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乙方提供劳务的方式为-小劳易管:为企业提供一站式兼职服务

发布时间:2017-10-29 所属栏目:提供劳务的方式

一 : 小劳易管:为企业提供一站式兼职服务

招聘服务+SaaS管理工具,为企业提供一站式兼职服务

  人口红利和政策红利过后,劳工资源紧缺,人工成本水涨船高,企业用工成本增加,越来越多的企业选择通过使用兼职缓解企业用工压力,降低人力资源成本。

  2014年下半年到2015年上半年,互联网兼职招聘市场发展迅速,出现了众多创业团队,然而2016年的兼职行业并未按行业的预期,出现爆发式的增长。2015年获得投资的的60多家兼职平台,经过市场洗牌,现在仅剩下10家左右,兼职猫与兼职达人合并、新进入的斗米兼职依靠58赶集流量迅速做大。

  “现在这个市场从某种意义上讲,还是属于一片蓝海,虽然我们可能看着互联网企业很热闹,但是实际上可能1%的市场都占不到,大的量还是在传统的劳务、中介机构,怎么样把这个市场切下来,能切下来20%,你已经是一家很伟大的公司了。”小劳易管CEO李冠志告诉拓扑社。

  小劳易管是招聘流程外包服务商涌金冠泰推出的SaaS服务平台。与兼职创业团队主要采用的信息平台模式、交易平台模式不同,小劳易管希望为企业提供从员工招聘、岗位管理到财务结算的一站式兼职管理服务。

  “很多人会认为C端是弱势,但是我们认为企业是弱势,我觉得很长一段时间,企业实际上是饱受兼职使用过程中的各种问题的困扰。“李冠志说。

  解决招聘问题是第一步

  小劳易管首先解决的是企业的兼职招聘问题。

  “招聘是第一步,我们关注的不是来了多少简历,流水多少,更加关注的是我帮企业推荐了多少人,企业真真正正用到多少人。“

  小劳易管依托于兼职宝,为企业提供包括简历筛选、电话邀约,一直到兼职人员入场,执行,薪资所有的一套服务。小劳易管的每一个合作企业均配有一支专业的兼职招聘项目团队,其针对企业特点提供特色招聘服务,满足企业招聘需求的同时,减轻企业工作量,协助企业处理核对考勤、发放工资等繁琐事项。

  在为企业提供兼职招聘服务的过程中,李冠志发现除了招聘难的问题之外,企业在管理过程中也会面临很大的问题:

  1、培训难。“让兼职人员去了解企业和业务的相关内容是很有必要的,但是对兼职的培训这个事儿很头疼,今天招了大概100个人,明天换了40个,昨天花了一上午培训全白费了。

  2、薪资结算难。兼职发薪比较复杂,有的是日结,有的是周结,兼职规定结算周期不能超过15天,周结和日结过程中,财务都很烦琐,不断去打工资,而且要不断地去计算,核对兼职的卡号,直接造成财务部门对HR部门的兼职使用非常抗拒。

  3、管理难。到岗人数难把控,工作量难以评估。“很多企业在做城市推广时,都会大量用兼职人员。我们有个客户在使用小劳易管之前,每个月都有查出有问题的城市经理。因为同样的工作,来20个兼职和来30个兼职,老板是不知道的,很容易有吃空饷的,这对企业来说,是一个完全没必要的支出。“

  4、人身风险。“兼职也需要上工伤,很多企业实际上没意识到这种问题,一旦发生意外,对企业来说是一个巨大的成本。非全日制员工,根据国家的规定,是不需要上五险一金的,这实际上埋了一个很大的雷,如果企业没有严格的按照法律规定的方式用工,很有可能非全日制被当成全日制认定,一仲裁变全日制了,意味着五险一金,三倍工资,各种假,所有这些东西都要承担。这里面存在着非常多的潜在问题。“

招聘服务+SaaS管理工具,为企业提供一站式兼职服务

  针对兼职管理的痛点,小劳易管提供了基于兼职场景的人力资源管理模块。

  包括签到、外勤打卡、排班管理、培训等功能。可不同的工种和时间段,去排班工作,支持WIFI,GPS、照片、打卡的签到方式。企业可以对员工进行线上视频培训、在线问卷考评。

  小劳易管还提供可以逐级递交、实时审批的薪酬管理系统,配合考勤验证,企业可以节省现场监控的成本。

  此外小劳易管还提供了商保代投功能,企业可以非常方便的为兼职人员按天投保。

  回归商业本质,拒绝To VC、不做免费SaaS

  谈到兼职招聘行业的洗牌,探鹿等项目关停,李冠志认为核心在于商业化的问题。

  “很多项目是To VC,作出一些漂亮的数据,我觉得回归到商业化的本质,实际上并不是你的速度,也不是你的扩张,而是你要能够赚钱,能赚钱的同时你的速度要跟上。第一怎么赚钱,第二赚钱的规模要跟上扩张的规模。如果加了很多钱进去,赚的还是这么多钱,那这个发展模式一定是行不通的。“

  盈利模式方面,小劳易管没有免费版本,根据企业管理人数收取年费,从“标准版”到“钻石版”四个版本,价格从数千到上万不等。企业可以通过小劳易管进行兼职管理,也可以得到小劳易管的兼职招募服务,以钻石版为例,它能管理的员工没有上限,并且拥有 500 个兼职员工的招募服务。

  “我们的一个观点就是人力资源的SaaS实际上要去收费的,如果免费,无法保证服务质量,因为Saas不只是单纯地做一个轻的系统,如果你只是一个很小的工具,你的客户粘度就不强了。“

  客户群体方面,大企业比例在20%左右,小型公司占60%左右。合作客户包括美团、格瓦拉、Uber等。

  北京涌金冠泰科技有限公司成立于2012 年7月,目前团队70人左右,创始人兼CEO李冠志先后在英国牛津大学和加拿大英属哥伦比亚大学攻读硕士和博士。曾经在美国微软研究院担任研究工作。归国后在北京华夏物联网研究院担任副院长。

  小劳易管获真格基金的天使轮投资和今日资本A轮融资。

二 : 南宁市为会计人提供“一站式”服务

广西南宁市建政路3号,这是南宁市5万名会计人再熟悉不过的一个地址,这里是专为他们服务的“大后方”—— —南宁市会计服务大厅。

[www.61k.com)4月15日,南宁市会计服务大厅门前又排起了长龙,约有1.5万人在这里进行会计专业技术资格考试报名和审核。为了给考生提供最及时的服务,南宁市会计学会等会计行业组织的工作人员也被临时调用,分几个班次轮流为考生提供报名服务。

为了深入了解南宁市财政局为会计人员服务的情况,近日,本报记者专访了南宁市财政局总会计师梁秀卿。梁秀卿说,为了解决会计人员办事难的问题,2007年4月他们建立了广西第一家为会计人员提供一站式服务的会计服务大厅。

南宁市财政局历来重视效能建设,从会计人员服务大厅正式办公的第一天起,这里就被当做是南宁市财政局的窗口部门。目的就是为全市5万多会计人员办事、答疑解难,提供便捷高效、热情周到、全面细致的服务。

而所谓“一站式”服务,即会计服务大厅提供会计人员信息采集,会计从业资格考试、会计专业技术资格考试等各种会计类考试的报名、查询、领取考试用书、准考证、考试合格证以及会计继续教育培训报名、领教材、领学习结业证书等多项服务工作。

在制度方面,会计服务大厅严格执行财政局制定的“首问责任制、限时办结制、承诺服务制”三项制度,同时建立岗位服务标准和挂牌上岗制度等管理制度。

此外,会计服务大厅还定期和不定期地开展岗位业务学习培训、收集外来办事人员对会计管理工作的意见和建议,自觉接受群众监督,也正是通过这些有效的监督,南宁市的会计管理工作水平、会计服务大厅工作人员的政策水平、职业素质、业务能力得到不断的提高。

梁秀卿介绍说,为了方便群众办事,服务大厅专门设有2个热线电话,专人负责接听解答,最大限度上满足会计人员的咨询需求,能当场办结的事项当场办结,不能当场办结的事项,做好了相关解释工作,并告知需要准备的相关材料和具体办结时间。

当然,会计服务大厅的工作人员也会被问到很多不属于本部门工作范围的事项,对此,南宁市财政局要求首问责任人做好指引服务,耐心解释原因,并告知外来办事人员(电话咨询人员)正确的办理科室及联系电话。为此,服务大厅还印制了大量的《办事指南》,方便办事群众了解相关事项和办事程序。

曾有会计人员在会计服务大厅的留言簿上这样写道:有了会计服务大厅以后,会计人员参加各类考试报名就便利多了。南宁市在采用先进网络技术、改革培训、考试报名方式的同时,在会计服务大厅新增了13台电脑,免费供报考人员上网报名使用。

此外,会计服务大厅还承担着为会计人开展会计继续教育培训的任务。2012年共开展了会计继续教育培训134期,共计培训47133人。

梁秀卿表示,会计服务大厅面对的是广大的会计人员,其工作作风、服务态度、业务能力均要扎实可靠。南宁市会计服务大厅有工作人员6人,其中有4位女性。梁秀卿说,这也成为会计服务大厅的一个特色。6年来,会计服务大厅坚持以人为本,突出岗位成绩和岗位建功,岗位目标责任明确,创新工作方式,优化服务标准,有力推进了行风政风效能建设。至今,会计服务大厅已两次获得南宁市“巾帼文明岗”称号。

三 : 以相关性为前提 网站做外链的三种方式

  前一篇文章写了如何做网站内容的三种方式,而内容和外链是息息相关的,外链就是制造来到你家的大门,好的外链无论是对于用户,还是搜索引擎都会让人感到舒服,这里就简单的说下做外链的前提和几种方式。

  前要:做外链最好的方式,在最适当的时候做最适合的外链,自己的理解是,在相关性的网页中加入这些外链,一份网站具有相关性,一份网页也是具有相关性的,做seo类型的网站可以寻找同样做seo的朋友的,而网页就是在具有相关性的地方做相似的链接,比如说,一份网页是介绍软文的写法的,那么网页的主题可能就是软文,那么如果在最下面有关于软文的同样主题的外链,这样的效果就是极佳,所以,做外链,请认准相关性,这是前提。

  1.博客,博客是我们最常用的外链方式。

  建立博客:然后进行写作,记得可以放上最具有相关性的文章,这个是前提,博客的方法,也就是每天需要维护,其实维护博客是每天自己做外链来,最累的地方,找文章,发布,找文章再次发布,一次性维护的博客如果数量挺多的话,感觉也不好维护的过来,但是博客是权重最容易积累的地方,一方面通过更新来培养,一方面通过主域名来培养;

  博客评论:这也是我们关于博客的最好的方式,相信现在越来越多的seo博客的产生,博客互访是一种互动,博客互访也是一种比较好的流量来源方式吧,在相关性的网站上面进行博客评论,也是有一定的用处的,虽然有很多加了nofollow,但是外链的建设是广泛的,这一点如果有个人博客的朋友可以从一个评论出发,然后去别人网站上找别人的评论网站,比如说卢松松的网站评论就很多,那些都是我们可以利用一下的资源博客,评论博客,而且上面的博客都是很活跃的博客主。

  2.论坛,论坛有效的推广也是必须的。

  收集论坛账号,然后进行维护论坛账号,论坛在外链建设中也是比较大的一部分,一份好的论坛,存在的外链输出是巨大的,也是很容易互动的地方,是蜘蛛最喜欢爬的地方,这里的论坛,那么请集中利用论坛有利的文章,现在论坛带链接也不是很容易,极其容易被删号,但是可以写一些感觉有意思的事情,带上想关心的链接,而不是随意性的AD,记得在一个论坛上看到一个斑竹在最下面写着,这篇文章为啥最后带了一个不相关的链接,然后我回复到这就是典型的AD,这样就是写着文章,放着歌,突然一个大坑出现,掉了下去。利用论坛也要利用论坛的sns功能,这方面有很多论坛都可以写文章带发布机制,在里面发布自己网站的文章也是一个不错的方法,记得不要过分的利用,论坛也是要广泛的使用,不能过于集中于一些论坛,外链也是要广泛性的。

  3.软文

        软文的互动和推广是流量的好的方式之一,有很多相关性的群,只要你发布了一些新的新闻,再把地址放上去,这些新闻就是好的流量来源,一方面相关性,一方面又具有互动性,提高群的活跃能力,何乐而不为呢,相关性是一个方面,通过软文是提高网站权重的一个重要方面,一篇文章一篇动力。我最喜欢的一种方式就是宣传自己的软文,然后去别人的文章里面发评论,然后会有很多的朋友回访,这样新文章页宣传了,博客也宣传了

  以上三种是自己最常用的外链建设方式,在相关性的基础上提高网站权重才是真正我们需要做的,相关性的链接无论在哪里都是我们真的需要,权重和相关性是我们一直需要的,将权重和相关性维护起来,自然来到你的网站的人就多了,文章来源,左旋肉碱,http://www.zxrj10.com(转载请保留)

四 : Google发布Page Speed Service为第三方网站提供网页加速服务

Google曾经推出过Page Speed浏览器测速扩展,以及Page Spped Online API来帮助开发者提供具体的建议,好让他们的网站打开得更快。去年Google还发布了Apache的mod_pagespeed模块,自动重写网页进行提速。今天Page Speed又有了新成员:Page Speed Service。

Page Speed Service是一个在线服务,可自动提升网页读取速度。要使用这个服务,你的网站需要将自己的CNAME地址指向Google的DNS服务器ghs.google.com,Page Speed Service将会从你的服务器抓取内容,重写网页,再通过Google的服务器呈现给最终用户。你的网站访客除了感觉到网页打开速度比以前快了以外,其它都跟以前一样。以后你再也不用关心串联CSS、压缩图片、缓存、gzip资源或其它网页加速技巧,一切都让Google利用自己的服务器为你自动打理好。

这里可以在线测试你的网站在用Page Spped Service加速后能快多少,但现在测试的人太多了,我每次测试都以失败告终。

据Google对一些网站的测试,使用Page Speed Service后网页打开速度会比以前提高25-60%。这一服务现在还未正式推出,如果你感兴趣可以在这里申请内测。内测期间会限制一小撮人免费参与,正式推出后则是一个收费服务,具体价格今后公布。

Via Google Webmaster Central Blog

译文:谷奥

五 : 为新手提供几年的做站的经验

  做网站首先要看您是否有坚定的绝心,您是否每天都能起早贪黑,站长是非常累的,起的早睡的晚,别人在休息我们在努力,所以在这里我提醒大家,如果没有以上的绝心那就不要往下看了,不管做什么都要想清楚,千万别盲目,下面我就把我自己做了这么多年网站经验告诉大家吧。还有不对的地方还请大家指正,谢谢!

  1.请不要经常换域名,换一次域名就等于你从头开始,所以建议不要换。

  2.选择稳定的空间,因为打开你的网页很慢,或是打不开时,就会马上关掉走人。很难留住网民,所以稳定的空间是很重要的。

  3.不要经常换空间,第一次多花点钱购买一个稳定的空间,经常换空间baidu不收录,就拿我的站来说吧,在07年4月之前baidu, google收录我的内容是很多的,最少都要8万多呢,4月份时就因为我用的空间不是太稳定,用户反映慢,所以决定换个稳定的空间(注我用的是合租空间呵呵)换空间停了一天,到第三天,baidu收录马上下降,就几天的时间就只有4页了,之后我就再也没有维护更新了。直到今年把空间和程序全给换了,现在重新开张,希望baidu再次收录我的站,之前的内容太多了,综合门户型网站也不好维护,现在我只做站只网赚这块了,有时间大家可以一起交流!

  4.选程序也是很重要的,现在网络上有很多PHP的asp的,有DEDECMS 、动易、PHPCMS2008、还有很多这里就不说了,目前我的www.wjun.net 这个站用的就是dedecms,因为现在很多站长都用的这个做垃圾站。建垃圾站的首选。

  5.内容是重要中的重要,因为您网站有了好的内容,网民才会来到你的站更会留住,你没有好的内容,每天不更新,拿什么留住别人呢。最好呢,还是写一些原创内容,搜索引擎是最喜欢的。所以一定要选好内容。

  6.网站的广告位要合理,投放广告一定要选好位置,最好不要弄那些弹出的广告,新站广告少点,人们看上去清爽,加上你的内容好,下回还来,如果你的广告太多,那就很难说了呀。所以多看看别人的广告是如何投放的,一定要合理。

  7.做站不要把大量的时间放在模板上面,因为一般选程序以后官方带的模板都还可以,您可以在原来的基础上修改一下就可以了,不要今天看到这个模板好,明天看到那个模板好,这样把时间都投到这个上面了,那到头来的收获就是等于0。

  8.多学习一下SEO这方面的书,看看搜索引擎排名,收录规律。

  今天就到这里吧,有时间可以到我的网站来看看!~大家一起交流!

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