一 : 公司安全会议上的讲话：坚持以人为本 实现自主保安

公司安全会议上的讲话：坚持以人为本 实现自主保安

公司董事长、总经理赵x在谈安全工作时强调：我们要坚决做到四个自主保安：个人自主保安、班组自主保安、区队自主保安和系统自主保安。顾名思义，自主保安就是自己做主，在安全工作上自己保护自己，就是以安全为中心，以生命为核心，从我做起，从自己做起，从现在做起，从时时刻刻做起,以一个一个的自主保安个体，集结成一个强大的互助保安群体。只有群体实现了安全生产，才能实现真正意义上的自主保安。它们之间存在着相互制约，层层递进、一好俱好的关系，要做到、做好，是必须要下一番功夫的。

安全工作存在的问题。随着我公司新技术、新装备的不断应用，安全投入的不断加大，以及安全管理精细化、制度化建设的不断深入，安全环境得到优化，物的不安全因素基本消除，完全可以避免大的安全事故。但是，人的不安定因素还在，还避免不了零打碎敲事故发生，矿井实现本质安全仍然存在一定差距。职工群众存在自主保安意识差、凭经验、闯大胆、投机取巧、违章作业现象，说起来重要、干起来不要，不违章不出活、不违章不挣钱的错误思想仍在作怪。

加强职工个体保安意识必须强化教育。目前，职工素质参差不齐，整体素质不高，自主保安意识不强，面对这些直接影响安全工作的问题，我们必须强力宣贯集团公司先进的安全理念，强化安全知识教育，大力加强制度规程的学习，让职工从思想深处认识安全工作的重要性和必要性，理解和领会安全理念的深刻意义和内涵，让他们知道哪些能做，那些不能做，哪些是应该发扬光大的，哪些是坚决避免杜绝的，牢固树立安全第一、生产第二的思想，坚决做到先安全后生产，不安全不生产；不断加强业务技能训练，提高职工整体素质；按章作业、按规程施工、按程序操作，消灭事故隐患，避免事故发生；自觉遵守安全管理、接受监督，减少人的不安全行为，实现自身安全，使家庭不受失子、失夫、失父的痛苦，为保证家庭幸福和谐及公司的稳定发展创造条件。

增强班组自主保安必须增强班组亲和力。班组安全是靠一个一个个体来保证的，每个职工都是班组安全的重要组成部分，能否做到班组自主保安，班组长起到非常重要的作用。首先要密切关注每个职工的思想动向，了解他们的需求，解决他们的实际问题，以最大努力使他们和谐相处，避免一切冲突、摩擦，保证集体和谐稳定；其次，组织职工学习规程、制度、措施，让制度规范行为，让知识武装思想，有较强的隐患辨识能力；其三，在工作中互帮互助，发现危险及时提醒，发现隐患共同排除，从而达到确保安全生产的目的；其四，班组中每个职工都是兄弟，要把每个职工团结在一起，班组就是家，安全发展靠大家，让大家和兄弟一样和睦相处，有亲和力。

增强区队自主保安意识必须增强凝聚力。开展各式各样的安全生产活动，使“学技术、比贡献、保安全”成为广大职工自觉行为，营造职工相互关爱、相互帮助的良好氛围，不断增强区队凝聚力。区队领导干部要把职工当家人，把职工当成我们的父母、兄弟，带着感情工作，把每一项工作都和职工群众的切身利益紧密结合起来，要和他们算好每一笔经济账，发生一起事故，除了干部的领导责任外，都要承担不同程度的经济责任。经济处罚，将给我们每个职工带来损失，特别是每个职工都是家里的顶梁柱，一家几口甚至几代人都指望着我们的工资生活，一次较重的罚款就足够给家庭造成塌天的灾难，更不要说事故给我们的身体造成伤害而停工停班，那给职工兄弟造成的伤害可想而知。通过算账、灌输理念、安全知识教育，使广大职工充分认识安全的重要性，做好自主保安责无旁贷，让广大职工把区队当成自己的家，把自己的一举手、一投足都和区队的安威连在一起，使广大职工心往一处想、劲往一处使，为区队安全贡献自己的一份力量。

增强系统自主保安意识必须增强协作力。系统是个大家庭，心和人才能和，人和系统才能正常运转，大家工作才会顺利。而和的关键在于科的平衡、区队间的协作。区队之间虽说是分而治之，但相互间是密不可分的，除了科里平衡外，区队之间必须和谐相处，遇到问题及时沟通，相互补台，要认定一个共同目标--那就是安全生产，只有团结协作，把各个环节相互帮衬的天衣无缝，才能把隐患消灭在萌芽状态，才能确保安全生产顺利开展，才能实现真正意义上的自主保安。

增强自主保安意识必须持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自主保安意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使员工无所适从。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使员工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，也不能起到好的作用。

增强自主保安意识必须齐抓共管。培养员工的自主保安意识，不能只靠政工部门、党支部书记说服教育，也不能靠群监部门搞活动，更不能只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。因此，它需要党政工团齐抓共管，需要全公司上下的共同努力，需要每一名职工、家属的广泛参与，只有这样，才能真正培养起全体员工的自主保安意识，形成安全生产坚不可摧的防线。

二 : 坚持，为了心中不灭的信念

我不知道我还能坚持多久，但我不会放弃！

开学了这么长时间，看到学长学姐每天为了工作而疲劳奔波的身影，看到学弟学妹每天沉浸在大学的梦想之中窃喜的姿态，忽然有种俯视大地的感觉，看到了自己大一时的迷茫，看到了大三大四步入社会的仓皇。我不知道我还可以这样安逸的生活多久，或许就是安逸吧，在现实面前，我看到我的梦想是那么的苍白，那么的不堪一击，我知道我不应该这样的悲观于世，毕竟，我们还在奋斗的路上。

曾经有个同学找我聊天，她说她很烦躁，一方面，她很想努力的学习，做一个积极向上的人，另一方面，她看到这个社会，这样的现实，就觉得她的努力变得很苍白，学着不喜欢的专业，面对如此大的就业压力，面对无法预测的未来，真的静不下心去看那些走出社会毫无用处的书。当她说完这些，我沉默了许久，然后我问她：“你觉得你对你的高中后悔吗？”，她说是的，很后悔当时没有再多努力一把，这样，也许就不是在这样的大学了。那么即是如此，为何还要继续跌倒在曾经失足过的地方？

未来，谁也说不清到底是怎么样的，而我们要走什么样的路，过什么样的生活，却完全取决于我们自己。或许，你可以用几天的时间去思考你的未来、你的人生，但是倘若你把所有的时间用来做这种无谓的浪费，还美其名曰：“感悟人生”，那你就打错特错了，未来，不会因为你想的多而许诺你美好。

唯有把握现在，才会有美好的未来！

从决定要好好开始学习，享受真正的大学生活开始，我真的觉得很踏实，看到那些优秀的人，我觉得的我并不自卑，因为我也在努力，而且，我并不觉得他们比我高明，他们能做到的，我也可以的，因为我在努力奔跑！( 文章阅读网：www.61k.com )

三 : 92坚持以人为本执政为民理念

坚持以人为本执政为民理念

全面深入推进党风廉政建设

周 浩 明

（2011年7月29日）

“以人为本、执政为民”的理念，是以胡锦涛为总书记的中央领导集体，面对新形势、新阶段、新问题，在科学发展观的基础上，提出的重要思想理论。这一理念具有极为丰富而深刻的内涵，是中国共产党执政理念的飞跃和升华，是中国特色社会主义核心价值取向的根本体现。坚持“以人为本、执政为民”的理念，就是要把人作为发展的前提、发展的目的、发展的动力、发展的标准，最终实现人的全面发展。中国共产党执政理念来源于中国共产党执政的伟大实践，在实践中形成，在实践中发展。中国共产党自诞生以来，历经革命、建设和改革的不同时期，始终坚持“立党为公、执政为民”的核心执政理念，并在此基础上提出了适应具体历史环境的执政理念。

2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年，也是推动无锡向着率先基本实现现代化迈进的关键一年。市委提出要以推动科学发展率先发展、建设创新无锡幸福无锡为主题，加快新兴产业培育和产业结构调整，加快民生改善和生态文明建设，确保经济社会持续较快发展，确保“十二五”发展开好局、起好步。在复杂多变的国内外环境面前，在艰巨繁重的改革发展稳定任务面前，要完成“十二五”经济社会发展各项目标任务，有效应对各种风险和挑战，必须紧紧依靠和团结带领人民群众共同奋斗。机关和直属单位全体干部职工特别是领导干部要进一步增强责任感和使命感，加强以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，努力开创经济和信息化系统各项工作的新局面。

一、坚持以人为本、执政为民是贯彻党的指导思想的必然要求

中国共产党是马克思主义政党，以人为本、执政为民是其生命根基和本质要求。马克思认为，历史进步是社会发展和人的发展相统一的过程，“整个历史也无非人类本性的不断改变而已”。唯物史观明确主张“从现实的、有生命的个人本身出发”，即把“从事实际活动的人”作为理论的出发点。以人的发展为尺度考察社会的发展，把人的自由和全面发展作为历史发展进步的标志，执政行为必须有利于实现人民群众的根本利益，是马克思主义的一贯思想和根本要求，也是中国共产党人始终坚持的理论原则。

我们党是一个十分重视马克思主义理论指导的党，总是根据时代特点和实践要求发展党的理论，努力运用马克思主义中国化的最新成果指导新的实践。进入新世纪新阶段，我国发展呈现一系列新的阶段性特征。其一，在新的历史条件下，人在社会历史中的主体地位和作用日益增强。随着科学技术的迅猛发展和知识经济的到来，全面提高人的素质和能力，充分发挥人的能动作用，越来越成为社会发展的决定因素。其二，人的全面发展的目标日益突出。我国已经确定的到

2020 年的主要发展目标，说到底，

是一个更加关注人、解放人、发展人的目标，充分体现了以人为本、执政为民的价值诉求。其三，围绕“人”的新矛盾新问题日益显现。环境污染、贫富差距拉大、价值取向日益多样化等问题，越来越要求必须走出片面追求经济增长的物本发展观，走向以人为本的科学发展观。

以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。从毛泽东提出“全心全意为人民服务”到邓小平坚持“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”的判断标准，从江泽民倡导“立党为公、执政为民”到胡锦涛总书记提出“以人为本、执政为民”理念，是一脉相承而又不断发展的，体现了中国共产党人

的一贯追求。坚持以人为本、执政为民，既是马克思主义的基本观点，又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然性。

二、正确认识和把握以人为本、执政为民的深刻内涵

在十七届中纪委六次全会上，胡锦涛总书记集中阐明了以人为本、执政为民的内涵和要求：要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护社会公平正义。这一论断为我们提供了新的工作理念，包含着深刻的内涵，可以从以下几个方面去理解和把握：

（一）以人为本、执政为民要求以“三个代表”重要思想为根本的指导思想和根本方法论。胡锦涛总书记指出，实现人民的愿望，满足人民的需要，维护人民的利益，是“三个代表”的根本出发点和落脚点。“三个代表”体现了尊重社会历史发展规律与尊重人民群众历史主体地位的辩证统一。执政为民体现了党的历史使命和神圣责任，概括了党执政的出发点和落脚点，是共产党人始终不渝的宗旨。坚持执政为民、以人为本，人民才会把党看作自己的代表，看成是自己的依靠和主心骨。所以，只有贯彻好“三个代表”重要思想，永葆党的先进性，才能不断提高党的领导水平和执政水平，才能更好地做到执政为民。

（二）以人为本、执政为民要求正确处理改革、发展和稳定的关系。正确处理改革发展稳定关系，实现改革发展稳定的统一，是关系我国社会主义现代化建设全局的重要指导方针。在当今，由于改革、发展而带来的大的利益调整，造成了一定程度的两极分化，对社会稳定带来了隐患。因此，一定要以人为本，把处理好改革发展稳定三者关系作为实现执政为民的综合平衡机制来高度重视，把改革的力度、发展的速度和社会承受度有机结合起来，以稳定保障改革发展，以改革发展促进稳定，这样才能为执政为民创造良好的社会环境。

（三）以人为本、执政为民要求树立全面协调可持续的科学发展观，走经济社会和人全面发展的文明发展道路。全面发展是科学发展观的核心内容。坚持全面的发展观，就是坚持以经济建设为中心，实现经济、政治、文化、自然和人的全面发展。协调发展是科学发展观的一条主线。实现经济和社会、城乡区域、人与自然、国内改革与对外开放，以及物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调一致发展。可持续发展是科学发展观的重要支撑。没有可持续发展，别的发展都无从谈起。要正确处理经济、社会、人口、资源和环境的关系，一切发展以可持续发展为前提，做到既考虑当前发展的需要，又考虑未来发展的需要，不以牺牲后代人的利益为代价满足当代人利益的需要。

（四）以人为本、执政为民要求密切联系群众，摆正同群众的关系，全心全意为人民服务。以人为本就是以民为本，以群众为本。密切联系群众是党的优良传统，也是坚持以人为本、执政为民的内在要求。要从马克思主义政治立场出发，做到与群众同呼吸、共命运、心连心，把党的各项方针落实好、维护好，时刻关注群众利益和愿望。思想上要树立正确的世界观，坚持用科学的理论武装头脑，通过实践锻炼，磨练意志品质，提高党性修养。行动上要多为群众排忧解难，从人民群众最现实、最关心、最具体的问题入手，多雪中送炭，多解燃眉之急，多做得人心、暖人心的工作。工作方法上要依靠群众，以良好的作风联系群众、团结群众、动员群众，更有效地落实一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线。

三、在实践中贯彻落实以人为本、执政为民的基本要求

当前，我国在全面建设小康社会过程中，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期。而同时，腐败问题日趋复杂多样，党风廉政建设的任务十分艰巨。我们既要坚定信心，看到反腐败斗争取得的明显成效，又要居安思危，增强忧患意识和责任意识。只有坚持以人为本、执政为民，才能更好地坚持党的群众路线，践行全心全意为人民服务的宗旨；才能更好地推进创先争优，促进各项事业又好又快发展；才能更好地把握反腐倡廉的正确方向，不断把党风廉政

建设引向深入。

（一）密切联系群众，强化宗旨观念，坚持走群众路线不动摇。

基础不牢，地动山摇。“群众路线”作为党的根本路线，是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是毛泽东思想活的灵魂的基本方面之一，是党的科学的领导方法，是历史唯物主义的生动体现。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点，自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系。

1、坚持把企业、基层的意愿作为工作重点，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。党的群众路线是我们工作始终保持生机与活力的重要源泉。要深入企业基层。加强对企业情况的深入调研，形成的决策力求充分反映基层与企业需求，做到谋划工作思路问政于民，拓宽工作内容问需于民，改进工作措施问计于民，落实工作任务依靠于民。要解决突出问题。把解决基层、企业、群众的突出问题作为党风廉政建设的着力点，从具体事情做起，紧密联系实际，加大落实力度，推动机关作风建设深入发展。

2、坚持把人民评判监督作为强大动力，牢固树立一切工作让人民群众满意的鲜明导向。人民群众的参与、评判和监督是推进党风廉政建设的力量源泉，人民群众的满意度也是衡量党风廉政建设成效的重要标尺。近年来，委党组对党风廉政建设始终高度重视，也充分发挥人民群众的重要作用，连续十余年聘请社会各界担任机关政风监督员，每年召开政风监督员会议，开展政风评议活动，对我们提高行政效率，加强政风行风建设起到了良好的促进作用，确立了为人民办事、请人民评判、受人民监督、让人民满意的鲜明导向，得到了人民群众的充分肯定。实践证明，让广大的基层、企业、群众参与评议、监督机关，有利于扎实推进为企业服务，有利于促进机关把对上负责和对下负责相统一，有利于密切党群干群关系，也有利于促进机关内部的团结和谐。因此，要进一步完善评议机制，改进行政效能评议方式方法，广泛收集基层、群众和企业各界的意见、建议，切实组织开展好评议活动。要进一步把集中评议和日常监督检查结合起来，把外部监督和内部自我监督结合起来，积极推动落实整改，对作风投诉切实做到件件有着落，事事有回音，真正做到让企业满意，让群众满意。

3、坚持把制度创新作为重要保证，着力构建服务群众的长效机制。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性，以制度创新巩固、发展党风廉政建设的成果，是我们推进党风廉政建设的一条重要经验。机关机构改革到位后，委党组、经信委、信电局机关都认真梳理和完善了原有各项制度，并根据新的形势制定了一些新的制度，有效规范了重点领域的权力行使和全体党员干部的行政行为，有力促进了机关作风转变和效能提升。但是应该看到，党风廉政建设的渐进性、曲折性要求我们始终把制度创新放在突出位置。既要抓好已有制度的贯彻落实，加大监督力度，又要认真总结、提炼，完善行之有效的经验、做法，从扩大服务范围、丰富服务内容、增强服务实效等方面入手，进一步健全完善领导决策、统筹发展、行政管理、联系群众和服务企业等方面的各项制度，努力把具体经验系统化、规范化，提高适用性和时效性，形成一套联系企业、服务基层、维护群众权益的制度体系。

（二）自觉务实勤政，强化争先意识，坚持开创经信工作新局面不动摇。

市委毛小平书记在市委十一届十次全会上指出，当前工作的总体要求是，咬定我市率先基本实现现代化年度目标任务，正确处理速度、质量、效益关系，正确运用促增长、调结构、防通胀措施，正确把握改革、发展、稳定大局，力争在推进重点工作上有新成效，在破解发展难题上有新突破，在奋力争先进位上有新面貌，以优异成绩迎接市第十二次党代会胜利召开。

1、争先进位促发展。要坚持科学发展。科学发展是“十二五”发展的主题。要科学把握发展形势的深刻变化，坚定不移在推动科学发展、加快经济发展方式转变上迈出坚实步伐。要以创新驱动、人才引领、投入支撑来推动产业升级，强化科技创新源动力，突出企业在引进人才、技术研发、成果应用和后劲投入上的主体地位，支持企业技术改造和结构调整，强化重大产业项目招商引资，加快培育新的经济增长点，不断增强工业经济科学发展后劲。要坚

持率先发展。发展永无止境，率先发展唯有依靠不懈的创新实践去实现。我们必须客观认识经济发展的现实水平，把握率先发展的阶段性目标，围绕今年的经济和信息化领域发展任务，突出重点，主攻难点，狠抓关键，围绕培育新兴产业、提升制造业竞争力、推进节能减排、提高信息化水平等重点，进一步明确工作突破口和着力点，力求主要指标在全省、在苏南争先进位。要坚持转型发展。加快转变经济发展方式是“十二五”发展的主线，产业转型是转型发展的根本动力和显著标志之一。必须坚持把推动产业升级作为加快转型发展的重点，强化产业政策导向，优化产业发展环境，加快实施新兴产业双倍增工程、制造业竞争力提升工程和民营经济腾飞工程，促进支柱产业高端发展、传统产业升级发展、新兴产业规模发展、服务型制造业超越发展，大力推动工业经济结构的战略性调整。要坚持可持续发展。生态文明是可持续发展的重要内涵。要立足于实现经济与资源环境相协调，狠抓能源消费总量控制，强化节能组织体系建设，加强节能监管，培育节能市场，全面提升节能降耗水平，大力推进低碳、绿色和可持续发展，在可持续发展上求得新突破。

2、集中精力优服务。要以提高服务质量为核心，以构建服务型机关为基本导向，以群众满意为根本标准。要树立“大服务”理念。在立足自身、优化服务的基础上，引导和整合社会各界资源，从政策、技术、资金、信息等各个方面，为基层和企业搭建更加畅通的共享平台，建立起集专业服务、综合服务和特色服务为一体的大服务体系。要强化面上服务。运行监测方面，要密切关注国内外宏观环境的变化，加强原辅材料产品价格、人民币汇率变动的分析预测，增强分析判断和应对能力，力求工业经济平稳较快发展。资金支持方面，要进一步优化信贷结构，着力破解资金瓶颈，引导金融机构加大对重点领域和薄弱环节特别是中小企业的信贷支持，更好的服务于实体经济。要素协调方面，要超前谋划，统筹协调好煤电油气运的运行调节，特别是要做好电力迎峰度夏工作，确保电网安全稳定运行，想方设法保证企业的生产需要。政策落实方面，要进一步宣讲和落实支持企业发展的各项政策，确保政策执行不走样，全力以赴为企业排忧解难。要突出服务重点。围绕重大目标、重点产业、重点企业、重大项目，进一步加大服务力度，根据其不同的特点提供有针对性的服务，确保各类重点的健康快速发展。

3、创先争优塑形象。要把各项工作与开展创先争优活动、机关作风效能建设和学习型机关建设有机地结合起来，从五个方面更好地塑造“企业之家、企业家之家”的良好形象。塑造服务形象。服务中心、服务大局、服务基层，畅通服务渠道，提升服务内涵。塑造创新形象。在工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，通过出新招、出实招、出高招，以创新促工作，以创新求实效，全力营造善于开拓、敢于超越的创新氛围。塑造务实形象。在工作中求真务实、真抓实干，寡诺重行，深入基层一线，在一线转变作风，在一线解决问题，在一线创立业绩，在一线树立形象。塑造学习形象。改进学习方法，完善学习机制，提高机关和直属单位干部职工的知识水平、业务能力和自身素质，全面提高工作整体水平。塑造清廉形象。按照党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严的要求，全面开展廉政教育，提高干部职工拒腐防变能力和抵御风险能力。

（三）提高党性修养，强化廉洁自律，坚持狠抓党风廉政建设不动摇。

我们党已经走过了九十年的光辉历程。九十年来，我们党一直重视党的建设，重视加强党员的党性修养，因而始终保持了党的先进性，领导全国人民完成了各个历史时期的伟大任务。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方

针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。因此，我们每个共产党员，机关和直属单位的每个干部职工，既肩负着重要责任，又面临着严峻考验。加强政治素养和党性修养，强化廉洁自律和廉政建设的紧迫任务更加突出的摆在了我们面前。

1、坚持“五个讲”，提高政治素养。一是讲理想。讲理想始终是第一位的。在理想问题上的政治素养状况，不但决定着自身是否能处理好理想和现实的关系，而且直接影响着对共产主义和社会主义的认识与实践。要做到心中有崇高理想，工作中多作奉献，全身地投入到各项事业中去。二是讲原则。就是要不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，不搞上有政策、下有对策，在任何情况下，都能把牢方向、抓住根本，主动、自觉地站在党性原则上思考和解决问题，强调实干，狠抓落实。三是讲学习。要提高学习和更新知识的能力，以党的中心工作、我们正在做的事情和基层实际工作的需求为基点，善于从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习，把握理论联系实际的规律。并积极研究工作中碰到的新情况、新问题，不断探索做好工作的新方法、新路子。四是讲进取。学习的目的是进步，进步需要进取的精神和进取的能力。要通过提高学习能力，激发进取精神，增强进取能力，务实工作、开拓创新，推进工作不断跨上新台阶。五是讲修养。在与周围同志相处时，特别是与基层群众相处时，要放下架子，戒绝“官气”，做到大事讲原则、小事讲风格，靠自己的人格魅力和务实作风，使基层群众感受到我们良好的修养境界。

2、增强“四个意识”，提高党性修养。一是增强人民公仆意识，始终把群众放在心上。我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。要始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时时刻刻当好人民的公仆。二是增强遵纪守法意识，在廉洁自律的自觉性上下工夫。要认真学习和遵守党纪政纪法规条例，自觉接受基层和群众的监督，提高知廉、崇廉、尊廉、守廉的自觉性，养成良好习惯，提高自律能力，不做违规违纪的事情。三是增强艰苦奋斗意识，永远保持勤俭节约的优良传统和作风。艰苦奋斗是共产党人克敌制胜、创业发展的法宝，更是新时期反腐拒腐的良方。要牢固树立艰苦奋斗意识，在复杂的反腐败斗争中，大力发扬优良传统，切实增强拒腐防变能力。四是增强求真务实意识，扎扎实实为企业和群众办好事办实事。要从自身做起，坚持首问负责制；要从小事做起，一件一件、一点一滴，积少成多，积小成大，以负责的态度、高效的工作为企业和群众多办好事实事。

四、领导干部要在贯彻落实以人为本、执政为民中的作表率当模范

党政机关在加强党风廉政建设和反腐败斗争中责任重大、使命光荣，在树立和弘扬优良作风上具有不可替代的地位和作用。党员干部特别是领导干部的作风对社会影响极大，直接关系到党的形象和政府的声誉。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。

党员干部特别是领导干部要带头坚持以人为本、执政为民的理念，积极开展领导干部下基层“三解三促”活动，在具体的工作实践中作表率、当模范。一是带头学习，深入群众。带头学习理论、学习时政、学习业务，特别要重视和善于向群众学习，有尊重群众、甘当学生的情怀，有深入群众、身体力行的作风，有相信群众、敢于自省的勇气，有依靠群众、集思广益的胸襟，不断提高思想素质、政治素质、业务素质和自身修养。二是严于律已，严格管理。自觉维护和遵守党纪政纪、国家法律法规、各项规章制度，坚持民主集中制原则，带头增进党内团结，不断提高集体的创造力、凝聚力、战斗力。坚持一岗双责要求，业务工作与廉政要求同部署、同考核。三是勇于担当，善于创新。工作中敢于负责、勇于担当，埋头苦干、务求实效。同时，不断解放思想、与时俱进，以创新的思维、创新的办法，努力开创各项工作的新局面。四是带好队伍，关心职工。坚持正确的选人用人标准和导向，注重选拔坚持科学发展、群众拥护、埋头干事、作风过硬的干部。加强对干部的培养，通过学习培训、基层

92坚持以人为本执政为民理念_以人为本执政为民

锻炼、多压担子等使年轻干部锤炼作风、增长才干、脱颖而出。从政治上、工作上、生活上关心干部职工，营造团结和谐、奋发向上、开拓进取的浓厚氛围，带领广大干部职工开拓进取、创先争优。

多年来，全国涌现出了一大批以人为本、执政为民的干部典范。我们要以他们为光辉榜样，认真学习他们的革命精神并落实到具体实践中去。现在我们就一起来学习一下其中五位模范人物的先进事迹：

焦裕禄，男，山东省淄博市北崮山村人，革命烈士。1922年8月16日出生于贫农家庭，1946年1月在本村加入中国共产党，同年参加本县区武装部工作。1962年被调到河南省兰考县担任县委书记。

时值该县遭受严重的“内涝、风沙、盐碱”三害，他坚持实事求是、群众路线的领导方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他身患肝癌，依旧忍着剧痛，坚持工作。他的心里装着全县的干部群众，唯独没有他自己。他常说，共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助时候，去关心群众、帮助群众，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。

孔繁森，男，1944年出生于山东聊城一个贫苦农民家庭。他18岁参军，在部队干了7年，1966年加入中国共产党。1969年复员后，他先当工人，后被提拔为国家干部。1979年，他告别年逾古稀的老母、体弱多病的妻子和尚处幼年的孩子，在海拔4700多米的西藏自治区岗巴县一干就是3年。在此期间，他经常深入乡村、牧区与群众一起干农活、修水利。1988年，他克服困难再次带队进藏任拉萨市副市长，分管文教、卫生和民政工作。他跑遍全市绝大部分中小学校、敬老院和养老院，为教育事业奔波操劳，给孤寡老人送去温暖。他领养了地震灾区的3个藏族孤儿，并隐姓埋名先后3次为他们献血。1992年，他又到被称为“世界屋脊的屋脊”的阿里地区任地委书记。1994年，阿里高原发生罕见暴风雪灾，他带领工作组第一时间赶到受灾地区，把救济粮和救济款送到受灾群众手中，每天工作到深夜两点多才休息。在他带领下，经过广大干部群众的努力，阿里经济有了较快发展，1994年全地区国民生产总值比上年增长37.5%。他受到藏族群众的普遍称赞，被誉为“新时期领导干部的楷模”。1994年11月，他在考察工作途中因车祸殉职，终年50岁。他被评为全国民族团结进步模范、全国先进工作者。

任长霞，女，1964年2月8日生于河南省睢县，1983年加入公安队伍，1998年被任命为郑州市公安局技侦支队长，被誉为“警界女神警”。2001年调任登封市公安局局长，同年4月，她抽调20余名民警成立“控申专案组”，按照“立足化解，妥善处置”的思路，变上访为下访，变被动为主动，把控申工作查处信访积案做为一项“民心工程”，纳入工作的整体目标，把每周六定为局长接待群众日，诚心倾听群众呼声。她始终把人民群众的疾苦和安危放在心上，解决了十多年来的控申积案，据不完全统计，之后3年里共接待群众来信3467人次，使476户上访老户罢访息诉，被广大人民群众赞誉为“任青天”、“女包公”。2004年4月14日晚8时40分，在侦破“1.30”案件中途经郑少高速公路发生车祸，因受重伤随即被送往郑州市中心医院抢救，但是伤势过重，不幸因公殉职，年仅40岁。2004年6月，被公安部追授为全国公安系统一级英雄模范称号。

郑培民，男，1943年7月23日生，河北武安人，生于吉林省海龙县。在湖南先后担任过湘潭市委书记、湘西土家族苗族自治州州委书记和省委副书记、省人大常委会副主任。中共十

三至十五大代表。1969年加入中国共产党。2002年3月，因突发心脏病在京逝世，年仅59岁。他留下3件遗物：一个防腐账本、一本廉政纪录和几十本日记。他为官数十载，两袖清风，从未用权力谋过半点私利，没有一件放不到桌面上的东西。在湘西土家族苗族自治州担任州委书记期间，他爬过湘西最难爬的山，走过湘西最难走的路，去过湘西最穷的村子，住过湘西最穷的人家。湘西是湖南最穷的地区之一，为了尽快解决群众的温饱问题，郑培民大力推广粮食新品种新技术并且经常亲自下田示范。有一次连日劳作之后，郑培民体力不支，摔下了三米多高的田埂造成脑震荡。这一年，湘西粮食产量翻了一番，实现了自给有余。1998年夏天，长江流域洪水泛滥，常德安乡县堤垸溃决，灾情严峻，时任省委副书记的郑培民在这里和受灾群众并肩抗洪，度过了80多个艰苦卓绝的日日夜夜。他是不唱高调，不做表面文章，不搞政绩工程的“三不书记”，他是爱民、亲民、一心为民“三民书记”。

杨善洲，男，1927年生，云南省保山市施甸县人，1952年11月加入中国共产党。1952年参加革命工作，历任施甸区、县主要领导，中共云南省委委员、省人大代表、人大常委会委员，担任保山地委领导近20年。杨善州同志工作37年来，始终保持艰苦朴素的本色，淡泊名利、廉洁奉公，一尘不染、两袖清风，全心为民、勤奋工作，为保山经济社会发展作出了突出贡献。1988年6月退休以后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸县大亮山兴办林场，一干便是20多个春秋，带领大家植树造林7万多亩，林场林木覆盖率达97%以上。不仅如此，他还把昔日的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地，使当地恶劣的自然环境得到明显改善；修建26公里的林区公路；架设了15公里多的输电线路，使深居大亮山附近的村寨农户，通电通路。他建成了面积5.6万亩、价值3亿元的林场，并将林场无偿上缴给国家。

同志们，古人云，“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”。我们务必要把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到一切工作中去，只有这样，党才能永葆先进性，各项事业才能得到广大人民群众的拥护和支持。希望在机关和直属单位全体干部职工共同努力下，进一步加强作风建设，坚持清正廉洁，提高工作效能，提升服务水平，全面创建服务型、创新型、务实型、学习型、清廉型机关和单位，为建设创新无锡幸福无锡、率先基本实现现代化作出我们新的更大的贡献。

四 : 军训心得 以坚强为信念

　　军训不仅仅是对我们身体的考验，更多的是对我们意志的磨练。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，人是在不断的磨练中长大的，就像一棵小树一样，只有经历过风雨的洗礼才能长成参天大树。

　　军训很苦也很累，但这是一种人生的体验，是战胜自我、锻炼意志的最佳良机。古人云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋苦，饿其体肤。”军训之中，正是如此，其中有酸楚的泪水，有苦咸的汗水，有飘扬的歌声，有欢乐的笑声。

　　如果说大学是一本书，那么军训的生活便是书中美丽的彩页；如果说大学是一台戏，那么军训便是戏中精彩的一幕；如果说大学是一幅画，那么军训生活便是画中夺目的颜色。

　　半个月的军训生活是短暂的，但它给我们留下的美好回忆却是永恒的。经过这次短暂、艰苦而又难忘的军训，我们少了份娇气，多了份坚强；少了份依赖，多了份自强；少了份怨天尤人，多了份勇往直前；同时也懂得了自制，自爱，自理和自强。

　　军训是我们人生中一次难得的考验和磨练，军训不但培养了我们吃苦耐劳的精神，而且磨练出了我们坚强的意志。

　　有位哲人曾经说过：“无法回味的感觉才是最美妙的感觉。”对于军训，有些感受不能言传，只能在淙淙的意会中回味。那味道就如同品味一杯很浓郁的香茶，只有尝过的人才知道其中的韵味，然后才能和有同样经历的人相对一笑，让美妙的感觉在彼此间传递。军训，对于我们每一个人，都别有一番滋味在心头。军训，已经成为一种宝贵的难得的一种经历，写进了我们的记忆中，成为了我们记忆中不可磨灭的一部分。它已经成为一种力量，已在能在困难时给予我们动力的力量。

　　军训使我们以坚强为信念，努力成为生活的强者。昨天，我们一起欢笑，流泪。今天，我们一起历经风雨，承受磨练。明天，我们一起迎接绚丽的彩虹。苦，让我们一起珍惜现在的甜。累，让我们体验到超出体力极限的快感。严，让我们更加严格要求自己。天空愈晴，星辰愈灿烂，谓之辛苦的军训后，我们的灵魂也将得到升华。

五 : 坚持以人为本的执政理念着力提高新时期人口计生工作水平

同志们：

    我今天讲演的题目是：坚持以人为本的执政理念着力提高新时期人口计生工作水平。

    党的xx届四中全会明确提出，加强党的执政能力建设是我们党执掌全国政权以后始终面临和需要不断探索解决的一个重大课题，是巩固党的执政地位的一项重要战略任务。随着我国社会主义市场经济体制的全面确立和不断完善，群众的婚育观念、法制意识等都在发生着深刻的变化，面对新形势、新任务、新要求，坚持以人为本的执政理念，不仅是贯彻中央全会精神的具体实践，也是做好当前人口和计划生育工作的迫切需要。各级党委、政府和相关职能部门，特别是广大计生工作人员只有坚持以人为本的执政理念，切实增强责任感和紧迫感，求真务实，开拓创新，才能确保人口和计划生育工作的与时俱进，不断提高工作水平，开创工作的新局面。

   一、坚持以人为本的执政理念，必须转变工作模式，提高计生工作的依法行政水平

   依法治国，是我们党提出的一项基本治国方略。当前，随着《行政许可法》的颁布，我国已经形成了一套包括《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政复议法》和《行政许可法》在内的完整的行政法体系，对政府行政行为进行了全方位的保障、规范和监督，同时也对政府的法治化建设提出了新的要求。就计划生育工作而言，我国已经形成了包括《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《计划生育技术服务条例》、《社会抚养费征收管理办法》和地方《人口与计划生育条例》的法制体系，明确了人民群众依法生育的义务，赋予了行政机关依法行政的权力。可以说，能否严格依法开展计生工作，直接影响着依法治国方略的实施，也是对基层干部执政能力和水平的一种考验和锻炼。但是从现实情况来看，我们依法行政的水平还不容乐观。工作中，我们有的干部认为计划生育条条框框越来越多，束缚了手脚，还有不少人存在“实际情况复杂、群众素质太低，不采取强硬措施不行”的错误认识，对过去那种动辄拆房牵猪的简单粗暴做法还依然迷恋。凡此种种，都是在过去旧的体制与计划经济条件下形成的陈旧思维模式，违背了“xxxx”重要思想的要求，成为制约一些地方人口与计划生育工作发展的思想桎梏。因此，我们的干部，特别是基层的领导干部，一定要注重加强人口与计划生育法律法规的学习，不断提高工作水平。在思想观念上，不能仅把育龄群众看作计划生育的对象，更要把他们看作计划生育工作的主人公，当作我们服务的主体；在工作目标上，不仅要完成人口控制计划，而且要着眼于人的全面发展，实现由“以量为限”的工作模式逐步向“以人为本”的工作模式的转变；在工作措施上，不能只问结果不问经过，而是要通过规范的行政行为、正确的利益导向和人性化的优质服务来实现我们的工作目标。

   二、坚持以人为本的执政理念，必须拓展工作领域，提高计生工作的优质服务水平

   经济的发展，必然带来群众思想的进步和需求的提高，也必然带来计生工作领域的拓展，原有的计生管理模式已经不能满足群众多元化的需要，也不利于我们更好的开展工作。当前人口计生工作应以“xxxx”重要思想为指导，切实依靠优质服务丰富新时期的人口和计划生育工作的内容，寓管理于服务之中，以服务促管理，最大限度地方便群众、满足群众、服务群众。工作中，要把优质服务理念及其运作方式与降低生育水平、保障群众生殖健康、增进家庭幸福统一起来，提供多样化、个性化、人性化的服务，不断满足育龄群众日益增长的需求。要大力发展计划生育和生殖健康技术产业，积极推进计划生育管理和服务中的科技创新。要进一步改善计划生育服务网络的服务条件，完善服务体系，提高服务质量，增强服务功能。要通过改革，进一步把基层的注意力和工作重点引导到为群众提供优质服务和提高工作水平上来。要认真落实向实行计划生育的育龄群众免费提供计划生育技术服务的工作，广泛开展以送技术、送药品（药具）、送健康知识为主要内容的“三送三下乡”活动，积极推广和应用避孕节育的新技术、新成果，积极稳妥地推进避孕节育知情选择、出生缺陷干预和生殖道感染防治工程，实行孕前、产后、术后随访制度，全面开展以查环查孕查病为切入点的生殖保健系列服务。要坚持属地管理的原则和对流动人口不歧视的原则，切实加强流动人口的计划生育管理和服务。同时，要充分发挥各涉农部门的行业优势，整合人、财、物力资源，对计划生育户实行政策倾斜、项目引导、科技扶持及生产、生活、生育一体化服务的工作新格局。要积极探索计划生育、妇幼保健资源整合的改革，达到优势互补、资源共享，社会和经济效益“双赢”的好效果。

   三、坚持以人为本的执政理念，必须创新工作思路，提高计生工作的利益导向水平

   在法制不完善、群众自觉性不高的情况下，依靠严格的行政制约和严厉的行政处罚，对推进计生管理有立竿见影的效果。但是随着社会的进步，法制不断健全，群众思想素质不断提高，计生工作的制约措施必须作相应调整，才能不断适应形势的需要。就目前来讲，我们应把教育引导群众树立科学进步的生育观念作为工作的重点，按照市场经济的规律，并借助经济的手段，建立利益导向机制，通过多种方式对实行计划生育的家庭进行优待和补偿，从而引导群众自觉实行计划生育，激发群众实行计划生育的自觉性。要注重加强政策推动，进一步完善有利于计划生育的社会经济政策。在兑现法律法规规定的计划生育奖励和限制政策的基础上，各地可以结合实际制定一系列包括集体收入分配、享受集体福利、划分宅基地、承包土地、培训、就业、就医、住房及子女入托、入学等方面，给予计划生育家庭适当照顾的社会经济政策。有条件的地方还可以采取政府拨款、社会集资、鼓励捐助等方法，建立人口和计划生育公益基金，用于放弃二胎生育户和独生子女户的奖励、二女计生困难户的帮扶、二女户的保险补助、对计生工作作出突出贡献人员的奖励、开展免费科技培训等。同时，要积极推进建立有利于计划生育的社会保障制度，采取财政、扶贫单位和乡镇“三个一点”的办法筹集资金，建立计划生育户特别是农村独生子女户、二女结扎户的养

老保障制度，解决他们的后顾之忧，真正让实行计划生育的群众在政治上有地位、经济上得实惠、生活上有保障。

   四、坚持以人为本的执政理念，必须形成工作合力，提高计生工作的综合治理水平

   人口和计划生育是一个复杂的社会系统工程，特别是随着社会主义市场经济的发展完善，人口和计划生育工作面临着多层次、多侧面、多因素的复杂问题，由单一的计划生育行政部门管理人口计生工作已经不能适应新形势的需要，必须坚持综合治理。而且从本质上讲，人口问题就是发展问题。所以，各级党委、政府要把人口和计划生育工作纳入经济社会发展总体规划，统筹人口计划生育与经济发展、社会进步各项工作。要组织协调和督促检查各部门积极做好计划生育，形成“党政负责、部门配合、群众参与、优势互补、齐抓共管”的局面。同时要坚持专业队伍和群众参与相结合，充分发挥工会、共青团、妇联和计划生育协会等群众组织的作用，广泛发动群众积极自觉参与。在实施计生工作社会综合治理的过程中，特别要进一步强化责任制和责任追究制。要坚持和完善计划生育目标责任制，建立健全计划生育工作网络，党政一把手要亲自抓负总责，层层签订责任状，坚持一级抓一级，一级对一级负责，并实行计划生育责任“捆绑制”，将乡镇联系领导、后盾单位、驻村干部与该乡镇计生工作进行捆绑考核。要将计生工作成绩作为年终考核和干部提拔任用的重要依据，强化责任追究，坚决执行一票否决、离任审计、追踪奖惩制度，从重从严查处违纪、失职行为，杜绝“人走责免”。要把基层党组织、党员“挂牌亮身份，致富奔小康”的基层党员评议和评优评先活动与人口与计划生育工作挂钩，进一步明确乡镇干部、县直建整扶贫工作队员、特困村选派驻村目标任务、考核办法、责任追究措施，让干部与领导同频共振，切实解决“领导干部热，一般干部冷”的问题。同时，要吸收当地的社会贤达、德高望重的人做计生协会的工作，依靠他们组织、发动、带动群众参与计划生育工作，从而形成全社会齐抓共管的合力，推动计生工作上新台阶。
    我的演讲完了，谢谢大家！

　　

本文标题：坚持以人为本的理念-公司安全会议上的讲话：坚持以人为本 实现自主保安
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