一 : 职场交往中的禁忌事项

　　职场交往的需要避免哪些情况?有什么禁忌事项?为了帮助大家解决这个问题，下面61k小编为大家整理了职场交往中的禁忌事项，希望能为大家提供帮助!

　　职场交往中要避开的九大忌

　　1、进出不互相告知。

　　你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。

　　2、不说可以说的私事。

　　有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢?无话不说，通常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。

　　3、有事不肯向同事求助。

　　轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

　　4、有好事儿不通报。

　　单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

　　5、明知而推说不知。

　　同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们;如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。

　　6、热衷于探听家事。

　　能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。

　　7、喜欢嘴巴上占便宜。

　　在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。

　　8、拒绝同事的“小吃”。

　　同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可以积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。

　　9、常和一人“咬耳朵”。

　　同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人“咬耳朵”，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。

二 : 在会议实施过程中禁忌事项

     首先，要创建一个工作进度表，这是提高效率、保障活动顺利进行的有效手段。工作表的内容要包括以下几个方面：
     1、邀请的贵宾及确认其成行；
     2.舞台设计、场地搭建、灯光音响布置的完成；
     3.文书工作、会议资料的准备；
     4.房间分配表；
     5.用餐（餐标、菜单、主桌、台卡）；
     6.交通安排；
     7.各项工作的负责人及联络方式；
     8.支付各项定金的时间表；
     9.表演者的邀请及确认；
     10.礼品、胸花、指示牌、胸卡；
     11.会务照片及录像资料的制作和赠送。
     在检查准备工作的时候，关键点是：围绕年会的目的、重要人物、核心议题的关联活动是否够丰富、够突出。在客户年会上让赞助商抢了风头就得不偿失了。在结算环节，关键是在活动进行过程当中，要事先指定专人在酒店的每个消费场所签单确认。比如自助餐的用餐人数、用车的时间及里程、洗衣及长途电话费、上网费、酒水、大堂吧消费、迷你吧消费、会议茶歇的人数等等。一般而言，酒店的各项预定都有保证人数的要求，在预计人数的5-10％以内，酒店是可以灵活处理的。总结报告的内容应该包括此次活动是否达到了预期目的，预算执行情况、对会务代理的服务评价、不足和建议。
     会议接待流程
     一.会前：
     1.与我社洽谈
     2.提供会议所需要的机票、车票、住宿酒店、会议场所、交通等信息。并制定完备的会
     议预案书给会议方
     3.确定方案，签订合同，预付定金。
     二.会中
     1.会议接待：专人负责机场，车站的礼仪、接站、攻关等服务。提前在酒店、会议室摆
     放好欢迎调幅、欢迎牌、签到台、指示牌等。
     2.会前准备：准备好会议所需要的会议资料，会议用品，会议演讲稿等会议相关物品。
     3.会议场所：专人到会议室检查会议室条幅、灯光、音响、茶饮等。
     4.会议住宿：房间楼层及房间号确认，询问是否有特殊要求。
     5.会议餐饮：用餐时间、用餐标准及特殊客人（回民）的确认。
     6.会议旅游：旅游线路行程、用车、导游是否增加景点等确认。
     7.会议娱乐：娱乐消费形式、消费标准、娱乐地点的确认。
     8.会议服务：会议代表合影留念、为代表提供文秘服务及相关服务。
     三.会后
     1.结帐：提供会议过程中的详细费用发生明细及说明，专人与客户进行核对并结帐。

三 : 商务会议禁忌事项

    1.发言时不可长篇大论，滔滔不绝(原则上以3分钟为限)?
    2.不可从头到尾沉默到底．?
    3.不可取用不正确的资料．?
    4.不要尽谈些期待性的预测．?
    5.不可做人身攻击．?
    6.不可打断他人的发言．?
    7.不可不懂装懂，胡言乱语．?
    8.不要谈到抽象论或观念论．
    9.不可对发言者吹毛求疵．?
    10.不要中途离席．

四 : 商务会议禁忌事项

1.发言时不可长篇大论，滔滔不绝(原则上以3分钟为限)?　　　　2.不可从头到尾沉默到底。?　　　　3.不可取用不正确的资料。?　　　　4.不要尽谈些期待性的预测。?　　　　5.不可做人身攻击。?　　　　6.不可打断他人的发言。?　　　　7.不可不懂装懂，胡言乱语。?　　　　8.不要谈到抽象论或观念论。　　　　9.不可对发言者吹毛求疵。?　　　　10.不要中途离席。 本文标题：大蒜禁忌事项-职场交往中的禁忌事项
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