原则

招聘工作坚持党管人才原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持编制员额内进人，实行聘用制和人事代理原则;坚持组织监督与群众监督相结合的原则。

二、招聘对象的资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件;

7、有以下情况之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的事业单位工作人员、在读的非应届高校毕业生(2012年8月前未毕业的)，有法律规定不得聘用的其它情形。

(二)岗位条件

详见《景德镇市2012年度考试招聘事业单位工作人员岗位表》。其中：年龄计算时间截止到2012年9月30日 。

三、招聘工作程序

(一)报名方式、时间与相关事项

1、报名方式：网上报名。

2、报名时间：2012年11月1日9∶00至11月5日17∶00。

3、报名网站：江西省人事考试网(http://www.61k.com)，亦可通过景德镇市人才人事网(http://www.61k.com相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。

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4、开考比例：各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。报名人数与岗位拟招聘人数不足3∶1的，相应调减或取消该招聘岗位。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。

5、网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上初审、网上缴费、网上调剂、网上打印准考证五个阶段：

(1)网上注册登记报名。进入江西人事考试网景德镇市事业单位招考专题页面，查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，进入考生注册页面，如实填写《2012年景德镇市事业单位招聘报名登记表》(以下简称《登记表》)，选择报考单位和岗位，上传考生本人近期(半年以内)免冠正面彩色电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号(考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识)，注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话(手机号)，报名完成后联系方式如有变更，请速与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系(0798-8520118)。笔试完成后，相关事项均在景德镇人才人事网公布，请考生注意在该网查询。

(2)网上初审。注册成功的考生提交信息进入网上审查等待队列，由用人单位或主管部门在规定的时间段内及时进行初审，初审只对照片的清晰度进行审查，不再审查应聘人员填写的信息。

本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。加试(面试)前将进行资格审查，不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格，后果由应聘人员自己承担。

(3)网上缴费。缴费标准：100元/人。网上初审通过后，考生应在规定的时间内进行网上缴费(网上报名注册后至11月6日17∶00)，未通过网上初审的考生将无法进入缴费页面;已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。

按江西省人事厅《关于事业单位公开招聘人员工作有关事项的通知》(赣人字[2009]43号)文件要求，对农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生，免收考试考务费，体检费由招聘单位承担。办理免收考务费手续请与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系，联系电话：0798-8520118，传真电话：0798-8516736。

免收考务费人员应提供以下材料：

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①享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的最低生活保障的证明(原件)、户口簿和低保证(原件、复印件);

②农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(4)网上改报时间：2012年11月7日9∶00至11月8日17∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在江西省人事考试网、景德镇市人才人事网上公布。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并自身条件符合该岗位条件的进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费，具体退费事宜另行电话通知，请考生关注景德镇市人才人事网相关信息。

(5)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生，在2012年11月21日9∶00至11月23日17∶00。内登陆江西人事考试网打印准考证。

(二)笔试

1、笔试分公共科目笔试和专业科目加试，公共科目笔试内容为《综合基础知识》(无指定教材)，包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术和公文写作;题型全部为客观题，在答题卡作答。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。专业科目加试内容详见《2012年景德镇市考试招聘事业单位工作人员岗位表》。

2、考试时间和地点

公共科目笔试时间为2012年11月25日上午：9∶00-11∶00。考点设在景德镇市区，具体地点、详见准考证。笔试结束后,加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人才人事网另行通知。

景德镇市、浮梁县和珠山区(不含珠山区引进卫生专业技术人员)卫生局所属事业单位专业科目加试时间为2012年11月25日下午：2∶30-4∶00，领取加试准考证时间：11月23日9∶00-17∶00，地点：景德镇市卫生局人事科(详见景德镇市卫生局网站公告)。

3、考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在11月23日前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明，到景德镇市干部考试培训中心办理准考手续。(景德镇市沿江西路57号 金鱼山路口)

4、公共科目笔试和专业科目加试成绩各为100分，两科成绩之和为总成绩。总分相同情况

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下，按加试(面试)成绩高低排序。考生公共科目笔试成绩可在江西省人事考试网查询，加试成绩查询请致电报考单位或主管部门。(报考景德镇群众艺术馆大型歌咏活动培训指导兼主持人、舞蹈编导辅导老师的考生，均需参加公共科目笔试《综合基础知识》和专业科目加试，且公共科目成绩占总成绩的30%，专业科目成绩占总成绩的70%，其中专业面试成绩未达到80分(80分)的不予聘用。

(三)资格审查

1、资格复审人员：入闱加试人员比例为1∶3，入闱人员需进行资格复审，具体时间、地点将在景德镇市人才人事网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审，因资格复审不合格的，取消入闱资格，并按笔试成绩依次递补。加试(面试)中，形不成差额竞争的将相应调减或取消该岗位数。面试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。

2、需提供的审查材料清单：身份证、毕业证、执业资格证(已通过执业资格证考试尚未发证者，需提供相关部门开具的证明材料)、就业报到证等相应证件原件及复印件，应届毕业生提供相关学历证明。

3、要求有相应执业资格证(已通过执业资格证考试尚未发证者，在资格复审时需提供相关部门开具的证明材料)，资格复审时需提供执业资格证原件，无法提供者取消聘用资格;

4、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

(四)体检和考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

(五)公示和聘用

经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇人才人事网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市、县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理，试用期1年。试用期满经考核合格者，用人单位与受聘人员签订正式聘用合同。

用人单位无正当理由，不得拒聘考试考核合格人员。

拟聘人员无正当理由逾期15天未报到，经市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。

(六)公开招聘的工作由市、县(市、区)纪检监察机关实行全程监督。

四、咨询、监督举报电话

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附件: 景德镇市2012年度考试招聘事业单位工作人员岗位表.xls

二 : 七台河市政府网：2012年七台河市事业单位招聘

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2012年七台河市事业单位招聘

相关信息：2012年七台河市事业单位考试辅导课程

为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《七台河市事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，结合我市实际情况，全市部分事业单位公开招聘工作人员工作即将开始，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划与发布方式

七台河市部分事业单位共计划公开招聘工作人员25人，具体招聘计划及招聘条件详见10月15日《七台河日报》、《七台河矿工日报》、黑龙江省人力资源和社会保障厅网站事业单位公开招聘专栏(www.hl.lss.gov.cn)、七台河市政府网(www.61k.com.cn)、七台河市新闻网(www.61k.com。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

2、18周岁以上(1994年10月31日以前出生)，35周岁以下(1977年10月31日以后出生);

3、身体健康(符合体检要求);

4、具备招聘职位所需的学历要求和其它条件(详见招聘计划)。

三、报名办法

(一)报名时间与地点

本次招聘工作报名地点设在七台河市政务服务中心(市人社局窗口)，联系电话：

0464-8395013，报名时间为2012年10月29日-11月3日

(二)报名方式方法

本次招聘工作报名采取现场报名的方式进行。报名时，应聘人员须携带二代身份证、毕业证、户口本(要求七台河市户口的需出具)、工作证明(要求有工作经验的需出具)原件和复印件，二寸同版免冠彩色照片两张。

(三)注意事项

1、考生只能报考一个职位。

2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

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3、报考各职位的考生人数与招聘职位人数达不到3：1比例的，缩减或取消该职位的招聘计划。特殊职位需报请招聘领导小组另行确定。

四、招聘考试方法

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和严格考察相结合的方式，择优聘用。

(一)笔试

1、应聘市食品药品监督管理局所属事业单位的考生，笔试内容为公共科目，公共科目包括《公共基础知识》和《申论》，每科满分为100分。

2、应聘市安全生产监督管理局所属事业单位的考生，笔试内容为《申论》和《专业知识》，每科满分100分。

笔试时间：2012年11月10日

上午8:30-10:30 《公共基础知识》或《专业知识》

下午14:00-16:30 《申论》

考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需要携带《准考证》、有效身份证进入考场。考生于11月5日-11月9日到市政务服务中心(市人社局窗口)领取笔试准考证。

根据笔试成绩，按拟聘用职位数从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人选。如笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人员数量。

(二)面试

面试采取结构化面谈的方式，面试成绩满分为100分。

笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照面试成绩、《公共基础知识》成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。

(三)体检

体检由市人社局统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者，按照报考该职位的人员从高分到低分的顺序顺延新的拟招聘人员体检。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复检必须在市纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。

(四)考核

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体检合格者确定为被考核人员，考核由用人主管部门或用人单位组织实施，考核标准参照《黑龙江省国家公务员录用考核办法》实行。经考核不合格者取消聘用资格，可在该报考同一职位人选中按照总成绩顺序依次递补，并同时进行体检和考核。

(五)公示

按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟招聘人员，同时向社会公布招聘结果。有疑义者，可询问市人社局或用人单位，公示期为五个工作日。

(六)聘用

经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

三 : 蓝田政府网：2012年蓝田县事业单位招聘

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2012年蓝田县事业单位招聘80名

按照《西安市人力资源和社会保障局关于下达2012年度西安市区县事业单位公开招聘工作人员计划的通知》精神，结合我县实际，经研究2012年度拟为我县部分事业单位公开招聘80名工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘对象：

符合招聘条件和招聘岗位具体资格要求的普通高校毕业生。其中报考管理岗位2的考生须为：目前在岗且工作年限满2年(截止2012年9月30日）的在蓝田县担任大学生村官的高校毕业生。各岗位具体要求详见：《2012年蓝田县事业单位公开招聘岗位一览表》。

二、应聘人员条件：

1、具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正；

2、具有适应岗位要求的身体素质；大专及以上学历者年龄不超过30周岁（1982年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历者年龄不超过32周岁（1980年1月1日后出生）；

3、具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、具备招聘岗位所需的其他条件；

5、大专学历考生限蓝田县生源。

三、招聘名额：

本次共招聘80名事业单位工作人员。具体招聘单位和岗位详见：《2012年蓝田县事业单位公开招聘岗位一览表》。

四、招聘工作方法及步骤：

本次公开招聘工作按照发布公告、现场报名（资格审查）、考试考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

为体现公平竞争，同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不应低于1:3，达不到这一比例的，原则上相应调减或取消该岗位招聘计划，不再进行补报。县级卫生院临床医学（本科及以上学历）、麻醉、镇兽医站畜牧兽医（本科及以上学历）岗位等特殊行业及急需专业技术人才的岗位，招聘人数与应聘人数之比可不受1:3比例限制，但笔试成绩不得低于所有参加笔试人员的平均成绩，且面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。

（一）、发布公告：

在西安人事考试网（www.61k.com）、蓝田政府网（www.61k.com.cn）等媒体发布招聘信息。

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（二）、报名（资格审查）：

1、报名方式：采取现场报名（资格审查）的方式。

2、报名地址：蓝田县人力资源市场（县新城路38号）。

3、报名时间：2012年10月30日—11月5日（9:00-17:00）。

4、报名需提供的证件：身份证、毕业证、毕业生报到证或就业介绍信（人事关系所在地人力资源部门出具的未就业证明）等证件的原件及复印件；报考管理岗位2的大学生村官还须提供蓝田县委组织部出具的服务期满且仍在岗的证明材料；近期一寸免冠照2张（同底）。

5、报名收费：采取现场交费，按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）的规定，每科50元。

6、注意事项：

①、每位考生按所学专业只限报考一个岗位；

②、考生提供的证件必须真实有效，如有弄虚作假情况，一经发现立即取消招聘资格； ③、考生所留的联系方式应准确无误，并应保持畅通，如因考生联系方式变化或通讯不畅造成的延误，责任由考生自负；

④、考试过程中笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等相关信息将随时在西安人事考试网（www.61k.com）、蓝田政府网（www.61k.com.cn）发布，请各位考生及时关注并按时参加，因个人原因未按时参加者视为自动放弃。

（三）、考试考核：

本次招聘根据报考岗位的不同采取不同的考试考核办法。报考管理岗位2的大学生村官的考试考核分为日常考核、笔试和面试三个部分，总成绩=日常考核成绩＋笔试成绩×40%＋面试成绩×30%；其他岗位考试考核办法分为笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

1、日常考核（管理岗位2）：

报考管理岗位2的考生的日常考核由蓝田县委组织部具体组织实施，主要考察考生在担任大学生村官期间的思想政治、业务素质和在村任职期间履行职责情况。考核方案详见：《蓝田县2012年从优秀大学生村官中公开招聘事业单位工作人员日常考核方案》。

2、笔试

①、笔试时间: 2012年11月17日（具体时间及地点详见笔试准考证）。

②、准考证发放时间：2012年11月16日（9:00—17:00）

③、准考证发放地点：蓝田县人力资源市场（县新城路38号）。

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④、笔试内容：本次招聘笔试内容为《公共基础知识》，笔试时间为90分钟，满分为100分。

⑤、笔试成绩公布：时间以网上公布时间为准，届时考生可登陆西安人事考试网（www.61k.com）、蓝田政府网（www.61k.com.cn）查看笔试成绩。

3、面试：

①、面试人员的确定：日常考核成绩、笔试成绩公布后，按照各岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例由高分到低分（管理岗位2按（日常考核成绩＋笔试成绩×40%）排序，其他岗位按笔试成绩排序）确定参加面试人员；

②、面试时间、地点：笔试结束后由领导小组研究确定面试时间、地点。

③、面试方式：本次招聘面试采用结构化面试的方式进行。

④、面试信息发布：面试人员名单、时间、地点确定后一并在西安人事考试网

（www.61k.com）、蓝田政府网（www.61k.com.cn）发布。

（四）、体检：

体检在县人社局指定的医院统一进行。

1、体检人员确定：面试结束后，根据考生的总成绩由高分到低分按照招聘人数等额确定体检人员名单。综合成绩并列者按笔试成绩（日常考核成绩+笔试成绩×40%）先后确定，也相同的，由领导小组研究决定。体检人员名单在西安人事考试网（www.61k.com）、蓝田政府网（www.61k.com.cn）公布。

2、体检时间地点另行通知

3、体检标准及费用：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由县招聘工作领导小组办公室负责统一组织，体检所需费用由考生自理。

4、体检合格人员公布：体检合格人员名单在西安人事考试网（www.61k.com）、蓝田政府网（www.61k.com.cn）公布。体检不合格的人员须在县人社局指定的医院复检。复检不合格取消录取资格。

（五）、考核及公示：

考核由蓝田县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室统一安排实施。考核主要包括思想政治表现、道德品质。对拟录取人员在西安人事考试网（www.61k.com）、蓝田政府网（www.61k.com.cn）进行公示，时间为7天。

（六）、聘用：

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1、对公示无异议的拟聘用人员报西安市人力资源和社会保障局批准后，统一办理事业单位工作人员聘用手续。聘用手续办理过程中，如发现拟聘用人员的资质与所报岗位要求的条件不符，立即取消聘用资格。

2、新聘用人员实行试用期管理，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式定岗；不合格的，取消其聘用资格。新聘人员在所报考岗位的最低服务期限为五年（含试用期）。

3、新聘用人员的待遇按照国家有关规定执行。

特别提示：

1、考生应提供准确畅通的联系方式。考试过程中笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等相关信息将随时在西安人事考试网（www.61k.com）、蓝田政府网

（www.61k.com.cn）发布，请各位考生及时关注，并按时参加，因个人原因未按时参加者视为自动放弃。

2、本次公开招聘不指定教辅资料，不举办、也不委托任何机构举办任何形式的辅导班和培训班，请广大考生提高警惕，以免上当受骗。

附件1：2012年蓝田县事业单位公开招聘岗位一览表

附件2：蓝田县2012年从优秀大学生村官中公开招聘事业单位工作人员日常考核方案.doc

相关信息：2012年西安市蓝田县事业单位招考辅导简章

本文标题：2012事业单位招聘网-景德镇市人才人事网：2012年景德镇市事业单位招聘
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